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1、辞职报告样本（共7篇）第1篇：辞职报告样本骨干员工辞职报告样本特别感谢领导赐予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些缘由，今日我在这里提出正式的辞职申请。在两年的工作时间里，公司赐予我多次参与大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了肯定的技术技能和工程阅历，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。 另外，在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情，我从内心希望这份友情，这份感情能接着并永久保持下去。xx的发展和建设在进一步的规范和完
2、善中，真心祝福在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！外贸业务员的辞职报告敬的x总：您好！从20xx年11月第一次面试到如今，转瞬我在长城公司工作生活了快2年，当我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很困难。选择不再续签是我鼓起了很大的志气和决心的。我照旧记得当时信念满满来面试的样子，照旧记得给我面试的丁总，林总，焦主任亲切的笑容，甚至记得方向感不好的我在管家桥狂奔赶105班车的狼狈样，真的历历在目。王总，你还记得吗？我们在小食堂里面聚餐，您让我们这些新来高校生每人承包一道菜，我们一起吃饭，一起笑，一起谈学习谈对工作的想法和对生活的看法。我想，这个就是我要来的地方。时间，真是过得很快。看看公司墙上一
3、幅幅生动的照片，看看自己相机里记录的一幕幕公司活动，我是多么舍命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部，每天楼上下的劳碌，擦肩而过的同事，我叫的出他们每一个的名字，那么真实而亲切，我用最大的努力做好自己的工作和帮助他人工作。记得每个加班的晚上，和同事一起等待客人的回复，希望可以争取订单；记得我费尽心机想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来；记得我熬夜写年终晚会的台词，周末和大家一起排练，是勤劳和汗水换来的确定；记得我激情万丈的喊着“海企长城，众志成城”直到嗓子无法出声；记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片，制作我们每期的板报；记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题，竟得到了如
4、此多的赞许或许我不是最好的员工，但是，我真的始终在努力。有太多事情，我们一起经验过，每一个片段对于我们来说都有太多的回忆；有太多感谢要说，没有你们我不敢第一个飞过断桥，没有你们我没有那么多的激情去释放，也不会成长那么多。和大家说再见不是件简单的事，我甚至不敢看你们的眼睛，你们对我很重要很重要，我很在意每一位，我们的团队很优秀很优秀。可是离开，也是我必需做的选择。经济讲座，询问公司，一项一项改革正在我们公司进行着，我望见了公司做的一切；我也主动的尽一切可能的参加其中。变更不是一蹴而就的，就像rome was not built in a day,须要一个积累的过程，我坚信许久的发展下去我们公司远
5、期会很好，我信任我们的团队和领导。我望见人力资源，员工福利许多方面都上了轨道,真心的为大家兴奋。能在海外集团这样一个氛围内工作，对于任何立足外贸届的外贸人来说都是一件很荣耀的事。我至今特别感谢公司当时选中了我，给了我这个熬炼的机会。我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告知自己将来要成为一名好的外贸业务员，从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员，我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是特别缺憾的是，2年来尽管我尽了最大的努力，却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整的确让我担忧自己的将来，甚至质疑过曾经的选择，我想找到适合自
6、己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。我曾经说过人生就像一场赛跑，我不想停下来。也有人说过，机会是留给做好打算的人。我想把握住我的机会，在我年轻的时候，在我有机会选择的时候，在我就算失败也可以承受的时候，给自己全新的机会去尝试。感谢您情愿挽留我，假如您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的激励，坚决的走下去；我感谢您照旧认为我是可以培育的人，感谢您望见并认同我在公司每一天，每一次活动所作的努力。我想在我年轻，精神充足，照旧充溢激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清晰，但是对于我自己，我充溢信念。此致敬礼！你的员工：日期：第一份工作的辞职报告敬重的领导：特别感谢多位领导
