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1、工会工作计划八篇工会工作安排八篇时间一晃而过，我们又将续写新的诗篇，绽开新的旅程，让我们一起来学习写工作安排吧。说到写工作安排信任许多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！下面是我帮大家整理的工会工作安排8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。工会工作安排 篇1一，指导思想在院党委领导下，根据党的十六大提出的发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的总体要求，学习和贯彻工会法和全国工会十四大精神，以北京高校医学部工会提出的围绕中心，服务大局，突出维护，多办实事，解放思想，开拓创新为基本工作思路，围绕医院工作，指导全年工会工作。要充分体现工会工作价值，有效发挥作用。二
2、，重点工作1。建立健全本院工会工作制度；2。做好医学部工代会，教代会代表选举和我院职代会换届选举工作；3。做好我院第六届职代会其次次会议提案答复工作；4。加强对工会各级干部的培训工作，调动工会干部的工作主动性，做好我院工会建家的复验工作；5。以丰富多彩的活动呈现肿瘤医院人的风貌，促进医院文化建设；每两月出版一期主子翁工会专刊；6。实施两大工程：送暖和工程和增加凝合力工程送暖和工程实施送暖和工程的目的：维护好职工的详细利益，围绕职工最现实，最关切，最干脆的利益加以落实，充分体现医院党政领导对广阔职工的关怀和照看。实施送暖和工程的详细做法参见送暖和工程条例及节日福利发放方法。增加凝合力工程实施增加
3、凝合力工程的目的：通过开展绘声绘色的活动，调动广阔职工爱院爱岗的主动性，发挥广阔职工的才智和实力，使广阔职工真实感受到医院的建设和发展与自己的成长休戚相关，医院的成长才是真正意义上的成长。三，口号工会在我身边主要活动支配1月：各团队春节联欢春节慰问活动2月：本院职代会卡拉OK竞赛3月：提案答复工作庆三八活动4月：劳动风采大型表演医学部运动会5月：艺术节6月：组织参与医学部教代会，工代会六一及高考慰问医师硬笔书法竞赛7月：旅游8月：复转军人及家属慰问9月：筹备建家复验工作与离退办，团委，护理部等联合活动10月：组织并支配建家复验工作医学部大型歌咏竞赛秋季运动会11月：选举新一届职代会代表培训新一
4、届职代会代表12月：与抗癌明星联欢工会工作安排 篇2一、要加强工会组织的自身建设1、要加强各级工会组织建设，从基础入手，对全局邮政工会组织建设状况进行普查，驾驭各级工会组织的基本状况，建立电子文档，XX年邮政工会工作安排。依据状况给基层单位配发健身设备和学习工具。2、要加强对职工代表的培训，强化对工会工作职责和职工维权工作的相识，明确、规范工作程序和职责，保证工会工作有序、合法进行，保证有效维护职工利益。二、要接着开展合理化建议征集活动，为邮政企业的长足高效发展献计献策XX年我们要把开展合理化建议征集工作重视起来，一是要突出重点，围绕企业的经营策略、管理方式、服务手段、体制改革、利益安排等重大
5、工作事项进行征集;二是抓好建议的落实，凡是被接受的合理化建议就要指定特地部门负责监督实施;三是建立嘉奖机制，对于被接受的并创建出效益的合理化建议赐予嘉奖。真正做到有征集、有答复、有落实、有效果。一是依法维护职工的劳动权利，接着抓好集体合同的执行状况检查，维护职工的劳动权利。二是依法维护好职工的民主权利。强化职代会制度，坚持民主评议干部的制度。三是依法维护好职工的经济权利。做好对低于最低生活保障线的困难职工家庭的排查，主动与上级工会沟通，争取将这部分职工纳入保障线之内。再次是加大“送暖和工程”的力度，突出抓好困难和特困职工救助解困工作，进一步做好生活困难、特困职工档案，搞好资金和物资的救济工作。
6、三、开展劳动竞赛和企业文化建设把企业生产经营中的重点、难点、薄弱点作为劳动竞赛的切入点，要针对企业在生产、经营、服务、管理中存在的问题，组织职工开展以降成本、增效益、技术公关、管理创新、服务规范等为内容的劳动竞赛，完善企业管理、促进技术进步和效益提高。深化开展“创建学习型组织、争做学问型职工”活动，XX年将实行全部工种参与的林芝地区邮政局职工业务技能竞赛，进一步调动林芝地区邮政局全体员工学习钻研业务技术的主动性，推动职工素养工程和提升服务服务水平。广泛开展企业文化系列主题活动，实行职工喜闻乐见的演讲赛、辩论赛、征文竞赛、岗位学问竞赛等形式，广泛吸纳职工参加，从中受到教化和提高。工会工作安排 篇
