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1、最新部门领导讲话材料最新部门领导讲话材料（精选16篇） 最新部门领导讲话材料 篇1 敬重的各位公司领导、各位同仁：大家好!唯大英雄能伏虎是真豪杰乃降龙，时间如梭，岁月如歌，很荣幸我们成本限制部被评为年度的优秀部门，收获这一殊荣，我们部门很傲慢，也很激烈因为在过去的一年里，我们部门完备的演绎了团队凝合力。但是这一成果的取得是和公司各位领导的英明领导分不开的，也是在其他部门的全力协作下取得的，所以在此，我代表我们部门的各个精英，感谢公司领导在过去一年里对我们成本限制部的指导和支持，感谢公司其他部门的全力协作和支持。过去的一年里，我们公司在领导的英明领导下创下了骄人的成果，我们部门各位精英紧随公司的
2、脚步兢兢业业，孜孜不倦，无论前路多么辛苦，无论工作多么艰难，我们坚信汗水的付出总能凝聚出最坚实的果实。曾记得忆江南五期成本分析过程中披星戴月的岁月，曾记得长垣成本分析过程中起早贪黑的日子，不曾遗忘洛浦公馆、检察院、锦艺国际华都三期投标过程中那些奋斗的日日夜夜，更不曾遗忘与甲方结算时的东奔西走你争我吵，同志们总能够同心同德，共克时艰。在完全的滔滔流水般的工作过程中，更为珍贵的是那些亮晶晶的名贵品质，老同志总会无私教育年轻人阅历和细致，年轻人也激情奉献敢于担当和探究，无论是一个筏板基础的封边构造的激烈争辩，还是一个梁柱构件的面红耳赤，更或是为一个预算计费的奇妙设置的争吵，人人之间总能流淌着真诚、无
3、私、虚心、谨慎，最终总有一份暖和促使着我们情归一处，还有那无论多么繁忙总能在嗒嗒的此起彼伏的键盘声中时有的欢声笑语，以及满屋的人人面对电脑劳碌时的宁静无声，总有一份感动时刻凝合在我的心间，同志们各司其职，各负其责，而又是有机整体，众志成城，最终我们部门协作岳总顺当完成了相关项目的最终结算工作，完成了公司领导安排下来的相关项目的成本分析及投标工作。一份汗水，一份收获;一份耕耘，一份获得， 我要再次感谢公司领导对我们成控部一年来工作的支持和确定，感谢各个战线上的同事们对我们成控部门工作的协作和支持!很明显我们是一个年轻的团队但更是一个成熟的部门，在我们团队中老同志有一颗'老骥伏枥，志在千里
4、'之心 ,年轻人也乐于'力争上游，更上一层楼',教育学习和共享阅历也是我们工作中的一部分，成长与积累阅历对于我们无时无处不在，'三人行，必有我师'更是我们工作过程中的真实写照，'前车可鉴，后事之师'更使我们小心翼翼，秉着'先天下之忧而忧，后天下之乐而乐'的精神，我们肯定要做好每一个我们负责的项目的成本限制工作预结算及招投标工作，微小之处见成本，微小之处出收入，微小之处创利润，微小之处蕴含正确决策，细致入微是我们工作的基本，'差之一毫，谬之千里'的切肤之痛我们绝不亲尝，所以，当工作任务下来，众人下班在家享受天
5、伦之乐时，我们情愿孜孜不倦，因为我们知道任何项目运作的的胜利都是由大量的细致入微的基础工作确定的，而我们就是那些细致入微的基础工作中的不行或缺的一部分，天职所在，不行推辞，看到各个项目有条不紊的进行，看到领导们心中有数的指引江山，看到公司日益壮大日进斗金，我们安逸快意淋漓，因为顺当里面有我们付出的影子，信念里面有我们付出的影子，斗金里面有我们付出的影子，更因为付出总有回报，不仅是口袋更是脑袋更有心中的品质之袋，还有公司每一位员工笑起的眼袋，欢乐总是与和谐相伴，为社会的和谐贡献自己的力气，更是我们最求的目标!我们是一个年轻的团队，我们尊老爱幼;我们是一个年轻的团队，更是一个成熟的部门。欢乐学习欢
6、乐生活，敢于担当勇于面对，乐于奉献自愿付出，我们年轻，我们并不简洁!成果只代表过去，我们还存在许多不足，这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力，在今后的工作中，我们会接着持续注意部门内部的团结和建立学习型的团队以及加强与外部的连接，部门内部我们相互支持相互激励相互学习，向着共同的方向而努力，对外我们加强沟通相互支持和相互协作相互学习。展望活虎生龙的新一年，我们成本限制部依旧会发扬我们吃苦耐劳、 擅长学习积累，敢拼敢为的精神，也会戒骄戒躁，扬长补短，为明年的今日能再次站在这里享受这份荣誉，接着奋斗拼搏! 今日的荣誉即将成为明天的历史，我们信任，我们的努力工作会始终将这份荣誉持续下去。 再次
