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1、实习阶段员工入职合同文本2023 常用的员工入职合同范文下面是我共享的实习阶段员工入职合同文本2023 常用的员工入职合同范文，以供参考。实习阶段员工入职合同文本20231甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：依据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。1、本协议期限为(年/月)，自_ 年_ 月_ 日起至_年_月_日。2、乙方工作任务如下:3、乙方在协议约定工作期间应完成工作任务，遵从甲方支配，按时按量完成甲方支配的工作任务4、劳动酬劳：甲方按 元(人民币)/月(大写：元整)5、协议的解除 变更 续签：若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守，或有损甲方经济利益的行为，没能按时按量完
2、成甲方分派的工作任务，乙方由于身体及其他个人缘由不能再胜任工作。甲方可提前单方解除协议。经认定甲方支配的工作严峻危害乙方身体健康又不能改善乙方可解除协议。甲方违反协议条例侵扰乙方权益 乙方可解除协议。任何一方提前解除协议，应提前3日通知对方。任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按规定予以赔偿。6、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。7、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:年 月 日乙方:年 月 日实习阶段员工入职合同文本20232一、劳动合同期限第一条本合同为_期限劳动合同，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，共计
3、_个月。其次条本合同试用期自_年_月_日起至_年_月_日。第三条若乙方起先工作时间与约定时间不一样，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。二、工作内容和工作地点第四条依据甲方工作须要，乙方同意从事_岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。第五条在合同有效期内，甲方依据公司业务须要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再根据新任岗位、工作
4、地点签订合同。三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并根据规定上下班。第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据甲方依法制定的相关规章制度执行。第九条甲方因项目工作须要支配乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应听从甲方的统一支配;加班费用在项目提成里支付。第十条乙方加班不能自行确定，须经上级支配或者根据程序报上级批准，否则不视为加班。四、劳动酬劳第十一条甲方依据法律、法规的规定，遵循按劳安排的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。第十二条乙方月工资标准为_元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定
5、的薪酬管理方法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。第十三条甲方有权依据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理方法等公司制度调整乙方的工资待遇。第十四条甲方于每月_日以货币形式，根据公司规定的月工资标准足额_向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月_日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)_。第十五条乙方假如对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。五、社会保险和福利待遇第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇
6、等根据甲方依法制定的相关制度执行。第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十九条甲方为乙方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在工作中的平安和健康。其次十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。其次十一条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按职业病防治法等规定爱护乙方的健康及相关权益。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订其次十二条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循同等自愿、协商一样的原则，依法变更劳动合同部分
7、条款。其次十三条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生改变导致本合同内容发生改变时，可以对本合同相关内容进行变更。其次十四条订立本合同的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。其次十五条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。其次十六条乙方有下列情形之一的，甲方可马上解除本劳动合同：1、乙方被查实在应聘时向甲方供应的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经验、家庭成员和主要社会关系等资料;2、严峻违反本合同或甲方的规章制度;3、法律法规规定的其他情形。其次十七条甲乙双方解除劳动合同
8、，必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。其次十八条有下列情形之一，本合同自行终止：合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一样的;甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;法律法规规定的'其他情形。其次十九条本合同期满前，甲乙双方应根据有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的看法，并办理相关书面手续。八、双方协商约定的其他内容第三十条乙方应当保守甲方的商业隐私，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上须要的甲方雇员)乙方违反保密义务则视为严峻违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙
9、方仍有约束力。第三十一条双方须要约定的其他事项：1、 2、 3、九、违反劳动合同的责任第三十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应担当相应的赔偿责任。第三十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。第三十四条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍旧有权就剩余部分向乙方追偿：1、依照法律法规约定和合同约定乙方应担当的赔偿责任;2、违反
10、甲方依法制订的规章制度;3、工作失误给甲方造成了经济损失;4、应向甲方支付的其它任何款项;十、劳动争议处理第三十五条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。假如由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严峻违反本合同，甲方有权与其立即解除劳动关系。全部责任由乙方担当，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必需赔偿甲方因此遭遇的任何损失(包括但不限于甲方因此对外担当的损失、聘请费、培训费等)第三十六条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。十一、其他规定第三十七条乙方在此
11、确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩方法、劳动合同管理方法等)，确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。第三十八条假如乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方根据本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。第三十九条本合同未尽事宜，根据国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第四十条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。第四十一条本合同自_之日起生效。第四十二条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。甲方：_甲方代表人(托付人)地址：_乙方：_性别：_身份证号码：_通讯地址：_实习阶段员工入职
12、合同文本20233甲方： 身份证号： (以下简称甲方)乙方： 身份证号： (以下简称乙方)协议签约地点： 。甲乙双方依据中华人民共和国合同法 经济法及相关规定，本着公允、公正的原则，经过共同协商，自愿达成如下条款，共同遵守：一、 公司名称及性质：会宁晟荣广告装饰有限公司 股份制企业二、 经营范围：工程装修，开业庆典，户内外广告设计制作，招牌灯箱，DM广告制作设计发布，写真，喷绘，平面设计，宣扬单等。三、 合作方式：甲乙双方各自以现金方式出资合作，出资比例各占50%，(如有实物入股，也作价以现金方式计入)，盈利分红及亏损甲乙双方各占50%。四、 甲乙权利及责任：甲方为股东会负责人，出任企业法人代
13、表，行使企业法人相关一切事宜。在企业日常运营中担当副总经理，详细主管财务工作，协调和开发公司主营业务项目，负责企业在社会中的宣扬，深化和项目洽谈工作。五、 乙方权利及责任：乙方作为企业股东，出任企业总经理职务，在企业日常运营中全面主管企业生产，经营项目和企业内部事务，详细监管运营项目的设计，规划和制作安装工作。六、 合作期限为：年，自年月 日起，至年 月 日止。七、 违约责任：1、甲乙双方严格根据公司法及公司章程所规定的，结合自身职务实施公司各项工作，不得越权，违规操作，如有违反，独自担当相应后果，并对无错方进行相应工作理应合法所得加以针对性的双倍赔偿。2、在约定合伙期限未满时，甲乙双方不得中
14、途撤资，撤股及转让股资，如违此约，过错方将按原始股及相应红利总价的20%对方进行赔偿。3、甲乙双方不得以公司名义干活得私利，如有发生，违约方须无条件退出，全部股份做为赔偿转入对方名下。八、未尽事宜，均以公司法和公司章程为准，双方经行协商解决。九、本合同正本一式三份，甲乙双方各执一份，第三份工商局存档，双方签字之日起本协议生效。甲方：(签字、盖章)乙方：(签字、盖章)日期： 年 月 日日期： 年 月 日实习阶段员工入职合同文本20234甲方：_乙方：_甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。一、合同期限本合同期限为_年(含试用期_月)，自_年_月_日(首次合同从报到之日起，续
15、签合同从签字之日起)至_年_月_日。二、工作内容甲方聘用乙方在_(科室、部门)，担当_(岗位、职位)。三、双方的权利和义务(一)甲方的权利与义务。1、负责乙方的日常人事管理。2、为乙方供应工作条件，明确岗位职责。依据工作岗位须要，供应必要的平安爱护等用品。3、依据乙方的表现、业绩及工作须要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。4、依据工作岗位须要，在乙方聘用合同期满时确定是否续签新合同。(二)乙方的权利与义务。1、接受甲方的管理，按合同要求仔细履行岗位职责，完成工作任务，听从工作支配或调整，参与培训学习，接受教化和考核、考察，遵纪遵守法律。2、享受国家和学校规定的事
16、业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。3、乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或方法执行。4、乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。四、聘用合同的变更、解除、终止1、如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了改变，合同应变更相关内容。2、如订立合同所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。3、乙方有下列状况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。
17、(1)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。(2)损害单位权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严峻经济损失的。(3)无理取闹、打架斗殴、严峻影响工作和社会秩序的。(4)年累计旷工时间超过15天的。(5)被劳 教、判刑等依法追究刑事责任的。(6)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。(7)伪造成果单、学历、健康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的。4、有下列状况之一，乙方可以提前解除合同，并可依据国家规定向甲方提出赔偿要求：(1)甲方未按规定支付劳动酬劳。(2)
18、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。(3)甲方不规定为乙方供应劳动平安爱护。5、有下列状况之一，甲方不得与乙方解除合同：(1)患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。(2)实行安排生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。(3)符合国家规定的其他条件的。6、有下列状况之一，本合同自行终止：(1)合同期限届满。(2)合同期内乙方办理退休手续。(3)合同期内乙方死亡。五、违约责任合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要担当违约责任。违约金数额：六、其他1、本合同未尽事宜按劳动法等国家或地方法律、法规执行。2、本合同终止或解除之日起_市人才服务中心正式接管
19、乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到_市人才服务中心报到，逾期其责任自负。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。甲方(签章)_乙方(签章)_年_月_日_年_月_日实习阶段员工入职合同文本20235甲方：地址: 电话:法定代表:乙方：_职业培训学校地址: 电话:学员代表：身份证号:乙方及乙方学员为提高社会实践实力,经与甲方充分协商,就乙方学员到甲方实习达成以下条款,以便共同遵守：一、合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，实习技工人数为_人。实习期为 月，从 年
20、 月 日起至 年 月 日止。二、生产(工作)任务：1、乙方学员的实习地点为：2、乙方学员实习期间,甲方依据生产须要支配乙方学员从事服装加工工作。3、乙方学员实习期间必需按甲方要求完成生产任务并保证生产质量，数量标准为计件制。4、甲方供应专业技术人员为乙方学员供应专业指导和生产技能。三、工作时间、休息休假：1、甲方严格根据国家规定的工作时间，合理支配乙方学员每天实习时间。2、甲方依据公司规章制度及相关法律法规执行有关休息、休假政策。四、劳动酬劳：1、乙方学员实习期间前二个月,甲方无需支付乙方学员任何费用,但需给付乙方培训补贴共计人民币1000元(大写:壹仟圆)2、二个月后,甲方参照工资制度并与乙
21、方学员约定发放乙方学员实习费用, 且不得低于当地最低工资标准。3、实习期结束后,依据甲方及乙方学员自愿,可转为甲方正式员工;乙方学员转为正式员工后在甲方连续工作满一年的，由甲方负责报销其来回车费，期间如离厂或被甲方解除劳动关系的按相应金额从工资中扣除。4、甲方供应吃住，乙方学员享受甲方员工相应福利待遇。五、劳动纪律：1、甲方应依据有关规定，在不违反法律、行政法规的范围内制定各项制度。2、乙方学员应遵守甲方的'规章制度，听从甲方和乙方的联合管理。六、平安与责任：1、乙方学员应听从甲方和乙方的联合管理，否则经双方管理睬探讨后有权对其进行处分。2、乙方学员非因工作缘由或在工作场所和工作时间以
22、外的其它地方的人生平安由自己负责。3、乙方学员进入甲方实行应听从甲方支配，乙方学员因过错造成甲方损失的。甲方依据损失状况，可相应扣除乙方学员的实行费用。七、合同的变更、解除和终止：1、任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。2、乙方学员具有下列情形之一的，甲方可以解除实行合同。(1)严峻违反甲方劳动纪律或规章制度;(2)乙方通过二个月实习不能胜任工作，经过再实习仍不能胜任的;(3)乙方学员有赌博、打架、偷盗等不良行为或其它不良嗜好，给甲方造成损失或造成不良影响的;(4)有违反法律、法规行为的。3、甲方具有下列情形之一的，乙方学员可以解除合同。(1)甲方以暴力手段强迫劳动的。(
23、2)甲方未按约定刚好足额支付实习费用的。八、本协议一式三份，甲方、乙方、乙方学员代表各一份，三方共同签字后生效，未尽事宜，由三方共同友好协商解决。实习阶段员工入职合同文本20236甲 方：乙 方：_签订日期： 年 月 日依据中华人民共和国劳动合同法及国家有关规定，甲乙双方根据一、劳动合同期限1、固定期限。从_年_月_日起至_年_月_日止。其中包括试用期_个月,从_年_月_日起至_年_月_日止。2、无固定期限。从_年_月_日起至法定终止条件出现止。其中试用期_个月, 从_年_月_日起至_年_月_日止。3、以完成肯定的工作任务为期限。从_年_月_日起至工作任务完成即行终止。二、工作内容和工作地点1
24、、甲方支配乙方在_工作地点从事_工作(岗位)。2、甲方可以依据工作须要及乙方工作实力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正值理由应听从变更。3、乙方同意根据甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。三、工作时间和休息休假1、甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天的工作制度。2、休息日和法定节假日，甲方依法支配乙方休息休假，因工作须要支配乙方加 班的，依法支配补休或支付加班费。3、乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、安排生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。四、劳动酬劳1、依据甲方的有关规定，乙方的工作岗位，乙方试用期工
25、资_元/月;试用期满工资_元/月(日)。2、工资必需以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。3、甲方每月 _15_日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。4、甲方可以依据企业人力资源的经营状况和乙方的实力表现，及工作岗位的调整状况，合理调整乙方的工资。5、甲方依法支配乙方延长工作时间的，应按劳动法第四十四条的规定支付延长工作时间的工资酬劳。6、因乙方过错造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期间的工资，并可依据造成的损失，按有关规定相应处理。7、 非因乙方缘由造成甲方停工、停产，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，甲方应当根据正常工作时间支付工资。超过一
