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1、2023年新学期大学迎新工作计划 在新的学期，新的同学到来的时候，许多工作都要提前过好安排的，下面由我为大家搜集的2023年新学期高校迎新工作安排，欢迎阅读本文! 依据学院整体支配部署，为切实做好迎新生入学工作，根据以人为本、热忱周到、简化程序、提高效率的要求，树立学院文明、规范、高效的良好形象，结合我院迎新工作实际，制定建筑工程学院2023年迎新方案如下： 一、指导思想 遵循学院整体部署，根据以人为本、热忱周到、分工详细、组织有序的总体要求，增加服务意识，提高服务质量，做到让学生满足、让家长满足、让学校满足。 二、原则：高效、有序、平安、周到 三、成立迎新工作小组 1、迎新工作领导小组 组
2、长：刘孟良 李 平 副组长：常爱萍 成 员： 胡超雄、李 峨、崔建娥、陶 坚、蒋 钦、冯晨晨、李 锐 赵珣皓、罗龙香、向永进、曾 猛、雷 琼、黄 怡、马 慧 陈东艳、罗旭红、何 山、申 昊、张 群、张家铭、唐 兰 学生干部若干 2、迎新工作领导小组下设迎新工作办公室 办公室主任：胡超雄 李 峨 工作人员： 崔建娥、李锐、蒋钦、冯晨晨、陶坚、赵珣皓、罗龙香、向永进(一组) 曾猛、雷琼、马慧、黄怡、申昊、张又方、唐兰(二组) 四、时间支配 1.新生报到时间：20xx年9月8日、9日两天 全部迎新打算工作在9月6日上午10点前完成;9月7日院领导检查，7日下午2：30起先迎新工作，并请迎新一组起先支
3、配迎新工作。迎新工作时间为每天的上午8:30-下午5:00。9月8日崔建娥值班、9月9日李峨值班。 2、新生入学教化：9月10日起先，在军训中穿插进行(详细时间见湖南交通职业技术学院2023年新生入学教化方案)。 3、新生军训：9月10日至9月21日，共计12天。9月9日下午4：00，军训教官与分院书记见面;书记、党办主任、学生干事、新生班级辅导员均需到场(详细由学生处支配)。 4、开学典礼：9月10日上午8点38分，全体新生参与，学院院长、书记和全体学生管理人员参与;会议地点：新校区足球场(如时间、地点如有变动，另行通知)。 5、新生上课时间：9月22日-23日新生领书，24日起先上课(详细
4、由教务处支配) 6、学校统一支配接站时间及地点： 长沙火车站及武广高铁站： 9月8日7：00-21：00; 9月9日7：0017：00 汽车南站、西站、东站： 9月8日、9日：7：00-17：00; 南院体院馆前设新生接待点： 9月8日、9日：7：0017：00 五、现场迎新地点 1、新生报到地点：新校区图书馆内一楼西头; 2、新生缴费地点：图书馆内一楼东头 3、其它：购买校内信息卡等均在体育馆，公寓备品购买地点在报告厅过道西门。 六、各工作组职责及人员支配 (一)迎新一组(接待组) 负责人：李峨 职责：总体协调学生线及接待组的调度督查工作 下设报到联络组、公寓组(分男生公寓组和女生公寓组)
5、1、报到联络组：崔建娥 蒋钦、冯晨晨、向永进 工作职责： (1)负责支配学生将所需桌椅搬到指定场所，布置好报到接待工作台; (2)负责接收录用通知单、新生档案和学生的党团组织关系等资料; (3)负责新生基本信息输入与核对工作，严格根据录用通知书接收新生; (4)负责支配新班辅导员全程接待新生工作，引导新生根据报到程序完成报到任务; (5)负责核定各专业新班报到人数和配置人数，留意不要把同名同姓的学生编在同一班级，且保证每个班级有肯定数量的女生; (6)负责统计学生身高、鞋号，以便学生领取军训服装; (7)统计新生报到信息刚好上报院领导。 2、公寓组：陶坚、李锐、赵珣皓、罗龙香 工作职责： (1
6、)负责张贴新生宿舍分布及床位的支配与调整，支配学生住宿; (2)负责教化引导学生树立良好的平安意识，留意防火防盗，杜绝宿舍区域危急事务的发生; (3)设立问事处，帮助学生及家长解决疑难问题; (4)刚好协调与宿管等部门有关公寓支配与管理方面的事项; (5)组织慰问学生，了解学生的入住状况，刚好帮助学生适应入住环境; (6)负责公寓的内务管理及评比工作; 男生公寓组：陶坚 女生公寓组：赵珣皓 (二)迎新二组 负责人：胡超雄 下设：后勤组、宣扬组、机动组 1、后勤组：雷琼 黄怡、申昊 工作职责： (1)负责分院全体迎新人员的膳食问题，发放迎新人员工作餐; (2)做好新生报到服务工作，包括联系后勤部
