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1、工会工作计划范文汇总十篇工会工作安排范文汇总十篇时间过得真快，总在不经意间消逝，又迎来了一个全新的起点，现在就让我们好好地规划一下吧。写工作安排须要留意哪些问题呢？以下是我为大家整理的工会工作安排10篇，欢迎大家共享。工会工作安排 篇1一、会议制度：（一）工会委员会议：工会委员每月一次工作例会（每月第一周星期一）（二）工作汇报会：每年向学校汇报四次工会工作（上学期工会安排、下学期工会工作安排、上学期工会总结、下学期工会工作总结）（三）教职工代表大会：每学年一次。二、福利制度：（由教工福利费开支）（一）教工结婚，符合晚婚规定的，赐予贺礼100元礼品。（二）女教工或教工家属分娩，符合计生规定的，赐
2、予滋补费100元。（三）教工因病住院，慰问金300元。（四）教工去世，以“九江市文同中学”的名义送花圈（花圈、鞭炮等费用100元），慰问金500元。（五）教工的直系亲属（配偶、父母、子女）去世，以“九江市文同中学”的名义送花圈（花圈、鞭炮等费用100元），慰问金200元。（六）教工的公婆去世（岳父母），以“九江市文同中学”的名义送花圈（花圈、鞭炮等费用100元），并赐予慰问金慰问金200元。（七）春节慰问有关人员，每人慰问金200元。（八）教工生活困难补助，每次不超过300元。三、走访制度：（一）教工生病住院时（由所在年级级长与下年级校领导进行慰问）；（二）教工家庭有突发事务时（由所在年级级长
3、与下年级校领导进行走访）；（三）教工亲属死亡时（由所在年级级长与下年级校领导进行慰问）；（四）女教工分娩时（由工会进行慰问）；（五）离退休老师生病住院（由校长或书记和工会进行慰问）；（六）离退休老师病逝（由校工会筹办追悼会，由校办公室主管校领导主持，校长或书记参与追悼会）工会工作安排 篇2一、围绕成长目标，投身经济建设，为实现“翻番、小康”目标作贡献。1、以争创活动为抓手，夯实素养提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素养，培育学问型、创建型劳动者为重点，深化开展“两争一树”活动。活动开展过程中，各企业工会通过举办学习论坛、学问讲座等活动满意职工读书求知、增长才能的需求。全镇评比出2名学问型
4、职工和1家先进企业，规定企业职工向先进典型学习，企业工会要激励职工精通本职，学二会三，激励职工学习岗位技能，成长爱好爱好。争创活动的开展使多数职工的学习实力、学问素养和文明程度有了大的提高，从而造就了高素养的职工队伍。2、以学习宣扬为指导，夯实思想解放平台。镇工会主动教化和引导职工学习党的十六届五*精神和市委工会工作会议精神，大力宣扬江苏省“一方法五条例”。组织基层工会干部参与市总组织的培训班，培训工会干部53人次；5月份各基层工会组织广阔职工学习“十一五”筹划学问，全镇有1400多名职工参与了省总组织的“十一五”筹划学问竞赛活动；6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班，培
5、训职工及职工代表710人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展学问竞赛等多种形式的活动，用中心、省委、市委的精神，统一广阔职工的思想，使富民创业和全面小康的雄伟目标深化人心。镇工会在建会企业中深化开展“争当文明职工”活动，评比出5名镇文明职工，开展表彰嘉奖。我镇XX企业的XX同志及XX厂的XX同志被市总表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神，形成推动职工思想进步的强大动力，从而使广阔职工增加了责任和奉献意识，把成长目标转化为自觉行动。3、以竞赛活动为载体，夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”
6、等活动。全镇600多名职工参与了“重点工程劳动竞赛”活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中，各企业仔细组织职工围绕企业成长的重点、难点，广泛提建议、搞创新，共征集合理化建议12项。二、突出维护职能，强化机制建设，努力形成维权新格局。1、大力推动非公企业职代会制度。由于经济的成长，我镇私营企业队伍快速壮大。针对这种状况，镇工会坚持因地制宜、因企制宜，指导企业从现实动身，通过单个企业或村等不一样形式建立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动平安卫生爱护、集体协议、劳动协议的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。2、全面推动集体协议制度。
