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1、2023年学校校本培训活动方案 为确保事情或工作顺当开展，经常须要提前制定一份优秀的方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的具体过程。下面我给大家带来学校校本培训活动方案，希望大家喜爱! 学校校本培训活动方案1 一、指导思想 为提高课堂教学效率，构建优质资源共享的网络多媒体教学环境，使多媒体信息技术教学在我校形成常态化，整体提高我校老师利用“班班通”设备及资源的教学应用实力，大面积提高教化教学质量，特制定本培训方案。 二、培训目标 为学校“班班通”设备责任人供应设备的平安运用、管理与维护方面专项培训;为学校的全体老师供应不同层面的技术、理论和应用培训，使其了解“班班通”工程在教化改革和
2、发展中的地位和作用，驾驭电子白板功能在学科教学方面的应用，并能够利用“班班通”工程所供应的软硬件资源为学校教学服务。 三、培训支配 培训对象：学校各学科老师 培训时间：20_年_月_日 培训地点： 中学部： 培训辅导老师： 中学部： 领导到场支配： 中学部： 小学部： 点名负责人： 中学部： 四、培训内容 1、班班通工程学问培训，设备平安运用、管理与维护专项培训; 2、班班通工程设备运用现场培训(交互式电子白板的运用);要求能运用白板和智能语言教学系统完成教学，各学科老师可以结合自己学科特点练习两种教学白板软件的运用。 五、培训要求 1、各位老师根据培训支配的时间，带好学习笔记准时参与培训;
3、2、培训的点名记录将作为老师参与校本培训的依据，并记入老师个人的质量年度考核中; 3、培训结束后，学校将要组织老师进行测试，对未合格的老师还要进行再培训; 4、教化局的视频抽测与本次培训的结果挂钩，将作为学校发放电脑补助款的依据。 学校校本培训活动方案2 一、指导思想 随着我县接着教化工作的不断深化和发展，校本研修已成为老师进行接着教化的一种有效手段。我校结合自身实际并依据老师进修学校的整体工作支配，本学年我校自定培训项目是文本解读及教学目标的落实。 二、培训对象： 全体老师 三、培训内容 1、文本解读。 2、教学目标的确定。 3、教学目标的落实。 四、培训目标 1.通过对老师应驾驭的教化教学
4、相关学问的培训、层层考核与展示，使我校老师在课程标准，考试说明等方面，人人过关，全面提高。 2.通过对老师教学实力的培训、考核和展示活动，使老师的课堂效率等方面有较大幅度的提高。 3.选派老师参与县老师基本功竞赛和县三坛评比。 4.提升全体老师实施新课程的实力，提升老师专业化水平，关键要提高教化质量。 五、培训原则 专业老师全员参加;注意过程，突出实效;整体提升，打造精品。 六、培训方式 采纳分学科、分阶段集中培训和自我研修相结合;专家辅导与自我研修相结合;校本教研与自我研修相结合，努力提高培训的质量。 七、培训要求 1.培训工作要扎实有效、按部就班，要从老师教学工作的实际动身。 2.培训过程
5、中要为老师搭建一个学习、沟通与研讨的平台(与校本教研结合)，以培训与展示活动为契机，促老师专业发展。 八、考核评估 1.学校每次考核要连同试卷、设计及成果等存入老师业务档案，同时将培训考核结果(2学分)纳入到“老师接着教化学分管理”。 2.学校将颁发校级老师培训证书，是否具有校级老师培训合格证，将作为评职、评先、聘任的重要条件。 学校校本培训活动方案3 一、总体目标： 通过开展一系列老师培训活动，在全体教职工中，坚固树立“以质兴教”的意识。同时，学校将加强领导，制定措施，层层落实，使人人参加，学有所得，练以致用，持之以恒，提升老师整体素养，为提高教学质量打好基础。 二、培训内容： (一)读书学
6、习方面 主题：阅读经典。自选一本教化教学方面的理论书籍开展阅读，写好读书心得，2月28日下班前纸质档交教科室仇光顺主任。同时以20_寒假读书心得命名word文档，上传校内FTP、“老师培训”、“20_寒假培训心得”栏目。 (二)课题探讨方面 1.现正在探讨的课题主持人完成新学期试验安排，纸质档2月28日下班前交教科室仇光顺主任。电子档以_X课题20_学年下学期试验安排命名word文档，上传校内FTP“教科室”“课题探讨”“相关课题”栏目。 2.全体老师完成20_学年下学期个人探讨专题安排，2月28日下班前纸质档交仇光顺主任。同时以_X20_20_学年下学期个人探讨专题安排命名word文档，上传