7、门确保开水供应，饮水用具到位等; (3)负责建筑工程学院新生接待点的卫生清洁工作; (4)负责迎新人员防暑药品的配备。 2、宣扬组：胡超雄、曾猛、张又方 工作职责： (1)负责全部迎新宣扬资料文字内容的确定和审核; (2)负责宣扬栏的制作和布置; (3)负责迎新宣扬展板的制作和布置; (4)负责宣扬横幅的制作和布置; (5)负责组织团总支宣扬部门做好迎新宣扬工作。 3、机动组：马慧 职责：帮助各组做好迎新服务工作。 (三)询问组 负责人：常爱萍副院长 工作人员： 陈东艳、罗旭红、何 山、申 昊、张 群、张家铭 工作职责： (1)负责设置专业询问台，开展专业询问活动，宣扬本学院的办学特色; (2
8、)负责向学生及家长宣扬我院实际状况，让学生家长放心; (3)负责解答学生有关专业上的疑问，正确引导学生了解专业; (4)组织有阅历的老师对新生进行专业教化。 七、迎新工作留意的几个问题 1、严格根据走读生审批程序和要求办理走读生审批工作，并将审批表汇总报送学生处。 2、严格验证新生录用通知书，按新生录用通知书上的信息现场接收新生;对于专业的变动和二级学院的变动，必需由部门负责人亲笔签字后方可办理变动报到手续。 3、要求迎新工作人员高度重视，加强协作，确保各项工作井然有序，保质保量的完成各项任务，做到热忱、规范，并将我院良好形象呈现给学生家长，让学生满足、让家长满足、让学校满足。 4、全部迎新工
9、作人员在迎新过程中要衣着整齐，仪表大方，做到热心、细心、耐性，要明确岗位责任，按时到岗到位。 八、应急预案 1、为应对可能的下雨天气，提示迎新人员提前预备雨伞，确保顺当应对恶劣天气。 2.为保障新生报到后顺当适应学校集体生活，李峨负责支配全部新生班级助理辅导员和建筑工程学院学生会同学晚间走访宿舍，以便刚好了解新生中存在的生活学习困难及不良思想动态，早做疏导，防患于未然。 建筑工程学院 一、指导思想 以学院XX年工作安排为指导方向，以学生工作处XX年工作安排为指南，紧紧围绕学院创建两型校内这一中心，仔细贯彻科学发展观的思想，坚持服务学生，培育人才的学生工作理念，在学院党委和行政的领导下，在学生工
10、作处和系部的干脆指导下，以学院示范性高职院校建设为契机，在全面实行学风制和文化管理的大背景下，仔细学习实行一般高等学校学生管理规定，加强和改进高校生思想政治教化，大力开展志愿服务活动，提高高校生的思想政治素养，促进高校生的全面发展，充分发挥学生党员先锋模范作用，培育学生干部自主管理、自主服务、自主教化、自主约束的四自教化实力，强化制度建设和学风建设，营造良好的学习氛围。 二、工作目标 切实贯彻学院抓制度、抓队伍、抓学风、抓落实、抓创新、抓平安稳定的工作思路，创新管理体制，优化运行机制，全方位的提高我系学生工作水平，为学院迎评创优做出应有的贡献。 三、详细工作 1、 团组织、班干部队伍建设 (1
11、)做好新生的班委会选拔工作。 (2)坚持每周的班级例会制度。 (3)实施班干部学期考核制，希望以此提高同学们工作的热忱与责任心。 2、主题活动 思想政治教化 1) 对于学生群体，我们不能开展同一模式的思想政治教化。为把学生思想教化工作落到实处，我把学生分类，在进行统一的政治理论学习的同时，有重点的、分层次的对不同类型的学生进行教化。通过对学生们的不断视察，刚好了解每位学生的心情和思想状况，一旦发觉学生有思想波动就刚好找他们谈话，尽早解决他们的思想问题。 2) 不断提高学生的政治觉悟和思想相识水平。通过政教课对学生的志向信念教化、民族精神培育、集体荣誉感等相关活动的开展，以及学院的两型校内建设工