26、个工资支付周期的，可以依据乙方供应的劳动，根据双方新约定的标准支付工资;甲方没有支配乙方工作的，应当根据不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业人力资源复工、复产或者解除劳动关系。8、乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家人力资源规定医疗期内，甲方应当依照国家人力资源有关规定支付病伤假期工资。甲方支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。9、乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、安排生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。五、社会保险和福利待遇1、劳动合同期内，甲方应依法为乙方办理参与养老、
27、医疗、失业、工伤、生育 等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。2、乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家人力资源和地方的规定赐予医疗期和 医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。3、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按工伤保险条例的规定办理。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护1、甲方按国家人力资源有关劳动爱护规定供应符合国家人力资源劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按职业病防治法的规定爱护乙方的健康及其相关权益。2、甲方依据乙方从事的工作岗位
28、，按国家人力资源有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定免费支配乙方进行体检。3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。六、 聘用合同变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不 得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。 双方未达成一样看法的，原合同接着有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止 在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4、经
29、聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(2)有意不完成工作任务，给公司造成严峻损失的;(3)严峻失职，假公济私，对甲方单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的。(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不
30、能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(3)法律、法规规定的其他情形。8、甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的, 乙方可以通知聘用单位解除聘用合同9、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。七、违反和解除聘用合同的经济补偿1、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期 限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。2、乙方因“用人单位未根据聘用合同的约定支付工作酬劳”而通知甲方解
31、除聘 用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报 酬。八、 其它事项1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。2、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日实习阶段员工入职合同文本20237甲方(用人单位)名称：居处：法定代表人(主要负责人)：联系电话：乙方(劳动者)姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商
32、一样、诚恳信用的原则订立本合同。第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成肯定工作任务为期限)，自年月日起至止。其中，试用期(有/无)，自年月日起至年月日止。其次条甲方支配乙方从事的工作为，工作地点为。乙方应根据甲方支配的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务。第三条甲方支配乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。第四条甲方于每月日前以现金或转账形式刚好足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为。其中，试用期期间的工资标准为。第五条甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，详细项目为。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第六条甲方为乙方供应平安生产培
33、训，并供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。支配乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。乙方发生工伤时，甲方应当刚好实行措施使乙方得到救治，并根据工伤保险条例的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。第七条甲乙双方应当根据劳动合同法的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合劳动合同法有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求接着履行本合同的，甲方应当接着履行;乙方不要求接着履行本合同或者本合同已经不能接着履行的，甲方应当依法根据经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。第九条双方