7、感谢公司领导对我们部门工作的重视，感谢岳总对我们部门工作的关切和支持!最终，我想用一句话来与在座各位同仁共勉'雄关漫道真如铁，而今迈步从头越'!是骡子是马，明年拉出来再溜溜! 最新部门领导讲话材料 篇2 敬重的领导、敬爱的同事、挚友们：大家新年好!今日，我很兴奋作为优秀部门经理 的代表在此发表获奖感言。首先，我要感谢柯利达，感谢它给予我这样一个充分展示自我的工作平台，让我在不断挖掘潜能中实现自身的价值;其次，感谢公司领导对我工作的指导和确定，让我能不断提高和完善自己的工作思路和管理方法;再次，感谢一路走来与我同舟共济的技经部兄弟姐妹们，你们一年来兢兢业业、踏踏实实的工作，换来了
8、技经部年度优秀部门的荣誉称号;此外，还要感谢相关协作部门的鼎力协作，正是有了你们的支持和帮助，我们的工作才得以顺当开展!很荣幸，这是我连续其次年获得优秀部门经理的荣誉称号，回顾我自20xx年进入公司以来走过的五个春秋。见证了公司从一个租用两层楼办公室的企业成长为拥有花园式独立办公楼、占地150余亩的加中心、光电幕墙、承志装饰以及一分公司等众多支脉的大型综合性建筑装饰集团。公司的蓬勃发展，让身为柯利达的我倍感欣慰和骄傲。而我有幸被大家推选为优秀部门经理，内心除了兴奋和感谢，更深深地意识到，今日的荣誉和表彰让领导和同仁们对我今后的工作寄予了更高的期望和更多的关注。因而，我也将在将来的日子里，用更高
9、、更严格的标准要求自己，不负大家对我的期望。我始终信任，胜利没有太多捷径可循，也不是起先就把事情做得多么轰轰烈烈，而是把自己的本职工作，把每一件平凡又一般的事都做好，经过岁月的不断积淀，最终才会获得胜利。借此，我想对公司新进的各位同仁说，特殊是那些刚走出校内的高校生们。希望你们能够秉承一颗奉献的心，情愿付出，敢于行动。以务实的看法对待每天的工作，脚踏实地的一步步前行。或许在你职场生涯的初期，工作的环境、薪资待遇都不非常令人满足，但是只有经验了充溢磨练的今日，才会拥有更美妙、舒适的明天。20xx年是公司战略转型发展的关键之年，今日的成果只能代表过去。在公司引领我们迈向新的发展高度之际，在行业竞争
10、日趋激烈的环境下，我们更要注意内部的团结，相互支持与激励，加强沟通、沟通，在明确目标和规划的前提下，向着同一个方向迈进，我信任，将来我们将会做的更好!最终，祝福在坐的各位新的一年工作顺当、心想事成，愿公司猪年步步高升，早日胜利上市。感谢大家! 最新部门领导讲话材料 篇3 同志们：今日，我们在这里召开会议，主要是宣布县委、县政府对扶贫办主要领导的任免确定，让新任领导同大家见见面，表个态。县上这次对扶贫办领导的充溢调整，是在深化考察、全面了解、广泛听取各方面看法的基础上，从全县的大局动身，通盘考虑、慎重探讨确定的，充分体现了县委、县政府对扶贫开发工作的关切和重视。先后在多个岗位担当主要领导职位,政
11、治素养高，工作实力强。无论在乡镇期间还是在部门期间，都能仔细履行职责，团结班子成员，与同志们并肩战斗，脚踏实地干好每一项工作，对xx县的各项事业作出了重要贡献。这次调整到扶贫办工作，希望牛主任能在新的岗位上能接着努力，尽快的熟识干部、熟识状况，尽早的适应工作、进入角色，力争取得更大的业绩，不辜负县委、县政府的期望。借此今日这个机会，我再代表县委、县政府对和扶贫办的干部职工提几点希望和要求。一是勤奋学习，提升水平。古人讲：学而不思则罔，思而不学则殆。我们正处在一个学问爆炸的时代，不学习，就跟不上形势发展的要求，就不能适应新的工作岗位，更不能履行好工作职责;不思索，就不会把学问变为力气，就不能做到
12、学以致用。所以，我们将把学习作为做好各项工作的前提，抽出时间，加强对工作业务学问的学习，把自己所学的学问与实际工作结合起来，不断提高工作水平，提升解决实际问题的实力。二是勤勉尽职，致力发展。面对全国自上而下新一轮的扶贫开发热潮，假如我们不埋头苦干，不开拓创新，不但不行能实现超常规、跨跃式的发展，而且还会被别人远远地抛在后边。适应新形势须要有创新的胆识，完成新任务须要有创新的作为，组织把你们放在这个岗位上，既是信任也是重托。希望大家始终把扶贫开发工作放在争创全市乃至全省先进来定位，自觉把县委、县政府的决策部署变为本单位的详细行动，只争朝夕，潜心干事，使谋发展、抓发展、促发展成为工作的主旋律。要坚
