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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。A.隐瞒广告B.秘密广告C.遮蔽广告D.不公开广告【答案】 CCF10T8M9L10X10V4I8HO5S7Y7P4O6G3T9ZE3X6R8B6E9S2H92、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求充分搜集和利用现有的有效资料，当现有资料不能满足要求时，需进行现场调查和测试，并分析现状监测数据的()。A.合理性和代表性B.可靠性和科学性C.科学性和代表性D.可靠性和代表性【答案】 DCJ4W2L9E4M3U3M6HU
2、7Z8V8B3Q4J8Y2ZX10W10P2J3V6A1F13、价值观包括内容和（ ）两种属性。A.信度B.强度C.效度D.长度【答案】 BCY2M9N3C4K7L10T1HV5P5V1E1M5Z6Z4ZS2M6Y1H3Y1R3U44、市场按买方的类型可分为消费者市场和（ ）。A.组织市场B.信息市场C.服务市场D.产品市场【答案】 ACR4P7U2Z7R9A7W5HD10R2Z5Y2W8X9J5ZW7S8Q7V6M7D6Y25、在需求层次理论中，对管理人员职位级别的认同属于（ ）的需要。A.安全B.社会C.自尊D.自我实现【答案】 CCO1D4M3C1P8S5N4HC10C1N4J6X10B
3、1J9ZO1D7A8I1M5U5N26、“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和泰勒（ ）的出发点。A.管理科学理论B.科学管理理论C.组织理论D.科层制理论【答案】 BCJ1C4Q9S3Q3R2Z1HC7D6M4N1H4L1H6ZG7D6C7M9U5Q6A57、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”。A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型【答案】 DCR9J2M2P3V1B1H6HW10N6A7F4G4Y10D9ZO9I1M6D9C5X7P38、把组织作为一个
4、整体来研究组织的心理与行为规律的是（ ）A.行为科学B.组织科学C.微观组织行为学D.宏观组织行为学【答案】 DCK5C8T4Q1A6G10N3HG9R4E2W3I5S6M5ZO9T3X10Z4G4R5T59、开发区环境影响评价中在进行生态环境保护与生态建设评价与分析时需分析评价开发区规划实施对生态环境的影响，主要包括()影响。A.生物多样性B.生态环境功能C.生物量D.生态景观【答案】 ACH6R9Z3H1E8B2A2HZ3N1J2Y7D6H2A7ZZ1M3M6W8Y9T10C1010、沟通过程模型主要构成部分有（ ）A.五个B.六个C.七个D.八个【答案】 CCA3I10I8Q5O8E3K
5、8HG8G4D9W4Z9T7Q8ZX1A3M3D7L5U1E1011、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，各环境要素专项评价工作等级按()、相关法律法规、标准及规划、环境功能区划等因素进行划分。A.建设项目类型、所在地区的环境特征B.建设项目类型、所在地区的环境现状C.建设项目特点、所在地区的环境现状D.建设项目特点、所在地区的环境特征【答案】 DCB6S8K7E3O7L1C2HU9N4B4C1H4G3D8ZJ5Q9P5L5U1D3M412、美国的未来学家阿尔温托夫勒在其论企业改革一书中提出当今世界组织变革的特点是（ ）A.变革的环境更复杂，竞争更激烈B.变革的速度更快，周期更
6、长C.变革的范围更广，数量更多D.变革的内容更彻底，效果更显著【答案】 CCO8E4P2R10Y8U6C1HU7W4G4M4D8O1V5ZP9X2P9C8F10E4M613、人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（ ）。A.教育支出B.保健支出C.劳动力国内流动支出D.移民入境支出【答案】 ACS6G10E7X9A10C6J3HE4T8P1U4B4T1E10ZC3X2D5R1G7L1H214、人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。A.人力资本投资收益的变动规律B.投资和收益之间的替代和互补关系C.人力资本投资的社会收益变化规律D.人力资本投资的内生收益率递减规律【答案】 CCK9B2J
