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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、下列关于工业炉窑大气污染物排放标准(GB9078-1996)对工业炉窑建设的要求说法正确的是()。A.在一类区内，禁止新建各类市政工程项目施工临时用沥青加热炉B.在一类区内，禁止新建建筑施工临时用沥青加热炉C.在一类区内，禁止新建各种工业炉窑，原有的工业炉窑改建时不得增加污染负荷D.在一类区内，可以新建各种工业炉窑【答案】 CCE5D9F10U8N2F6R8HE8Z1R8L3L9U10F8ZB4G2K10Z7M10X7B42、老李在单位作为一把手，经常是身先士卒，因此博得下属和群众的拥护，老李因此而得
2、到的权力是（ ）。A.法定权B.强制权C.感召权D.奖赏权【答案】 CCU1R7B3T3X9Y2Z5HN5U8K10F1D3G2I7ZZ9X6K7V6C1I6Z73、企业若要进行全员培训，应采用（ ）。A.岗前培训B.脱产培训C.在岗培训D.轮岗培训【答案】 CCS8O3W1M3H7Q3U4HQ7X3Y3I8Z5E6B7ZW10M8X9E9E10F10S34、在对培训成果进行评估时，在调查问卷中，“您对该培训项目满意吗？”的提问属于下列哪一项的信息？（ ）A.绩效成果B.技能成果C.认知成果D.反应成果【答案】 DCZ2I5Z2Y5Y4N6L6HV4M7C7M4G10E6T9ZG3V10F9E
3、5L10P7C105、城市区域环境振动标准(GB100788)适用于发生的()、冲击振动和()。A.稳态振动，规则振动B.稳态振动，不规则振动C.不稳态振动，规则振动D.不稳态振动、不规则振动【答案】 BCF7P9R10N4P5U8L3HO2I10J2F7L2C1J9ZS3Y9D1D8P2V10H96、将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（ ）。A.工作丰富化B.工作满负荷C.纵向扩大工作D.横向扩大工作【答案】 DCF6X6V1M6A6S2F8HW5L3O4J2E6F8F2ZP1I9U3X7P6D3L17、根据国家法律规定，企业支付劳动者的
4、工资不得低于（ ）。A.市场工资水平B.最低工资标准C.25%点处市场平均薪酬水平D.75%点处市场平均薪酬水平【答案】 BCC1W8P3S5O6S1J3HN2L1J2J1L5I1X4ZA6V9D4E10H1L2M78、下列废物可以直接进入生活垃圾填埋场填埋处置的是()。A.不经处理的餐饮废物B.不经处理的粪便C.服装加工、食品加工以及其他城市生活服务行业产生的性质与生活垃圾相近的一般工业固体废物D.禽畜养殖废物【答案】 CCM2E3C9E9M7I7I3HZ7O2G9T8J4G3U6ZG4W7B1P10N9Y10R79、（2015年）根据声环境质量标准，下列区域中，属于2类声环境功能区的是（）
5、A.康复疗养区B.居民文教区C.物流仓储区D.商业金融区【答案】 DCX2M2B2D10I1N10L6HZ8O5O9L8N4F1S8ZX10L8X6O3P5Y6L710、要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的（ ）A.知觉B.态度C.观念D.价值观【答案】 ACS4G10L2Q6Q7Q10N4HZ1Z8A7O1S5A9E1ZS2B5V6Y7H8E2R411、在下列情形中，最容易体现出绩效评估中的晕轮效应的是（ ）。A.对员工小张进行考评时，前一个被考评者一小李被认为是表现“差”的人，小张虽然表现一般，但考评者却给出很高的评分B.小王在最近的一次谈判中表现突出，他的主管在业绩评估时给他
6、的各项分数都比较高C.新上任的总经理是个老成持重的人，他对工作态度谨慎的下级总是比较欣赏D.学习成绩优秀的学生，常常被老师视为遵守纪律和品行优良的模范，容易得到“三好学生”之类的荣誉【答案】 DCW6J7Q5W3A6T4D8HM2X8U3V3C2I10Y8ZG3A9G10V4C8X4L712、对于一份固定利益谁应分得多少进行协商，其中双方都追求利益最大化并希望对方损失最大的谈判是（ ）A.综合性谈判B.分配性谈判C.冲突谈判D.和平谈判【答案】 BCE10U5E5B6I3A1K3HM3B1H5B4G8M6W8ZA6B1N4K8T2T6F613、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ19-201
