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1、平面设计总监岗位的主要职责概述平面设计总监岗位的主要职责概述（精选19篇） 平面设计总监岗位的主要职责概述 篇1 1.具备3年或以上丰富的设计项目管理阅历及在设计领域广袤的视野;精彩的审美和创新实力;2.有互联网品牌设计、形象设计、创意画面的设计与执行阅历，擅于运用各种创意表现，具有跨行业的设计实力;3.熟识品牌定位相关学问和设计理论，包括包装设计，画册设计以及物料延展等;4.依据定位和需求，进行项目相关的视觉设计工作，能独立完成概念设计方案，执行各类品牌设计，创意设计工作;5.主导开展各品牌的活动创意、专题设计、广告海报等的设计工作;6.其他各种营销工具的视觉设计工作，协作公司支配，协作营销
2、、文案，完成品牌运营的相关工作;7.设计创意执行监管，对出品负责;深刻理解客户需求，精确把握设计方向，监督与把控设计作品的交付质量和进度;8.主动带领团队进行创意策略和执行的创新与提升并进行团队建设，保持团队活力，促进团队资源优化利用和稳定;人才的发掘和培育，激励创新，提升团队战斗力;9.完成上级临时交办的其他任务。 平面设计总监岗位的主要职责概述 篇2 职责：1、 负责平面设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、安排工作及规则制定;2、 负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意实力及创意效率;3、 能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地
3、向客户阐述出设计理念，并让客户信服;4、 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;5、 考核部门内部员工的业绩、看法和潜力;6、 部门财务预算制定、限制以及完善激励考核制度;7、 管理设计部门，领导设计团队。任职资格：1、 美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历;2、 有五年以上从事设计阅历，三年以上中高级设计师阅历，具有较好的色调、造型感觉;3、 较强的设计管理实力和沟通实力，娴熟驾驭平面设计的各种技能，对设计有肯定的创意及深度的理解;4、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色调把握及整体构成有良好运用实力;5、 具有肯定的组织实力和团队合作精神;6、 具有优秀的沟通技
4、巧和人际交往实力;7、 具备全面的平面视觉设计表现与制作执行的阅历，有剧烈的品牌意识;熟识VI/SI及商业空间视觉设计 平面设计总监岗位的主要职责概述 篇3 1、全面负责设计部各项工作，负有安排、组织、协调、督办的职责。2、参加组织运作项目前期调研，工程项目的规划定位，帮助完成项目设计总体规划;明确有关详细工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。3、担当公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定具体任务目标并做以合理安排。4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺当实施。5、依据项目时间要求完成
5、项目上全部设计图纸的校核、出图和项目上运用材料的选择、确认工作。6、根据规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料(法律文件)，并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档;7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作8、有效整合团队，组织协调分工，增加团队凝合力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创建更大的效益。9、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意实力及创意效率。10、探讨、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势;能独立坚决地推断出概念设计方案并能遵循大市场定位、时尚风格走向等;同时负
6、责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。 平面设计总监岗位的主要职责概述 篇4 内部管理：1、 完成部门日常工作支配及协调工作、提交部门周工作安排、日工作总结;2、 对公司全部设计类项目，设计及前端表现上的出品质量进行审核及把控;3、 对部门员工日常的，加班，调休，请假等相关事宜的审批处理;4、 制定和更新部门的设计规范及考核制度，并针对规范和制度进行考核管理。5、 部门员工在公司的发展规划和晋级考核;6、依据公司的发展方向，制定部门的规划及聘请面试;项目管理：1、 参加部分设计和表现为主项目的前期客户需求沟通，项目创意会，并且赐予策划及设计师一些表现及形式上的建议及帮助;
