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1、党员发展管理自查报告（共8篇）第1篇：党员发展和管理自查报告党员发展、管理基础工作集中专项调研整治自检自查报告我校党总支始终以隆阳区教化局党委工作要点为指导，抓好和完成各项工作。深化学习实践科学发展观，贯彻党的群众路途教化实践活动。进一步解放思想，转变观念，增加总支的战斗堡垒作用。在党员发展和管理工作上，我们坚持以中国共产党章程、中国共产党发展党员工作细则为指导，有领导、有安排、有组织地抓好发展和管理党员工作，扎实推动组织建设。现就党员发展、管理基础工作自检自查如下：一、基本状况目前，我校共有党员教职工89人，分为初中、中学两个党支部，其中预备党员2人。我校党总支组织健全，人员结构合理。刘晓霞
2、同志担当总支负责人，陈其洪同志担当第一支部（中学）书记；杨福荣同志担当其次支部（初中）书记；叶丽英同志担当第一支部组织委员；陈自柱同志担当第一支部宣扬委员；王荐同志担当其次支部组织委员；高烨同志担当其次支部宣扬委员。二、专项调研整治状况（一）、每年刚好制定下达发展党员年度安排，根据安排发展党员。2023年发展我校老师杨希望、马彭花为预备党员。（二）、根据年级组举荐、推优等方式产生入党主动份子，支部委员会确定最终入党主动分子名单，每年五月召开发展入党主动分子大会。严格根据党章规定做好发展新党员的工作，讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。把骨干老师培育为党员，把党员培育为骨干老师。为
3、加强组织建设，总支建立起了联系人制度，既增加与党员的联系沟通，又对入党主动分子进行正确引导，开展谈心活动，做到“一帮一，一带一”，帮助他们摆正思想、站稳立场、坚决信念，还支配党员与工作实力强、有入党愿望的优秀老师亲密接触，关切、了解他们的思想动态、工作状况、生活状况，倾听他们的心声，主动帮助他们进步。2023年由高一年级组举荐，支委会确定我校老师姬从陈、杨俊华为入党主动分子，并上报局党委备案。（三）、每年组织两名正式党员对发展对象进行政治审查，填写政治审查相关表格，发展对象的父母、配偶必需出具政治审查合格证明，最终形成结论性材料。2023年的入党主动分子姬从陈、杨俊华于5月19日到教化局党委进
4、行短期集中培训。2023年接受为预备党员的发展对象杨希望、马彭花已经上报党委预审。（四）、通过年级组党员、群众举荐，根据规定程序探讨成为入党主动分子，考察一年后，经过党内外评议、公示，接收预备党员，一年后具备党员条件，本人提出申请，转正成为正式党员。在此过程中刚好、规范填写入党志愿书。上报党委，刚好审批预备党员。按时参与每年七月一日教化局党委实行的宣誓大会。（五）、刚好将党员入党志愿书、入党申请书、整治审查材料、转正申请书、培育教化考察材料存入本人人事档案。（六）、根据规定收取党费。我校党员老师党委收取标准由局党委核算，全额上交，每年按时向全校老师公布党费收缴状况。（七）、坚持三会一课制度、组
5、织生活制度、民主评议党员制度。在每周星期五周会指导老师组织老师学习有关法律法规：老师法、中小学老师职业道德规范、保山市人民老师“十不准”、教化部老师“六条禁令”、教化部关于黑龙江省依兰县高级中学老师冯群超索礼收礼谩骂学生案件查处状况的通报。广泛开展向全国和本地、本校先进老师学习活动，将本校优秀老师事迹刊登在校内网QQ群上、制作宣扬栏，予以宣扬。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，严禁老师私自办班收费和组织有偿家教，进一步规范老师从教行为。结合当前形势，总支仔细抓好形势教化、宗旨教化、法纪教化作为占据思想阵地，增加党性观念的重要手段和内容，深化进行学习习总书记讲话内容和十八届四中全会精神：
6、关于仔细学习贯彻习近平总书记在党的群众路途教化实践活动总结大会上的重要讲话的通知、关于仔细学习贯彻习近平总书记在听取兰考县委和河南省委党的群众路途教化实践活动状况汇报时重要讲话精神的通知、云南省纪委通报3名保山基层干部违反八项规定被处理、隆阳区教化局委员会关于下拨基层党组织建设经费的通知。仔细落实党的群众路途教化实践活动，落实领导干部上党课，2023年以来，张文学校长、刘晓霞副校长、田国伟副校长、杨孟元副校长分别以重品德、强执行、守纪律、勇担责为主题上党课。实行保山市委办公室印发关于培育和践行社会主义核心价值观的实施方案的通知（保办发202326号）和保山市精神文明建设指导委员会关于印发保山市