7、市场经济条件下，企业劳动关系发生深刻改变，调整劳动关系和利益冲突的任务日益繁重，建立同等协商、集体协议制度是工会贯彻执行“一方法五条例”的主要抓手。镇工会主动推动企业把建立同等协商机制与签订集体协议相协调，把维护职工的合法权益与推动企业依法经营相结合。上半年，镇工会指导6家新建企业工会签订好集体协议，督促集体协议到期的12家企业签订好协议，集体协议签订率达90%，职工覆盖率达95%。在签订好集体协议的基础上，镇工会主动推动企业工会女职工委员会参加企业同等协商，并通过签订女职工权益爱护专项协议，落实女职工的合法权益和特别爱护，目前已有30家企业签订了此项协议。3、主动推动工资集体协商制度。镇工会
8、主动推动工资集体协商制度的建立，规定企业工会代表职工就工资安排制度、安排形式、支付制度等相关内容与企业方开展同等协商，签订专项协议。至今已有43家企业签订了工资集体协商协议书，签订率达86%。工会工作安排 篇3新的一年20x2年即将到来，为了更好的开展新的一年的工作，今日我们特在此制定工作安排，下面极即为20xx年工作安排。一、把职工的才智和力气凝合到企业的中心工作上1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。2、把凝合职工才智、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高服务质量，促进企业发展的重要措施。3、刚好总结平安生产、劳动爱护竞赛的阅历，不断进行完
9、善。4、主动开展群众性的技术创新和提合理化化活动。5、实施职工素养工程，全面提高职工队伍整体素养。1）通过日常教化和班组学习提高政治素养2）今年将要在小修员中推广的运用PDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要主动为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训主动搭建平台，提高职工的岗位技能素养。二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深化1、要总结开展民主管理、企务公开工作的阅历和做法，加强制度建设，形成长效机制。2、对企务公开工作加强动态管理，驾驭和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力1、要规
10、范维护内容，把“维护”落在实处。2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“爱护神”。3、切实关切职工生活。4、仔细组织好“一日捐”活动。5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺当进行。四、把工会宣扬教化活动重点放在宣扬党的方针、政策上，在企业形成正确舆论导向。1、以提高职工思想道德素养为目标，抓好形势任务教化、职业道德教化和企业方针、目标和任务的教化。要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地常常性地开展此项工作。2、开展“三个一”活动。结合建创做工作年底开展评比活动；组织开展找寻身边“可爱的沪北人”活动，弘扬职工中的
11、闪光点；结合沪北所成立五周年，组织“我与沪北”征文活动，引导职工将自身发展与企业发展亲密相连。3、抓好三大载体，努力加强和改进职工思想教化工作。抓好每周一次地班组学习，教化和和培育一支有肯定素养素养的职工队伍；依据须要刚好更新宣扬橱窗，发挥舆论导向和宣扬教化作用；接着发挥黑板报地作用。五、把提升工会工作的综合实力作为工会自身建设的重要内容1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届四中全会和全总十四大精神的表率，自觉地把思想相识统一到党的十六届四中全会精神上来。2工会要进一步加强和保持与广阔职工的亲密联系。3、要加强“职工之家”创建活动。4、大力抓好两级工会的组织建设。5、要发挥工会信息工作的协助
