《2023采购部年终工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023采购部年终工作总结.docx(70页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023采购部年终工作总结2023选购部年终工作总结(精选17篇) 2023选购部年终工作总结 篇1一年的在时间还是比较快的,我也是特别坚决的信任,我个人实力的提高,过去的一年当中我做的也是比较仔细的,在这个过程当中,还是有特别多的体会,通过自己的努力,的确是特别有动力的,我清晰的感受到了自己的职责,在这个过程当中的确是影响很大的,在这一点上面我在仔细的搞好分内的事情,我的业务实力还是有看的见的进步的,也特别能够做的更好,对于过去一年我也想要总结一下。在这个过程当中,我也是做的比较仔细,将来还是会有更多的价值,我是特别认可自己实力的,我仔细的遵守公司的规章制度,在平常的工作当中我还是感觉很有动
2、力的,和四周的同时也是相处的特别的好,对于这一点我是深信不疑的,在将来的工作当中,我也是做好了许多的打算,只有在这个过程当中虚心的学习,才可以有做的更好,接下来还特别有动力的,这一点是毋庸置疑的,现在我还是深有体会的,我来到公司也已经有一段时间了,作为一名选购的工作人员的,我也是特别清晰自己接下来的工作方向,这一年来的点点滴滴,我是体会到了这些细微环节,仔细的回顾过去一年的工作,我的确是感觉自己应当做的更好。选购工作对我而言是一件特别有动力的事情,对于这一点我是深有体会的,有些事情应当要对自己的有客观的推断,在这个过程当中,我也是做出了很重要的确定,也是有了特别大的提高,在这个过程当中,我肯定
3、会仔细的体会到这些细微环节,尽管在这一年来出现了大大小小的问题,可是我还是对自身实力有着很客观的看待的,我始终以来都在虚心的学习,这也是我须要维持下去的东西,我也感谢公司领导的关照和同事们的帮助,经过这段时间以来的努力我也的确是深有体会,我的业务实力也是提高了许多,考虑了这些之后我对新一年的工作更加的有信念了,对于这一点我是深信不疑的,今后还会有更多的事情是我要去仔细维持下去的,这对我也是一个特别大的提高,工作方面我也是调整好了自己心态,当然我也是有一些做的不够好的地方,有的时候工作是支配的不合理,我清晰的感受到了这一点,接下来我肯定会仔细的去订正好自己的不足,在新一年的工作当中,接着规划好,
4、做出更多的成果。 2023选购部年终工作总结 篇2一转瞬间*年即将过去,在公司领导的指导下,在各领导与各同事的共同努力下,我们仔细完成了公司各项工作任务,并取得了肯定的成果,在总的干脆领导和支持及公司其他同仁的协作下,X年共完成甲供材料设备选购安排88份,新签合同份,完成乙供材料安排核批价格份,共计完成材料设备选购安排228份,执行状况良好,较圆满地完成了所担当的任务,选购工作总结如下:一、完成工作方面1、完善制度,职责明确,按章办事.*年通过组织学习选购管理战略和公司ISO9000质量管理体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的材料、设备选购限制流程、选购及供方评价作业指导书等选购管理制度.
5、制度清晰,操作有据可查,为阳光选购奠定了理论础.制定选购预算与估计成本.制定选购预算是在详细实施项目选购行为之前对项目选购成本的一种估计和预料,是对整个项目资金的一种理性的规划. 为节约资金,防止库存积压,坚持零库存管理方法,在选购量大,部分物资紧缺的状况下,想方设法,细心组织找寻货源,主动组织落实,始终把保障生产所需放在首要位置,一切工作围绕正常生产和科研开发这个中心来开展,圆满完成了工作任务.2、与各供应商建立并保持良好关系,*年采供部进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的看法,制定了选购供应部供方信息表,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失.
