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医院考评方案后勤服务中心维修副主任考核指标Word表格考核维度：任务绩效考核人:关键指标项考核权重考核关键点/标准部门工作计划的协助制定情 况%有无年度、月度计划，上级审核发现的计划中的漏项不得超 过处，是否有切实可行的配套实施方案部门工作计划的协助完成情 况%是否按时、保质、保量完成工作计划 工作执行和计划的偏差不多于处各类投诉的数量%每月分管工作范围内的投诉不多于起服务对象的满意度%服务对象的满意度不低于%维修的及时性%分管工作范围内的维修延误不多于处医疗设备的利用率%医疗设备的利用率不低于%中央空调系统、中央供氧系 统和中央吸引系统的利用率%各系统的利用率不低于%水电暖氧的正常供应%因故障原因供水中断不超过次，因故障原因供电中断不 超过次，因故障原因供暖中断不超过次安全工作%无重大安全事故发生其他指标项考核权重考核关键点/标准%备注: