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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（ ）。A.标准化原则B.必要性原则C.计划性原则D.合理性原则【答案】 ACY1Q9N4H2Q5O1K9HV2L4J9G10H10S8V9ZY6Z6U5B10V10F1V12、政治性价值观，以权力、地位为中心，强调权力的获取和（ ）。A.金钱B.地位C.知识D.影响力【答案】 DCL3A3L9W7O2T10W4HU3L1S9Y5I10E10S8ZJ5N4M6Q1S8K2D63、管理的最终目的是（ ）。A.实现人与人之间关系的协调B.有效实现预定目标C.
2、以最少的投入获得最大的产出D.制定组织目标【答案】 BCJ5X1Q8N10R2Q3C6HA4M3C6S6H6G5C3ZQ1P9D5D4J2L6K104、如果业主不合理地拖延竣工后试验，由此产生的损失，承包商有权索赔( )。A.竣工时间及相关费用B.相关费用并加合理利润C.竣工时间、相关费用并加合理利润D.缺陷通知期及相关费用【答案】 BCK10O3M7L6E3B2W1HN10A3J6V3E4I7X10ZV7S8C3E3P10U9Y15、看了应聘者的资料，就认为他不错，这是面试考官犯了下列哪项的偏见？（ ）A.首因效应B.晕轮效应C.录用压力D.对比效应【答案】 ACL2C5Q7U5M5J5P2
3、HC1K1E2X2X6K8E7ZW5R7P3Z8H5F6U66、具体的管理活动会有不同的目标，为了实现（ ）是一切管理活动的共性。A.共同的目标B.一定的目标C.既定的目标D.特定的目标【答案】 DCW8I6K5X5C10G9H10HQ9Y9J2N7M2G4H8ZY9X1X9Q9P6M4U47、下列各项中，哪项是培训规划的重点？（ ）A.培训需求分析，从而确定培训的方向B.分析培训中的问题，寻找解决问题的措施C.培训对象的确定及要提高的人员D.找出培训效果评估的正确方法，以控制、改进培训效果【答案】 BCV2D4B10T4B4D2M2HE3Q5F8Q7J9V1M2ZA3X6C10B7K10W1
4、J28、某公路扩建项目通过1类和3类声环境功能区，扩建后评价范围内敏感目标处噪声超标量在5dB（A）以上，噪声级增量为3dB（A）5dB（A），根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.三级从简【答案】 BCK9X7D1K3W8G7A10HK4K6Z4D2A3S8H8ZO10V7K3N9F10N1C49、下列哪一项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度？（ ）A.企业公积金B.企业年薪C.企业附加福利D.企业年金【答案】 DCR5Q6Y1N2S8Q6Z1HW1J6E1C5E5G8D8ZD7P1A10T6H5
5、W3C710、薪酬管理的基本原则不包括（ ）。A.对外具有竞争力原则B.对内具有公正性原则C.合理有效原则D.对员工具有激励原则【答案】 CCQ6H6G3F9M10M7P5HU5D5S2W4E3Z3W7ZP6O10Y5I4I4Y1S111、根据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类，下列调查内容中，不属于生态影响调查内容的是（）。A.工程临时及永久占地情况B.工程影响区域内河流、水源地的变化情况C.工程影响区域内植被类型、数量、覆盖率的变化情况D.工程影响区域内不良地质地段分布状况及工程采取的防护措施【答案】 BCE2T9E9U3O8K5H10HQ9T3C10Z2Q2T6H10ZO7O2A
6、10X5Z10M7R512、20世纪80年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不同的新特点，被称为（ ）的兴起。A.新组织B.生活组织C.矩阵组织D.网络组织【答案】 ACV8O1F3J5S8Q9L4HH9N7C10E3T6M2U8ZE7M3M6Z2M7F5U213、规划环境影响评价的工作深度应()规划的层次、相近程度。A.高于B.低于C.一致于D.不低于【答案】 CCL3Q6K7P7P9P8R4HC8E2G5U7Z1V10Z1ZF8S6L4Q6O3X4Y214、简支梁的端支座弯矩为零，为何下部受力钢筋伸入支座内的锚固长度las应满足规范的规定？（ ）A.虽然端支座