7、1)，生态影响评价根据评价项目自身特点、区域的生态特点以及评价项目与影响区域生态系统的相互关系，分析生态影响的()。A.方式及其影响程度B.方式及其强度C.源及其影响方式D.源及其强度【答案】 DCG5Y7X9K7B8L6G6HD1K3Y4B10E1Z10V3ZT8U1V6V7H5L4Y514、创造性行为产生的内在主观特征是（ ）A.创造性思维B.创造性需要C.创造性动机D.创造性能力【答案】 DCM2M4K5J6C4D1L4HI2R4K10O8U4M8S7ZI10A7S6E6A5P10M415、动机具有三种机能：一是始发机能、二是导向和选择机能、三是（ ）机能。A.矫正B.提升C.过滤D.强
8、化【答案】 DCR7K7P1F10P10G4F3HS10B4T6M8I3H5J4ZG6J3K5A6C2D9T416、 下列炉窑中，其污染物排放适用工业炉窑大气污染物排放标准的是（）。A.电石炉B.炼焦炉C.废物焚烧炉D.水泥回转窑【答案】 ACZ2X8S10O10N6K6K7HV3Q2O5S9C5H7D1ZJ9I3T1Q9S6O2K717、以下关于劳务派遣的说法，不正确的是（ ）。A.本质特征是雇佣和使用相结合B.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者C.是一种组合劳动关系D.劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同【答案】 ACJ7T4
9、A2N8P3F6Y9HY3N5H5J4C7M10H1ZH9A1M2Z4Z9G6S118、私有制社会不平等现象的主要表现形式是（ ）。A.阶级存在B.阶级地位C.阶级斗争D.社会革命【答案】 ACY2M9C2F7S9O3R4HU5H2A4E3K5R3V6ZH5Q10Q5T9R7D9N1019、2011年3月，李某与甲企业签订了5年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，李某可得到（ ）工资的经济补偿金。A.3个月B.4个月C.5个月D.12个月【答案】 BCM4Y3M3N2N4T9I9HI7Q3G2E10K1S2C7ZV4M4B8K8D7Q9S1020、在
10、组织运行方面，形成所有领导活动基础的是（ ）A.领导行为方式B.领导类型C.决策D.领导素质【答案】 CCU4G2D1N5W1X6T2HI10S9M9N1E2Q3C8ZP10B2I8D9S1H3Z621、事业单位改革经历的第一阶段的任务是（ ）。A.教科文卫体等各个方面的改革进一步延伸到中央和各级地方政府及其有关部门的事业单位，进一步推动事业单位的改革试点B.对事业单位的机构和人事制度进行改革C.事业单位改革纳入行政管理体制和机构改革的重要组成部分D.鼓励各类事业单位为经济建设服务【答案】 BCJ6T8J8X10F9S5Q2HY8T10N7M8E6F4W3ZR3X10K4E7D1F7H322、
11、预应力混凝土梁正截面抗裂验算需满足以下哪项要求？（ ）A.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpcftkB.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftkC.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载
12、效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftkD.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftk【答案】 DCL1V9U10P2E9H8Z5HO3X5C10P10R5I9J1ZR9I9H7M10G3V3B323、工资指导线的（ ）主要适用于经济效益较差或亏损企业。A.上线B.基准线C.标准线D.下线【答案】 DCZ9P10P6B9T10G1L6HB9L10J3Q8S2J4M9ZN3S2R7H8G3Y9C324、地
13、下水位下降时，建筑物的沉降可能会（ ）。A.增大B.减小C.一定不变D.有时增大、有时减小【答案】 ACP5T6Y4E1H9Q8Q8HG4I9C4Q4A10E10Z9ZP6V4K1X8K6U3P125、下列关于环境现状调查与评价说法正确的有()。A.根据建设项目污染源及所在地区的环境特点，结合各专项评价的工作等级和调查范围，筛选出应调查的有关参数B.充分搜集和利用现有的有效资料，当现有资料不能满足要求时，需进行现场调查和测试，并分析现状监测数据的科学性和合理性C.对一般自然环境与社会环境的调查，应充分调查D.对与建设项目有密切关系的环境状况应全面、详细调查，给出定性的分析或评价【答案】 ACH
14、10P4C4W10Q6A5R10HR1H7G1Q4C7O3O5ZW6E6Z1P5P8M1N426、某企业2017年产品产量比2013年增长了0.5倍，比2008年增长了1倍，则2013年比2008年增长了（ ）。A.0.33B.0.5C.1D.2【答案】 ACL5R3S2B10T3J4C10HG8T7H4Z10Z7T1X4ZL2N9R10S2B4D2C127、“无奸不商、无商不奸”，这是对人知觉的（ ）。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应【答案】 DCM5V1D2Z1W3I9A6HL8F9V9D1U4J1O4ZC2W2D5P10K8I1U928、以下不属于工资集体协商的是（ ）。
15、A.奖金、津贴、补贴等分配办法B.最低工资标准C.工资协议的违约责任D.工资支付办法【答案】 BCO5X3Y2G1K7F6G7HD9I9Z1S1S6F10F2ZJ7V6B3M4J8P7E129、以下不属于员工薪酬激励计划的作用的是（ ）。A.充分发挥薪酬的激励功能B.提高企业在市场上的竞争力C.对未来的薪酬总额进行预测D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系【答案】 BCD6Z1U1H1T9B8W8HX4J4T9F5Y1K10E3ZP6I3K9O8R5H7M330、美国组织行为学家（ ）提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种：理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除
16、政策。A.皮尔尼克B.泰勒C.罗宾斯D.莱维特【答案】 DCG7Q6C7L8Z8G5O8HL2H5U9G4K8D8Y9ZR2B3D1L1V1Z3M931、下列属于环境噪声现状调查的方法的是()。A.收集资料法B.类比分析法C.遥感影像法D.现场调查和测量法【答案】 ACY3F10H3K6I4J5C9HF9N4I1B7J10J7R3ZQ5V5D1Z3U5D6Z432、（ ）是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。A.调查研究法B.当面调查法C.行为记录法D.档案记录法【答案】 DCX8V2W4O7V4J4X7HH6Y7A7T3F3
17、L8E10ZC5N4B2O4R9Q2J333、绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项？（ ）A.绩效管理目标的设计B.绩效管理方法的设计C.绩效管理制度的设计D.绩效管理内容的设计【答案】 CCS2Z6D4B8I10Q8E4HI4B5R7K1U8V1Q9ZN6L8J9V5B1N10N134、下列不属于培训课程内容选择的基本要求的是（ ）。A.专业性B.相关性C.有效性D.价值性【答案】 ACV10U7W10O5K5P4H7HV10D10Y6H1G5O3N2ZK7H8P7G8W9N7A235、下列各项属于人力资源内部供给预测方法的是（ ）。A.管理人员接替模型B.德尔菲法C.岗位分析
