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1、教职工全员竞聘实施方案为进一步推进全镇教育均衡开展，优化教师费源配置，激发教职 工工作积极性，办让群众满意的教育，经镇教办研究确定，学年 度实施教职工全员竞聘上岗，特制订本方案。一、竞聘上岗原那么.全员聘任，双向选择。全镇分中学、小学、幼儿园具实设岗，校长 和教职工双向选聘。1 .小学教师资格的中学教师到小学应聘，幼儿教师资格的小学教师到 幼儿园应聘。2 .公开、公平、公正，择优聘用。3 .中学优先聘用，落聘的参加小学聘用。4 .不参加竞聘或参加竞聘但未上岗者，按有关规定处理。5 .新教师由教办统一安排聘用。6 .各学校按教办核岗人数选聘，不得突破。二、竞聘上岗实施过程中学：1 .根据中学实际
2、，结合教办给定的编制数，按照专任教师和教辅后勤 人员两个类别分别确定每个岗位所需人数。2 .填写志愿书.同类岗位，择优聘用。3 .落聘人员到小学应聘。小学：1 .核定各校、幼儿园编制数。2 .依据竞聘上岗精神和要求，教职工填写竞聘志愿书。3.教师 50人以下的14年级语文教1个班，数学任双班，5 一6年级每班2人。4音、体、美、英教师在教办指导下聘用，规模大的学校单独设岗， 其它学校联合设岗（走教）。5校长、教职工双向选择，同类岗位，择优聘用。6教办依据各校缺编情况对落聘、未聘教职工进行调聘，全面完成竞 聘上岗工作。幼儿园：1 .中心幼儿园由园长负责选聘。2 .附属幼儿园由校长负责选聘。3 .
3、竞聘方法与要求参考小学。4 .教师 幼儿缺乏15人的成立混合班，不单独设班，2个班设3个人；3个班设4个人；多班的，两班合计60人以下 的，2个班设3个人；单班45人以上的设两人。三、竞聘上岗时间安排8月26日 传达竞聘精神，发志愿书（到原学校领取）.8月27日 学校确定教师编制岗位；教师办理请假手续。8月28日 校长、教师双向选择，学校招聘。8月29日调聘。8月30日 教职工办理交接，到应聘学校报到上岗。竞聘上卤工作总结，准备开学工作。四、聘任要求：L做好稳定，合理流动.校长要从工作的角度出发选聘。2 .聘任人数不得突破。3 .连续两学期成绩后三名的教师，原学校不得再聘。4 .缺乏一年的临时代课教师一律辞退。5 .考编教师、新招教师由教办统一安排。