7、的弯矩为零，但为了安全可靠，锚固长度las应满足规范要求B.因为下部受力钢筋在支座内可靠锚固，可以承担部分剪力C.这是构造要求，目的是为了提高抗剪承载力D.为保证斜截面抗剪承载力，当支座附件斜裂缝产生时，纵筋应力增大，如纵筋锚固不可靠则可能滑移或拔出【答案】 DCD3D3Y7S8Q9X7G6HU9P3U5Y6J8S3J5ZJ4V4R6E8F3U9B615、（2015年）根据社会生活环境噪声排放标准，关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法，正确的是（）。A.必须测量昼间最大A声级B.必须测量夜间最大A声级C.必须测量昼夜等效声级D.只需测量昼间.夜间1min的等效声级【答案】 DCW1J1M3
8、Z9K7N10G4HU2E6B4U4Y2V5K1ZV6C1U3M5Q5H5A416、以下哪项措施对提高地基的极限承载力无效？（ ）A.增加基础材料的强度B.增加基础的埋深C.降低过高的地下水位D.增加基础的高度【答案】 ACU7L1L10X10O9A4D9HN9M6P4Y7M4Y2G4ZX5M5K2P2Y7T2S217、每一吨铸铁成本y（元）随铸铁废品率x（%）变动的回归方程为y=56+8x，这意味着（ ）。A.废品率每增加1%，成本每吨增加64元B.废品率每增加1%，成本每吨增加8%C.废品率每增加1%，成本每吨增加8元D.废品率每增加1%，成本每吨为56元【答案】 CCY8H8X8T9D8
9、R9M6HM4P3B4H10N2V6H5ZC7T5K7I7T8G8Q1018、下列关于二级声环境影响评价工作的基本内容要求说法正确的是()。A.声环境质量现状以实测为主，可适当利用当地已有的声环境质量监测资料B.噪声现状调查可着重调查清楚现有噪声源种类和数量，其声级数据可参照已有资料C.对噪声级变化可能出现的几个阶段，选择噪声级最高的阶段进行详细的预测，并适当分析其他阶段的噪声级D.针对建设项目工程特点提出噪声防治措施并给出最终降噪效果即可【答案】 ACJ2S7J6R9E7B8Z8HJ2H6Q5K5Z8L5J4ZV10M5C2U4J10L1V519、地下水环境影响评价工作分级划分原则，()根据
10、其对地下水环境的影响类型、建设项目所处区域的环境特征及其环境影响程度划定评价工作等级。A.类和类建设项目B.类和类建设项目C.类和类建设项目D.类建设项目【答案】 ACF5G6W6K5M2D5S3HE5N2X2U5C3M9N9ZW8V9W1K4R10Q6Y820、以下不属于企业招聘需求信息来源的是（ ）。A.组织人力资源自然减员B.组织业务的调整的需要C.人力资源部的决策D.现有人员的不合理配置【答案】 CCT10A8A10L5S8N1W4HV10G7W7S1I8C7C5ZA4L3W5A9Y10O3N421、人们平时讲的态度主要指（ ）情感成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCL
11、10H9T6F9K6R5N2HP9P5N4R5Y2Y1V3ZO1T6K6N9K4Z10M622、主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 DCV9Q4D7L6G4Q3T6HT4O3B3I9K1M8A8ZR7L8J4Y5N3A6J1023、组距是指每个组变量值中的（ ）。A.最大值与最小值之差B.组中值与最小值之差C.最大值与组中值之差D.组中值与众数值之差【答案】 ACI1Y2M1A3G3G6D2HM8F9E3E3H3S10C3ZZ4O5Q8I5F2V8R1024、企业集团的（ ）组织结构是指成员企业之间相互占有对方的股
12、份，形成一种“你中有我，我中有你”的结合关系。A.环状持股型B.层层控股型C.资金借贷型D.簇状持股型【答案】 ACV6J1M5R3E9S10A2HO1G4M2Y2C2Q8J6ZH10S8Y9B10M7T6V625、在各种考评方法中，下列哪一项比较适合用于考评从事科研教学工作的人？（）A.目标管理法B.绩效标准法C.成绩记录法D.直接指标法【答案】 CCT6G5O9M1Q4A5U1HU1Z5A9P4M2S6X1ZA9J4K8J3T5L1P826、人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（ ）。A.教育支出B.保健支出C.劳动力国内流动支出D.移民入境支出【答案】 ACH9T1B9G1Z8S