12、领导决策、指导工会工作、加强传播沟通的三大作用。6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，坚持将资金支配在职工文化教化活动、维护职工权益、为职工办实事、送暖和、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。7、接着开展工会职工技协工作，围绕推动企业科技进步，增加工会组织活力，改善职工工作、生活条件等。8、加强工会干部的培训工作，提高工作实力和素养，今年在工会干部中开展“三个一活动”：提倡读一本学习型组织的创建的书；开一次学习与实践的沟通会；举办一次班组长以上的工会干部培训班。工会工作安排 篇4。一、加强学校工会组织建设和学校精神文明建设1、充分发挥工会组织的优势，利用多种学习宣扬阵地
13、和多种形式，进一步加强职工的思想政治工作，组织全校教职工开展好政治理论的学习，努力提高广阔教职工的思想素养。2、以师德建设为核心，以学校精神文明建设作为重要内容，进一步深化贯彻中小学老师职业道德规范和党的十七的会议精神，组织教职工开展师德建设大探讨活动。3、组织教职工学习、宣扬师德先进人物的典型事迹，主动开展阅历沟通、征文评比、庆教龄等教化活动，努力在学校中形成人人争做师德标兵的良好氛围，努力创建和谐校内。把师德评价纳入老师综合考核评价工作中去，组织开展师德标兵的评比和阅历沟通活动。4、 以“双争活动”为载体，要进一步加强老师职业道德教化和民主法制教化。教化广阔老师进一步端正教化思想，树立民办
14、法识、法制意识和服务意识，把让人民满足作为行动的标尺，争做“社会信任、家长满足、学生喜爱”的“信得过老师”。要进一步加强爱岗敬业、无私奉献的师德教化，促使老师在铸师魂、修师德、树师表、练师能上下工夫，以良好的师德回报人民、回报社会。二、规范完善教代会建设1、对教代会代表加强培训，进一步增加代表参政议政的实力。2、定期召开教代会。坚持教代会制度，发挥教代会作用。3、建立建全教代会工作档案。4、主动推动校务公开，使校务公开逐步实现制度化、规范化、科学化。5、仔细搞好教代会换届选举工作。三、坚持开展好校务公开工作，不断调整与扩大公开的内容，丰富公开的形式，完善公开的制度。主动协作学校党政组织，做好校
15、务公开和评议学校领导干部的工作。四、接着以教化创新工程为载体，主动搭建教职工活动平台，开展好教化创新活动。五、创新活动平台1、细心组织好“三八”妇女节的庆祝活动。（1）创建条件组织女老师进行体检。（2）以各完小工会小组为单位，组织教职工开展形式多样的庆祝活动，活动后向中心校工会交一份活动总结。2、四月份与德育联合布置开展师德大探讨、演讲和评比“师德标兵”活动的支配。3、四月下旬进行教代会换届工作。4、四月份组织女老师续北京市女职工安康互助保险，续保教工校方责任险，加强“教工之家“建设。5、5月份 （1）、以“我参加、我健康、我欢乐”为主题，组织开展迎奥运教职工春季趣味运动会。（2）、迎接教化工
16、会对教代会和校务公开的检查。6、6月份以完小为单位，组织师德演讲、评比、举荐出席中心校表彰的“师德标兵”名单和典型材料。7、9月份组织开展庆老师节、师德阅历沟通、表彰“师德标兵”和庆教龄活动。8、十一月份开展教化创新标兵的评比和申报工作。9、 十二月份举办“迎元旦教职工冬季长跑竞赛”。10、年1月份，开展“送暖和”活动。11、年将“教工之家”建设作为重头戏，抓机遇，抓建设，完善条件，丰富内容，努力使教工之家成为教职工学习新学问和开展文化体育活动的乐园，成为工会服务教职工的载体，成为宣扬党的方针政策的阵地。工会工作安排 篇520xx年，在党委的正确指导下，根据“以建筑安装为主导，房地产、工业园区
17、开发、建材生产等产业多元化发展，优化产业布局，立足全国市场，开拓海外市场，培育自身核心竞争力，打造资源集中、产业结构合理、管理模式先进的特大型企业集团”的发展战略，工会工作将以全新的姿态，用进一步解放思想来引领员工投身集团建设，有力推动公司的经营生产和全面的发展。将着力从以下几个方面开展工作：一、把职工的才智和力气凝合到企业的中心工作上。1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。2、把凝合职工才智、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高服务质量，促进企业发展的重要措施。3、刚好总结、完善平安生产、劳动爱护竞赛的阅历。4、主动开展群众性的技术创新和提合
18、理化活动。5、实施职工素养工程，全面提高职工队伍整体素养。1）通过每周例会和班组学习提高政治素养。2）今年将要利用集团公司oa网站的信息平台，加大统一工会管理的严谨模式，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训，给员工搭建平台，提高岗位技能素养。二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深化。1、要总结开展民主管理、企务公开工作的阅历和做法，加强制度建设，形成长效机制。2、对企务公开工作加强动态管理，驾驭和指导基层工会开展民主管理、车间企务公开工作。三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力。1、结合相关的法律法规，规范维护内容，把“维护”落在实处。2、切实关切职工生活，联合街道办事处和居委会，结
