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1、服装厂寒假实习报告服装厂寒假实习报告（通用5篇） 服装厂寒假实习报告 篇1 摘要：实习期间，在指导老师的帮助下，深化了解ERP系统，学会基本的操作，学习ERP系统后台的数据库，并且尝试编写简洁的数据库表格。通过将理论学问与实际工作相结合，提高自己的专业水平，为接下来踏入社会做好打算。现将毕业实习的详细状况及体会作一系统的总结。关键词：ERP系统；数据库1 实习单位简介信息技术有限公司成立于20xx年4月，坐落于漂亮的西子湖畔。是一家专业从事行业应用软件开发、系统集成、供应网络平安整体解决方案和专业询问服务的高科技企业。公司秉承""以服务为中心，以需求为导向"的经营
2、理念，依靠全体员工的不懈努力和持续创新，正在蓬勃发展。在技术竞争日益激烈的今日，公司拥有一支专业分工、高度合作的年轻化员工队伍，从而充分保障了公司的技术实力和服务标准在激烈的市场竞争中始终处于领先地位，为企业的长足发展打下了坚实的基础。在应用软件开发，计算机网络与通信技术、数据库技术，系统集成、办公自动化、多媒体应用技术范畴，具备了全方位的技术实力和丰富的实践阅历。客户遍布各行各业，形成了广阔的客户群体。信息技术有限公司是一家供应全面网络平安解决方案为主的高科技企业，为中国广阔的行业用户供应具有国际标准（如ISO17799、ISO15408，SSECMM等）的网络平安全面解决方案及询问服务，并
3、向客户供应全面平安解决方案中所需的各项平安工具，及供应平安解决方案管理所需的管理决策平台、平安询问、教化培训以及卓越的售后服务。信息技术有限公司技术力气雄厚。公司拥有IT行业的专业工程师，如MCSE、CISSP、CCNA、CCNP、CCIE等从系统到网络、数据库、平安等各个方面的高级人才，确保公司对客户服务支持的质量。杭州涉迅这支高素养的队伍正在为中国的网络平安事业尽自己最大的力气。2 实习主要过程此次实习的目的在于通过在杭州涉讯信息技术有限公司的实习，熟识信息技术行业的日常业务，ERP系统的应用以及公司工作制度等。实习过程主要包括以下几个阶段：第一，了解企业文化，熟识公司的各种日常工作流程及
4、业务。其次，学习ERP系统的详细操作技能。第三，能够娴熟的操作ERP管理系统并且做简洁的修改。第四，实习中思索系统在应用中的难点以及系统本身存在的不足之处。第五，总牢固习经过，并完成实习手册、实习报告。3 实习主要内容刚到公司的第一周，主要是了解信息技术有限公司的企业文化，创立，发展，波折，改革，到今日的有所成就的发展过程。了解公司，融入公司前首先要了解其发展的过程并且喜爱公司的文化。除了了解公司之外还相识了一下公司的同事，熟识同事的秉性。接下来有师傅带着我熟识了自动化的办公软件，基础的操作了下公司研发的系统软件。在其次周的时间里我就跟在带我的老师旁边，他向我介绍ERP系统的的特性以及各个组成
5、的模块，以及告知我不同行业运用不同的ERP系统，公司开发的是制造业的ERP系统，于是师傅教我如何简洁的运用ERP系统，制造业的ERP系统比较繁琐，有税务管理，财务管理，生产限制，分销管理，库存限制，选购管理，仓储管理等模块。这一系列的模块师傅都一一的教我如何运用。 第三周我就熟识ERP系统，并且做到能娴熟的操作，并且在操作中思索，现代企业运用ERP系统的难点在于哪里，为何胜利率会如此之低，并和师傅沟通自己的想法。第四周我学习了ERP系统后台的数据库，由于系统的困难程度，整个数据库也比较繁琐，在学习的过程中好些模块的联系我总是搞混，不过在师傅的细心教育下最终还是把关系理清了。第五周通过一周的学习
6、我尝试着独立的编写一些简洁的表格，虽然理论的弄明白了，但是实际操作起来还是有点难度。自己编的表格老有错误，不过通过自己的努力学习和指导老师以及同事的帮助，最终把自己的工作完成了。第六周我在前面几周学习的基础上进行独立连贯的操作。我还在师傅的带领下出去见了客户，这是我工作以来第一次见客户，在师傅与客户的交谈中我了解到如何才能很好的客户沟通，为公司留住老客户，培育新客户。第七周虽然我已经能够对系统进行简洁的操作了，但是在这个过程中还是遇到了一些问题，我就遇到的问题系统的和导师沟通了下。提出自己对于为何ERP系统在实施中胜利率不高的看法以及解决的方法。第八周我完成了自己手头上的工作并做了工作总结，最
7、终和指导老师把工作交接下离开了公司。4 实习的主要收获和体会通过这次的实习，我对于ERP管理系统有了更深刻的相识，我对自己的专业有了更为深刻的了解。体会到了实际的工作与书本上的学问是有肯定距离的，并且须要进一步的再学习。而最基本的技能是不能在书本上彻底理解的。短短的实习，让我大开眼界，也学会了不少东西，也让我对自己今后要从事的行业有所思索。我也清晰的了解到我们所学的专业学问在各个专业领域都能运用的到。一个好的ERP系统可以帮助一个企业和公司节约大量的人力财力。其次让我学会了工作中应具有的高度责任心和耐性。ERP系统的操作和数据库的设计是一个极其繁琐的过程，这时就须要工作者付出比平常更多的耐性，
8、细心和责任心，正所谓一着不慎满盘皆输，万一有的小地方出了差错，整个系统就不能运行了。工作都是类似的，没有了细心耐性责任心任何工作都做不好。最终人际关系肯定要处理好，工作不仅是须要技术更须要和人沟通，假如只有技术没有沟通那么任何工作都是不能完成的，只有学会与别人开心融洽的沟通才能更好的完成工作。不同的人有不同的爱好爱好，不同的人有不同的脾气秉性，在学校的时由于同学间没有太多的利益冲突，所以想法都比较单纯，但是到了工作岗位你就会发觉人与人之间就像隔了一个膜并且有了各种各样的利益冲突，这样如何处理每个人的关系就成了我们就业之后最大的挑战，我工作之后要利用自己的表达方面优势处理好于各个同事之间的关系，
9、为以后的和谐工作奠定良好的基础。 服装厂寒假实习报告 篇2 在制衣厂的假期实习时间里，让我对制衣行业有了也许的了解。制衣业作为制造业的其中一员，浓缩了制造业的普遍特点：以产品为中心来组织运作，而且更兼具了劳动密集型工业的生产运作方式：工人的劳动是价值的来源。而且晟佳的生产是贴牌(OEM)生产，外商来样，企业按样版生产，所以，在这里还学到了一些国际贸易的学问。晟佳的生产车间给人舒适的感觉：宽敞光明，每个生产区之间、每台设备之间都隔开肯定间隔，并装有简易空调(一种降温设备，即使是盛夏，室温也保持在二十几度)。这都是为了符合外商的要求保障工人的基本权益。作为制衣企业，缝纫机是最必要也是最主要的设备。
10、经了解，才知道缝纫机可分为三大类，有平缝机、包缝机、特种机，而这三大类里面，每类又包括150种机。缝纫机主要依据不同的衣服式样和客户要求来配置，现在生产车间有300台左右不同种类的缝纫机。在另一边的协助车间，主要进行验布、剪裁、剪线、整烫、包装(贴牌，挂商标卡)这些协助工序，这里用到的设备分别有预缩机(预先对布匹进行缩水，以防止日后运用时缩水，主要用于高级衣服)、验布机、电动剪刀、整烫设备、验针机(检验出留在衣服上的针，防止扎伤衣服运用者)。该厂的生产运作流程，成一个环形态，首先从厂房东边的协助车间起先，然后转到西边生产车间进行生产，最终回到东边的协助车间进行最终工序。当然，这只是正常状况下，
11、大致而言的。由于时装制作的特别性，其品种多、改变大、不固定、结构困难，导致这个环形的内部常常出现工序间的交叉。而且有时会须要协作工厂外面的资源、工序来完成生产，例如：客人要求衣服上要刺绣上图案，那么生产到某部分必需停下来，运到外面加工，然后再运回来再生产。可见，该厂以混合组织方式进行生产。详细地介绍一下生产流程，首先是接订单。然后制衣厂的设计人员会依据客户带来的衣服样版，用电脑排版(考虑该如何制衣样，用料才最少)，试制一件，依据试制过程中得出的方法结论，制出工艺技术图，以该图与客人商议、协商修改，当客人满足后，这份工艺技术图就定下来，不许再变动，成为该厂的天书、圣旨。接着就依据要求选购材料，材
12、料五花八门，大至布匹，小至小配饰(如钉状的纽扣)。布匹运来后就要验布，这叫做从前Q。然后合格布匹送到裁剪间用电动剪刀依据衣样剪裁成衣服不同部分，再对这些细块进行查片，即是前Q。查片合格的细块送到生产车间起先主要的生产，期间要经过几次中Q。生产完成后就到后整部门，即进行剪线、整烫、包装工序，期间要经过后Q，合格的就进仓库，等待客户派人到厂进行最终验货。验货合格的，就可以签放行条，运输、交货。全部工序中，工艺设计是全厂最最核心、要求最高的部分，而三者相互独立，相互联系、相互牵连(见下图)。QC品质检验与车间生产关系更表现为：车间生产过程中每到一个阶段都须要QC。该厂将很大精力放在了QC上，对质量要
13、求很高，可见在其竞争策略中，产品质量居于首位。这样做非常现实也是可行的。由于该厂做OEM，不必担忧供应链(制衣业已经成熟，有足够的供应)、库存管理(参观中发觉库存量不大)和产品销售问题，所以他有大量精力投放在QC上，只要在成本许可范围内，将质量做到最好，就不须要担忧其他问题了。依据调查，xx厂的生产作业属于小流水作业。生产工人分为八个小组，每个组有一个师傅监督，全组人分工完成。衣服须要平缝的部分，统一由平缝工人完成， 要包缝的部分由包缝工人完成，要缝特种线的就交由特种工完成。由于每件衣服要求不同，可以先做平缝部分，也可以先做其他部分，三大工种的编排有很大敏捷性，每批货都不同，所以三大类缝纫机的
14、摆放可以常常依据须要变动。通常一个缝纫工序完成后，就会有一次QC，检验合格后，干脆进入下一个工序。各个工序所需的时间主要依据该衣服的式样变动，就单单以生产步骤来说，最简洁的只要一分钟，最困难的一个小时也不肯定可以完成。通常一批货从客人下单到完成，要半年。实行小流水作业的缘由主要是由时装的式样加上该厂客观状况确定的：时装工序短，交货期短，品种多，结构困难，不固定，而且厂小人少，不行能大批量、用大流水方式去完成，所以小流水比较适合。该厂的问题：(1)人手不足。晟佳的最志向状态(要达到最大生产力)应当要配置500台缝纫机，但因为现在工人不足，所以现在不足300。该厂的生产量为每月8万件，但据了解，同
15、规模的成熟的厂的总产量最少应为12万件，可见工人的不足对本厂影响有多大。我认为，除了接着聘请员工，还应当对在厂的缝纫工人培训，提高技能。从专业技校聘请肯定量有专业技术的学生，让工人相互学习，使专业技能得到最大范围的利用。(2)排班问题，即是书本所说的MRP问题。该厂有时会出现闲忙不平衡的现象：有的工种要加班，有的工种却没事干。参观那天，烫整工人就没有上班，原来是昨晚刚刚赶工交货，所以今日没有工作。该厂的排班有问题，工序与工序之间连接得不通畅，以致奢侈了资源，造成空闲。(3)QC导致鉴定成本提高。解决方法：培育员工的质量为本的思想，使员工在生产过程中自觉发觉和防止质量问题的出现，不放过任何一个已