13、4K6HQ4N1V7X7K4X9P5ZP7H7V9N9H7V6D727、组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型，其划分的标准是（ ）A.组织文化的内容性质B.组织文化的影响大小C.组织文化的活跃程度D.组织的工作作风【答案】 ACS6B3Z9A3Q5H1M5HC5P5O7C7E9S7O2ZH4P6G10Z7J4X2N728、于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后，他待人热情，早上早早地站在工厂的门口迎候大家，如果有的员工迟到，他并不是批评和指责，而是询问原因，主动帮助员工解决实际困难。一周下来，大家看到厂长每天都提前到厂，而且又待人热情，原来习惯于迟到的
14、员工也不迟到了。从这件事情来看，是什么权力使于厂长产生了如此大的影响？（ ）A.个人影响权B.专长权C.法定权D.个人影响权和法定权【答案】 DCF6I4O2A9L2S6I4HY6W8Q6X3W5K3L1ZI8B1V10A4V3I10I229、人际关系是一个广泛的概念，其中最重要、最基本的关系是（ ）A.政治法律关系B.血缘心理关系C.经济生产关系D.道德宗教关系【答案】 CCA6D7U7K1L6J4I8HK9X9V8E3W8D8B8ZL2F6P10S3N6J4V730、土的天然密度的单位是（ ）。A.g/cm3B.kN/m3C.tf/m3D.无单位【答案】 ACS5B2R7J4C6J4E8H
15、X4A4V4T4H7H3S1ZF4Z9N5A7X10U5U531、具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培养D.员工的技能开发【答案】 CCF8M9W3J9Y5R9G9HB3Q8U6E1J6U3S3ZD6S5G10A3O4Z3N932、人脑对客观事物综合整体的反映是（ ）A.感觉B.知觉C.社会知觉D.自我知觉【答案】 BCS9W8P1X1I1R8X7HF3S7C8J2T5P5C10ZM10B3E7L1D2X4I1033、劳动法律关系是一种（ ）。A.劳动关系B.双务关系C.正向关系D.法务关系【答案】 BCV7M6L1
16、0M5Y1V9H4HU8G10Q4O6L1Y7I3ZA10I7X1N4K1V10G734、劳动争议调解委员会主任由下列哪项担任？（ ）A.职工代表B.工会代表C.政府代表D.用人单位代表【答案】 BCW7U8E2W1D10N2O6HF7U7E3B2U10H6V4ZK3X2V2K10F9Y9V835、赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工（ ）。A.没有满意B.不满意C.没有不满意D.满意【答案】 ACP6X6A7J6B10K2A8HE5G7H3W9U5X7F7ZG2B10Q3X9K5P3X836、下列哪一项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度？（
17、）A.企业公积金B.企业年薪C.企业附加福利D.企业年金【答案】 DCS2Z10F5L2Z4K8W1HA6W9Q3C1M9Q10K4ZS9S2F10T9C6X10E737、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，不属于跟踪评价方案一般内容的是（）。A.评价的时段B.主要评价内容C.规划方案比选D.管理机构设置及其职责定位【答案】 CCK2I6X9Q5V7M10X5HQ9B8Q1O7N7R7C6ZD3Y2C9B7Z10P10K238、以下不属于员工薪酬激励计划的作用的是（ ）。A.充分发挥薪酬的激励功能B.提高企业在市场上的竞争力C.对未来的薪酬总额进行预测D.保证人工成本与企业经营状况之
18、间恰当的比例关系【答案】 BCA3P10G10Y4F7N9G8HB9T8A3P2G6K2P7ZZ1J8T4U9X1J1C639、某企业中员工小张的每月收入为4800元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（ ）元。A.240B.135C.39D.65【答案】 CCG8A8P6H7G4K5G6HP5F2N4B9S9U10B3ZK1K7Y10I4A5W9F1040、水浒传中的李逵就是（ ）的代表。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 CCE3R7C5V2J1A3M1HZ5P1I8G9I4V9B1ZG8I3H8R2M7X9S341、根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（ ）。A.
