2023年公司劳动合同精选.docx

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1、2023年公司劳动合同精选 在公司产生以前,合伙组织都没有取得法人的地位,但是却有其他的一些法人团体出现。这种状况最早可以追溯至古罗马时期。下面是我给大家整理的公司劳动合同精选,仅供参考希望能够帮助到大家。 公司劳动合同精选1 甲方:_ 身份证号:_ 联系电话:_ 乙方:_ 身份证号:_ 联系电话:_ (甲方和乙方应保证向对方供应的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。) 甲乙双方在同等自愿、协商一样、诚恳信用的基础上,现就涉及看护病人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。 一、劳动协议期限 合同期自_起,至_止。试用期自_起,至_止(试用期工资根据正常工资标准发放)。 二、工作内容

2、和工作地点 乙方同意依据甲方须要,从事工作,乙方工作地点为随身陪护。 三、双方的权利与义务: 1、甲方指派_负责病人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身平安。 2、乙方在照看病人过程中要尽到爱心孝心,敬重病人,不得打骂损害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。 3、在合同期限内未经甲方同意,乙方私自停止对病人的护理,或懈怠对病人的看护,甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害,乙方应按实际发生状况担当法律责任。 4、甲方给乙方创建能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。 5、乙方享

3、受每半月放假1天的权利。每月放假日期依据实际状况酌情商定。 6、本合同期内,乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生改变,应刚好告知甲方。 7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意损害所造成的乙方人身损害由乙方自行负责,甲方不予担当责任。 四、劳动酬劳及支付方式 乙方工资为3000元/月,甲方供吃供住。社会保险及政府规定的各种个人综合意外险(含医疗费用)等由乙方自行负责,甲方不负任何责任、不负担当何费用。 工资发放方式为每月先行发放2500元,剩余部分协议期限终止日一并发放。当月工资应发部分次月5日前发放。 五、劳动合同的解除与终止 甲乙双方应根据合同约定,依法、全面履行各自的义务。在合同期限

4、内,当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时,甲方有权解除、终止本合同,但须提前三天通知乙方,乙方无条件听从。工资结算至乙方离岗之日。 在合同期限内,乙方无故离岗3天,本合同终止,扣除当月工资及其它月份未结算工资总数的50%。 在合同期限内,乙方任何理由终止合同须提前15天告知甲方。同时须保证甲方找到下任护工才可以离开工作岗位。工资结算至乙方离岗之日。 六、双方约定的其他事项: 合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(签名):_乙方(签名):_ 联系电话:_联系电话:_ 家庭地址:_家庭地址:_ _年_月_日_年_月_日 公司劳动合同精选2 甲方(用人单位)名称:_ 乙方(劳动者)姓名:_ 依据全民

5、全部制企业招用农夫合同制工人的规定及省有关规定,甲乙双方在同等自愿的基础上签订本合同。 一、合同期限 本合同期自_年_月_日起至_年_月_日止,合同期限为_年。试用期自_年_月_日起至_年_月_日止,期限为个月。 二、生产(工作)任务 甲方支配乙方在_岗位,为_工种。详细的工作任务为_。 三、生产(工作)条件 甲方依据国家有关劳动平安卫生的法规、标准,供应劳动爱护设施,根据同工种_镇合同制工人标准发给乙方劳动爱护用品。乙方离开企业时,应将劳动爱护用品归还甲方,或由甲方作价卖给乙方。 四、劳动纪律 甲方依据国家有关规定制定各项规章、制度,乙方严格遵守国家法律、法规,以及厂规厂纪,听从甲方管理,主

6、动做好工作。 五、工作时间及劳动酬劳 1.乙方每月工作_天,每天工作_小时。如双方和工会同意延长工作时间的,按加班赐予酬劳,加班费每小时_元。 2.乙方在试用期内的工资为_元。试用期满考核合格的按国家_省有关规定定级。工资标准为:_ 3.除国家另有特殊规定外,乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从_镇招收的合同制工人相同,详细的标准为:_ 六、保险福利待遇 1.乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职工产假,与甲,从_镇招收的合同制工人相同。 2.乙方患病或非因工负伤,甲方赐予乙方_个月的停医疗期。此期间的医疗待遇和病假工资,与甲方从_镇招收的合同制工人相同。医疗期满后因不能从事原工作,也不能从事

7、由甲方另行支配的工作被解除合同的,甲方发给相当于本人基本工资三至六个月的医疗补助费。 3.乙方因病或非因工死亡的,甲方发给丧葬费_元,一次性供给亲属救济费_元。 4.乙方因工负伤,甲方赐予医疗。医疗期间,乙方原工资照发。医疗终结经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的,送回农村妥当支配,甲方按下列方法发给乙方因工致残抚恤费: (1)完全丢失劳动实力的,每月发给_元,直至乙方死亡; (2)大部分丢失劳动实力的,按乙方原工资的70%发给,直至乙方死亡; (3)部分丢失劳动实力的,一次性发给_元。 5.乙方因工死亡的,甲方按有关规定发给乙方家属丧葬补助费_元,供给直系亲属抚恤费_元。 6.

