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1、聘用合同模板集合5篇聘用合同模板集合5篇随着人们法律意识的建立，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。信任许多挚友都对拟合同感到特别苦恼吧，以下是我细心整理的聘用合同6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。聘用合同 篇1甲 方：乙 方：甲乙双方在同等自愿、协商一样下，签订本协议，双方应严格履行，不得违反。一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为 年。自 年 月 日至 年 月日止。二、工作条件、双方的义务甲方：为使乙方顺当完成工作任务，应依据国家有关平安生产、劳动爱护、卫生健康等规定，为乙方供应必要的平安生产工作条件，保障乙方的平安和健康。加强对乙方的劳动纪律和
2、法制教化。乙方：在合同期内，接受甲方的领导，听从甲方工作支配，加强业务学习，遵守规章制度，保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。实行微笑服务、热忱服务。留意总结归纳在营业中发觉的问题，刚好反馈、提出合理化建议，为药房的发展献计献策。三、工作内容1、甲方依据经营工作的须要，聘用乙方在药房的药品零售 岗位工作。仔细做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作 。2、乙方经业务培训，平安法制教化，考核合格后方可上岗。四、劳动酬劳：（一）、甲方的工资制度和安排形式。甲方实行基本工资+绩效考核的工资制度1、基本工资1800元2、绩效考核内容（按20xx年薪酬调整方案）执行（二）、甲方
3、依据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。五、劳动纪律和条件1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理与人事调度。2、乙方实行坐班制，正常工作时间必需在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况根据公司管理规定计扣薪酬。3、甲方为乙方供应符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。4、甲方依据国家有关规定结合本单位状况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。5、甲方依据企业状况，为乙方供应意外损害保险。乙方在上下班途中应遵守交通规则，做好平安防范措施，若途中发生意外由乙方自行负责。6、乙方应端正劳动看法，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制
4、度，执行卫生规程和平安要求，遵守职业道德，听从管理，听从指挥。7、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度赐予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。8、有以下状况之一的，甲方可以解除劳动协议。（1）在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。（2）乙方严峻违反劳动纪律和各项规章制度，经教化和一般行政处分无效的。9、有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。（1）甲方拖欠发工资2月以上。（2）乙方工作环境恶劣或危急。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月 日 年月 日聘用合同 篇2甲方：_（通常为用人学校）法定代表人：_托付代理人：_甲方地址：_乙方：_居民身份证号码：_文化程度：_老师资格证编
5、号：_家庭住址：_依据中华人民共和国老师法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国民办教化促进法及中华人民共和国劳动合同法的相关规定，甲乙双方经同等协商，达成一样看法，自愿签订本合同并共同遵守。一、合同期限第一条 本合同期限类型为_期限合同。本合同自_年_月_日起生效，其中试用期为_个月。终止日期为_年_月_日。二、工作岗位与工作量其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当_工作。工作量为_。第三条 乙方应依据甲方的合法要求，按时完成教化教学工作任务。三、工作条件与劳动爱护第四条 甲方支配乙方执行_工作制。执行定时工作制的，乙方每日的工作时间必需符合有关法律法规的规定，即_。执行综合计算工时工作制的
6、，平均日和平均周工作时间不得超过法定标准工作时间。 执行课时工作制的，在保证完成规定课时的前提下，工作和休息、休假乙方自行支配。第五条 甲方支配乙方加班补课的，应支配乙方同等时间补休或依法支付加班补课工资。第六条 甲方为乙方供应必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动平安卫生制度，确保乙方教学工作的正常平安进行。甲方应根据国家有关规定组织支配乙方进行健康检查。第七条 乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰嘉奖、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。四、工作酬劳第八条 甲方确定工作酬劳应遵循按劳安排原则。第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方每月_日以
7、货币形式支付乙方工资，月工资为_元或年薪为_元。规定了试用期的，其中试用期间工资为每月_元。执行课时制的，工资支付按_执行。合同期限内有寒暑假且执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方应依法支付乙方寒署假期间的薪金。第十条 由于甲方的缘由使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_元。五、保险福利待遇第十一条 甲乙双方应当按国家有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。第十二条 乙方患病或因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据_执行。第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医病保险待遇按国家有关规定执行。第十四条 甲方还为乙方供应以下福利待遇：_。六、工作纪律、
8、嘉奖与惩处第十五条 乙方应当仔细履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；爱惜甲方财产；按要求完成教化教学任务。第十六条 甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教化教学、培育人才、科学探讨、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成果优异的，甲方予以表彰、嘉奖。双方就嘉奖做如下约定：_。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本校的规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。乙方有意不完成教化教学任务给教化教学工作造成损失或体罚学生，经教化仍不改正或品德不良、羞辱学生，影响恶劣的，甲方可依法赐予行政处分，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十七条 订立本合同所依据的法律、行政
9、法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容。第十八条 订立本合同的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十九条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。其次十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；（2）严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）有意不完成教化教学任务给教化教学工作造成损失或体罚学生，经教化仍不改正或品德不良、羞辱学生，影响恶劣的；（4）被撤销老师资格的；（5）被依法追究刑事责任的。其次十一条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或因工负伤，医