16、发觉的质量问题，不让有问题的衣服进入下一个生产工序，刚好对问题进行补救。快速发觉质量问题的根源，有效减低因出错而造成的沉没成本，降低反复QC带来的成本。 服装厂寒假实习报告 篇3 寒假期间我为了增加实践阅历，我到了服装厂进行实习,短短的1个月中,使我经验了许多,成长了许多.在这1个月的实习中,我由不相识到逐步相识的过程中，我在选购和思想上有了明显收获，现以实习报告如下：实习主要内容：由于种种关系，本人在实习期间跟随相关的选购人员进行学习，主要学习选购相关方面的学问。1、调查各大原料厂的相关背景，供应物料的质量和价格状况。进行对比，选择合理的原料供应商。2、熟识不同原料的差易，学会推断和检测物料
17、的质量。3、处理好各方面的人际关系，因将来发展铺路。4、合理选择原料的供应商，订立合同关系，学习相关的合同法律学问。5、有时会涉及到仓库管理的相关方面，相识到怎样合理地进行选购。我在实习的一起先，对选购的学问进行学习，我感觉很简洁，把选购的留意事项了解了就算是胜利了可以自己选购了，所以我自己认为驾驭了选购方法。通过跟随选购人员进行学习相关学问之后，选购人员给了我一次自己选购的机会，当时我脑子很空，不知从何下手，这时我慢慢明白了做好选购工作不是一件简单的事，选购有不同的方式方法可以运用，自己不懂的地方还有许多，通过细思我才了解到，要想达到肯定的选购水平，必需从基础学问做起，有了扎实的基础学问，才
18、能进一步深化自己的选购水平。在实习过程中，思想上，我严格要求自己，刻苦钻研基础学问，主动学习各种选购的方式方法，踏踏实实一点也不放松，我认为好的学习方法对学习学问很有帮助，所以每次实习过后都会总结一下阅历，来提高自己的学习方法，但我没有满意，在休息的时候，查找学习相关的资料，不但驾驭和提高了选购水平，也学到了肯定的理论学问，领悟到了在选购前应打算的几点要素，同时也巩固了专业技能，.更为重要的是，这也是理论与实践的一次尝试，是理论指导实践，实践丰富理论的体验，在这个过程中，我获得了团队协作的熬炼，独立思索实力的提升，同时，为以后实践学习打下坚实基础。(一)概述:1.实习：x年x月xx日-x年x月
19、xx日2.实习地点：广东深圳市3.实习：阳光发展(深圳)有限公司(二)实习目的:这次的寒假实习我选择了一家很专业公司，平常在学校学习很难有机会到正规的公司里面实习，使的基础更坚固，技术更，学问面更广，实习的内容是学习如何一家公司的工作要求和公司上班程序。应当替学校着想，就如学校替着想而去实习一样，努力学校毕业就业率，才能不枉"今日我以昌大为荣，明日昌大以我为荣"的口号。考虑到以后毕业必定要走上工作的岗位 ，我特别珍惜这次实习的机会，在有限的里对工作程序的，找出自身的。这次实习的收获对我来说有不少，我感觉在学问、技能、与人沟通和沟通等都不少的收获。总体来说这次是对我的综合素养
20、的培育，熬炼和。(三)实习内容:我的实习是1月25号到3月15号，天来到公司，不知道该做些，也插不上手，只是这里看看，那里逛逛，公司里的老师给我指了条路， 先是给了我资料看了下叫我熟识了下公司的环境，接着给了事例材料叫我先按上面的东西做东西，于是我就乖乖的做起了图片。说实话我以前在学时候也做过，不过这么好，以前一遇到难的或不懂的就停下来不做了，而现在有老师在旁边，有不懂的就问，这使我受益非浅 。 在做东西的时候的确也一如既往的遇上问题老师的指引很快也就明白了下来，而且里学到了以前都学到的东西，比如在做模型的时候带我的师傅用的方法，的是一样的运用起来快的多，让我明白了是工作，在行业的竞争当中你的
21、跟不上别人在本行业中一样很难有之地的。下面来介绍下在公司学到的一点专业的东西如：怎样制作卡通角色毛绒材质的制作。如何为卡通角色制作绒毛感觉的材质，这涉及到了MR的全局光和Final Gather ，然后MAYA的Ramp和SampleInfo节点的来。下边我就将介绍一下具体的制作过程。光滑的模型，也比。在创建材质之前先分析一下绒毛感觉材质的特点，都穿过绒毛的秋衣，当用手去摸的时候会有种绒绒的感觉，并且用手抹平的一颜色要比的颜色要深的感觉，主要是绒毛尖部细就产生了透亮一点的感觉，边缘颜色显得亮，中心位置颜色深，特点可以想到MAYA的SampleInfo工具节点。创建lamber材质节点、Ramp
