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1、某建设工程2022“质量月”主题活动方案 及活动总结【2022年质量月方案】为认真贯彻落实XX局和省局关于开展2022年全国“质量月” 活动的要求，营造浓厚的高质量开展气氛，特制定全市市场监管 系统2022年“质量月”活动方案。三、指导思想全面落实关于质量工作的重大决策部署，立足新开展阶段， 贯彻新开展理念，构建新开展格局，树立质量第一的强烈意识， 不断提升质量总体水平，大力推进新时代区域中心强市和质量强 市建设，为建成“一个强市”，实现“八个领先”做出新的更大 的质量贡献。二、活动主题大主题：推动质量变革创新，促进质量强国建设。公司层面：保证质量，创造精品，为业主，促进和谐。三、活动时间9月
2、1日至30日四、组织机构组长：副组长：组员：五、主要内容（一）专项学习，攻关质量通病。质量月活动期间开展“质量通病分析与预防”为主题的培 训。工程部积极响应分公司发起的，标化示范工程及创鲁班奖项 目的现场实地观摩交流学习活动。（二）举办“我身边的质量故事”专题活动按照集团要求，组织开展“我身边的质量故事”专题活动, 积极开掘先进质量人物事迹，讲好基层员工质量故事，营造“树 标杆、学标杆”的质量气氛，大力宣传公司精品工程、优质服务 背后的质量感人故事，大力弘扬公司精益求精的工匠精神和追求 卓越的质量文化。（三）利用我公司的宣传栏，宣传“质量月“活动标语和质 量意识。充分利用现代化的宣传媒介开展宣
3、传活动。通过条幅和宣传 画等形式，大力宣传“2022年质量月”活动，为质量月活动开展 营造了良好气氛。进一步增强了广大干部职工的质量意识。为了 使“质量月”活动主题深入人心，增强职工的质量意识和法制意 识（四）组织开展质量问题警示教育，强化员工的质量意识和 诚信意识。XX质量管理部、企业文化部及XX室联合组织了质量问题 警示专题展览活动，制作了 XX副展板，布置了专题警示展览 室，聘请XX位专职展览讲解员，以“警钟长鸣”为主题，由“设 计质量问题”、“制造质量问题”、“管理质量问题”、多余 物控制问题”、“质量诚信问题”五局部内容组成，收集了近年 国内XX个典型质量案例。展览从9月1日起，利用
4、一个月时间， 组织公司全体员工对“质量问题警示专题展览”进行参观，截至 目前，XX余名员工观后深受教育，切身感受到质量安全是企业的 信誉和生命。为进一步加大“质量月”活动宣传力度，加强XX质量管 理条例和质量管理有关法规标准要求的普及教育，营造人人关 心质量、人人抓质量的良好气氛，按照XX局开展质量管理知识 竞赛活动要求，XX高度重视，全面筹划，积极组织，各部、中心、 总厂（分公司）踊跃答题，共收回答题卡XXX份上报总部。各单位结合自身实际情况，以XX质量警示录等质量警示 教育材料中的典型案例为教材，对员工进行了形式多样的质量警 示教育和质量责任教育。数控加工厂在“质量月”期间在全体员 工中开
5、展了 “质量管理知识竞赛答题”活动。答题形式分为必答 题、选答题、抢答题和群众答题四种方式，充分提高了员工的质 量意识和人员素质；设备总厂“质量月”期间刊出板报X期、橱 窗X期、设备人专刊X期，广播稿件X篇，同时利用横幅等 积极营造质量月活动气氛，激发员工自觉参与质量管理的主动性 和积极性；XX总厂对近十年发生的质量问题进行了 一次全面梳理, 编制了XX总厂质量警示案例集，共编制案例xx个，涵盖了电力、空压制冷、给排水、天然气、通讯、工程安装六个方面， 为今后员工质量警示教育提供了一份全面、详细的教材。（五）按照“质量月”活动的要求，各单位认真组织落实。 精心设计“质量月”宣传板报，制作并悬挂
6、“质量月”活动横幅, 宣传质量月活动内容，营造质量月活动气氛，激发全体职工参与 “2022年质量月”活动高潮，形成了层层抓质量、人人讲质量、 事事有质量的良好气氛。（六）领导重视，精心组织为了更好开展质量月活动，9月1日下午公司召开全体员工 会议进行活动发动，XX对开展质量月活动的目的和要求进行了简 单的表达，并宣布质量月活动开始。XX对质量月活动的具体实施， 活动安排等问题做了简明扼要的评述。XX对各工程的改善情况做 了具体的要求，质量月活动正式拉开序幕。要求要以质量月活动 为契机，营造“人人关心质量、人人重视质量”的气氛。六、工作要求（一）栗统筹协调，齐心合力，共同开展好“质量月”活动，