7、弘扬善洲精神培育和践行社会主义核心价值观的通知（保文明委20233号）文件精神，以培育践行社会核心价值观为目标，紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族宏大复兴中国梦、社会主义核心价值观24字“三个提倡”的主要内容，用先进人物的榜样力气推动社会主义核心价值观落细、落小、落实。完善民主评议政风行风工作机构，制定实施方案，选聘民评代表，公开评议的对象、内容、方法和监督方式等，制订保山八中目标责任书、保山八中民主评议公开承诺书，动员师生和社会各界主动参加，使民评工作顺当进行。（八）、开展党内活动、组织党员学习。底数清，状况明。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教化教学实际，树立党员干部
8、形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用。老师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党主动分子主动参与保八中LICC课堂视察活动，担当高质量的公开课（示范课），并成为学习组、教研组沟通发言的带头人。发扬亲密联系群众的工作作风。进一步落实干部联系年级、处室、教研组制度，倾听群众看法和建议，为老师脱颖而出搭设平台。进一步关切教职工的身心健康，切实解决老师的生活工作困难，解除老师的后顾之忧。（九）、流出党员无法跟踪。我校有一名流淌党员白渲文，此人为天津高级中学时期的民办老师，工作仅一年后离职，后经我校总支多次联系，该人都以无正式工作为由，拒绝转出党组织关系，也拒绝缴纳党费。保山八中党总支2023
9、年5月19日第2篇：发展党员自查报告西强党发2023 号吉强镇发展党员工作状况自查报告县委组织部：依据县委组织部关于仔细做好发展党员状况自查工作的通知精神，我镇党委对发展党员工作状况进行了全面、详实的调查，现将自查状况报告如下：一、基本状况我镇党委下设35个党支部，现有党员1234名。镇党委在县委组织部的领导下，仔细贯彻执行中国共产党发展党员工作细则，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，扎实做好发展党员工作。一年来，共发展党员41人，其中女性17人，占总数的%，35岁以下党员35名，占总数的%。二、主要做法1、党委重视，支部落实。镇党委坚持把党建工作摆上重要
10、议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。各党支部依据主动分子的培育状况提出年度发展安排，从而削减了发展党员工作的盲目性。2、坚持标准，严格把关。镇党委及各党支部仔细贯彻发展党员工作的十六字方针，主动、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，刚好发觉好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教化和培育工作贯穿于发展党员工作的始终。3、健全机制，狠抓落实。为了使发展党员工作制度化、规范化，依据县委组织部的要求及我镇工作系统实际，从工作机制上入手，镇党委制定和完善了发
11、展党员工作制度。一是测评制：对列入近期发展安排的入党主动分子和近期转正的预备党员，召开群众看法征求会，在广泛征求党内外群众看法的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为探讨的一项重要依据。二是培育考察制：由党支部指定两名比较了解培育对象的同志作为培育人，每三个月对入党主动分子进行一次培育考察，并填写考察看法，时间一般为一年。三是公示制：在党员发展支部大会探讨表决之前，对确定为发展对象的入党主动分子及其它须要公示的对象进行公示，广泛征求看法。四是预审制：支部在探讨汲取新党员之前，将发展对象的材料报党政办公室，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会探讨通过。五
12、是票决制：探讨汲取预备党员和预备党员转正时，支部大会在集体充分探讨的基础上，进行表决，在表决过程中要坚持逐个探讨逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的依据。三、存在的问题一是农村支部由于流淌党员较多，造成有效的党员大会难以召集，影响了支部发展党员的主动性。二是农村支部入党申请人的文化素养仍相对偏低而文化高的大部格外出打工，对党的相识还有待提高。三是由于农村支部的组织委员的文化水同等缘由，在发展党员的过程中，包括程序的合法性、材料的完整性等存在着局限性。四是个别支部领导对发展党员工作不够重视，不太主动，怕麻烦。五是基层党组织对优秀青年党的学问宣扬不够到位。六是村党支部对入党申请人和入党主动