18、法D.上级估算法【答案】 ACH8H4J8R9I5S7G9HF7J7B3C7V8B9H9ZL3R7H3W1F6M9P636、下列有关绩效工资的说法，错误的是（ ）。A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分B.一般会根据员工绩效评价的等级，将员工的基本工资上下浮动15%左右C.通常将绩效提薪纳入基本工资的范畴D.绩效提薪在一定程度上激励效果不明显，反而增加企业的工资支付成本【答案】 BCR8Z10Q7B10A5I4J10HF4X7H10K1I1N4C9ZK3G9E9G5J6E5K137、我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于
19、（ ）。A.自我控制B.分散控制C.分级控制D.间接控制【答案】 CCZ6G3B1L4A3B10V1HW6M1N3X2Y10Q10X10ZL2R10X6C8S9Q6X538、当校长在毕业典礼上颁发毕业文凭，或工厂领班带一群高中学生参观工厂时，他所都在扮演（ ）的角色。A.挂名首脑B.领导者C.监督者D.联络者【答案】 ACN9D10R6P8H9B8V2HC3H3K3E1O10Z7A4ZR10L9X3S2U4E9X739、英国经济学家庇古于20世纪初在其福利经济学书中建立了一种（ ）模型，讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。A.收入分配幅度B.短期工资决定C.效率合约D.帕累托改进【答案】
20、 BCI10W10S3I9S6I1Y9HG10D10Y8I10I3H4T10ZA6K10T5H1F9K8A540、一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是（ ）。A.0.10.3B.O.20.3C.0.20.4D.0.20.5【答案】 CCT9T5A4J4N10S6Z8HQ2T7C4S7K5W5W9ZE6K10B1J1T9P2X741、规划环境影响评价与分析中分析在没有本拟议规划的情况下，区域环境状况/行业涉及的环境问题的主要发展趋势，即()影响分析。A.推荐方案B.替代方案C.零方案D.比选方案【答案】 CCV7Q4O6L10R1D4C3HH9U4K8S1L2N3E6ZP1H7K8C4W
21、3P5E942、大气环境影响评价工作划分为()。A.二级B.三级C.四级D.五级【答案】 BCT4C9U1H5R4L3H7HI4W3L5C4F1K7J4ZN7I6H6S7K2P9J443、为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失，薪酬等级之间的薪酬标准（ ）。A.不可以重叠B.必须重叠C.可以重叠D.必须连续【答案】 CCA2Z8B3R1C2I10A6HZ1T9V7P7Q2D8I3ZH3R10X1J5H8B2K644、以下列哪一项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展？（ ）A.行为B.绩效C.工作D.技能【答案】 BCN8D5A9G6F10X2Z9HB8B8A10S4Q1
22、K6V5ZH6B9J5P1Y7A5M1045、创意由两项知识组合，一是相关知识，二是（ ）。A.新知识B.毅力C.勤于思考D.自己所擅长的【答案】 DCX1J5P6C2J4Z10H10HR7J1Y2N2Y7K4T10ZD6X7B6R9X6A3D246、费用预算与执行的原则是下列哪一项与总体控制，以及个案执行？（ ）A.分项预算B.分别统计C.分头预算D.整体需求【答案】 CCC1U5W6A3K4C7U6HF6U2E1N7L10W4A7ZE6J2Z4V1F5Y6Q547、综合型激励理论属于（ ）A.过程型激励理论B.内容型激励理论C.行为改造型激励理论D.公平型激励理论【答案】 ACA3K1Q5
23、F5E9M1X8HW5Q6C10P9N8W4R4ZZ10M3O7Q9V10G10T348、某声源高a、长b，预测点位于声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r。根据环境影响评价技术导则声环境，关于该面声源噪声衰减的说法，正确的有（）。A.ra/时，距离（r）加倍几乎不衰减B.a/rb/时，距离（r）加倍衰减3dB左右C.rb/时，距离（r）加倍几乎不衰减D.距离（r）加倍衰减3dB左右【答案】 ACD1L7L6K2Z6Z9S3HA7S5F6L1P7I8V10ZS8K3L1S5L7N10E749、下列选项中，属于设备工程进度计划编制依据的有( )。A.历史资料B.合同文件C.网络计划D.日历E.风