19、合国家的相关政策，真正切切的为员工多办实事，解决困难，在物业公司的帮助下，驾驭人员的真实状况，统计详实。3、组织开展“爱心一日捐”活动，帮助患重病急需帮助的员工。4、加强体制架构改制过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业各项任务指标的顺当进行。四、把提升工会工作的综合实力作为工会自身建设的重要内容。1、工会要进一步加强和保持与广阔职工的亲密联系。2、要加强“职工之家”创建活动。3、大力抓好基层工会的组织建设和外埠工会的组织建设。4、要发挥工会信息工作的协助领导决策、指导工会工作、加强传播沟通的三大作用。5、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则
20、，坚持将资金支配在员工文体教化活动、维护员工权益、为职工办实事、送暖和、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。6、加强工会干部的培训工作，提高工作实力和素养，今年在工会干部中开展“三个一活动”：提倡读一本好书；开一次学习与实践的沟通会；举办一次工会干部业务学问培训班。7、丰富员工的业余文化生活。成立一个由中太员工组成的文体队，参与省、市的一些竞赛，陶冶情操。即熬炼了身体，而且联络了感情。文体队可以到优秀和较好的一线项目部或者施工队进行慰问演出，编排节目宣扬中太理念和中太的企业文化精神。五一、五四组织公司员工外出春游。六一儿童节组织青年员工给福利院儿童送学习用品。8、加强女职工的自我爱护意识，引导女职
21、工自食其力，艰苦创业，提高自身价值。结合女职工的一些工作须要，组织技能培训班，增加女职工的业务水平。树立两个自强不息，自食其力的典型；组织一两场女职工法律法规的学问讲座，在建安医院的帮助下，聘请市里的医学教授，下基层开展相关的学问讲座。20xx年，工会工作将和行政管理工作相互协作，接着发扬抗震救灾精神，凝心聚力，攻坚克难，真抓实干、乘势快上。为实现百年中太、强企富民贡献一份力气。工会工作安排 篇6在学校党支部和上级工会的领导下，本学期学校工会将围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参加、教化和建设四大职能。团结广阔教职员工在开展教学教研，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增加学校工会的吸引力和凝合力，
22、求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更精彩，为创建“优质学校”的建设和发展，构建“漂亮校内”作出应有的贡献。一、主要工作1、加强学习，提高广阔教工的思想素养。有针对性地学习中小学老师职业道德规范、老师法、教化法、未成年人爱护法等有关法律学问，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的实力，提高人文素养和开拓创新实力。2、参加学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。仔细执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。接着深化抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问
23、题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。3、做好“献爱心、送暖和”工作，增加工会的凝合力。接着做好走访慰问工作，深化了解每位教职工家庭状况，刚好探望患病的教职工，为他们送去集体的暖和和大家的关爱。接着维护女教职工的特别利益，关切女教职工的工作、学习和生活。4、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。每周五下午4:30以后为教职工进行体育熬炼时间，熬炼项目：兵兵球、羽毛球、篮球、健身操、瑜伽等。同时安排在十月份组织教职工趣味运动会，十一月份开展教职工登山活动，十二月份举办教职工乒乓球赛和羽毛球赛。通过活动，使老师身心得到放松，