13、持求真务实的工作作风，不说空话大话，不做表面文章，扑下身子，深化基层，深化群众，摸实情、谋实招、讲实话、办实事、求实效，扎扎实实工作，实实在在干事，以良好的工作作风推动各项工作落实。三是发扬民主，精诚团结。团结一样的谋事干事是各项事业胜利的关键。只有搞好团结，才能出凝合力、出战斗力，讲话才有人听，做事才有权威，才有了成就事业的舞台。这是历史阅历的总结，是客观事实反复证明的真理。面对加快全县扶贫开发的艰难任务，唯有团结奋斗，才能不辱使命，干出成果。大家能在一起共事，既是机遇，也是缘份。希望扶贫办的广阔干部职工都能倍加珍惜和维护单位的团结，妥当处理好各方面的关系，真诚相待，相互包涵，共挑重担，凝合
14、强大的工作合力，共同把全县扶贫开发的各项工作做好。四是严以律己、廉洁奉公。扶贫办的每一位干部都要坚持廉洁自律，坚持原则，公道办事，决不以权谋私，决不弄虚作假，堂堂正正做人，清清白白干事，以清廉正直的形象赢得人民群众的信任和支持。 最新部门领导讲话材料 篇4 同志们：今日，我们召开全县城中村改造动员大会，这标记着我县大规模的城中村改造工作起先正式启动。刚才，00县长和同志们做了很好的发言，我完全赞同，希望大家仔细抓好实行。下面，我再强调四点看法。一、正确把握形势开展城中村改造工作，当前面临的形势是机遇与挑战并存，机遇大于挑战。从00的实际状况来看，当前开展城中村改造还面临一些突出问题，主要表现：
15、一是任务繁重。全县三年内需改造的城中村有9个，市里给我们下达的任务是拆迁面积18万平方米，开工建设面积35万平方米，竣工面积28万平方米，投资4亿元。二是涉及面广。我县拟定的改造的9个城中村，涉及3万多人，今年须要拆迁改造的面积近40万平方米。三是状况困难。其一是用地困难。城中村内既有国有土地，也有集体土地，还有村民的宅基地;其二是房屋困难。城中村内既有框架结构的住房，也有砖混结构的住房，既有平房、楼房，还有土坯房;其三是人员困难。这一区域内的流淌人口有十几万之巨，相当一部分都居住在城中村，由于流淌人口的增多，加剧了治安管理的困难性;其四是管理混乱。由于城中村大多没有正规的物业管理，没有完善的
16、基础设施，停水停电现象时有发生，卫生状况不容乐观，有的村垃圾成堆，污水横流，脏乱差现象非常严峻。四是成本较高。由于城中村的房屋建设缺乏规划约束，普遍存在着建筑密度大的问题，为下步的拆迁改造增加了成本。这四个问题，是我们下步在城中村改造中将遇到的主要困难和挑战。在正视问题的同时，我们也要看到当前开展城中村改造还面临着前所未有的良好机遇。一是各级领导高度重视。城中村改造是省委、省政府和市委、市政府支配的一项重要的工作。从全省层面看，今年四月省委00书记到我县调研时就曾指出，要加大旧城旧村改造的工作力度，加快新型社区建设步伐。从全市层面看，城市委00可以说是逢会必讲，对这项工作的督查力度也是前所未有
17、的，落后的要进行严格的责任追究。从全县的层面看，今年以来我们确定了三年的拆迁改造任务，明确的相关责任领导和责任人，也组织相关人员多次到外地取经，并且抽调了30名专职工作人员走村入户做工作。从省、市、县三级来看，各级领导对城中村改造重视程度之高前所未有。二是外地阅历可供借鉴。今年3月份，我随市党政代表团考察了安徽、江苏、浙江等5个省13个地市。这些地方的城镇化建设成果令人震撼。城市和农村已经完全融为一体，分不出哪里是农村、哪里是城市，谁是农村人、谁是城里人，当地群众的生活环境、生活质量得到了极大的提高。当前外地的城中村改造主要有三种模式：第一种模式是村民自主开发。对于村集体经济实力雄厚的村，实行
18、自主开发，收益归村集体全部;其次种模式是引进开发商开发。村集体经济没有实力的，引进开发商，通过商业开发来达到城中村改造的目的;第三种模式是合作开发。村集体经济有肯定实力，可以通过与开发商合作，依据互利共赢的原则，共同合作，开发改造城中村，收益由双方共享。我们要从外地阅历当中汲取养分，用以推动我们的工作。三是政策支持力度较大。今年以来，市委、市政府连续召开了几次会议，研讨城市提升攻坚战的实施方案和操作细微环节，主要是削减行政审批，实行一条龙服务。削减办事程序，提高行政审批效率。同时，对城中村改造相关行政服务性收费也将实行减免政策。对城中村改造的实施方案，在00日报多次刊登，并成文下发到各县区。四
