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1、急诊科副主任年终工作总结这一年很快就要离去，急诊科副主任就要盘点这一年的收获，并总结其中的教训。下面是由我为大家整理的“急诊科副主任年终工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。急诊科副主任年终工作总结一在市卫生局及医院的领导下，坚开展“学准则，守纪律活动，深入开展“创先争优活动，急诊科干部职工在医院领导的指挥下，主动参与医院抗洪救灾活动爱护医院的财产安全。继续落实手足口病等传染病的防控工作，加强医疗质量安全的管理，主动完成医院下达的各项任务，x月急诊科业务收入x多万，门诊人次x人；出院人次x人；现把20xx年的工作总结如下：一、主动开展中医急危重症业务技术培训仔细贯彻落实国家中医药管理局及卫生厅“以
2、病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题的中医医院管理年活动方案贯彻落实会议精神，充分发挥急诊科中医药人员的人才优势，运用中医药疗法为广大患者服务。为此我们急诊科制定好科室进展打算，工作打算，并组织实施。建立人才梯队不断满足专科中医内涵建设需要。制定发挥中医特色的具体措施，并组织实施。制定并不断完善常见病及特色的具体措施，并组织实施，提高特色病种的辩证论治水平，提高中医治疗率。开展了针刺疗法、耳穴压豆、拔罐疗法、中药灌肠、中药湿覆、红外线治疗；制定了急诊科常见病临床路径。我科中医甲级病历率x%，辩证论证优良率x%，中成药辩证使用率x%，中医治疗率x%，中西医结合治疗率94%，急危重症抢救胜利率x
3、%，急重症中医治疗率x%，急危重症中西医结合治疗率x%，急救物品完好率100%。二、加强医疗质量、医疗安全、科室业务的管理重点落实医疗管理核心制度。如病历书写制度、处方管理制度、首诊负责制度、值班、交接班制度、三级医师查房制度、病例商量制度、医嘱制度、会诊制度、转诊制度、转院转科制度、查对制度、分级护理制度。加强医疗质量掌握的三级质控网络管理，确保医疗过程的各个环节都有相应的规范和制度来约束。不断完善质量掌握和考评指标，每月进行集中检查考评。进一步加强医疗安全和生产安全工作。我科通过科早会、专题讲座和业务培训等形式，反复强调医疗安全工作的重要性，增添临床医师的医疗安全意识，教育临床医师严格遵守
4、技术操作规范，准时、全面、正确地书写病历及各种记录。为确保医疗安全，防范重大医疗事故的发生。加强医患沟通，充分敬重患者的知情选择权。进一步强调了医务人员的告知义务，切实爱护医患双方的合法权益，有效地防范医疗纠纷的发生。着力改善就医环境，降低医疗费用。通过医院管理年活动，使急诊科人员进一步理解落实和深化“以人为本，以病人为中心的服务理念，进一步完善服务设施，深化医疗环境，更新服务模式，简化就医流程，改良服务看法，为病人提供人性化的服务，杜肯定病人生、冷、顶、推、拖现象。主动开展便民利民服务，我科开展了免费医学咨询、饮水供应、轮椅供应、简化就诊环节等便民措施。急诊科主动为患者提供药品和医疗服务的费
5、用查询，为住院患者提供住院费用清单。严格医疗收费管理，杜绝不合理收费。扎实做好整体护理工作。护士长依据“医院管理年活动要求，建立健全了一系列护理规章制度。规范各种护理文书，开展整体护理工作。努力改善服务看法，提高服务质量。加强了对每一位护士的“三基三严教育，重点加强对操作技能的培训。加强院感管理工作，有效掌握医院感染事件发生。感控医师每月对急诊科住院病区的住院病人进行不定期检查和月底病案统计。我们不仅有良好的服务看法，更重要的是要有娴熟的抢救技术和应急能力。对急诊病人要快速、精确作出诊断和处理，尽快减轻病人的苦痛，这就需要每个医务人员仔细钻研业务，娴熟把握各种抢救仪器和抢救技术。因此科内组织定
6、期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。坚持三级医师查房制度，对相关病例准时进行业务商量，提高全科医护人员的急救水平。为适应现代医疗市场的进展，今年我科把进展院前急救这项工作当成重要任务抓，严格急诊出诊制度，院前急救小组24小时待命，5分钟支配急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续。三、存在问题医疗服务质量不高，个别职工工作的主动性和自觉性较差；科室业务增长跟不上进展需要；急诊人员偏少，缺少拔尖的优秀技术骨干和学科带头人；缺乏先进的医疗设备；科室住院病房
