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1、不作为 专项整治自查报告（共6篇）第1篇：专项整治不作为乱作为自查报告专项整治不作为乱作为自查报告比照要求开展专项整治工作，仔细查摆自身问题，现将自查工作开展状况汇报如下：一、提高思想相识，强化组织领导。我局组织全体人员，召开专题会议，传达文件精神，统一思想相识，局党组制定了详细实施方案，把贯彻不到位、行政不作为、行政乱作为作为治理重点，突出解决办事效率低下问题，推动机关作风明显转变，行政效能明显提升，作为当前一项重要工作来抓。成立特地领导小组，详细担当专项治理日常工作。党支部、各科室原原本本学习八项规定、省委双十条、市委八项要求，市委效能风暴工作领导小组关于开展不作为乱作为问题专项整治的通知
2、文件精神,深刻领悟八项规定的内涵和改进作风亲密联系群众的重要意义，从小处着手，从小事做起，从现在做起，从身边事做起，推动不作为、乱作为问题专项整治活动向深化开展。二、工作措施有力，自查整改到位。坚持把思想教化、检查整改、责任追究、完善机制贯穿始终，分动员部署、自查自纠、集中整治三个步骤进行。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导干脆抓、详细负责，层层抓落实。领导同志带头自我查摆，以科室为单位集体探讨，结合各自职责，实行自查和互查相结合的方式查摆问题，形成全局上下推动整治工作的强大合力，并针对查摆结果探讨制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。三、加强监督力度，形成长
3、效机制。领导小组督促全体人员根据要求、紧紧围绕市委市政府中心工作和招商引资工作重点，加强内部监管，肃穆纪律，设立监督箱、公开监督电话，形成了与社会监督、群众监督互动的工作机制，加大督查督办力度，肃穆查处不作为、乱作为行为，确保专项整治活动顺当进行，取得明显效果。对新、续建项目实行一一二三动态跟踪服务管理制度，即：每月一统计、一分析;依据项目建设进展要素每两个月赴县区和项目实施地进行一次实地调研，并查阅相关资料，了解状况;每季度组织特地力气对招商引资工作状况和重大招商项目进行重点督察，深化企业进行实地走访、座谈沟通，仔细听取企业在投资建设过程中遇到的困难、存在的问题和对招商引资、营造环境方面的看
4、法及建议，发觉问题刚好协调解决，并形成高质量的书面分析报告，刚好向市委、市政府提出看法和建议，不断创新招商引资工作机制,提高招商引资工作成效。四、狠抓制度建设，增加责随意识。根据市纪委监察局党风政风监督室、市效能办的要求，我局严格实行干部请销假制度、上下班签到、中途查岗制度，坚持常常性地进行作风纪律教化，主动开展指责与自我指责，杜绝部分党员、干部纪律松懈现象。坚决克服形式主义、官僚主义，带头践行以人为本、执政为民和科学发展观，坚固树立大局意识、公仆意识、责随意识、发展意识和服务意识，加强作风建设，坚持以人为本执政为民、亲密联系群众，内强实力素养、外树良好形象、争创一流业绩，建设政治坚决、求真务
5、实、开拓创新、勤政廉政、富有活力、业务精通、作风优良的领导班子和遵纪遵守法律、纪律严明、务实高效的招商队伍。五、改进工作作风，提高服务意识。以 治庸提实力、治懒增效率、治散聚合力为工作目标，进一步加强机关效能建设，强化党员干部实力意识、危机意识、责随意识和服务意识，形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。强化服务意识，助力招商引资企业发展，坚决杜绝乱作为、不作为问题的发生。切实做到为企业服务，把企业的事当成自家的事来办，充分发挥部门职能，帮助企业出办法、想方法，为企业办实事、办好事，办成事，努力为企业和服务对象供应快捷、优质、高效的服务。切实做好对日常来访投资商的接待服务，仔细落实首问责任
6、制、限时承诺服务制，从政策询问、证照办理、土地运用等方面作了大量工作，削减了办事环节，给每一位投资商一个满足的答复。同时对外来投资企业建档管理，规范完善外来投资企业档案400多户，纳入常常化服务，随时深化到企业了解运营中存在的困难和问题，为企业供应人才、技术、信息服务。六、存在的问题和下一步准备我局通过仔细实行中心、省、市委各项规定、要求，深化开展不作为、乱作为问题专项整治活动，进一步树立了全局干部勤政意识、服务意识，自觉遵守政治坚决，忠于国家、勤政为民，依法行政，务实创新，清正廉洁，团结协作，品德端正的行为规范，改进了工作作风、亲密了群众联系，也有力推动了招商引资工作的协调发展，取得了肯定的
