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1、农场职工代表大会工作报告 科学发展抢抓机遇强化管理创新思维 -（）职工代表大会主任工作报告（）12月5日各位领导、代表同志们大家好：这次职工代表大会主要任务是：深化学习贯彻农场七届七次职工代表会和农场一号文件精神，仔细总结“十一五“发展成就，细心描绘“十二五“发展蓝图，奋力建设现代化大农业“新三区“。全面总结我区工作，仔细落实管理区重点工作，即以、农场党委（扩大）会议精神为指针，以“强农、兴工、建城、活贸、快牧、富民“十二字方针为抓手，科学发展抓机遇、强化管理创新业，为实现我区更好、更快和谐发展而努力工作，为此我代表鸭绿河农场第四管理区，向大会予会人员做管理区工作报告，请予审议。一、工作回顾在
2、过去的一年，我们管理区在农场党委的正确领导下，在农场各部门的严格要求指导下，紧紧围绕年初制定的奋斗目标而努力工作，面对多年不遇的自然灾难，管理区领导班子、职工、各种植户克服困难，坚持标准创建性地工作，获得了好的收成和好的效益，人均收入达（）万元。同时我区和谐整体搬迁了原七区，使原七区的职工群众享受到农场的改革成果，住上了暖和光明的楼房。圆满完成了的全面工作和各项生产指标。-农业生产上标准加大农业生产环境治理工作。我区总耕面积9.5万亩，其中水田面积（）亩，旱田玉米大豆（）7亩，经过管理区职工群众的共同努力，100包满种严，全面完成生产任务，实现粮豆总产（）万吨。这些成果的取得，主要得益于十个方
3、面：一是进一步调整了种植业。今年比上一年新增水田面积（）亩，增加了农业的抗灾实力，提高粮食总产（）吨。二是全面提高了农业生产标准。在今年阶段性灾难天气面前，我们始终坚持农时是第一标准，强化全程标准化管理。实现了水稻生产5个“十天“(即播种十天、水整地十天、插秧十天、收获十天、秋翻地十天)。通过新技术推广、科技培训和示范户的引领作用，种植户的科技意识明显增加，农业生产标准有了大幅度提高。三是强力推动了农业生产环境治理。今年我们紧紧围绕“池、埂、格田、路“棚、房、泡子、树“十个字八个方面，狠抓了农业生产环境治理工作，量化了田间标准。在一年工作中，我们管理区坚决贯彻农场的质量效益农业，坚持科学种田，
4、向标准要有效益，同全体职工、各种植户一道，克服困难、共渡难关，为种植户、职工群众解决短缺生产资金达（）余万元，保质保量地完成了全年生产任务，在黑色越冬和明年生产打算上，通过大家的努力、克服了今年封冻早，机车少的难题，完善了（）栋大棚高台育秧基地的秋做床、苗床土打算等工作，为明年生产打下了坚实的基础。四是加大农机管理力度。我们管理区在农机管理上力求更新、强化管理、高标准、严要求，依法治机，坚持“农机六统一“工作，彻底清除无牌无证、无平安装置的机车参与作业，抓住国家及农场好的政策，大力宣扬动员职工、种植户购买新型大型机车，今年我们管理区又新增加购买水田、旱田收割机（）台，整地机车554以上拖拉机（
5、）余台，洋马高速插秧机（）台，一般六行插秧机（）台，割晒台和拾禾台各（）台，减轻了生产上的压力，为种植户抢抓农时标准化作业争取了主动作用。在农具厂管理和农机具停放上，管理区舍得投入，管理得当、停放整齐、清洁干净，达到全年无杂草、无积水，为有机户创建了好的工作环境。五是发展畜牧业走富民之路。今年我区现有养殖户（）户，养殖绒山羊（）只，出售（）只，现有（）只，养猪（）头，出售（）头，现有（）头。在全年工作中我们为养殖户供应优化服务，主动为养殖户创建条件，优先支配饲料地，严格执行农场畜牧工作的规定和要求，执行农场在畜牧发展工作上出台的实惠政策，帮助协调解决饲料饲草短缺问题，并大力宣扬发展畜牧业，走自
6、营经济之路。六是加强林业管理，爱护生态环境。我区严格执行林业法和有关规定，根据农场林业部门的要求，保质保量地完成绿化植树任务，对人工林进行了清理和整修，同时加大护林放火的教化和宣扬，开会就讲，相互监督，上下齐抓，并在人员流淌性大的地方设宣扬牌，完成了绿色通道的打算工作。七是平安生产制度化责任化。建立健全平安组织机构，全面落实平安生产责任，做到党政领导亲自抓负总责，分管平安领导详细抓，分组包片，实行平安生产汇报制。加强辖区内的全员平安教化，教化面要达到100%，教化签字率必需达到100%。主动预防平安事故，坚持月排查制度，加大平安隐患排查整改力度，确保做到平安责任重于泰山。全年平安无事故。八是仔