13、分子上报不刚好，造成发展党员时间上的滞后，以致于党员信息库不能刚好录入。今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作。中共吉强镇委员会 2023年4月13日第3篇：发展党员自查报告三道水乡发展党员工作状况自查报告县委组织部：依据县委组织部要求，我乡对2023年发展党员工作状况报告如下：一、基本状况我乡共有25个党支部，现有党员523名。其中：机关事业党支部6个，农村党支部18个、非公党支部1个。共有党员523名（预备党员20名），其中机关事业单位党员139名，占党员总数的27%，农村党员384名，占党员总数的73%；二、2023年发展党员工作基本状况 今
14、年来，我乡按期转正党员19名。新发展党员20名，其中，农村党员17名，机关、事业单位党支部3名；男性党员16名，女性党员4名。大中专以上文化程度10人，35岁以下4人,35岁以上16人。新发展的党员在本单位本村，都是政治思想素养较好、工作表现较为突出的同志。 三、主要做法（一）党委重视，支部落实。乡党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。各党支部依据主动分子的培育状况提出年度发展安排，从而削减了发展党员工作的盲目性。（二）坚持标准，严格把关。今年来，乡党委及各党支部仔细贯彻发展党员工
15、作的十六字方针，主动、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，刚好发觉好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教化和培育工作贯穿于发展党员工作的始终。（三）制度上做到“四个严把” 一是严把“入口关”。 即：把好入党主动分子确定关、入党主动分子培育关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培育考察关。本人不提出入党申请的不发展，培育时间不到一年的不发展，入党手续不全、材料不齐的不发展，杜绝不成熟对象进入党员队伍的现象。二是严把“考察关”。通过沟通谈心、外调政审等方式，全面考察和了解考察对象的政治觉悟，思想品质，入党动机，社会关系、执行党的路途、
16、方针、政策，能否严守党的纪律等状况，形成综合政审材料，避开把不合格人选纳入发展党员的对象。三是严把“透亮关”。严格实行发展党员公示制度。入党主动分子在确定为发展对象前，支部都按规定进行公示，接受监督。支部通过的决议能刚好上报上级党组织，上级党组织的审批结果，也刚好在支部大会上宣布。持逐个探讨逐个表决的原则，举手表决结果作为党支部形成决议的依据。 四、存在问题和今后工作看法今年来，我们仔细抓好发展党员工作，取得了明显的成效，但也存在一些不足，如：对党务工作的个别规定要求理解不透，发展党员材料整理不够完善等，今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：一要
17、进一步加强发展党员工作的组织领导，确保发展党员各项工作落到实处，把更多的优秀人才吸引到党内来。二要进一步健全完善发展党员工作机制，不断规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步制度化、规范化。三要进一步加强党务工作者的培训工作，不断提高党务工作者的业务素养，为做好发展党员工作打下坚实基础。第4篇：发展党员自查报告高新区党工委关于近三年发展党员工作的自查报告市委组织部：依据市委组织部关于党员发展工作进行自查的通知的要求，比照中国共产党发展党员工作细则，近日，高新区党工委对近三年以来的全区机关、企业各支部发展党员工作进行了仔细的自查。现将自查状况报告如下：近三年以来，高新区党工委仔细根据中国共产党
18、章程要求，从入党主动分子的举荐、预备党员的确定到预备党员转正等各个环节严格把关，使高新区发展党员工作，健康发展扎实推动，有效加强了基层党的建设。高新区三年共发展机关和企业党员39人，其中企业一线党员30人，占到发展党员总数的%；35岁以下青年党员25人，占比%；女性党员9人，占比%，基本达到了发展党员的比例要求。从自查中看到以下特点：一、肃穆审查、手续齐全在自查中发觉，我区发展党员各项材料齐全规范。从支部确定其为入党主动分子到支部通过其为预备党员，均为一年以上的考察培育期；培育教化期间，各支部均确定了2名培育人，并根据要求每季度填写一次培育考察状况；对入党主动分子按要求进行培训，本人参与支部汲