7、并强化执行和检查，把各项工作落到实处。活动结束后各工程部 要全面总结。要在2022年9月25日前将“质量月”活动开展情 况总结和2022年“质量月”活动信息统计表（见附件）及有 关图片和资料报送公司工程管理部。（二）切实保证工程施工质量，争创精品工程。（三）“质量月”活动内容安排：1、执行经理牵头组织劳务队管理人员进行现场质量大检查。 检查过程中填写质量检查评比表。2、对评定出来的质量较好的，给予相应班组奖励，差的给 予处分并责令整改。【2022年质量月总结】根据上级文件精神，今年9月份，我部门根据公司活动安排， 研究制定了活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实 效，以宣传国家有关质量
8、法律法规、质量管理制度，增强全体干 部职工的质量意识为重点。积极开展形式多样、内容丰富的活动, 加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对质量工作重要性的 认识，完善了质量管理机制，提高了生产的质量水平和防范事故 的能力，有效的控制了各类质量事故的发生，取得了显著成效。 现将2022年“质量月”活动总结如下：一、领导重视，精心筹划，组织落实。公司领导高度重视“2022年全国质量月活动”，认真组织公 司各部门、各子公司，按照上级文件和集团公司关于开展质量月 活动的要求，围绕质量月活动的主题“推动质量变革创新，促进 质量强国建设“，结合公司的实际，有计划、有措施，扎扎实实 地开展了活动。文件下发后，
9、各单位领导极为重视，积极行动， 各单位及时转发了开展“质量月”活动的文件。在文件中结合本 单位的实际情况制定活动计划，提出具体实施措施。二、开展的工作（一）立足岗位提升，为质量筑基1、岗位质量能力确认通过抓实抓细抓落实，聚焦问题、细化措施，进一步提升质 量相关岗位人员胜任能力，XX、XX针对不同岗位编制工艺质量 应知应会知识手册，实现工艺质量知识培训全覆盖。开展工艺 质量“应知应会”能力笔试，XXX人参与，XXX人参与，90分以 上人员占比X%,培训效果显著。2、质量知识线上竞答开展线上竞答，质量知识题库包含卷X生产品质控制要求 （XX分册-XX）、卷X在制品及成品不合格分级标准、工 艺质量考
10、核方法产品质量控制手册等内容。3、岗位情景微课视频评比质管部与人力资源部协同开展岗位微课视频评比活动，倡导 各岗位针对具体工作场景开发质量教学课程，共征集微课视频X 个。4、岗位技能竞赛质管部、XX、XX、物流部均开展质量岗位技能竞赛活动，以 赛促学，营造“比、学、赶、超”的良好气氛。此次竞赛共涉及 X个岗位，X人参与。（二）查找质量管理工作缺乏，完善体系建设。以深入开展质量活动为契机，认真查找质量管理工作缺乏, 完善体系建设，落实组织管理，针对质量管理工作中存在的问题, 找出问题的根源，并制定切实有效的整改措施，通过有效的整改， 促进质量管理工作水平的提高。（三）加强培训力度。开展学技术、用
11、规程活动坚持集中教 育培训与每日一题、周考、月考的制度相结合，提高职工的理论 知识水平，重点是逐步提高职工的识图能力，同时以公司技术比 武为契机，开展岗位操作技术大练兵活动，提高职工的设备操作 能力和熟练程度。（四）加大宣传力度，提高质量意识。通过班前会、班后会 来大力宣传“质量就是生命、质量就是效益”的重要性。利用宣 传看板、黑板报等形式普及质量知识，提高员工的质量意识，营 造人人重视质量的良好气氛。（五）开展专题培训活动在公司内部开展XX培训和施工日志、安全日志编写专项 培训及评比活动，并现场进行了随堂测验，确保了知识学习落到 实处，到达了以考促学、学以致用的目的。提高了公司技术人员 编写技术文件、总结工程施工工艺和编写专利的能力。通过本次“质量月”活动，学习并宣传了国家及公司下发的 相关文件精神，使参建各方相关人员都提高了质量意识，进一步 强化了 “推动质量变革创新，促进质量强国建设”的主题意识。“质量月”活动在公司领导的重视下，全体人员参与下，收到了 丰硕的成绩，我们将以“质量月”活动为契机，更加深入持久的 开展“质量在我手中，用户在我心中“、关注质量，关爱生活”、“产品是企业的形象，质量是企业的生命”为主题的质量教育和 质量管理工作，真正做到“以质量促进度，以质量求效益”。