10、疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第十八条就变更合同达成协议的。其次十二条 甲方办学效益极差面临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明状况，并向教化、劳动行政部门报告后，可以解除本合同。其次十三条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同其次十一条、其次十二条终止、解除本合同：（1）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（2）女老师在孕期、产期或哺乳期内的；其次十四条 乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丢失劳动实力的，按办理，不得
11、依据本合同其次十一条、其次十二条解除劳动合同。其次十五条 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。其次十六条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的；（3）甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。其次十七条 本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。其次十八条 订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。八、经济补偿与赔偿其次十九条 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿
12、金：（1）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除在规定的时间内支付乙方工资酬劳外，还需加发相当工资酬劳25%的经济补偿金。（2）甲方支付乙方的工资酬劳低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当子低于部分的25%的经济补偿金。聘用合同 篇3甲方：乙方：身份证：电工证：甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。第一条 合同期限1、合同有效期：自20xx年4月1日至 20xx年3月 31日止，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3本合同期满后，任何一方认
13、为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条 工作岗位1、甲方依据工作任务须要明确乙方的详细工作岗位为兼职电工。2、负责处理配电室的操作管理，发觉平安隐患要刚好通报甲方，并帮助甲方消退隐患。保证配电室不出问题，确保不耽搁生产用电。3、甲方因生产须要随时电话通知乙方前来工作，乙方若无特殊理由不得拒绝.第三条 工作酬劳1、 依据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为 500人民币。2、工资以月结算。第四条 聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签
14、订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。第五条 其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式两份，甲、乙双方各一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方（盖章）乙方（签字）代表（签字）签约时间： 年月日聘用合同 篇4聘请方：_（以下简称甲方）应聘方：_（以下简称乙方）甲方经董事会决议，聘请乙方担当甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，
15、甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。一、聘用内容甲方聘请乙方担当甲方公司总经理。二、聘用期限自_年_月_日起至_年_月_日止。三、担保方式风险抵押金。乙方须于每年的_月_日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_元，作为乙方全面履行本合同的担保。四、权利义务（一）甲方由董事会行使下列职权1、公司的经营方针和投资安排；2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；3、制订公司的利润安排方案和弥补亏损方案；4、确定公司内部管理机构的设置，确定公司的基本管理制度；5、监督乙方的工作。（二）乙方：1、对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。保证甲
16、方平安生产，长效管理，保值增值。2、遵遵守法律律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度；3、不得变更甲方的法定代表人、名称和经营范围，如的确须要改动，应经董事会同意；4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；5、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；6、不得以甲方名义对外供应任何形式的担保；7、应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表；8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；9、公司章程和董事会授予的其他职权。五、费用指标乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币_万元；如超出，则从乙方
17、个人的月收入中扣除。经营管理等费用详细支出项目为：_六、工资福利聘用期间每年基本酬劳为人民币_元（含社会保险、福利等），按月平均预支，年终结算。乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的_%分取酬劳，年终结算。七、合同解除乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不订正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不担当任何责任。八、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由中国注册会计师的验证；双方办理移交手续，移交程序为：_九、违约责任任何一方均不得单方终止本合同。如一方单到期限方终止合同，应向对方偿付违约金
18、人民币_元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金_元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。十、其他事项：_十一、合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式_份，甲方、乙方各执_份甲方：_乙方：_年_月_日聘用合同 篇5甲方：xx市妇幼保健院乙方： 身份证号码：因工作须要，经院务会探讨，聘用乙方作为我单位病房护士。 现拟定以下合同，望双方共同执行。1、 乙方在聘用期间，必需自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切 ，女，文化程度：中专，诞生年月：1972 年 4 月， 规章制度。2、 乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行 为，甲
19、方可依据有关规 定赐予纪律处分，直至解除合同。3、 乙方在聘用期间， 必需做到看法亲善、 服务周到， 仔细、 肃穆， 高度敬业。5、 乙方在聘用期间，必需严格各种操作规程。 乙方在聘用期间，必需坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果 者，一切损失由乙方本人负责。6、 乙方在聘用期间，按工作支配做好自觉的本职工作，同时应和 单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。7、 乙方在聘用期间，必需严格执行医生的医嘱，做好各种护理记 录，严格交接班制度。8、 乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数 的比例扣发。如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。甲方 将视其情节解除合同。9、 乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。10、 乙方在聘用期间，如因节假日须要加班，以基础工资为基数， 按规定发给加班费。11、 乙方在聘用期间，月基础工资 元，发给在职职工绩效奖金 的 80%。合同生效起先，甲方按有关规定计算购买养老保险和失 业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。12、 乙方在聘用期间，如生病复原后，不能接着胜任工作的，甲方 有权解除合同。13、 本合同一式两份，有效期一年。签字之日起执行。甲方：xx市妇幼保健站院乙方：