19、取其为预备党员或预备党员转正的党员大会；党支部的会议记录完整，写清了会议时间、地点、内容、党员总数、实际出席缺席党员人数、列席人名单、 1 会议探讨状况、表决形式及结果；入党志愿书中应当签名盖章的位置均有了签名和盖章；预备党员预备期满时，能够提出书面转正申请；入党材料上填写的时间与各种记录具有一样性，符合逻辑关系。二、仔细培育、严格把关我区入党主动分子都经过群众民主举荐，召开党员大会党员举手表决产生的；在高新区党工委的指导下，党支部每次确定入党主动分子和发展对象都经过党支部探讨。党支部对发展对象都形成了综合性政审材料，有结论性看法；能刚好探讨预备党员转正事宜；通过预备党员转正决议后，按时上报了
20、高新区党工委。支部召开汲取预备党员大会和探讨预备党员转正大会时、党员到会的人数都符合细则的规定；党支部探讨两个以上的人入党时，是逐个探讨和表决。三、结构合理，先模明显随着全区经济社会快速发展，党员人数不断增加。全体党员同志仔细学习党的十八大报告，爱岗敬业、埋头苦干、乐于奉献、开拓创新、文明遵守法律，在各自岗位上发挥先锋模范作用，为高新区经济社会快速发展做出了贡献。比如，2023年培育对象干昭波同志作为企业科研一线职工，团结同事、刻苦钻研、主动领导本单位科研工作，拥有了三项独创专利，先后发表科研论文5篇，用自己的努力为社会创建了财宝价值，起到了很好的表率作用。近年来，高新区发展党员工作做到了根据
21、党章规定和市委组织部的要求，并在逐年完善提高的基础上，实现了规范化、制度化的要求。在详细工作中，真正做到了成熟一个发展 2 一个。强化培训，提高了党务工作者的业务素养，把握了做好发展党员工作的关键；优化结构，建立一支数量足够的入党主动分子队伍，做好了发展党员工作的基础；注意培育，全面提高了入党主动分子综合素养，驾驭了发展党员工作的重点；健全机制，规范程序，为做好发展党员工作供应了组织保证。同时，我们也醒悟地看到，我们的工作离上级组织的要求还有肯定的差距，主要表现在：一是在企业青年女性中培育发展党员工作做得不够；二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高；三是对新党员的接着
22、教化力度不够，存在前紧后松现象。下一步，我们将从以下几个方面入手，努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：1、加大在企业青年，尤其是女青年中发展党员工作的力度，要从思想上、政治上、工作上赐予更多的关切和帮助，使他们能主动向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。2、进一步加强党支部党务工作者的业务培训。通过培训发展党员工作细则、发展党员应留意的问题等，不断提高党务工作者的业务素养和工作实力。3、进一步完善两推制、培育考察制、公示制、预备党员考察制、票决制等工作制度，严格规范发展党员工作程序，确保发展党员工作进一步制度化、规范化。高新区党工委 2023年6月3
23、0日 3 第5篇：发展党员自查报告 镇关于发展党员工作的自查状况汇报： 依据中共瓮安县委组织部关于对全县发展党员工作进行检查的通知文件要求，为进一步做好我镇党员发展工作，严格党员发展程序，保证党员质量，改善党员结构，完善党员档案管理。近日，镇党委组织人员对我镇党员发展工作进行了自查，现将自查状况汇报如下： 一、我镇党员队伍基本状况 我镇党员队伍基本状况永和镇共有27个党支部，其中：机关党支部11个，农村党支部15个、非公有制企业党支部1个。共有党员508名，其中农村党员358名，占%;男党员433名，占%;女党员65名，占%;少数民族党员12名，占%;流淌党员25人，结成联谊对子6对。1990
24、年9月以来共发展和转入党员238名，发展党员3名。 二、我镇发展党员工作状况 我镇发展党员工作状况发展近年来，我镇严格根据十六字方针发展党员，坚持高标准，高质量。我镇党委从贯彻党的基本路途的要求动身，坚持入党自愿，个别汲取的原则，成熟一个，发展一个。坚持把具有共产主义觉悟的主动分子汲取到党组织中来，把发展党员工作当成一项常常性的重要工作。每年对农村党支部发展党员纳入党建工作的重要内容，要求农村农技员，计生专干、后备干部、素养较高的能人汲取入党的组织。注意年轻化、学问化和多元化的培育方式，两年不发展党员的党支部，镇党委纳入后进支部管理。发展党员实行公示制，对新发展的入党主动分子接受广阔党员群众的