7、环境差。下一步我科针对存在问题逐步整改，加强中医药文化特色建设。急诊科副主任年终工作总结二急诊科在各位院长的正确领导及具体指导下，树立和落实“以人为本的科学进展观，进一步深化“以病人为中心，提高服务质量，坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在首位，开拓创新、狠抓落实，在兄弟科室的主动支持及急诊科全体工作人员的共同努力下，是我科社会效益和经济效益均有上升，取得了多方面的好评。一、 严格执行和健全核心制度，狠抓医疗环节质量管理严格执行医院各项核心制度，坚持首诊负责制、抢救室工作制度、急会诊制度、交接班制度及查房制度，制定了急危重症院内抢救的绿色通道制度和抢救流程图，制订了急诊科健康
8、宣教宣扬栏，完善了几种急危重症的临床路径，如创伤性窒息、外伤性血气胸、上尿路结石临床路径，内科完善了急性ST段抬高的心肌梗死和脑梗死的溶栓路径，脑出血微创路径，使抢救流程更便捷、更合理。二、 加强内涵建设，改善服务看法，提高服务质量我科医护人员树立“以病人为中心的思想，把病人的满意作为医疗服务原则，把病人的愿望作为第一信号，把病人的满意作为第一追求，把病人的利益作为第一目标，急病人所急，想病人所想，不断强化服务意识，开展“亲情化、人性化服务，做到因病施治，合理检查、合理用药。特殊是搬进新院以后，加强观看室管理，保持室内卫生，给病人创造洁净舒适的就医环境，给病人预备了一次性纸杯，方便病人饮水。对
9、患者及家属进行健康宣教，且观看室专人管理，勤巡察病房，准时发觉病情改变给与相应处理。经环境改善和服务理念转变后，病人对急诊科的服务比较满意，留观输液的病人不断增多，搬家后仅x月留观输液人次达x人，急诊留观病房住院x人，缓解了病人因床位紧急住院难的问题。三、 加强业务技术培训，提高应急抢救能力急诊科是诊治和抢救病人的场所，仅有良好的服务看法是远远不够的，更重要的是要有娴熟的抢救能力和应急能力，对急诊病人要快速精确做出诊断和处理，尽快减轻病人苦痛，这需要每个医务人员仔细钻研业务，娴熟把握各种抢救仪器和抢救技术。因此，科室每月组织业务学习，加强各种抢救技术的培训，如心肺复苏术、气管插管术、机械通气、
10、心电监护、电除颤、洗胃等常规的技术操作，全员培训急救车便携式呼吸机的使用。对急危重症、疑难病人充分发挥科主任和护士长的业务指导作用，亲自参加管理。对相关病例准时进行业务商量，有助于提高全科医护人员的急救术平。一年来我科的急救水平明显提高。心肺复苏胜利x例，室速胜利电复律x例，张力性气胸行胸腔闭式引流术x例，此外还抢救脾裂开、多发伤、各种休克、主动脉夹层、冠心病心肌梗死、重度哮喘等急危重症共x人，抢救胜利率达x%。在全科医务人员的共同努力下，急诊科得到了社会的认可，就诊病人渐渐增多。我科第三季度收入x元，比去年x元增长了x元，急诊就诊人数x人次，平均每天x人次，较去年x人上升x%，留观输液x人，
11、较去年x人上升x%，急诊手术20xx例，较去年xx上升x%，脑出血微创手术x人，较去年x人上升x%。x脚印普及遵化的每一个角落，装备完善，出车准时，全年共出诊x人次，较去年x人次增加了x人次。四、 加强管理，做好传染病及突发事件的防控工作建立健全突发公共卫生事件应急处理预案，组建应急医疗救治小组，主动开展急救队伍专业培训，加强急救物品、器械、药品、仪器管理工作，做到每日清点检查，按期保养，班班清点交换，保证仪器运转正常，处于备用状态。胜利组织集体一氧化碳中毒、矿难、重大交通伤的救治工作。今年春天小厂乡透水事件中，我科医护人员日夜坚守x余天，无人叫苦叫累。此外政府督查的城乡拆迁中，x给予多次现场
12、医疗保障，得到了社会的确定和赞扬。另外近年来新的传染病时有发生，急诊科加强季节性传染病的防治学问培训，对发热病人做到准时发觉、准时报告、准时隔离、准时治疗。五、 救死扶伤，发扬人道主义精神急诊科勇于为社会承当责任，全年共收治无家属又无钱的病人10余人，有流浪汉，多数是外地民工患重病及受外伤，外地民工是弱势群体，特别值得怜悯。其中一位内蒙来遵打工的农民工，患慢性肠梗阻，因无钱住院，一年在急诊科观看室留观4次，每次都是医护人员帮他买饭、买药，免费给他治病，多次献爱心捐款资助他路费回家，患者临走时感动得流下了眼泪。六、 加强整改，展望将来回想过去，我们创造过辉煌，但也认识到很多缺乏，医务人员服务、技