24、险分析资料【答案】 ACH7S8W7C4K4R8T9HA4P8X3G7R10M5W6ZM5A4H2D4L7H3M1050、企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。A.用工行为B.劳动行为C.劳动行为和用工行为D.管理行为【答案】 CCC5V3H6G6C7W8G8HU7B1L7B7O1P10L5ZK6C7P1Q1M10C8T751、下列各项属于人力资源供给预测的方法是（ ）。A.主观判断法和定量分析法B.定量分析法和人员继承法C.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法D.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法【答案】 CCM9O8Q9G4U3T2N8HS4R10A10C7U5P4L1Z
25、P1T9P6H1E8Z5A1052、污水综合排放标准(GB89781996)中规定第一类污染物六价铬的最高允许排放浓度是()mg/L。A.1.5B.0.5C.0.05D.0.1【答案】 BCQ3F6X2Y5Z7L7B3HD7B9Z3D7E8R9S9ZM8R1V9V2T5U3Y153、下列不属于岗位评价方法的是（ ）。A.岗位排列法B.岗位分类法C.要素合并法D.因素比较法【答案】 CCS3L3P8B3I3X6E2HY1Y4W1K6E8B2P2ZZ1C4S3X8N4S6X754、下列行业的水污染物排放不适用污水综合排放标准的是()。A.船舶工业B.海洋石油开发工业C.钢铁工业D.食品加工业【答案
26、】 ACD8X5S3L7E10W5T6HZ3E3H7B3Y10F3D7ZT6M1P9O10S3N3A555、组织市场的类型不包括（ ）。A.产业市场B.垄断者市场C.转卖者市场D.政府市场【答案】 BCZ4H9K8E4Y9H3H6HP5I6C8S1U2C2Q10ZY8K3E1Q8K4J1S956、（ ）产生于现代企业发展的早期阶段，是最基本的组织结构。A.U型组织结构B.H型组织结构C.C型组织结构D.M型组织结构【答案】 ACW10U5P4F4Q1B8T1HR1R8T4U2G9M8E6ZT9J6X4Q4S3G4B1057、詹姆斯柯林斯在（ ）中曾将卓越公司和对照公司进行过对比，发现大多数卓越
27、公司的最高领导人都是一步步从公司的内部提升起来的，公司的价值观已经融入他们的血液中。A.从优秀到卓越B.从卓越到优秀C.理解组织行为D.组织中的人性【答案】 ACA10Z9U6S1L5P9E4HH6W6V10Y3P5L9F8ZQ1B1N7Z6W3I9F258、某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织（ ）的特点。A.员工个人终身学习B.全员学习C.工作学习化D.团队学习【答案】 CCY5P4Z3Y8N2F5Y1HP1S7Q3F10M7P8U9ZV9G7F4P7Z8F6Z159、根据环境影响评价技术导则生态影响，生态背景调查时应逐个说明其类型、分布、保护要求的
28、敏感目标有（）。A.森林公园B.经济林地C.重要湿地D.天然渔场【答案】 ACD7M8I4L10O4S2X10HM9B8Z5E2C8V9D1ZS2B3S9U3P3B1U1060、在相关分析中，其度量的具体指标是（ ）A.相关度B.相关比C.相关系数D.标准差【答案】 CCN2C3M5M8S10X8O6HA2N2U6N9Q7B2G3ZG5F10S2S7J2F7G461、人力资源需求预测的方法中，下列哪项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态（ ）。A.马尔可夫模型B.计量经济模型C.计算机模型法D.定员定额分析法【答案】 ACR5U