7、成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教化需加强;二是服务全市经济建设、社会发展实力建设需强化;三是监督检查工作仍需加强。下一步我们将进一步加强以下几个方面的工作：二是进一步强化管理。严格贯彻八项规定，领导干部带头严格执行。要坚持以人为本，带头改进工作作风，带头执行单位考勤制度，带头深化群众调查探讨，带头亲密联系群众，带头解决群众实际问题。严格工作纪律，严格考勤制度，对违反规定的进行肃穆处理。三是进一步加强廉政建设。健全完善防范措施，修订完善制度，加大监督力度，形成长效机制。通过仔细深化开展不作为、乱作为问题专项整治活动，结合工作实际逐步建立一套廉政、高效、科学的管
8、理体系，形成一整套的长效管理制度和机制，有效地促进各项工作的制度化、规范化、程序化，确保各项工作取得新成效。第2篇：不作为慢作为问题专项整治自查报告不作为慢作为问题专项整治自查报告合作市国土资源局关于不作为慢作为问题专项整治自查报告市效能办：依据市效能风暴行动协调推动领导小组关于开展不作为慢作为问题专项整治的通知(市效能办(2023)3号)精神，我局对本单位不作为慢作为问题进行了自查，现将自查状况汇报如下：一、严格落实作风及效能建设(一)坚决落实中心和省委、省政府、州政府、市政府的各项政策措施，年初签订了2023年度合作市政府部门重点工作目标管理责任书，对于责任书中的内容一一分解，落实到人。(
9、二)清理核实行政审批项目，在今年的行政审批项目中，通过专家评审，今年我局取消停止项目有5项。通过简政放权，真抓实干，让各项改革、政策落到实处，取得实际的效果。(三)加强制度建设，推动效能建设向纵深发展结合“作风建设年”有关精神，进一步加强制度建设，逐步建立起适应市场经济要求的权力运行机制，工作责任机制和激励机制。不断创新思路，完善服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制、效绩考评制等一套便利、管用、有约束力的规章制度，形成完善的效能建设长效机制，并加强对制度执行状况的监督检查，确保各项制度真正落实到实处，防止不作为、慢作为、乱作的现象。要规范权力运行，将决策权、执行权、监督权分别。合理设
10、置权力结构，形成相互制约，相互协调的权力运行机制。主动查找工作中的责任、效能、作风方面的问题，逐一探讨改进方法和措施。通过抓制度落实，抓建章立制，抓严格监管，三抓其下，为制度落实到基层保驾护航。坚决杜绝“上有政策，下有对策”的现象，确保“最先一公里”，践行好党的群众路途，走完“最终一公里”，将党的好政策真正落实到位，切实为群众谋利益。二、严格执行中心“八项”规定和省委“双十条”规定严格执行中心“八项”规定和省委“双十条”规定，持之以恒反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风。着力抓好群众路途教化实践活动整改工作的落实。征求的看法建议共有208条，梳理出的“四风”问题有201条，提出整改措施1
11、23条。确定了以“转作风、提效率、树形象”为活动主题，以“改进工作作风、提升自身素养、顺应群众期盼、促进为民富民”为载体，开展了以“三亮”(亮身份、亮职责、亮承诺)“四事”( 超前谋事、遵章办事、廉洁从事、高效成事)五学(学理论、学党史、学业务、学法规、学先进)六提升(即全面开展加强政治纪律、业务探讨、攻坚协调、文字语言表达、爱岗敬业、人格品质等六种实力素养教化提升)”为特色的党的群众路途实践教化活动。对此制作职责承诺牌6块、工作牌90个，制作收费项目公示栏1面、办事流程牌1面。三、落实“一岗双责”制度，推动党风廉政建设坚持一把手负总责的要求，成立了合作市党风廉政建设领导小组。制定了合作市国土
12、资源局一岗双责制，同是开展了忆长同支部书记、局长同分管副局长、分管副局长同各事业站、队负责人层层签订责任书的形式，做到支部书记、局长副总责，分管领导抓督导，支部、部门抓落实，实现了党员领导干部职责分明、任务详细、措施有效，使“一岗双责”落到实处，切实推动党风廉政建设和反腐败工作。四、项目资金的监管我局实施的主要项目有土地整理复垦开发、地质灾难隐患治理项目，项目工程由甘南州国土资源局组织招投标，我局主要负责帮助州国土资源局监管项目工程实施状况。严格实行项目监管责任制，确定专人，不定期的对土地整理和复垦、地质环境复原治理和地质灾难治理等工程项目进行监督检查，确保工程严格根据方案高质量、高标准完成。