6、同时也利于采供对供应商信息的驾驭,从而进一步扩大了市场信息空间.建立了合格供方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格.依据公司管理层的最新思维,公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门来看待.因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司全部供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特殊赐予我司的竞争对手的政策的好坏将干脆影响到我司的成本核心竞争力的凹凸.3、工作中团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持沟通,充分发挥岗位职能,仔细完成了各项工作任务,帮助业务部的工作须要.根据技术质检部质量标
7、准,刚好与各供应商沟通协调,尽最大努力根据我司质量标准供应物料.对选购工作的几点心得和体会总结如下:1、加强对供应商的管理协调.对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失.合作过程中,选购人员必需公正严明,杜绝徇私舞弊.最终为酒店选择最佳供应商战略伙伴关系.2、围绕限制成本、选购性价比最优的产品等方面开展工作.选购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注意沟通技巧和谈判策略.3、公开透亮的按选购制度程序办事.在选购前、选购中、选购后的各个环节中都主动接受财务及其他部门监督.有问题第一时间反馈给上级领导.4、提高部门工作员工的业务素养和责任感.*年采供部特殊注意,除组织
8、部门人员进行培训外,还注意在平常的每项详细工作和每个工作细微环节中不断的提高业务素养,同时反复强调选购人员的责任感,强调每个人对自己选购的材料设备负责究竟,保证了对材料、设备有效的追踪.5、逐步加强对材料、设备价格信息的管理.每一次材料设备的安排、询比价都进行了复印留底,保持了信息资料的完整,同时与办公文员协作把资料输入电脑保存,建立采供部材料、设备信息库,以备随时查阅、对比.二、 工作不足方面:在工作中安排性不强,没有充分了解市场行情,特殊是正极材料市场价格改变状况,没有彻底贯彻何总指示的备货任务,对正极材料市场了解也不够深刻,没有深刻解读国家关于锂离子电池政策的力度,始终带着一种怀疑看法开
9、展工作,干脆导致了走的步伐不大,备货不充分.目前公司的供应商新建立,短期内无法形成真正意义的战略伙伴关系.部门与部门之间的沟通未能达到志向效果;特殊是与生产部、技术部的沟通不到位.三、 明年工作安排1、建立完善的供应商体系.确保资材能够刚好供应,随时关注市场改变,尽力利用多渠道来降低成本价格,限制质量.稳定现有供应商,开发培育有潜力的供应商.不断优化供应商体系.在工作中不断改进工作方法,不断积累阅历.2、极力协作质检部解决物料质量问题,与质检部探讨某些质量标准超过现有市场水平的解决方案.3、完善制度,职责明确,按章办事 2023选购部年终工作总结 篇320_年即将过去,新的一年即将起先,总的来
10、说这一年是有意义的、有价值的、有收获的。我心里始终树立着“为公司节约每一分钱“的观念,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。主动落实材料选购的工作要点和平常制定的工作安排。坚持同等质量比价格,同等价格比质量,货比三家不吃亏为最大限度为公司节约成本的工作原则。在公司领导、项目部领导和同事的指导帮助下,圆满了完成了今年的工作任务。现把一年以来的工作总结如下:一、加强业务学问的学习为了提高自已的专业水平和工作实力,自已制定了学习安排。查资料学习了建筑材料选购方法和选购流程,使自已的专业水平和工作实力得到了提高。二、加强对供应商的管理和协调对供应商进行分类登记,对商家进行评价和分析,
11、合格者才能进入合格名单,在各材料、设备性价比的基础上进行复核。三、提高对材料、设备价格的管理建立信息材料资料库,保证信息的完整性,以备后期查看。四、参加大型设备的选型、定性审核保证货比三家,质优价廉的购买材料,削减工程成本,提高选购效率,提高企业利润。五、将来安排经过这一年的工作时间,我相识到了许多不足之处,比如在询价工作方面,不能有效的利用时间,导致询价周期过长;不能刚好精确的了解每份合同审批到哪个过程。因此,对于20_年的工作对自己提出新的要求:1、提高自己的工作标准,加强部门间的工作沟通,要求自己高质量、高效率的完成任务;2、增加自己的专业学问,提高自己的业务水平,充分利用业余时间进行学
12、习提高;3、接着发扬吃苦耐劳的精神,不局限于坐在办公桌旁完成工作,要结合现场现状,多跑工地,了解市场材料价格;4、进一步完善商家材料信息资料库,以保证信息的刚好性、真实性;5、严格跟踪合同的审批流程,对于合同的签订、执行、付款、验收工作严格把关。 2023选购部年终工作总结 篇4回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢乐,有泪水,有小小的胜利,也有淡淡的失落。_年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。我们树立“为公司节约每一分钱”的观念,主动落实采供工作要点和年初制定的工作安排。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”
13、的工作原则。在魏总的干脆领导和支持及公司其他同仁的协作下,_年共完成甲供材料设备选购安排88份,新签合同20份,完成乙供材料安排核批价格140份,共计完成材料设备选购安排228份,执行状况良好,较圆满地完成了所担当的任务。现将主要工作状况总结如下:一、组织实施“阳光选购策略”公开透亮的按选购制度程序办事,在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。_年我们进一步强调选购工作透亮,在选购工作中做到公开、公允、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星选购,都尽量多的邀请相关职能部门参加。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相关人员一起询比价,选购前、选
14、购中、选购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透亮,同时保证了工程进度。1、完善制度,职责明确,按章办事。_年通过组织学习选购管理战略和公司iso9000质量管理体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的材料、设备选购限制流程、选购及供方评价作业指导书等选购管理制度。制度清晰,操作有据可查,为阳光选购奠定了理论基矗2、公开公正透亮,实现公开招标。选购部按项目部和施工单位上报的选购安排公开招标,邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、选购部都参加,增加阳光选购透亮度,真正做到降低成本、爱护公司利益。3、选购效益全线凸现。实施公开透亮的阳光选购策略
15、后,同等的材料设备价格东和湾比东和银都便宜了,东和春天西区比东区价格降低了3-5%。为公司节约了100多万的选购资金,直观有效地降低了材料设备选购成本。4、监督机制基本形成。做好价格和技术规格分别和职能定位工作,价格必需经采供部和审计部,技术必需经工程部和总工办,形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高选购人员的自身素养和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,削减工程成本,提高选购效率,提高企业利润。二、围绕限制成本、选购性价比最优的产品等方面开展工作_年采供部接着围绕“限制成本、选购性价比最优的产品”的工作目标,要求选购人员在充分了解市场信息的
16、基础上进行询比价,注意沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序,增加了选购复核环节,实行由采供部副经理在选购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核,再由采供部经理进一步复核,实行了“选购部的两级价格复核机制”,然后再传送审计部复核。力求最大限度的限制成本,为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项详细工作和每一个工作细微环节中得到煅练。三、进一步加强对供应商的管理协调_年采供部进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的看法,制定了选购供应
17、部供方信息表,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的驾驭,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。 2023选购部年终工作总结 篇5转瞬间x年已经过去,她是我踏进*公司的第N年,在总经理的指导下,在各领导与各同事的共同努力下,我们仔细完成了公司各项工作任务,并取得了肯定的成果,总结如下:一、 工作方面1. 工作中,敬重领导,团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持沟通,充分发挥岗位职能,仔细完成了各项工作任务,帮助业务部的工作须要。20
18、xx选购部年终工作总结工作总结2. 与各供应商建立并保持良好关系,93%的物料顺当如期跟催到位,基本保证生产顺畅,材料安排下单正确率达98%(没有方法,公司部门不是很完善,所以材料安排也由选购部制定.呵呵,不过就可以顺便训练对材料的了解)3. 根据质检部质量标准,刚好与各供应商沟通协调,尽最大努力根据我司质量标准供应物料。4. 开发了新的供应商,缓解了、材料的质量问题。二、 不足方面1. 材料安排下单错误2%,但未造成严峻后果延误出货。2. 部门与部门之间的沟通未能达到志向效果。3. 供应商开发力度不够大,未能培育有潜力供应商。三、 明年工作安排1. 加强与各供应商的合作与协调,缩短供货周期,
19、提高物料交期的百分比2. 主动与各供应商沟通,提高各供应商的质量限制实力与合约执行实力,保持质量与交期的长期稳定性。3. 极力协作质检部解决物料质量问题,与质检部探讨某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。4. 稳定现有供应商,开发培育有潜力的供应商。5. 建立稳定、快速的供应链。 2023选购部年终工作总结 篇620_年的脚步即将迈向身后,回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢乐,有泪水,有小小的胜利,也有淡淡的失落。20_年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。我们树立“为公司节约每一分钱”的观念,主动落实采供工作要点和年初制定的工作
20、安排。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,限度为公司节约成本”的工作原则。在领导的支持及公司其他同仁的协作下,20_年较圆满地完成了所担当的任务。现将主要工作状况作工作总结如下:一、组织实施“阳光选购策略”公开透亮的按选购制度程序办事,在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。20_年我们进一步强调选购工作透亮,在选购工作中做到公开、公允、公正。不论是大小配料、肉类还是蔬菜类的选购,都尽量多的邀请相关职能部门参加。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请餐饮部相关人员一起询比价,选购前、选购中、选购后的各个环节。即确保工作的透亮,同时保证了工作进度。1、完善
21、制度,职责明确,按章办事制度清晰,操作有据可查,为阳光选购奠定了理论基础。2、公开公正透亮选购部按厨师长上报的选购安排公开招标,邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,增加阳光选购透亮度,真正做到降低成本、爱护公司利益。3、选购效益全线凸现。实施公开透亮的阳光选购策略后,同等的东西都便宜了,为公司节约了选购资金,直观有效地降低了选购成本。二、围绕限制成本、选购性价比的食品等方面开展工作总结上一年得失,指导下一年的工作思路。在20_年的工作中,我们要虚心向其它部门学习工作和管理阅历,借鉴好的工作方法,努力学习菜品搭配理论学问,不断提高自身的业务素养和管理实力,使本部门工作再上一个新的台阶。要进一步
22、强化敬业精神,加强责任感,对待工作高标准,严要求。同时我部门将不断搞好阶段性总结。开展指责与自我指责,找差距,评不足以推动工作,尽力气的去降低成本提高效率。 2023选购部年终工作总结 篇720_年即将过去,在这将近一年的时刻中我透过发奋的工作,得到许多收获,接近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有决心把明年的工作做的更好。我对一年的工作进行简要的总结。一、熟识选购的流程,让自己从下单到收料,每个细微环节都经手,让自己熟识每个供应商及供货方式。在收料单的录入中,每个物料到料状况都由自己经手,让自己在第一时刻了解生产的物料到货