25、监督，不经公示的主动分子一律不发展。 三、我镇发展党员工作存在的主要问题 我镇发展党员工作存在的主要问题一是农村党员发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用仍有肯定差距。当前，农村党员纪律观念、大局意识、宗旨意识还比较淡薄，有的党员事不关已，高高挂起;有的党员无所作为，思想滞后;有的党员参与组织生活观念较淡薄。 二是党员队伍整体文化素养偏低，大部分农村党员工作实力不强;农村党员年龄结构分布不合理，多数农村老党员由于受身体条件限制，难以发挥战斗堡垒作用。 三是发展党员的难度加大，由于我镇外出务工青年较多，肯定程度上加大了党员发展工作的难度，确定入党主动分子以及对入党主动分子的培育考察、谈话了解，支部会议通
26、过等程序方面操作较难。 四是由于分管党组织工作的领导更换，导致工作有脱节的现象。五是党员资料管理不完善，存在部分党员资料不齐全，尤其是在以前的发展的党员，有些资料已找不到。 举荐阅读： 1、党员自查报告（2023精选篇）2、八项规定自查报告3、领导班子四风问题自查报告范文大全4、关于群众路途四风问题自查报告5、廉洁自律自查报告（2023精选）6、实行中心八项规定自查报告7、正风肃纪自查报告（精华篇）8、查摆四风问题自查报告四、下步工作准备 依据以上存在的问题，在下步工作中，我镇将严格根据党员发展的十六字方针，仔细根据发展党员工作的流程图，结合我镇实际，从以下几个方面做好党员发展工作： 一是坚持
27、以邓理论和三个代表重要思想为指导，遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增加党员队伍的朝气和活力，增加党在全社会的影响力和凝合力，为巩固党的执政基础、提高党的执政实力、实现党的历史任务供应组织保证。 二是仔细把握好发展党员工作的基本要求，坚持围绕中心，服务大局;坚持党员标准，严格工作程序;坚持改善结构，保持均衡发展;坚持教化引导，做好基础工作;坚持求真务实，与时俱进，保证发展党员工作的顺当进行。 三是进一步加强对农村党员发展工作的领导和指导，充分发挥乡镇党委书记、村党组织书记第一责任人的作用，加强对入党主动分子的培育教化，使
28、其尽快成熟，为党组织输送簇新血液，增加活力。加强党组织人员的业务培训，提高业务水平，丰富其党务学问，提高其抓好发展党员工作的实力，使发展党员工作更加规范化。 四是加大发展党员工作力度，针对我镇煤矿资源丰富、企业多的特点，我镇将对煤矿企业务工人员中优秀青年进行重点教化，争取培育更多合格的党员。 五是加大党员培训力度，定期对入党主动分子进行党的学问培训，对正式党员实行常常性的培训方式，与农村党员开展三项教化培训相结合，切实发挥基层党组织和党员维护社会稳定大局中的作用，发挥党员的先锋模范带头作用。 六是主动探究建立党内激励、关怀、帮扶基金和建立健全相关发放制度，进一步完善困难党员台账，主动开展慰问生
29、活困难党员、老党员活动，帮助解决实际困难。 第6篇：发展党员自查报告 发展党员自查报告范文一 依据中共瓮安县委组织部关于对全县发展党员工作进行检查的通知文件要求，为进一步做好我镇党员发展工作，严格党员发展程序，保证党员质量，改善党员结构，完善党员档案管理。近日，镇党委组织人员对我镇党员发展工作进行了自查，现将自查状况汇报如下： 一、我镇党员队伍基本状况 我镇党员队伍基本状况永和镇共有27个党支部，其中：机关党支部11个，农村党支部15个、非公有制企业党支部1个。共有党员508名，其中农村党员358名，占%;男党员433名，占%;女党员65名，占%;少数民族党员12名，占%;流淌党员25人，结成
30、联谊对子6对。1990年9月以来共发展和转入党员238名，发展党员3名。 二、我镇发展党员工作状况 我镇发展党员工作状况发展近年来，我镇严格根据十六字方针发展党员，坚持高标准，高质量。我镇党委从贯彻党的基本路途的要求动身，坚持入党自愿，个别汲取的原则，成熟一个，发展一个。坚持把具有共产主义觉悟的主动分子汲取到党组织中来，把发展党员工作当成一项常常性的重要工作。每年对农村党支部发展党员纳入党建工作的重要内容，要求农村农技员，计生专干、后备干部、素养较高的能人汲取入党的组织。注意年轻化、学问化和多元化的培育方式，两年不发展党员的党支部，镇党委纳入后进支部管理。发展党员实行公示制，对新发展的入党主动