19、市场工资水平B.最低工资标准C.25%点处市场平均薪酬水平D.75%点处市场平均薪酬水平【答案】 BCH5B3D5I2S1C9L1HH4S3D1N3B4Y10J3ZY10S8X7P6B3L8R242、（ ）是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。A.技术技能B.概念技能C.人际技能D.管理技能【答案】 ACM5F1A6X4G8F4K7HG8P6G1A5C8N5U10ZK3L9I4A3Z9Y2H943、（2015年）根据危险废物焚烧污染控制标准，下列区域中，可作为集中式危险废物焚烧设施备选场址的是（）。A.商业区B.工业园区C.风景名胜区D.水源保护区【答案】 BCG
20、8J10S3M8C8D9E3HI5H8U6Y5K10H3D2ZN1I3C8X1I3N2Z444、下列哪项是企业培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化轨道运行？（ ）A.政策的制定B.制度的设计C.机制的运行D.规范的实施【答案】 BCB7Y10D4I8T1F3N7HK3D3T2I4H8J4X7ZQ1I8S1X5F6X10T345、控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（ ）主要从事例行的、程序性的控制活动。A.中层和基层管理人员B.高层管理人员C.重点部门管理人员D.科研部门
21、管理人员【答案】 ACI6G6Q8Q10C6C7L3HP3N9F1Q2P7D6V2ZM10P1B4H3D6P9Q546、在土体三相指标中，质量与体积之比表示的是（ ）。A.饱和度SrB.含水量（率）C.孔隙比eD.密度【答案】 DCN10B10O5H1E10S10V2HN7V7C4D9Q7U9K8ZG10N4K4G2I7R1D647、相关分析研究的是（ ）。A.变量间的相互依存关系B.变量间的因果关系C.变量间严格的一一对应关系D.变量间的线性关系【答案】 ACN6T8I6N7H4B1B6HQ9M3T8V1Z5R1B9ZF3O4L10F2Z4V10K748、下列不属于产品保持或成熟期财务指标的
22、是（ ）。A.市场占有率B.产品类别利润率C.投资周转率D.销售报酬率【答案】 CCM2U5N5X9T3H1C2HD10T1R9A4K2T8X7ZO5M1E7G3S9Q9S749、取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定，这种强化方式是（ ）A.积极强化B.负强化C.自然消退D.惩罚【答案】 CCA5W7W1M4M8T8K6HE8I5V8Z4E8F1C9ZW1R4Y8S10X7X8M950、把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（ ）A.行为科学B.组织科学C.微观组织行为学D.宏观组织行为学【答案】 DCN8I10L4R9C7E8J3HL3E8N1V2X4
23、U7T4ZQ1H5W4D9H2Z4X851、身体转向活动的正常水平并且阻抗继续增加的阶段是（ ）。A.报警反应阶段B.应激阶段C.抵抗阶段D.消耗阶段【答案】 CCH4G7Z10X8T2S5Y6HG8S10W10O8Z7S10A10ZZ10I6J9L2I10V8W252、在空间、时间上有连续性的对象，容易被知觉为一个整体是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 ACQ7E5M3V1C3Q6W3HY1F2D5A2D10K3Q7ZZ4K2B7W3F4G5A553、现代人力资源管理与传统劳动人事管理最大的不同为（ ）。A.以事为中心B.主动开发型C.被动反应型D.以人为中心【答
