《精选个人述职报告模板汇总五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《精选个人述职报告模板汇总五篇.docx（21页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精选个人述职报告模板汇总五篇精选个人述职报告模板汇总五篇在当下社会，报告的运用成为日常生活的常态，报告成为了一种新兴产业。你所见过的报告是什么样的呢？下面是我帮大家整理的个人述职报告5篇，欢迎阅读与保藏。个人述职报告 篇1大家好！在此辞旧迎新之际，我们回顾过去，展望将来，劳碌辉煌的一年已经过去，新的一年已经到来，在这新的一年中我将在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院20年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培育工作和内科的门诊工作。希望大家在新的一年工作中能给我以更大的帮助和支持，把我院20年各项工作完成的更好。现把我院今年以上几方面工作安排和思路叙述如下:总思路:依据卫生局208年综合目
2、标考核内容医疗工作、人才培育重点突出十个理念、五个加强、两个提高。1、十个理念:就是我院20年提出的十个文化理念的延长。2、五个加强:是加强医疗技术水平提高和医疗质量的管理;加强医疗考核制度的落实和管理工作的细化、量化;加强服务品牌的建设;加强人才培育的力度;加强团队建设的步伐。3、两个提高:通过以上两个方面的加强达到两个提高的目标就是社会效益的提高和经济效益的提高，这也是十个理念的第十个文化理念。工作重点、医疗质量:(一)基础医疗质量:通过修订医疗质量检查考核标准，对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例探讨制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。实行平常督促抽查和集中检
3、查相结合的方法，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，多措并举，使我院的医疗质量明显提高。(二)医疗文书质量:1、严格根据山西省病历书写规范的要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求，仔细组织学习，每月进行一至二次质量督导检查，落实奖惩兑现，奖优罚劣，使临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。2、各科室刚好地上缴病历，现病历严格按山西省病历书写规范要求刚好地书写现病历和病程记录。3、建立门诊手册，开展门诊输液建立视察病历。加强处方质量检查，每月随机抽查5天处方，合格率要求在90%以上。4、门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行，基本符合质量标准要求。(三)
4、医技科医疗质量:1、加强医技人员技术培训及服务质量的改进，注意检测结果的符合率及精确率的监测并纳入考核范围。2、不断增设新项目以满意临床须要，其中检验科今年新开展甲肝抗体、乙肝抗体及梅毒螺旋体检测项目，适应临床科室平安的须要。放射科规范阅片制度和堵漏差错和纠错制度，今年至少娴熟开展两项新项目，如上消化道造影、钡餐透视要娴熟开展，腰椎片的质量要提高合格率。3、注意同临床一线科室的沟通和沟通。(四)门诊部医疗质量:提高门诊医生的责随意识、风险意识和竞争意识，严格遵守首诊首科室负责制，仔细地进行门诊登记和门诊手册、门诊处方书写，通过对处方、基础医疗文书书写进行质量检查，完善门诊医疗文书的各种记录，门