31、分子接受广阔党员群众的监督，不经公示的主动分子一律不发展。 三、我镇发展党员工作存在的主要问题 我镇发展党员工作存在的主要问题一是农村党员发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用仍有肯定差距。当前，农村党员纪律观念、大局意识、宗旨意识还比较淡薄，有的党员事不关已，高高挂起;有的党员无所作为，思想滞后;有的党员参与组织生活观念较淡薄。 二是党员队伍整体文化素养偏低，大部分农村党员工作实力不强;农村党员年龄结构分布不合理，多数农村老党员由于受身体条件限制，难以发挥战斗堡垒作用。 三是发展党员的难度加大，由于我镇外出务工青年较多，肯定程度上加大了党员发展工作的难度，确定入党主动分子以及对入党主动分子的培育考察
32、、谈话了解，支部会议通过等程序方面操作较难。 四是由于分管党组织工作的领导更换，导致工作有脱节的现象。五是党员资料管理不完善，存在部分党员资料不齐全，尤其是在以前的发展的党员，有些资料已找不到。 四、下步工作准备 依据以上存在的问题，在下步工作中，我镇将严格根据党员发展的十六字方针，仔细根据发展党员工作的流程图，结合我镇实际，从以下几个方面做好党员发展工作： 一是坚持以邓理论和三个代表重要思想为指导，遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增加党员队伍的朝气和活力，增加党在全社会的影响力和凝合力，为巩固党的执政基础、提高党的执
33、政实力、实现党的历史任务供应组织保证。 二是仔细把握好发展党员工作的基本要求，坚持围绕中心，服务大局;坚持党员标准，严格工作程序;坚持改善结构，保持均衡发展;坚持教化引导，做好基础工作;坚持求真务实，与时俱进，保证发展党员工作的顺当进行。 三是进一步加强对农村党员发展工作的领导和指导，充分发挥乡镇党委书记、村党组织书记第一责任人的作用，加强对入党主动分子的培育教化，使其尽快成熟，为党组织输送簇新血液，增加活力。加强党组织人员的业务培训，提高业务水平，丰富其党务学问，提高其抓好发展党员工作的实力，使发展党员工作更加规范化。 四是加大发展党员工作力度，针对我镇煤矿资源丰富、企业多的特点，我镇将对煤
34、矿企业务工人员中优秀青年进行重点教化，争取培育更多合格的党员。 五是加大党员培训力度，定期对入党主动分子进行党的学问培训，对正式党员实行常常性的培训方式，与农村党员开展三项教化培训相结合，切实发挥基层党组织和党员维护社会稳定大局中的作用，发挥党员的先锋模范带头作用。 六是主动探究建立党内激励、关怀、帮扶基金和建立健全相关发放制度，进一步完善困难党员台账，主动开展慰问生活困难党员、老党员活动，帮助解决实际困难。 发展党员自查报告范文二 依据相关文件要求，比照中国共产党发展党员工作细则，我局党委对近年来各支部发展党员工作进行了仔细自查。现将自查状况报告如下： 我局在发展党员工作中严格遵照相关规章制
35、度，全面贯彻执行坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展十六字方针;严把质量关，坚持党员标准，严格入党程序，仔细履行入党手续，不断完善发展党员政审、考察、公示、票决制和责任追究制度，增加发展党员工作的透亮度，确保党员发展质量。党员队伍不断壮大，党员素养稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了我局各项事业的发展。 一、党委高度重视，各级组织仔细落实，不断把发展党员工作提高到新水平 我局党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为测评的一项重要内容。每年仔细制定年度组织工作要点，对发展党员工作进行规划部署，提出目标要求。各支部依据主动分子的培育状况提出年
36、度发展安排，使党员发展安排更合理，更切合实际。我局党委注意党务干部队伍建设，通过政治学习、研讨会等形式，提高党务干部的思想政治素养。 二、突出重点，强化措施，抓好党员发展工作 关切党员，刚好了解他们的思想动态，帮助非党人员更多地了解党，主动引导他们向党组织靠拢;为他们搭建发展平台，创建事业发展条件，让他们感觉到党的关怀和党的政策的英明。 三、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化 我局仔细贯彻发展党员工作的十六字方针，主动、稳妥做好发展党员工作。为保质保量，我们力求使关口前移，做到早播种、早选苗、早教化、早培育，刚好在工作中发觉好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教化和
