银行支行长工作的自我参考总结(通用).doc

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1、银行支行长工作的自我参考总结(通用)一是各项存款大幅度增长,资金实力不断加强。共增加存款5亿元,占农行恢复21年存款总额的42.9%,余额到达11.65亿元。不仅还清了系统内和系统外的借款2.3亿元,在上级行的存款最高额还曾到达了5000多万元,负债构造得到了优化。二是信贷治理趋于标准,贷款构造不断优化。共增加贷款1.1亿多元,累计投放贷款4亿多元,累计签发银行承兑汇票3亿多元,全部投向了信誉等级高的企业和用于小额质押贷款。同时,不良贷款大幅度下降,扣除拨离要素,共盘活不良贷款1.36亿元,贷款质量有了非常大的提高。三是新业务迅猛开展,效劳领域不断扩大。国际业务通过4年的拚搏,已经由小到大,占

2、据了东港市的半壁江山,到2000年末,外币存款余额到达395万美元,国际结算额到达1210多万美元。代收、代付、代等中间业务也从无到有,不断开辟开展。通过整顿,信誉卡业务也已走上了稳步、标准之路,发卡量到达3771张,存款余额到达973万元。四是运营情势不断好转,经济效益逐年提高。特别是近两年,减亏幅度不断增大,增收节支效果明显。1999年,实现利息收入3079万元,实现减亏1023万元,遭到了省行的嘉奖。2000年,在剥离出去2亿多元信贷资产的情况下,又实现利息收入2050万元,比上年减亏2159万元。五是精神文明建立大踏步前进。行党委被市委授予“先进党委”,市支行屡次被东港市和丹东市政府授

3、予纠风先进单位、平安文明榜样单位、卫生榜样单位等称号。营业部中心储蓄所先后荣获总行“全国十佳储蓄所”和“全国青年文明号”称号,营业部被省行授予窗口效劳先进单位,并荣获省妇联“三八社区效劳岗”称号;孤山储蓄所被省行授予青年文明号,孤山办事处被市分行评为窗口文明优质效劳竞赛优胜单位;等等。回忆几年来和大家共同战斗、拚搏过的经历,我们走过了一段极其困难的路程。下面,我从三个方面对这几年的工作情况作自我总结如下。一、理清工作思路,确立运营战略搞好宣传发动,统一全行思想1997年初,由于受农业开展银行分设、信誉社脱钩的冲击,全行上下人心不稳,职工情绪低落。我组织党委一班人对过去的工作进展了认确实回忆,在

4、充分确信经历、成绩的同时,也找出了内部治理偏松,没有一个上下共识的奋斗目的等咨询题。在集中各方面意见的根底上,提出了各项工作总体指导方针,即“强化治理、从严治行、打好根底、创立名牌”。为了统一全行上下的思想,几年来,我们先后在职代会上向全行发出了“强化治理、从严治行、打好根底、创立名牌,全面创始各项工作新场面”的总发动;在存款工作会议上,向全行发出了“瞄准先进、挖掘潜力、重整旗鼓、奋力拚搏,以崭新的精神相貌和姿势抢占存款制高点”的战斗口号;在全体党员大会上,发出了“共产党员要站出来,站到两个文明建立的前沿阵地上去、站到职工的前排上来”的嘹亮号召。在全体职工参加的职业道德教育发动大会上,发出了“

5、爱岗敬业,遵纪守法,做一名合格的农行员工”的严格要求。通过层层发动,全行干部职工看到了希望,加强了紧迫感和危机感,也充分认识到,只有拚搏才能有生路。领导要有正气、职工要有志气、队伍要有士气、农行要有名气的认识牢牢扎在每名员工的心上;农行要背水一战、农行人腰杆要硬、农行这支队伍要强,农行这块牌子要亮的决心化做每名职工的实际行动。二、明确主攻目的,施行名牌战略突出工作重点,促进业务开展(一)以储蓄存款为打破口,努力改善负债构造1997年初,制约我行业务运营工作的难点有两个,一是资金缺乏,头寸情势严峻,存贷比例失调。当时,系统内、外借款2.3亿多元,存贷比例高达100%。二是信贷资产质量低下,收息水平不高。年初,我组织领导班子成员对当时的情势进展了认确实分析,最后达成了共识,确定了“以储蓄存款做为打破口,带动各项业务运营开展”的运营思路,提出了施行名牌战略的嘹亮口号,并结合当时的实际情况,对名牌的内涵,赋于三项简单的内容,即:树形象、增功能、上效益。

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