5、诊处方书写合格率达95%，门诊人次力争增长15%.医疗平安工作:医务科针对医院发生的医疗纠纷制定了医疗事故防范和处理预案，接着加强对医务人员的职业道德、业务技术实力培训;特殊是医疗事故处理条例的学习;举办急诊系列学问培训，加强医务人员的业务技能的培训;举办医疗事故防范和处理的专场讲座，结合身边的或本院发生的典型案例进行剖析，教化广阔医务人员如何有效地防范医疗纠纷，爱护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员学习执业医师法、医疗机构管理条例、护士管理方法、医疗事故处理条例等卫生专业法律法规，在全院上下掀起学法懂法遵守法律的热潮。通过我们的努力，有效扼制医疗纠纷发生的势头。人才培育、接
6、着医学教化:实行接着教化和人才引进相结合的方式，填补我院技术人才的不足现状，不断培育好用型人才，为加强我院技术力气奠定基础。同时制定激励、激励学习的措施。(一)接着教化工作:1、将接着教化纳入我院的工作安排，注意院内、外人员培训及宣教。2、激励参与各类成人高考及学历转化教化。3、主动撰写论文，每年每人至少3-4篇工作心得体会或论文。4、举办学术培训班。5、开展多种形式的健康教化，各临床科每年4次以上上墙宣扬，到社区开展6次以上防治宣扬活动。(二)三基训练和教学工作:医务科和护理部联合开展学术讲座，使医务人员的急救理论学问和技能有明显的提高。护理部进行护理操作大练兵，使广阔护理工作者驾驭娴熟的操
7、作技能。医务科加强医疗技术操作规程的考核力度，不断提高医疗技术力气，各种考核都和绩效管理挂钩。(三)教学工作1、接收进修生，实习生、对口下乡工作人员。2、对新上岗职工开展岗前教化工作体检工作:协作医院组织成立体检队伍，组织配备B超机、心电图机等体检专用设备，新推出健康体检套餐，简化体检程序，为下乡体检供应优质、实惠、高效的服务，便利广阔人民群众健康体检的需求，医生轮番下乡到基层卫生室开展预防工作。宣教工作:宣教工作主要通过两方面的工作去完成，农村健康教化和社区健康教化相结合，协作农村体检工作、社区建档、相关人群的慢病初筛以及门诊健康教化、义诊等形式开展健康教化工作，同时主动宣扬我院的各项特色工
8、作，让更多的农夫群众、社区群众了解我们，接受我们的服务，认可我们的工作。个人述职报告 篇2客服中心从组建到现在，整整经验了一个春秋，纵观20xx年客服中心全年的工作，基本在根据规划思想执行，努力朝做医院“服务标兵”和“重要营销分支”的目标奋斗，也取得了肯定的效果，但是也存在许多问题，包括业务上和内部管理上，比如上半年和下半年的团队气氛明显出现异样状况，现本人从以下几方面重点对20xx年客服中心管理工作不足点做简洁的述职。第一方面：管理者本身不足要点：威信1) 过于人性化，缺少威信：2) 执行力方面缺少韧性：在制度执行方面;3) 未能与同事达到共鸣效果：同事赐予管理上的支持力度不够;4) 各类培
9、训不完善：包括思想、业务总结分析、营销技巧、消费心理等等方面;5) 自身思想存在不成熟的地方：慎重向全部同事致歉，并在xx年尽最大实力去改正!其次方面：团队成员的不足1) 上进需求欲望不足：日常自身学习不足等;2) 自身综合素养要求不高，自由、散漫：3) 大局观不强、小团体利益作祟：4) 自身工作目标性不强：5) 主管能动性欠缺：6) 缺少总结分析实力：7) 岗位工作看法-无所谓：假如同事觉得个人工作无所谓或干脆影响团队和谐建设及不利于管理，那么就请你主动离开;8) 作为社会的人，要学会相互敬重：上下级、同事之间等;第三方面：xx年管理目标：将客服中心打造为一支高效、和谐、有战斗力的队伍!1)
10、 建立威信：将变更10年的某些管理模式，适当的增加“专制性”，削减民主性;2) 加强制度执行力度：3) 用人管理方面：借用原蒙牛集团牛根生董事长的用人制度：有德有才，坚决重用;有得无才，培育运用;有才无德，限制录用;无才无德，坚决不用;诚信待人，仔细做事。个人述职报告 篇3敬重的各位领导，各位老师：大家晚上好!20xx年对我人生来说是不平凡的一年，在此感谢院系领导对我的信任和支持，感谢领导给我带给了一个呈现自我、熬炼自我的平台。自从竞选为学生会主席的那一刻，我就怀着一颗“以最初的心去做最终的事”“必需要把我系学生会工作搞好，用自己的思想和理念去塑造一支充溢创新意识，充溢改革斗志的高素养优秀团队
