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1、企业计划生育工作总结3篇 计划生育年度工作总结报告范文总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以使我们更有效率，让我们一起来学习写总结吧。那怎么写总结吗？下面是我收集的企业安排生育工作总结3篇 安排生育年度工作总结报告范文，供大家阅读。企业安排生育工作总结1xx集团xx分公司安排生育工作在企业计生委的领导及详细指导下，仔细实行安排生育工作会议精神，紧紧围绕企业下达的人口与安排生育目标任务，以狠抓基层、夯实基础为重点，仔细探讨解决人口与安排生育工作出现的新状况、新问题，主动探究完善人口与安排生育工作的新思路、新途径。经过一年的努力工作，较好地完成了企业计生委下达
2、的人口与安排生育各项目标任务，现将本公司一年来的工作总结：一、20xx年度人口与安排生育主要目标执行状况到11月份，我分公司在册总人数为2人，全年新诞生人口与死亡人口均为零，安排生育率为100%；年度内计生对象实行避孕措施刚好率为100%；统计精确率达到100%；其它各项指标均达标。二、完成全年人口与安排生育各项目标任务实行的主要措施(一)强化组织领导，确保了工作目标的实现为了切实加强对安排生育工作的领导，使人口与安排生育工作落到实处。始终坚持以党政领导一把手亲自抓、负总责为核心的人口与安排生育目标管理责任制和安排生育一票推翻制。年初，刚好召开安排生育工作会议，签订了人口与安排生育目标管理责任
3、书，做到了目标明确，层层分解，责任到人。(二)仔细落实计生政策，做好基层计生基础工作1、鉴于本公司女性少，计生工作难以开展的特点，加大以条例、人口与安排生育法为主要内容的安排生育宣扬力度。紧紧围绕全面落实计生政策工作方针，始终把宣扬教化放在安排生育工作的首位，利用妇女节的庆祝活动、慰问活动，进行以条例、人口与安排生育法为主要内容的的争分夺秒的宣扬。同时，注意阵地宣扬教化，通过张贴宣扬画、黑板报等形式对育龄员工进行潜移默化的教化，充分发挥阵地的宣扬教化作用，通过宣扬，进一步增加了广阔育龄员工安排生育意识，提高了安排生育的自觉性。2、强化避孕节育措施的落实，推动优质服务扎扎实实开展服务工作，仔细组
4、织参与企业计生办进行的三查(查环、查孕、查病)工作，完成了上级计生办部署的各项检查工作。在公司开展知情优质服务，让育龄妇女即要知情选择，也要知道常用避孕方法的用法、副作用、留意事项及避孕失败的处理方法，避孕药具管理规范，服务周到，对流淌人口供应免费药具服务，对流淌人口生育联系卡审验工作率达100%。3、强化安排生育基础工作，使其规范化。根据安排生育目标管理责任制的要求，我们从安排生育的基础工作抓起，对全公司基础资料制定统一标准，进行统一整理规范。基础资料工作的规范化，为本公司计生工作上档次、上水平奠定了基础。三、全面做好安排生育日常工作1、依据企业计生办的要求，建立计生台帐，按时报送有关报表，
5、做到报表清晰、数据精确无误，符合规范要求。2、全年组织召开工作会议5次，实行计生政策及企业计生办相关工作精神。3、参与上级计生办组织的相关会议，并组织完成所部署的相关工作。四、安排生育工作中存在的主要问题及困难1、本公司无专职计生工作人员，计生工作均由本公司经理兼管，由于本公司女性少，安排生育管理工作难度大。2、针对以上问题和困难，本公司将仔细的加以分析和探讨并实行有效措施，在今后的工作中仔细克服和解决。五、今后工作发展方向及建议一是对人口数字及有关数字的统计必需精确、刚好。二是建设一支擅长工作的安排生育工作队伍，大力、深化开展安排生育的宣扬教化工作。三是不能只是提倡晚婚，而应当把重点放在避孕