7、3一、 指导思想20xx年街道教化工会要根据街道教化党总支和市教化工会的部署，围绕教化局“质量、发展、平安”的工作重心，坚持“推动科学发展、促进学校和谐、服务中心工作、加强工会组织”的工作理念，以提高教职工的师德水平和业务实力为切入点，全面提高教职工的整体素养；以抓好学校教代会制度为重点，促进校内民主管理；以基层工会活动为凝合力，抓好工会自身建设，努力把工会建设成创新型、服务型、实力型工会组织。二、主要工作20xx年，我们工会工作将接着遵循和谐和维权两大主题，为和谐校内张力，为教职工维权说话。详细工作如下：1、接着做好四篇“文章”这个重点项目,它们是：接着为美满家庭给力，接着为强健身心努力，接
8、着为和谐氛围呼喊，接着为丰富活动劳力。2、接着学习，努力为开创工会工作新局面而奋斗。详细是：学习先进理论，学习先进典型；主动开展相互沟通、论坛活动，取它山之石，攻己山之玉。3、接着为完善工会自身的职能，主动地向所在学校党政领导建言献策，力争两大努力有新的突破：一是工会组织对学校工作做到源头参加，过程参加，总结参加，完善监督功能；二是工会组织为教职工办实事，办好事，主动推行维权功能。4、接着将师德建设摆在老师队伍建设的首要位置，深化开展师德教化活动，学习贯彻教化部制定的师德考评方式，实行师德师风检查制度；在老师队伍中深化开展群体师德创优活动，组织“师德建设年”活动回头看。三、 工作措施1、协作教
9、化局组织开展“中国梦教化梦”主题教化活动，通过丰富多彩、生动活泼的活动，教化引导广阔教职工树立正确的价值观，2、主动推动教职工建功立业活动。详细体现在：主动协作义务部门开展多形式的劳动竞赛活动，进一步完善竞赛机制体制，不断拓宽领域、丰富内涵、创新方式，扩大竞赛活动的覆盖面，同时拓展竞赛的内容和对象。3、仔细贯彻教化部学校教职工代表大会工作规定和浙江省中小学校教职工（代表）大会工作规程，深化推动教代会建设规范化，充分落实教代会审议建议权、审议通过权和评议监督权，努力克服教代会行政化、形式化、简洁化的倾向，切实增加教代会工作的权威性。4、要进一步健全和完善困难教职工档案，常常性开展慰问活动，切实解
10、决教职工的实际困难。强化扶贫帮困工作，建立送暖和活动的长效机制。要高度关注教职工的工作生活，关注贫困群体，想方设法解决他们的困难，力所能及地为他们全身心投入教化教学工作供应服务。根据有关规定，接着做好优秀老师的暑期养息活动，进一步激发广阔教职工爱岗敬业、教书育人的主动性。5、主动实施教职工健康工程，大力开展丰富多彩、形成多样的有益于身心健康的文体活动，缓解教职工身心压力。要切实关注教职工的心理健康，引导教职工树立良好的、主动的心态。要接着提倡“每天熬炼一小时，健康工作五十年，华蜜生活一辈子”的健康文明生活方式。要结合“中国梦教化梦”主题教化活动开展系列活动，大力推动校内文化建设，努力营造校内和
11、谐文化，为教职工供应舒心的工作环境。6、加强女工工作，健全女工委组织。要接着支持、帮助女工委依据女性的特点开展工作，依法维护女教职工的特别利益，切实帮助解决女教职工的实际困难，帮助女教职工全面提高自身素养，充分发挥我市女教职工的主动性。7、加强工会财务和经费审查工作。仔细执行XX市教化工会经费收支管理方法，切实规范基层工会经费的收支管理工作，管好、用好工会经费，严格执行财经纪律和工会财务各项规定，将有限的工会经费最大化的为教职工服务。工会工作安排 篇420xx年是全面实行十八届五中全会精神的开局之年，也是十三五规划起先实施的第一年，更是进一步落实中心群团工作会议精神的关键之年，面临着新形势、新
12、机遇、新挑战，20xx年我街道的工会工作要主动适应新常态，以克难攻坚的志气和决心，与时俱进、务实创新，努力把街道工会工作推上新的台阶。为此，20xx年街道工会工作要紧紧围绕“三个服务”服务发展、服务企业、服务职工，“四个依法”，以务实创新、法治的思维和方式全面推动街道工会工作，接着提升“五型工会”建设成效。依据这个要求，我们重点要做好以下几个方面的工作：一、夯实工会组织基础，扩大工会组织覆盖面1、接着依法推动工会组建。根据20xx年考核目标，以社区总工会为主要力气，接着推动工会组织建设，主动探究新思路、新方法，完善各项措施，坚持“横向到边，纵向究竟”的工会组织网络体系建设。2、完善基层组织规范