19、是群众愿望日益迫切。居住在城中村的居民都有一个共同的愿望，迫切希望改善自己的生产生活条件。城中村居民与城市居民同在城市生活，但生产生活条件却差别很大，广阔城中村居民都迫切希望变更现有的居住条件，共享改革发展和现代文明的成果。因此，尽管当前城中村改造面临诸多困难，但是也面临着很多机遇。我们要抓住机遇，迎接挑战，趋利避害，乘势而上，全面推动我县城中村改造工作深化开展。二、提高思想相识几年来，我们在城中村改造方面做了许多工作，有的村投入了大量的人力、物力、财力，取得了肯定的成效。但总体看力度还不大，成效还不够明显。这里面既有客观的因素也有主观的因素。但最主要还是在思想相识方面存在一些糊涂相识。一是畏
20、难心情。前些年，有的村在改造方面出现了一些问题，出现了一些难缠户和钉子户，有的还出现了越级集体上访。因此，有的同志一朝被蛇咬，十年怕井绳;有的同志心有余悸，谈虎色变，在城中村改造方面怕出问题，不敢抓，不敢管，个别同志甚至还想撂挑子。二是麻痹心情。有的村干部对城中村改造的难度估计不足，思想上没有引起高度重视，工作上也没有仔细推动，没有仔细探讨政策。轻敌麻痹也会导致工作上的失误。三是敷衍心情。有的同志工作不主动、不主动，应付了事;推推动动，不推不动;有的同志不思进取，甘居落后。四是依靠心情。有的同志不愿下大力气去抓城中村改造，反而幻想让上级部门拿钱来帮助搞城中村改造。这明显是不行能的，城中村改造最
21、终还是要靠村级自己来推动。为了防止和克服上述消极的思想心情，我们要树立四种意识： 一是树立城市意识。市场经济最显著的一个特点就是城乡体化，农村人口不断向城市聚集。因为，现代城市的特点就是开放、包涵和文明，而传统的小农意识是封闭、排斥和落后。城中村尽管位臵处于城市之中，但是不少群众仍旧存在深厚的小农意识，还没有同我们生活的城市融为一体。要推动城中村改造，广阔干部群众要树立城市意识，要把自己作为城市的主子，融入到现代城市文明当中。二是树立民生意识。城中村改造从根本上讲就是要解决民生问题，通过对旧村的改造，既能改善群众的生活居住环境，又能创建更多的发展条件和就业机会，特殊是通过城中村改造，能够极大的
22、推动我县第三产业发展，对接洛阳发展。通过改造，一方面使城中村有一个整齐靓丽的环境，另一方面也为居民就业供应了机会，使老百姓得到更多的实惠。三是树立责随意识。在座的村干部都是群众的带头人。群众信任我们，才选举我们担当村官，我们肩负着群众的希望和重托。因此，必需做到为官一任，造福一方。四是树立机遇意识。在当前的大好形势下，能够抢抓机遇，及早动手，推动了城中村改造，就是功臣;假如麻木不仁，任机遇白白错过，那就成了罪人。各级干部，特殊是各村的干部肯定要抓住机遇，带领群众主动推动城中村改造工作。三、强化工作措施(一)细心打算。从今日起先，县、乡、村三级干部就要进入临战状态，作好四项打算工作。一是组织打算
23、。各村要成立由村两委班子、村民代表、党员代表组成的工作推动小组，详细组织、指导本村的城中村改造工作。二是方案打算。要因村制宜，一村一策，快速制定本村的改造方案。方案要包含四个方面内容：时间要求。打算用多长时间来推动城中村改造?每个时间节点要做哪些工作?项目要求。要实施哪些详细的项目?安臵方案。对拆迁的村民如何安臵?推动工作的详细措施。三是舆论打算。城中村改造事关千家万户的利益，拆迁改造中若有一户不同意，工作就很难推动。因此，村两委班子要学会做群众工作，要擅长做群众工作，通过广泛的宣扬和发动，使广阔群众理解、支持、参加城中村改造。四是前期打算。包括开展入户调查、测算拆迁数据、报批规划和前期各项打
24、算工作等。(二)全面铺开。根据县委、县政府的工作要求，我县城中村改造要全面铺开。今日下发了调整伊川县城中村改造建设指挥部的文件，下步城中村改造工作将在指挥部的统一领导下，实行一级向一级负责制度，全面推动各项工作。同时，要做到整体推动，就是要做到村村有项目，村村有工程，村村有进展。详细的支配要做到一年铺摊子，两年上规模，三年出形象。根据市委、市政府的工作目标要求和县委、县政府下发的拆建进度任务分解，各村要依据这个进度，合理支配本村的年度安排。每个村都要选择几个重点地段进行重点突破，就是一次拆完，全面推动。领先完成拆迁任务的村，县、乡两级将分别赐予重奖。(三)全力招商。城中村改造投资大、周期长、回