7、两个月来对我的关爱和培育，同时也得到同事的很多帮助。在申科得到了我人生中的第一份工作。我很仔细也很努力，我希望在这个舞台上展示我的才能，为申科的飞速发展贡献我的一份力气。公司从89年建厂至今短短二十几年的时间发展到现在的规模，已经说明我们公司是一个有潜力的公司。 但是我的努力程度跟不上公司的发展，我觉得力不从心，而且我的专业又和公司的要求不相对应，使我感到了工作的难度。近些日子来我的旧病复发，并且我还感觉食欲不振，常常失眠，我感觉自己不能胜任这份工作。我考虑到公司的发展，确定辞职，希望公司找到更合适的人选。祝：公司健康发展第2篇：辞职报告样本辞 职 报 告|我自2023年7月24日进入廊坊市宇
8、诚商贸有限公司，起先应聘总经理助理，在入职当天应公司支配去山西原平检查高建军施工队施工问题，我7月25日到达山西原平把近期所了解到的状况向公司汇报后，8月4日公司确定调整高建军施工队：让该队把现有的工程量完成，剩余部分工程量由公司另行支配其他施工队完成。我做了大量沟通协调工作，并定期或不定期向公司韩总回报。8月15日祝金荣施工队进入原平施工现场，两个施工队伍平稳过渡、做了正常交接，为保证祝金荣施工队后续工程正常进行，我留驻原平至8月27日。在此期间我做了大量沟通协调工作，并定期或不定期向公司韩总汇报过。在8月27日得到公司通知代表公司去检查山西隰县施工项目唐临睦施工队施工现场问题，把了解到的状
9、况向公司汇报后，9月4日经公司确定调整唐临睦施工队，并代表公司与唐临睦施工队协商解除合作一事，在此期间我和丰雷经验了唐临睦施工队的恐吓、阻挠、谩骂甚至人身威逼等等。最终协商都得不到双方谅解的状况下经当地劳动仲裁部门处理此事，后续工程公司确定由祝金荣施工队接着施工，在9月17日祝金荣组织进入隰县施工现场，并顺当正常施工。9月21日接到公司通知，返回原平协调站场、阀室项目做进场施工打算，由于李新池施工队支配进场人员缓慢、当地村民阻攻等缘由，在10月7日前初步完成放线、交桩、大营站的部分基槽开挖、机井建设工作。10月8 日韩宇总经理、孙勇莅临原平，给管线项目开了现场会，要求高建军剩余工程量尽快做完；
10、敦促祝金荣在10月20日完成“大冲沟”开挖、焊接。并填充站场、阀室施工力气后续李明良、老张施工队10月10日公司的孙学伟、韩金峰进入施工现场。此期间，在公司韩总关切与支持下，我在一线和施工队为公司所做的工作有目共睹：风里、雨里、顶着烈日出现在每个施工现场，从出入茅庐的实践学习和每个民工技术请教到思想沟通再到项目部的协调与沟通,在9月22日我和三公司许经理、高建军在流沙沉管段为他们现场定方案解决施工难题后来提前完成该作业段被项目部嘉奖10万。由于水土不服肠炎、痢疾、感冒这些对我来说都不算什么，我也能克服。可在10月8日韩宇总经理到原平的其次天早上在旅馆里跟我大发雷霆：主要是阀室项目没进展，敦促管
11、线项目不管任何条件都在10月20日之前完成。在10月10日下午在大营施工现场大骂我一顿“主要是管线要求10月20日完成”。当时我快崩溃了我接受不了这样的粗暴管理，我觉得作为公司的高层管理者应当帮助我们下属解决问题，传授阅历，带领下属完成更有难度的工作任务，把公司的企业文化直入人心，让每个员工都了解公司发展愿景并付之努力。，苦、累、委屈都不算什么，想想公司韩总会理解我的，我能为公司做的只有尽献自己的实力，我想这些都是我们每一个员工想做的。我最终提几点建议，希望领导们能慎 重考虑!1、公司若想许久持续地发展下去，必定须要一批优良的人才，不管从工作实力还是个人素养，都要有肯定的修养，一个公司是一个集
12、体， 重视的是团队合作精神，而不是个人表现。2、作为领导，不行偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持激励为主，加以适当的指责引导，敬重员工，才能得到员工的敬重。3、用人方面，实力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财宝不是老板今年赚了多 少钱，而是公司的人才资源是否稳定坚固，并且充溢斗志。一个将军，有再大的实力， 他都是没有方法把一场仗打下来的， 所以斗争的成功并不是将军的成功， 而是全部人的成功，他的兵才是他真正的财宝!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前
13、，首先要考虑的是如何稳定他的军心!4、自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，假如公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个状况。公司的过去半年里，利用公司赐予良好学习和熬炼时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司半年来的照看表示真心的感谢！今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受实力不行。而是经过这阵的思索，我觉得离我所追求的目标越来越远。人假如没有追求，他的生活很乏味，信任公司领导会赐予谅解。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自
14、己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的运作、新业务的开发、风险限制等监管职能的完善等等工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职，望公司赐予批准。祝公司全部项目都能顺当推动创建辉煌！祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!辞职人：赵晓杰第3篇：辞职报告样本辞职报告样本模板辞职报告样本模板一敬爱的xx领导:您好!去年的这个时候，一次偶然的机会来到了生疏的*、生疏的xx，那时候xx给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企胜利实施实属不易。就这样在三个月前，怀着美妙的志向来