22、 2D纹理节点、SampleInfo工具节点。取样信息节点的原理将它和Ramp节点连接，鼠标中键拖动SampleInfo节点到Ramp节点上，在弹出的窗口中将SampleInfo节点的Facing Ratio属性和Ramp节点的VCoord属性相连接。将纹理节点和材质相连，鼠标中键拖动Ramp节点到Lamber材质节点上，在弹的出的下拉菜单上选择Incandescence亮度属性，主要目的让后Ramp节点颜色限制Lambert材质本身亮度，它不会受到灯光的(关掉场景中等光的照耀也会被渲染)，物体表面能够匀称的亮度。物体身的颜色来物体主要颜色的，Lambert节点的Color属性的颜色但尽量接近
23、Ramp节点的颜色并且更深和浓。高渲染质量对角色标准的渲染。会看到物体表面绒毛的感觉，但剧烈并且物体表面的亮度也很匀称透亮，下面将MR的Final Gather功能来物体表面的亮度并且模拟室外。 就上把角色的材质制作了。(四)实习总结：这次实习 ，在设计我感觉的收获。这次 实习 主要是今后在工作及上实力的了的作用，了今后的竞争力，为能在以后增加了一块基石。实习 的经理和同事给了我机会的设计使我懂得了以前难以解决的问题和将来从事设计工作所要面对的问题，如：前期的策划和后期的制作等等。这次实习了我的学问，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中有的作用，但我也相识到，要想这的工作单靠这这几天的
24、实习 是不行的，还须要我在平常的学习和工作中一点一点的积累，的阅历才行。我面前的路很漫长的，须要的努力和奋斗才能真正地走好。实习是理论与现实的，是从理论到实践的过程，实习让我明白了理论学问的性。可以让我对的毕业设计课题有的相识，也坚决了对所选课题的信念，也让我明白了理论与实践的是特别的。 服装厂寒假实习报告 篇4 在大三的学习生活中，实习是不行缺少的一部分。在实习期间可以把在学校学到的外贸学问应用到实际当中。在理论与实践相结合的时候，能够更快更好的体会到理论的精髓所在，体会到理论与实践的区分。从而巩固自己所学的学问，增加发觉问题、分析问题、解决问题的实力。从而做到理论与实际的融会贯穿。20xx
25、年元旦，正式起先了我梦寐以求的实习生活。在老师的引荐下，我来到了青岛*公司实习。这是一家特地出口针织品的外贸公司，成立于20xx年，由最初简洁的针织服装发展到现在的浴巾、毛巾、婴儿爬服、内衣等多种产品为一体的产品模式，客户也由最初的单一客户发展成现在遍布法国、日本、克罗地亚、意大利等欧、亚国家的客户规模。公司成立时间虽然很短，但不论是从产品生产的规模还是从客户数量上来看，公司都有着突飞猛进的进步。我虽然来公司的时间不长，但是在公司领导的领导下和同事的感染下，自己对工作都始终抱着极大的热忱，深深的体会到自己责任的重大。在自己主动投入工作的过程中，不管是为人处事方面，还是工作方面，自己都是受益匪浅
26、!我所实习的这家公司是一家小公司，员工不超过20个人。麻雀虽小，可是五脏俱全。公司员工各司其职，全力以赴为公司效力。现在回想一下，我还是很庆幸自己在一家小公司实习的。因为在小公司我才能做更多的工作，担当更多的责任，才能更好的熬炼自己的实力学到更多的东西。我和师傅主要负责法国客户。这个法国公司比较大，经营产品的种类许多，包括针织服装、梭织服装、珠宝。青岛代表处主要负责服装的选购，我们和客人主要在针织服装这方面有合作。在我们正式合作以前，会就付款方式、贸易术语、违约等各个方面的条款先签订一份协议。在以后的合作中，我们只需对产品报价，只要我们的价格与客人的目标价相近，就可以接到客人的订单(PO)所以
27、对于这个客人来说，对于客人每一季产品的报价是至关重要的。客人会在新一季起先的时候接连通过邮件发来几十个款的报价，同时会通知我们到客人的办公室去拿用在这几款衣服上特别面料。这就意味着我们的报价不仅要低，还要找到这种面料，才可以拿到这份订单。由于今年汇率改变许多，而且汇率不断的降低，同时国内也存在通货膨胀。用句通俗的话来形容现在的形式，就是人民币在国内不值钱，在国外很值钱。这就给我们报价加大了难度，假如汇率估算错误，就会带来损失。订单确定以后，我们就会与工厂联系，给工厂下订单、签订国内的购货合同。接下来就会供应色样、布样、产前样、确认样等样品。许多样品都要经过一次次的修改才能满意客人的要求。每一次
28、供应样品以前都要仔细体会客人关于样品的要求，这样才能保证样品一次通过。收到样品看法以后要精确无误的翻译并且传达给工厂。有时会因为错误理解客人的看法，错误的传达给工厂，都会给工厂和自己造成很大的损失。这个客户的交货时间很分散，几乎每个周都会出货。我每周四都会为了报关辗转于工厂，货代，场站之间，也是我最忙的时候，恰恰也是我学到东西最多的时候。记得有一个周我们出了两个大柜的货。这些衣服并不是一个款式，有婴儿的，有大童的，还有女大人的。海关对于不同的服装种类有不同的监管要求，所以这些衣服一共要申请7个出口许可证。每周四上午是报关时间，为了保证货物顺当通关，我周三就早早的把报关所需的箱单、发票、合同都做
29、好了，也通知报关行过来取单据。原来以为这次可以很顺当的报关。可是报关行收到单据没多久就打电话告知我一票报关单里只能包含一个许可证。没有方法我又急连忙忙把单据一式七份。可刚刚把修改后的单据传给报关行，他又打电话告知我说，许可证上的价格是最低限价，发票和合同上的价格必需低于许可证上的价格。我当时一听就有点慌，货代要求我们必需周四报上关，否则就给我们甩货。没方法我又急匆忙的该好价格，还好这次没有什么问题顺当通关了。这个周四过的是我实习生活中最最惊慌的一个了。但是我也从中吸取了许多教训，也学到了许多学问。首先，一个报关单只能包含一个出口许可证。其次，出口许可证的价格是最低限价，发票和合同的价格不能低于
30、出口许可证的价格。因为我们和客人签订合同的价格包含客人的佣金，所以我们在保管的时候就会把这部分佣金扣除。但是我们在申请出口许可证的时候是用含佣价申请的。既然出口许可证是最低限价，以后自己再申请出口许可证的时候就应当留意这个问题，给自己削减不必要的麻烦。俗话说吃一堑长一智，经过这次，自己以后要学的更加细致更加仔细。假如遇到不确定的问题，肯定要提前询问有关部门，给公司削减不必要的花费，给自己削减不必要的麻烦。再次，马虎和浮躁在工作中都是要不得的，自己一个小小的失误有时会造成客户的索赔，有时造成单证不符，导致已经报上关的货物删单。看似不经意的马虎，造成的后果都是严峻的。虽然在学校里已经学了许多关于报
31、关和制单的学问，但是真正应用起来发觉自己学到的学问和实际应用有很大的差别。在公司里虽然有的人学历没有自己高，但是也不应当轻视他们，他们的阅历是我们多少年的学校生活所学不到的。时时刻刻都应当保持虚心谨慎的看法。作为公司的新人，出差是让我最兴奋的事情。在我看来，出差是一件很好的差事，既可以到外面观赏风景，见到许多平常都不曾见过的簇新事物，又可以不用成天闷在办公室里。所以一有出差的机会，我就会特殊兴奋。出了几次差以后发觉事实并非如此。我们出差主要是带着客人的验货员到工厂验货，验货的结果如何干脆关系到我们能不能按时出货。遇到没有问题的货还好说，可是有时候工厂的货做的很急，就会出现油污、断线、遗忘缝洗标
