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1、党费管理自查报告（共8篇）第1篇：党费管理工作自查县编办党支部开展党费收缴管理工作的自 查 汇 报依据组发关于在全县开展党费收缴、管理工作检查的通知，结合我办实际，现对我办党支部2023年党费收缴状况作以简洁的汇报：一、党费收缴的基本状况全办党支部1个。现有党员6名，无流淌、退休党员。2023年共收到各党员上缴党费总额为732元。所收党费已全部上缴县委组织部。我办按时上缴党费，无少交或免交纳党费的状况。二、党费收缴的详细做法一是建立健全党费收缴管理制度，做好党费的收缴工作。1、建立了党费收缴制度，明确了党章中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等；2、指定专人
2、负责党费管理，有力的保证了党费收缴的精确性和肃穆性；3、严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，然后全额上缴县委组织部指定的党费专户；4、做到党费帐簿规范合理。执行严格的交费登记程序，同时保存好上交党费的全部票据，以便于随时核对和上级党组织检查。二是收缴党费作为增加党员党性观念的重要措施来抓。我办党支部对党费收缴工作高度重视，坚持对党员进行自觉交纳党费的教化，通过组织党员学习党章、中组部关于党费收缴工作中有关问题的通知及县委有关党费收缴和管理的通知精神。同时，把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教化结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥
3、党员优势起到了主动推动作用。三、充分查找了党费收管用工作的主要不足我们将在今后的工作中加强对党员的思想教化，提高党员缴纳党费的自觉性，并不断深化党费缴纳制度，将党费管理规范化、制度化、科学化。县编办党支部2023年3月13日第2篇：党费管理制度重庆市南桐特种水泥有限责任公司党费管理制度党费的收缴、管理、运用是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，各党支部要切实增加党性观念，严格遵守党费管理规定，做到收缴刚好、足额，管理仔细、规范，运用合理、肃穆。为规范党费管理,特制定本制度。一、教化制度。各党支部要仔细组织党员学习中国共产党章程和中组部关于中国共产党党费收缴、管理和运用的规定，教化党
4、员自觉根据要求向所在党支部交纳党费。对不按规定交纳党费的党员，其所在党支部应刚好对其进行指责教化。对无正值理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。二、收缴制度（一）党费缴纳数额每月以国家规定的工资总额中相对固定的、常常性的工资收入为计算基数，按规定比例缴纳党费。（二）党员除按规定数额缴纳党费外，本人自愿多缴，数额不限。（三）新入党的党员应从上级党委批准为预备党员的当月起先缴纳党费。（四）党员如有特别状况不能亲自或不能按时缴纳时，可以托付他人代为缴纳或预缴、补缴。预缴、补缴时间不得超过6个月。（五）支部每三个月上缴党费一次，并向全体党员公布党费收缴状况。三、管理制度。党群部要指定专人负责党费
5、管理工作,要定期对党费管理人员进行业务培训，党费管理人员调整时，要刚好办理移交 1 手续。要根据财务管理的有关规范和要求单独建帐。对每一张党费支动身票，要做到至少有经办人和审批人的签字，手续齐全方可入帐。四、运用制度。党费必需用于党的活动，主要作为党员教化经费的补充，党费运用要在坚持“统筹支配、量入为出、收支平衡、略有结余”原则的前提下，严格按规定范围运用。详细运用范围：教化培训党员的补充开支；订阅或购买用于党员教化的报刊、资料和设备；表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者；补助生活困难的党员等。对上级党委下拨的党费要做到专款专用。要严格执行党费运用的审批程序，对大额党费的运用必需坚
6、持集体探讨确定的原则。五、报告监督制度。党总支要定期对各支部上缴党费状况进行通报，每年年终要对党费管理运用工作进行全面检查，刚好总结阅历，提出改进看法，如发觉严峻违规行为，将肃穆追究有关人员的责任。第3篇：党费、老党员补贴发放自查报告中共高碑店市供销合作社联合社委员会 关于对发展党员、党费收缴管理和老党员生活补贴发放等工作进行自查状况的报告市委组织部：根据市委高组通字45号文件要求，市社党委对全系统发展党员、党费收缴管理和老党员生活补贴发放等工作进行了仔细自查和“回头看”，现将自查状况报告如下：一、发展党员工作市社党委高度重视发展党员工作，制度了发展党员工作看法，把发展党员工作纳入了基层党组织
7、建设责任目标进行定向考核，并列入党支部书记述职的重要内容，建立并完善了发展党员工作制度，主要有入党主动分子双推双考制度、台账管理制度、谈心制度；发展党员公示制度、票决制度、三级审查制度、目标承诺制度、责任追究制度以及组织员培训制度和列席支部发展党员大会制度等。2023年底，根据发展党员安排，市社发展了2名党员，年龄均在35岁以下，文化程度均在中学以上。市社党委发展对象、入党主动分子和提交入党申请书的人数分别为2名、6名、10名，其比例为1:3:5。总之，在发展党员工作中，较好坚持了党员标准，严格履行了发展程序，做到了手续、材料规范齐全，未出现降低标准、违规发展党员的问题。二、党费收缴管理工作市