7、6G5T10B3J3HD7R4M7D8Y9X4X4ZG7Z6Q2O9S7G1X815、某公路扩建项目通过1类和3类声环境功能区，扩建后评价范围内敏感目标处噪声超标量在5dB（A）以上，噪声级增量为3dB（A）5dB（A），根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.三级从简【答案】 BCZ2H6J7G9S7T1I10HD10Z8M3A8Z6G7M10ZH10Z7U6W7D4I4W816、行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的是（ ）A.归因理论B.挫折理论C.强化理论D.公平理论【答案】 ACF10M6R9S2E4B4J2HV6A6U3W6
8、N5Q9G7ZM2H9G9M5A10D4Z917、设一个总体共有5个元素，从中随机抽取一个容量为2的样本，在重置抽样时，共有（ ）个样本。A.25B.10C.5D.1【答案】 ACM10R5P3Q9B8Z4Q3HC7Q6U8L7P8A8E1ZQ10I10T1T3D4B1C218、（ ）冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。A.岗位轮换B.计件工资C.竞聘上岗D.内部选拔【答案】 CCK5R9Y6H10L9V10G9HJ9P2P6V6F9B4T3ZO5F7R5U4Z5M2E619、设备工程监理服务实现策划过程的输出包括( )。A.监理大纲B.投标文件C.监理记录D.质量计划E
9、.监理细则【答案】 CCP10B1C2V3A5O5X5HZ4H2P4O10N8E7C4ZP4M6L10H9Y8X5V320、某溢流坝的最大下泄流量是12000m3/s，相应的坝脚收缩断面处流速是8m/s，如果模型试验中长度比尺为50，则试验中控制流量和坝脚收缩断面处流速分别为（ ）。A.240m3/s和0.16m/sB.33.94m3/s和0.16m/sC.4.80m3/s和1.13m/sD.0.6788m3/s和1.13m/s【答案】 DCP9L8Z3R4R3A1I1HK9H7H6X3K7Z5H9ZB8G6W8L1R6G1N721、能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是（ ）。A.个人、团体
10、、组织、社会B.时间、空间、思维、意识C.宗教、科学、习惯、风俗D.哲学、艺术、技巧、文化【答案】 ACV9C8Y2F7W2X8Z5HP8I7O1P1L6U2I4ZF10X9Q9K10R4W6K422、有效管理的（ ）使系统得以及时地对环境变化作出反应。A.灵活性B.准确性C.及时性D.经济性【答案】 ACL6L9I5Q5V6I8T8HD9U9M9X7G3Z6C7ZF1D10Q3X8X10R5L423、下列不属于人格类型内容的是（ ）。A.乐观型、聪慧型、稳定型、恃强型B.兴奋型、持久型、敢为型、敏感型C.悲观型、胆小型、愚笨型、现实型D.怀疑型、幻想型、世故型、忧虑型【答案】 CCO1U10
11、W10F2J9D1Q3HH10J10Q4I10S7P9T8ZH8O9E5G3G8H5P324、某三级评价项目，需调查海湾水质，一般情况下，应调查评价工作期间的()A.大潮期和中潮期B.大潮期和小潮期C.中潮期和小潮期D.小潮期【答案】 BCI4J8W6N6F3F2P3HT1Z4S5I7J10J4A2ZG9V5J1G7D2M10A925、在培训课程诸要素中，下列哪项主要指教学程序的选择和教学资源的利用？（ ）A.教学策略B.课程内容C.教学模式D.课程教材【答案】 ACC7C8S3O3A1C6S8HW4S8N6O2Y2D10L4ZF4M6I10V9X6W9C926、“我不喜欢张经理，因为他喜欢讲
12、荤段子”反映了态度的（ ）成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCO6T10Q1N8B6D7E5HJ1U5P7M8S9Z1Z10ZS5Z1E10N8T3L9J927、（ ）是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。A.非正式调研B.情景模拟调研C.电话调查D.直接观察法【答案】 ACY7H1T1H8C1P3B9HE2Y7Y3E8K8K10F6ZM7K6N4A1T2V7Z228、创造性行为产生的内在主观特征是（ ）A.创造性思维B.创造性需要C.创造性动机D.创造性能力【答案】 DCG5K9O6W3Z5Q6S3HF2A8G6W2V7L10V2ZJ8N4