11、，充分把学生会在学生与老师之间的桥梁纽带作用发挥好，绝不能辜负系领导对我的期望”。时间飞逝，在忙劳碌碌地工作中一个学期时间又过去了，在这段时间里，我看到了许多，听到了许多，思索了许多，学会了许多，在此，我将这份承载着汗水与激情，青春与幻想，期望与寄予、感慨与回味的述职报告和大家共享，期望我们能共同回味自己的过去，展望自己的将来。并且，此时此刻，我感到无比的骄傲与激烈。时至学期结束，一学期的工作熬炼使我感受颇多，鉴于此，特向各位领导、老师对本学期的工作状况进行简要述职。述职的题目是脚踏实地，稳中求进努力开创化材学院学生会工作新局面。一、明确工作职责1、全面贯彻执行党的教化方针和学校的办学思想，仔
12、细完成学校和院系交给的各项任务，协作校学生会开展一系列学生活动，不断提高学生会的办事效率。2、制定和实施学生会发展规划和学期学年工作安排，并指导、督促、检查规划和安排执行状况，定期作出工作总结。3、主持学生干部会议，领导学生会各部门和各年级专心主动地富有创建性地开展工作。重大问题提请学代会或学生委员会探讨，决议构成后，责成有关部门执行。4、做好学生会的人事工作和学生会干部的思想政治工作，提高学生干部的思想素养，理论素养和业务素养。5.负责本院学生会与外院校学生会的联络事务。6、定期向学院党委和团委汇报工作7.定期召开学生会工作例会。二、捋清工作思路这学期以来化材学院学生会在院党委的领导下，在院
13、团委的指导下，坚持以“讲团结、比奉献、干实事、谋发展”为工作原则，以服务同学为根本宗旨，切实开展各项工作，努力实现同学的“自我服务、自我教化和自我管理”。作为新一届学生会，逐步适应时代特点，改善工作方法，坚持一心一意为同学服务，在工作中将要逐步构成“一个重心、两点结合、三项工程”的显明特点。“一个重心”是指以沟通、理解工作为重心。在新的形势下，本届学生会沟通、理解工作分为两个方向：一是加强院学生会干部与各班级之间特性是大一班级的沟通沟通，二是把刚好收集同学们对院系工作的看法和举荐并反映给院领导老师，同时将学院的政策和相关措施反馈给同学。本届学生会致力于进一步加强学院与同学之间的沟通，加强学院各
14、职能部门广泛联系学生的渠道如：专心参与各班级开展的活动、建立学生干部值班制度，增加并重视学生反映问题。“两点结合”即学生会的工作要“结合重点工作”和“结合时事特点”第一，“结合重点工作”指学生会的工作要围绕学院的重点工作来开展，有全局意识。这学期以来，学院一向把“学风建设”作为学院的一项重点工作，这也是学生会最能体现宗旨的一项，要长抓不懈的工作之一，学生会协作学院学风建设的重点工作，加大班级查课措施，加强学生自我教化的功能，增加沟通潜力。其次，“结合时段特色”是指学生会的工作要紧密结合时间背景，要审时度势地开展、完成活动。在过去的一学期里，学生会努力完成学校和院系交付的各项重大任务，如：体育运
15、动会、迎新晚会、校内文化节等一系列的活动，在这些重大工作面前，我们学生会能够把握整体，抓住中心，狠下力气去完成。同时院学生会能够把握学生主流，引导学生素养发展，努力成为宣扬者、实践者、推动者，刚好有效的把各种信息传到达学院的每个角落。“三项工程”是指志愿工程、社团工程、文化工程。第一、志愿工程。我院青协专心仔细地开展了一些列的志愿服务活动，如：美化校内、清洗饮水机、校内公厕投放自制洗手液、空气清爽剂、社会福利院探望孤寡老人其中清洗饮水机、校内公厕投放自制洗手液、空气清爽剂活动是我院青协的品牌活动。其次、社团工程。在院团委指导下、学生会的帮忙下，我院的两大社团“材料论坛”和“好用化学协会”正在强
16、壮成长。两大社团不仅仅帮忙广阔同学丰富科学学问、激发学术热忱，而且已经研发了一系列的科研产品，如：洗手液、固体空气清爽剂、粘贴剂而近期探讨的有机玻璃也初见成效。第三、文化工程。要保证学生会的可持续发展，构成自己的文化，就要求学生干部重视自身的文化软实力和人生阅历。因此，学生干部要给广阔同学树立仔细学习、努力工作的好榜样，同时建立明晰的工作制度、完整的工作档案、充分的内部沟通。三、详细工作总结“走进生活，贴近同学”是学生会的核心工作之一。学生会11、12月份每周进行一次学生宿舍“三查工作”，以保障学生宿舍的平安。大力开展校内文化活动，促进校内精神礼貌建设。第一、开展一系列的团组织活动，加强同学们