7、2、 参加重要项目的DEMO稿设计、项目创意会、项目提案、完稿提报、沟通修改解决方案;3、参加部分重要项目的720及素材图拍摄工作;团队建设：1、 部门培训及其他部门设计及协作相关培训;2、 学习及探讨最新的设计风格及表现形式，并组织探讨如何运用在公司项目中;3、 部门团建活动组织;4、 关注行业发展，提升自我设计素养，引领设计人员驾驭互联网设计趋势;5、协作公司品牌策划完成公司品牌提升相关探讨及设计工作。 平面设计总监岗位的主要职责概述 篇5 职责：1. 负责公司线上(京东、天猫、淘宝，微商)店铺整体视觉设计，包含但不限于店铺首页、展位图、产品详情页等;2，负责公司线下宣扬物料设计，包装、宣
8、扬册、宣扬页、发布会等;3，具有独立完成整个设计方案的实力，具有较强的平面执行和完稿实力;4，公司VI设计，产品包装设计等要求：1)大专以上学历3年以上平面设计工作阅历，2年以上电商设计工作阅历;2) 娴熟运用PS、AI、DW等软件,会C4D、AE、视频剪辑者优先3) 具备团队管理实力，以及良好的沟通协调实力;请在简历中附个人作品。4)充溢热忱，主动向上，吃苦耐劳，责任心强，能在压力下精彩完成工作。5)娴熟运用word，excel，powerpoint办公软件6)有创业激情，想挑战高薪，能够承受较强的工作压力 平面设计总监岗位的主要职责概述 篇6 职责：1、从事平面/标牌/展示等企业整体形象方
9、面的创意和设计工作;2、负责设计部门的整体管理工作，包括制度执行维护，考核，技术支持等;3、性格平和，工作效率高，执行力强;4、具有肯定团队管理阅历，带领设计团队，完成公司指派的任务。任职要求：1、娴熟操作Ai，Photoshop，CorelDraw 等相关软件。2、三年以上相关工作阅历，美术专业;3、具备良好的美术功底和设计创意实力，驾驭平面和标牌结构方面产品的专业学问;4、敢于创新，乐于接受簇新事物，主动阳光;5、抗压实力强、领导实力强、执行力强。 平面设计总监岗位的主要职责概述 篇7 职责：1、依据客户需求完成项目所需的平面设计、效果设计;2、依据项目状况参加团队头脑风暴、完善方案整体设
10、计;3、负责公司内部如网站、微信、微博、画册等相关设计;4、了解并熟识相关物料制作下单及所需材质、工艺等;5、管理、培训平面设计团队;6、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色调、版式等进行评审 。任职要求：1、大专以上学历，美术设计相关专业，娴熟驾驭各种设计软件PS、AI等;2、3年以上工作经验，有资深创意实力及案例，能独立完成相关项目平面设计工作，具有品牌设计、VI设计、画册、海报、平面创意广告等相关阅历优先;3、对印刷工艺及广告材料有深刻相识;4、高度责任心和团队合作精神;5、手绘实力突出者优先考虑。 平面设计总监岗位的主要职责概述 篇8 1、依据品牌发展的须要,对新产品进行开发设计,
11、老产品的不断的更新完善,刚好完成市场的需求2、依据品牌市场部策划方案,设计相关物料(包装套盒，赠品包装)，新品瓶体、彩盒的设计并跟踪打样刚好完成。3、依据公司的要求,对品牌系列的产品包装设计进行更新升级4、对新品系列包装盒,瓶体,软管开发的设计,进行不断设计修改完善5、对品牌的促销品/赠品瓶体设计及促销品彩盒设计及结构设计6、具有深厚的设计(特殊是图片处理)功底和良好的创意构思实力，对色调有深刻的把握力、独特的设计风格。7、对色调搭配及风格定位有独特的见解和体会。8、熟识Flash、Dreamweaver，精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator等图形设计软件;9、能
12、驾驭团队精神，责任感和沟通实力。 平面设计总监岗位的主要职责概述 篇9 职责：1、深刻挖掘、理解客户需求，并具创意与概念性，带领设计团队优质完成项目。2、总控主要项目的方案创作质量，提升公司产品的总体设计品质，增加公司的市场品牌度;参加高端客户的现场演示提案。3、巩固原有品牌的设计风格，开拓新的设计风格;4、参加组建一支反映快速、服务意识强、客户印象佳的设计服务团队;5、跟进并监督设计经理、设计师、绘图员的工作进度、工作质量、刚好发觉问题予以订正，确保设计任务按期完成。6、负责对设计结果进行审批签发，对设计图纸审核进行最终评审、签字、月度、季度、年度、设计团队考核。7、增加部门内员工的凝合力、
13、努力协调设计团队之间的关系、确保团队工作氛围良好融洽、维护协调设计师与客户之间的关系，协调设计部与其他部门的关系。任职要求：1、房地产广告行业工作阅历在5年以上;2、美术、设计相关专业、艺术类本科及以上学历;3、追求创新，逻辑思维清楚，做事仔细、细致，表达实力强，具备良好的工作习惯;4、具有较好的色调、造型美感感觉，独立主持过多项大型设计工程的总体方案设计;5、具有高品质的设计、独到的专业见解、审美实力及创新实力;6、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色调把握及整体构成有良好运用实力;7、具有优秀的沟通技巧，较好的领导组织实力和团队合作精神; 平面设计总监岗位的主要职责概述 篇10 职责