25、收慢，仅仅靠各村自己的力气是不行的，必需开展招商引资，通过引进开发商来帮助我们完成城中村改造。一是包装项目。各村的规划制定后，要将项目包装好。要依据实际状况选择详细的包装形式，有的地块可以推出单体项目，有的则要实行捆绑项目，就是把基础设施、商业设施和村民安臵项目捆绑在一起招商。二是推介项目。通过一系列行之有效的招商引资活动，以及互联网、宣扬册等多种形式把城中村改造项目推介出去。三是以商招商。有的村前些年通过改造已经结识了一些比较好的合作伙伴，要通过这些合作伙伴再引进新的开发商。四是选商引资。对引进的开发商要进行选择和考察，重点引进实力强、信誉优、业绩好的开发商进行投资，防止一些没有实力的开发商
26、拿到地之后无实力开发，损害村民利益。(四)和谐拆迁。城中村改造涉及各方面利益，是一项难度很大、比较敏感的工作。为了使城中村改造能够顺当推动，要坚持以人为本，和谐拆迁，努力做到四个到位。一是思想工作要到位。村两委班子、村组干部要擅长做深化细致的思想工作，在做群众工作时，要动之以情，晓之以利，要帮助群众算好经济帐和收入帐，让群众充分相识到通过改造开发可以获得干脆的经济利益，是一项利大于弊的工作。二是拆迁补偿要到位。前段时间，我们组织城中村的书记、主任到00参观考察，偃师最胜利的阅历就是拆迁补偿到位，根据以人为本的思想，最大限度地保障群众的利益。我们将根据拆迁补偿标准，最大限度的保障群众的利益。三是
27、文明拆迁要到位。在拆迁过程中，要做到以人为本，实行依法拆迁、文明拆迁、和谐拆迁，坚决杜绝野蛮执法和粗暴拆迁。四是稳控措施要到位。在城中村改造中，难免会引发一些冲突和问题。对此，各级领导干部，要引起高度重视，对存在的不稳定因素，要抓早、抓小、抓苗头，把群众的合理诉求解决好，把稳控措施落实好，把不稳定因素消退在萌芽状态，防止因为城中村改造引发重大不稳定因素。(五)发扬民主。城中村改造涉及到村民的干脆利益，行政村是群众性自治组织，因此，必需充分发扬民主。一要实行民主决策。在城中村改造中，要充分敬重群众的意愿，开发方案、安臵方案、补偿方案都要体现群众的意愿，在工作中要同等对话、同等协商，对群众的合理要
28、求要想方设法予以解决。二要实行民主管理。就是让群众参加城中村改造。在各村成立的城中村改造工作推动小组中，要下设决策组、理财组、拆迁组等等，这些小组中要有村民代表参与，代表全体村民来参加各项决策和详细的工作。三要实行民主监督。就是要推行村务公开，特殊是在城中村改造中，重大决策要实行政策公开、程序公开、结果公开，实现阳光改造，使城中村改造的重大问题都臵于广阔群众的监督之下，真正做到还干部一个清白，给群众一个明白。四、加强组织领导(一)听从指挥。县委、县政府已经成立城中村改造建设指挥部，对全县城中村改造工作实行统一领导、组织和协调，希望各个村在县里的统一领导下开展工作，不得各行其是、各自为政。(二)
29、明确责任。城中村改造工作，责任在乡，主体在村，活力在基层。县、乡、村三级领导干部要高度重视，要根据下发的工作实施方案，尽职尽责的做好工作。县委、县政府对城中村改造纳入绩效考核，根据绩效考核的方法进行奖惩。同时还要把城中村改造任务的完成状况与干部的任用提拔相结合，在城中村改造中，表现优秀的干部将优先提拔，表现不好的要实施责任追究。乡对各村也要明确责任，制定相应的奖罚措施和激励政策。(三)落实政策。在城中村改造中，要把县委、县政府出台的各项实惠政策不折不扣的落实到位，又要把各项招商引资的实惠政策进行兑现，调动各方面的工作主动性。同时，每年县委、县政府将对城中村改造设臵不同奖项，每年表彰一次;对工作
30、成效推出的乡、村进行大张旗鼓的宣扬和嘉奖。(四)全力协作。城中村改造是一项涉及面广、浩大困难的系统工程。各级各部门要通力协作，亲密协作，共同努力，相关部门特殊是领导小组的成员单位要心往一处想，劲往一处使，真心实意为城中村改造排忧解难，增砖添瓦。(五)加强督导。从现在起，两办督查室要加强督查验收，加强对城中村改造工作的督导检查。对好的典型要表扬，好的阅历要推广;对工作推动迟缓、进展不力的要通报指责，对相关责任单位和个人要肃穆处理。(六)注意调研。在新的形势和任务面前，推动城中村改造工作将会遇到许多新的问题。县委、县政府将主动调研，发觉问题刚好解决。同时也希望基层在推动工作中，对出现的问题要刚好向