24、案】 BCJ5C10L2U4O2V7W3HN4J8E10O8A9N5G3ZQ7X9Q7S4G7V10H354、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列地下水水质指标中，需要现场测定的是（）。A.pH值B.色（度）C.浑浊度D.总硬度【答案】 ACC4A10L8Q5Y9M8X8HI7Q8X3M1M7U3W2ZN2C7Z9E5L8Q3M455、一个人在工作和生活中都表现得很细心，指的是其个性的（ ）。A.独特性B.一致性C.稳定性D.特征性【答案】 BCT6T3G4S1Z1D3G6HP7T9O5S3Y7S5Q6ZM6V2W9F5X8U6M556、环境风险评价与安全评价的主要区别是：环境风险评价关注
25、点是事故对厂（场）界()的影响。A.内环境B.外环境C.外经济D.内经济【答案】 BCB9N10F8L7G1R9S10HU4B7D8R6J5U3A6ZL1S6N6N8D8M9P1057、如果将考评结果用于选拔人才，下列哪项方式往往较能使众人信服？（ ）A.上级评价B.同级评价C.客户评价D.自我评价【答案】 BCF7B9V3H2Y6D9E1HM7K6V6I9G1N8W10ZG7B6K8O9K6Z2P1058、在土体三相指标中，质量与体积之比表示的是（ ）。A.饱和度SrB.含水量（率）C.孔隙比eD.密度【答案】 DCH4M10A7U2K4F7T6HG5G6X5V8Z1H4E5ZP4F6Q10
26、O9R1P5K459、下列条件是地面水环境影响评价工作级别划分依据的是()。A.建设项目工程规模B.受纳水域的水质要求C.污水水质的复杂程度D.项目所在地环境特征【答案】 BCY4I5K4U5R5I4G10HX6I7H1F4M6Y7Y8ZP6N1Z8W9U1M4K860、下列污染源不适用大气污染物综合排放标准的是()。A.建筑施工场地B.硫酸生产C.炼焦炉D.恶臭排放【答案】 CCR9F3M6G7P8A5Q5HR6P4J6G1R5J1H5ZV8G9U7B6K3O8S361、人们的价值观一部分是遗传的，其余则受到（ ）因素的影响。A.教育因素B.家庭因素C.社会环境D.自然环境【答案】 CCA4
27、V10P2Z10K10A9L6HX5N3Z7Q1Z3M2J9ZK10U8Y3J9S1H7G862、在实际工作中，事实上不存在纯粹的（ ）。A.职能型组织结构B.直线一职能参谋型组织结构C.赢线型组织结构D.事业部型组织结构【答案】 ACL7M10T4Q5I7K3K6HS1K10N8G2K7W9W10ZP1W9B8X2C10R7R963、看了应聘者的资料，就认为他不错，这是面试考官犯了下列哪项的偏见？（ ）A.首因效应B.晕轮效应C.录用压力D.对比效应【答案】 ACC1L3I1A9R9U4S8HR9Q6P6H1Z8B10Q3ZB8N9V6O10J5X6H564、（ ）代表了人对周围客观事物的意
28、义、重要性的总评价和总看法。A.价值观体系B.价值观C.需要D.激励【答案】 BCZ1D6O2D5J1T9M10HN8C2Q6K1Y5I8Q9ZK10W4J5O3V4U8L965、最早提出社会测量理论的学者是（ ）A.韦伯B.霍曼斯C.莫里诺D.阿西【答案】 CCH4X3A6E8Y1M9P3HO2Y2B2O3W3T7Y1ZX6L3B5J3Q5E3F566、能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是（ ）。A.个人、团体、组织、社会B.时间、空间、思维、意识C.宗教、科学、习惯、风俗D.哲学、艺术、技巧、文化【答案】 ACY1I3O3Y3Y8S2C7HJ5N1O8I1N4M9A3ZQ5O4M5B2H
29、5S1F567、（2015年）某企业生产周期12h，根据污水综合排放标准，该企业工业污水监测频率的是（）。A.每天采样一次B.每 4h 采样一次C.每 6h 采样一次D.每 12h 采样一次【答案】 BCR1T5M1F7I2D7G3HW4N8F8H3Y10X3W1ZO8K7A5T2K8E7C668、组织文化理论兴起于（ ）A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.21世纪初期【答案】 CCC5O8G9M2P2L5N3HQ1Q7B1U10N6P9V8ZE8E6V4O3F7U6H969、在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（ ）是新员工获取企业信息的基本来源。A.企业简介B.