13、化管理模式。对考核文件进行微调，推动基层工会规范化建设工作，根据申报企业的实际状况和考核制度，指导帮助基层工会建立健全工作资料档案，做到工作台帐记录具体，定时召开领导小组工作例会，探讨工作阅历与思路，刚好总结阅历，挖掘典型，树立榜样，相互借鉴，取长补短，进一步提升规范化管理的整体水平。二、加强基层民主政治建设，维护职工合法权益1、深化区域职代会建设，大力推动企业建立工资集体协商制度。拟在青峙社区着手开展行业性工资集体协商协议的签订。2、接着开展“和谐企业”创建活动。通过典型引路，主动宣扬优秀企业一些好的做法，扩大创建活动的覆盖面，挖掘引导更多的企业参加“和谐企业”创建。三、竭诚服务职工群众，主
14、动开展各类文体活动1、进一步完善帮困基金机制。定期对困难职工档案进行维护，刚好更新困难职工信息库，进一步加大帮困力度。抓好百人以上企业工会帮困基金的规范化管理，指导企业工会完善帮困制度。2、进一步完善职工服务中心(站)服务功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律救济等职能，使街道职工服务中心（站）成为综合性的服务中心，完善各类台账资料，主动争创市级先进服务站。3、进一步抓好各类职工权益保障工作。深化开展“强保障、促和谐”创建活动；主动做好医疗互助、高温慰问、金秋助学等其他职工权益保障任务；做好元旦春节、五一国庆等重大节日困难慰问。4、进一步丰富职工业余文化生活。通过抓好企业文化俱乐部创建评级举
15、荐工作，不断完善职工之家软硬件设施；谋划开展基层职工欢迎的各类文体活动。四、完善工会自身建设，提升整体工作水平1、以活力基层工会创建为抓手，接着推动基层工会规范化建设。接着落实市区总工会关于活力基层工会创建的要求，充分发挥优秀基层工会的示范引领作用，不断深化结对共建活动，2、根据区总要求，接着完善街道总工会机构设置、管理模式、运行机制，进一步发挥新的工会领导机制的作用，丰富基层协商民主的形式和实践，不断增加街道工会工作的民主化和科学化；增加基层工会领导班子力气配备，努力打造一支更加务实、更加贴近职工群众的领导集体。通过改革创新，使街道（镇）工会在决策过程中更加注意倾听一线职工呼声、反映职工意愿
16、，从而克服工会工作机关化和脱离群众现象，不断提升基层工会工作的战斗力、凝合力和吸引力，不断扩大党的群众基础，巩固党的执政基础。3、深化职工素养工程建设。以基层一线职工为重点，加强职工的政治教化和思想引导。接着开展基层工会主席培训，职工心理健康培训等。主动推动“创建学习型组织，争做学问型职工”活动，以学习型企业和“五型”班组建设为抓手，引导广阔职工坚固树立终身学习理念，进一步增加针对性和实效性。4、接着完善工会财务制度。加强工会财务的规范化建设，完善街道、企业两级经审网络，加大对基层企业工会财务的审计，进一步做好以台帐化为抓手的经费绩效内审工作。工会工作安排 篇520xx年，我局机关工会将在局党
17、委的正确领导下，以“凝心聚力，科学谋划，友爱互助，和谐奋进”为目标，以建设和谐机关，维护职工合法权益为主线，以加强实力建设为突破口，全面提高工会工作的组织实力、协调实力、参政实力、服务实力，充分发挥工会组织在建设“两型”城市中的主动作用。20xx年我局机关工会将重点抓好以下几方面工作：一、主动关切职工生活，构建和谐工作氛围20xx年，我局工会将进一步亲密联系群众，关切职工的生活，听取职工的看法和要求，组织机关全体职工进行身体健康检查。进一步健全帮困送暖和工作机制，深化开展送暖和活动，仔细对困难职工状况进行调查摸底，建立困难职工个人档案，关切女职工的工作、学习和生活，做好职工子女的关爱工作。加强
18、职工平安教化和监督工作，组织职工开展平安隐患排查活动，切实保障职工的生命平安和身心健康。一是主动开展“送暖和”工作。深化干部群众，了解身边的人，对有困难的职工伸出救济之手，对劳动模范、困难职工和体弱多病的职工进行慰问，解决他们生活中的实际困难，刚好对生老病死的职工家庭慰问，赐予暖和。主动做好两节期间的走访慰问工作。二是主动提升服务实力。主动开展“双联”工作，组织做好补充医疗保险续保工作。主动收集会员信息，做好工会会员服务卡宣扬和发放工作。主动参加“工作阶级宣扬月”活动，通过多种形式，使每位职工都能感受到我局对全体职工辛勤工作的关切与回报。三是丰富职工的精神生活。主动组织参加女职工大课堂讲座、工