37、培育工作贯穿于发展党员工作的始终，在详细工作中，坚持做到严把培训关、考察关、发展关和转正关。 四、健全机制，狠抓落实，确保发展党员工作制度化 为使发展党员工作制度化、规范化，我局依据上级要求，从工作机制入手，制定和完善发展党员工作制度，如推优制、测评制、培育考察制、公示制等。 我局发展党员工作能根据党章和上级有关要求，逐年完善提高，使之规范化、制度化。我们深深地体会到：坚持标准，真正做到成熟一个发展一个，是做好发展党员工作的前提;强化培训，提高党务工作者的业务素养，是做好发展党员工作的关键;优化结构，建立一支数量足够的入党主动分子队伍，是做好发展党员工作的基础;注意培育，全面提高入党主动分子综
38、合素养，是做好发展党员工作的重点;健全机制，规范程序，是做好发展党员工作的保证。 同时，我们也醒悟地看到，我们的工作还存在一些不足，主要表现在：年轻同志中发展党员工作做得不够，党组织与发展对象的谈话制度有待完善，对职工新党员的接着教化力度不够，存在前紧后松的现象。 我们将从以下几方面入手，改进工作中存在的不足，切实抓好发展党员工作： 突出重点。针对此次自查中发觉的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。加大在年轻干职工中发展党员工作的力度，从思想上、政治上、工作上赐予关切和帮助，使他们主动向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。 抓住关键。建立一支素养好、作风硬、业务精的党务
39、工作者队伍是做好发展党员工作的关键。我局将强化对支部发展党员工作业务学问的培训，细化发展党员工作程序、发展党员应留意的问题等，提高党务工作者的业务素养，为做好发展党员工作打下基础。 完善机制。通过健全完善推优制、测评制、培育考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。 第7篇：党员发展自查报告 我院是20XX年3月完成实质性合并的专科学校。合并以来，我院党委仔细抓好党建工作，刚好调整和组建基层党组织，高度重视发展党员工作。在发展党员工作中，学院党委始终以党的十六大精神和三个代表重要思想为指针，根据
40、坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，严格发展党员工作的程序和手续，并切实加强对入党主动分子的教化、培育和考察工作，有效的促进了学院党的基层组织建设。近期，为实行好省委组织部、省高教工委的通知精神，我院党委对发展党员工作进行了全面检查，对这项工作做出了特地部署，并成立了自查工作领导小组，做出了自查工作的详细实施方案，各总支、支部也仔细开展了自查工作。现将有关工作做如下汇报： 党员队伍基本状况：我院在岗教职工人数为397人，其中党员人数为201人，占%;具有高级职称的人数为98人，其中党员人数为62人，占%;专任老师为159人，其中党员数是60人，占%;全院共计30个处室，不存在没有党员
41、的教研室、处室。20XX年发展新党员125人，其中学生党员为118人，教职工7人。党的基层组织设置及建设状况：我院在20XX年实质性合并之后，在学院党委的指导下，及调整和组建了新的基层党组织。学院分南北校区、农科院三个部分，首先对两个校区和农科院的党员状况做了一次全面调查，摸清了底数，然后结合处、室、系部的党员分布状况做出了重新组建党总支和直属支部的详细方案。其中对党员人数较多的教务处、总务处、学生处和基础部分别建立了党总支，下设党支部。科室党员人数少的进行合并组建直属党支部。全院共建有党总支和直属支部十四个。由于当时学生管理仍由学生处负责，因此，学生处党总支下设两个学生党支部，同时，为便于南
42、北校区开展活动，又根据校区分别成立了党小组。由于刚好建立健全了党的基层组织，使我院全体党员的组织生活很快纳入了正常轨道，保证了党建工作和党员生活未受合并的任何影响而正常进行。20XX年3月，我院根据高等院校的模式对学生管理体制进行了新的调整，学生管理工作由原来的学生处划归到各系，学生的党建工作也同时由各系接管。为此，我们召开特地会议，对接管工作提出详细的要求，并依据我院学生党员的分布状况，要求各系重新组建学生党支部，支部书记由富有学生工作阅历的老师兼任，并按南北校区和年级下设党小组。目前，学生党支部共建有6个，党小组14个。为了促进学生的党建工作，我们对各系的支部书记进行了几次培训，出台了关于
