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1、2022医疗机构医院生活垃圾分类工作管理考核办法（完整版）目录一、基本原则2二、考核对象2三、考核内容2四、考核方式3五、结果使用3为认真落实生活垃圾分类工作管理考核办法（试行） （垃圾分类20221号）等文件要求，全面提升医院生活 垃圾分类体系建设和管理水平，经医院办公会研究决定，制 订本办法。一、基本原则根据住房城乡建设部关于加快推进部分重点城市生活 垃圾分类工作的通知、住房城乡建设部关于进一步推进 生活垃圾分类工作的若干意见、青岛市生活垃圾分类管 理办法有关要求，医院生活垃圾分类考核工作，遵循“管 行业必须管生活垃圾分类、属地具体管理、生活垃圾分类管 理责任人全面落实”的工作原则，按照过
2、程管理和目标管理、 内业考核和外业考核相结合的方式，开展生活垃圾分类管理 考核工作。二、考核对象全院各科室三、考核内容围绕国家、省、市、区生活垃圾分类工作目标，结合新 区卫生健康系统生活垃圾分类实施方案，确定年度考核内容, 包括生活垃圾分类体制机制、分类指导员管理考核、设施建 设及日常管理、督导执法、组织动员、宣传工作、信息报送、加减分项八个方面(具体见附件1) O四、考核方式考核工作由院生活垃圾分类工作领导小组办公室、院生 活垃圾分类工作领导 组成员单位承担。考核结果采取百分 制，每月考核一次。月度考核的内业考核(含过程管理、目 标管理)重点考核报送材料的及时性、完整性、真实性及工 作任务的完成情况；外业考核主要是实地检查生活垃圾分类 工作开展情况。各科室要在每月1日前报送上月生活垃圾分类工作进展 信息，报送信息围绕考核内容逐条梳理工作任务完成情况， 充分反映工作成效和亮点。五、结果使用(-)纳入医院综合考核生活垃圾分类月度考核成绩，纳入医院对各科室的综合 考核。(-)公示月度考核成绩各科室生活垃圾分类月考核成绩，报院领导和分管领导, 并通过0A系统内部进行通报。本办法由医院生活垃圾分类工作领导 组办公室负责 解释，自发布之日起实施。