7、细做好综合治理工作确保管理区平安稳定。在综合治理工作中，我区仔细落实平安管理区创建工作，做到了有安排，有措施，对辖区内的外来人员及流淌人员做到具体排查，进行教化，健全组织，落实责任。健全配齐各项组织，特殊是“三会、三员一长、一室、一队“全部落到实处，并与居民各户签订治安管理责任状。九是坚持场务公开建立互作平台。在各项工作中我们坚持民主，让职工群众参政议政，全面实施民主管理、民主监督、民主议事，使场务公开工作在坚持中深化，在完善中突破，使领导与职工、种植户之间沟通打造互动平台，全面实施阳光工作制度，并落实责任，真正做到公开的合理性，真实性，精确性。十是走文明之路建文明之区。在精神文明建设上，我区
8、组织职工群众进行有安排的学习，并在各节假日实行活动（）次。同时我区在农场的实惠政策鼓舞下，和谐整体搬迁了原四区（）户职工住户，使原四区的职工群众享受到农场的改革成果，住上了暖和光明的楼房。同志们，的各项工作在大家的共同努力下下，取得了肯定的成果，但还存在着很多不足，让我们总结阅历、查摆不足、团结一心、扎实做好的各项工作。二、工作安排农场的总体要求是：以分局党委（扩大）会议精神为指针，以“强农、兴工、建城、活贸、快牧、富民“十二字方针为抓手，全力建设现代化大农业“新三区“促进农场经济社会又好又快、更好更快发展。为此我区要紧紧围绕在农场党委的四周，仔细领悟探讨，深化谋划发展，具体安排工作，开拓进取
9、求新。我区重点工作：一是强化大农业生产标准化，增加职工群众收入，二是坚持执政为民，在转变领导干部作风上实现新突破。我区奋斗目标是：“即：种地（）万亩，产粮（）万吨，经营总盈利（）万元，人均收入（）万元。为实现这一奋斗目标，我们要调动一切主动因素，组织和凝合职工群众、各种养殖户，万众一心，团结奋斗，战胜困难，励精图治，向科技要效益，向每一寸土地要价值。为此，我们要做好以下工作。-农业生产向标准化、效益化、模式化方面发展。一是合理利用土地；针对我区地号面积小的，低洼的，能连片的，要加大连片力度，扩大种植面积，达到规模时立刻改种水田，确保低凹地创出好效益。二是扩大水稻生产；水稻是作物中铁杆作物，有肯
10、定的保险性，效益大，同时我们也要充分相识到水稻生产在抗御自然灾难、稳定粮食生产和职工增收方面起到的重要作用，我们不要心存乱意，要看清形式的发展，确保我们的成果不受损失。三是质量效益农业；大力推动农业标准化工程，今年我区必需严格根据农场的质量方案实施，技术人员严格把关，如有指挥不当，达不到标准的，管理区追查责任，一切损失自付，对不听从管理的种植户，管理区将终止合同，并扣罚违约金和合同定金。四是实现10个100；芽种统供100%、肥料统供100、大棚高台育秧100、飞机航化100、标准化作业100、清趟田管理100、黑色越冬100、机车入库100%、干部包片100。五是加大科技示范户的量化、引领、
11、示范作用。六是晒场管理；对晒场管理员要落实责任，确保入场的粮食及物品，不酶、不丢失，台面清洁干净，四周无堆集物，无杂草，台面保持完好无以外损坏，一但损坏由当事人负责全面损失。-强化农机管理加大农机具更新步伐。一是加强农机队伍建设，培育培训有素养、有技术、有健康思想、平安意识强的农机队伍人员，管理区将利用农闲时请机务科专家对有机户进行培训。二是进一步加快农机具更新步伐，利用国家惠农政策和农场的实惠政策，动员种植户主动购买先进机械，100%完成农场下拨机车量数，提高农机保有量和农业机械化程度。三是接着坚持农机“六统一“工作，彻底清除无牌无证、无平安装置的机车参与作业，有机户必需证照齐全，持证上岗，
12、自觉遵守农场和管理区有关规定，机车必需按规定清理和停放。四是春检、检修、冬季机车和农机具入库，严格按农场农机科有关规定及要求时间提前2天完成，全部机车、农机具必需100%安装反光板和平安装置。-稳步发展畜牧业优化服务意识。一是发展绒山羊养殖；由于前几年的不利因素，大家有所退却，但在现有的条件下、科学防疫下以及市场需求下，发展绒山羊养殖是一条发家致富的好路子，投入小、发展快、效益好。二是发展养猪业；现在国内国外仔猪的发展市场看好，并且出台了实惠政策，我们要抓住机遇，抢抓市场，就是没有大的规摸，也可给我们家庭带来肯定的收入，富就富在有思维、有信息、有胆识。三是加大畜牧业的服务，为发展自营经济引路；