15、到了xx。随着时间的推移，熟识了宁波、熟识了北仑、熟识了xx，也熟识了自己的须要。我须要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学闲聊，同学说我不应当选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应当选择平稳，我须要一份充溢激情的、能让自己感到无穷动力的工作。可能刚毕业的我还有许多学生气，但是我还是坚决自己的选择。做出这个确定有着多方面的缘由：首先是个人的缘由，目前女挚友在浙江高校读博士，我须要不断的补充自己的学问储备，这个在目前状况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;其次、对于目前在
16、车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通沟通不畅，我是赞同必需经过车间的熬炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在奢侈自己的青春;第三、经过几个月的熟识现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏爱好，这份工作激不起自己的激情，我始终想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行;第四、目前的工作跟我的志向有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是推断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的呈现自己的实力，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别;第五、我信任您给我的年薪承诺，但是现在在华远的本科生的月薪尽
17、然比探讨生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司创建价值，一个月拿xx多块钱好像也有点多的，但是xx钱对于离我的目标和实力是有较多的差距的。虽然只有匆忙的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热忱帮助，学到了一些科研阅历和实践技能。在这里特殊感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢全部赐予过我帮助的同事们。再次表示特别的愧疚，在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。此致敬礼!辞职申请人：XX年XX月XX日辞职报告样本模板二敬爱的各位同仁、代理商挚友们:我很缺憾向
18、公司提出离职申请，获得x总和集团的理解和批准，并于12月9日老xx先生莅临之高级经理全体会议中宣布。 很荣幸再次获得老xx总裁对我过去近7年贡献的褒奖，感谢和祝愿。 我想这也是对全部同仁和代理商及客户挚友的荣誉。 在此我想感谢各位这么多年始终忠诚地、同心地和特别勤奋地和我一起打拼以及在方方面面对我的支持!年多共同努力的结果，大家有目共睹， 更珍贵的是，我们成为 一家 ! 我要感谢上帝的赐福有6年的平顺和今年的艰难，让我学习不傲慢、不气馁、不急躁、不求自己的私利和荣耀;体会更多何为真团队，何为公义正直与慈祥怜悯的平衡，为何信仰和榜样对每一个人的重要， 人和事何者更重要和优先等课题。在困难中也学习
19、患难生忍耐，忍耐生老练，老练生盼望，盼望生喜乐，喜乐生力气。 感谢神常保守我的心思意念能平衡和平安喜乐。 说这些不是我已完全得着， 乃是仍在学习中， 更愿大家共勉之，生出信念、盼望和力气来面对困难。记住 我们的队伍只要目标明确，肯定可以达成的 。 这6年来工作的确辛苦， 但心中始终是热忱洋溢的，似乎在打篮球竞赛一样(我喜爱打篮球嘛!)， 回想起来，初时我打中锋或大前锋，带领大伙冲锋陷阵，办公之家远投近切，直闯禁区，屡屡得分，其次我换位成控球后卫，组织全场攻防战术及实施。之后，我自觉地起先打 教练 了，最大的不同在教练不只关切赢每一场球，更关切他的球员在各方面的成熟与成长，以及真团队的建立。 因
20、为这才是立于不败之地的关键，也是人生最丰富好玩的部分。 最终，我再一次换位了，这次我选择坐在观众席上，成为球迷啦啦队的一员，时常向场中投以关注的眼神和喝彩， 只要大家仔细尽力了，不论输赢，我保证赐予全部的队员最暖和的怀抱。这个工作我很清晰是上帝赏赐的，而今年以来，内、外部环境的改变令我心生倦怠，许多地方事实上也使不上力，因此常切切向神祷告，求问神兴起这样的环境是不是要我离开的意思? 最终神依我祷告的要求，给我清晰的印证，我知道是我该下台一鞠躬的时候了。 很快地我就向x总提出了辞呈，但为了让x总有时间空间来处理, 以及尽量降低不必要的震荡，我很愧疚在未得公司许可之前，我不能向各位透露，请诸位谅解