29、4Q2T4D7X6O1HV2W9N3Z5B8N5L2ZL6F4K7R8U7C7D662、动机具有三种机能：一是始发机能、二是导向和选择机能、三是（ ）机能。A.矫正B.提升C.过滤D.强化【答案】 DCL8Z7I4V6V10K1N5HJ10R9X6Z3O6O4D3ZV8H7D2F3E8P2A963、在选择决策方案过程中，认为决策者的行为要符合国家法律对人的基本的自由和权利规定的决策道德标准是（ ）A.功利主义标准B.人权标准C.公正标准D.理性标准【答案】 BCP2Y5P1L4W6B10V1HY10S10E10F8V5W3O8ZW10I9R9P7L3I3U364、某企业计划用任务总工时为505
30、0，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为多少人？（ ）A.50B.100C.150D.200【答案】 BCE1F6X7N3H2J7A6HG5Z4G5G10A6R4P4ZT5G10Z2O3Z9C6P965、为保证有效沟通，应贯彻的原则有( )。A.经济性原则B.及时性原则C.保密性原则D.内部沟通与外部沟通相结合的原则E.正式沟通与非正式沟通相结合的原则【答案】 BCB1R1Q10F6C1Q5W3HY9X3S3M1M8G7D8ZD6C6L10E6T8H2Q766、下列情况不适合河流完全混合模式的是()。A.河流充分混合段B.非持久
31、性污染物C.河流恒定流动D.废水稳定连续排放【答案】 BCF2H2S2G8E10A1N1HU4P6D4E5T7I3H10ZM6U5J4E8W3T7H767、根据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类，下列调查内容中，不属于生态影响调查内容的是（）。A.工程临时及永久占地情况B.工程影响区域内河流、水源地的变化情况C.工程影响区域内植被类型、数量、覆盖率的变化情况D.工程影响区域内不良地质地段分布状况及工程采取的防护措施【答案】 BCD6R6A9P3X9A6O4HG5B5W4M5C4W2N8ZD7M4Y10U5C9K2V668、物质层文化是组织文化的表层，它包括组织名称、（ ）等。A.责任制
32、度B.组织风气C.文化设施D.组织风俗【答案】 CCR2E3D7X3T10P6Y6HO9X10R6F8Q3Q6O9ZV5X5X4D8R3Y3S369、（ ）不属于企业信息采集和处理的基本原则。A.准确性B.系统性C.全面性D.经济性【答案】 CCI6W7D4R6L2N3T5HU4L3S4A6Z6X4A9ZR10O1V5G10S7W8F970、（ ）是指受训者学习培训项目内容的一种预期。A.受训者培训转化的四个层面B.培训能力C.自我效能D.培训动机【答案】 DCC2A5O6E5N5A4D2HL9X5M3K6I4R1F9ZT9X1X4Z1O1A2O271、下列各项中，符合以成果为中心的组织设计原
33、则的是下列哪项组织结构？（ ）A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩阵结构【答案】 CCO4N4L5S9G1P4Z5HB4C4F6J8Z10I1C8ZJ6F9R5V9A10U4L772、下列选项中属大气一级评价项目点源调查的统计内容的是()。A.排气筒几何高度及出口外径B.烟气出口速度C.毒性较大物质正常排放量D.各主要污染物正常排放量【答案】 BCR2U5K5Z3M9P2F6HZ6I2P3G5P2A4O4ZL1Z1R3F2F1E6Z273、下列哪一项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度？（ ）A.工资差距B.等级重叠C.工资档次D.浮动幅度【答案】 BCO2S8R6P5U9D
34、8J9HM8X8I9M6Q2X1L6ZK7O1A10P4C3D9F574、“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和泰勒（ ）的出发点。A.管理科学理论B.科学管理理论C.组织理论D.科层制理论【答案】 BCU9M7N6H7H3Q9J5HG4A7W2P8K2K5B8ZR2L4I5Z4Y6K8G475、态度必须有态度主体（态度持有者）和态度客体（态度对象）是指态度有（ ）。A.指向性B.间接性C.直接性D.坚持性【答案】 ACK5W10A2E8D6A2T7HA6Q6L4V6N10Q5K3ZB9Y7U10U10R8R2K576、地面水环境现状水质调查，特征水质参数根据