13、我区在发展畜牧业、自营经济上全程为饲养户服务，除农场的实惠条件下，优先批饲养场地，有困难班子人员着力解决，饲料地集中支配，并有兽医负责饲养技术。四是严格执行农场畜牧工作的规定和要求，执行农场在畜牧发展工作上出台的实惠政策，为兽医人员创建良好的工作环境，帮助协调解决饲料饲草短缺问题，并大力宣扬发展畜牧业，走自营经济之路。-建立林业管理制度，做好绿化工作，在林业工作上，我区要严格执行林业法的规定，根据农场林业部门要求去做，加大护林放火的教化和宣扬，开会就讲，相互监督，上下齐抓，杜绝乱砍乱伐，与辖区内的住户、人员签订责任状，并在人员流淌性大的地方设宣扬牌，保质保量完成绿色通道的绿化建设工作，确保成活
14、率。-加大综合治理管理力度稳定管理区发展、在综合治理工作中，我区把落实平安管理区创建工作摆上日程，制定合理可行的安排，措施，把创平安管理区作为和谐邻里乡亲、推动农业生产的首要任务来抓。对辖区内的外来人员及流淌人员做到具体排查，进行教化，健全组织，落实责任。健全配齐各项组织，特殊是“三会、三员一长、一室、一队“全部落到实处，并与辖区内的居民户签订治安管理责任状。加大综合治理工作力度，健全制度，落实责任，加强对流淌人口的管理，在管理区辖区内广泛开展学法、懂法、遵守法律，对外来误工人员做到谁雇人谁负责，杜绝一切易燃易爆、柴草垛、柴气油、机车、农机具停放在营区，不许酗酒、赌博、打击一切犯罪，管理区将实
15、行分组包片网络化管理方式，地号分4个组，营区分1个组，各组组长由管理区副职负责。-平安工作重于泰山摆上工作日程。我们管理区将加强平安第一预防为主的思想意识，摆上工作日程，做到上下齐抓不动摇，全面落实平安生产责任，建立健全平安组织机构，坚持党政领导亲自抓负总责，分管平安领导详细抓，分组包片，实行平安生产汇报制。加强辖区内的全员平安教化，教化面要达到100%，教化签字率必需达到100%。主动预防平安事故，坚持月排查制度，加大平安隐患排查整改力度，确保做到平安责任重于泰山。全年平安无事故。-发挥党支部引领和党员模范作用加强班子作风建设。管理区的发展靠的是党员干部的先锋模范带头作用，靠的就是发展型的领
16、导班子，靠的就是先进的思想和优良的工作作风。一是抓发展型、学习型领导班子，只有抓好班子建设，才能带出好的队伍；一个单位的好坏取决于班子的作风建设，为此，我们管理区领导班子决心加强学习、健全思想、清洁廉正、以身做责、以人为本、求真务实，开拓思路、爱护民心、重视民意，提高思想作风建设，更好地为职工群众服务。二是接着开展“五好“支部建设，加大目标责任人推动力度，扩大党支部知名度，汲取血液，充分发挥党员干部先锋模范带头作用，做好党风廉政建设，落实党员干部学帮带帮扶责任，讲究帮扶效果。三是实行党员干部职工大会承诺制度，接着开展北大荒先锋工程和绿色米都党员先锋岗活动，使党员干部在自我承诺的前提下，自我加压
17、，更好的起到引领、带动、示范作用。四是开展党员干部文明创建风范活动，我区党支部将开展发放党员干部服务卡，建立党员干部服务热线活动，做到有困难找党员，哪里有党员那里就有模范作用。-加大安排生育工作的宣扬、服务意识，以区民自治为主。在安排生育工作上，我区接着坚持党政领导亲自抓、负总则，做好入户月排查、月服务工作，接着实行网络化管理体系，每季度组织育龄妇女学习一次，大力宣扬安排生育的政策、好处、优越性，以队民自治宣扬教化为主，少生优生，树立婚育新风进万家活动，确保无安排外生育。-充分发挥各组织的只能作用。充分发挥工会组织的职能作用，大力维护职工合法权利、为职工群众当家做主，全面实施阳光化、民主化管理制度，把扶贫帮困工作落到实处，做好“一帮一“帮扶工作，管理区仔细履行集体合同、女工专项合同。民兵组织要充分发挥作用，保家建家，危难之时显神手，为职工群众保驾护航。女工委要带领全区妇女发挥半边天作用，为管理区的文明建设起到促进作用。发挥团支部战斗堡垒作用，主动参与管理区公益活动。同志们，回想过去，展望将来，新的一年已经起先，新的目标又以确定，让我们团结一心，开拓奋进，为构建文明、富有、和谐、环境美丽的鸭绿河农场而努力奋斗！