6、上。四是要加强改制企业单位育龄职工的管理，不留死角，避开管理失控。同时从注意实效上下功夫，切实把安排生育优质服务工作提高到一个新水平。五是配齐配强安排生育队伍，建立和完善规章制度，引导和帮助群众自我教化、自我管理、自我服务，使安排生育工作具有扎实基础，确保安排生育工作均衡发展，整体水平全面提高。总之，为使安排生育工作常抓不懈，组织机构建设还待加强，以确保安排生育工作的顺当开。企业安排生育工作总结220xx年，在xx市安排生育委员会的正确指导和公司领导的高度重视下，我公司安排生育工作未出现一例违反计生政策的人和事，达到了市委、市政府年初确定的目标。依据xx市安排生育领导小组关于人口与安排生育工作
7、目标管理考评方案的精神，我公司对20xx年安排生育工作比照目标管理考评要求进行了自查。主要工作如下：一、领导高度重视，机构健全。安排生育是我国的一项基本国策。因此，公司领导一贯以来对计生工作特别重视，并摆上了议事日程。一是依据公司人事变动刚好调整了计生工作领导小组，并由公司总经理任组长，党委副书记、工会主席任副组长，由有关部室主要负责人任成员，成立计生办，由专人负责日常工作。二是领导小组做到每季度专题探讨一次计生工作，使计生工作有位置。三是逢会就要强调计生工作的重要性和肃穆性，使全体员工紧绷“安排生育”弦。四是着手建立健全干部职工计生档案，全面了解驾驭干部职工的生育状况，做到有的放失。二、遵章
8、办事，落实措施。为了使全体员工全面了解计生政策，公司组织员工仔细学习中华人民共和国人口与安排生育法，严格执行计生政策和上级有关规定，无违反安排生育政策的人和事。一是抓好在册员工的环孕检工作。计生工作人员统一组织参检人员到萍矿湘雅合作医院体检中心参与环孕检，参检率达100%。二是刚好落实安排生育措施，安排生育实现“四无”。由于我公司计生政策宣扬到位，广阔员工都能自觉刚好地落实安排生育措施，保证公司员工无早婚、无大月份引产、无安排外生育、无未落实安排生育措施的对象。三是仔细落实独生子女“两全”保险，能够刚好督促员工办好独生子女光荣证，并落实独生子女“两全”保险。全面落实女职工生育、节育的各项假期及
9、福利待遇（依据江西省煤炭集团公司关于安排生育管理暂行规定落实）。20xx年，我公司计生工作虽然仔细开展但有关基础工作有待进一步完善。20xx年，在xx市计生委的领导，我们将接着扎实做好计生工作，严格根据xx市人口与安排生育工作考核评估细则做好每项工作，使计生工作更上一层楼。企业安排生育工作总结3夏阔坦矿业公司安排生育工作在徐矿集团公司和库车县阿格乡计生委的领导及详细指导下，仔细实行安排生育工作会议精神，紧紧围绕安排生育目标任务，以狠抓基层、夯实基础为重点，仔细探讨解决人口与安排生育工作出现的新状况、新问题，主动探究完善人口与安排生育工作的新思路、新途径。经过一年的努力工作，较好地完成了集团公司
10、和本地计生部门下达的人口与安排生育各项目标任务，现将本公司一年来的工作总结如下:一、20xx年度人口与安排生育主要目标执行状况.到12月份，全公司在册总人数为375人，其中：全民员工为124人，本土化员工为60人,劳务和劳务派遣用工191人。全年新诞生人口2人,死亡人口为零，安排生育率为100%；年度内计生对象实行避孕措施刚好率为100%；统计精确率达到100%；其它各项指标均达标。二、完成全年人口与安排生育各项目标任务实行的主要措施(一)强化组织领导，确保了工作目标的实现为了切实加强对安排生育工作的领导，使人口与安排生育工作落到实处。始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与安
