小学学校上学期工作计划.docx

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1、小学学校上学期工作计划小学上学期的工作安排怎么写?注意提高教学质量,注意探讨,优化老师教学行为,打造高效课堂;着力建设,加强师生引导,打造书香校内;在这里,我想和大家共享5篇关于小学上学期工作安排的文章,供大家参考。小学学校上学期工作安排1一、指导思想以办好人民满足的教化为目标,从我校实际动身,着力办好每一个班,关注每一个孩子的健康成长,全面实施素养教化,促进内在文字发展和科学发展。二、工作目标1、努力营造平安和谐的校内,确保校内、师生的安静。2.再接再厉,努力提高办学水平,迎接高水平、高质量的省级教化现代化示范学校和省级试验小学的验收。3.在学校践行育人理念,促进学校内涵发展,注意学生品行培

2、育,激发学生学习爱好,培育健康身体,养成良好习惯,全面提高教化质量。4.深化特色学校建设,不断营造师生阅读氛围,促进师生共同学习成长。5.加强学科教学质量的过程管理,以高效课堂为动身点,以教学科研为导向,充分发挥校队优势,全面提高各科教学质量。6、修改和完善学校绩效考核方案和班级考核机制,调动老师主动性。7.进一步加强学校规范化管理,完善各项规章制度,依法治校,依法教学,依法办事。8.加强老师队伍建设,创新师德规范教化的方法和途径,主动践行“童心母爱、真诚高效”的老师培训,加强老师培训,主动激励老师专业发展,提升老师专业素养,加强骨干老师队伍建设。9.主动拓展对外沟通渠道,加高校校宣扬力度,树

3、立学校良好的社会形象,沟通校际沟通,开阔视野,紧跟教化发展趋势。10、管理和利用好教化设施设备,提高老师的实力和运用水平,充分发挥现代化教学手段,提高教学质量。11、加强声音、形体美的教学,拓展学生课外爱好小组活动,提高活动质量,逐步形成传统学校经典项目。三、主要工作:(一)德育:坚持教化为本,德育为先,完善机制德育是素养教化的首要组成部分,是提高学生素养的关键。今年,我们将深化实行党中心、国务院(关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法、公民道德建设实施纲要)文件精神,坚持教书育人,德育为先,树立“德育即素养”的思想观念,培育学校“先成人后成才”的德育特色,切实推动学生思想道德建设

4、,全面营造学生健康成长环境,促进学校德育健康、协调、均衡、可持续发展。1、加强德育队伍建设。完善学生德育领导和管理制度,加强德育队伍建设,建设一支品德高尚、思想先进、工作精湛、实效强的德育队伍,为提高学生德育水平奠定坚实基础。首先,重视班主任队伍建设,通过班主任专题讲座、阅历沟通、专业实力竞赛、主题班会互观摩互检等方式,有安排、有重点地培育班主任。管理实力和水平。其次,重视每年度班主任选拔聘用工作,将年轻有为、热心班主任工作的老师选聘到班主任工作岗位上来,补充队伍簇新血液。第三重视师德师风建设,制定师德建设方案,将育人工作作为考核老师的一个重要指标,要求老师酷爱学生、严谨治学、敬业爱岗、乐于奉

5、献、廉洁从教,工作中一言一行堪为师表,在学科教学中注意德育渗透,形成教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的良好德育氛围,引导学生形成符合社会规范的情感、看法和价值观,2、接着抓好德育常规工作,强化养成教化。养成教化是素养教化的重要组成部分,我们要从常规抓,从小抓、抓小事,通过教化和训练,促进学生自觉性、独立性、自制力等良好特性品质形成。我校将突出小学生守则、中小学生日常行为规范、校本教材弟子规、中华古诗文诵读本等内容的学习和探讨,引导学生把规范内化为自觉的行为。重点抓好学生以下五方面良好习惯的养成:(1)仔细做好眼保健操和广播体操。(2)有序地排好路队。(3)不乱抛纸屑,不吃零食。(4)轻声

6、、慢步、右行、问好。(5)平安常识教化。3、为了进一步创新学校德育工作,加强德育工作的安排性和有序性。依据学校的特点,寻求自身的突破口,形成自己特有的校内文化。以正面的宣扬教化、榜样示范为主,主动开展阶段性工作评比活动,将教化主题、国旗下讲话、活动代言人等融为一体、突出教化的重点。二是结合读书溢趣、经典养正学校特色,主动开展学生读书活动,以举办演讲、征文等主题活动,深厚校内的读书氛围。4、健全和完善德育工作领导机构,明确职责,完善校内外齐抓共管的德育工作局面。一是要加强学校管理,健全德育工作管理网络,进一步优化校内育人环境,二是要加强家庭教化指导,开展家长培训讲座,增加德育实效,三是发挥好社会