13、不存在领导干部及其亲属插手工程建设、招投标暗箱操作、工程建设项目分包等问题。五、加强学习教化、促进作风建设(一)为了切实转变全体干部职工工作作风、提高服务质量和行政效能，优化国土资源发展环境。我局组织干部职工仔细学习中共中心八项规定、中共甘肃省委常委关于改进工作作风亲密联系群众的规定、中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅关于贯彻习近平总书记重要批示厉行勤俭节约反对铺张奢侈的实施看法和中共甘南州委办公室、甘南州人民政府办公室关于改进工作作风亲密联系群众的实施细则等文件精神，同时，针对中心和省上关于加强党风廉政建设的要求进行了学习。(二)进一步深化工作纪律。严守出勤纪律，并将考勤结果与年终评奖
14、选优挂钩。要求工作时间不得上网闲聊、玩嬉戏、看视频。未经批准，不准以局名义擅自外出执行公务活动，不得利用职权和职务上的便利谋取私利。对违反其规定，造成不良影响的，进行指责教化，情节严峻的将按有关规定从严处理。六、接着简化行政审批，加强审批事项监管。根据公开透亮、便民高效的要求，依法进一步简化和规范行政审批程序。优化建设用地、矿业权审批流程，削减审批环节，提高审批效率。全面推动行政事业性收费项目改革。对行政事业性收费进行再梳理，编制收费书目报送市财政局，统一向社会公布。未列入书目的一律不得收费。不收费标准下限的按下限收取，超范围、超标准收费和自行设立收费项目的，肃穆追究相关负责人的责任。七、效能
15、风暴行动重点工作任务落实状况(一)仔细开展办公用房专项清理工作。党政机关清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是亲密党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好清理办公用房有关工作，我局成立了党政机关办公用房专项清理领导小组，制定实施方案，并严格落实责任制，确保清理工作有序开展。(二)比照党政机关和领导干部公务用车配备运用管理的有关规定开展专项整治活动，杜绝违反中心和省州公务用车规定的相关要求，杜绝将公务车辆用于婚丧喜庆、探亲访友、度假休闲、接送亲友、学习驾驶等非公务活动，并严格执行车辆管理制度，对所属车辆全部上报市政府和市财政局备案，落实节假日封存制度，从根本上制止了违规用车行为的发
16、生。同时已清理单位车辆编制，已过户核销车辆2辆，目前仅有5辆公务车，其中在编1辆，市政府调拨2辆，借用执法车2辆，并均未超标。(三)土地招标拍卖挂拍方式得到进一步规范。依据国家相关法律法规规定，进一步规范建设用地招拍挂工作，理顺和完善招拍挂体系，严格根据国家规定程序进行土地招拍挂流程，将出让土地的基本状况在网络媒体公示后，通过甘南州公共资源交易市场以公允公正公开的原则出让给符合条件的竞标者(四)制定了国土资源局效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作评议实施方案，坚持以优化政务环境、提升行政效能，提高干部素养、改进机关作风，完善规章制度、严明工作纪律为目标，以提高国土资源工作对经济社会发展的
17、保障力为核心，紧紧围绕全州国土资源中心工作，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管谁负责”、“管行业必需管行风”的原则，紧紧围绕服务全市经济发展这个第一要务，以群众满足为标准，自觉接受社会各界监督，有效地促进了各项工作顺当开展。(五)进一步规范工作纪律和财务管理，重点加强了抓上班时间玩电脑、玩手机和迟到早退、脱岗串岗、溜达闲逛、无所事事的问题，铲除“四风”滋生的土壤，使局机关及下属单位管理规范、决策民主、纪律严明、运转高效，同时压缩办公支出，精减开支，使“三公经费”比去年同期相比削减万元。(六)进一步落实党风廉政建设责任制，加大机关治“慵、懒、散、满、浮”力度。着力解决思想观念滞后、工作实
18、力不强、服务意识淡薄、工作作风漂移、为政不廉、奢侈奢侈的问题，杜绝“门难进，脸难看，事难办”、刁难群众、效率低下、不给好处不办事、给了好处乱办事的不良行为的发生。在服务群众、改善民生的工作实践中转变作风，树立务实高效、勤政廉洁的国土部门形象。(七)从严规定差旅费、会议费、印刷费、交通费、接待费、加班工作餐等办公费用的报销范围、报销方式和监管审核程序。(八)切实改进会风、提高会议实效、坚持开短会、讲短话。精简文件、简报数量，提高文件、简报质量。厉行勤俭节约，压缩公务接待标准，严控公务支出。招商局关于开展不作为慢作为问题专项整治自查报告依据市委效能风暴工作领导小组关于开展不作为慢作为问题专项整治的