17、对党团组织的相识和学习。其次、心理测试和班级心理主题班会的胜利开展，使得大一同学们相互之间的沟通得以加强。第三、社团开展的一系列活动激发了广阔同学们的科研爱好和学术热忱。第四、我院在参与学校举办的各类竞赛的同时，我院学生会也开展了丰富多彩的文体活动，如拔河竞赛、趣味运动会等等，极大提高了广阔同学对体育运动的热忱，团结互助，勇攀高峰。第五、我院胜利举办了20xx级新生迎新晚会。专心参与学校活动，力创佳绩在第十三届体育运动会上，我院获男子团体第四名、女子团体第六名和体育道德风尚奖，其中体育道德风尚奖是我院连续两年获得。在七人制男子足球赛和篮球联赛中也荣获佳绩。在党委的正确领导下，坚持用先进的理论武
18、装广阔同学头脑，做好思想政治教化工作，我院胜利承办了首届校内文化节“学习十八大，成才报祖国”学党史、知党情、跟党走活动。四、工作的阅历与不足1、各项竞赛和活动过程中人员支配的合理性和组织协调性仍须进一步完善;2、活动过程中出现的各种突发事务，如电脑故障、话筒故障天气状况等，就应要有两手打算，以防万一;3、应对学生会内部干部和各班级班干部之间，我们须要进一步加强协调与沟通。四、总结过去，昭示此刻，展望将来1、坚决拥护学院的方针政策，仔细实行党委、团委的要求与指导思想。在学习实践过程中，我们将一切从实际动身，实事求是，仔细学习，提高全体干部学习政治理论的专心性，增加学生干部的政治觉悟和思想道德修养
19、。同时，我们还接着严格要求每位学生干部努力学习，专心向党组织靠拢，争取早日成为一名光荣的共产党员。2、加大力度提升学生干部的自身素养和文化水平，以迎合为广阔学生服务的要求。3、加强与外界联系，加大与校学生会、各兄弟学院学生会的沟通与合作，吸取珍贵阅历。4、专心开展学生会干部内部沟通和培训工作5、健全院系工作例会规章、加大职责落实到人的措施6、接着开展丰富多彩的文体活动，以丰富同学们的其次课堂生活7、加大院干深化学生宿舍走访的次数和资料。学生会的工作性质确定了我们要以更高的工作标准来严格要求自己，要思索到更多的微小之处，要以自己的细心、耐性和热心做到各项工作疏而不漏、有条不紊!为此，我系学生会举
20、办了多项学生会内部活动，增加我们学生会各成员对信任、团结、听从等观念的相识!只有明确了这些相识，并结合自身实际付诸实践，才能打造一个以服务学生为中心，团结务实，统筹兼顾的学生会队伍!作为一个团队，我们是一个整体，不能以邻为壑，各自为政，只有大家团结一心，和衷共济，各部门之间相互协调协作，把整个学生会的工作当作自己的事情来办，才能做出更加突出的成果。本学年学生会各部之间紧密合作，工作效率有很大提高。我期望这种风气不仅仅仅是在我们旅游管理系持续下去，更期望它能够在整个商院构成一种精神，传承下去。“金无足赤，人无完人”作为化材学院学生会主席，我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要我
21、们能够刚好发觉，并予以正确对待，那么我们同样是合格，称职的表率。所以我会从自身做起严格要求自己，到处起模范带头作用，敢于坚持原则，专心为同学们谋正值利益，有潜力处理和协调好各种利害关系，最终到达互利共赢!这一学期来的工作，给了我太多的感受。作为学生会主席，我见证了学生会发展的每一个脚印，回首这一学期的时间，学生会给我留下许多难忘的回忆。在学校里，学生会的各项活动和工作是我最关切的事情，学生会的成员是我最好的挚友。我们院系学生会取得了许多的成果，也得到了院系团委、党总支充分的确定和认可。我们坚信，在上级党组织和团组织的正确领导和大力支持下，我院系的学生会工作将会在现有的基础上有更大的提高，我们将
22、以崭新的姿态和饱满的热忱，扎实地推动学生会的各项工作，使我们系不断迈上新台阶!个人述职报告 篇4敬重的各位领导，在座的各位同事们：大家好！今日很兴奋能够和大家坐在一起，共同共享我们的工作和工作中的问题，作为宝华泰好家风公司的一份子，我感觉很荣幸，一路走来，因为有你们的陪伴，使我倍感生活的充溢和工作的欢乐.我们共同努力，经营同一块市场，付出辛勤和汗水，收获丰富的营销阅历和美妙的幻想，工作中的每一天，我们快乐与共，烦忧共担，今日，在这里我做一次总结.回顾过去几年的工作历程，展望将来，并且做好打算，时刻打算着完成公司下达的各项销售目标.记得我进公司的时候是个雨天，那天是08年7月11日.刚起先，我接