34、约定的其它事项：_第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)乙方(签字)法定代表人(主要负责人)或者托付代理人签字签字日期：签字日期：实习阶段员工入职合同文本20238工程名称：分项内容：发 包 人：承 包 人：年 月 日甲方：乙方：依照有关法律、行政法规结合本工程详细状况，遵循同等、自愿、公允、诚信的原则、经双方协商达成如下协议。第一条：工程概况1.工程名称：2.工程地点：3.工程内容：其次条：承包内容及形式1.至主体验收合格的全部工作内容;包括模板机械安装就位、保养清理、木工车间清理清扫、
35、模板制作、基层清理、模板按装、加固校正墙，模板拆除、楼层清理，材料指定地点码垛码坊，模板内杂物清理冲刷，模板底部堵缝、顶留洞，混凝土鼓膜缺陷修补。(二次构造除外)。2.劳务工人进退场时间：3.合同工期：根据甲方合同工期要求组织施工。4.用全部物品负责爱护保养并交回。第三条：合同及结算方法1.实结算，现场零工根据签订数量照实结算。2.每平方米零工 元 /每工日。第四条：各分项费用负担及经济支出1. 2.程限制和验收制度，确保工程质量目标并保证验收合格。3.行处理改正，并由乙方负责全部费用和由此带来的全部经济损失。4.地，并保证随干随清。5.小工具，甲方供应吊车、电刨子、电锯等机械。第五条：劳务费
36、支出1.劳务费支出金额和时间：第六条：甲方权利义务1.负责主动为乙方供应施工条件，协商和处理工作中的问题。2.作好技术交底提出月、旬、日进度安排和质量标准要求。3.刚好属实给乙方结算劳务费，考核确定质量等级和各项合同指标完成状况。4.有权对乙方所施工的分项进行检查、监督、对不符合标准的分项有权令其整改或返工。5.有权对乙方劳力进行管理限制，对工程进度进行检查、监督。6.有权对乙方运用材料、机具、现场文明等进行管理、检查。第七条：乙方权利义务1.乙方在合同期间听从甲方管理，听从甲方对工程质量和进度的要求。2.乙方对劳务人员严格进行管理和限制，遵守国家上级法律和规定，遵守甲方项目的管理制度。3.乙
37、方每完成一个分项工程，刚好找甲方进行验收评定，对达不到标准的分项，刚好整改。4.乙方依据甲方工程进度安排要求，自性组织劳力，保证工程所需人数的技术素养，刚好完成甲方要求的工程形象进度安排。5.施工中乙方留意节约材料，严格执行领料签证手续和限额领料制度。现场达到文明施工且随干随清，废旧料充分利用，达到甲方要求的材料节约和现场文明要求，经甲方每天检查发觉达不到要求的刚好整改。6.乙方加强成品爱护，教化职工爱惜劳动成果。7.乙方严禁停工聚众闹事和上访，如有发生由乙方自行处理并负责全部责任和全部经济损失。第八条：违约责任1.甲方未能按合同执行自己的责任，影响乙方正常工作，除工期顺延外，应负责由此造成的
38、部分经济损失。2.乙方未能按合同执行自己的责任，除担当合同规定的罚款外，同时担当给甲方造成的一切损失。第九条：合同生效与终止1.合同双方签章后生效，工程竣工办理完一切经济往来后自行失效。2.乙方不能保证工程进度所需劳力或技术素养达不到要求、不听从甲方管理、无实力施工、中途退场，按实际工程量结算给乙方，甲方有权终止合同。第十条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。(如有补充条款，同等生效)。甲方签字： 乙方签字： 身份证号： 身份证号： 电话： 电话：年月日实习阶段员工入职合同文本20239甲方：乙方：依据甲方工作须要，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，达成以下协议，共同遵照履行。一、甲方聘请
39、乙方为 ，聘期为 年 月 日至 年 月 日二、甲方的权利和义务：1、对乙方有管理权、考核权、惩罚权、嘉奖权。2、为乙方供应办公场所、教学场所。3、制定授课时间、时数、审定教学目标、安排。4、对乙方的教学管理进行监督、检查和指导。5、帮助乙方做好全部管理。6、不得无故解聘乙方。7、负责教学招生的支配发动工作。8、按约定支付乙方工作酬劳。9、乙方有下列行为之一的甲方有权解聘乙方：(1)不能遵照中心规章制度，经劝阻不改的;(2)学生或家长反映教学效果差，经调查属实的;(3)出现重大工作失误或事故的。三、乙方的权利和义务：1、严格遵守国家有关法律法规和中心各项规章制度，听从管理，听从指挥。2、严格恪守
40、管理职业道德，关切爱惜员工及学生。3、有目的、有安排地对学员实施本学科教学活动，既要注意学生整体素养的提高，又要实行针对性教学，确保每一名学生的学习效果。4、帮助甲方做好招生工作。5、教化学生遵守活动中心纪律，保管好室内物品，搞好教室环境卫生。6、负责学员上课、课间、放学等时间的平安管理工作，清点好学生人数，并精确做好记载，刚好向中心通报。每次上课提前非常钟到岗。7、协议期内乙方不得在息县城境内从事与协议课程工作相同或相近的个人办班行为。8、按约定领取自己的酬劳和嘉奖。9、对甲方的工作有建议权。四、酬劳发放方法、惩罚及嘉奖：1、管理底薪试用期为元，试用期为2个月，试用期过后为元，工作满一年底薪
41、每年上涨100元，五年封顶。全勤奖100元，平安奖200元，(平安责任包括全校全部学生平安，如当月发生任何平安事故，扣除当月平安奖金，如平安事故严峻者，乙方担当20%的责任赔偿);2、乙方在完成本学期管理工作的同时，甲方应在本学期的最终一个学习日结算乙方干股成份(试用期为5%的干股，试用期过后为10%的干股吗，全部销售除外)甲方有权扣除乙方一期的干股作为押金，下学期领上学期干股，以此类推。乙方有权提取全部学生10元的费用作为管理费，发放方法和干股同时，甲乙合作两年之后，甲方返还乙方全部押金。3、惩罚：因乙方个人缘由造成不能按时上班的，扣发双倍日工资，迟到一次扣发日工资的5%，并扣除全勤奖。如乙
42、方中途违约，按合同期限乙方赔偿甲方剩余工作日的30%作为补偿，并扣除当月工资及全部干股押金。4、嘉奖：如本期学生流失率不超过10%，学期末有500元奖金，各老师辅导的学生所获奖项，均有乙方50元嘉奖。五、本协议自签订之日起执行，一式两份，甲乙双方各一份。甲方：(章) 乙方：(签字)年月日 年月日实习阶段员工入职合同文本202310甲方：_ 地址：_ 联系人：_ 联系电话：_ 传真：_乙方：_ 地址：_ 联系人：_ 联系电话：_ 传真：_甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，依据劳动部门和教化部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定：1.甲方是经当地教化或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校;