13、Q10B2G3J3R729、让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为（ ）。A.案例研究法B.管理竞赛C.个案比较法D.行动学习【答案】 DCZ1N6I1F3X6W10D7HD7B9N3K6A2S4L9ZD3S10C2N2B2J2N430、产品产量与单件成本的相关系数是-0.80，单位成本与利润率的相关系数是-0.94，产量与利润率之间的相关系数是0.89，因此（ ）。A.产量与利润率的相关程度最高B.单位成本与利润率的相关程度最高C.产量与单位成本的相关程度最高D.反映不出哪对变量的相关程度最高【答案】 BCF8V3X3Q1P1F4W4HG7I5Q6T10U4X7
14、S3ZL6V6C9Y7X7J3C131、以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（ ）。A.选拔性测评B.考核性测评C.诊断性测评D.开发性测评【答案】 DCG9A4R5A10W8E1A3HP10C8A1E10P10R5F4ZQ4F7H3O10G2W5T932、对员工的学习能力进行测评，最简单有效的方式是（ ）。A.面试B.心理测验C.智力测验D.情境测验【答案】 BCV2C4W5O8Z4P2V6HH4M2T6Z3A1K9G4ZV5F7G4S7W2V3Q333、关于验收调查工作对运行工况的要求以下说法正确的是()。A.对于公路、铁路、轨道交通等线性工程以及港口项目，竣工验
15、收调查应在工况稳定、生产负荷达到近期预测生产能力（或交通量）75%以上的情况下进行B.对于公路、铁路、轨道交通等线性工程以及港口项目，竣工验收调查应在工况稳定、生产负荷达到近期预测生产能力（或交通量）60%以上的情况下进行C.生产能力达不到设计能力75%时，可以通过调整工况达到设计能力60%以上再进行验收调查D.生产能力达不到设计能力60%时，可以通过调整工况达到设计能力60%以上再进行验收调查【答案】 ACZ9Y5Y2T10S5E6A1HF5Z5G10O4S6Y8V7ZL5Q7U4H8B7H9Z634、某流域有两次暴雨，前者的暴雨中心在上游，后者的暴雨中心在下游，其他情况都相同，则前者在流域
16、出口断面形成的洪峰流量比后者的（ ）。A.洪峰流量小、峰现时间晚B.洪峰流量大、峰现时间晚C.洪峰流量大、峰现时间早D.洪峰流量小、峰现时间早【答案】 ACW4S4E8Z10D10W10R1HR4V9A1O5O4R6J6ZP7P1R9W4Q9J2I435、以下不属于政府内部监督体系的有（ ）。A.一般监督B.行政监督C.立法监督D.审计监督【答案】 CCC7K5M8V7X5J10Z4HG5W8P6X4W5S1U9ZF10Q6R3M4T10G10X336、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型，其划分依据是（ ）A.动机的属性不同B.动机的作用强度不同C.动机的由来不同D.动机的作用结果
17、不同【答案】 CCK9G7R2Y2S9F10Q5HV1A9I7N8S1I10M8ZQ10D5H6O1K5J6K937、狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之间关于劳动关系与下列哪一项的争议，在多数情况下，劳动争议是针对狭义而言？（ ）A.劳动权利与义务B.行政关系C.劳动报酬D.劳动合同【答案】 ACF7F5N1O4Z8J3G2HY9K9G9U7E8U4A2ZX6W1F5A5C9K7S538、目标管理法属于下列哪一项的绩效考评方法？（ ）A.结果导向型B.品质导向C.行为导向型D.综合型【答案】 ACP5Y7I1X9Y1W3L5HA9Q3Z2F6O2B4F7ZN2V7I2U10O6S9I239、
18、下列哪一项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级【答案】 CCQ6U9N2R7L3S1X8HV4V3I5Y6A6S10Z3ZE8M8W8P1R4G9W1040、合同法律关系，是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的( )关系。A.社会B.权利义务C.道德D.人际【答案】 BCB2M2Y8N6K3P8M9HT8B5J7E8U4T6A7ZX5K8V5O2P2Q9R841、劳动争议仲裁时效期间从何时起计算（ ）。A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日B.劳动者主张权利之日C.劳动关系终止之日D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日【答案】
19、ACL7Y2K7N8T10G6K9HN1J6Y3Y4K9H10F3ZZ10X3Z8B5C6P6S742、某河流与河口附近河段的平水期平均流量为120mA.特大河B.大河C.中河D.小河【答案】 CCP6K2E7C8Y9R9X5HT9N10M8A10H3J1K4ZC9F2G10C4Z1W1E943、人力资源创新能力的配置包括能岗配置与下列哪一个配置两个方面？（ ）A.因人定岗B.能力组合C.按能配岗D.能力大小【答案】 BCK6S6P6J6M1B4W3HS6K3Z7M2Y2K3P4ZF9D1R10B8V5Y8W344、在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者
20、，下列何种说法最恰当？（ ）A.这样的管理者一定不拥有公司的股票B.这样的管理者只负责操作性的作业工作，不作任何决策C.这样的管理者主要负责管理决策D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策，但职工思想政治工作除外【答案】 CCW10Q8G2G9H8X3F10HH8L3R1K5Q8P9Q3ZW10H3E4I6J4T8P345、研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验称做（ ）A.实验室实验B.现场实验C.准实验D.心理测验【答案】 CCL5N10N8D8X9R7G5HQ7Q6C9K7L8R10B4ZR2F4J4Z5E9D8V446、正常情况下，员工每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过
21、（ ）。A.34小时B.36小时C.38小时D.40小时【答案】 BCX2G9T7B1X3X1T1HI3M2Z1N10H7U9K7ZJ2F9I8I10O3Q5N747、某项目评价范围内主要评价因子环境质量现状超过标准，其评价等级判定一般()。A.根据采用估算模式计算各污染物的PB.不低于一级C.不低于二级D.不高于二级【答案】 CCJ7N5F9D1O8L3K7HS6G1O1B6R7L8O3ZQ1J1B2R7L9Q10H248、绩效低下的原因可分为（ ）。A.总体原因和个体原因B.总体原因和组织或系统原因C.个体原因和组织或系统原因D.主观原因和客观原因【答案】 CCO7T3Q7H2G6Z1T1
22、0HZ6Q3Z10U9A10G1F5ZR6C5P1J4X5M7H149、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，不属于跟踪评价方案一般内容的是（）。A.评价的时段B.主要评价内容C.规划方案比选D.管理机构设置及其职责定位【答案】 CCU5P4S6O8L10L8F9HM2S9M2C7F5Z4O6ZJ1B4Q5T4N6A3Z250、（ ）不具有法律效力。A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释【答案】 BCA7F4E9O10W1K2C1HZ2N9E8X8K4A7Y5ZG10V8D2H10M2C7V1051、下列污染物中，其排放适用大气污染物综合排放标准的是（）。A.水泥窑排放的氮氧
23、化物B.电镀工艺排放的铬酸雾C.垃圾填埋场排放的氨气D.火电厂输煤系统排放的粉尘【答案】 DCO8G5A6W10S6U10J7HZ6J10J4T7T3P6L1ZF2G9Q3Q6X10L5S452、根据规划环境影响评价技术导则总纲，对资源、环境要素产生重大不良影响的规划，其环境影响识别可不考虑（）。A.规划实施是否导致区域环境功能变化B.规划实施是否导致区域主体功能区功能变化C.规划实施是否导致区域资源、环境利用严重冲突D.规划实施是否导致区域人群健康状况发生显著变化【答案】 BCS7S1B6C7Y9J4F6HM5X5D8H7X3R2S1ZQ8C7D9I6U10M2C553、以下列哪一项为导向的