8、甲方按规定的时间和标准为乙方交纳退养息老金。如乙方回乡时未到退休年龄,甲方将养老保险金以回乡补助金的形式一次发给乙方。如乙方转为_镇合同制工人,甲方将这笔款项转人养老保险金专户。 7.乙方粮户关系不转人甲方所在地。甲方按同工种固定工标准为乙方向粮食部门办理加价粮供应登记手续,粮食差价部分由甲方负担。 8.乙方因劳动合同期满终止执行,或属于第七条第2款第 (3)项和第 (4)项解除劳动合同时,甲方应按乙方工作每满_年(满半年不满_年按_年计算)发给一个月基本工资的生活补助费,但最多多不超过本人十二个月的基本工资。 七、合同的变更、终止、解除和续订 1.在下列状况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内

9、容: (1)甲方经上级主管部门批准转产、调整生产任务,或者由于状况改变经甲乙双方协商同意的; (2)甲乙双方协商同意,且不损害国家、集体和他人利益的; (3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的; (4)由于不行抗力致使本合同无法完全履行的; (5)法律、法规规定的其他状况。 2.下列状况,甲方可以解除合同 (1)乙方在试用期内,经发觉不符合录用条件的; (2)乙方无故不能完成合同所规定的生产、工作任务的; (3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另行支配的工作的; (4)甲方宣告破产,或者面临破产处于法定整顿期间的(须提前_日向工会或者全体职工说

10、明状况,并向劳动行政部门报告); (5)按国家有关规定应予辞退的 3.下列状况,甲方不得解除劳动合同: (1)劳动合同期限未满,又不符合本条第2款规定的; (2)乙方患有职业病或因工负伤,并经医务劳动鉴定委员会确认,属于全部或大部分丢失劳动实力的; (3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的; (4)乙方为女职工,在孕期、产假和哺乳期间的。 4.下列状况,乙方可以解除劳动合同: (1)甲方不能根据合同规定,支付劳动酬劳的; (2)经国家有关部门确认,甲方生产平安卫生条件恶劣,严峻危害乙方身体健康的的; (3)经甲方同意,乙方自费考人中等专业以上学校学习的; (4)甲方不履行劳动合同或者违反

11、国家法律、政策,侵害乙方合法权益的。 5.合同期满后应即终止执行,甲方因生产工作须要,在征得乙方同意的条件下,双方可以续订合同。一方不同意续订的,另一方不得强迫。合同期满一个月之内既不终止,又不履行续订手续的,视本合同为续订同一期限的合同。 6.乙方被依法开除、劳动教养、判刑的,劳动合同自行解除。 7.任何一方解除合同,必需提前三十天以书面形式通知对方,方可办理解除合同手续。但试用期经发觉不合格的、因辞退解除合同的除外。 (4)情形之一的,乙方可随时解除劳动合同。 八、双方需约定的事项 1.甲方为乙方供应住房,房租、水电费由乙方自理(_)。甲方发给乙方住房补贴(每月_元)。 2.甲方因生产、经

12、营条件改变,以及_等状况,经乙方同意,可以在不变更合同条款的状况下,支配乙方从事本合同规定以外的工作。 3.乙方在其户口所在地应征人伍以及_等状况,乙方可以解除合同。 4.甲方因调整生产任务而富余生产人员,乙方试用期满经考核不合格的,以及_等状况,甲方可以解除合同。 九、违约责任 任何一方违反合同规定,应担当违约责任,付给对方违约金_元。给对方造成经济损失的,应依据后果和责任大小予以赔偿。 十、其他约定事项 _ 十一、劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生争议,当事人应向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解无效的,向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,向人民法院起诉。 十二、

13、本合同旨在确定甲乙双方劳动关系,明确双方责权利。 有关条文的详细实施,甲方在不违反国家现行法律、法规、政策的前提下制定实施细则。 十三、本合同自签订之日起生效,一式二份,甲乙双方各执一份。本合同用钢笔或毛笔填写,涂改、未经合法授权代签无效。 甲方(公章)_乙方(签字或盖章)_ _年_月_日_年_月_日 公司劳动合同精选3 甲方(用人单位)名称:_ 乙方(劳动者)名称:_ 依据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方同等自愿、协商一样,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意依据甲方生

14、产(工作)须要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位详细职责和要求。 2、乙方的工作地点:本公司或甲方依据生产(工作)须要支配的其他地点。 三、工作时间 1、甲方依法保证乙方的休息权利; 2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以依据工作须要支配乙方加班,乙方应听从甲方的统一支配。 四、劳动酬劳 1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资元人民币,于次月15日前发放。 2、甲乙双方对工资的其他约定: 五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方依据国家有关法律法规,建立平安生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动平安制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,削减职业危害。 2、甲方依据