23、状况。下单的传真及确认。让我学了许多东西,能了解自己物料的实际到料状况及存在那些问题,须要留意些什么事项,不明确的地方跟供应商沟通,了解并熟识此物料,且跟供应商有更进一步的沟通及联系。便利以后的调货事宜。明年必需把这份工作做到更细致,让每次的确认订单做到万无一失,坚持确认再确认,不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜,尤其是远程的物料。学会安排自己的物料到货会不会造成满仓,造成许多的库存量,能否影响生产的进度,自己请款资金会不会影响公司的资金流淌,明年会把远程物料安排更具体,让自己了解全部物料的进度。明确安排对于生产来说是重要的。有安排的生活及工作才是的。二、年底参加单价的录入及整理
24、。真正介入到单价里面,也能够说进入选购的一个大门,才知道自己真的只是学了一点的毛皮,了解在不影响生产进度,能让供应商准时到货并不是好的选购,好的选购是在供应商能准时听自己的调度还得带给的服务看法及质量。且要把的产品以最低的价格给自己,那才是真正好的选购。货比三家。透过不一样的厂家给出不一样的价位,在以志向的价位压自己心中最情愿的供应商,得到自己想到的结果。期望以后自己进入这个选购的大门里面。三、参加ERP的工作录入及整理。最想说的话,这个ERP系统的引入是我们今年的帮忙了,透过ERP让自己学到每个车种的配置,自己的选购物料的到货状况,仓库的库存,等。让全部的物料都明白化,及精确化。全部物料有依
25、可询,有据可依。四、参加盘点工作。让自己在实践中了解全部的零件。了解仓库的库存量。透过盘点工作。了解零件物料在哪方面造成库存。那些为死库存,为何会造成这些库存量。怎样才能消化库存,让仓库成为零库存,让我们的供应商成为我们的仓库。五、不足。有点盲目的调货,对自己所调的物料不能跟踪究竟,没有做到位,做事不够细心,思索不周全。物料跟催不紧,不清晰物料的紧迫性,处理问题没有力度,不够坚决。明年发奋清晰工作的重要性,发奋学习了解自开车的配置及为何要如何配置。单价的计算方式从何得来。用一颗感恩的心应对自己的工作,调整好心态问题。做到选购的适价,适质,适量,适时,适地。期望明年工作能职责到个人,分工明确规定
26、。让自己的物料更了解职责更明确。20_年是收获的一年,也是充溢的一年,和大家一齐工作更是一件很开心的事。透过本年度的工作和学习,使我在选购上积累了许多学问和阅历,并在各个方面上都得到充分的熬炼。身为公司的员工,公司的兴衰与我有着干脆的联系。因此我情愿和公司一齐向着更高的目标前进为我们的公司奉献一份力气! 2023选购部年终工作总结 篇820_年以来,在省分行的大力支持下,在_市分行党委的正确领导和高度重视下,根据我行股份制改革的总体要求和集中选购的总体部署,仔细实行上级下达的各项文件精神,结合财务管理体制改革,进一步规范集中选购行为,提高资金运用效率,取得了良好的经济效益。主要表现在:加强组织
27、领导,集中选购管理体制逐步理顺;制度建设不断完善,集中选购行为日益规范; 加大集中选购力度,把握投资重点;加强部门协调、提高资金运用效率;高度重视、仔细做好项目后评价。一、加强组织领导,集中选购管理体制逐步理顺集中选购工作具有特别性,流程长,环节多,服务对象广泛,选购物品种类繁杂,对管理人员和经办人员的专业素养和道德素养要求较高。为此,市分行成立了集中选购委会、询价小组、评标委员会等职能机构,基本理顺了集中选购管理体制。各级职能机构按_银行集中选购管理方法的要求独立履行职责,实行“竞争选购,用采分别,集中操作,专家评审” 的原则,形成了集中选购领导机构、监管机构、执行机构三个层次管理体制,建立
28、监管职能和执行职能相互分别、相互制约的运行机制,集中选购管理机构与执行机构的职责更加明确,操作更加规范,保证审批单位、选购单位和运用单位三分别,杜绝了集中选购过程中越权、化整为零、逆程序操作等现象。二、制度建设不断完善,集中选购行为日益规范我们结合今年总行关于对集中选购项目开展的专项监督检查,对近两年来的集中选购行为进行回头看,充分吸取阅历教训,进一步规范了我行集中选购工作,提高集中选购工作相关制度执行力,刚好发觉并订正存在问题。今年我们细化了集中选购的有关程序,制定了_市分行集中选购委员会议事规则、_分行网点装修改造招标会议议程等规则,严格按权限上报或审批集中选购项目,按省分行集中选购委员会