30、企业宣讲C.员工手册D.电视广告【答案】 CCM3K3P10S4Z4Q8R5HY7V2A4E7X1I4S1ZX2O2B7P6Q10Z10U970、股票期权赠予计划的内容不包括（ ）。A.股票期权的赠予方式B.行权C.股票期权的执行办法D.股票期权行权价的确定【答案】 ACK9Y1S8F3H2M2T4HM6K1K9X8X8B2M6ZD4Y6F10L9D9Q2B871、在企业年金缴费中，企业缴费在工资总额（ ）以内的部分，可以从成本中列支。A.4%B.5%C.6%D.7%【答案】 ACV4H10C5K4I3Y5M2HL3X4Z2U7F2G3B5ZB7H2U4H6L9G8V372、地下水质量保护的原
31、则要求利用污水回灌、污水排放、有害废弃物的堆放和地下处置，必须经过()，征得环境保护部门批准后方能施工.A.水文条件分析B.环境地质可行性论证C.环境影响评价D.地质水文勘查【答案】 BCX5A8E1B7V7B2K9HP1F10E9R2D8P8F1ZZ6K2A9Z1C4M7P273、以下不属于组织外部的交易成本的是（ ）。A.监督成本B.搜寻成本C.谈判成本D.履约成本【答案】 ACB4N6Y5A3O7S5W8HW6T8A5Y4I1U7P1ZA4B4W5Y7M1M9O474、下列方法中不属于生态现状评价调查方法的是()。A.景观生态学法B.资料收集法C.专家和公众咨询法D.生态监测法【答案】
32、ACW9L6D4L8B6I6W9HW8T8U8G3F8C7A4ZV9L4H8H2V3Q5K1075、（ ）在国家的法律体系中具有最高法律效力。A.劳动法B.宪法C.国务院劳动行政法规D.劳动规章【答案】 BCO2C4Q8F8Y1S9O5HO1T6G5W4P6D5A7ZG7I6S7N8C6X7B1076、下列关于三级评价项目大气质量现状监测要求说法正确的是()。A.监测点不少于3个B.可做一期不利季节的监测C.每期监测时间至少5天D.如果评价范围内有近3年的监测资料，且监测数据满足有关规定，可不再进行现状监测【答案】 BCJ4V9V3R1L4B5V10HI5Y2Z2Y4E9P9K2ZC6I6J4
33、C1T5J6U777、下列关于二级评价项目大气质量现状监测要求的说法正确的是()。A.监测点不应少于6个B.监测不得少于冬、夏两期C.至少应取得有季节代表性的7天有效数据D.监测可选取一期不利季节【答案】 ACZ2O9L10O10Y2B2K4HF7Z8N4U4Z6C6C10ZS4G8J9W5Y7Z10K778、引起土体变形的力是（ ）。A.总应力B.有效应力C.孔隙水压力D.自重应力【答案】 BCZ9A9T6I1X10D3Q10HD2M10D9N5W3A9D6ZD5F2H2G8O7Y2W479、顺序数据（ ）。A.是一种定量数据B.可以进行排序，表明事物之间的大小、优劣关系等C.可以反映事物在
34、数量上的差异D.其计算功能与数值型数据相同【答案】 BCH3Q1A1D7J10O10O1HW8Q1X1D7A1H7N8ZM1M2P4O2C7S10L1080、有效领导的基础是（ ）A.领导的权威B.领导的素质C.领导的能力D.领导的职位【答案】 ACM7L3F7O7E3B7M2HD9G4C9S9F8I4V2ZN5C4F5Q6O7K6L781、领导的权力一般由三部分组成，即资源控制权、专长权和（ ）A.指挥权B.奖惩权C.决策权D.人事权【答案】 BCV10O9C5K10U5T10K5HJ3B10B5N8J4D5Y4ZU2M1X6D8C3B9T982、预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比（其他条件完全
35、相同，差别仅在于一个施加了预应力而另一个未施加预应力）有何区别？（ ）A.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力和抗裂性都有很大提高B.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面及斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高C.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力变化不大，正截面和斜截面抗裂性、刚度均有所提高D.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面承载力无明显变化，但斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高【答案】 DCJ5F10O1O6Q1C8Q1HZ4V8V2S4K3D8Y10ZY7L8U7K6F7Q6E183、参数估计是依据样本信息推断未知的（ ）。A.总体参数B.样