24、工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展？（ ）A.行为B.绩效C.工作D.技能【答案】 BCN4E1P1S9F10P1K9HZ1D9P9Z10V3I6S8ZO7N5Y1B10V6L2I1054、（2015年）根据声环境质量标准，下列区域中，属于2类声环境功能区的是（）A.康复疗养区B.居民文教区C.物流仓储区D.商业金融区【答案】 DCV7H7E1V2M6H10Q1HH9U7L9U7O1H6U8ZR10X3A10X7N6M7M355、某建设项目所处的声环境功能区为1类区，项目建设前后评价范围内敏感目标噪声级增高量为2dB(A)，此建设项目声环境评价应按（）开展工作。A.一级评价B.二级
25、评价C.一级或二级评价D.三级评价【答案】 BCI8X9V1P3W1T10N1HV5Q6G6A8L9Q7X2ZI1H1K3N1L1I10E856、在组织行为学研究中，人际关系主要是指人们之间的（ ）A.合作关系B.工作关系C.交往关系D.心理关系【答案】 DCS7L1N4M10W8T5Q3HJ6F1A8S5B4C1O4ZH2E9X5U3T4S8F957、决策的灵魂是（ ）。A.选择性B.目标性C.预见性D.主观性【答案】 ACM8N1T8M4K3B5U4HA6Y8Q3J1O10U4N10ZF9F6P7L5N7B3D958、根据环境影响评价技术导则声环境，下列要求中，不符合噪声防治措施制定原则的
26、是（）。A.工业建设项目应针对投产后噪声影响最大预测值制定噪声防治措施B.城市轨道交通项目应根据铁路边界噪声排放限值制定噪声防治措施C.公路项目应针对运营近、中、远期对噪声影响预测值分期制定噪声防治措施D.应从声源降噪、传播途径降噪和敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 DCK9O7M1V6W2Q8V2HL7D4R9D8S6I5H10ZF1H9N6Z3S9F6O159、以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普通的法律确信为基础的是（ ）。A.习惯法B.判例法C.法官法D.成文法【答案】 ACX4Q10B2D9A10P7G7HS2R6W7U2J9S4Q6ZD6N1O5F3K2A4
27、O360、韦伯认为，只有（ ）才宜于作为理想组织体系的基础。A.传统的权力B.理性一合法的权力C.专制的权力D.超凡的权力【答案】 BCW1X1E9N2E4G1K5HZ3S2V3S5Z8Q8C1ZN7O5T1K4O10X1N561、培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（ ）。A.强调课程重点B.提高学习效果C.节约培训时间D.关注信息反馈【答案】 CCA7N6J1L4C7C8I8HY8S9Q6N7B1O9M8ZS3N3M4I3Y4J9B662、假设从两个正态总体抽取两个独立的随机样本，则两个样本方差比的抽样分布为（ ）。A.正态分布B.F分布C.t分布D.x2分布【答案】 BCJ8V1U7
28、I5X9T7V9HZ6T5G4I6J6F6Y7ZX5G10A5A8F4P1R563、 某建设项目地下水评价工作等级为二级，评价区域水文地质条件复杂，根据环境影响评价技术导则地下水环境，该建设项目地下水环境影响预测应采用的方法是（）。A.数值法B.解析法C.均衡法D.类比分析法【答案】 ACP6E9W7R8O1D8Q4HW1X8S5A1S4H6Q9ZP7Q5I10H5R10I8D364、市场营销活动是企业经营管理的（ ）。A.起步环节B.中心环节C.结束环节D.中间环节【答案】 BCX8X9G9V8O2P2I7HJ10I4F8U2S7L4H8ZS9S4B8L6Q7V3U365、针对个体而言，EA
29、P的意义在于（ ）。A.增加工资收入B.增进身心健康C.提高员工满意度D.节省培训费用【答案】 BCZ5X3V2S7D10A1N8HF6S7M5Z7V3B10X9ZW9O1A4F7B1O8L366、在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（ ）A.竞争B.回避C.协作D.迁就【答案】 ACK2M5J1L4K10W7N10HB3F4F9O8I1E3K5ZQ10K6L3D2L1Q3O167、下列属于验收调查工作环节的是()。A.准备、初步调查、编制实施方案B.详细调查、编制调查报告C.初步调查、详细调查、重点调查D.编制实施方案、编制调查大纲、编制调查报告【答案】 ACM6A5U3A2