23、手负责松岗区域，当时松岗镇在许多同事眼中，是一块都不看好的市场，对我来说，也是一块生疏的地方，但我的信念是，要做就做最好的，不能被困难的表象所吓倒.于是，我坚持下来，仔细的探望区域内的每一个客户，不管有无合作，并且常常通过步行的方式，找寻和开发了更多没合作的客户。包括平价店和小店.当时，我的前任业务员交接给我的有效客户数不足三十家，经过我两个月的努力，我在松岗镇的客户数已经达到了65家以上，所以，每个月的销售任务，对我来说，已经是轻易就能达成了.两个月后，沙井A场并入我区域，月销售量也达到了32万元，一再个月后，也就是09年的元旦，兼并沙井B场。09年的4月，因我区域主管的离职，接手沙井好万年
24、系统，天源隆系统等重点优质客户，并涵盖整个沙井镇和松岗镇的A ，B 类卖场.09年7月接手福永，西乡两个镇的重点客户，至今.在这个过程中，我以我的工作信念和志向，可以算是圆满地完成公司领导下达的各项销售任务，每个月的销售基本上在前三名。所以，我收获许多，感受也许多，收获的不仅仅是市场销售方面实力的提升，更多的是每一次胜利完成月度目标百分之百时，内心的喜悦感和成就感，并且，结识了更多的销售行业的挚友，开阔了我的视野，同时，也证明白自己，我行！我可以！以上是我在宝华泰两年来的发展历程的概述，那么在这个过程中，我们也遇到过许多的市场问题，比如，促销效果差，价格执行不刚好或不到位，陈设的被抢占和混乱无
25、序以及和其他竟品的各种短兵相接等等.在这里，我总结出做销售工作的几个重点:一是客情关系，它干脆影响到我们销售工作中的各个环节，并确定你的成败，二是心态和信念，三是陈设上的勤于动手和勤于动脑，四是沟通和谈判的技巧，五是能够充分利用和整合公司内在和外在的有利资源，为提高区域销售创建一切有利条件.以上是从大处看销售，那么从小处看，就很简洁，经营和提升一块区域的销售，我总结出以下几天：1，陈设上是否有优势？是否第一位置？物料运用和搭配是否合理足够.2.价格执行，促销品项执行是否到位？是否能形成主推？突出价格优势，标价签是否到位，有无缺失？POP等特价标示是否明显？3.广告、海报等宣扬是否有定期免费特价
26、海报，户内户外广告有无合理投放等.4.与卖场客情关系的延长问题，卖场人员的支持与否也干脆影响着我们的销售.对于下一步的工作安排，我个人而言，信念满满，首先第一点，我必需保证我个销售目标百分之百达成，带动我组业务员精耕细作，突出销售，对于强的予以认可，对于弱者赐予激励，并适时加以引导，刚好共享信息，掌控销售进度。我的看法是，只要公司领导能赐予适当的支持，靠着好家风这面旗帜，做销售真的没问题。当然，我说的前提，很重要.其实，好家风是个好品牌，通过我们的通力合作，诚意于市场，诚意于人，我信任我们的前景是特别乐观的，那么，在这里，我要和各位共享一个观点，拥有一个坚决不移的好心态，有主动向上、团结稳定的
27、销售团队氛围，没有什么市场是经营不好的，我有信念，我信任在座的各位也有信念.时间荏苒，岁月如歌，我们都是热血沸腾的年轻人，在宝华泰的每一天，我都能感受到学习的氛围和竞争的激烈，我想，我很感谢！在我遇到苦难和挫折时赐予的包涵、扶持和理解。站在近处，可以看清，站在高处，可望远。选择对的行业，跟对老板，我们行！个人述职报告 篇5敬重的领导：我现任比XX财务部会计，从XX开业至今，始终在财务部从事各项工作，财务部会计的个人述职报告。比较熟识零售业的财务会计核算体系，以及相关的法律、法规学问，我对自己担当会计管理这一职位很有信念，因为我有如下优势：一、 具备良好的政治素养我是一名入党主动分子，虽然现在还