19、会年统，征订职工宠爱的报刊，充溢机关阅览室，让职工利用闲暇时间阅读宠爱的读物。二、开展多种文体活动，增加凝合力和荣誉感进一步发挥工会组织的特色优势，主动开展广阔职工喜闻乐见的丰富多彩的文体活动。通过开展文体活动使我局增加凝合力，丰富活跃我局职工文化生活。通过组织职工主动参与有益的文体活动，不断激活工会的组织活力。一是发挥乒乓球、羽毛球、篮球、摄影、瑜珈等文体爱好小组的作用，常常性开展丰富多彩的活动；召开一年一度的全局职工趣味运动会，通过开展多项活动，增加职工凝合力，提高团队意识，构建我局和谐氛围。二是主动组织参与市直工委组织的各项文体活动。管理和优化室内外各种健身设备，组织好庆“五一”全民健身
20、登山活动、女子塑身操竞赛、摄影竞赛、计算机操作竞赛、“红牛杯”篮球竞赛、职工乒乓球赛。三是围绕建党90周年开展一系列的庆祝活动。发挥组织、宣扬优势，主动激励会员参与组织建党90周年庆祝活动，掀起“知党史、颂党恩”的高潮。三、加强内部建设，提高服务实力一要加强工会干部队伍建设，加强学习培训。实行走出去、请进来的方式，组织工会委员进行外出学习培训，提高工会干部的工作实力和水平。二是加强工会经费管理和资产管理。依照工会法的规定，严格执行预算管理制度，加强工会经费宏观管理。根据工会法、物权法的有关规定，依法加强工会资产监管工作。三是办理好大病医疗工程互助保险的相关事宜和收缴会员会费，加强与市直工委的联
21、系。工会工作安排 篇6一、1月份：1、代理合同工已全部加入工会和许多员工岗位发生了变动，须要完善基层工会组织；同样，原有的协会由于人员变动，已发生了较大的改变；安排在1月底前召开一次工会和协会的座谈会，议题是新形势下的工会工作，以及协会如何开展工作；2、举办协会活动：每星期举办一期，每月四期；3、策划春节期间的摄影竞赛活动：主要是发挥员工手中相机作用，记录员工的春节期间的生活和工作，提高员工的审美情趣；在活动开展前，举办一期摄影讲座，起到提携引领作用；竞赛结-d找文章，到束时间安排在三月份结束；4、与各重要集团单位的工会建立联系；5、节前慰问员工：短信慰问，上门慰问；二、2月份：1、建立全部工
22、会会员的生日档案；2、对摄影赛进行落实，并进行指导；3、接着举办协会活动；4、筹办迎春文艺会演；5、完善基层工会小家建设；6、筹建工会信息沟通平台三、3月份：1、筹办员工运动会；2、摄影活动结果公布；3、开展集团单位的工会联谊；4、接着完善基层工会小家建设；5、建立工会信息沟通平台；6、举办庆祝“三八”妇女节活动；四、4、5月份：1、组织员工体检和体检结果反馈；2、利用工会信息沟通平台宣扬企业信息；3、青年节活动筹划、支配；4、工会会员慰问活动；五、6月份：1、利用工会信息沟通平台与会员的信息沟通；2、慰问员工儿童活动；3、举办一期工会干部的培训活动；六、7、8月份：1、工会协会各项活动落实；
23、2、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通；七、9、10月份：1、重阳节活动；2、策划一期金秋户外摄影活动；3、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通；八、11.12月份：1、工会运动协会的落实；2、年终总结和表彰。工会工作安排 篇720xx年我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增加为职工服务的意识和为医院建设的意识。求真务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。一、主动履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面对大多数职工;进一步
24、完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。接着加强职代会在促进民主参加、民主决策、民主监督方面的制度建设，接着加强职代会的程序建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好看法的汇总和反馈工作。组织职工代表接着做好对医院中层干部的民主测评工作。2、深化群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的探讨，刚好了解职工工作、生活的新改变和新须要，通过开展多种多样的活动，主动引导职工健康发展;充分发挥工会委员和工会小组长的作用，刚好收集职工普遍关切的热点问题，对重要的状况通过院务会、院周会、职代会