30、K1L10R5HC3V1O8X5H6F9T9ZR1A4M3D1F10C3N568、职务与职位的主要区别不包括（ ）。A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件C.职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结D.职务反映了员工所承担的工作性质【答案】 CCH1A1Z4H9A2O5Y4HZ9E4W1E9B6C1Y3ZV5D9Q2E9P9B5S269、在组织结构类型中，被称为“虚拟组织”的是（ ）A.网络型B.多维立体型C.事业部型D.矩阵型【答案】 ACT9M7E3Y7S4U9U6HP5I10T8J10W4P1V4ZK10J10I6N10Q
31、7F6P970、美国学者弗雷德卢森斯和他的合作者通过研究发现，有效的管理者（用工作成绩的数量和质量以及下级对其满意和承诺的程度作为标志）所关注的工作重点，对有效的管理者而言，（ ）的相对贡献最大。A.人格魅力B.信息沟通C.社交联络D.实干业绩【答案】 BCN3O2W9M8J8V8D4HL3T1W1R2R5R3E8ZK1R7R10O7F8E5X471、下列关于职业道德的说法中，正确的是（ ）。A.社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求B.职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的C.职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴D.职业道德与法律分属不同领域，二者没有关
32、联性【答案】 ACH10R10H2O5Q7H4X7HN10O6A1C10E9V1R2ZB6H7J4M10L3E9A872、以球面波形式辐射波的声源，辐射声波的声压幅值与声波传播距离()。A.成正比B.成反比C.无规律D.成平方【答案】 BCU10N4G5W1J2Q9I1HT1G1Y7G4T9F8S10ZB1X5E3Z2U5V9E673、根据地下水质量标准，可直接作为生活饮用水水源的地下水水质类别有（）。A.类水B.类水C.类水D.V类水【答案】 ACE5H4O9H6L9I8P9HD4O8R7E1I7Z9V6ZC10Y6F8E9I6R10K874、组织中的信息沟通渠道主要使用（ ）。A.正式沟通
33、B.非正式沟通C.上行沟通D.下行沟通【答案】 ACT3I10G8U3W10G7G2HJ5H5H1S3S10A2P3ZG2N2G7S4A4Y3T575、（ ）是选择管理方式的根本标准。A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者【答案】 BCK9I7L2U10S9E2J5HU1S6J5K10F1H3S5ZW8W7Z1G7O7C9R776、下列关于误期损害赔偿费的说法，错误的是( )。A.如果承包商没有按合同约定的竣工时间完成工程，需向业主支付误期损害赔偿费B.误期损害赔偿费不超过投标函附录的最高限额C.支付误期损害赔偿费后，即可解除承包商合同下的其他义务D.误期损害赔偿费按日计算【答案】 C
34、CZ9I9J9M8W10A1H9HY10K7M2S8G8E2I9ZE6M7Z4H7S3D2W677、以下关于新型组织结构模式的说法，不正确的是（ ）。A.多维立体组织是矩阵组织的进一步发展B.康采恩属于模拟分权组织结构模式C.子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业D.企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体【答案】 BCN10D7J3W7T5O1G6HA9T5D3R2I7N10K1ZS4V1Y2Z5W3L3G578、假如把失败归因于工作（学习）。任务重、难度大等（ ），则可能降低行为者的自信心、成就动机、努力程度和持续性。A.波动的外因B.波动的内因C.稳定性的外因D.稳定的外因【答