19、通知市效能组发20232号，我局依据自身工作实际，结合当前正在深化开展的党的群众路途教化实践活动，比照要求开展专项整治工作，仔细查摆自身问题，现将自查工作开展状况汇报如下：一、提高思想相识，强化组织领导。我局组织全体人员，召开专题会议，传达文件精神，统一思想相识，局党组制定了详细实施方案，把“贯彻不到位、行政不作为、行政慢作为”作为治理重点，突出解决办事效率低下问题，推动机关作风明显转变，行政效能明显提升，作为当前一项重要工作来抓。成立特地领导小组，详细担当专项治理日常工作。党支部、各科室原原本本学习“八项规定”、省委“双十条”、市委“八项要求”，市委效能风暴工作领导小组关于开展不作为慢作为问
20、题专项整治的通知文件精神,深刻领悟八项规定的内涵和改进作风亲密联系群众的重要意义，从小处着手，从小事做起，从现在做起，从身边事做起，推动“不作为、慢作为”问题专项整治活动向深化开展。二、工作措施有力，自查整改到位。坚持把思想教化、检查整改、责任追究、完善机制贯穿始终，分动员部署、自查自纠、集中整治三个步骤进行。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导干脆抓、详细负责，层层抓落实。领导同志带头自我查摆，以科室为单位集体探讨，结合各自职责，实行自查和互查相结合的方式查摆问题，形成全局上下推动整治工作的强大合力，并针对查摆结果探讨制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。三、
21、加强监督力度，形成长效机制。领导小组督促全体人员根据要求、紧紧围绕市委市政府中心工作和招商引资工作重点，加强内部监管，肃穆纪律，设立监督箱、公开监督电话，形成了与社会监督、群众监督互动的工作机制，加大督查督办力度，肃穆查处不作为、慢作为行为，确保专项整治活动顺当进行，取得明显效果。对新、续建项目实行“一一二三”动态跟踪服务管理制度，即：每月一统计、一分析;依据项目建设进展要素每两个月赴县区和项目实施地进行一次实地调研，并查阅相关资料，了解状况;每季度组织特地力气对招商引资工作状况和重大招商项目进行重点督察，深化企业进行实地走访、座谈沟通，仔细听取企业在投资建设过程中遇到的困难、存在的问题和对招
22、商引资、营造环境方面的看法及建议，发觉问题刚好协调解决，并形成高质量的书面分析报告，刚好向市委、市政府提出看法和建议，不断创新招商引资工作机制,提高招商引资工作成效。四、狠抓制度建设，增加责随意识。根据市纪委监察局党风政风监督室、市效能办的要求，我局严格实行干部请销假制度、上下班签到、中途查岗制度，坚持常常性地进行作风纪律教化，主动开展指责与自我指责，杜绝部分党员、干部纪律松懈现象。坚决克服形式主义、官僚主义，带头践行“以人为本、执政为民”和科学发展观，坚固树立大局意识、公仆意识、责随意识、发展意识和服务意识，加强作风建设，坚持以人为本执政为民、亲密联系群众，内强实力素养、外树良好形象、争创一
23、流业绩，建设政治坚决、求真务实、开拓创新、勤政廉政、富有活力、业务精通、作风优良的领导班子和遵纪遵守法律、纪律严明、务实高效的招商队伍。五、改进工作作风，提高服务意识。以“治庸提实力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标，进一步加强机关效能建设，强化党员干部实力意识、危机意识、责随意识和服务意识，形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。强化服务意识，助力招商引资企业发展，坚决杜绝慢作为、不作为问题的发生。切实做到为企业服务，把企业的事当成自家的事来办，充分发挥部门职能，帮助企业出办法、想方法，为企业办实事、办好事，办成事，努力为企业和服务对象供应快捷、优质、高效的服务。切实做好对日常来访投资
24、商的接待服务，仔细落实首问责任制、限时承诺服务制，从政策询问、证照办理、土地运用等方面作了大量工作，削减了办事环节，给每一位投资商一个满足的答复。同时对外来投资企业建档管理，规范完善外来投资企业档案400多户，纳入常常化服务，随时深化到企业了解运营中存在的困难和问题，为企业供应人才、技术、信息服务。六、存在的问题和下一步准备我局通过仔细实行中心、省、市委各项规定、要求，深化开展“不作为、慢作为”问题专项整治活动，进一步树立了全局干部勤政意识、服务意识，自觉遵守“政治坚决，忠于国家、勤政为民，依法行政，务实创新，清正廉洁，团结协作，品德端正”的行为规范，改进了工作作风、亲密了群众联系，也有力推动