31、县委、县政府报告，以便刚好制定应对措施。同志们!城中村改造是一项特别艰难、特别繁重的任务，希望通过今日的会议，全县上下进一步统一思想，强化措施，扎实工作，努力推动城中村改造工作深化开展，向市委、市政府交上一份满足的答卷。 最新部门领导讲话材料 篇5 同志们：20xx年度新兵骨干集训今日正式起先了，能和在座的各位一起共事，我表示特别荣幸，对你们即将担负光荣的新兵训练任务，表示热情的庆贺!你们是各级组织严格选择出来的素养全面过硬的基层建设骨干，肩负新兵军事启蒙、培育引导新兵完成由地方青年向合格士兵转变的重任，为了更好的完成新训任务，在骨干开训之际，我讲三点：一、 集训的目的和意义这次集训各级首长都
32、非常重视，直属党委为此事召开多次会议，对集训工作也提出了很多要求，为此组织了这次集训，其目的是可以更好地提高新兵班长的素养和各方面实力。更适合于新兵班长的岗位，更符合训练新兵的要求，常言道强将手下无弱兵。一个班长素养不过硬就很难带出精兵来，就很难再将来高科技局部斗争中立于不败之地。所以说大家要珍惜集训的每时每刻，切实在集训过程中取长补短，完成三能、四会的要求。今年新兵连的构成与以往不同，由各个单位出干部骨干分别担当自己单位的新兵干部骨干。在坐的有些同志带过新兵，有些没带过。新兵大都带着美妙的向往和遐想来到部队，随着新生活的起先，每名新兵都不行避开的感受到军营不像他们想象的那样富有诗意、激烈人心
33、，有的甚至会心灰意懒，歪曲了自己人生观、价值观。这就要求我们这些将新兵领进门的师傅们从这个新兵连起先为他们树立正确的人生观、价值观，培育他们吃苦耐劳、不怕牺牲、勇于奉献的精神，通过新训帮助他们提高政治思想素养、军事业务素养、身体素养和心理素养。二、 留意事项新兵骨干要当好启蒙老师，严抓细管精训。1、 依据训练大纲，科学实施训练。2、 抓好平安教化，严防事故发生。3、 廉洁文明带兵，严禁吃拿卡要、打骂体罚。三、部署集训工作 最新部门领导讲话材料 篇6 敬重的各位领导、敬爱的各位同事：大家晚上好!又是一季度工会活动时，这次我们选择以晚宴的形式和大家一起共享胜利的喜悦，我感到很傲慢，也很骄傲。回想当
34、时刚到时的艰辛，我想大家心底都会不由自主的涌起一丝苦楚，那时的日日夜夜、风风雨雨，多少话语都道不尽其中味道。曾经的我们或许埋怨过，或许有过不解，或许有了离开的念想，不过今日，我想说："过去一切的磨砺都是值得的，我们应当感谢成就了今日的我们"!这一年多以来，在带领下，我们的团队不断壮大，公司的业绩蒸蒸日上，各项业务数据步入正轨，这些成果都是能看得到的、是骄人的。自然，今日得来的成果都离不开每一位员工的辛苦付出，假如没有大家凝心汇聚成一股力气，我们无以昂首向前;假如没有大家分秒必争、激流勇进，我们无以乘风破浪，奋勇向前;假如没有大家用才智和汗水浇灌的幻想，我们无以祈盼蟾宫折桂时
35、的辉煌。今日，当我们一起共享荣耀时，我们心底涌起的该是华蜜的味道。人生路上，选择了大海，便去披荆斩棘;选择了蓝天，便去展翅翱翔;选择了，我告知自己便去全力以赴。这一年多以来，我不敢说自己做的百分百够好，但我敢说我曾未有丝毫的松懈!蓦然回首，一路走来，每一步都是沉甸甸的。泪水与汗水的交织中，我看到的是大家的期盼和作为一个职业人的责任。古有"大军未动，粮草先行"之说，足以见后勤保障工作何等重要。小到厕所的管道坏了须要修理，大到.，当每一个问题摆在我的面前，我都要求自己做到最好! 大家辛辛苦苦在一线与客户拼才智、做服务，为公司创建利润，我希望自己带领的团队能为大家供应更优质的后勤
36、保障，这一年来，(数据.)大浪淘沙，激流勇进，在风云诡谲的市场环境下，我信任我们胜利的步伐定不会止步于此，全部的结局都将谱写在泪与汗水编织而成的彼岸，让我们携手并肩，再接再厉，续写新的辉煌!最终祝在接下来的半年里生意红红火火!祝大家更美丽、更帅气!感谢大家! 最新部门领导讲话材料 篇7 同志们、同学们：今日，我们新乡医学院三全学院在这里隆重实行20xx年高校生暑期三下乡社会实践启动仪式，很有意义，首先，请允许我代表共青团新乡市委向参与今年高校生暑期社会实践活动的老师们和同学们表示亲切的问候! 向投身和谐社会建设，报效祖国、服务人民的志愿者们致以崇高的敬意!今年是我国实施规划承上启下的重要一年，