7、与学校之间的教化合力。5、加强班主任的工作管理,完善“文明班级”各项常规的检查评比,强化“文明班级”的名优效应,将文明班级、文明老师、文明学生的评比贯彻究竟。加强对学生的纪律卫生、仪表仪容、爱惜公物等状况的检查工作,实行每天领导、老师和学生同时值日,对各班进行日常规管理,以班级为单位,以值日状况为依据每月实施一次文明班队、文明班主任、文明学生考评。6、充分发挥班干、队员在班级管理的小助手作用,通过教化辅导、班级结对、班干竞选等方法,培育班级管理小助手,逐步形成良好的班风、学风。7、引进管理机制。为加强学生的教化和管理,促使学生良好习惯的养成,一是将文明班级、先进班主任、德育先进个人、优秀老师的

8、评比落实到详细的班级管理、学生教化之中,二是将在学校开展的各项评比活动中获奖的班级列入辅导老师的绩效考核。以此来对学生的教化管理有突出成果的班主任、科任老师进行嘉奖,调动全体教职工的热心学生教化管理工作的主动性。(二)教学工作:注意过程,加强引领深化课程改革,必需坚固树立教学工作在学校工作的中心地位,教学质量在教学工作中的核心位置小学2023年学校工作安排工作安排。新学期,我们要进一步坚持课题探讨引领,抓实课堂文化建设,加强教化常规管理,实现教化质量的提升。1、常规管理过程化(1)严格教学常规对老师的教学“五仔细”要常抓不懈,一是改革备课,注意学生活动及训练内容和方式的设计,注意学校电子备课的

9、管理与模板的开发;二是重视课前打算,提高课堂教学效率;三在作业管理上,课堂练习时间不少于10分钟。做到堂堂清、日日清。批改作业做到“有发必做、有做必收、有收必批、有批必改、有改必评”,并要保证批改的正确率。培育仔细作业的习惯,为后续发展打下坚实的基础。四是强化课前侯课制度,仔细、高效的完成40分钟课堂教学任务。(2)严格执行课程安排管理。开足、开齐、开好每一门规定课程。语数英等检测学科不得挤占其他学科,不得挤占学生过多的课余时间。老师专课专用,不得随意更改日课表,随意削减综合课课时,将实力、水平、才智体现在课堂教学上。(3)重视过程性质量检测。本学期将重点做好各学科教学质量的检测工作,将优胜班

10、级、优胜学科作为学校重点宣扬对象,发挥榜样带头作用,共享优质教化资源。将薄弱班级、薄弱学科列入学校重点帮扶对象,定期调查老师教学五仔细的各个环节,找出问题解决的方法,形成比学赶帮的良好氛围,逐步消退小学“薄弱年级、薄弱学科”的“蛇腰”现象,使班级交接交的安心,接的顺心,以促进全面、稳定、快速的提高教学质量。(4)重视校本教研制度开展。接着发挥各个年级学科备课组的作用,规范集体备课制度,提高集体备课质量。集体备课要坚持定时间、定内容、定发言落实其时效性,发挥团队优势,探究教学中“五个有效”(老师有效组织、有效指导、学生有效参加、有效体验、有效练习)的途径和方法,坚决摒弃松松垮垮、夸夸其谈、表里不

11、一等陋俗,切实解决老师在自身教学实践中遇到的问题。通过常态下课堂教学探讨,骨干老师课堂教学展示等多种形式刚好了解课改的实施状况,不断发觉问题、解决问题,适时调整和改进课改实施的思路和策略,使新课程改革试验真正走上“规范化、制度化、常规化、常态化”的轨道。小学学校上学期工作安排220_年全市教化工作的总体要求和指导思想是:仔细贯彻和落实科学发展观,全面贯彻党的教化方针,以提高教化教学质量为重点,根据“师生为本,素养育人;均衡发展,整体提高;强力突破,不断超越”的二十四字方针要求,在确保“两基”顺当迎“国检”的基础上,推动全市教化事业在更高的起点上实现更大的发展。依据_市教化局20_年工作要点及_

12、镇20_年教化工作安排,结合_学区教化教学实际状况,对全学区20_年秋季学期教化教学工作作如下支配:一、学校管理工作:1、宗旨:以人为本、依法治校、素养育人、激励发展2、思路:师生为本、全员参加、集思广益、众志成城3、以国家实施的绩效工资为龙头,调动老师工作的主动性,使老师优劳优得。4、改革学校的考核考评方案,在老师民主参加谈论的基础上来不断激发老师的工作热忱,要让优秀老师香起来,不求上进者慌起来,激发全体教职工的使命感、责任感、危机感。5、学校领导班子从思想上高度重视学校管理达标工作,深化贯彻_市中小学规范化管理的基本要求,以精细化、制度化为切入点,不断加强日常管理,使各种管理行为规范。6、

13、虽然我省“两基”工作已顺当通过国家验收,但提高“两基”水平,巩固“两基”成果仍是我们工作的重心和主抓手,我们要通过“两基”工作,进一步夯实基础教化发展的基础,坚决不移地根据“双高普九”要求,促进全学区教化和经济全面持续协调发展。二、工作目标:1、注意学校队伍建设。一方面学校管理人员要坚固树立大局意识和精细化管理意识,增加主动性、提升执行力,从事务性工作中摆脱出来,多深化课堂、深化教学教研一线、深化工作实际,集中精力抓课堂,围绕质量抓服务;一方面学校老师以树师表形象为重点,强化师德教化,做到依法执教、廉洁从教、文明施教,主动打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校老师群体形象。2、强化学校常规管理

14、。用先进的理念,创新的方法,科学的精神,实干的看法推动学校各项工作的开展,以仔细负责的看法把学校的每项工作做精致、做到位,所遇到的问题和困难主动地寻求对策,去克服困难更好地解决问题,以高度的事业心和责任感对待每项工作。充分发挥老师参加学校管理的主动性,形成人人都是管理者的理念,做好学校老师每月的常规考核,使学校规范深化人心。3、提高教化教学质量。以教学质量为中心,狠抓课堂教学,向课堂要质量。仔细做好每月一次的教化质量调研与指导工作,并不定期分学科、分年级进行学生各项实力水平测试,不断培育学生的创新精神和实践实力,促使学生全面发展、素养优良,促进学校整体教化教学质量发展。4、彰显学校科研特色。以

15、学校教化科研为特色,不断促进老师专业成长和学校的后续发展。在学校科研工作中,主动做好学校有关课题探讨和校本培训工作,努力促进老师群体的专业成长,为他们的专业发展创建机遇、搭建舞台,主动塑造一批具有肯定影响力的老师群体。5、注意德育工作实效。注意学校德育老师队伍建设,以学生行为规范教化为抓手,不断拓展德育活动载体,创新德育工作方式,进一步完善德育环境网络和德育管理网络,以家长学校建设为阵地,建立学校、家庭、社会三结合教化体系,形成以学生为本的立体德育结构。切实加强和改进学校德育工作,让少先队活动成为学校一个亮点,不断放高校校少先队工作与德育工作品牌。6、加强校内文化建设。不断改善学校办学条件和基

16、础设施,营造和谐、民主、向上的良好学校发展氛围,努力做好各项教化宣扬工作,展示学校发展动态和老师个人风采,把我们的富溪小学营造成充溢文化,充溢才智,充溢人文情感的精神家园。7、要抓住国家实施义务教化老师绩效工资制度的机遇,深化老师人事制度改革。在省、州、市教化主管部门的指导下,根据市政府及市教化局的统一部署,仔细贯彻国务院关于义务教化学校实施绩效工资的指导看法,逐步开展事业单位人事制度改革工作。依据都匀市教化系统绩效工资考核安排实施看法精神,结合我校(学区)实际,制订我校(学区)绩效工资考核安排方案。事业单位人事制度改革和老师绩效工资改革涉及老师的切身利益,涉及教化事业的发展大计。改革愈深化,

17、思想政治工作和老师职业道德水平的提高愈为重要。思想是行动的先导,思想工作必需走在详细工作实施的前头,并贯穿整个工作的始终。思想工作和师德建设不能脱离老师生活和工作环境,不能脱离老师的所为、所想、所求和所望。因此,学校主要负责人必需深化细致地作好教职工的思想政治工作,学校领导班子必需统一思想,有效工作,切实引导老师树立办好人民满足的教化的志向和信念,为教化事业的改革和发展打牢基础。8、抓好老师接着教化工作。依据_市“十_五”老师接着教化实施方案,接着推动以“一德三新”为主要内容的老师接着教化工作,提高老师专业素养。做好“十_五”老师接着教化资料建设,为20_年老师接着教化考核验收打下基础。主动参

18、与市骨干老师培训,通过各级培训,在骨干老师的质量和数量上还要取得新的发展,学校要加强校际沟通和外出培训,利用我学区与其他乡镇、县市学校开展的教化沟通活动,派出骨干老师参与学习和培训,落实骨干老师的责任和待遇。构建校级骨干老师体系,使我学区骨干老师队伍形成合理的规模和梯度,为提高全学区教学质量服务。9、市教化局已将20_年确定为“教化教学质量年”。学区各小学要在充分解读市局工作要点的基础上,结合学校实际制定出切实可行的推动学校教化教学质量稳步提高的详细措施并仔细实施,使学校教化教学质量在今年有较大幅度的提高。10、主动、主动、高效地完成上级交给的各项工作任务。三、主要工作:(一)、打造德育工作特

19、色,放大德育工作品牌。1、在学校工作中,我们坚固树立“德育无小事、事事皆育人”的理念,让德育渗透到我们学校的每一个角落、每一面墙壁、每一处走廊,让每一个角落都在闪光,让每一面墙壁都会说话,让每一处走廊都能育人。2、在学校德育工作中我们以学生行为规范养成教化为重点,主动把学校传统的心理健康教化、生命教化、交通平安教化、禁毒教化、诚信教化、责任感教化等纳入教化的日常教化体系,寓德育于日常教化教学与管理工作中,寓教化于活动之中。提高德育的针对性和实效性,不断放大德育工作的品牌。3、在德育中我们要努力办好“家长学校”,支配一次集中授课,不断加强社会、家庭、学校三者之间的联系和沟通,为学校发展构建良好的

20、社会环境氛围。各个班级不定期召开家长会、发放“家校联系卡”等多种方式、让社会和家长了解我们的教化、宣扬我们的教化,形成教化的合力,同时我们在工作中要针对农村学校的教化现状,探讨农村大量留守儿童,隔代监护人等问题,实行多种措施,切实提高德育工作的有效性和针对性。(二)、实施依法治校,树立良好教化形象。1、仔细贯彻执行新中华人民共和国义务教化法,仔细落实省市关于义务教化阶段减免学生学杂费的规定,严格执行上级有关教化的政策法规,规范办学行为,提升校务公开的规范性和科学性。2、全面贯彻党和国家的教化方针,仔细学习_市中小学规范管理,严格执行课程安排,开齐开足各类课程,确保教化质量,科学支配学生在校活动

21、及作息时间。做到教书育人、管理育人、服务育人。3、巩固创建平安校内的成果。一丝不苟地做好学校的平安教化工作和体育卫生工作。特殊是要做好学生的健康教化与乘座非法营运车辆接送师生的管理工作,确保不出任何差错。4、深化实施学校“整脏治乱”、“五化三园”和“亮丽工程”,以崭新的校容校貌、美丽的校内环境迎接“国庆六十周年”。(三)、加强学习沟通,塑造_老师形象。1、学校将充分支配好每周老师的学习和沟通活动,提高老师师德修养和依法执教、文明从教、科学施教的意识,规范老师的教化行为和工作方式;通过教研组织的科研理论学问讲座和研讨沟通活动,促进老师科研理论素养,提高老师的学习意识,在教学中能主动运用用新课程的

22、理念指导自己的教学行为,促进老师专业发展。2、我们将主动激励老师投身教化科研,参与学校组织的各项教学活动、教研活动、学术课题探讨。要学会发觉问题,学会同伴合作,学会反思,学会解决教化教学中的问题,努力做一个有思想、有追求的老师,力争成为一名才智型和探讨型的老师。努力培育造就一批师德高尚、教学优秀、教研突出、教改先进、有影响力的老师。同时对青年老师我们要关注她们的成长,主动实施校内“青蓝工程”,为她们拜师,加快其专业成长的步伐。(四)、深化素养教化,全面提高教学质量。1、加大课程管理与改革力度。增加全体老师课程法规意识,比照课程安排,仔细上齐、上足、教好每一门课。严格根据贵州省颁布要求支配的课程

23、安排,严格限制周活动总量和学科教学学时,不得随意增减课时,切实提高课堂教学质量。杜绝挤占、挪用现象,保证学生每天一小时的体育熬炼时间,不断促进学生全面发展,主动推动新课程的实施。学校教育处将结合月考核制度,对学校教学常规进行精细化管理,从老师备课、上课、作业批改、学生辅导等各个方面进行课堂教学常规考核,课堂教学力求体现新课标精神,做到双基落实优质化、习惯培育常常化、实力训练系统化、潜能挖掘科学化。教研组要紧紧围绕新课标的学习、采纳多种形式开展听课、评课、说课等系列活动。加强课堂教学的探讨工作,注意开展探讨课、观摩课和示范课等学校课堂教学展示活动。充分发挥学校学科带头人、教研组长的核心作用,做到

24、几个“统一”:统一思想,形成合力;统一进度,齐头并进;统一备课,取长补短;统一练习(包括作业、复习资料),高效轻负,使教研组均成为一个有凝合力的战斗集体,成为一个学习、沟通、探讨的共同体。2、各校要加强学校体育和艺术课程管理,切实开足开齐课时。广泛开展民族文化、艺术、体育进校内及小学生阳光体育活动,确保学生每天熬炼一小时,接着广泛、深化开展并不断创新体育大课间活动。结合迎国庆六十周年等重大活动,有安排、有重点地开展体艺活动,以良好的精神状态,丰富的文体活动,活跃师生课余生活,展示师生风采,展示学校教化亮点。3、学区各学校教研组每月必需支配12节的典型课例供大家观摩与探讨。加强校际间的横向沟通,

25、组织骨干老师外出学习观摩,在教科研活动中提升课堂教学质量。主动组织老师参与各级各类的课堂教学竞赛和评比,学校有关部门主动进行指导,力争在各科市级课堂教学评比中取得优良的成果。努力打造学校的精品课堂、精品课例。(五)、树立教化科研品牌,形成学校发展优势。1、坚持理论学习,提高老师参加科研的主动性。通过教育处组织的各种科研理论学习活动,提高老师对教化科研工作的意识,充分相识科研发展对自身专业成长的重要性,变被动为主动。2、注意课题探讨,发展老师的科研实力。以课题探讨为平台,做好市级课题探讨工作,不断提高课题探讨的实效。使课题探讨能够深化老师群体,深化老师课堂,通过课题探讨促进老师的专业发展。3、开

26、展教研科研活动氛围。扎实进行校本培训。从教化教学的实际问题入手,选择科研研讨主题,在研讨中提高老师科研意识和实力,让每一位老师真正成为教科研活动的参加者、探讨者、实践者与受益者。同时我们要充分发挥学校已有学科带头人、骨干老师的作用,影响带动更多的老师成长起来。4、激励论文撰写,提升学校科研整体力气。激励老师参加各级各类教科研论文竞赛活动,在活动提高自己的相识。同时学校教育处将供应各类教化教学刊物的地址和信箱,激励老师主动向各类刊物投稿。接着办好教化教学简报,不断提高学校整体科研水平。(六)、突出平安第一,悉心打造平安校内。学校坚固树立“平安第一”的思想,确保食品平安、人身平安、身体健康、心理健

27、康,为学校创建一个平安健康成长的环境。不断加强后勤优质服务管理力度,让学校的每一个学生都能安心学习,让每一位家长都能放心工作,让每一位老师都能舒心地教书育人。通过聘请法制副校长、法制辅导员到校帮助、指导学校开展校内治安综合治理和法制教化工作,帮助学校对不良行为学生进行帮教,增加学生法制观念。对学生进行常常性的平安意识教化;加强防病防疫工作,保障学生身体健康。重视确保学生身心健康。(七)、细化常规管理,确保工作稳步发展1、确立管理就是服务、管理就是示范的理念,确立人人都是管理者的思想,确立依法管理的思想。努力追求管理以人为本、为师生发展服务的境界。2、做好学校的常规管理,抓好学校各部门、条块安排

28、的制订、实施、检查与总结工作。注意常态管理,强化过程管理。进一步完善学校常规管理检查和评价制度。真正使每一位参加者有一种责任,负一份责任。要让我们的常规检查成为一种引领,成为一种激励,成为一种动力。激活起师生不断追求更高目标的信念。四、其他有关工作:1、仔细抓好学校的党建工作。充分发挥学校党员的示范带头作用,要做到一个党员就是一面旗帜。主动稳妥高标准有安排地做好组织发展工作。2、仔细做好学校的后勤工作。树立良好的服务意识,努力为师生排忧解难,关注教化教学第一线,走进课堂,理解教学。3、主动组织好学校的传统活动,主动参与市各部门组织的活动,力争在同类学校中达中上水平。4、主动做好工会工作,关切老

29、师冷暖,定期开展活动,丰富老师生活,主动为老师服务。5、加强学校的体育卫生工作和平安工作。6、进一步加强幼儿园的管理与指导工作,不断提高教化水平。7、争取上级的支持在年内修建_寄宿制小学,完成我镇校点布局调整。小学学校上学期工作安排3一、指导思想:以十八大、十八届三中、四中全会精神为指针,仔细实行省市区教化体育工作会议精神,以迎评江苏省首批教化现代化示范区为契机,坚持以立德树人,提高质量为基本导向,深化教化改革,启动“新教化”试验,推动精致管理,改进工作作风,强化工作落实,提高工作效能,打造优秀团队,推动学校走上“以德立校,科研兴校,质量强校,文化润校,特色亮校”的内涵发展之路,进一步提高办学

30、效益和办学水平,努力办好人民满足的教化。二、工作目标:1.强化德育工作,提高德育工作实效性。注意全校老师师德行风建设,以学生行为规范教化为抓手,以“争创八星,星光绚丽”为载体,不断丰富德育活动的内容,创新德育工作方式,建立学校、家庭、社会三结合教化体系。2.加强队伍建设,全面提高老师综合素养。一方面学校管理人员要坚固树立大局意识和精致化管理意识,增加主动性、提升执行力,多深化课堂、深化教学教研一线、深化工作实际,围绕质量抓服务;另一方面学校老师要以树师表形象为重点,强化师德教化,做到依法执教、廉洁从教、文明施教,主动打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校老师群体形象。3.深化推动课改,全面提升

31、教化教学质量。坚持以教学质量为中心不动摇,实施教化教学“微变革、微创新”行动方案,把课堂教学改革推向深水区。以教学科研为载体,细化教学过程管理,促进质量提升。进一步加快学校特色建设步伐,在已有的基础上,要创新思维、创新举措,做成精品,同时主动开发新的特色项目。4.做精做优学校文化,用文化的力气发展学校,给孩子享用一辈子的东西,强势推动特色建设,彰显办学新特色。5.实施好留守儿童关爱工程,营造温馨家园,促进留守儿童健康欢乐成长。6.树立服务意识,提高后勤服务质量。增加经费预算观念和节俭办学意识,合理运用教化经费,发挥经费的效益。健全总务后勤和财务管理制度,强化内部监督,刚好调控各项开支。规范食堂

32、管理,提高师生及社会的满足度。三、重点工作目标1、扎实推动“新教化“试验,驾驭一个核心理念(过一种华蜜完整的教化生活;行动,就有收获。),实现四大变更(变更学生的生存状态、变更老师的行走方式、变更学校的发展模式、变更教化的科研范式),达到四重境界(使试验成为老师实现专业发展的志向舞台、使试验成为学校提升教化品质的志向平台、使学校成为学生享受成长欢乐的志向乐园、使学校成为新教化共同体的精神家园和共同成长的志向村落。),提倡四种精神(第一个志向主义;其次个是田野意识;第三个是合作精神;第四个是公益情怀。)。实践五大理念(无限信任学生与老师的潜力、交给孩子一生有用的东西、重视精神状态,提倡胜利体验、

33、强调特性发展,注意特色教化、让师生与人类崇高精神对话。),开展十大行动(营造书香校内、师生共写随笔、倾听窗外声音、培育卓越口才、构建志向课堂、建设数码社区、推动每月一事、缔造完备教室、研发卓越课程、家校合作共建。)2.完善“迎评”材料,迎接省教化现代化示范区评估验收。根据区局“建成江苏省首批教化现代化示范区”的任务要求,主动落实评估验收的各项打算工作。3.细化平安环节,力求平安稳定。进一步加强平安教化,细化分工,强化责任,严格督查,对校车等平安重点环节要严防死守。真心实意关切帮助老师,亲密关注老师的诉求,主动帮助老师合理维权,力争实现“零集访、零投诉、零举报”。4.加快学校规划建设步伐,启动塑

34、胶田径场建设项目,完成东河边驳岸工程。四、工作措施(一)转变观念,主动开展“新教化”实践体验以新教化试验基本理念和实践要求为指导,以让师生“过一种华蜜完整的教化生活”为核心价值追求,以推行每月一事、研发卓越课程、构筑志向课堂、家校合作共育和缔造完备教室为重点,以创建书香校内为载体,扎实开展新教化“十大行动”(营造书香校内、师生共写随笔、倾听窗外声音、培育卓越口才、构建志向课堂、建设数码社区、推动每月一事、缔造完备教室、研发卓越课程、家校合作共建。),深化推动新教化试验,努力实现“老师的行走方式、学生的生存状态、学校的发展模式、教化的科研范式”四大变更,促进教化教学质量全面提升。(二)加强德育工

35、作,提高德育工作实效性党的十八大报告提出,教化的根本任务是立德树人。坚持立德树人、提高质量的基本导向是学校工作的聚焦点、着力点和落脚点。1.加强德育工作领导。建立校长、分管德育负责人、德育处主任、少先队大队辅导员、年级组长、班主任组成的德育领导小组,详细负责统筹学校德育工作,保证德育渠道和德育安排的实施。2.班主任培训常做常新。实行教化部印发的中小学班主任工作规定,关注班主任的教化工作,定期召开班主任工作会议,为班主任工作排忧解难;进行中队观摩研讨活动,为年轻的班主任辅导员老师指引方法,供应平台;依据班主任工作状况,实施切实有效的班主任工作培训与班主任工作绩效考核。3.常规工作扎扎实实。开学初

36、做好一学期集体晨会的支配安排,仔细打算讲话稿;加强晨会、班会课的管理,定期组织主题班队会研讨课,形成合力,共同创建探讨班队会、重视班队会的良好氛围;加强三簿一册、班主任工作安排的管理,期初发放到位,工作安排定期检查,期末统一归档管理;注意黑板报、学习园地、队角等的建设,定期进行不同内容的手抄报展示,为学生的思想道德、文化学习创设氛围。4.细心设计和组织开展内容鲜活、形式新奇、吸引力强的道德实践活动。如利用各种法定节日、传统节日、革命领袖、民族英雄等历史人物的诞辰和逝世纪念日等重大历史事务纪念日等有特别意义的重要日子,实行各种纪念、庆祝活动和必要的仪式,进一步落实关于在全省开展未成年人文明礼仪养

37、成教化的看法,引导学生崇德向善,崇尚文明,弘扬民族精神,增进爱国情感,提高道德素养。组织学生参与社会实践基地活动和校外实践活动,提高学生实力。5.不断加强社会、家庭、学校三者之间的联系和沟通,为学校发展构建良好的社会环境氛围。学校定期,各班不定期的召开家长会,让社会和家长了解我们的学校,我们的教化,形成教化的合力,同时我们在工作中要针对农村学校的教化现状,探讨留守儿童,外来务工人员子女等问题,实行多种措施,切实提高德育工作的有效性和针对性。(三)加强队伍建设,全面提高综合素养老师是教化事业的第一资源,是提高教化质量的根本依靠,推动学校发展,老师是关键。1.强化师德师风建设。一是组织学习,抓好落

38、实。结合区教化局下发的关于进一步加强师德师风建设工作的实施方案中小学老师职业道德规范,进一步完善学校师德师风建设制度,建立师德师风管理机制。二是开展活动,榜样引领。以“做最美乡村”为主题,学校将接着组织学习“盐都最美老师”先进事迹、开展“基层党组织统一活动日”项目和各类师德征文演讲竞赛等活动,引导广阔老师学先进、赶先进、争先进。三是奖惩结合,考核促进。接着评比年度师德标兵、先进教化工作者、优秀班主任,成立师德师风建设领导小组,扎实抓好师德师风评议工作,对家长、学生、社会反映的问题,仔细核查,对影响学校声誉的老师要依情节进行相应的处理。坚决把师德师风评议结果与老师聘用、绩效工资发放、职称评审、评

39、优晋级、干部任用等挂钩,对违反师德搞有偿家教、体罚或变相体罚学生等行为,实行“一票推翻”制。2.加强管理队伍建设。一是加强校长队伍建设。校长班子成员以身作则、领先垂范,凡是学校管理的各项规定,都不折不扣地做到,提高执行力和公信力;勤于学习、勇于创新,每人结合一个年级段,参与一个备课组,拥有一份教改试验田,亲密把握教化改革发展的动态,驾驭教化教学主动权;二是加强中层干部队伍建设。学校将建立健全中层干部岗位目标责任管理,提高管理干部的规范意识、创新实力和落实之功。三是加强班主任队伍建设。学校将根据中小学班主任工作规定和学校班主任工作考核方案对班主任工作进行考核考评。加强班主任的理论学习,增加班主任

40、工作中的责任感、使命感和华蜜感,充分发挥班主任在推动有效教学中的促进作用,主动探究班级管理的有效途径,开展先进班主任事迹沟通会、班主任例会等活动,提高班级管理工作的针对性和实效性,着力打造一支品德优秀、实力较强、工作踏实、乐于奉献的班主任队伍。3.重视老师专业成长。要建设学习型学校,促进老师自觉终身学习;以课改为抓手,切实实施校本培训;以“名师工程”为依托,从大力培育骨干老师群体等方面入手,大力加强老师教化工作。主动激励在职老师参与各类培训,进一步提高全校老师的学历层次。接着开展“青蓝工程”结对帮扶活动,主动组织参与市、区各级教学优质课评比活动,促进青年老师快速成长。(四)重抓课改深化,全面提

41、升教化教学质量1.加大课程管理与改革力度。一是学校领导班子每个成员或结合一个学科,或结合一个年级,或结合一个薄弱班级推门听课、现场评议,抓课堂教学有效性。规定中层以上干部每周随机听课不得少于2节,听后查看四册并和授课人刚好沟通,促课堂常规精细化。每月组织教研组长和备课组长对老师的“四册”检查,刚好通报,发觉问题,订正;二是深化课改抓突破。有序推动学校“微变革、微创新”行动方案实施,深化探究阅读、写字教学的开展,主动组织老师参与各级各类“微变革、微创新”沟通研讨活动,不断激发全校老师深化课改的动力和才智,深化推动“三学一练”活动单导学课堂教学模式改革向“深水区”迈进。2.以教学“五仔细”为抓手,

42、全面提升教化教学质量。一是本学期,我们接着落实老师教学“五仔细”工作考核细则,尤其要抓好备课、上课、作业批改和辅导工作,突出老师在备课、上课方面的特性体现和创新实力,确保课堂教学效率的提高;二是制定系统的、科学的、周密合理的教学安排,建立学生成果档案,并做好跟踪调查,既要抓“尖子”,同时也要严格限制低分率;加强教学质量的检测和监控,结合教学实际,适时组织对学科的教学质量调研,仔细做好质量分析,每次调研教务处将反馈调研状况,与学科老师共同探讨教学中存在的一些问题,通过不断总结、反思,提高教学质量。3.打造办学特色,促进学生特性化发展。本学期,我们将接着抓好传统特色项目,科学制定大课间和课外活动安

43、排,正常开设以刻纸、科技、拉丁舞、跳绳、踢毽子等各类课外活动爱好小组,满意不同特长、不同爱好、不同层次学生的发展须要。通过丰富百佳社团,多措并举、协调发展,以特色发展驱动科学发展、内涵发展、和谐发展。主动参与市区级竞赛,组织开展校内课余文体竞赛和各类实践活动,展示学生特色特长,培育学校办学特色。(五)完善“迎评”材料,高质量迎接省首批教化现代化示范区的评估验收1.全面开展自查。分管领导根据迎评工作分工比照省评估标准,仔细开展自查,根据学校实施方案将任务分解细化,形成书面材料。2.制定整改措施。分管领导针对自己分管工作存在的主要问题和薄弱环节,探讨制定整改方案,学校据此制定综合整改方案。3.解决

44、突出问题。围绕义务教化均衡发展中的政策统筹、经费保障、学校标准化建设、老师队伍、素养教化、差异程度等方面的困难和问题,仔细整改,扎实推动,确保达到评估验收的标准。4.完善档案资料。仔细做好迎评资料的搜集整理工作,做到数据精确、上下合角、资料翔实、内容丰富、佐证有力,确保在督导评估过程中得高分、不失分。(六)细化平安环节,确保平安稳定1.规范学校平安管理。抓好平安教化与培训,不断强化师生平安意识和平安防范实力、自护自救实力。抓好平安工作巡查与监管,重点检查校车、学生食堂、周边环境整治等重点部位和场所的平安隐患排查、管理制度落实状况,形成长效机制。加强人防、物防、技防工作,切实做到有人防、有器材、

45、有监控,并正常运行。建立校车平安管理长效机制,与公安、安监、交通运输部门和地方政府一同加强平安督查,确保接送学生车辆平安运行。协作公安等部门,加强对学校周边治安秩序整治,为学校广阔师生创建良好的学习和生活环境。2.强化学校卫生工作。加强学生食堂、校内商店等平安保障设施的规范化建设,落实学生食堂管理方法,健全食品平安监督检查体系,强化食品平安责任,严格食品平安操作程序,查处违规选购物资行为,杜绝问题食品流入校内、食品平安责任事故发生。切实做好健康教化和季节性传染病防控工作,完善疾病预防工作机制,实行得力措施,确保师生身体健康。加强学校公共卫生平安事务预警机制建设,确保不发生大的卫生平安事务。3.

46、做好信访维稳工作。肃穆信访纪律,坚决按信访条例依法办事。加强信息排查、搜集和研判工作,了解驾驭带有倾向性和苗头性的问题。根据“发觉在早,预防在先,处置在小”的要求,周密部署,超前防范,过细工作,刚好发觉和化解各类冲突纠纷,避开越级上访和群体上访事务发生。(七)树立服务意识,提高后勤服务质量1.坚固树立后勤为教学第一线服务的思想,全面改进后勤服务工作,提高后勤服务质量。树立科学管理和超前服务意识,为教化教学工作服务。工作中主动肯干,吃苦耐劳,敏捷、高效、创新,保质保量地完成突出性任务。2.完善、实施校内三年总体发展规划,加强校内环境建设,使校内中每一堵墙、每一幅画都体现出教化功能,推动“三风”建

47、设和良好校内文化的形成。仔细做好校内内绿化景点的规划与建设工作,主动营造温馨宜人育人环境。3.建立健全校产登记、运用和维护制度,对全校校产、校具进行合理评估,进一步做好各室财产登记分类、造册、归档、存放工作。对现有教化教学设备设施要定期进行检查修理,确保运用。在以现有教学教化设备的运用为突破口,用足用好现有设备的基础上,有安排有质量的添置教学设备。4.进一步加强财务管理。落实各项措施,严格执行物价政策,规范学校收费行为,合理支配学校经费。一要严格执行财务制度,规范物品选购申报审批制度,票据规范,帐目清晰;二要实行校务公开,加大对财务收支、基建修理、大宗教化用品选购等方面的科学管理,提倡艰苦创业

48、,厉行节约,切实控减“三公”经费。新学期,新起点,新目标,新跨越。我校以迎接省首批教化现代化示范区评估验收为契机,以教化教学改革为切入点,凝心聚力抓课改,真专心用功谋发展,扎实推动精致管理,全面提高教化质量,为办好人民满足的教化做出新的更大的贡献!小学学校上学期工作安排4一、指导思想以提高教化教学质量为核心,统领我校教学教研工作,加大课程改革的力度,提高课程实施水平,仔细贯切落实学校本学期工作目标和任务,各项工作坚持依法治校,不断创新管理机制,狠抓校内文化建设,扎实常规管理,强化教学探讨工作,全面提升教化教学质量。重点抓好学校德育、教学质量、特色工作、学校建设等工作,使他们相辅相成。努力做到“老师发展,学生发展,学校发展”,提高学校声誉,让我校焕发新的光彩。二、工作重点1、加大校内整治力度。2、深化开展“导学究测”高效课堂活动,提高教化教学水平,促进老师专业化发展,促进家校合力育人。3、促进学生德智体美劳全面发展,使学生人人都有进步,人人都有收获。4、加强老师队伍建设,老师思想素养、业务素养不断提高。5、进一步做好教化教学工作,坚持“质量立校”。6、加强学校平安教化力度,杜绝各种平安事故发生。

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