14、：1、负责各类平面的创意设计;熟识广告材料及行业常规性图纸设计。2、负责公司项目的平面创意设计工作，如企业文化墙、品牌墙、品牌标识、等设计，并完成设计提案，跟进工作;3、负责各企业单位，社区建设的文化建设策划、设计、了解工艺制作流程。4、依据广告内容，进行构思、策划平面与立体相结合的形象设计;5、完成领导交办的其他工作，保持与各部门良好的沟通关系。任职要求：1.美术、广告设计相关专业，高校专科及以上学历2.5年及以上平面设计阅历，有成熟的作品;3.能把市场流行的视觉元素及表现手法应用到设计工作中;4.有广告公司、旅游项目、创意产品设计阅历者优先; 平面设计总监岗位的主要职责概述 篇11 职责：
15、1、负责公司线上店铺(如天猫、京东等电商平台)整体形象设计、视觉风格把控，打造具有特色的品牌文化;2、制定设计风格的标准与规范，建立和完善产品设计，实现产品的规范化管理;3、收集各部门的设计需求，合理的将设计项目分派给详细的设计师;4、对设计师所设计的项目进行审核，要求严格把关;5、刚好指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保工作的正常进行;6、完善本部门管理制度、督促本部门成员遵守公司的各项管理制度;任职要求：1、全日制专科及以上学历，艺术设计相关专业，三年以上相关管理阅历;2、良好的美术功底和色调感觉，设计实力强，能精确把握设计项目的定位，具备较强的创意和视觉表现实力;3、精通3DM
16、ax、photoshop、CDR等软件，娴熟驾驭office办公软件;4、为人主动开拓进取、敬业、思维灵敏、公正客观; 平面设计总监岗位的主要职责概述 篇12 职责：1、主持制定公司品牌推广策略;2、公司形象规划设计,致力提升公司、品牌、产品形象;3、负责微信、微博、淘宝、官网等线上页面设计及线下广告平面设计等设计作品审核及确认;4、平面设计日常工作管理，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，包括时间、任务的安排、支配及相关执行;岗位要求：1、全日制本科以上文凭，广告视觉、平面设计、新闻、传媒、设计等相关专业者;2、有三年以上相同岗位工作阅历，具备品牌策略观念，互联网思维意识，优秀
17、的审美意识和艺术修养，超具有创建性的设计能 力和配色实力;3、具有较强的责任心和较强的理解分析实力; 平面设计总监岗位的主要职责概述 篇13 职责1、负责管理和安排团队设计工作;跟进设计任务;2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能;3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色调搭配,有肯定的商业艺术审美观。任职资格1、精通各种作图技术和运用软件，娴熟驾驭Photoshop、dreamweaver等各类设计软件，对css等代码有肯定的了解;2、对工作仔细负责，擅长沟通，极强的团队精神;3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉;4、要求随简历附上平面设计类作品。 平面设计总监岗位的主要职责概
18、述 篇14 职责：(1)负责部门日常管理工作及规则制定，协调部门与其它部门之间的工作关系。(2)负责对部门成员进行专业培训和指导，提升本部门工作水平与效率。协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意实力及创意效率。(3)供应核心设计创意，把控设计主题、品牌风格，版式设计、色调、创意度等设计要素;(4)组织并协调每个组员的设计任务，建立合理的设计任务工作方法及流程，提高工作效率;(5)负责项目的设计管理与团队管理，设计创意的整体把关。任职条件：(1)视觉传达、艺术设计类相关专业，本科及以上学历，有五年以上相关工作阅历;(2) 精彩的创意和视觉表达实力，富有开拓和团队协作精神;(3)
19、 具有肯定的组织能和领导实力; 具有丰富的管理阅历。(4)了解各种艺术风格并且能够遵循项目须要的艺术路途，有丰富的想象力和剧烈的创作欲望及激情，思想前沿，作品具有原创性和创新性;(5)较强的设计管理实力和沟通实力，娴熟驾驭平面设计的各种技能，对设计有肯定的创意及深度的理解; 平面设计总监岗位的主要职责概述 篇15 职责：1、精通首图、车图、钻展图，活动图的设计;2、负责品牌整体形象的创意设计，把握店铺的整体风格和视觉呈现，全面提升网站的整体视觉效果;3、负责管理美工组，制定美工组的工作流程，分解当月工作任务，并保证设计工作有效率的进行，对美工人员的设计效果进行审核、自查修整、改进创新;4、主持