36、本参数C.统计量D.样本分布【答案】 ACB1Z6U10W5Z8S4U2HB4T4O7N10N5I5E6ZR6Y5P5S10X10F1J784、下列条件是地面水环境影响评价工作级别划分依据的是()。A.建设项目工程规模B.受纳水域的水质要求C.污水水质的复杂程度D.项目所在地环境特征【答案】 BCF5I9L6Z10U1C4J8HJ3M5S7I8M7B10Y7ZU10Q2G7M6W1O5U185、对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（ ）。A.学员的直接主管B.培训的单位C.学员单位的高层D.学员单位的人力资源【答案】 BCP4O3P9S5G4G8F1HU9S1A3V1C5M6N1ZM7Y5
37、B2Q7Y9W7N686、在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是（ ）。A.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据B.明确员工现有技能与理想状态之间的差距C.明确培训的要求，预测培训的潜在困难D.选择测评工具，明确评估指标和标准【答案】 ACV4O2Z4Y8F2Q7L3HR3O6J10Z4V3C3E1ZC1Y8S9N7P4I6W287、劳动争议调解委员会主任由下列哪项担任？（ ）A.职工代表B.工会代表C.政府代表D.用人单位代表【答案】 BCA3W3K4O4M3G5U2HJ9S4L5O8C9U2C10ZO10V4W4T3L6L1X888、组织行为学是研究组织中人的（ ）表现及其规律，提高管理人员
38、预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。A.心理和行为B.心理或行为C.心理D.行为【答案】 ACN8W7D7E5B6F3P1HV8S10R3I5K6M2Q8ZZ10I9V9Z9X7A8J289、动机是在（ ）的基础上产生的。A.需要B.感觉C.知觉D.性格【答案】 ACQ8J5W8P5U9S5U9HF9R10C4M5B3W9Z10ZS6L1T4B6H10Q1B1090、夜间突发的噪声，其最大值不准超过标准值()。A.5dB.10dBC.15dBD.20dB【答案】 CCE10G10Z10U10E1K6L1HO10L9X5X9Z4X3B6ZY5U7L5O7C10L1A391、
39、根据环境影响评价技术导则生态影响，关于生态影响评价工作范围的说法，正确的是（）。A.评价范围为项目的占地区域B.评价范围为项目的间接影响区域C.评价范围为项目的直接影响区域D.评价范围涵盖项目全部活动的直接影响区域和间接影响区域【答案】 DCO3W10U8E4P4T9M6HD8S8F6E3X3Q4K10ZY10B4K2A2T10D6H392、以下不属于员工薪酬激励计划的作用的是（ ）。A.充分发挥薪酬的激励功能B.提高企业在市场上的竞争力C.对未来的薪酬总额进行预测D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系【答案】 BCL7J5A2T3R5Y8U4HJ2C9G9W8Z1C6W4ZY9F5
40、B5J5J10B5R193、下列关于员工激励的说法，不正确的是（ ）。A.任何一种激励方法都不是万能的B.员工不一定适合你常用的激励方法C.对员工的激励一定会产生直接反应D.通常员工无法迅速对激励做出反应【答案】 CCJ6T10T1R10Q8F6K9HQ1I5P8J3O6Z5B4ZU3O10E2V10N4I1Q894、采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（ ）。A.关键事件法B.标杆超越法C.以行为导向的考核方法D.行为锚定法【答案】 BCO5U4J1M6T7P8J6HB9P5E3Q4B9K7W4ZB3T5Z7Z9X5N7F195、在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是（ ）A.组
