《开展不作为慢作为问题专项整治自查报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《开展不作为慢作为问题专项整治自查报告.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、开展不作为慢作为问题专项整治自查报告依据市委效能风暴工作领导小组关于开展不作为慢作为问题专项整治的通知市效能组发20222号，我局依据自身工作实际，结合当前正在深化开展的党的群众路途教化实践活动，比照要求开展专项整治工作，仔细查摆自身问题，现将自查工作开展状况汇报如下：一、提高思想相识，强化组织领导。我局组织全体人员，召开专题会议，传达文件精神，统一思想相识，局党组制定了详细实施方案，把“贯彻不到位、行政不作为、行政慢作为”作为治理重点，突出解决办事效率低下问题，推动机关作风明显转变，行政效能明显提升，作为当前一项重要工作来抓。成立特地领导小组，详细担当专项治理日常工作。党支部、各科室原原本本
2、学习“八项规定”、省委“双十条”、市委“八项要求”，市委效能风暴工作领导小组关于开展不作为慢作为问题专项整治的通知文件精神,深刻领悟八项规定的内涵和改进作风亲密联系群众的重要意义，从小处着手，从小事做起，从现在做起，从身边事做起，推动“不作为、慢作为”问题专项整治活动向深化开展。二、工作措施有力，自查整改到位。坚持把思想教化、检查整改、责任追究、完善机制贯穿始终，分动员部署、自查自纠、集中整治三个步骤进行。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导干脆抓、详细负责，层层抓落实。领导同志带头自我查摆，以科室为单位集体探讨，结合各自职责，实行自查和互查相结合的方式查摆问题，形成全局上下推动整治工作的强大
3、合力，并针对查摆结果探讨制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。三、加强监督力度，形成长效机制。领导小组督促全体人员根据要求、紧紧围绕市委市政府中心工作和招商引资工作重点，加强内部监管，肃穆纪律，设立监督箱、公开监督电话，形成了与社会监督、群众监督互动的工作机制，加大督查督办力度，肃穆查处不作为、慢作为行为，确保专项整治活动顺当进行，取得明显效果。对新、续建项目实行“一一二三”动态跟踪服务管理制度，即：每月一统计、一分析;依据项目建设进展要素每两个月赴县区和项目实施地进行一次实地调研，并查阅相关资料，了解状况;每季度组织特地力气对招商引资工作状况和重大招商项目进行
4、重点督察，深化企业进行实地走访、座谈沟通，仔细听取企业在投资建设过程中遇到的困难、存在的问题和对招商引资、营造环境方面的看法及建议，发觉问题刚好协调解决，并形成高质量的书面分析报告，刚好向市委、市政府提出看法和建议，不断创新招商引资工作机制,提高招商引资工作成效。四、狠抓制度建设，增加责随意识。根据市纪委监察局党风政风监督室、市效能办的要求，我局严格实行干部请销假制度、上下班签到、中途查岗制度，坚持常常性地进行作风纪律教化，主动开展指责与自我指责，杜绝部分党员、干部纪律松懈现象。坚决克服形式主义、官僚的主义，带头践行“以人为本、执政为民”和科学发展观，坚固树立大局意识、公仆意识、责随意识、发展
5、意识和服务意识，加强作风建设，坚持以人为本执政为民、亲密联系群众，内强实力素养、外树良好形象、争创一流业绩，建设政治坚决、求真务实、开拓创新、勤政廉政、富有活力、业务精通、作风优良的领导班子和遵纪遵守法律、纪律严明、务实高效的招商队伍。五、改进工作作风，提高服务意识。以“治庸提实力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标，进一步加强机关效能建设，强化党员干部实力意识、危机意识、责随意识和服务意识，形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。强化服务意识，助力招商引资企业发展，坚决杜绝慢作为、不作为问题的发生。切实做到为企业服务，把企业的事当成自家的事来办，充分发挥部门职能，帮助企业出办法、想方法，
6、为企业办实事、办好事，办成事，努力为企业和服务对象供应快捷、优质、高效的服务。切实做好对日常来访投资商的接待服务，仔细落实首问责任制、限时承诺服务制，从政策询问、证照办理、土地运用等方面作了大量工作，削减了办事环节，给每一位投资商一个满足的答复。同时对外来投资企业建档管理，规范完善外来投资企业档案400多户，纳入常常化服务，随时深化到企业了解运营中存在的困难和问题，为企业供应人才、技术、信息服务。六、存在的问题和下一步准备我局通过仔细实行中心、省、市委各项规定、要求，深化开展“不作为、慢作为”问题专项整治活动，进一步树立了全局干部勤政意识、服务意识，自觉遵守“政治坚决，忠于国家、勤政为民，依法
7、行政，务实创新，清正廉洁，团结协作，品德端正”的行为规范，改进了工作作风、亲密了群众联系，也有力推动了招商引资工作的协调发展，取得了肯定的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教化需加强;二是服务全市经济建设、社会发展实力建设需强化;三是监督检查工作仍需加强。下一步我们将进一步加强以下几个方面的工作：一是进一步深化学习。仔细实行市委效能风暴工作领导小组关于开展不作为慢作为问题专项整治的通知市效能组发20222号文件精神，深化开展“不作为、慢作为”问题专项整治活动规定，在思想和行动上与党中心保持高度一样。各党支部、科室原原本本学习中心、省、市委一系列文件，深刻领悟八项
8、规定的内涵和改进作风亲密联系群众的重要意义，从小处着手，从小事做起，从现在做起，从身边事做起，推动“不作为、慢作为”问题专项整治活动向纵深发展。二是进一步强化管理。严格贯彻八项规定，领导干部带头严格执行。要坚持以人为本，带头改进工作作风，带头执行单位考勤制度，带头深化群众调查探讨，带头亲密联系群众，带头解决群众实际问题。严格工作纪律，严格考勤制度，对违反规定的进行肃穆处理。三是进一步加强廉政建设。健全完善防范措施，修订完善制度，加大监督力度，形成长效机制。通过仔细深化开展“不作为、慢作为”问题专项整治活动，结合工作实际逐步建立一套廉政、高效、科学的管理体系，形成一整套的长效管理制度和机制，有效地促进各项工作的制度化、规范化、程序化，确保各项工作取得新成效。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页