24、能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教化教学活动，同时也促进教职工之间的相互沟通与融合。二、主要活动支配九月份：庆祝老师节十月份：教职工趣味运动会十一月份：开展教职工登山活动十二月份：举办教职工乒乓球赛或羽毛球赛工会工作安排 篇7工会工作总体要求是：全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，仔细落实市工会第十二届四次全委(扩大)会议精神，以推动直属工会系统各行业经济平稳较快发展为首要任务，以创建和谐劳动关系，推动职工经济技术创新活动的深化开展为重点，以建设学习型、服务型、创新型组织，努力提高职工队伍整体素养为目标，解放思想，大胆探究和创新有利于推动工会工作科学发展的体制机制，推动直属工会系统各行
25、业又好又快发展发挥主力军作用。一、围绕发展大局，组织动员广阔职工为行业经济平稳较快发展建功立业1、广泛开展“创新业绩、创高效益”的劳动竞赛活动。大力提倡岗位学习、岗位成才、岗位创新、岗位奉献。与有关方面共同做好商贸行业全国第四届银联收银员大赛、全国其次届店长大赛等武汉赛区的预赛选拔工作，组织开展好武汉商贸、金融等窗口行业的文明优质服务竞赛活动。2、大力实施职工素养建设工程，深化开展“创建学习型组织、争做学问型职工”活动。把“创建”与“企业文化建设”、“职工书屋”紧密结合，进一步增加企业的核心竞争力。3、做好直属工会系统全国劳模、省市五一奖章(奖状)的选树工作。宣扬先模人物的先进事迹，加强对直属
26、工会系统劳模先进人物的管理和服务，组织好劳模先进人物的疗养息工作。4、开展符合直属工会系统各行业特点的文体活动。适时组织开展行业球类竞赛活动，以增加直属工会系统各行业之间、行业内部各企业之间的联谊沟通，不断丰富职工精神文化生活。接着组织好直属工会系统骨干青年职工的联谊活动。二、服务产业广阔职工群众，促进劳动关系和谐稳定1、以开展创建“劳动关系和谐企业”为抓手，坚固树立“以职工为本、主动依法科学维权”的工会维权观，把握维权重点，完善维权机制，提升维权质量，推动形成社会化的维权格局，以维权实效促和谐、保稳定。2、完善利益协调机制。以落实工会法、劳动法为重点，帮助指导职工签订劳动合同；建立健全同等协
27、商集体合同制度，大力开展行业工资集体协商，从源头上维护职工的经济权益；建立健全以职代会为基本形式的职工民主管理制度，完善职代会报告制度。组织召开现场会，推行厂(企)务公开制度，保障职工的知情权、参加权、表达权和监督权。3、完善诉求表达机制。开展调查探讨，向行业有关方面反映职工共同诉求，代表职工提出针对性强的看法和建议；运用网络信息等多种形式，宣扬工会工作的状况和阅历。4、完善困难职工帮扶机制。广泛开展“金秋助学”、“两节”送暖和、慰问困难职工等活动，努力帮助他们解决生产生活方面的困难。三、加强工会自身建设，努力提高工会工作水平1、加强工会组织建设。坚持并完善产业工会的全委会、工作例会制度，以深
28、化“模范职工之家”创建和开展“双爱双评”活动为抓手，着力加强基层工会组织规范化建设，完善运行机制，创新活动方式，不断增加工会组织活力，努力把基层工会建设成为组织健全、作用明显、工作规范、职工信任、企业支持的职工之家。2、加强工会领导班子建设和干部队伍建设。督促基层工会按时换届选举，根据政治坚决、业务过硬、作风民主、职工群众信任的要求，选好配强工会领导班子，落实工会干部相关政治经济待遇。加强与省外先进产业工会的联系、学习和沟通。关切工会干部的工作生活，对直属基层单位生病住院的工会干部进行走访慰问。3、根据全国总工会关于加强区域性、行业性基层工会联合会建设的有关要求，在接着指导并总结好直属企业工会
29、联谊会工作的基础上，探究在商贸、金融两个行业建立联谊会。4、加强对工会面临的重大问题的调查探讨。协作全国产业工会做好产业、行业发展的新状况、新问题的调研，做好直属工会本年度重点课题调研，组织指导直属各基层单位开展调研。5、召开市商贸金融烟草工会一届五次全委会、市总直属工会工作会议。接着举办直属工会系统工会主要负责人培训班以及财务、法律、信息等专业工会干部培训班。6、加强产业工会系统网络信息工作。加强信息员培训，适时召开信息工作会议。通过建立健全信息员队伍、网站、报纸、信息管理制度和激励制度等，提高信息工作水平，扩大本系统工会在基层单位和全市工会、全国产业工会中的影响。7、全面落实好市总工会重点