15、生产岗位的须要,根据国家有关劳动平安的规定为乙方配置和完善必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。 六、规章制度 1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式刚好告知乙方。 2、乙方听从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 七、劳动合同变更、解除和终止 1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规执行。 2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。 八、劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院

16、起诉。 2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,人事代理机构存档一份。 甲方(盖章):_乙方(签名):_法人代表:_ _年_月_日_年_月_日_年_月_日 公司劳动合同精选4 甲方:_ 乙方:_ 依据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的有关规定,甲乙双方本着同等自愿的原则,经一样协商签订本合同,以资共同遵守。 一、合同期限 甲方自_年_月_日起录用乙方为兼职员工,雇佣期限至_年_月_日止,合同期满双方希望接着维持合同关系时,则须另行订立新合同。 二、聘用岗位 甲方因工作须要聘乙方从事 岗位工作,主要工作职责为: 据甲方的时间支配,在乙方无合理客观缘由的状况下必需随叫随到,否则甲方有权终止合同。

17、 三、劳动时间 乙方在被聘用期间执行不定时工作制,工作时间和休息时间甲乙双方协商支配。 四、薪资 1、聘用期内,甲方承接的装饰工程项目安排给乙方进行绘图 设计 编写报价表至客户签单止全部装饰工程量。 2、设计 预算 报价的取费经甲乙双方协商,按本项目工程装饰实际面积每平方20元的计算方式付给乙方。 3、支付方式:按签单后,开工_天内付给乙方_%设计费,等工程验收一次性付清_%的余款。 五、权利与义务 1、甲方权利义务: 甲方有权了解乙方对工作安排的执行状况,并要求乙方根据甲方工作安排要求进行工作。 2、乙方权利义务 乙方必需严格遵守和执行甲方制定的规章制度,仔细履行岗位职责,完成相应的工作任务

18、。 乙方应负责完成本项目装饰工程全部的设计预算工程变更和竣工资料完善任务。 六、保密协议 1、乙方任职期间必需严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定,乙方必需对工作中所接触到的甲方资料予以保密,不得向第三方泄露;不得运用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益,损害甲方利益。 2、本协议的竞业限制期为1年,即在本协议终止、期满或解除后1年内,乙方必需仍旧遵守本章第一条的约定。 七、其他 1、本合同自签订之日起生效,其他未尽事宜,经甲乙双方协商一样后可对本合同进行修改或补充,补充协议经双方签字盖章后生效,并具有本合同同等法律效力。 2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方:_乙方:_ _年_

19、月_日_年_月_日 公司劳动合同精选5 雇主(甲方):_ 雇员(乙方):_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定,甲乙双方根据合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同。 一、劳务合同期限 1、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可以另签劳务合同。 2、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 工作内容:负责_部门搬运工作。 职务:搬运工。 工作地点:_。 三、劳动酬劳 1、乙方工资为计件工资制,甲方依据详细搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动酬劳的依据(装卸费每吨_元)

20、。 2、乙方按甲方的计件工资制度,每月的劳动定额和计件单价所得劳动酬劳不低于_元。 3、甲方每月_日之前发放乙方上月的工资,如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。 4、工资必需以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 四、合同的解除 1、经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。 2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: (1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。 (2)乙方严峻违反甲方规章制度的。 (3)乙方严峻失职,假公济私,对甲方造成重大损害的。 (4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严峻影

21、响,或者经甲方提出,拒不改正的。 (5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳务合同致使本合同或者变更协议无效的。 (6)乙方被依法追究刑事责任的。 3、乙方解除本合同,应当提前_日以书面形式通知甲方;在试用期内的,提前_日通知甲方。 五、社会保险 甲乙双方协商约定由甲方依法为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 六、其他特别约定 1、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭遇经济损失,应担当肯定的赔偿责任,赔偿额为甲方干脆经济损失的_%。

22、 2、乙方应严格遵守劳动纪律,甲方的规章制度,做好自己的本职工作。如乙方违反劳动纪律,甲方的规章制度,甲方可依据相关规章制度进行处理,直至解除劳务合同。 3、在甲方任职期间,未经甲方许可,乙方不得兼职从事与乙方职责相关的一切业务,如有违反,一经发觉,甲方有权解除劳务合同,并不支付任何经济赔偿金。 4、乙方必需听从甲方工作上的支配和调动。 5、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜,若双方不再续签,但乙方从事的有关工作或业务尚未结束,则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。 七、争议解决 双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 八、其他 1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠看法进行协商补充解决。 2、本合同一式_份,自双方签字日起生效,双方各执_份,均具同等法律效力。 甲方:_乙方:_ _年_月_日_年_月_日 公司劳动合同精选

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