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1、最新酒店领导讲话材料领导讲话稿不同于一般应用文，其特点是有内容的针对性、表述的口头性和受众人的现场性。下面是第一范文网小编给大家整理的最新酒店领导讲话材料，仅供参考。 最新酒店领导讲话材料篇1 各位领导、各位嘉宾，女士们、先生们：金秋季节，清风送爽，丹桂飘香。今日，*大酒店开业庆典仪式在这里隆重实行。我谨代表*市房产管理局向莅临今日盛会的各位领导、各位嘉宾表示热情的欢迎和诚心的感谢!向为酒店建设付出心血和汗水的全体施工管理者和工程建设者表示亲切的问候!千秋伟业千秋景，万里江山万里美。我局按四星级标准投资建设的御泉大酒店于20xx年12月破土动工以来，全体建设管理者和工程建设者克服地质困难、施工
2、难度大、资金紧缺等方面的困难，经过两年多的奋力拼搏，保证了酒店顺当开业。建成后的御泉大酒店，设计新奇、风格新颖、功能齐全，无论是主体建筑，还是装饰装修，都构思雄伟、气概恢宏、手笔大气。酒店主体共17层，建筑面积18000平方米，定位于旅游休闲性酒店，内有仿真凯旋门、多功能会议厅、中西餐厅、茶室、桑拿保健中心、多种格调的标准房、商务用房和豪华套房。酒店前为800平方米的喷泉休闲广场，后部设有面积1500平方米、80个泊位的现代化停车场。酒店还有一个独一无二的优势温泉，含钙、钠、镁、钾、碘等多种有益人体身心健康的元素，干脆可泡可饮，是可遇而不行求的龙泉玉水。*大洒店的建设和开业，是我局实现房产经济
3、由管理型效益向经营管理型效益转变的重大举措，对提升整个郴州市旧城区的档次，打造州旅游名市，增加了流光溢彩新的一页。有朋自远方来，不亦乐乎。酒店开业之后，我们期盼各位领导、四方来宾、各界挚友予以更多的支持、关切、重视和理解。同时也希望酒店管理公司和全体职员要强化管理，规范运作，热忱服务，爱岗敬业，不遗余力把*大酒店做成州乃至湖南有品尝、有档次、有影响、有效益的一流酒店。最终祝各位领导、各位嘉宾身体健康，生活华蜜，事业兴盛!祝*大酒店开业大吉，生意兴隆，鹏程万里!感谢大家! 最新酒店领导讲话材料篇2 敬重的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：大家上午好!今日是富莱酒店隆重开业的喜庆日子，首先请允许
4、我代表富莱酒店的全体员工，对在酒店筹备工作期间赐予我们关切、帮助与支持的各级领导和社会各界，表示诚心地感谢!同时，对在百忙之中参与我们酒店开业仪式的各级领导和嘉宾表示热情的欢迎和崇高的敬意!富莱酒店在各职能部门的大力支持和社会各界挚友的热心帮助下，今日以崭新的形象呈现在廉江人民面前。在这里，请允许我再一次向各级领导、向全部关切和支持富莱酒店的社会各界挚友说声感谢。感谢大家!富莱酒店是一家参照四星级标准设计建立的时尚商务酒店，它坐落于廉江市漂亮的美景花园内，风景美丽，空气清爽，交通便捷，是现代都市人追求生活品尝的首选。酒店设有100间平安、舒适、豪华配套的客房;西餐厅、茶庄、会议厅的特性化配套及
5、优质服务，可满意各种商务需求，是您商务活动、休闲消遣的志向选择。富莱酒店以专心服务、客人满足的服务为宗旨，为四方宾朋供应一流、先进、完善的配套设施，贯彻特性化、人性化的服务，努力打造一流的服务品牌，竭诚为广阔市民服务。在这里，我慎重承诺：富莱酒店将通过规范化的管理，秉承：诚信、进取、和谐、感恩的经营理念，建立规模化、精品化、专业化的酒店，尽快在廉江食宿消遣行业树立品牌，完善整体功能。同时，富莱酒店全体员工将不辜负160万橙乡人民对我们的热切期望，为我市经济发展做出应有的贡献。最终，祝福各位领导、各位嘉宾挚友：身体健康，工作顺当，万事如意!感谢大家! 最新酒店领导讲话材料篇3 敬重的各位领导同事
6、们:承蒙公司领导的信任和同志们的厚爱，我有幸担当副总经理一职，这既是一种荣誉，更是一份责任与使命。我将不辱使命，不负重托，以扎实的工作和一流的业绩回报公司，回报领导，并努力做到以下几点：首先，特别感谢董事长和全体同仁对我的信任，今日的任命，使我感觉肩上的担子又重了许多，但有各位同仁做坚毅的后盾，我又感觉浑身充溢了力气，信任，只要我们大家团结一心、紧密协作，紧紧围绕企业发展目标、安排 进行深化钻研，努力打造企业文化，不断寻求更新更好的工作方法，酒店的综合品质就能得到稳定、有序的提升，我们的明天就更美妙! 下面我重点强调一下下步工作重心：第一、团队建设，首先从我个人作起，严格要求自己，扎实做好每一
7、项细微环节工作，进而严格要求下属管理人员，尤其是中高层管理人员，抓纪律，抓效率，深化进行部门正规化建设，用数字化管理提高团队执行力，打造作风优良、纪律严明的一流团队。其次、资源共享、互动共赢，对两店几年来积淀的企业文化进行集中整合，进行规范，做到资源共享，例如草原兴发每周四进行的平安大检查，盛世开元一样可以执行，再如盛世开元每天总经理带队的巡检，草原兴发亦可以很好的效仿。还有两店合办的内刊，同样是两店文化、信息互通的桥梁和纽带。不间断开展两店技能比武和互动型的学习、文体活动。相互学习、取长补短。通过竞赛，利用集体荣誉感增加员工团队凝合力，提高协作、协作意识。第三、管理创新，接着以五常管理为基础，做到全部物品有家、有主子，工具用具有运用期限，每项工作细微环节有标准，有责任人，有奖罚制度。引用数字化管理，例如把全年经营指标、费用指标细化到月，再到部门，用数字进网行管理规范，杜绝笼统管理、口号管理带来的不行控因素。又例如前厅每日客户回访量用数字进行规范，并于其次天晨会将回访纪录上交，这样可以有效戒除工作中的随意性。最终，让我们真诚携手，以心交心，以情暖情，到处以大局为重，不断学习、追求卓越，打造精品人生，共创盛世、永发辉煌绚丽的明天! 感谢大家!