20、大型活动主题及方案的设计，负责设计协调与把控，指导各项目设计人员的工作;5、负责电商平台促销运营专题设计，直通车图设计等，对接运营及文案，按效果要求完成相应设计任务;6、负责产品线上销售页面设计，通过探讨用户心理、分析数据等，不断改进和提高页面的视觉呈现，增加销售转化;7、要求有自己的独特设计理念，新奇时尚;独立完成整个设计方案;8、对品牌设计风格做进一步提升，提高品牌的影响力并增加用户黏性。职位要求：1、视觉 品牌规划;2、指导项目的设计及设计团队管理与团队培训、独立带领团队等;3、具备品牌策略观念，优秀的审美意识和艺术修养，超强的创意实力，思路开阔;4、组织制定本部门内部各项规章制度及工作
21、流程;5、依据公司总体目标制定工作安排并组织实施;6、负责依据设计师设计实力安排工作任务;7、负责设计图稿的最终审定，按时向市场部供应设计图稿;8、有培训实力，组织设计部人员定期培训、研讨和沟通，不断提高整体设计水平。 平面设计总监岗位的主要职责概述 篇16 职责1、负责管理和安排团队设计工作;跟进设计任务;2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能;3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色调搭配,有肯定的商业艺术审美观。4、丰富的创意设计团队管理阅历，驾驭内容创意的创意精髓，有自己独特的阅历与方法，能带领和指导设计团队提升效率并提升整个团队的创意解决实力，完成多种方案;5、保证并监督
22、设计部的内容、数字等设计产出的质量;6、协调设计部与其它部门之间的工作协作关系，优化协作机制;7、制定团队整体发展和设计组协作、个人成长战略;8、建立部门学习、培训、对外沟通的机制任职资格1、精通各种作图技术和运用软件，娴熟驾驭Photoshop、dreamweaver等各类设计软件，对css等代码有肯定的了解;2、对工作仔细负责，擅长沟通，极强的团队精神;3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉;4、5年以上广告阅历，3年以上设计团队管理阅历;5、具有自己独特的创意风格，具备提案实力，对项目创意及方案质量具极强的掌控力;6、具有发觉并挖掘创意思想及创作实力，对于项目策略思路，创意方向及调性精准
23、的把握实力及指导功;7、有团队管理阅历，独立带领团队作业的领导实力具有良好的提案实力和沟通技巧;8、熟识生产及印刷工艺，有生产相关阅历者优先;9、要求随简历附上平面设计类作品。 平面设计总监岗位的主要职责概述 篇17 职责1、负责管理和安排团队设计工作;跟进设计任务;2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能;3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色调搭配,有肯定的商业艺术审美观。任职资格1、精通各种作图技术和运用软件，娴熟驾驭Photoshop、dreamweaver等各类设计软件;2、对工作仔细负责，擅长沟通，极强的团队精神;3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉;4、5年相关工作
24、阅历。 平面设计总监岗位的主要职责概述 篇18 职责：1、主要从事VI设计、LOGO设计、画册设计、宣扬品设计、包装设计等品牌平面设计工作;2、负责设计团队的管理和部门之间的协调工作，如安排任务、指导设计、监督进展、把控出品质量;3、处理客户和部门人员反馈的问题，刚好赐予解决方案;4、定期制定培训安排，提升设计团队的整体设计实力;要求：1、三年以上VI设计工作阅历，有过团队管理阅历;2、具有良好的美学素养及创新设计实力，娴熟运用AI、COREL等相关设计软件;3、为人诚恳守信，主动向上，具有良好的团队意识，抗压实力强;4、语言沟通实力优秀，能够精确把握客户须要;5、有北上广深等沿海城市工作阅历
25、者优先考虑。 平面设计总监岗位的主要职责概述 篇19 职责：1、制定品牌vi系统规范;2、负责品牌不同系列的产品设计和包装设计;3、依据不同活动主题制作包材辅料及其他物料设计;4、负责品牌的产品的色调管理和图案设计;5、带领和指导团队成员完成设计任务，提高团队的创意水平和工作效率;6、优化设计规范和设计流程，提高设计品质和效能;7、不断优化和提升品牌的设计语言和视觉效果;8、上级支配的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，平面设计，视觉传达设计，插画，字体设计等相关专业毕业;2、有五年及以上相关阅历，有设计公司工作阅历者优先;3、色感好，色感好，色感好，能依据不同的产品系列，不同的产品质地，做好产品配色及后续的打样跟进;4、排版功底深厚，对英文字体有足够的审美实力，有字体设计阅历更佳;5、能依据不同项目进度 合理支配和安排工作;6、擅长创新，思维活跃，有良好的沟通实力，能适应多任务同时处理多压力;7、有创意团队管理阅历，保证团队能按时完成高品质设计工作;8、有激情，敢拼，责任心强，执行实力强;9、有品牌设计阅历，能很好的把控设计语言和美感;10、能很好的理解和传达创意思路，带领团队精彩的完成任务。