13、术水平有待于提高，对病情评估告知等方面做的不充分、不严谨，有些服务流程需要进一步完善，死亡病例、危重症病例商量有待于完善和加强。只有总结过，去，才能找到差距和缺乏，才能有今后努力的方向和目标。为此提出以下整改措施。1、继续坚持各项制度，仔细落实。2、不断完善优化服务流程。3、每月坚持业务学习，完善死亡、危重症病例商量，提高急重症识别能力，提高抢救水平。4、充分发挥质控小组作用，每月进行分析总结，总结阅历，找出差距。5、规范医疗文件书写，增添自我爱护意识及法制观念。6、转变经营管理理念，以病人利益为重，以科室、医院利益为重，医院创建了大急诊这个平台，我们有信念把急诊科进展壮大，充分利用一切可利用
14、资源的资源，提高急诊量及留观病人，增收节支，为医院的繁华兴盛奉献自己的力量。急诊科副主任年终工作总结三时光荏苒，岁月如梭。转瞬间来到急诊科工作已过一年，这一年的成长充满艰辛与美好，激情与挑战。现我将一年工作总结如下：一、思想政治作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下，仔细学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，仔细开展并组织业务学习，用学问把自己武装起来，像一名优秀的急诊科护士迈进。同时，我也主动地响应医院各部门的号召，踊跃参与医院组织的各项活动，不断提升自己，锻炼自己，如红歌会，义务献血，
15、技能比武等等，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面进展。急诊科重症监护室是一个无陪护病区，我能够本着仔细负责的看法为病人服务。生老病死是一个自然的过程，但是我能够换位思索，体会病人的身伤心苦，急家属之所急，忧病人之所忧，把病人当做自己的亲人，不怕脏，不怕苦，不怕累，尽自己的全部力量去挽救病人的生命，关心病人，减轻他们的苦痛，时刻牢记：救死扶伤，才是我们的职责之所在！二、业务技术重症监护室对护士的全面素养要求比较高，这就要求我们平日的工作必需更加努力，更加精益求精。思想觉悟要到达肯定水平，业务技术更要一丝不苟。吸氧技术，静脉输液，心电监护这些常规技术肯定把握，尤其呼吸机的
16、应用，气管插管术，心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。平日里我能够仔细稳固课本学问，工作中反复练习各项操作，争取做到熟能生巧，每一个月的业务学习也会准时参与，作好记录，并且主动参与各项技能竞赛。在河科大一附院首届职工技能运动会上，获得单人徒手心肺复苏术二等奖，氧气筒氧气吸入技术二等奖。但是这些成果只代表过去，我会更加努力，争取成为一名优秀的技术能手！三、自我管理管理是一门艺术，是一门终身学习的课程。在EICU工作期间，我能够以高标准要求自己，不迟到，不早退，严于律己，宽以待人，工作勤勤恳恳一丝不苟，敬重老师，团结同事，对病人仔细负责，真正的承当起一名急诊科护士该做的。无论何时何地，永久
17、牢记，我是一名救死扶伤的白衣天使。四、实践与思索人生是一幅多彩的画卷，收获五光十色的同时，难免会有一些差强人意的地方，工作中我也发觉自己很多缺点和缺乏。1.业务不娴熟。例如呼吸机的应用，气管插管术，各式管路的护理等等，因为自己工作时间短，阅历缺乏，难免会造成一些时间、资源的浪费。以后我会勤学习，多动手，争取样样精通。2.思想不成熟。救死扶伤，挽救病人的生命，解除他们的苦痛，是我们每一个医务工作者义不容辞的责任。但是碰到病人及家属的不理解，不支持，我还是会烦躁，不够耐烦，细心。以后的工作中我会多多提示自己：要用一颗宽容、博爱的心，对待每一位病人，每一位家属。3.工作不精细。详情确定成败。EICU
18、的工作不比一般病房，急、危、重是它的特色。有时候忙起来，我就会“抱西瓜，丢芝麻。比方微量泵用后不知道放回原位置，比方呼吸机过滤网遗忘清洗等等。这些详情我以后会多多留意，争取每一项工作都做到位。工作的一年，充满酸甜苦辣。准时的总结阅历教训，才能够轻松上路。人生旅途最秀丽的风景，不是目的地，而是沿途的风景。盼望自己能够勇往直前，奋勇前进，争取做一名优秀的急诊科医生，为急诊科的进展，为xx院的进展，争光添彩！ | | | |本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页