35、()选定。A.建设项目所在地自然环境B.建设项目特点C.水域类别D.评价等级【答案】 BCZ1A10K9U3E9R4T10HA5T10B1G4I2G5F5ZZ8D7J1G4X8G7K777、现场研究就是在现实的环境中对实际情境的研究，与实验室实验相比，它具有更强的（ ）。A.可行性B.可信性C.逼真性D.操作性【答案】 CCO3F9K2L9A9A8M5HQ5D3B1Z5J8P8H8ZG10Z7C5T8R8Z5L578、相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（ ）。A.招聘到高质量人才B.促进团结、消除矛盾C.培养员工的忠诚度D.激励员工、鼓舞士气【答案】 ACB5T9W5S9T4X6N4HM6L5
36、F1O5L2S1Z9ZN4S2Z3D2M10F2J679、（ ）又称为人力资本的无形支出。A.教育费用B.机会成本C.保健支出D.心理成本【答案】 BCF4C7N9G3R6V9R10HG4P9D3M7W1I6C7ZW10F4U4J9W8X4K1080、对于以城市快速路、主干路等城市道路为主的新建、扩建项目，应考虑交通线源对道路两侧的环境保护目标的影响，大气环境影响评价等级应不低于()。A.一级B.二级C.三级D.根据污染源的最大地面质量浓度占标率确定【答案】 BCY1U10J9D10Z10D8E7HB1B8R9C10E3T4E7ZP7U4Q6I1W9M9O481、某建设项目位于2类声环境功能区
37、，项目建设前后厂界噪声级增量在5dB（A）以上，敏感目标处噪声级增量为3dB（A），且受噪声影响人口数量增加较多，根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级应为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCL7U4U4T3H1X4G8HE9W7K9P2M3L6F2ZN5X5N9S8X5N3O882、美国的未来学家阿尔温托夫勒在其论企业改革一书中提出当今世界组织变革的特点是（ ）A.变革的环境更复杂，竞争更激烈B.变革的速度更快，周期更长C.变革的范围更广，数量更多D.变革的内容更彻底，效果更显著【答案】 CCX5F6N10O10P5H1L9HK2W5I5
38、T6P8S7M9ZK8X9E4W8F2R2C283、对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向下列哪个部门申请强制执行？（ ）A.劳动保障行政部门B.劳动保障监察大队C.人民法院D.劳动争议种裁委员会【答案】 CCZ3K2Q1E9Z6E8B4HK5Z10D8B1H8O10R7ZN5I4Y9H6L4Q2W784、关于管理的含义，下列词语中（ ）的表述不确切。A.激励、约束B.协调、沟通C.放任、自由D.理顺、调整【答案】 CCF7G9M5S8K9N3F3HU8W6V4H2M3H8I9ZI8L7N5F5O7N7J685、下列哪一项为企业岗位薪资制度奠定了基础？（ ）A.绩效考核
39、B.岗位评价C.岗位分析D.培训开发【答案】 CCB3L2D1P6C7H5U9HK10A2G7C1C8T10F6ZY2N3P5D2J5E8B486、美国的未来学家阿尔温托夫勒在其论企业改革一书中提出当今世界组织变革的特点是（ ）A.变革的环境更复杂，竞争更激烈B.变革的速度更快，周期更长C.变革的范围更广，数量更多D.变革的内容更彻底，效果更显著【答案】 CCP4B3W5C10U7Y7N7HR10L9N6F3Z2G2D3ZW3H9M10L4G5T7Z587、从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可分为薪酬市场调查和（ ）。A.企业员工薪酬满意度调查B.企业员工薪酬认可度调查C.企业员工薪酬公
40、平度调查D.企业员工薪酬合法度调查【答案】 ACY5K3Y1Z5O1T10K6HZ2M7Q9F8Z10E10Y8ZV4C2U9Q2J10Z4G988、设备工程项目信息管理系统中，合同管理子系统应实现的基本功能包括( )。A.合同文件的管理B.安全事故的处理记录C.合同执行情况的管理D.合同价与概预算对比分析E.各类进度数据的查询【答案】 ACC1I7Y7N8M2W5X1HO1K7Q7D6R8X5U2ZN7J10R6U2Z7D2A989、决策的关键性特点既要求决策要有合理的程序，又要求决策要有（ ）A.科学性B.法律依据C.前瞻性D.规范性【答案】 BCO9K1O8J8Q3T9S1HP9P10L