11、排生育目标管理责任制和安排生育“一票推翻”制。(二)仔细落实计生政策，做好基层计生基础工作1、鉴于本公司为徐矿集团异地创业公司,全民工和劳务派遣职工家属子女多在徐州本地,现矿区女工临时用工、流淌性大、多为新疆流淌人口,计生工作难以开展的特点，加大以人口与安排生育法、流淌人口安排生育工作条例为主要内容的安排生育宣扬力度。紧紧围绕全面落实计生政策工作方针，始终把宣扬教化放在安排生育工作的首位，利用元旦、春节的庆祝活动、慰问活动，进行以条例、人口与安排生育法为主要内容的的争分夺秒的宣扬。同时，注意阵地宣扬教化，通过张贴宣扬画、悬挂横幅等形式对育龄员工进行潜移默化的教化，充分发挥阵地的宣扬教化作用，通
12、过宣扬，进一步增加了广阔育龄员工安排生育意识，提高了安排生育的自觉性。2、强化避孕节育措施的落实，推动优质服务。扎扎实实开展服务工作，仔细组织参与乡政府计生办进行的“三查”(查环、查孕、查病)工作，完成了上级计生办部署的各项检查工作。在公司开展知情优质服务，让育龄妇女即要知情选择，也要知道常用避孕方法的用法、副作用、留意事项及避孕失败的处理方法，避孕药具管理规范，服务周到，对流淌人口供应免费药具服务。3、强化安排生育基础工作，使其规范化。根据安排生育目标管理责任制的要求，我们从安排生育的基础工作抓起，对全公司基础资料制定统一标准，进行统一整理规范。基础资料工作的规范化，为本公司计生工作上档次、
13、上水平奠定了基础。(三)进一步加强流淌人口管理，不断提高了流淌人口管理水平仔细落实“齐抓共管、综合治理”流淌人口安排生育管理责任制。对临时用工进行清理，有效地加强了临时用工的计生管理。推行以条例为依据，以房东为中心，以合同为纽带的临时用工管理方法，进一步完善了临时用工查验证制度、合同制度及流淌人口生育审批制度，有效地促进了临时用工管理的规范化。三、全面做好安排生育日常工作1、依据县乡计生办的.要求，建立计生台帐，按时报送有关报表，做到报表清晰、数据精确无误，符合规范要求。刚好做好乡计生办组织支配的新疆流淌人口与安排生育信息录入工作。2、参与上级计生办组织的相关检查和会议，并组织协作完成所部署的
14、相关工作。四、安排生育工作中存在的主要问题及困难1、本公司由于在矿男职工居多,家属多在徐州本地,无法做到刚好有效的安排生育宣扬监督工作,在疆女工多为临时用工，流淌性相对高，安排生育管理工作难度大。2、由于职工家属多在异地，今年对45岁以下男工所做的男工安排生育函调工作未能圆满完成,寄出去的信件,多数未能寄回反馈信息,给计生工作造成肯定的难度。3、由于矿区本土化用工渐渐增多,年轻夫妻把内地户口迁入新疆户口的状况下,安排生育政策遵循新疆安排生育政策,二胎在允许范围内的计生统计,在徐户口的年轻夫妻又要依据老家政府的安排生育政策出具相关手续。办理,查证的工作较为困难,给计生工作也带来肯定难度。4、针对
15、以上问题和困难，本公司将仔细的加以分析和探讨并实行有效措施，在今后的工作中仔细克服和解决。五、今后工作发展方向及建议一是对人口数字及有关数字的统计必需精确、刚好。二是建设一支擅长工作的安排生育工作队伍，大力、深化开展安排生育的宣扬教化工作。三是要加强改制企业单位育龄职工的管理，不留死角，避开管理失控。同时从注意实效上下功夫，切实把安排生育优质服务工作提高到一个新水平。四是配齐配强安排生育队伍，建立和完善规章制度，引导和帮助群众自我教化、自我管理、自我服务，使安排生育工作具有扎实基础，确保安排生育工作均衡发展，整体水平全面提高。 总之，为使安排生育工作常抓不懈，组织机构建设还待加强，以确保安排生育工作的顺当开展。