21、谅解。xx这列快速火车正缓缓进站，我听到了广播，知道我的目的地已到，我将直奔家门，正可多陪陪家人，养息养息身体，等待上帝带领我乘下一次列车，绽开惊喜丰富之旅;就在下火车门之前蓦然回首，办公之家瞥见同车的诸多患难、欢欣与共的挚友们，弟兄姊妹们，心中不免几许惆怅和不舍! 不久这列车加好油、充好气即将依既定轨道向前再度疾驰，只有静默祝愿各位一路平安，万事顺当。敬礼!辞职申请人：XX年XX月XX日辞职报告样本模板三敬重的总经理：你好，我很缺憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。屈指一数，我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，失掉了公司各位同事的多方帮助，我从一个小职员到了企划部主管的地位，完成了从校内
22、人向职业人士的圆满国度，我非常感谢公司各位同事。恰是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风，一度让我有着找到了依靠的觉得，在这里我能快乐的义务，快乐的学习。或许这真是对的，由此我末尾了思索，细致的思索。但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务，一同也想换一下环境。我也很清晰这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续义务在公司上下竭力注意下一步步推动。也恰是思索到公司今后在这个项目布置的合感性，对公司担当的看法，为了不让公司因我而组成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。我思索在此辞呈递交之后的24周内分开公司，这样您
23、将有时辰去找寻适合人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也可以帮助您对新人实行入职培训，使他尽快熟习义务。能为公司效能的日子不多了，我肯定会把好本身最终一班岗，做好义务的交接义务，尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司，分开这些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指引们的尊尊教育，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时辰我们公司已然显示了浩大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的今日奉献本身的力气。我唯有诚心祝愿公司的业绩一路飙升!公司指引及各位同事义务顺当!此致行礼!辞职申请人：XX年XX月XX日第4篇：监理辞职报告样本监理辞职报告样本武吉高速c段代表处：很缺憾这个时候提出辞职，我很清
24、晰在这时候辞职于工地不利，驻地办正值用人之际，目前工程进入二阶段中期，工期紧迫；也正是考虑到工作支配的合理性，本着对工程、对领导负责的看法，为了不让驻地办的工作因我而造成失误，我慎重向单位提出辞职。这样单位有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助新人做好交接工作。自从xx年5月进场以来，我始终都很享受这份工作，现在却要离开，离开这些曾经同甘共苦的同事，离开曾经洒过汗水，付出过心血的工地，的确很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善。我之请辞，非人事相处的困扰，亦非工作的不顺心，而是工作待遇及制度的问题。我工作也有七八年了，还没见过这样的霸王条款：平常没假，休一天扣一天
25、工资，春节还是没假，连法定节日也照扣不误，可能本人系井底之蛙，见识太浅，无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从变更，我所能做的，只有选择离开。人性化管理应当是公司发展的根本，它讲究的是以人为本，公司是由人组成的，人与人之间的关系间接或干脆的会影响到公司的发展及团体的稳定，领导和一般职员之间要相互理解、体谅、沟通，而不应当只是纯粹的雇主与雇员关系，要让职员感觉到公司就像是一个大家庭，工作是为了自己在工作，做起事来才会仔细、负责。这次发放工资，整个驻地办没有一个人没看法的，只是敢怒不敢言而已；试想假如一个人连自己正值利益和权利都不去维护、争取，那他在这里工作，只能是混工资混奖金，以这种心态工作，
26、怎会有动力和责任？从驻地办人员变动之频繁，就可看出华通公司的管理存在肯定问题，这就要领导们能够把握管理的力度和敏捷性，就是所谓的人性化管理：纪律，是公司的嬉戏规则，必需要“人”来遵守；但嬉戏规则虽是死的，人却是活的，有时能变通则应变通！临走之时，说了这些，目的只有两个：第一，告知领导我打算辞职和我为什么要辞职？其次，告知领导确保一个团体的稳定，人性化管理不行忽视祝北京华通监理公司在武吉高速的监理工作取得圆满胜利！我真诚的辞职报告，请予以批准。辞职申请人：第5篇：最新辞职报告样本敬爱的联通公司领导：天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。原来我想在培育我的移动公司将我青春热血全部射出，把我的灵魂