25、等时机刚好反映，并主动提出建议。3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也全力以赴去办，为职工群众解难，是工会工作的动身点和落脚点，要不断增加工会组织的吸引力和凝合力。4、主动开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。主动响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参与各类文体活动创建必要的条件和建立有效的激励机制，以充分调动职工参加运动的主动性和主动性。5、接着进行“巾帼献爱心”的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望;接着做好送暖和工程，接着注意向特别群体倾斜，坚持几十年如一日，关切孤残儿童，到市儿童
26、福利院慰问。6、接着组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。二、加强工会组织的自身建设，主动开创工会工作新局面1、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织工会干部仔细学习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众服务的思想意识和从医院发展动身的大局观念，以提高素养和实力, 做好换届选举工作。2、定期召开工会委员会议，探讨工会工作。进一步规范工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有安排、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档刚好完整。留意倾听职工的看法和要求。充分调动全体工会会员的主动性和参加意识。3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院
27、工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，亲密联系群众，帮助党政做好有关工作。三、增加医院管理的透亮度，推动院务公开工作深化开展。主动帮助党政仔细开展院务公开工作，年初仔细制订工作安排，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣扬力度，营造良好的社会氛围。四、紧紧围绕医院中心工作，主动开展优质、满足服务以医院为中心，主动开展优质服务，努力改善服务看法，提高服务质量。奉献爱心服务，营造舒心环境，供应放心医疗。做到服务到位保障有力，完成医院、上级工会交办的各项工作任务。接着做好“优质服务竞赛”、“岗位能手
28、”、“巾帼文明示范岗”等优质服务的评比工作。五、评优创先，提高工会委员工作主动性为工会工作上一个台阶，要充分调动工会委员，工会小组长的工作主动性，激励大家为工会工作献计献策，共同把工会工作规范化，量化.年终做好优秀工会小组长，文体活动主动分子，优秀通讯员奖，金点子奖等评比工作。总之，在20xx年的工会工作中，肯定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的须要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满足作为检验工作的第一标准。工会工作安排 篇8XX年上半年，xxx工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，仔细贯彻执行工会法，主动履行工会职能，致力于
29、工会组织建设，主动开展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的主动性和创建性，促进了单位各项事业稳步推动。现将半年来的工会工作总结如下：一、 加强工会组织建设，提高工会工作职能工会组织从增加自身活力和凝合力动身，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素养。我处工会刚好申报新职工，确保工会覆盖率和入会率始终都保持在100%，最大限度地把广阔职工吸引和组织到工会中来，为工会刚好增加簇新血液，今年新入会职工1人。工会工作不仅须要工会干部的努力，更
