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1、致加西亚的信读后感范文800字通过对致加西亚的信的阅读，我们能够体会到责任二字的沉重，正因为如此我们才要通过学习或工作履行好自己的职责。以下是由网我为大家整理的“致加西亚的信读后感范文800字”，仅供参考，欢迎大家阅读。致加西亚的信读后感范文800字（一）“一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，会让你成为一个值得信任的人，一个可以被委以重任的人。”昨天下午，我看了致加西亚的信一书，今日，我一翻开之后便再也不忍释手，不由地一口气读完，从中得到了不少的启示。致加西亚的信中的故事，差不多人尽皆知。作者讲解并描述这个小故事的目的，是试图通过罗文中尉身上所呈现的忠诚信念和敬业精神，来震撼久已麻木的
2、世人。正常送信原来是一个简洁不过的工作，但是在特定的环境和条件下，罗文中尉的忠诚和敬业显示出了他的难能珍贵。随着致加西亚的信的广泛流传，如今罗文的送信行为，已经提高到：象征忠于职守、信守承诺、敬业听从、勤奋努力、不甘平凡的代言词。它向我阐明白深刻的道理：忠诚与敬业不仅仅有益单位和领导，最大的受益者是员工本人，是整个社会。它是实现单位发展和个人发展双赢的真谛。对于单位本身而言，这本书无疑是教化员工爱岗敬业、忠诚勤奋的最好教材，它所提倡的是员工对岗位、单位的忠诚，是对制度、规则、任务的遵守和执行。事业要想持续发展，必需拥有更多的“罗文式”员工。一个想有所作为、实现个人价值的员工，应当充分发挥自已的
3、主观能动性，发挥自身潜能，而不被困难所吓倒，满怀信念去完成所担当的任务和职责。“年轻人所须要的不只是学习书本上的学问，也不只是倾听他人种种的指导，而是更须要一种敬业精神。对上级的托付，马上实行行动，不是过多去问为什么，而是一心一意地完成自己的任务。”罗文式的敬业精神应当作为我以后个人做好工作，做好事业的标准：工作中脚踏实地，不计得失、一心一意、主动行动，高效率地完成任务；面对困难和挫折，不躲避，不推托，迎难而上、坚忍不拔而又兴趣盎然，以阳光般的心态迎接一切！可是环顾现实生活，真正能送信给加西亚的人又有多少呢？“敬业、忠诚、勤奋”本是人性中最光辉的亮点，但随着社会的变革和价值观的多元化，这种光辉
4、却不知不觉变得暗淡。可喜的是，总有一些罗文式的人物，能从多数的平凡者中脱颖而出，凭自己的忠诚、信用与敬业而被委以重任，成长为业界甚至时代的精英。当你的上司信任你，你的同事信任你的时候，你就值得被委以重任，你的前途就会一片光明。“忠诚才有信任，主动才有创新，付出才有回报。”我们与其为明日的“奶酪”而忧心忡忡，还不如今日起先，争取做能够把信送给加西亚的人。致加西亚的信读后感范文800字（二）在人生的书柜中，仍可以找到这样一本被奉为经典的书籍致加西亚的信。这本书以其独特的视角揭示了人性中必不行少的实力。故事的背景设置在美西斗争中，美国总统通过一个叫罗文的人与抗拒军司令加西亚将军取得联系在根本不知道方
5、位的状况下。故事中最受作者亲睐与出彩的地方，便是罗文接受任务后并未问：“他在那里？”“年轻人所须要的不仅仅是学习书本上的学问，也不仅仅是倾听他人的种种训诲，而是更须要一种敬业精神。对上级的托付，马上实行行动，一心一意的去完成任务把信送给加西亚。”这是作者给我们的忠告与启示。这本书并非仅仅适用于管理，事实上其中的核心理念贯穿生活的每一个部分。充分的体现了书籍的生活的影响。一个人可以从书籍中获得不可思议的财宝，随着持之以恒的发展，这份财宝也会积淀。当书籍完全成为生活中不行缺少的一部分时，人生也会因此大放光彩。坚持不懈，也正是致加西亚的信中一个很朴实却很好用的理念。在这个日新月异的时代，浮躁慢慢在人
6、性中占据上风，这个时候正是须要加西亚精神。看法确定一切，这句话在不同的文章里甚至是老师的讲课里都会出现。那么什么样的看法是加西亚精神所提倡的呢？责任！天下兴亡匹夫有责，自古的责任传承在现代依旧有用。唯有有责任心的人才能有所担当。一个人假如不能对自己负责，整日懒散又怎么能让他对社会有所贡献呢？这样的人不配而且也不能把信送给加西亚。所以说负责对于一个人是必不行少的实力。而培育责任感，从内心深处萌发出的对社会生活的责任感则是加西亚精神想要告知我们的。做你该做的事情，做你可以做的事情，做你必需做的事情。这是特别简洁而又好用的劝说。一个思想不健全的人不值得怜悯。假如一个人不能完成其分内的工作，又怎么可以