25、了招商引资工作的协调发展，取得了肯定的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教化需加强;二是服务全市经济建设、社会发展实力建设需强化;三是监督检查工作仍需加强。下一步我们将进一步加强以下几个方面的工作：一是进一步深化学习。仔细实行市委效能风暴工作领导小组关于开展不作为慢作为问题专项整治的通知市效能组发20232号文件精神，深化开展“不作为、慢作为”问题专项整治活动规定，在思想和行动上与党中心保持高度一样。各党支部、科室原原本本学习中心、省、市委一系列文件，深刻领悟八项规定的内涵和改进作风亲密联系群众的重要意义，从小处着手，从小事做起，从现在做起，从身边事做起，推动“
26、不作为、慢作为”问题专项整治活动向纵深发展。二是进一步强化管理。严格贯彻八项规定，领导干部带头严格执行。要坚持以人为本，带头改进工作作风，带头执行单位考勤制度，带头深化群众调查探讨，带头亲密联系群众，带头解决群众实际问题。严格工作纪律，严格考勤制度，对违反规定的进行肃穆处理。三是进一步加强廉政建设。健全完善防范措施，修订完善制度，加大监督力度，形成长效机制。通过仔细深化开展“不作为、慢作为”问题专项整治活动，结合工作实际逐步建立一套廉政、高效、科学的管理体系，形成一整套的长效管理制度和机制，有效地促进各项工作的制度化、规范化、程序化，确保各项工作取得新成效。第3篇：不作为乱作为整治自查报告不作
27、为乱作为整治自查报告范文为官不为为官乱为也是一种腐败，突出表现为在其位不谋其政，既贻误发展，又严峻损害党和政府形象，下面是我为大家整理的不作为乱作为自查报告范文，欢迎大家阅读。不作为乱作为整治自查报告范文(一)为仔细实行沐川县人民政府关于全县政府系统在庸懒散浮拖问题专项整治中肃穆整治为官不为问题的通知(沐府办函20xx1号) 文件精神和相关要求，我乡依据县委、县政府统一支配部署，结合党的群众路途教化实践活动及庸懒散浮拖专项整治工作取得的阶段性成果，仔细组织开展专项整治，持续深化推动作风建设，在加强干部队伍建设和构建风清气正的政治生态方面取得了主动成效。现将工作开展状况报告如下：一、存在问题通过
28、长沟统计所全体人员共同的查摆问题，经梳理归纳后，统计所在日常的工作中还存在以下问题：一是业务指导不够，深化基层不够，深化企业、市场、住户等一线次数相对较少，对一线了解不够深化;二是对调查对象的联系不够，对调查对象的一些实际问题没能刚好解决，搭建服务平台比较单一，开展统计服务不够主动;三是缺乏工作创新，工作稍显死板，缺乏敢于突破常规的志气，缺乏创新性，工作效率存在提升的空间;四是日常业务学习有待加强，所内成员较为专注自己所分管的详细工作，对于其他专业的专业学问的学习较少，统计工作水平有待提高。二、整改措施针对长沟统计所工作中存在的上述问题，为进一步提高统计服务水平，长沟统计所主动探究新方法，转变
29、服务方式，创新服务模式，对统计工作基本状况作了仔细的梳理和深化分析，有针对性的提出以下整改措施。(一)深化一线调研，加强业务指导要主动深化企业基层开展业务指导，了解基层实际状况，驾驭相关数据的第一手资料，摸清基层统计工作需求。结合统计执法检查和日常收审报表过程中遇到的各种重点、难点问题，有针对性的对基层单位进行统计报表制度再讲解，加深基层单位统计人员对制度指标口径的理解，从而提高数据精确性。(二)加强沟通协调，提升工作效率为确保各专业数据刚好填报，精确把握企业上报状况，在上报阶段加强与企业的沟通联系，重点关注往年简单出错的企业，询问填报状况，规范填报方法，明确填报口径，耐性解答企业面临的各种问
30、题，通过短信平台、微信群、电话指导、邮件回复等方式进行问题解答，提高企业上报数据主动性。(三)增加创新意识，提高工作效率增加创新意识，首先要在学习中坚持与时俱进。多数实践阅历证明，创新不是轻而易举的事，而是主客观条件奇妙结合的产物，是多种因素的结晶，而学问和阅历的积累则是实现创新的基础。其次，要有敢为人先、敢想敢干的胆气。只有敢想才能敢干，只有敢干才能突破，才能创建性地开展工作，才能实现跨越式发展。要勤于思索、勇于探究、敢于创新，将创新作为自身一种必备的素养和实力，使不思进取、工作平凡、无所作为成为压力，从而形成敢为人先、勇于创新、推动发展的工作风气。(四)注意日常学习，提高工作实力组织全所人
31、员每月召开所务会，集体探讨工作重点难点，钻研指标涵义，拓宽学问面，娴熟驾驭工作的各个环节。注意学习统计法、保密法相关学问，加大统计法的宣扬教化工作，提高政治素养、业务素养、法律素养和执法实力。完善保密制度，加强保密防护措施。并加大对专业技能的学习，提高理论素养，坚持学以致用、用以促学，真正把理论学习成果转化为做好统计工作的强大动力。假如说贪污腐败是党和国家的致命伤，那么，为官乱为、为官不为则是党和国家的慢性病。而不管是致命伤还是慢性病，对经济和社会的发展都有着不行估量的破坏作用。对为官乱为、为官不为的有关现象不进行肃穆整治、严厉问责，将会严峻影响经济社会发展。不作为乱作为整治自查报告范文(二)