30、须要广阔职工的理解、支持。所以在加强工会干部素养管理的同时，我们印发了中国工会章程、工会法等法律法规小册子、宣扬图片等，并常常性的组织职工学习，提高广阔职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。二、 主动开展工会创建，促进工会全面发展为进一步规范工会建设，提高工会的工作水平，单位主动参与上级工会的各项创建活动，在全体工会成员的共同努力下，通过仔细比照创建要求，完善硬件和软件资料，并多次请xxx区总工会和局系统工会的专家进行现场指导，单位在江都区三星级基层工会的基础上，顺当获得了xxx五星级基层工会称号、xxx区工人先锋号等荣誉，工会主席xxx同志也因此获得了xxx优秀工会工作者称号
31、，下一步我们将再接再厉，争创xx区文明单位和xx市工人先锋号。三、 仔细履行参加职能，主动参加民主管理在不断完善组织机构的基础上，我们根据一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在巩固提高方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监督制度，同等协商制度，劳动争议调解制度，主动发挥工会作用，主动推动政务公开，工会设立经审委员会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财财务制度，工会建立了单独的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支状况及经费运用安排进行公开，接受会员监督管理。起到了良好的参政议政作用。定期开展工会会议，上半年召开职工大会一次，
32、工会委员会议六次，提出有效议案三条，目前已解决一条。四、 关切职工生活，切实解决职工困难发挥工会组织的重要作用，解决职工的困难是单位工会工作的重中之重。在春节、三八妇女节、端午节这些传统节日，工会都刚好发放节日慰问金，“六一”节日，工会还为有儿童的员工发放了慰问金。考虑到一线职工在堤防巡查时的高温及简单被蛇咬伤的实际状况，汛期来临前，工会购置了风油精、人丹、蛇药等劳动爱护用品发放到各巡查段，确保职工巡查时的平安。每当有职工生病住院，工会都会派人进行慰问，了解职工疾苦。通过真真实切的工作看法，实实在在的工作作风，让职工感觉到工会组织就是他们的家。五、主动开展文体活动，丰富职工文化生活为引导职工养
33、成“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯，工会今年新添了一些图书柜和书籍、杂志等，让职工工作之余有丰富的精神食粮。在系统工会“三八”妇女节举办的“读书开启漂亮人生”读书心得征文竞赛中，主动动员女职工投稿，其中有效投稿一篇，在省总工会经济技术部和江苏工人报社关于开展“劳动创建华蜜、创新成就将来”征文活动中也将组织职工进行投稿；为进一步丰富职工文化生活，“五一”节后，工会组织全体职工进行了掼蛋、乒乓球、跳绳竞赛，职工主动投身竞赛之中，赛出了成果和面貌；在6月20日实行的保持共产党员先进性教化活动中，组织党员干部去扬州泰州机场参观，感受扬州经济的高速发展，通过参观邵伯镇渌洋湖村张福龙勤政廉政事迹展示馆
34、，学习全国劳模张福龙带领群众致富、变更贫困面貌的先进事迹，激发全体党员干部敬业创业热忱，增加工作的主动性和主动性，努力打造素养高、实力强、作风好、群众公认的职工队伍。六、下半年工作准备工会工作虽然取得了肯定成果，但是成果恒久是过去的，下半年工会工作将把争创江都区文明单位和扬州市工人先锋号作为努力的方向，不断加强工会的自身建设，为全面完成单位各项工作任务而努力。重点做好以下几方面工作：1、加强工会创新理念，开拓思维。充分相识到“争创”不是一项简洁的活动，而是思想相识上的一场变革，不是短期“运动”而是长期工程。要把“争创”活动同激励支持职工参与接着教化，不断提高思想理论水平和业务水平结合起来；同立足岗位，争创一流业绩结合起来。2、突出特色，注意典型。工会将创建条件，为职工打造学习与成长的平台，完善制度，落实职工的培训时间、经费比例，努力培育学习型、学问型、文明型典型人才。3、以深化工会工作创新活动为载体，加强工会实力建设，以提高工会干部素养为着力点，推动工会组织体制、运行体制和活动方式创新。4、以公开为手段，增加单位管理的透亮度，接着推动政务公开工作深化开展，加强纪检监察和工会为主的监督机制。进一步规范公开内容、拓展公开形式、完善公开程序、健全公开制度、巩固成果，切实做到把政务公开工作与党风廉政建设结合起来。