7、心安理得的享受呢？想起来杜鲁门总统的一句名言：责任到此不能再推。生活中也有很多须要我们去完成的事情，比如学业、劳动和沟通等，假如不能付诸于行动则不能使我们的生活有着本质的改善。致加西亚的信从某个意义上引导着我们向健康和谐的生活前进。虽然这本书很短，仅仅是一个小册子，但在它出版后便风靡全世界那还是在上个世纪没有互联网的时代。然而真正须要它的人却远远不止购买者，每一代人都须要加西亚精神来指导自己的生活。而现在我遇到了它，可以说是我的荣幸。谁可以把信送给加西亚？谁又能把信送给加西亚？谁有这个志气把信送给加西亚？这样的人才能真正完成社会与生活给他的嘱托，这样的人才是时代的成功者。致加西亚的信读后感范文
8、800字（三）在拜读致加西亚的信后，写的可能不仅仅是一篇有如学生时代的读后感，其可能是足以让我人生得以升华的潜望镜。书中有这样的一句话，而这句话也恰好是本部作品的灵感来源，“斗争中真正的英雄并不是加西亚将军，而是罗文中尉，那个把信送给加西亚将军的人。”简短，却发人深省这部简短的作品可以风靡全球，我想并不是故事情节有多么跌宕起伏，抑或是文字有多么令人着迷，而是像主子公罗文中尉这样的人是值得我们学习的，忠于自己的职业，忠于责任，行动果决，集中精力的去做好一件事把信送给加西亚。在企业中又何尝不是如此，很多公司的那些孜孜不倦，埋头苦干的领导和员工，正是他们对工作的忠诚与信念，有力地推动了公司事业的进步
9、。企业须要能“将信送给加西亚”的人，忠诚与信念是企业和个人事业胜利的有力支柱。正如我身边好多值得学习的领导和同事们，并不会因为下班的时间到了，或是今日是非工作日而停止了工作，这是其对企业给予自身的职责和对职业充溢信仰的体现，他们对企业的苦心经营，值得我们敬重。正如文中所说的那样“团队中坚毅、正直，不须要他人过多监督的人才是可以变更世界的人。”还有令我印象深刻的是书中罗文中尉不畏路途之遥远，面对各种危急的情形，善用才智去化解难题，奇妙的闯过重重难关，而且他并没有因为艰难险阻而放弃自己的使命。我想这也正是书中所要传递的思想求变与定力，在做被要求的工作并在做好的前提之下，恒久不要遗忘求变的意识是很重
10、要的，这个不仅对企业是很重要的，而且也是对自己负责的行为。假如你选择过的是一种卓越的生活，请走出所谓的“对自己的高要求有违本性”的论调吧。最终，特殊感谢这次沟通的学习机会，感谢充溢才智的领航人们，因为有你们，我们成长不孤寂！致加西亚的信读后感范文800字（四）一些书短到令人惊讶的程度，而它所发挥的作用却并不小。美国作家阿尔伯特哈伯雷的致加西亚的信，就是这样一本书。什么东西使这本书充溢了魅力呢一看之下，情节简洁到了极点：19世纪美西斗争中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。此时，自告奋勇的一名军人罗文，不讲任何条件，历尽
11、艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚。罗文正是通过他不畏艰险的敬业精神，完成了把信送给加西亚的任务，也正像很多公司的那些孜孜不倦，埋头苦干的领导人和员工一样，他们的敬业精神有力地推动了公司事业的进步。企业须要能“将信送给加西亚”的人，那些主动主动，坚忍不拔，主动和坚决完成任务的人，那些值得信任，具有崇高使命感，可以被委以重任的人，并不肯定要像罗文一样具备军事学问，但肯定要具备罗文一样的道德品质，这些道德品质正是国家，企业和一个人事业胜利的有力支柱。罗文般的敬业精神应当作为我们每个人自身的敬业标准，对于工作任务不计得失，不怕困难，忠于职守，爱岗敬业，主动实行行动，一心一意地
12、工作，高效地完成任务。我想这本书之所以能畅销不衰，风靡世界，正是它提倡了这种理念：对工作的忠诚与信念。现在有这样一个普遍的现象，许多人对于自己目前的工作都不满足，所谓的“这山望着那山高”，总觉得别人的工作比自己好，而等自己真的失去目前的工作时，才发觉自己原先的工作有多好。我想每一个职业都有它自身的优缺点，没有肯定的好坏之别，而且一份付出一份收获，收获总是和付出成正比的，我为什么说“收获”而没用“收入”因为“收入”仅仅是“收获”当中的一部分，正如书中所说：“不要为薪水而工作，因为薪水只是工作的一种报偿方式，虽然是最干脆的一种，但也是最短视的面对微薄的薪水，你应当懂得，雇主支付给你的工作酬劳当然是
