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医院考评方案后勤服务中心动力保障副主任考核指标Word表格考核维度：任务绩效考核人:关键指标项考核权重考核关键点/标准部门工作计划的协助制定情 况%有无年度、月度计划，上级审核发现的计划中的漏项不得超 过处，是否有切实可行的配套实施方案部门工作计划的协助完成情 况%是否按时、保质、保量完成工作计划 工作执行和计划的偏差不多于处各类投诉的数量%每月分管工作范围内的投诉不多于起服务对象的满意度%服务对象的满意度不低于%供电的规范性%及时供电断电，延误次数不多于,延误不超过时间应急电力供应的及时性%正常电力供应中断后，时间内启动应急电力供应电梯的正常运行%每月对电梯的维护保养不少于次电梯发生故障后，时间内解决问题，如不能解决，时间 内联系电梯公司解决安全工作%不发生安全事故车辆管理的规范性%无私自出车现象，无交通违章，无交通事故，无车辆损坏、 被盗现象供暖供气的及时性%每月因故障停止供暖供气不多于口次 每月供暖供气的延误不多于口次其他指标项考核权重考核关键点/标准%备注: