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1、文秘的工作职责文秘的工作职责（精选10篇） 文秘的工作职责 篇1 1、负责总公司办公会议和其他重要会议的打算、记录和资料整理等工作。2、主动收集总公司的运行状况，刚好做好宣扬报道工作。3、负责编排每周主要工作支配表，支配节假日干部值班工作。4、帮助主任做好来宾接待和信访工作，仔细接听师生投诉电话，并做好记录和反馈工作。5、负责总公司文件、资料的电脑打印和校对工作。6、刚好做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作。7、严格执行保密制度，定期收集、整理有关档案资料，刚好整理归档。8、按时收发各中心（部门）的考勤考核表和部门工作月度报表，刚好交主管领导批阅。9、协同做好员工的考勤考核工作，负责
2、审核员工请、销假手续，核签补休证明。10、帮助做好聘请员工的登记工作，负责发放上岗证件。11、完成领导交办的其他工作。 文秘的工作职责 篇2 一、负责县委、县委办公室文件和领导交办的文字材料的起草、核稿、送审、会签、校对、印发工作。二、负责乡镇党委、县委各部门给县委的请示、报告的登记、拟办、送签、回复、归档工作。三、承办县委工作会、全委会有关会务工作，协作相关部门做好以县委名义召开的会议的有关会务工作。四、负责县级机关和中省市文件的收发、传阅、清退工作，负责县委、县委办公室文件、资料的销毁工作。五、负责县委、县委办公室文件材料的上报下发工作，签收、分送乡镇、县级部门、企事业单位给县委、县委领导
3、、县委办公室的文件、材料、信函。六、负责县委领导的文件、材料的传阅工作。七、负责县委、县委办公室文书档案的整理、保管、运用、鉴定、入馆移交工作。八、负责县委、县委办公室的文件、会议材料、传真及其它资料的打印工作，负责文件资料的复印工作。九、负责全县党委系统公文处理的业务指导工作。十、完成县委、县委办公室领导交办的其它工作任务。 文秘的工作职责 篇3 一、帮助站领导组织协调日常工作；做好领导批办事项的督办工作。二、负责有关文稿的撰写、打印和上报工作，拟定本单位上传下达的各类文件，帮助分管领导做好本单位各阶段的各项工作安排、总结，当好领导的参谋。三、负责文件的手法、编号、登记、分送、催办，严格执行
4、保密制度，做好机要文件的收发、穿越、保管、清退、核销和立卷归档工作。管理文书档案，履行建档和查阅手续。四、管理行政印鉴负责办单位介绍信的管理运用。五、负责办单位各项信息的收集、整理和利用工作做好各类简报、信息和相关材料的报送工作。六、刚好向领导转达上级的电话通知、指示和交办的工作；向下级传达主管或分管领导的工作指示、看法和要求。七、负责上级和外来人员的接待服务，搞好群众来信来访的登记、接待、转办、催办工作。八、负责本单位的报刊、杂志的订购和分发。九、负责本会议筹备、会中服务、会后整理工作。十、帮助本单位领导抓好群团工作和离退休人员服务工作；做好人事、劳动工资和党务统计工作。十一、做好领导交办的
5、其他工作。 文秘的工作职责 篇4 1、起草公司工作安排总结，并作好公司重要会议记录;2、起草、存档整理总经理签发文件;3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行协作;4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;5、驾驭总经理的日程支配做好预约工作，支配商务旅行;6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;7、依据公司发展的要求制定人力资源战略;8、设计并完善公司人力资源结构;9、完成公司人力资源的日常聘请工作;10、完善公司绩效考核制度。 文秘的工作职责 篇5 一、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，刚好精确。须要清退归档的，资料应做好登记和立
6、卷工作。二、负责做好公司内外来访人员的接待工作，仔细热忱，看法亲善，做到主动主动、不推诿、不拖拉。三、负责保管和正确运用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错。四、刚好、精确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议支配。五、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、确定的起草，印发，同时帮助公司领导起草有关行政文件。六、要精确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成状况刚好汇报。办公室主任（副）主任岗位责任制：一、按着办公室的职责，负责主持办公室的全面工作。二、在经理领导下，负责组织起草公司行政综合性的工作报告、决议、规划和确定等文件。负
7、责各种事项的通知，会议确定的草拟和发布三、负责办公室内部的基础建设和业务学问的学习，监督检查部门的岗位责任制的执行，努力提高工作水平和工作效率。四、帮助经理组织支配经理办公会议议程，并做好会议记录，同时负责检查会议的执行状况。五、负责审核以公司名义所发的确定、报告等文稿，并刚好转呈领导签阅，建立相应的登记薄。六、仔细刚好处理，批转传阅上级有关文件和其它事项的通知。七、负责公司人事档案及统计等项工作。八、负责公司的平安保卫工作。九、负责组织协调各部门共性的综合性工作，刚好做好领导交办的其它事宜。十、留意了解与全局有关的状况和问题，搞好信息反馈工作，并提出解决方法，为领导决策供应参考。十一、会同党
8、支部共同抓好办公室的政治和业务学习，思想政治工作，坚持“两个文明”一起抓。 文秘的工作职责 篇6 1、负责董事长的办公服务工作。2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草董事长会议材料。3、负责公司文秘业务指导。4、负责公司办公会的有关事宜，并办理睬议议定事项，管理制度。5、负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及董事长办公会议定事项的办理工作。6、负责办理人大代表建议、指责、看法或政协代表提案的办复。7、帮助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作，参加组织接待工作，以及综合会议的会务工作。8、负责纪录、整理董事长办公会会议纪要。记好大事记。9、负责文书
9、收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理，负责保密工作。10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。11、完成领导交办的其他工作。 文秘的工作职责 篇7 一、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，刚好精确。须要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。二、负责做好公司内外来访人员的接待工作，仔细热忱，看法亲善，做到主动主动、不推诿、不拖拉。三、负责保管和正确运用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错。四、刚好、精确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议支配。五、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、确定的起
10、草，印发，同时帮助公司领导起草有关行政文件。六、要精确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成状况刚好汇报。 文秘的工作职责 篇8 1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。2、管理饮水。3、保管登记和按规定发放公司办公用品。4、负责接转电话和记录工作。5、负责传真收发与登记。6、负责接待来宾。7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。8、收发报刊函件及整理保管报纸。9、完成其他临时工作。办公室秘书岗位职责：1、负责总公司办公会议和其他重要会议的打算、记录和资料整理等工作。2、主动收集总公司的运行状况，刚好做好宣扬报道工作。3、负责编排每周主要工作支配表，支配节假日干部值班工作。4、帮助主任做
11、好来宾接待和信访工作，仔细接听师生投诉电话，并做好记录和反馈工作。5、负责总公司文件、资料的电脑打印和校对工作。6、刚好做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作。7、严格执行保密制度，定期收集、整理有关档案资料，刚好整理归档。8、按时收发各中心（部门）的考勤考核表和部门工作月度报表，刚好交主管领导批阅。9、协同做好员工的考勤考核工作，负责审核员工请、销假手续，核签补休证明。10、帮助做好聘请员工的登记工作，负责发放上岗证件。11、完成领导交办的其他工作。 文秘的工作职责 篇9 一、打算和递交国家有关部门要求董事会和股东大会出具的报告和文件;二、筹备董事会和股东大会，并负责会议记录和会议文
12、件、记录的保管并起草董事会的会议纪要、文件。三、负责公司信息披露事务，保证信息披露的刚好、精确、合法、真实和完整;四、保证有权得到公司有关记录和文件的人刚好得到有关文件和记录;五、使公司董事、监事、高级管理人员明确他们应当崐担负的责任，遵守国家有关法律、法规、规章、政策、公司章程等有关规定;六、帮助董事会行使职权。在董事会决议违反法律、法规、公司章程等有关规定时，应刚好提出异议;七、为公司重大决策供应询问和建议;八、处理公司与证管部门及投资人之间的有关事宜;九、公司章程和证券交易所上市规则所规定的其它职责。十、承办董事长交办的各项工作。 文秘的工作职责 篇10 一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。二、负责各种文件的起草、装订及传递工作；刚好处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。三、做好各种会议的记录及会务工作。四、办理本单位人员的聘请录用、培训教化、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的详细事宜。五、做好单位印章管理，按规定开具介绍信。六、做好来访接待工作。七、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件；做好信息收集及报送工作。八、负责本单位办公用品的选购和供应工作。九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。