13、金钱，但你在工作中赐予自己的酬劳，乃是宝贵的阅历，良好的训练，才能的表现和品行的建立。这些东西与金钱相比，其价值要高出千万倍。”这段话对我的心灵有很大的触动，在当今这个快餐时代，人们越来越急功近利，而忽视了一份工作对于人内在品质和素养的深远影响。这不能不说是一个时代的悲伤。书中还提到了一种观点：“每天多做一点”。现在许多人工作时往往是抱着应付的看法，即把老板或领导规定必需做的事情做完就行了。这样的话，只会使自己恒久处在被动的局面，换句话说，这样无法为自己赢得更多的机会。书中给出了这样一个例子，艾伦在一个周六的下午放弃了自己喜爱的球赛，多做了点事情，结果不仅为自己增加了1000美元的现金收入，而
14、且为自己带来了一个比以前更重要，收入更高的职务。艾伦并不是速记员，他也没有义务留下来帮那个律师做速记，可他还是留下来帮了律师的忙。他能这么做，反映出他具有助人为乐的内在品质，正是这种良好的品质，使他获得了现金收入和更好的职务。每天多做一点，并不会占用自己太多的时间，却可以让自己赢得更多的机会，何乐而不为。当然罗文的优秀是不言而喻的，而麦金莱的举重若轻，瓦格纳的知人善任，格瓦西奥，里奥等人的团结协作以及双方的共同价值目标，也同样给我们以深刻的启迪，这些优秀的品质和精神都是一个企业，一个领导，一个员工必不行少的。读过一本好书，精神得到了一次升华，愿我们将把信送给加西亚所体现的精神落实到我们的本职工
15、作中，原则做事，本色做人。致加西亚的信读后感范文800字（五）薄薄的一本小册子，满纸都是忠诚与勤奋。虽然这封致加西亚的信是如何送达的，作者并未明说，但其中的象征意味早已不言而喻。忠诚不仅能带来个人的荣耀，也能推动民族与国家的旺盛。作为中学学生，谈及职场还为时尚早，但若把日常的学习比成工作，把职场与学生的现实生活相对应，在体会到理趣的同时，也会受益匪浅。“每一件事都值得去做”。经过学习，我愈来愈感受到这句话的重要。虽然成果尚可，但也不止一次地怀揣着这样的心理把老师语重心长的训诲置若罔闻，事后想想，自己做的只是一件蠢事。有时会对眼前近乎做烂的习题感到厌烦，不愿提笔，转头去死死钻研艰深的难题，然而这
16、样做的后果不外乎是产生一种惯性，带到考试中，自然是负多胜少。所以，耐着性子把已学的学问点真正理解透彻，而不是心浮气躁、急功近利地片面追求难度和深度，做好每一件事方能踏踏实实地走下去。“一心一意，尽心尽责”。对待工作如此，对待学习如此，对待生活亦如此。在学习中我经常有种体会，对学问的驾驭不能完全运用题海战术，也就是说，做题不在多，而在精。安宁静静、用心致志地做一两道典型题，赛过急连忙忙、潦潦草草地做几大本。而在生活中，对待老师的叮嘱、同学的求助、自我的承诺，莫不须要这样专注的精神，一旦能全力以赴地去做每一件事，在别人眼中就会是一个牢靠、值得信任的人，在自己心里也会是一个欢乐、坚毅、无愧的形象。俗
17、话说“细微环节确定成败”，你是否专注于眼下的事，将确定你的将来。“满怀感恩之情”。一个心怀感恩的人，会更欢乐，也会拥有更多的机会。感恩能产生强大的动力。当心情失落的时候，我会想一想曾经教育过我的老师，他们无不影响着我的成长，并对我寄以希望，所以无论前路多困难，只要老师的吩咐还萦绕在耳畔，我的脚步就恒久不会停留。那感恩的动力强劲且长久，它支持着我翻山越岭、劈荆斩棘。感谢能让自身变得更谦和、更高尚，多道几声感谢，不仅暖和了彼此的心灵，也在无形中为自己创建了很多机会。有人说在这样一个讲求新意和改变的时代，忠诚、勤奋这些古老的品质已经过时，但看看这本薄薄的小书，虽然写于一百多年之前，照旧在今日畅销，这是对优秀品质的最有力的佐证。现在的学生被很多新兴的物质分散了留意，遗忘继承这些永不过时的品质，然而现实却教会了他们怨天尤人。其实，作者想要我们明白的，不过是主动主动地面对工作、面对学习、面对生活。只要拥有了主动的心态，一切优良的品质也会随之而来，忧愁苦恼自然会被解决，人生自然会向着胜利和圆满发展。作者在最终发问：“谁将把信送给加西亚？”不妨就回答：“我去！”读后感