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1、保洁年终的工作总结集合保洁年终的工作总结集合（精选5篇） 保洁年终的工作总结集合 篇1 我于20_年10月初经熟人介绍来到碧桂苑小区物业做了一名保洁员。我来之初，可以说是特殊的累，各个楼道都在装修，我们每天进去扫楼道，出来时就是一身灰，吐口痰都是黑色的。这还不算领导还组织我们清垃圾，每天跟着装车和推车。来了一段时间后，当时就有个想法，想不干了。后来经理知道了这事，给我讲了一些物业的前景和给我耐性做工作。经理和我说这样累是短暂，等清理出来就好了，走向正常就能轻快一些。就这样我留了下来，确定把这项工作做好。由于我的精彩的工作，领导从今年2月份提拔我作了班长。我从摸索到熟识，从茫然到自信，我怀着真诚
2、的心，努力做好本职工作。我原来认为做保洁工作在许多人眼里都是不值得一提的工作，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发觉并不简洁，平常根本不留意的地方，对于我们保洁员来说，肯定不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是须要我们做的重点。从今年5月1起按着公司的工作支配，我们实行了保洁员工作安排，每天扫哪个楼道，每天拖哪个楼道，都按着安排来做。扫楼道，拖地、擦玻璃。我们始终都在专心地做，专心地干。在工作过程中，我学到了许多做人做事的学问，在各方面都有了提高。在工作中我始终端正自己的看法，虚心地做好每一件事情。我们班中有个保洁员叫许秀莲早来晚走，我们规定每个楼道每周拖一次，她有时拖两次或者三
3、次，她的工作热忱特别高。于是我建议经理，像她这样干的好的能不能嘉奖。领导接受了我的看法，在一次大检查中，许秀莲被评为第一名。公司嘉奖了她，在她的带动下，我们都主动的工作。我们做的工作是简洁的，但是重要的，公司的保洁工作关系到一个公司的整体形象，把干净整齐的一面展示给住户让我们觉得很有成就感。做保洁这份工作的，肯定要有良好的心态，做好自己份内的事，在公司须要的时候多奉献一点努力。在从事保洁工作中，我边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥，靠的是我们的高度自觉。公司给我们每个人发个小笔记本，我们在工作中发觉有异样现象，比如楼道长鸣灯，楼梯扶手有掉的，天窗未关呀，等等，保洁
4、员都一一登记告知给我，我在汇报给领导或者通知保安前去管理。按着公司的要求我们保洁员和保安员相互联动管理，保洁员每天都进入自己的单当区，发觉有异样状况，有在楼道贴小广告，我们刚好通知保安，保安前来处理。保安发觉哪个死角不干净时，保安员刚好通知我，我们自己在处理。我们发觉楼道内哪处要修理了，刚好通知给办公室主任，办公室主任组织人员修理。我即是保洁班长，又是小区外保洁西区的保洁员，我每天清理完自己的担当区后，按着经理的要求，还要让我抽查别的姐妹的担当区，我在检查时发觉有些哪个人做的好，做的方法对，我就把这事传授给做的差一些的。同时我在下午轮番检查时，走在小区里，发觉外保洁有白色垃圾什么的，我能处理的
5、就当即处理，处理不了的就通知垃圾清运员，将这些垃圾清运至小区外。使小区永保干净的形象。我们保洁工作得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。假如说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的实力，而应归功于我们有一支高素养的保洁队伍，有一群有热忱、肯于奉献的物业管理团队。半年来的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细微环节留意还不够，有待在今后的工作中予以改进。今后，我将向先进学习，驾驭更多技能，仔细负责，全身心的投入在保洁工作之中，努力提高自己的专业水平，不断总结工作中的得失，总结阅历，吸取教训，以期盼在今后的工作中做得更好，决心在平凡的工作岗位上，
6、投入更多的时间、更大的热忱，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望，更好地为业主服务，为公司添彩。 保洁年终的工作总结集合 篇2 保洁是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象，同时，也经业主、运用视觉感观留下第一印象。俗话说：进门看地面，坐下摸凳子。这就是人们谛视卫生状况的习惯心理常态。一、保洁标准化在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考评大分标准。不同区域，不同部位都有详细的分值考评。这样，便于操作，利于检查。1.按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教，娴熟工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动娴熟工