29、确定的_分行集中选购供应商库名单表选择集中选购供应商。对出纳机具类、凭证印刷类、广告制做发布类、_项目类采纳了询价选购方式,均对三家以上的供应商供应的报价进行比较,以确保价格具有竞争性,同时考虑供货质量、供货时间等因素确定中标单位;基建装修类、安防设施类主要采纳了招投标选购方式,在招投标过程中,严格实行回避制,充分体现集中选购的公允、公开、公正,有效杜绝了选购中的腐败行为。在今年的交叉检查中,我行的集中选购操作没有发觉问题。三、加大集中选购力度,把握投资重点今年在上级行的大力支持下,我们依据业务经营发展规划和需求部门的申报,进行充分调研,集中财力,突出重点,分清轻重缓急,明确资金投入的依次和区
30、域重点、机构重点、业务重点,新增了一批集中选购项目。集中选购项目主要向股改工作一线倾斜,向有效益的县域倾斜,有力的支持了我行股改工作,有效的改善了县域网点的经营环境。20_年,我行共完成集中选购项目30个,比上年增加19个,实际投入资金共_万元,比上年增加_万元,选购项目资金预算_万元,通过集中选购节约资金_万元,资金节约率为21%。其中主要有电子设备类_台套,金额_万元,比上年增加_万元,平安保障设备_台套,金额281万元,比上年增加金额_万元,改造营业网点或金库11个,实际投入资金_万元,比上年增加_万元。四、加强部门协调、提高资金运用效率在今年的集中选购工作中,我们进一步加强了各专业部门
31、之的协调,明确各专业部门集中选购管理范围,由实际需求机构向各主管专业部门申报,主管专业部门经过评估或核实,统一提交集中选购委员会办公室,集中选购委员会办公室经过整理提交集中选购委员会进行审议。pc机等电子设备主要由科技运行部负责;办公用品、运输车辆、宣扬用品主要由办公室负责;基建修理、出纳机具等主要由安排财务部负责;财产保险主要由法人客户部负责;电视监控、联动门等安防设施主要由保卫部负责;对于网点装修等综合性项目由涉及的各专业部门统一参加,全行形成统一协调、方向一样、经营集约、高效低耗的资源配臵机制,实现资源的有效组合,避开了贪大求新、盲目选购、重复选购的状况,提高资金运用效率,有利于对选购项
32、目进行科学、精确的考核与后评价。五、高度重视、仔细做好项目后评价集中选购项目后评价是确定选购项目质量是否符合要求,资源配臵是否合理的重要手段,也是一项日常工作,须要收集、整理、积累大量原始数据。我们抓住今年对省分行集中选购项目进行后评价的契机,组织了由安排财务部牵头,银行卡部、科技运行部、保卫部等部门组成的集中选购项目后评价小组,本着仔细负责、实事求是的原则,对近两年的集中选购项目进行了一次较为全面的后评价。全行共收集了七大类集中选购项目,36家供应商的信息。依据实际运用单位反馈的状况,对供应商的表现,售后服务跟进,满意用户需求实力等进行了客观评估,为今后的集中选购项目决策供应了依据。六、存在
33、的问题(一)集中选购人员的素养还需进一步提高。由于集中选购工作流程长、环节多,而且服务对象广泛、选购物品种类繁杂,在实践中常遇到很多新问题,选购人员的技术实力与水平干脆影响到选购工作的质量。目前,我行选购人员在选购技能和专业技能上有待进一步提高。(二)是选购档案管理不规范。集中选购工作较为困难性,选购档案的管理难度大,查阅资料的部门较多,次数较频繁,由于没有建立健全选购档案查阅、复制及借阅制度,导致选购资料存在散乱的现象。(三)是在公开招标过程中评标专业人员达不到要求。评价小组成员大多由行领导、部门领导担当,有些项目专业技术人员相对较少,无法达到_银行集中选购管理管理方法第十三条规定的“评审委
34、员会(招标方式下称评标委员会;谈判方式下称谈判小组;询价方式下称询价小组),由选购管理部门按选购项目逐一组建,负责选购项目的评审活动,并出具评审报告。评审委员会由选购管理部门举荐人员、运用需求部门举荐人员和从专家库中抽取的专家组成,人员为5人以上的奇数,其中专家人数不少于三分之二”的标准。七、看法和建议1、选购实施时间过长。总行及省分行选购项目运作周期较长,一方面难以刚好满意业务需求,特殊是刷卡器、捆钞机等业务上急需的设备,另一方面也影响年终账务处理。2、总行及省分行集中选购项目售后服务难以到位。建议将出纳机具等售后服务工作量较大的项目选购权下放至二级分行。3、建议省分行建立特地的网点装修材料
35、商家库,对网点装修材料限定品牌、型号等,中标单位从商家库中选择装修材料,便于进一步规范网点装修项目管理,提高装修质量。20_选购部工作安排脚步已在收获与阅历中迈过,回顾自已三个月来的工作,回想走过的脚印,深深浅浅的三个月时间,有欢乐,有泪水,有小小的胜利,也有淡淡的失落。20_年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。树立“为公司节约每一分钱”的观念,主动落实选购工作要点和制定的工作安排。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则。然而,面对着20_年,我思绪万千,我这个部门是选购部,而我是一名公司信任的选购员
36、,我深知在这样经济紧缩的时间里,能够为公司节约每一分钱,尤为重要,以下是我绽开的20_年选购工作安排。一、组织实施“阳光选购策略”公开透亮的按选购制度程序办事,在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。1、完善制度,职责明确,按章办事。2、工作要公开公正透亮。3、选购效益全线凸现。4、监督机制基本形成。二、围绕限制成本、选购性价比最优的产品等方面开展工作三、进一步加强对供应商的管理协调四、加强对材料价格信息的管理20_年选购部进一步加强了对材料信息的管理,每一次材料的安排、询比价都进行了复印留底,保持了信息资料的完整,同时输入电脑保存,建立采供部材料、以备随时查阅、对比。
37、五、提高自已的素养和责任感六、20_年将详细从以下几方面予以改进:1、细化选购管理流程2、改进供应商的选择。3、货比三家,择优选商。在进行供应商数量的选择时既要避开单一货源,寻求多家供应,同时又要保证所选供应商担当的供应份额足够,以获得供应商的实惠政策,降低物资的价格和选购成本。这样既能保证选购物资供应的质量,又能有力的限制选购支出。4、建立重要货物供应商信息的数据库。以便在须要时候能随时找到相应的供应商,以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的牢靠信息。5、建立同一类货物的价格书目。以便选购者能进行比较和选择,充分利用竞争的方法来获得价格上的利益。6、选购员依据图纸提前介入询价。设计
38、图纸出来后,选购部提前介入,争取赢得时间,降低选购成本。在20_年的工作中,我要虚心向其它部门学习工作和管理阅历,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论学问,不断提高自身的业务素养和管理水平。使自己的全面素养再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增加责随意识,提前完成工作任务。同时我部门希望公司各个部门出新、稀奇的想出不断下降成本和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华、改进弊端。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力气。 2023选购部年终工作总结 篇9ERP企业模拟运营试验结束了,短短的五个星期,让同学们仿佛经验了一个企业的兴衰,过足了企业领导人的瘾,回想起这一个多月
39、来,从无限向往到悲观再到收获,从拒绝到认同,从无知到专业,这一系列的转变到印记着我ERP实习走过的踪迹。那么试验之后,我们从中得到了什么,唯恐每个人都大不相同,有的人得过且过,有的人仔细负责,结果都不一样。回顾三年来的工作,我作为公司选购主管和唯一成员,在A区各位指导老师辛苦的带领下,在公司CEO的指导下,在各上级的领导与各同事的共同努力、支持与帮助下,仔细完成了公司各项工作任务,并取得了较好的成果,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过不断的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的变更,现将的工作状况总结如下:一、个人工作总结:(一)主要工作职责:作为选
40、购部主管,我主要负责选购行政及选购管理业务范围内的管理和领导工作。以及面国内外市场的原材料选购,设备选购等详细业务。 并制定了一系列的选购管理制度,制定选购安排,要求员工严格遵守选购程序,有效地进行选购。刚好做好原材料、设备供应市场形势分析,同时不断探究开拓建立新的物资供应渠道,找寻物美价廉并刚好的物资和服务。(二)与京华科技建立长期良好的合作伙伴关系。在供应商的竞争性投标中,提高供货和服务质量,削减选购费用、节约开支,降低成本,获得充分的物资供应,努力满意生产实际须要和成本效益要求。选购部大部分时间都是与供应商联系合作,通过个人和部门的努力,与供应商京华科技达成良好的共识,建立起了长期良好的