37、在全国上下仔细学习贯彻在纪念建团90周年大会上的重要讲话精神和教化部等部门关于进一步加强高校实践育人工作的若干看法精神的时候，接着广泛动员组织大中专学生开展三下乡社会实践活动、志愿服务活动，对于引导青年学生在改革开放和现代化建设的宏大实践中学习贯彻三个代表重要思想，大力弘扬和培育民族精神，促进全社会坚固树立和真正落实全面、协调、可持续的发展观，促进城乡统筹发展，加快全面建设和谐社会的进程，具有重要意义。三下乡社会实践活动开展以来，在各级教化部门和共青团、学联组织，以及各大中专院校的共同努力下，取得了明显的成效，产生了主动的社会影响，呈现出长久、广泛、深化的良好发展态势。三下乡社会实践活动，已经
38、成为青年学生学习实践三个代表重要思想的重要载体，成为树立和落实科学发展观的重要举措，成为提高青年学生综合素养的重要途径。暑期社会实践活动始终是三全学院学生工作的重要组成部分，在多年的实践活动中，学院坚持细心筹备，周密部署，与时俱进，开拓创新，探究出了一条行之有效的工作思路，成果显著，连续几年受到团省委的表彰，为我市团的工作赢得了荣誉。回首过去，硕果累累，展望将来，任重道远。老师们、同学们，在党中心提出全面建设和谐社会的宏大工程中，广阔青年学子担负着重要任务。希望你们深化基层、深化群众、勇于实践、敢于创新，争取在今年的暑期社会实践活动中取得更大的成果。 借此机会，我代表新乡团市委向参与社会实践活
39、动及志愿服务活动的同学们提出三点希望：一是希望同学们在活动中主动宣扬、实践党和国家的各项惠民政策，大力弘扬民族精神，倡树文明新风。二是希望同学们在活动中发扬奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，坚持学习书本学问和投身社会实践的统一，到基层去，到农村去，依据农村实际和广阔农夫的须要，学以致用。在实践活动中传播先进文化，服务人民群众，熬炼提高自己。三是希望同学们珍惜机会，虚心向广阔群众学习，牢记使命，艰苦奋斗，严于律己，圆满地完成任务。最终，预祝三全学院今年暑期社会实践活动圆满胜利。 感谢大家! 最新部门领导讲话材料 篇8 敬重的各位领导、同志们：大家好!我是，今日在第18届环卫节来临之际，我谨以环
40、卫队伍中最一般的劳动者身份，向市委、市政府以及市有关部门领导对我们环卫工人的关怀，表示诚心的感谢!向全体环卫工人表示节日的庆贺!自从20_年市委、市政府实施“城乡清洁工程”以来，城乡面貌发生了重大改观，城市管理水平进一步提高，市民卫生意识出现明显改变，得到市民群众的拥护和赞许。每年的三九天和三伏天各级领导都亲自到清扫第一线亲切慰问我们环卫工人。环境的改变、领导的重视，给了我们极大的鼓舞，也让我深深地酷爱环卫工作。作为环卫工人，我深切体会到环卫工作是辛苦的。在人们依旧沉睡于梦乡之中，冬日里我们静静地爬出热被窝，顶着刺骨的寒风，去清扫公路上的垃圾;夏日里，我们在烈日下坚守自己的岗位，为了人们的生活
41、安康，我们静默地奉献自己微薄的力气。然而，当人们自觉保持环境卫生的整齐时，我们的心里甜滋滋的，人们对环卫工作的理解，就是对我们的环卫工人的激励!不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作，我们环卫工人就是再苦再累也值得!我们环卫工人坚信：凭我们圣洁的心灵，用我们勤劳的双手，肯定能把湛江市装扮得整齐、漂亮。我们肯定会在市委、市政府、区委、区政府及市城市综合管理局的关怀和领导下，同心同德，以创建全国卫生城市和全国环保模范城市为已任，接着发扬“宁愿一人脏，换来万人洁”的环卫精神，在平凡而神圣的环卫岗位上静默耕耘，无私奉献，给市民营造一个整齐的生活、工作环境。在第18届环卫节来临之际，再一次祝各位领