43、加强基层党组织建设工作的看法，发放了党的基层组织工作手册、入党教材等书，要求各系支部尽快进入角色，做好连接工作，在全院党日活动支配的基础上制订出切实可行的工作和学习安排。并要求各系支部加强对入党主动分子的教化和培训，加强对学生党员的管理，仔细做好发展新党员工作。党委组织部对以上工作进行了刚好的督促和检查。这些做法，使我院在过渡时期的基层组织建设工作得以有条不紊、稳步进行。发展新党员工作合并以来，学院党委始终把发展党员工作提高到战略高度来相识，并实行切实有力的措施抓紧抓好。我院党委依据中国共产党党章和中国共产党发展党员工作细则，制定了沧州职业技术学院发展党员工作程序。严格履行发展程序，是保证发展
44、党员质量的重要环节。因此，我们下大力气抓了党员发展程序的规范和落实。首先，学院党委主动指导各总支、支部制定发展党员安排。学期初，各基层组织要依据院党委的总体要求，结合本部门入党主动分子的比例，仔细探讨制定并上报发展安排，正确把握安排的预见性、肃穆性、可行性。党委组织部对基层党组织上报的安排进行严格审查，并经党委批准后方可执行。安排一经批准，必需严格执行。特别状况须要调整，必需向党委进行请示，说明调整理由、被调整人的基本状况和表现，批准后方可实施。其次，在考察发展对象过程中，严把三关：一是政治思想关。着重看发展对象的思想状况、现实表现、入党动机、对党的相识和在重大问题上的表现及看法;二是学习成果
45、、工作业绩关。着重看学生的学习成果是否优良，综合评分排名是否在前列，教工的工作业绩和现实表现是否突出;三是群众威信关。坚持与党内外群众个别座谈和民主测评，了解群众的反映和看法。据此来综合评价发展对象的全面素养。第三，在党员发展工作程序及手续上仔细把握重点环节，做到7个不批准。一是主动分子培育时间不足一年的不批准;二是没有列入发展安排的不批准;三是没有经过集中培训或成果不合格的不批准;四是没有经过政审或政历不清晰的不批准;五是学习成果有不及格状况的不批准;六是违反纪律受过处分的不批准;七是共青团员没有经过团组织举荐的不批准。 第四，实行发展党员公示制度。对于发展对象名单刚好进行公示，公示时间为十
46、天，如对发展对象有异议的，可向学院党委反映状况，学院党委组织部负责问题的查证工作，并做出负责的答复。经调查，对不具备入党条件，培育不成熟的，延期发展。对十日内无异议的发展对象，党总支、党支部刚好召开支部大会探讨探讨。实行学生党员发展公示制度，增加了发展学生党员工作的透亮度，扩大了学生党员发展的影响力，避开了学生党员发展工作中的不正之风，保证了学生党员发展工作的质量。第五，严格规范要求，完备各种材料。根据发展程序，我们规定了发展学生党员必备8种材料，并对每种材料的内容、格式、填写人及方法、落款盖章等都提出了具体详细的要求。在实际工作中坚持凡是材料不完备或不符合要求的，党支部不予探讨，党委不予审批
47、。 第六，在预备党员转正工作中，做到两个坚持。一是坚持把预备党员的教化考察同入党主动分子的培育考察放在同等重要的位置，不能在他们入党后就放松要求。二是坚持党员的标准，对预备党员在预备期出现的问题不迁就，保证预备党员转正工作的肃穆性。对那些放松自己、经教化仍不能改进的学生党员，要延长预备期或取消预备党员资格。我院20XX年在七。一前夕发展新党员73名，其中学生68名，教工2名;元旦前夕发展新党员52名，其中学生50名，教职工2名。学院组织部在发展新党员之前，根据沧州职业技术学院发展党员工作程序具体制定发展新党员工作的日程支配，从印发学习资料、培训、考试、外调到向党委汇报、公示、召开支部大会、与新
48、党员谈话、入党宣誓等，严格根据发展党员工作程序进行，做到了内容完整，程序完备，确保了发展新党员的质量。第8篇：党员发展和管理工作自查报告党员发展和管理工作自查报告我们坚持以中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则为指导，着眼于始终保持共产党员的先进性 ，仔细贯彻关于加强新形势下发展党员和管理工作的看法文件规定，有领导、有安排、有组织地抓好党员发展工作，扎实推动组织建设，不断加强党员管理工作，取得了肯定的成效。现就我支部党员发展与管理工作状况自查如下：一、发展党员工作1、基本状况 我院现有党员27名，其中预备党员1名。2023年共发展入党主动分子1名，转正党员2名，转预备党员1名。其中39岁以下7名，占26%；大专以上文化程度22名，占81%；女党员13名，占44%。2、发展党员工作的主要做法 首先，保证新发展党员质量，切实增加发展党员的透亮度。我院遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，紧紧围绕建设高素养党员队伍的目标，通过党员、群众、团支部举荐，党支部依据举荐结果确定培育对象，对