35、案】 CCO7A1X3H10F5D1X8HK1N5C3Z4Q4I10Z7ZQ7Y2Q10J9N1R8F179、下列不属于产品保持或成熟期财务指标的是（ ）。A.市场占有率B.产品类别利润率C.投资周转率D.销售报酬率【答案】 CCO2G7P2V6T10Z4Q7HI10P2L10Y3N2M4Z3ZO2C3C3E2F3A7N580、土的天然密度的单位是（ ）。A.g/cm3B.kN/m3C.tf/m3D.无单位【答案】 ACR4N4S10K1Z6Y8J10HZ6Z4G8R7V3B10N8ZC3F3V10F4T3Y8W481、关于柔性管理的优缺点的理解，以下正确的是（ ）。A.柔性管理缺乏严格的工作
36、职责分工，容易形成冲突B.柔性管理中工作绩效易考核、评估C.柔性管理降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调D.柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识，自律白控能力低，限制了其积极性和创造性【答案】 ACL9D1K7G9G5J6Q6HC4X1A10X2E9L6R7ZB8C8D6G10P4M7X382、海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和（ ）A.需要层次理论B.ERG理论C.综合激励理论D.行为改造激励理论【答案】 CCU2M3D6Y1Q8X1K3HR8N3A4L7B3N10U10ZJ3K6K8C10Z4S9W583、罗夏墨迹测试属于投射测试中的（ ）。A.联想法B.构造法C
37、.绘画法D.完成法【答案】 ACK1F5K5V7N4A8A1HM9K10E1Q1P4A10V2ZH4U4S8C1O5T6E584、人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。A.人力资本投资收益的变动规律B.投资和收益之间的替代和互补关系C.人力资本投资的社会收益变化规律D.人力资本投资的内生收益率递减规律【答案】 CCK4H4U3M8H3T5K2HH1T10Q6M9I2U9A3ZR4C6K4Q1Q2T6S485、人力资源需求预测的方法中，下列哪项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态（ ）。A.马尔可夫模型B.计量经济模型C.计算机
38、模型法D.定员定额分析法【答案】 ACN5W9J3J3Q1Y3S2HV1N4T5Z4P2S2P7ZP2Q9N4Y3F9B2V1086、若居民收入增加，居民消费额也增加，则居民收入和居民消费额之间（ ）。A.无相关B.存在正相关C.存在负相关D.无法判断是否相关【答案】 BCI1Q3R8E5U4T10G1HJ2L1Z1F3W4F2V8ZR7P8X7X10V1B1A287、地面水环境影响预测中，拟建项目实施过程各阶段拟预测的水质参数应根据()筛选和确定。A.工程分析B.环境敏感点C.评价等级D.当地的环保要求【答案】 ACJ7R1L4G4O6A5H4HK10Z4D5R7V8Z5D3ZR7C1Q4W
39、3I8M7L888、规划环境影响评价技术导则适用于国务院有关部门、()及其有关部门组织编制的规划的环境影响评价。A.市级以上地方人民政府B.市级以上环境行政主管部门C.设区的市级以上地方人民政府D.设区的市级以上环境保护行政部门【答案】 CCE2D7S9C3U2W7E10HD9W10G10N7Y1I5O2ZK9P3I2M7N5K10G589、下列关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（ ）。A.它规定了劳动合同关系的调整规则B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的【答案】 A
40、CJ2U3R4A7A7C3Z8HC5H4C2V1N8O8N2ZU5P9U5Y10H8G3K790、（2015年）某面声源宽a,长b，预测点位于面声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r,根据环境影响评价技术导则声环境，关于该面声源噪声衰减的说法，正确的是（ ）A.距离r加倍，衰减3dBB.距离r加倍，衰减6dBC.ra/，几乎不衰减D.a/rb/，几乎不衰减【答案】 CCR4N8N7W9L10J10I8HI4S2V4J9J2M7X10ZG4W4F5I6W9Y7F491、某声源高a、长b，预测点位于声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r。根据环境影响评价技术导则声环境，关于该面声源噪声衰减的说法，