42、导、同志们家庭华蜜，身体健康，万事如意!感谢大家! 最新部门领导讲话材料 篇9 敬重的各位领导、老师、敬爱的同学们：大家下午好!我是刘光明，来自机械工程系12级汽车技术服务与营销专业。今日，我特别兴奋也很荣幸，能站在这个讲台上代表本期学生干部培训班的全体学员做关于学风建设的发言。一、从实地视察、与学生座谈、与个别学生谈心的结果可以看出，当前高校生的思想状况的主流是好的，呈现出稳定健康、主动向上的良好态势，但在肯定程度上也存在着不容忽视的学风问题。主要表现在以下几个方面：1.学习目标不明，厌学思想时有发生有相当一部分学生特殊是学习成果不志向的学生，渐渐失去了学生动力和目标，产生了厌学思想，对学习
43、失去了爱好和信念，存在着了过一天算一天的想法;有的甚至游离于班集体之外，处于无组织状态。厌学思想的产生，导致学生在思想和行为上表现出了种种不良倾向。2.法制观念不强，纪律意识较差有的同学因考试作弊被处理，有的因旷课、旷考被处分，这反映出目前不少学生法制观念淡薄，组织纪律性较差。虽然是发生在个别学生身上，但其潜在的危害性不容忽视。3.存在不正常的依靠思想从实际工作状况来看，学生的身上存在着不正常的依靠思想，比如，到接近考试的时候，不少学生在言辞和行为上都表现出老师，给我们考试范围的倾向，学习好的学生希望考出好成果来赢得奖学金;学习不志向的学生希望能考试合格，更有甚者依靠他人，替自己考试。4.心理
44、自我调适实力不强在与学生沟通的过程中发觉，一些学生的学习不志向，有一个缘由是缺乏肯定的自制力，在许多时候抵抗不住来自各方面的诱惑，不能很好地处理学习和消遣的关系。部分学生常常出入于网吧玩嬉戏，更有甚者夜以继日，严峻影响了学生的学习和身心健康;有的甚至达到违反校纪校规的程度，出现因学习成果缘由而退学的状况。还有的学生性格孤僻，猜疑心强，心理上自我封闭，很少与人交往，同时又不能进行心理上的自我调整，久而久之，出现行为上的怪异。以上问题的出现，反映了当前高校生在心理上还存在不少缺陷。5.自私自利问题较为严峻一部分的学生比较自私，到处以自我为中心，只关切自己，不关切别人，缺乏团结协作精神。比如，在担当
45、学生干部上，一些有实力的学生不情愿担当社会工作，担当学生干部的一些学生想从中捞取好处。自私的心理还表现在集体观念的淡薄上，价值观向个人价值倾斜，对班集体不是很关切。6.言行不一，诚信问题突出从实际工作中可以发觉，学生在道德认知和道德行为上存在较为严峻的脱节现象，很多学生能够明辨是非，但往往不能付诸实践。学生对正确观点的认同率相当高，在口头上表示能做到、要做到，但在实际生活中，许多学生往往是缺乏诚信，不能自觉地做到。比如在贷款还息问题上，评优评奖问题上，都存在虚报信息的现象。二、学风建设是一项系统工程，从某种意义上讲是学生工作的全部。当前高校生学风上出现的种种问题，既有其必定性，也关系到教化工作
46、的方方面面。为此，笔者认为，在学风建设上，不能只是头疼医头，脚疼医脚，而要着眼全局，整体考虑。以下几个方面解决：1.加强师资建设，保证强大的育人队伍师资队伍建设包括两部分的建设。一是老师队伍的建设。抓教风、促学风，老师是关键的一环。要加强师德建设，为人之师，当领先垂范;一个有着良好职业道德的老师可以教会学生很多东西，让学生体会到做人与做学问的真谛;加强对老师教学方法的培训，以提高教学的艺术，激发学生的求知欲。二是学生工作队伍建设。下大力气削减辅导员的日常性事务的处理，以便抽出更多的时间与学生沟通，驾驭学生的学习状况;加强对辅导员的培训，以提高他们的业务水平，更新他们的思想教化观念，适应新形势的
47、发展。老师和学生工作者要不断加强自身修养，身体力行，在思想品德、行为习惯上成为学生的榜样，以自己高尚的品德、完备的人格来教化、影响学生。2.加强对话和理解，构建和谐的师生关系老师是人类灵魂的工程师，可见我们的教化是对人的心灵的教化，没有对学生内心世界的理解，学生工作的教化、管理、服务难见成效，学风建设的进程也难以开展。现在，高校生和老师的关系疏远了，师生之间的沟通少了，感情淡漠了。老师对学生的所思所想不了解，教化缺乏针对性，学生也难以接受。这就要求专业课老师、学生工作者特殊是班主任、辅导员在今后的工作中，要把与学生的对话、对学生的理解放在学风建设的首位，构建和谐的师生关系。广阔老师也要坚持走学生路途，坚持常常深化到学生中，同学生对话和沟通，了解学生的愿望和需求。要在全体师生中提倡老师和学生是同等关系这种理念，要面对全体学生，同等对待每一个学生。要给学生一个打快乐扉的空间，通过召开座谈会、个别对话等形式，让学生畅所欲言，把自己的所思所