28、不是一名党员，但我从思想上、行动上，时刻都与党保持一样。参与过党组织对主动分子的各种活动和教化，以党员的标准来严格要求自己。二、 具备爱岗敬业的思想素养财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新起先。我喜爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我从没有因为个人私事而耽搁过工作，在财务部工作的几年，从没迟到、早退过。几年来的努力与付出，得到了几任领导的确定。三、具备系统的文化学问和较高的业务实力大家都知道，财务工作是一项专业性较强的工作，我从93年至95在北京供销学校学习涉及会计专业，96年至20xx年考入北京广
29、播电视高校财务会计专业，利用业余时间学完大专。20xx年至现在，在北京广播电视高校会计学专业本科学习，现即将毕业。几年来不断的努力，使我在财务会计管理方面驾驭了较丰富的学问，述职报告。从基础学起，制凭证、记帐、报表、财务管理到管理睬计，从中国的财务会计到西方财务会计，接触到的面更广，视野更宽敞。在这期间，于20xx年考取了会计初级职称。20xx年中级职称过半，这些系统的专业学问，提高了我在财务工作管理中的水平，同时也提高了个人的综合素养。业务方面，可以分为三个阶段：第一阶段，初学阶段，97年99年这一阶段是我做财务工作的起先，一切都是从零起先，从勾小组库存、制出入库凭证、结算凭证到出纳岗位，每
30、一岗位对我都是新起点。在工作中我仔细学习，不懂就问，在我的努力下，将勾小组的库存工作程序简化，充分利用电脑，只需录入小组出库单即可对账勾联，从而变更了过去的重复劳动，将这一岗位的工作量减半。其次阶段，发展阶段 9920xx年这一阶段先后负责记帐、汇总、帮助领导出报表，会计工作电算化，负责税务方面等各项工作。这一期间我学习并驾驭了财务核算的基本程序，提高也很快。尤其是负责税务方面的工作，特殊是从税收法规的角度来驾驭会计核算方面及流程的设定，基本驾驭了会计核算中涉及到的流传税的计算、申报及缴纳。第三阶段 不断提升阶段 20xx年现在在这一阶段，负责税务方面工作的同时，兼管商品的盘点工作，20xx年
31、首联托管实行预算管理，这对于我又是一个新学问，我有幸参与了预算培训，并编制商城预算。20xx年审计查帐，从别人的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等，以及调帐要求，我了解了关于固定资产的管理，应付帐款到期不能支付的处置等等财务管理。我负责商城商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘点报告。每次都仔细审核小组盘点长、短款缘由，刚好供应真实有效的建议，多次得到领导的接受。过去的盘点程序是“盘点填机单入机单出结果”，现在利用电脑简化程序改为“盘点入机单出结果”。省去了填机单的工作环节，这样降低了劳动量的同时提高了劳动的效率。四、 具备肯定的管理实力我在财务部工作的几年中，经验了几任领导，从他们不同的工作作风、
32、管理方法中，我懂得了“取人之长、补己之短”，在处理某些问题时，我起先从多个角度去考虑，学会了换位思索，更多的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。以上就是我认为胜任这一职位的优势，假如领导认为我能胜任这份工作，那么，我将从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋。一、 建立一套完整的财务会计核算体系。这要依据详细的业态、规模以及核算形式来定。二、 建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应当做什么、怎样做，干到什么程度都赐予量化、做好规范。三、为团体创建一个主动向上、充溢活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素养，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境。假如领导认为我不能胜任这一职位，说明我在某方面做的还不够好，我将努力找出自己的差距，为今后工作的开展奠定基础。不管怎样，我都特别感谢领导供应给我的这次机会。