12、程的实施全面提高学生的政治觉悟和理论水平。通过组织学生观看一系列教化影片、讲座，加强学生的自我素养的提高，提高学生们的政治觉悟和思想相识水平。 学分制相关制度的学习 主动在新生中开展学院教学管理中关于学分制执行的相关制度文件的学习，针对90后学生开展针对性教化，让新生在入学教化中就能明白学院实施学分制的涵义和在学分制理念下文化管理的理念，协作教务处主动做好新生选课等工作，学分制相关文件有：长沙民政职业技术学院学分制实施方法(试行)、长沙民政职业技术学院学分制学籍管理规定(试行)、长沙民政职业技术学院课程考核及成果评定细则(试行) 、长沙民政职业技术学院学分制学生选课暂行规定(试行)、长沙民政职
13、业技术学院学生素养拓展学分实施细则(试行) 、长沙民政职业技术学院学生素养拓展学分认证方法、长沙民政职业技术学院学分警示制度等。 学院管理制度学习 以学习高校生导读手册内容为主，使学生了解和驾驭学校的规章制度。扎实开展校纪校规教化，从新意入手，从基础做起，从细微环节做起。在校规校纪教化过程中，重点加强长沙民政职业技术学院学生管理规定(暂行)、学生成果考核管理规定、长沙民政职业技术学院学生违纪和作弊的认定及处理方法、关于毕业证的管理和发放规定等内容的学习。 专业介绍与职业生涯规划 培育学生的专业意识是高校生建立专业爱好的基本要求，是高校生深化学习专业学问的基本动力，培育好学生的专业爱好对于促进学
14、生的专业素养培育具有不行替代的作用。结合专业介绍赐予学生主动的职业生涯规划指导，为高校这一关键的人生阶段打下良好基础，使其在完成专业学问学习、培育为人处事本事的同时，确定正确的人生发展方向和目标。 品行教化 通过开展诚信教化、挫折教化、感恩教化等，使高校生认清个人品行提升的现实意义。通过介绍优秀典型或举办专家讲座等方式开阔高校生的道德视野，激发不断提升自我思想素养和道德素养的主动性和主动性。 心理健康教化与平安教化 通过心理指导使新生尽快适应高校生活，投入到正常的学习、交往活动中去。主要包括学习方法适应、生活环境适应、生活节奏适应、心理适应等方面。在开展适应性教化时，留意培育学生自主学习、独立
15、学习的观念、意识和实力。结合学校周边的主要生活设施、场所、环境，教化学生在遇到问题时学会分析和解决，提倡主动健康的生活方式。通过开展防火、防盗、防疫、防人身意外损害教化等平安教化，增加高校生自我平安防范意识。 两型校内建设教化 建设环境友好型、资源节约型校内要从新生入学起先抓起，各系要通过各种形式教化学生爱惜漂亮的生态校内，不铺张、不奢侈，不破坏美丽校内环境;提倡厉行节约，节约每一滴水、每一度电、每一粒粮食。 3、新生入学教化 协作学院的新生入学教化的同时完成以下任务： 1) 快速了解班级，了解寝室的状况，遇到问题做到刚好、快速解决。 2) 视察班级的班风形成，及早改正陋俗，加强班级荣誉感。
16、3) 督促高校生导读手册的学习，要求人人过关。 4) 帮助新生进行职业生涯规划，制定3年的学习安排，尽早适应高校生活新环境。 5) 协作学院组织的各项工作。 以学生评优表彰的契机，树立典型、激励榜样，真正营造健康、主动的生活看法。 4、学风建设 宽松和谐的环境能使学生心情安逸，良好的班风能促使学生互帮互学, 优良的学风能推动学生们刻苦学习，奋勉向上。详细工作如下： 完成各班班级口号、班歌的征集 组织同学们校纪校规学习，加强班级的学习风气。 同学们遇到学习上的问题刚好与各班导师反映。 5、文明修身工程 努力挖掘实现目标激励与行为养成相结合的详细形式，通过目标引导和激励逐步提高学生文明行为养成的自觉性和主动性。详细工作如下： 坚持09级学生的早操、晚自习的制度。仔细做好学生的学习常规纪律检查和寝室卫生检查工作，养成学生良好的学习习惯、并有一个轻松干净的生活环境。 将制度管理和人文关怀有机的结合在一起，让同学们感受到学校对于他们的关爱，而不仅仅是对他们的各种限制。 组织各班级主动参与系内、学院组织的各项活动，同时视察每个人的特长，侧重培育。 四、 重点工作 1、 迎新工作 2、 班干部选举工作 3、 学生的入学平安教化稳定问题 4、 学生的文明礼仪问题 5、 建好贫困生档案，主动为贫困学生争取国家贫困生助学贷款和勤工俭学岗位。