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1、计划生育年度工作总结范文 篇一 2014年以来，我区的计划生育统计工作，在委党组的正确领导下，在市人口计生委统计科的业务指导和各乡、镇（场）、办事处的共同配合下，本着以积极主动，认真负责的工作态度，按照准确、及时、全面的原则，严格执行国家统计法等统计法律、法规，狠抓统计质量，为领导提供了大量的、有价值的参考数据，为*区计生工作上台阶奠定了基础，现将2014年以来的工作总结如下： 一、制定了2014年人口和计划生育工作目标 为了确保2014年人口和计划生育工作目标的顺利完成，年初根据五普资料，对进入婚育期的育龄妇女数量进行了科学预测，结合2014年底的抽样调查情况进行综合分析，制定了2014年工
2、作目标，为领导科学决策提供了客观真实的依据，为我区整体工作上水平奠定了基础。 二、提高统计报表质量 为提高统计报表质量，挤干统计报表水份，我区对各乡、镇（场）、办事处使行每月5号召开统计报表例会制度，对各乡、镇（场）、办事处上报的统计报表进行认真的审核、汇总。不定期的对各乡、镇（场）办事处上报的出生、新婚、节育等情况进行调查，发现有瞒报、漏报、错报现象的进行及时更正，对乡、镇（场）、办事处的负责人给予通报批评。 三、加强生育证管理，提高生育证的合格率 2014年上半年在生育证的发放管理方面，我们严格按照XX省人口与计划生育条例和XX市生育证管理规范的要求，认真审阅有关资料，做到严把关，细审核，
3、对不符合条件的人员不予审批，杜绝人情证、关系证做到了政策面前人人平等，执行政策公开、公平、公正。 四、加强依法管理、规范生育秩序 今年上半年，全区在加大依法监督管理的基础上，继续开展生育秩序整顿工作，重点在生育指标的审批、发放、管理等方面加强核查把关，严格生育政策。对持生育证引、流产者，其生育证作废，不再换发下年度生育证。对群众举报的线索，认真排查取证，坚决禁止放水养鱼现象，杜绝多孩生育，净化生育环境。 五、高质量完成mis录入 区人口计生委要求各乡、镇（场）、办事处认真学习贯彻落实省信息化建设工作的会议精神，对信息录入的质量和进度，提出新的要求、改进措施、强化责任、鼓舞干劲、明确任务、保证质
4、量，各乡、镇（场）、办事处，要增强人口数据信息录入工作的紧迫感，做到月结月清，不能遗留上月问题。 六、扎实开展日常工作 统计股是计划生育工作的一个窗口，为使之成为一个文明窗口，我们兢兢业业在以下三个方面努力。一是勤于学习，提高素质。从事计划生育统计工作必须熟练掌握生育政策，全面精通计划生育各项业务工作，能及时准确地解答各种工作中存在的问题，因此我们非常注重学习，潜心钻研业务不断提高自己的工作能力。二是坚持原则，秉公办事。三是坚守岗位，优质服务。统计股工作量大，人员少与各方面联系比较多，这就要求我们坚守岗位，服务到位。 虽然，我区统计工作取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一些距离，也存在一些不
5、容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：一是统计员队伍素质还有待进一步提高，责任性还要进一步加强。二是各乡镇统计员计算机应用水平不高、发挥作用不强与现行计划生育统计工作要求相差较远。三是统计质量不高。部分单位仍然存在统计错、漏报现象，政策外出生的上报仍受到较大干扰，严重影响了全区计划生育统计工作整体水平的提高。四是已婚育龄妇女管理仍存在漏洞，还没有完全实行居住地管理，各乡、镇（场）基本还是以管理农业为主要对象。 七、下一步工作计划 1、搞好统计求实工作，加大督查力度，每季度搞一次解剖调查。 2、认真做好报表分析。每月5号收集、审核、汇总、上报月报表，做好考核工作，定期公布计划生育统计主要数据（如
6、：出生率、性别比、自增率）并对统计工作中实事求是、准确及时的全面完成统计任务的乡镇和个人进行表扬和鼓励，对有瞒报、漏报出生的乡镇，在人口与计划生育责任目标考核中加重扣分。 3、完善育龄妇女信息库的各项数据补录工作。 4、进一步加强生育证管理工作，争取达到生育证发放及时率和有效率100%，定期或不定期对乡、镇（场）、办事处进行检查督促，杜绝违法违纪发放生育证现象。 5、继续加强信息化建设，做好信息化评估工作。 6、做好二孩秩序整顿工作。 总之，针对上述问题在今后的工作中，我们要积极采取措施，加以解决，以提高我区的计划生育统计工作水平，为全区计划生育工作上台阶奠定良好基础。 篇二 根据党委、政府对
7、计划生育工作的要求，结合县、镇计划生育工作目标管理考核评估方案，一年来，我们在镇计生站的直接领导下，通过居支两委干部的共同努力，完成了党委、政府年初下达的人口与计划生育工作目标任务。 一、签定责任状，兑现奖惩制度。 1、与辖区单位签定计生责任状。 2、制定并兑现社区计生专干、助专、小区计生工作人员奖惩制度。 3、居支两委成员分片包干负责制，实行绩效挂钩。 4、定期研究检查，督促工作落实。 5、主要负责人出面解决计生疑难问题。 二、完善工作网络，加强计生队伍建设。 1、加强社区居委会计生专干队伍建设，保证了计生专干的全年报酬大书记的86%以上。 2、配备了助专1名，各小区配齐了计生工作人员。 3
8、、社区计生专干、助专、辖区单位专干参加了由镇举办的业务培训班。 4、每月社区组织小区计生工作人员进行一次业务培训，提高计生人员业务水平，掌握各小区计生动态情况。 三、三位一体阵地建设成绩显著。 三位一体设施齐全，药具挂图、五期教育挂图、计划墙报、计生政策、居民自治、婚育知识宣传内容按要求高标准上墙。 四、开展计划生育宣传教育。 开辟计生专栏，定期实行计划生育居务公开。 利用出黑板报、制作宣传牌、刷写宣传标语、发放宣传资料等形式广泛开展计划生育法律法规、婚育知识宣传。 五、完成了辖区计生事业费的收缴，报刊订阅。 六、依法管理计划生育，严格执行七不准。计划生育工作健康、有序的开展，无违规现象。 七
9、、加强计生协会组织建设，成立了协会领导小组，居计生协会推进计划生育工作居为主，贯彻协会三自（自我教育，自我管理，自我服务）方针，大力推行奉献者行动方案，开展了计生系列保险、两为两争活动，帮助计生贫困户增加收入，奖励扶助准确率达100%。 八、妇幼保健成绩显著。 全年开展妇幼保健、妇检妇查活动四次以上，关心妇女儿童身体、身心健康，和保健站医务人员一道上门为育妇、儿童排忧解难。 九、开展禁止两非活动，发放宣传资料500余份。 十、流动人口管理到位。 对流动人口管理，我们采取摸底、调查、登记、签合同、查证、验证、妇检、催寄孕检证等措施，有效地防止超生躲生现象发生。 十一、业务工作。 无计外出生、多胎出生现象，合法生育率达100%，节育措施及时率达100%，两个年度内所生二孩夫或妇都采取了绝育手术。无大月份引产，流出已婚育妇年年寄回2次有效孕检证达100%，流入育妇每年4次妇检，流动人口信息补充准确率达95%以上，药具发放、随访率达100%。 第6页 共6页