32、为实行中心纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议精神和省委第一巡察组的要求，切实解决群众反映剧烈的乱作为、不作为、慢作为等热点问题，根据钵池山社区卫生服务中心为官不为、为管乱为专项整治工作实施方案文件要求，我中心狠抓医德医风建设，切实解决不作为、乱作为等作风方面的突出问题。现将我中心加强自纠自查工作落实状况进行汇报，详细内容如下：一、开展为官不为、为管乱为问题专项整治工作状况：1、加强组织领导。快速成立了专项整治工作领导小组，制定了实施方案，部署召开了专项整治工作动员会议。2、广泛征询职工看法，制定钵池山中心岗位职责清单梳理各部门工作职责，进一步明晰部门职能和岗位职责，编制职责清单，并向社会公
33、开，厘清部门职能边界，解决部门职能交叉等问题，做到法定职责必需为。并要求职工比照职责清单仔细贯彻执行。3、比照钵池山社区卫生服务中心为官不为、为管乱为专项整治工作实施方案中为官乱为、为官不为的整治内容开展自查自纠活动 。在为官不为、为管乱为方面， 发觉存在遇到难事绕道走，多一事不如少一事的现象，对有些工作只求过得去，不求过得硬。针对发觉的现象，中心仔细分析缘由，制定有针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改承诺。4、加强督导检查，形成长效机制。为确保活动取得实效，加大对作风问题的检查、整治和问责力度，主动探究加强干部作风建设的新途径、新举措。把整改治理工作与完善体制机制相结合，加强督导检查，制
34、定具体的督导检查措施和方法，仔细检查，确保件件有结果，事事有回音，列出详细案例，形成处理看法。二、下一步努力方向和改进措施我将坚持问题导向，针对征求的看法建议，明确改进措施，着力解决问题，实现自我净化和提高。(一)加强学习，不断提高思想政治修养。一是加强理论修养，坚决志向信念。仔细学习医疗机构九不准及习近平总书记一系列讲话精神等，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观，刚好清洗思想上的灰尘，把群众放在第一位，问计于民、问需于民、问政于民，一心一意为人民服务。(二)转变作风，完善钵池山社区卫生服务中心职工职业道德考核工作制度。进一步改进工作作风，在广泛征求基层及群众看法的基础上，逐步实
35、行。(三)在下一步的工作中，中心将严格根据中心为官不为、为管乱为专项整治工作实施方案文件要求，仔细开展督查、内部通报、问责及自查自纠。做好本职工作。第4篇：整治不作为乱作为自查报告整治不作为乱作为自查报告整治不作为乱作为自查报告依据王沟学校开展不作为乱作为问题专项整治的实施方案，从4月1日起，学校仔细组织人员依据 岗位职责，实行深化基层走访、召开座谈会、设立看法箱、发放调查表等形式，广泛征求服务对象、人大代表、政协委员等社会各界的看法和建议，仔细查摆存在的问题，深化剖析缘由，找准问题根源。并且公布特地的举报电话、举报邮箱等，广泛接受群众关于不作为、乱作为问题的举报投诉，通过社会调查、召开座谈会
36、、发放征求看法表等形式收集各方面看法，对问题比较集中，反映剧烈的，立即建立台账，明确专人负责，限时进行整改。 规范办学行为，治理教化乱收费，关系到人民群众的切身利益，关系到每个老师的声誉，关系到学校的形象。因此，我校领导高度重视这项工作。始终把规范办学行为，治理教化乱收费作为日常工作来抓。在开学时我校召开全体老师大会，组织开展了有偿家教、乱订教辅教材、乱收费现象的自查自纠工作,现就我校自查自纠状况汇报如下。 2.未发觉乱订教辅资料、强制学生统一购买教辅资料或要求学生到指定地点购买教辅资料的现象。3.未发觉老师在讲课、辅导、考试过程中，实行主观有意的做法，特地选取一种或几种教辅材料的内容，诱导或
37、变相强迫学生购买运用这些资料，从中谋取利益的现象。4.未发觉老师利用国家法定节假日、寒暑假、双休日或上课前、放学后等时间，在校内外对学生进行有偿家教、收费补课和违规办班的现象。5.未发觉老师利用职务之便，动员、诱导、示意或强制所任教班级学生参与校内外举办的各类有偿办班补课的现象。 对参加有偿家教、乱订教辅材料或乱收费的老师，一经查实，在全校通报指责；全额退回违规收取的费用；当年年度考核为不合格，扣发12个月绩效工资；取消三年评先评优。其次篇:不作为乱作为问题专项治理工作自查自纠报告 “不作为乱作为”专项治理工作开展以来，在党支部的领导下，公司严格根据“三严三实”等相关要求仔细开展专项治理工作，