41、6S5N9A10Q9ZO2E1X3K1L3Q10A290、关于诚信，说法错误的是（ ）。A.诚实守信是市场经济法则B.诚实守信的企业最终能够取信于社会C.诚实守信是社会主义市场经济的内在要求D.永远奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足【答案】 DCO8X8T2J10T9P8X7HO4Y10V9J1N3R2L4ZU7F3X10U10F2D10Y991、已知AB边的坐标方位角为AB，属于第象限，则对应的象限角R是（ ）。A.AB.AB180C.360ABD.180AB【答案】 BCH10W6M4E8X4I8A7HG9S10J9W7Q9M9Y10ZY7B5A8Y3V9J3L392、提出公平理论
42、的美国心理学家是（ ）A.弗鲁姆B.亚当斯C.斯金纳D.奥德弗【答案】 BCX4S4R6T7S8C1N1HY3F3Q6X8R4V9Q6ZI7K7W10H7B6K1E493、薪酬管理的公平目标不包括（ ）。A.对内公平B.对外公平C.策略公平D.对员工公平【答案】 CCJ9A4X8B3G2H1D9HL2D5V5G5R2N3T10ZW2E10T4G8T2T2P394、污水综合排放标准(GB89781996)中规定第一类污染物六价铬的最高允许排放浓度是()mg/L。A.1.5B.0.5C.0.05D.0.1【答案】 BCM7S4Z1C7X8C3Q7HX4N9U2P3X8K3L9ZW3H10M7P7T
43、1F2Q195、分析企业培训成本收益的方法不包括（ ）。A.精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则B.在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部分受训者所获得的收益C.可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益D.通过对成功的工作者的观察，可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别【答案】 ACA1S1U4C4K3F5R2HL5R3C9T6B4G9Y10ZO8B4V1Q8U10H3O696、在企业战略的管理范畴内，围绕生产经营模式的问题做出决策的是（ ）。A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.营销战略【答案】 BCR1E9N5N7P3I1
44、0Q7HX10R1T4P4F3S4I4ZP1T1W6X5C5R7Y997、（ ）代表了人对周围客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。A.价值观体系B.价值观C.需要D.激励【答案】 BCA5F10P4C1Z2E7F9HN4P6Z1V1O3W8F3ZQ6X7W3H3O8M4P498、下列废物可以直接进入生活垃圾填埋场填埋处置的是()。A.不经处理的餐饮废物B.不经处理的粪便C.服装加工、食品加工以及其他城市生活服务行业产生的性质与生活垃圾相近的一般工业固体废物D.禽畜养殖废物【答案】 CCG6D8X5S5E4L6R10HI1L1A5C5M2B9G8ZW10L3E1B9Q10L4I999、下列属于物质风险识别的范围的是()。A.原材料B.中间产品C.最终产品D.生产过程排放的“三废”E:工程环保设施【答案】 ACC1G8T10D1O8C1M6HT7W6R10C9D8W9H9ZT5Q4F10R10B8G8P7100、人力资源的（ ）能力是企业竞争优势的根本。A.技术B.创新C.智力D.管理【答案】 BCZ3K4I2M7R5F1N3HM7P8K8U9A4Y5D8ZV4I8T7V8F8H9L6101、下列哪一种模式在企业经营预算中起主导作用？（ ）A.收入-成本=利润B.收入-利润=成本C.