30、工作目标任务。拟在年底开展直属工会年度重点工作优秀单位评比表彰，通过自查自评，互评举荐等方式，选树一批工会工作绩效突出的先进典型。工会工作安排 篇8本学期将以华蜜培育，培育华蜜为主题，不断提高培育小学教职工的华蜜指数，切实把维护广阔教职工的利益作为工会一切工作的动身点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热忱地为教职工做好事、办实事、解难事。发挥工会组织的桥梁纽带作用，增加学校工会的吸引力和凝合力，求真务实、与时俱进，专心积淀和美校内文化，促进学校内涵发展，为二七区六名工程做出应有的贡献。一、工作目标及重点1、以学校的教化教学工作为中心，全面履行工会职能。2、以提升老师队伍素养、推动学校民主管理、
31、保障老师合法权益、关注老师身心健康为工作重点。3、开拓创新、服务大局，提高教职工的主子翁意识，树立服务理念，发扬奉献精神，不断探究工会工作新思路，更好地为学校教化发展服务。4、以开展工会月主题活动为载体，发挥全体教工的主动性和创建性，为构建和谐校内、打造学校品牌特色建功立业。二、主要工作(一)加强工会自身建设1、仔细学习贯彻新工会法，增加依法治会和依法维x的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教工，依法独立自主地开展各项工作。2、加强思想作风和工作作风的建设，亲密联系群众，为广阔教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。(二)不断推动学校民主建设1、坚持定期召开教职工代表大会制
32、度，进一步创新教代会形式，仔细履行教代会职权，提高教代会质量。2、接着做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众亲密相关的重要事情公开。依靠全体老师，虚心听取看法，把工作落到实处。3、进一步增加广阔教职工参政议政的意识，主动主动参加学校的民主管理，把学校的民主建设真正落实到实处。4、仔细履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。(三)重视教职工队伍建设1、主动协作学校党政，加强教工思想政治工作，是广阔教职工认清形势，主动进取
33、，开拓创新，仔细做好本职工作。有安排的开展访问谈心活动。2、组织教职工学习公民道德建设纲要，引导老师常常以师德规范比照自己言行，大力弘扬正气，通过校内网、校板报等宣扬阵地树立先进典型，进一步提高广阔教职工的道德素养，职业素养，增加教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。3、激励教职工主动参与学历进修，参与接着教化，参与现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争实力。4、组织老师学习教化理论，革新教化观念，开展教化比武活动，不断提高教化教学质量。(四)加大送暖和工作力度1、关切特别学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特别学生，
34、建立帮教记录卡，有安排地开展帮教活动2、关切教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头，把组织的暖和送到教职工的心里。坚持五必访制度：对因大病、突发性事务造成困难的老师，工会要做到第一知情人，第一报告人，第一帮助人的职责;对生产的新妈妈刚好给以庆贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的老师们交心;对生活特殊困难的教职工，学校坚持走访。(五)丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动制定华蜜培育教职工健身安排，依托工会开展好老师月主题活动，增加教工体质，活跃教工生活。三、工作支配1、制定和探讨工会工作安排2、召开工会委员会议，明确工作目标3、
35、完善工会组织机构，健全女教职工委员会4、监督执行教代会提议案5、做好校务公开有关工作6、学习新工会法、老师法、中小学老师职业道德规范和老师诚信守则.7、开展丰富多彩的校内工会活动。四、工会月主题活动支配1、三月份：庆祝三八妇女节活动，为让全体女职工过好自己的节日、增加职工之间的沟通与凝合力，工会组织趣味活动竞赛。2、四月份：深化开展阳光体育运动，组织培育小学第一届师生少林武术操竞赛。通过师生规范的动作和美丽的姿态，充分展示出二七区培育小学师生团结进取、奋勉向上的精神风貌。3、五月份：开展五四青年节活动，组织教职工进行登山拓展活动，加强团队协作，培育全体教职工主动、健康、向上、团结、互助的精神。