38、目前专项治理工作正在有序开展，现将专项治理工作自查自纠状况报告如下：公司党员干部坚持边学边查、边查边改、立改立行，切实增加公司班子成员、党员干部的纪律观念、群众观念和服务意识、廉洁意识。首先由公司班子成员带队深化基层“面对面”征求看法，然后以召开座谈会形式向职工征求看法建议，并通过设臵举报电话、邮箱、看法箱、发放征求看法表等形式向群众征求传动公司党员干部在不作为乱作为等方面存在的问题。 近年来由于受内外多种不良风气的影响，部分同志服务意识渐渐淡薄，没有把为人民服务作为最高的价值标准和人 生追求，认为自己虽然是一名共产党员，但实力有限、精力有限，不会有大的作为，只能过一种平安静静、平平淡淡的日子
39、，政治思想相识不能紧跟形势要求，世界观的改造也就不能刚好与党的理论要求相结合，以至于在工作上产生了得过且过的思想，工作热忱有所减弱，从而导致存在不作为等问题。 随着人民群众对环境爱护越来越重视，工作压力增大，一些同志认为还以以前的工作状态工作，也干脆影响到工作质量，另外在工作中，工作主动性、条理性不够，遇到问题总是等上级指示，不主动通过提高自身的实力来解决问题，肯定程度上还存在“多做多错、少做少错、不做不错”的思想，对上级交办的事情只满意于一般的完成，只求过得去。在详细工作中思路不宽，上传下达上级的有关文件精神，满意于不出事，而如何结合本单位的实际进行实行，工作思路没有打开，工作中缺乏新的亮点
40、，还不擅长创新，不能够很好的敏捷驾驭方针政策，创建性地开展工作。 一些党员干部在工作繁杂、量大，有时会产生一些厌烦心情，这在肯定程度上影响工作热忱和工作心情，不求有功， 通过自查，以上几个方面的问题表现比较突出，究其缘由，一是放松了政治学习，不注意思想改造。认为政治学习是务虚，业务学习才是务实，对学习缺乏契而不舍、持之以恒的精神。二是公仆意识不够强，为人民服务的宗旨意识树得不牢。一些党员干部为认自己只是一名一般老百姓，做好自己的本职工作就够了，而遗忘自己是一名共产党员，遗忘了党员的先锋模范作用，放松了对一心一意为人民服务的宗旨的追求。三是工作主动性减弱。部分党员干部对共产主义志向、对马克思主义
41、的信念是坚决的，在政治上能与党中心保持高度一样的，但与现实比较，又觉得一些理论与现实有差距，当志向与现实发生冲突而感到困惑时，不能很好地加以分析、推断，从而产生一些悲观心情，导致思想滑坡。 不断提高党员干部的政治业务素养。制定党员干部学习安排，实行集中学习与个人自学相结合、党课教化与专题辅整治不作为乱作为自查报告。 导相结合、座谈探讨与心得沟通相结合等形式，进行全面系统的学习，每周三下午为全公司集中学习日，通过加强政治业务学习，进一步提高党员干部的政治理论水平和服务群众实力，提高广阔干部职工的群众意识和工作效率。 要求党员干部确立求真务实的工作看法，党员干部要制定个人下基层调研工作安排，要深化
42、基层深化群众开展学习调研工作，特殊是班子成员结合分管业务，深化一线，有效解决当前传动公司工作面临的突出问题起到推动作用。 党员干部要确立严以律已的良好形象。通过指纹签到、不作为乱作为问题专项治理工作办公室每天进行不定时检查等方式对党员干部工作纪律、四不作为四乱作为进行督查。坚持高标准、严要求，严格地遵守各项规章制度，不该说的话不说，不该做的事不做，听从大局，听从指挥，令行禁止。要始终保持醒悟的头脑，紧跟时代步伐，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和扎实的工作作风，坚持一心一意为人服务的宗旨，坚持实事求是的思想作风，时时刻刻自重、自省、自警、自励。 通过查找不足，进一步使党员干部坚决信念，做
43、到对工作不懈怠、不妄为，严格依法履职尽责，提升机关效能，严 肃工作纪律，激发实干创业精神，努力营造公司良好的政治环境，打造一支信念坚决、政治牢靠、清正廉洁的传动队伍，为建设 贡献力气。第三篇:关于治理不作为,慢作为,乱作为自查自纠报告 关于治理“不作为,慢作为,乱作为”工作行为个人 自查自纠报告 近段时间，我镇组织全体干部仔细学习了关于治理“慵 懒散软”工作行为的相关精神。通过集体学习和会后沟通讨 论，同时结合党政办公室日常工作实际，围绕文件精神中的 要求，针对庸、懒、散、软的问题和不作为、慢作为、乱作 为的现象，举一反三，仔细进行了自查整改。现就我个人在党政办公室自查自纠整改提高状况报告如下