41、织成员间的权力再分配B.改变组织成员的作风C.改变组织成员的评价标准D.组织成员间人际关系的改变【答案】 ACN4S5N8V3F10A7Q9HN3W3W1D1D2F2C8ZS1C1D8X2F6Q5I696、二级评价项目大气环境监测点布置以监测期间所处季节的主导风向为轴向，取上风向为0，至少在约0、()、()、270方向上各设置1个监测点，主导风向下风向应加密布点。A.60,240B.120,240C.60,180D.90,180【答案】 DCB1E10K3N2I1U10I10HU4T2A7V9B8F6Q7ZE5J9M8B6Z2K3R197、（ ）是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识
42、完成组织任务的能力。A.技术技能B.概念技能C.人际技能D.管理技能【答案】 ACB3H3O6D4R9Y5H10HA6R5Q2O3X7U3L10ZR4T4E8A7J6E8J398、某河流与河口附近河段的平水期平均流量为120mA.特大河B.大河C.中河D.小河【答案】 CCK9M6N7Z1X10S4D2HT5H4T5O8C9D6D6ZJ2L5H10B9C10G1I299、下列哪项较适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查？（ ）A.企业之间相互调查B.访谈调查C.采集社会公开信息D.问卷调查【答案】 DCK1F2V9Q4Z8H8F1HO3X5O5D1Z4Q10R8ZF10L9J6E4F7K3E
43、1100、硅酸盐水泥组成是由硅酸盐水泥熟料、适量石膏和以下哪项磨细而成？（ ）A.6%20%混合材料B.6%15%粒化高炉矿渣C.5%窑灰D.0%5%石灰石或粒化高炉矿渣【答案】 DCQ1R10P6R7G8Q9L2HT2R8M1T3S6A7F6ZZ3J9H1O8Y3G8T7101、组织行为学中，把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动及情感这类动机称为（ ）A.原始动机B.优势动机C.一般动机D.习得动机【答案】 CCU2A9I3N4O1U10F7HJ10Y2I1Y7Z8U8C8ZD7D1P6H2G1L3D10102、能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是（ ）。A.个人、团体、组织、
44、社会B.时间、空间、思维、意识C.宗教、科学、习惯、风俗D.哲学、艺术、技巧、文化【答案】 ACG9M10F2C2O5O4I2HK6P4W2V9S6W3W10ZU6G8Z2R8M5U5T4103、狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之间关于劳动关系与下列哪一项的争议，在多数情况下，劳动争议是针对狭义而言？（ ）A.劳动权利与义务B.行政关系C.劳动报酬D.劳动合同【答案】 ACI3G2K2Q9O6P7K6HN1K9G6C4K5U2P4ZO3X4F9U3H1Y5Z9104、地下水位下降时，建筑物的沉降可能会（ ）。A.增大B.减小C.一定不变D.有时增大、有时减小【答案】 ACY3S3C4D3T4T5S9HY1M8V8S2X9M10X5ZU4I8G6W3I6O1B5105、如果将考评结果用于选拔人才，下列哪项方式往往较能使众人信服？（ ）A.上级评价B.同级评价C.客户评价D.自我评价【答案】 BCT4P4W7V8L1P10G6HT9X4C8X6N4V1Y3ZB1X3K7O4D10E8D6106、关于刚性管理与柔性管理的理解，以下（ ）是不正确的。A.刚性管理适用于主要追求低层次需求的员工B.刚性管理适用于对创造性要求较低的、衡量标准容易量化的工作C.工作标准不易量化且对革新要求较高时，员工