7、的主动性。这样做受培训者也简单接受和驾驭，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一箭双雕，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后细，一步到步，人走物清(即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走)。2.按标准去做。分二，责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列有依次，操作起来有个准。周师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙干净透亮，茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生干净度。名都大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的状况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，
8、向标准去靠拢，尽量接近和达到标准。对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。较突出，调人员主动行动，毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底，较干净的一块，从装修阶段而言，是难以见到的标准典范。3.按标准去查。在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，发觉问题即使提出，留意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方帮助。目的只有一个，标准不放弃。技之一恒的日检查，是保洁标准化不行缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和运用人的满足。二、创卫严要求创建卫生城市是市委市政府的重大决策，一年来，我们始终绷紧这根弘，从不敢松懈。区内始终保持着良好状态。1.上级要求的
9、时间，严格执行;按着标准严格去做。过去广场保洁时间是：早城八点到晚上八点。为了创卫，有关部门要求我们必需在六点半之前把卫生做好，然后再整理摆放车辆。在不增加人员的状况下，把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间，达到了创卫的时间要求。诚然，个班时间虽然缩短了，工作量去成倍的增加了。但是，二位师傅二话不说，欣然接受安排。同时标准不降低，偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时。每天如此，实在不易，平平凡凡，难能珍贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。2.上级要求长效管理，我们至始至终。从
10、相识上讲，创卫事关重大，从工作职责来说，我们是主力军，可以，我们必需接受任务，义不容辞，随时接受检查，全力以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说：“检查时是怎么做，平常也是怎么做”，做到了平常和检查一个样。在多数次的检查验收明查暗访过程中，也证明白一点。银河一块没问题，我们能放心。居委会领导如是一说。三、团结讲正气在工作的实际中，我们始终提示和要求大家：不利于团结的话不说(背后不争论别人长短);不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自己的嘴;不利于团结的事不做，尤其是值班期间和交_过程中，不要小聪慧，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，_相处。将正气，歪风邪气难存在了;讲正气，削减了猜疑心理。团
11、结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲：现在我们的心情安逸，干起活来有终点，吃点苦受点累心甘情愿，领导提倡的费品收集全归公，我们坚决听从，乐意去做。由来已久的惯例被打破，杜绝了任何人私自处理废品的现象。即削减了相互猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，虽然是很微乎其微，但是，它体现了一种精神和境界，更加重要的是，他促进了团结增加了团队意识。公司多次的突击任务都能只之即来，乐意干活，没有怨言。四、感慨与无奈在人们的想象中，做保洁是做一般不过得了，谁都能做，其他啊，能做，不肯定会做。根据我们的标准，从不会到会做，总得有个过程，且得专心揣摸。说这些，可能有人会认为保洁有什么门道，别自做清高。感慨：有人不理
12、解保洁。 保洁年终的工作总结集合 篇3 担当瑞幼儿园保洁员的这一年多来我工作得很开心，这份工作对于我来说来之不易，在这一年多的时间里，我也始终以仔细负责的看法来对待这份工作。保洁工作在许多人的眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是从真正的接触到实际工作的一年多中，我发觉其实并不简洁，平常根本不留意的地方，对于保洁员来说，肯定不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，桌上床边，都是工作中不行忽视的重点。在科瑞幼儿园，我怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。从摸索到熟识，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了学校领导和同事的热忱相助，得到了大多数老师、家长的谅解与支持。假如说这期间的工作还有一些