41、合作伙伴关系。95%的选购都是由京华科技供应的,该公司常常给实惠我公司,例如原材料价格的实惠,运费上的实惠等等。顺当地完成了三年的经营业务,为公司财务部节约了不少开支。(三)仔细按时做好选购部相关单据,刚好提交给财务部和物流部。任职期间,本人严格履行本岗位职责,廉洁自律,做好选购部全体工作人员的表率。定期向公司汇报本部月、季、年统计工作,并提出好的建议。主动按期索取运用部门的年、月、季的选购安排,并主动组织落实跟踪。提高工作效率、缩短选购周期,提高经济效益。(四)主动协作各部门,仔细地完成选购部年度相关报表和报告。我部门每年度要完成的报告有:年度选购安排与总结、年度选购决策方案与执行状况分析报
42、告、年度选购预算与预算执行状况分析总结、年度选购订单分析报告、选购成本计算表、选购业务分析报告、供应商评估等。严格根据实际状况完成以上报告,为公司下一年度的经营创建更大价值。二、存在的问题虽然我公司和选购部取得了可喜的成果,但仍旧存在一些问题,须要我们在工作中留意的,也算是整个实习之后得到的阅历教训。首先,选购部主管对我而言是一个新的岗位,很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,由于在公司磨合过程中出现了些问题,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位;部门与部门之间沟通方面未达到最志向的效果。例如与物流部的联系,没有很好地交代清晰每次选购单价、
43、选购运费,造成物流部人员工作的滞后。最终,经过这段时间的学习和摸索我觉得自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。必需加强学习,拓宽学问面。起先由于对工作的不熟识,许多地方不懂,出现了很多错误。例如经济批量的计算、付款方式的选择等等,因为这些都涉及到公司财务,削减公司财务负担是我的职责。通过于财务部人员的沟通和协调,最终较好地完成了选购工作。三、工作总结与体会众所周知选购部是公司业务的龙头老大,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和各成员对我的信任,将我调到如此重要的岗位上,给我一个学习的机会,让我从原来对选购的一窍不通到相识了更多的人和事,接触了更多簇新的事物,学到一些新的学
44、问,增长了更多见识!通过三年的模拟经营活动,使我懂得了很多道理,也积累了一些过去从来没有的阅历,同时也明白了选购和优秀选购之间的分别和差距。不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从供应最佳价值的供应商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则等,信任这些我都已经做到了。要努力学习选购专业学问和相关法律常识。加对原材料市场走向的了解,加强四周环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数。本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。为公司谋求最大利益的同时努力使公
45、司更整体化。加强与其他部门的沟通与合作,以便驾驭最有用,最几时的信息,的市场状况。对于选购部内部,更应当注意本部门的工作作风建设,加强管理,团结一样,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进选购部对其他部门的支持实力、服务水平。 2023选购部年终工作总结 篇10首先,特别感谢公司领导的信任。在预算部招标组已一年多的时间,部门人员规模由小到大,部门员工由三个人增加至现在的六个人。部门在的规模和我依旧兢兢业业、恪尽职守。其次,我要感谢兄弟部门的支持,在近一年的工作中由于各部门的精诚合作,使得招投标工作进展顺当。最终,我还要感谢我的部门同事们,在工作期间他们给我了很大的支持。自20_年_月份来,我始终处于满负荷工作状态。在此期间我尽量利用业余时间,争分夺秒,刚好总结。现把20_年完成的主要工作内容及工作成果总结如下。2.工作状况概述:20_年是事业部成立招标部门的第一年,有好多须要急待解决的问题,在这一年里以下问题