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1、2021年得荣县残疾人联合会部门整体支出绩效自评报告一、部门(单位)概况(一)机构组成。根据上诉职责,得荣县残疾人联合会内设办公室、义务股、就业服务部、康复服务部、残疾人用品用具服务站;组织起草有关残疾人 事业的发展规划、政策、法规和重要文件的报告。(二)机构职能。(一)主要职能。1、宣传残疾人保障法,听取残疾人意见,反映残疾 人的需求,沟通政府、社会和残疾人之间的联系,为残疾人 服务;动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。2、弘扬人道主义精神,开展残疾人康复、扶贫、教育就业, 尊重、关心、帮助残疾人。3、协助政府研究,制定和实施残疾人事业的政策,规划和 计划、调查掌握残疾人和残疾人事业状况,
2、进行综合分析,为 政府决策提出建议。4.团结、教育残疾人遵守法律,履行应尽的义务,发扬 乐观主义进取精神,树立自尊、自信、自强、自立的信念,鼓励残疾人为我县实施西部大开发战略和培养旅游支柱产 业贡献力量。5、组织实施残疾人分散按比例就业工作,指导和管理 残联系统的残疾人福利企业;会同有关部门制定并监督实施 残疾人社会福利生产扶持保护政策。6、指导和管理各类残疾人社团。统筹开展为残疾人事 业募捐工作及其它活动。开展残疾人事业的对外交流和合作。7、承担县人民政府残疾人协调委员会的日常工作,做 好综合、组织、协调和服务。承办县政府和州残联交办的其 它工作。(三)人员概况。得荣县残联人员编制3人,其中
3、实职1人(理事长)(一)部门财政资金预算收入情况。2021年,按照得财预相关文件批复县残联财政拨款收入 预算274. 22万元,相应安排支出274. 22万元,其中:机关 事业单位养老:17.92万元,社会保障和就业支出:248. 03 万元,卫生健康支出:3. 78万元,住房保障支出:4.49万 元,(二)部门财政资金预算支出情况。2020年度财政拨款基本支出67. 4万元,其中:人员经 费49. 12万元,主要包括:(基本工资、津贴补贴、奖金、 社会保障缴费、伙食补助费、其他工资福利支出、离休费、 退休费、生活补助、医疗费、住房公积金、其他对个人和家 庭的补助支出等);公用经费6. 34万
4、元,主要包括:(办 公费、印刷费、年鉴费、电费、邮电费、物业管理费、差旅 费、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置; 项目支出为12万,主要用于2021年残疾人事业发展相关项 目支出。2021年初,我会会议费预算为0万元,全年实际支出0 万元,较上年实际支出数无变化。我会2021年未发生因公出国活动及费用。三、部门财政拨款实际收入支出情况(一)、2021实际财政拨款收入我单位2021年实际财政拨款收入合计为274. 22万元, 其中:一般公共预算财政拨款收入为274.22万元, 其他收入0元。(二)、2021年实际财政拨款支出我单位2021年实际财政拨款支出合计为274. 22万,其
5、 中:工资福利支出为84. 92万元,残疾人事业发展支出140. 06 万元,其他项目资金:49.24万元,其中:基本支出为84.92 万元(人员支出:69. 25万元元;日常公用经费15. 67万元), 残疾人事业发展支出140. 06万元。其他项目资金:49. 24万 元,本单位根据县财政开支标准、规定和县纪委规定及上级 单位的各项规定,结合单位的实际工作,将各个环节的工作, 进行了梳理规范,形成办事制度,对各项费用开支,按相关 单位要求进行了细化、规范化,形成管理制度、流程统一纳 入内部控制手册,对内部控制手册内容进行系统培 训,严格执行内部控制手册。2021年进行自查自纠,严格开支审批
6、手续,规定费用开 支由经办人签字、办公室审核、分管业务领导审核、局长审 批,规定审批人审批。成立了审计小组、考核小组,对单位 经济活动先进评审、考核,确保了各项开支合理合法,开支 与绩效挂钩,提高了资金使用效率。三、部门整体预算绩效管理情况(一)规范预算管理我会在财政部门的指导下,依法依照“两上两下”的原则, 组织、指导部门编制年度预算并汇总报送财政部门,全面规 范部门预算和项目预算。严格预算执行管理。部门预算确定后全部下达各单位, 对每项预算资金的拨付均严格执行国库集中支付制度有关 要求,做到审批程序规范,资金拨付及时。作为政府职能部门,得荣县财政、我部门始终把经费作 为自己的一项首要职责,
7、认真落实县财政每年应分担的配套 资金。(二)完善制度建设完善专项经费管理制度,确保了资金能用得科学、用得 规范、用出效益。(三)、部门整体支出绩效情况2021年我会整体支出绩效自我评价打分98分。具体评 价情况如下:1、产品指标(50分)(1)预算数量指标执行分值35分(2)预算质量指标执行分值10分,我办严格按照国库 集中支付制度。(3)预算时效、成本指标执行分值5分,我办严格按 照进度进行支付。2、效益指标(30分)预算社会效益指标执行分值30分,我办有效保证在职 职工工作、生活稳定、引导地方有效提高了教育保障水平、 不断提升了贫困地区学生身体素质。3、满意度指标(10分)预算服务对象满意
8、度指标执行分值10分,我会实行绩 效目标率达到90%,让职工满意度测评率达到95%。四、评价结论及建议(一)评价结论。经过对2021年资金安排和使用情况、组织实施管理情 况以及项目实际绩效情况等进行综合分析评价,绩效等级为 良好,自评得分98分。(二)存在问题。1 .进一步健全和完善财务管理制度及内部控制制度, 创新管理手段,用新思路、新方法,改进完善财务管理方法。2 .按照财政支出绩效管理的要求,建立科学的财政 资金效益考评制度体系,不断提高财政资金使用管理的水平 和效率。3 .对项目资金开支分类需要进一步科学化、规范化, 费用开支和绩效产出测得结果不够准确,需要进一步量化。 预算管理、绩效管理、资金管理需要加强。(三)改进建议。L加强绩效目标管理和审核,将绩效目标设置作为预算 安排的前置条件。加强对各预算股室的培训指导,提高业务人员分析、提取、细化、量化绩效指标的能力,提高绩效目 标编报质量,形成项目实施、项目监控、项目结果评价的依 据。得荣县残疾人联合会2021年08月30日