32、的问题，这些问题都还是小问题，让工厂的师傅修补一下就可以出货了。可是有的工厂大货生产时擅自更改扣子的颜色或者领子的颜色，即使他们这样做是为了衣服的美观，是出于好意，可是并没有经过客人的确认也是不允许的，是要遭到客人索赔的。出现这种严峻的状况，让工厂重新修改是不行能的。这就要靠我们对衣服的生产和质量了如指掌，能够当场作出推断这样的货出口以后不会遭到索赔。在以后的出差中我也不敢再抱着出去玩玩的心态了，在客人验货的时候我也会在旁边仔细的看着。看客人是怎样验货，主要检查衣服的哪些方面，仔细的记在心里，在检查工厂送来的样品是也注意看这些方面，确保每一次出货都万无一失。师傅带我验过几次货，我了解了大体流程
33、以后，现在就是我自己带着客人验货了。得到了师傅的认可，肩负起这么重要的责任让我非常兴奋。有一次我自己带着客人验货就出现过一次状况。那次我带客人去验一批小童的T恤，衣服后面的领开口处扣子的定位须要用消逝笔，这个消逝笔的笔迹在7天以后就会消逝。可是由于这批货赶得太急，我们验货的时候才过了一天，消逝笔的笔迹自然不会消逝。当时验货员就问我怎么这里还有消逝笔的笔迹呢?我从来都没有听说过消逝笔，对于这个问题我也无从下手去回答。只好把那几件带着消逝笔笔迹的衣服甩掉了。我回公司问了师傅才知道消逝笔笔迹会在7天之后就自动消逝。假如我早知道这个问题的话，就不会出现这种问题了。为了防止以后在出现这种问题，自己也在不
34、断的积累关于服装的学问。五个月的实习生活，看似很长，可是一挤眼的功夫就过去了。从刚起先的不谙世事，到现在的得心应手。刚入公司，一切都显得那么生疏，做什么事情心里都没有底气，不能放开去做。有许多新的东西须要自己去学习和适应。现在想想人在社会上就是须要适应不断的改变，适者生存，自己只有去适应社会，社会却不会去适应你。只有适应了这种高节奏的生活才能做出效率，作出成果。作为公司确定不会须要一个不会创建效益的人。经过几个月的磨练和适应，现在的我对工作已经得心应手。每天都会实现支配好当天的工作，把工作根据轻重缓急安排好，能把一天的工作完备的结束就是我这一天最大的胜利了。完备的结束一天的工作只是我现在的目标
35、，以后我会给自己树立更高的目标，只有在不断追求完备的过程中，自己才能变得更加完备。在今后的工作中，我会谨记醇厚的训诲，不断的的完善自己，用一颗感恩的心去回报每一个帮助过我的人。 服装厂寒假实习报告 篇5 我在天津长城服装厂进行了为期三周的实习 工作。刚一到厂的时候，我们先是整体的参观了整个厂区布局，对公司有了一个 整体的相识， 工厂虽然规模浩大却也并不是我们所想象的那样困难。各个生产部 门都是有条理的。支配的方式都是有效率的， 这些是我们以后须要去深化了解的。终归学校对于我们的培育得方向是高级技术岗位好用性人才， 除了对技术的精益 求精外， 更要对整个服装产业做到一目了然。才能从根本上推动服装
36、行业的发展。我们的日程支配依据实习内容规定的四个方面。来到公司，不知道该做些什么，什么也插不上手，只是这里看看，那里逛 逛。最终还是公司里的老师给我指了条路。先是给了我一些资料看了下叫我熟识 了下公司的环境,接着给了一些事例材料叫我先按上面的东西做东西, 于是我就 乖乖的做起了图片。在学校里，做任何事做不了了，就不做了，而现在有老师在 旁边,有不懂的就问,这使我受益非浅。在做东西的时候的确也一如既往的遇上问 题但是经过老师的指引很快也就明白了下来,而且在这里学到了许多以前都没有 学到的东西,比如在做一个模型的时候带我的师傅用的方法,虽然最终的效果是达 到一样的但是运用起来就是快的多,这样让我明