27、与肉体全部献给联通公司，但是工作是残酷的，生活是现实的，工作的摧残，客户的蹂躏，让我心力交瘁，肺火肾虚，精神力和长久力也急剧下降，套用国内某性药广告上的一句话，过去十几分钟，现在几分钟，我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。当然了，俺的工作就是让客户蹂躏，领导盘剥，这自是做小弟的本份，无可厚非，在培训时候不也说过，用我的服务，换你的满足，这也同样是俺家旁边洗头房的口号，俺也是非常认可的。但望远看过去身边一个个兄弟都飞黄腾达了，都挥金如土了，尤其看着他们搂着小妞，四处闲逛，俺这心里咋就跟火烧似的哩？往近看看着公司正式员工，喝着茶水，唠着闲磕，每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，
28、几千几万的工资奖金，虽然俺娘跟我说过，不该看不看，不该想的不想，但是俺总是在这心里偷偷琢磨着，同样是联通公司，但这人与人的差距咋就这么大尼？今日18，明天40，时不我待，孔子也曾站到山顶上狂吼：“时间过的真他妈的快啊！”公司有长远的企业文化，给俺定下了宏大的职业生涯目标，前途光明都晃的俺挣不开眼了，当然了，直到现在也没有睁开过。可俺就看不明白，你们让我做这做那已经都3年多咧，咋毫无动静哩，俺家邻居的小姑娘都从青春的少女都变成了孩他娘了，可俺咋仍旧明珠暗投哩，等俺年老色衰的时，被联通公司一脚踢开，那有谁还给俺钱呐？因此本人因为个人缘由，挥泪离开已经服务多年的联通公司，恳求领导批准。第6篇：书面辞
29、职报告样本财务总监辞职报告敬重的领导、经理：您们好！我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教育和照看，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您始终对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您悲观了！离开公司的这刻，我诚心向您说声感谢！人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一？三分一？或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。我想只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的胜利
30、与否，我头始终始终往前看的。离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关切，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！以上所述，因个人缘由，现正式向公司提出辞呈，希望领导赐予批准，感谢。xxxxxxx年xx月xx日第7篇：辞职报告样本（全文）辞职报告敬重的公司领导：首先，特别感谢公司对我的信任和关照，这段时间，我仔细回顾了始终以来的工作状况，觉得来此工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这段时间领导对我的关切和教育，同事对我的帮助让我感谢不尽。在工作中，我学到许多东西，无论是从专业实力还是做人方面都有了很大的提高
31、，感谢领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。由于一些个人缘由的影响，无法接着在为公司服务，实在是深感歉意。希望能得到公司领导的准许！辞职人：敬重的公司领导：我自进入公司以来，公司赐予了我很多学习和熬炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司赐予的照看表示诚心的感谢！刚好此时有个机会，我准备换个环境接着在本行业接着发展，所以我确定辞职，请支持。请谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我希望在上交辞职报告后最短的时间内离开公司，请尽快人员接替我的工作，以便完成工作交接。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！祝公
32、司领导及各位同事工作顺当！此致敬礼！申请人：敬重的公司领导：您们好！承蒙公司各位领导的关切支持和厚爱，在此表示诚心的感谢。我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职。加入公司以来，公司领导对我的器重与信任，令我特别感动，也成为激励我努力工作的动力。在各领导及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是特别明显的。我常想，自己应当用一颗感恩的心，去回报公司对我厚爱，但人往高处走，水往低处流，我已经另选择了更适合自己发展的平台。所以现在很缺憾地跟公司提出辞职申请，请刚好支配新人接替我的工作。感谢！再一次真诚地感谢公司全体同事对我的关爱与信任!申请人：敬重的公司领导：您们好！来公司的这段时间感觉到公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，学到了许多东西，充溢和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，相识了这么多好挚友和同仁。正是在这里我起先踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过快乐与欢乐，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。但由于本人家庭的一些缘由，不得不离开公司。希望公司领导批准，并刚好支配新人接替我的工作。感谢！申请人：写辞职报告样本经典辞职报告样本-工厂员工辞职报告样本员工辞职报告样本个人辞职报告样本巡特警辞职报告样本