7、校内FTP、“老师培训”、“个人探讨专题安排”栏目。 (三)基本功培训(35周岁以下老师参与) 每人完成一份硬笔书法作品，用专用书法纸写，不小于A4纸。2月28日下班前交教科室仇光顺主任。 (四)论文参评 1、打算一篇论文，参与省蓝天杯论文评比，切勿抄袭，全员参与。 2、打算一篇教化教学故事，参与市“教化故事”评比，留意故事性、新奇性、可读性、真情实感，切勿抄袭。全员参与。 三、培训考核： 培训内容(一)(二)(三)计入20_年3月教科研绩效考核，培训内容(四)计入20_年4月、5月教科研绩效考核。 学校校本培训活动方案4 为了提升我校老师的教化理念、提高老师的专业技能，同时也为了更加贴近老师
8、们的须要，特制订我校老师校本培训安排。 一、指导思想： 以建设一支道德高尚、业务精良的屯小老师队伍为目标;以提高老师的整体素养为主线;以多形式、多层次、学用结合、讲求实效为原则，构建我校合理的教化培训体系，努力开创我校老师培训新格局。 二、培训对象： 全体老师 三、培训要求： 1、培训的内容以学分形式出现。每参与一次培训，就得相应的学分。学期结束后，核算培训的总分，60为合格，70、80为良好，90分为优秀，作为学期末校本培训考核的依据。每位老师依据学校要求和自己的状况选择相应的培训内容。 2、参与培训时，请到教育主任处签到，以签到为准，不得代签;不迟到、不早退。 3、培训对象多是自愿参与着，
9、请老师们结合自己的时间和须要进行选择，培训期间不做与培训无关的事情。 四、培训菜单： 时间地点培训人或负责人培训内容培训对象分值。 10月17日_:55、_:30四13教室王传钧写好粉笔字自愿参与者10分; 10月22日_:10、17:00报告厅何传兰班级管理与小干部培育自愿参与者10分; 10月31日13:10、13:50机房胡安兵ppt以及视频制作自愿参与者10分; 11月5日_:10、17:00报告厅童培老师专业发展指导各相关学科老师10分; 11月19日_:10、17:00待定教研组长负责观看学科名师课堂教学光盘自愿参与者10分; 11月21日13:20、14:00美术教室周文如何画好
10、简笔画自愿参与者10分; 11月26日_:10、17:00报告厅胡昕小学语文教学艺术自愿参与者10分; 12月10日_:10、17:00报告厅许金芝心情管理和自我减压自愿参与者10分; 12月12日13:00、14:00报告厅卢淑娟观看教化电影地球上的星星自愿参与者10分。 学校校本培训活动方案5 一、指导思想 接着教化培训关系到全体老师的发展，也关系到我镇教化事业的发展。我校结合自身实际与学区及县进修校的工作支配，本学期我校自定培训项目主要开展教学联谊活动，通过观摩学习与课堂实践提高老师综合素养和提升课堂教学质量。 二、培训对象： 全体老师 三、培训内容 1.新课程及教化教学理论学问; 2.
11、教学常规; 3.教学设计、课堂教学艺术、教学评价等。 四、培训目标 2.通过对老师教学实力的培训、考核和展示活动，使老师的教学设计、说课、案例分析及现代教化技术应用等方面有较大幅度的提高。 3.选派老师参与县老师基本功、说课等各类竞赛。 4.提升全体老师实施新课程的实力，提升老师专业化水平，关键要提高教化质量。 五、培训原则 专业老师全员参加;注意过程，突出实效;整体提升，打造精品。 六、培训方式 采纳分学科、分阶段集中培训和自我研修相结合;专家辅导与自我研修相结合;校本教研与自我研修相结合，努力提高培训的质量。 七、培训过程及支配 20_年9月打算宣扬阶段。 20_年10月20_年6月详细实施阶段。 八、培训要求 1.培训工作要扎实有效、按部就班，要从老师教学工作的实际动身。 2.培训过程中要为老师搭建一个学习、沟通与研讨的平台(与校本教研结合)，以培训与展示活动为契机，促老师专业发展。 九、考核评估 1.学校每次考核要连同试卷、设计及成果等存入老师业务档案，同时将培训考核结果(2学分)纳入到“老师接着教化学分管理”。 2.学校将颁发校级老师基本功培训证书，是否具有校级老师基本功培训合格证，将作为评职、评先、聘任的重要条件。 学校校本培训活动方案