37、白了什么是工作效率,在行业的竞 争当中假如你的效率跟不上别人在本行业中也是一样很难有立足之地的。因为工厂实际生产的须要， 我们被调到后段工作了几天。后段在工厂里指的 是锁钉、整烫、检验、包装等几个服装加工的后整理阶段。我待在检验的时间最 长，体会也就最深。检验是质量限制必不行少的重要组成部分。没有完善的质量 检验系统要完成质量是不行能的。质量检验与质量预防相比?虽然说是落后了一 个节拍,属于事后把关。但是把关终归仍是一种重要而有效的限制手段。假如预 防看作为是可以不发生质量缺陷，那么检验的主动一面就是为了下次不再发生。因此要对全部的产品作 100% 的检查，假如返修或重新整理，会影响出运。实习
38、过程中与客户，同事，上司不仅要电话沟通，还要面对面的口头沟通， 无形中我与许多人起先了交际， 也正因为如此我发觉人际交往的重要性，理解到 在高校除了学问外， 高校生应当培育各种实力如：人际交往实力、 创新思维实力、 驾驭信息实力、学习实力和独立实力等等。其中人际交往实力的培育尤为重要， 宏大的革命导师马克思曾经说过：人是各种社会关系的总和，每个人都不是孤立 存在的，他必定存在于各种社会关系之中，如何理顺好这些关系、如何提高生活 质量就涉及到了社交实力的问题。高校生进入学校的那一刻就已确定了其交往需 要， 良好的人际交往实力以及良好的人际关系是生存和发展的必要条件。在高校 校内里建立良好的人际关
39、系，形成一种团结友爱、朝气蓬勃的环境，将有利于大 学生形成和发展健康的特性品质。在生活节奏不断加快，竞争激烈的当今社会更 是如此。交往是人们在生活实践中通过相互交往与相互作用形成的人与人的干脆 心理联系。高校生的性格日趋成熟与稳定，其价值观，世界观基本成型，在许多 问题上都表现出自己独特的观点，并且易趋固执，表现为肯定程度的坚持性，因 此， 在人际交往中要求一种宽松与自由的环境。信任人际关系是现今不少高校生 刚踏出社会遇到的一大难题， 于是在实习时我便有意视察前辈们是如何和同事以 及上级相处的，而自己也虚心求教.对于一个企业而言，得控则强，失控则弱， 无控则乱。企业经营好比一湖清水，管理规范好
40、比千里长堤。水从堤转，才能因 而得福，假如大堤本身千疮百孔，水就会破堤而出为祸一方。军中无法，等于自 败，企业无规，等于自乱。 通过这次实习， 在设计方面我感觉自己有了肯定的收获。这次实习主要是为 了我们今后在工作及业务上实力的提高起到了促进的作用， 增加了我们今后的竞 争力，为我们能在以后立足增加了一块基石。实习，单位的经理和同事给了我 许多机会参加他们的设计使我懂得了许多以前难以解决的问题和将来工作所要 面对的问题。这次实习，丰富了我在社会上的学问，使我向更深的层次迈进。对 我在今后的社会当中立足有肯定的促进作用， 但我也相识到要想做好这方面的工 作单靠这这几天的实习是不行的， 还须要我在
41、平常的学习和工作中一点一点的积 累，不断丰富自己的阅历才行。我面前的路还是很漫长的，须要不断的努力和奋 斗才能真正地走好。实习是理论与现实的结合是从理论到实践的过程，通过实 习，让我明白了理论学问的重要性。经过三个星期实习下来，使我懂得很多， 将自己的实习阅历总为以下几点：(一)是要有坚决的信念。不管到那家公司， 一起先都不会立即给工作我们实习生做， 一般都是先让我们看， 时间短的要几天， 时间长的要几周，在这段时间里许多人会觉得很无聊，没事可做，便产生离开的 想法，在这个时候我们肯定要坚持，轻易放弃只会让自己懊悔。(二)要仔细了 解公司的整体状况和工作制度。只有这样，工作起来才能得心应手。(三)要学 会怎样与人相处和与人沟通。只有这样，才能有良好的人际关系。工作起来得心 应手。与同事相处肯定要礼貌、虚心、宽容、相互关切、相互帮忙和相互体谅。