36、4、十月份：经过九月老师的排球训练，在十月中旬组织教职工软式排球竞赛，5、十一月份：组织教职工趣味运动会，项目有跳绳、踢毽、大绳等竞赛项目。6、十二月份：迎元旦，以工会小组为单位，组织教职工拔河竞赛。工会工作安排 篇9新的一年20xx年即将到来，为了更好的开展新的一年的工作，今日我们特在此制定工作安排，下面极即为20xx年工作安排。一、把职工的才智和力气凝合到企业的中心工作上1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。2、把凝合职工才智、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高服务质量，促进企业发展的重要措施。3、刚好总结平安生产、劳动爱护竞赛的阅历，不
37、断进行完善。4、主动开展群众性的技术创新和提合理化化活动。5、实施职工素养工程，全面提高职工队伍整体素养。1）通过日常教化和班组学习提高政治素养2）今年将要在小修员中推广的运用PDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要主动为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训主动搭建平台，提高职工的岗位技能素养。二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深化1、要总结开展民主管理、企务公开工作的阅历和做法，加强制度建设，形成长效机制。2、对企务公开工作加强动态管理，驾驭和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力
38、1、要规范维护内容，把“维护”落在实处。2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“爱护神”。3、切实关切职工生活。4、仔细组织好“一日捐”活动。5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺当进行。四、把工会宣扬教化活动重点放在宣扬党的方针、政策上，在企业形成正确舆范本论导向。1、以提高职工思想道德素养为目标，抓好形势任务教化、职业道德教化和企业方针、目标和任务的教化。要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地常常性地开展此项工作。2、开展“三个一”活动。结合建创做工作年底开展评比活动；组织开展找寻身边“可爱的沪北人”活动，
39、弘扬职工中的闪光点；结合沪北所成立五周年，组织“我与沪北”征文活动，引导职工将自身发展与企业发展亲密相连。3、抓好三大载体，努力加强和改进职工思想教化工作。抓好每周一次地班组学习，教化和和培育一支有肯定素养素养的职工队伍；依据须要刚好更新宣扬橱窗，发挥舆论导向和宣扬教化作用；接着发挥黑板报地作用。五、把提升工会工作的综合实力作为工会自身建设的重要内容1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届四中全会和全总十四大精神的表率，自觉地把思想相识统一到党的十六届四中全会精神上来。2工会要进一步加强和保持与广阔职工的亲密联系。3、要加强“职工之家”创建活动。4、大力抓好两级工会的组织建设。5、要发挥工会信
40、息工作的协助领导决策、指导工会工作、加强传播沟通的三大作用。6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，坚持将资金支配在职工文化教化活动、维护职工权益、为职工办实事、送暖和、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。7、接着开展工会职工技协工作，围绕推动企业科技进步，增加工会组织活力，改善职工工作、生活条件等。8、加强工会干部的培训工作，提高工作实力和素养，今年在工会干部中开展“三个一活动”：提倡读一本学习型组织的创建的书；开一次学习与实践的沟通会；举办一次班组长以上的工会干部培训班。工会工作安排 篇10XX年上半年，xxx工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的
41、共同努力下，开拓创新、锐意进取，仔细贯彻执行工会法，主动履行工会职能，致力于工会组织建设，主动开展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的主动性和创建性，促进了单位各项事业稳步推动。现将半年来的工会工作总结如下：一、 加强工会组织建设，提高工会工作职能工会组织从增加自身活力和凝合力动身，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素养。我处工会刚好申报新职工，确保工会覆盖率和入会率始终都保持在100%，最大限度地把广阔职工吸引和组织到工会中来，为