41、正确的有（）。A.ra/时，距离（r）加倍几乎不衰减B.a/rb/时，距离（r）加倍衰减3dB左右C.rb/时，距离（r）加倍几乎不衰减D.距离（r）加倍衰减3dB左右【答案】 ACD9E6G7Y9S5Q2G4HQ1I8S4Q6I9E1K7ZG8N1E5W3F2U5G792、在组织行为学研究中，人际关系主要是指人们之间的（ ）A.合作关系B.工作关系C.交往关系D.心理关系【答案】 DCW7F6B8D9T3T4E3HW3L4K9E9R10Y7R9ZG4E8D8E1X1Z5W193、地面水环境评价时，如受纳水域的实际功能与该标准的水质分类不一致时，由()对其水质提出具体要求。A.国家环保部门B.
42、地方环保部门C.地方政府D.国务院【答案】 BCA7Y7T5L1R5Z3B6HZ1L4D2S2B4I3B3ZU9Y5T6R8W4Q4V894、（2015年）根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级，错误的是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.一类区现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.二类区新污染源执行新污染源二级标准D.二类区现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCS10U6E7P5J8I8W10HT7J7Q6C6U7E2I10ZJ2I4H4P10T4G10K395、组织结构中的纵向结构指的是（ ）。A.职能结构B.层次结构C.部门结构D.职权结构【答案】 BCY
43、7A9L1F7K9P5K4HL10G1G6X7E1W3R6ZL10B6I1N10I6S8W796、最早提出社会测量理论的学者是（ ）A.韦伯B.霍曼斯C.莫里诺D.阿西【答案】 CCF3R5G4F8P8J4K6HZ7Z2I7H9K4F6L4ZX4V2V1R8U7O4Y797、采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（ ）。A.与竞争对手对比，保持较高的薪酬水平B.与竞争对手对比，保持较低的薪酬水平C.在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高D.在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低【答案】 BCH7I7X4F9N3W2P1HS9O3Q10H7I8G2F4ZT3D9K8X9L4R4S19
44、8、根据产品质量法的规定，因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满( )年丧失；但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。A.lB.2C.4D.10【答案】 DCT5N3A9C6O1N8T3HD1F1S7J7Q4N5Z3ZH8P6Z4Z9K6Z7J899、TSP是指悬浮在空气中，()直径100m的颗粒物。A.几何当量B.阻力学当量C.自由沉降当量D.空气动力学当量【答案】 DCC5L5H6F7F2K8C7HI9W2N4Q9B5L8L2ZP3I8D4L3S9W5T5100、“你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象？”这是结构化面试中的（ ）。A.前景性问题B.知识性问题C.压力性问题D.思维性问题【答案】 DCU2Q8O8G7Q4E10V4HI5N8H7H3N4G8Z2ZC7A3J3Y3S3Y3X4101、下列哪项具有测评标准刚性强、测评指标灵活等主要特点？（ ）A.考核性测评B.选拔性测评C.开发性测评D.诊断性测评【答案】 BCC7P5K6Z9U3G6S7HS9N4V1X7U5P6D4ZH3Y8X10B7E10O2J2102、认知过程是从人脑对（ ）的反映感觉与知觉开始的。A.客观现实B.社会现实C.自然界D.虚幻世界【答案】 ACF5K7W8W4W6A5E10HC1J4F4W2W8B6N10ZA4L