2022年平面设计经理岗位的主要职责模板.docx

上传人:h**** 文档编号:10132145 上传时间:2022-04-08 格式:DOCX 页数:7 大小:31.50KB
返回 下载 相关 举报
2022年平面设计经理岗位的主要职责模板.docx_第1页
第1页 / 共7页
2022年平面设计经理岗位的主要职责模板.docx_第2页
第2页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年平面设计经理岗位的主要职责模板.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年平面设计经理岗位的主要职责模板.docx(7页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022平面设计经理岗位的主要职责模板平面设计经理须要负责公司品牌产品的整体包装设计、产品详情页面设计。下面是我为您细心整理的平面设计经理岗位的主要职责模板。平面设计经理岗位的主要职责模板1职责:1、统筹负责公司及品牌视觉识别系统有基础及应用部分的全面管理与设计;2、负责各品牌产品的营销推广平面资料以及公司对内对外的各种平面宣扬资料的设计;3、负责日常相关活动的平面设计,确保与企业形象设计相一样,抓住企业品牌文化和产品文化内涵;4、负责对产品形象、运营终端店铺及线上店铺相关的平面视觉形象的设计统筹;5、负责线上线下品牌营销推广平面相关物料的更新设计;6、负责对品牌新产品的包装开发设计、对现有的

2、产品包装进行有效的更新设计。7、负责跟进广告制作公司以及相关供应商的沟通联系,遵循低成本高效率的的工作原则,负责对印刷品的设计、材质、工艺、打样、制作等工作并对成品进行验收;8、完成上司临时交办其它工作。任职要求:1、五年以上平面设计团队管理工作阅历,本科及以上学历,美术、平面设计或相关专业优先;2、能够独立负责品牌全案平面视觉创意策划设计、媒介宣扬设计,有胜利的品牌全案设计阅历者优先;3、能精确理解公司及品牌理念,并最大程度的发挥到创意和设计中;4、平面设计软件娴熟运用,技术过硬;5、性格开朗、思维活跃、工作高效,对作品精益求精。平面设计经理岗位的主要职责模板2职责:1、负责公司整体形象设计

3、,品牌网站及各个平台的页面设计及品牌的整体视觉风格和规范,把握全部输出视觉的整体风格和视觉形象,全面提升公司整体视觉效果;2、负责公司各类宣扬推广的广告创意及视觉设计(包括视觉、网页、广告、手册、品牌艺术表现等方面)的基调和表现形式,达到公司要求的营销与传播效果;3、能精准的找寻产品卖点,生成图文并茂、有美感、吸引购买力的设计,对自身作品有高的要求;4、负责视觉团队培训、考核等团队日常工作管理,充分调动团队的最大创意实力及创意效率;任职要求:1、本科以上学历,广告、平面设计、美术设计、多媒体设计等相关专业;2、5年以上平面设计阅历,能够独立完成项目设计,3年以上的美妆行业设计阅历优先;3、良好

4、的色调搭配美术功底和设计创意实力,对色调和结构有很强的把控实力,设计风格多元化,对审美有自己独特的见解与相识;4、较强的执行力和创新欲望,具备良好的职业道德与团队合作意识;5、肯定的团队管理实力,以及对团队的辅导实力;平面设计经理岗位的主要职责模板3职责:1、负责线上线下推广、销售活动等的创意设计相关工作(包括:插画绘制、平面设计、移动端、H5设计工作);2、支持公司内外部文件的视觉美化设计;3、参加公司品牌VI与相关视觉体系的规范建设。任职要求:1、具备扎实的美术功底,优秀的视觉表达执行实力,擅长把创意概念转化为有视觉冲击力的美术作品;2、对视觉设计相关的流行趋势有灵敏的触觉和领悟实力,拥有

5、宽广的行业视野与时尚的审美标准;3、精通Photoshop、Illustartor等设计工具,具备较好的手绘实力;4、有良好的沟通和理解实力、踏实勤恳、擅长学习、具备高度责任感和团队合作精神;5、有互联网公司阅历、具备移动端专题和html5制作实力;6、具备肯定的视频剪辑后期实力。平面设计经理岗位的主要职责模板4职责:1、负责公司品牌文化宣扬设计;2、协作业务部门线上线下推广的平面设计;3、对设计工作统筹支配,组织项目设计和限制项目设计时间 ;4、企业微信公众号设计方面的运维;任职要求:1、统招本科及以上学历,美术,设计等相关专业;2、有5年以上同岗位阅历,必需VI设计阅历背景;3、有扎实的平

6、面设计基本功和审美修养;4、具有大型多类活动的策划和执行实力;平面设计经理岗位的主要职责模板5职责:1、负责珍宝饰品网店(天猫、唯品、京东、银行渠道、社交媒体)形象的创意设计,整体风格定位,把握店铺整体风格和视觉呈现,全面提升店铺的整体视觉效果;2、负责美工团队的管理建设,能很好的管理美工团队,合理支配美工团队的工作,不断优化部门内部分工与协作,优化工作流程,加强工作的安排性,不断提高工作效率;4、负责组织部门内部学习提高团队整体实力,关注产品呈现,确保呈现符合顾客需求和销售的视觉感官。任职资格:1、2年以上美工团队管理阅历(5人以上团队),5年以上电商设计师从业阅历,娴熟各种美工软件的操作;有较强的审美实力;2、2年以上相关、母婴等行业平面设计阅历,能够依据电商平台要求进行简洁代码编;3、对管理美工团队,绩效考核及工作支配有较丰富的阅历;4、沟通协调实力好,有较强的理解力、洞察力和领悟实力;认同公司文化,有较强的敬业精神,良好的个人品质和团队协作精神,能承受高负荷的工作压力。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