42、工会刚好增加簇新血液，今年新入会职工1人。工会工作不仅须要工会干部的努力，更须要广阔职工的理解、支持。所以在加强工会干部素养管理的同时，我们印发了中国工会章程、工会法等法律法规小册子、宣扬图片等，并常常性的组织职工学习，提高广阔职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。二、 主动开展工会创建，促进工会全面发展为进一步规范工会建设，提高工会的工作水平，单位主动参与上级工会的各项创建活动，在全体工会成员的共同努力下，通过仔细比照创建要求，完善硬件和软件资料，并多次请xxx区总工会和局系统工会的专家进行现场指导，单位在江都区三星级基层工会的基础上，顺当获得了xxx五星级基层工会称号、xx
43、x区工人先锋号等荣誉，工会主席xxx同志也因此获得了xxx优秀工会工作者称号，下一步我们将再接再厉，争创xx区文明单位和xx市工人先锋号。三、 仔细履行参加职能，主动参加民主管理在不断完善组织机构的基础上，我们根据一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在巩固提高方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监督制度，同等协商制度，劳动争议调解制度，主动发挥工会作用，主动推动政务公开，工会设立经审委员会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财务制度，工会建立了单独的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支状况及经费运用安排进行公开，接受会员监督
44、管理。起到了良好的参政议政作用。定期开展工会会议，上半年召开职工大会一次，工会委员会议六次，提出有效议案三条，目前已解决一条。四、 关切职工生活，切实解决职工困难发挥工会组织的重要作用，解决职工的困难是单位工会工作的重中之重。在春节、三八妇女节、端午节这些传统节日，工会都刚好发放节日慰问金，“六一”节日，工会还为有儿童的员工发放了慰问金。考虑到一线职工在堤防巡查时的高温及简单被蛇咬伤的实际状况，汛期来临前，工会购置了风油精、人丹、蛇药等劳动爱护用品发放到各巡查段，确保职工巡查时的平安。每当有职工生病住院，工会都会派人进行慰问，了解职工疾苦。通过真真实切的工作看法，实实在在的工作作风，让职工感觉
45、到工会组织就是他们的家。五、主动开展文体活动，丰富职工文化生活为引导职工养成“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯，工会今年新添了一些图书柜和书籍、杂志等，让职工工作之余有丰富的精神食粮。在系统工会“三八”妇女节举办的“读书开启漂亮人生”读书心得征文竞赛中，主动动员女职工投稿，其中有效投稿一篇，在省总工会经济技术部和江苏工人报社关于开展“劳动创建华蜜、创新成就将来”征文活动中也将组织职工进行投稿；为进一步丰富职工文化生活，“五一”节后，工会组织全体职工进行了掼蛋、乒乓球、跳绳竞赛，职工主动投身竞赛之中，赛出了成果和面貌；在6月20日实行的保持共产党员先进性教化活动中，组织党员干部去扬州泰州机场参
46、观，感受扬州经济的高速发展，通过参观邵伯镇渌洋湖村张福龙勤政廉政事迹展示馆，学习全国劳模张福龙带领群众致富、变更贫困面貌的先进事迹，激发全体党员干部敬业创业热忱，增加工作的主动性和主动性，努力打造素养高、实力强、作风好、群众公认的职工队伍。六、下半年工作准备工会工作虽然取得了肯定成果，但是成果恒久是过去的，下半年工会工作将把争创江都区文明单位和扬州市工人先锋号作为努力的方向，不断加强工会的自身建设，为全面完成单位各项工作任务而努力。重点做好以下几方面工作：1、加强工会创新理念，开拓思维。充分相识到“争创”不是一项简洁的活动，而是思想相识上的一场变革，不是短期“运动”而是长期工程。要把“争创”活动同激励支持职工参与接着教化，不断提高思想理论水平和业务水平结合起来；同立足岗位，争创一流业绩结合起来。2、突出特色，注意典型。工会将创建条件，为职工打造学习与成长的平台，完善制度，落实职工的培训时间、经费比例，努力培育学习型、学问型、文明型典型人才。3、以深化工会工作创新活动为载体，加强工会实力建设，以提高工会干部素养为着力点，推动工会组织体制、运行体制和活动方式创新。4、