44、： （一）仔细学习规定内容，丰富理论素养。农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）文件出台后，本人根据县委、县政府的要求，仔细学习规定内容，逐条领悟精神实质，仔细做学习笔记，制定学习安排，用规定指导自己的言行，紧密联系工作实际，对规定进行了全面、深化、系统的学习，丰富了自身的理论素养。 （二）严格遵守规定制度，牢记规定要求。作为镇里一把手，领先垂范，严格要求自己，遵守各项规章制度，务求自己做到自省、自警、自励，做到淡泊明志，安静致远，不让拜金主义、享乐主义和极端个人主义占据自己的头脑，不让现实之中的歪风邪气侵蚀自己的灵魂，严格根据县委县 政府和本单位的各项规章制度办事。本人在学习完农村基层干部
45、廉洁履行职责若干规定（试行）之后，比照其内容，仔细自查，能够严格遵守“19个不准”，无一违反，同时也发觉一些问题，详细如下：（1）学习不够深化，思想不够解放。平常虽然学习了大量的政治、经济和社会科学方面的学问，并注意从中吸取精华充溢自己，但由于处在领导岗位上，日常性事务工作多，俗话说：“上面千条线、下面一针穿”，来的都是客，要尽地主之谊，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能刚好驾驭，影响了更深层次的解放思想， 整改报告 农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）自查自纠报告。（2）工作抓落实力度不够。虽然平常对工作强调许多，并注意完善各项规章制度，且强调要求严格，但深化第一线的时间
46、不多；开会发文件较多，对执行状况检查督促较少，过硬措施不力。究其缘由：一是乡镇工作片面性，随意性较大，有些工作难以量化、考核，特殊是基层干部的工作对象是素养差异较大的广阔群众，一些工作难以按原安排完成 此文转贴于贵,州.学,习.网 ，所以执行奖惩稍有不慎就会挫伤干部工作的主动性；二是对全镇督（一）理论学习不够深化。由于我在党政办公室职能的要求，我注意日常业务学习，而忽视了理论学问的学习，从而造成在理论学习的深化性和系统性上还有肯定不足，存在时紧时松的现象。（二）缺乏与时俱进的思想和创新意识。我有时满意于已有的学问水平和技能，学习上还缺乏“挤劲”、“钻劲”，对部分新学问、新思维不去仔细钻研,了解
47、不透。（三）工作存在拖沓现象。 由于很多工作都是分工完成,我有时会产生倦怠思想，得过且过。除了完成自己必需完成的工作以外，不属于自己负责的部分关切不够。（一）是充分认清形势，正视问题，充分相识开展“庸懒散软”专项治理活动的重要意义。围绕专项活动，进一步提高我整体素养，加强政治理论学习和教学实力的提升，努力提高工作素养，全面仔细系统地学习党的方针政策。 坚韧的毅力抓好我的个人学习，既从书本学问中学习，又从生动实践中学习，借多种途径深化学习思想政治知 识和专业学问,真正学懂弄通，把握精神实质，提高理论素养，不断加强工作中的理论自觉和理论指导。（三）是端正工作看法，树立开拓创新思想，养成勤于思索的习
48、惯，进一步改进工作作风，增加工作主动性，在上班时间不做与工作无关的事情。突破工作思路局限,改进工作方法，统筹兼顾,与时俱进,创建性地开展各项工作。（四）是加强我与同事之间的沟通与协作，最大限度地调动工作主动性，推动协同协作，成员之间相互监督，相互督促，在遇到困难时同心协力，共同解决,在协作中找准结合点，追求工作理念同步、工作谋划同步、工作落实同步，形成协调一样抓工作落实的生动局面和良好风气。 在接下来的工作学习中，我还将进一步提高自我，并找出不足，做出整改安排，针对发觉的问题逐条进行整改，改正不足，发扬优点，进一步做好党政办的工作和领导交付的任务。（一）加强学习，仔细整改。进一步加强党性修养，坚固树立宗旨意识，仔细学习领悟中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，通过努力学习理论，夯实自身思想政治基 础，加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党给予自己的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位。一心一意为人民谋利益 （二）要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色，根据准则中19个不准的要求，做到头脑醒悟、政治坚决、清正廉洁，虚心听取党员干部和人民群众的指责看法，自觉接受机关党员干部和人民群众的监督。（三）要进一步比照检查，带头廉洁自律。常常比照自己的所作所为，看看有没有与”19条不准“不相符合的地方，有没有偏离”19条不准“的苗头；在自己的