13、可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的实力，而应归功于我们有一支高素养的队伍，有一群有热忱、肯于奉献的同仁。通过这学期的小结，我希望能冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结阅历，吸取教训，以期盼在今后的工作中做得更好。保洁员是普一般通的岗位，但是我始终都在很专心地做，专心地干。在我的工作过程中，我学到了许多做人做事的学问，在各方面都有了提高。在工作中我始终端正自己的看法，虚心地做好每一件事情。同事工作的热忱也感染了我，我做的工作是简洁的，但是重要的，学校的保洁工作关系到学校的整体形象，把干净整齐的一面展示给家长让我觉得很有成就感。做保洁这份工作的，肯定要有良好的心态，做好自己份内的事，在学
14、校须要的时候多奉献一点努力。在从事保洁工作中，我边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是学校领导的有效指挥，靠的是全体同仁的高度自觉。一个学期来，在大的事务处理上能依据领导的指示，快速实行措施，总体表现良好，但在工作细微环节上还存在不少问题，好在有领导刚好指出和同事的热心补救，均达到良好的后果。本学期的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细微环节留意还不够，有待在今后的工作中予以改进。今后，自己将向先进学习，驾驭更多技能，提高自己的专业水平，决心在平凡的工作岗位上，投入更多的时间。 保洁年终的工作总结集合 篇4 我市旧城改造新桥小区等13个旧城改造小区总建筑
15、面积约120万平方米，建成后由于未推行物业管理服务，始终由我办牵头组织人员进行卫生保洁和绿化养护工作。市纪委对我办负责的保洁护绿工作检查后，我办对工作中的不足进行整改。为扎实做好物业管理前这一过渡期间未实施封闭小区的保洁护绿和对已实施物业管理物业公司的考核工作，现将整改状况汇报如下：一、总结阅历，克服不足。对旧城改造小区保洁护绿工作来一次回头看。旧城改造13个小区的保洁护绿工作面广量大，点多线长，保洁护绿人的人员文化较低，内部管理难度大，小区居民毁绿种菜、乱扔乱倒、违章搭建、违章装修、乱堆乱放、乱挂乱晒等不文明行为普遍存在，养护管理难度较大。几年来我们完成了省文明城市创建、省园林城市创建等旧城
16、改造小区的创建检查任务，小区环境面貌得到了广阔业主的确定。回顾几年来的保洁护绿工作状况，虽然做了大量的工作，取得了一些成效，但工作仍有一些不足，如保洁护绿人员的早退现象、对毁绿种菜的劝阻制止力度不够、在树上乱挂乱晒现象等，在今后的工作中将加强引导和管理。二、重新梳理，定员定岗。针对旧城改造13个小区已有9个小区已实施封闭整治推行物业管理的实际状况，将工作重点确定为两个方面，一是对未封闭整治的4个小区的保洁护绿人员重新确定责任区域定员定岗;二是对已实施物业管理的9个小区的日常考核、管理。三、强化考核、督查，按核定的人员发放工资。办公室健全完成旧城改造小区保洁护绿考核机制。日常考核、周考核、月考核
17、到人到责任区域。变更经费管理模式，原来由陈增旺同志总承包工资发放到班长组长，改成专人负责日常考核检查将工资发放到人，其他管理费用实报实销。四、加快推动新桥小区等4个旧城改造小区的封闭整治进度，确保上半年竣工并推行物业管理。目前封闭整治工作已进入招标阶段。 保洁年终的工作总结集合 篇5 我司于_年2月4日参与_有限公司办公室装饰装修工程项目清洁卫生打扫工作。清洁工作于上午_正式起先，下午_结束。最终，我们全部参加过的工作人员对上午的清洁工作做了归纳和总结，详细总结内容如下：1、工具确定工作效率和进度由于事先对工作内容及详细工作环境了解不够，导致所买的部分工具并不好用，且在现场并不能充分发挥作用，
18、导致事倍功半，这是以后要留意的问题(比如除尘的拖把，要考虑便利、好用，易洗易甩干;手套要考虑套着合手，运用敏捷;玻璃刮子要考虑配套运用的伸缩杆和抹布等)。2、工序的支配清洁的工作本应从上至下，按部就班，但我们在一片忙乱与急于求成中，选择了望见什么做什么，导致不停的重复工作。在原来人手就不够的状况下，使得工作进度更加缓慢。3、平常要留意清理，不要积累在工程进行的过程中，班组之间要相互合作，在过程中保洁，不能积累到最终。做每一个工序不要给下一个工序增加麻烦，过程限制确定结果!不能图一时之便利，给以后留下隐患。4、要带着温度做项目只有带着温度带着充分的感情，才能在工作中对它万分爱惜，发觉各种微小的问
19、题，比如康稳的钢网天花反面的卫生处理问题。我们要把这种温度带给方正的每一个员工，从这些细枝末节的问题上能完备的反应大家工作的专心程度。只有擅长发觉问题，从而完善，就能做出一个让大家都满足的工程。5、做清洁的目的做清洁的目的不完全是为了做清洁，而是在做清洁的过程中看到自己!看到在这个项目中自己的状态，在清洁过程中自己的样子，有哪一些地方须要修正，让自己成为好环境，哪些清洁不好做?是什么缘由造成的?施工过程中可不行以克服?设计部门可以通过近距离接触，发觉哪些细微环节业主不好用，可以怎么改善?下一个项目可以吸取什么阅历?6、要有要求，要有标准做工程、做项目肯定要有自己的严格标准，不能因为甲方要求严格，我们就严格，甲方宽松我们就宽松。这就又回到了要带着温度做项目，只有带着感情，我们才会希望它更好，每个项目都能做到更好，我们方正也会越来越好!7、质量巡检，相互学习只有让大家相互参观、学习，形成文字、形成习惯，这样才能发觉自己的不足，学习别人的特长，从而让方正的员工随着方正的脚步，一起共同前进!全部的方式、方法，只是为了更好的结果!希望大家共同参加进来，发扬方正团队的精神，呈现方正员工的风貌，万众一心，追求卓越的自己，推动卓越的方正，我们一起前进!