8、社党委对党费收缴工作非常重视，落实了党费匡算制度，根据组织部审定后下发的党费缴纳匡算通知要求，组织人员对全系统党费进行收缴。2023年底，共收缴党费2416元，年底前已全部上交组织部。党委及下属支部都建立了党费管理专账，做到了账单与实际相符合。在党费收缴工作中，在岗党员都能做到按个人的现行工资标准交纳党费，但因企业经营困难，工资不能按时发放，有的企业党员个人党费未能做到按月交纳。党费收缴中，难度最大是离退休党员和下岗党员，对这部分党员，党委、支部都做了大量工作，多次进行教化，但效果不非常明显。今后，要根据组织部的要求，进一步加大工作力度，到兄弟单位学习取经，并结合系统实际，拿出有效措施，促使离
9、退休和下岗党员能够仔细履行党员义务。特此报告二0一一年五月九日第4篇：党费管理、管理和运用状况报告党费管理和党务工作费用管理运用状况根据上级要求要求，我们仔细检查了2023年交纳党费及党费管理状况现将党费收缴及管理的检查状况汇报如下：一、党费收支基本状况诸冯社区共有支部7个，党员334名。今年转入我社区党委组织关系的党员共0人，转出组织关系的党员共0人，发展党员0人。2023年我社区党委共收党费：2383 元，上缴党费：2383元。符合中心和上级党组织的有关规定。二、党委、支部重视，切实做好党费的收缴工作在党费收缴管理工作上，社区党委特别重视，在各支部的大力支持下，我们实行有力措施，做到收缴刚
10、好、帐目清晰，运用开支符合规定。党费的收缴工作由组织干事详细负责， 设立党费明细帐，做到专款专用，另外，党委将党费收缴管理工作纳入党支部党员目标管理进行检查考核，作为党员民主评议的基本内容，使每个党员充分相识到按时交纳党费是每个共产党员的义务，是党性观念的体现，是关切党的事业的详细表现，是衡量党员组织观念和政治觉悟的重要标记和基本依据，从而为做好党费收缴工作打下基础。三、加强党费收缴和运用的规范化管理今年依据中心组织部关于中国共产党党费收缴、运用和管理的规定通知要求，根据新的规定，刚好调整党员交纳党费比例和金额。同时，为不断规范党费收缴管理工作，确保基层党组织和党员个人按时、足额交纳党费，建立
11、健全了收缴党费相关管理制度，规范党费收缴时间。规定内退党员每季度向组织交纳一次党费，党员若遇特别状况无法刚好或亲自上交的，可代交或补交，严格杜绝无正值理由连续6个月不交党费的状况。同时规定各支部必需在当月10日前交清本月的党费。我们在党费运用规定上，一是把握好党费的审批程序及权限，严格党费开支，确保党费开支根据规定执行；二是规范党费帐目；要求对每笔党费的运用都要做到刚好入帐、记帐（必需经主管领导签字、经办人签字方可入帐），真正做到建帐、入帐、记帐“三规范”，做到帐、据、户相符。第5篇：党费管理、管理和运用状况报告2023年党费管理、管理和运用状况报告岭南国际企业集团党委:根据岭南集团关于做好2
12、023年党费收缴和统计报表工作的通知要求，我们仔细检查了2023年交纳党费及党费管理状况现将党费收缴及管理的检查状况汇报如下：一、党费收支基本状况公司共有支部11个，党员99名。今年转入我公司组织关系的党员共3人，转出组织关系的党员共7人，发展党员3人。2023年我集团共收党费：.4元，根据上缴党费80%比例要求，上缴党费：.12元，自留党费：元，上年结余：元，运用支出党费7932元（其中轮训党员支出5280元、购买教化、学习书籍：1652元、其他支出：1000元。）截至2023年12月16日止，2023年累计结余党费：元。经查核各项开支均符合中心和上级党组织的有关规定。二、党委、支部重视，切
13、实做好党费的收缴工作在党费收缴管理工作上，公司党委特别重视，在各支部的大力支持下，我们实行有力措施，做到收缴刚好、帐目清晰，运用开支符合规定。党费的收缴工作由组织干事详细负责，财务部设立党费明细帐，做到专款专用，另外，党委将党费收缴管理工作纳入党支部党员目标管理进行检查考核，作为党员民主评议的基本内容，使每个党员充分相识到按时交纳党费是每个共产党员的义务，是党性观念的体现，是关切党的事业的详细表现，是衡量党员组织观念和政治觉悟的重要标记和基本依据，从而为做好党费收缴工作打下基础。三、加强党费收缴和运用的规范化管理今年依据中心组织部关于中国共产党党费收缴、运用和管理的规定通知要求，根据新的规定，
14、刚好调整党员交纳党费比例和金额。同时，为不断规范党费收缴管理工作，确保基层党组织和党员个人按时、足额交纳党费，建立健全了收缴党费相关管理制度，规范党费收缴时间。规定内退党员每季度向组织交纳一次党费，党员若遇特别状况无法刚好或亲自上交的，可代交或补交，严格杜绝无正值理由连续6个月不交党费的状况。同时规定各支部必需在当月10日前交清本月的党费。我们在党费运用规定上，一是把握好党费的审批程序及权限，严格党费开支，确保党费开支根据规定执行；二是规范党费帐目；要求对每笔党费的运用都要做到刚好入帐、记帐（必需经主管领导签字、经办人签字方可入帐），真正做到建帐、入帐、记帐“三规范”，做到帐、据、户相符。第6
15、篇：会议费管理自查报告与会议费自查报告会议费管理自查报告与会议费自查报告会议费管理自查报告*规范“四费”支出管理的自查报告为仔细实行党的十八大精神和中心“八项规定”，根据仁府办发28号关于仁寿县深化正风肃纪专项治理工作方案的通知和仁寿县规范“四费”支出管理专项治理工作方案的要求，我校对20*年1月1日至20*年6月30日“四费”列支状况进行了自查，现将详细状况汇报如下：一、组织学习，仔细传达会议精神首先组织校委成员学习传达仁府办发 28号文件、仁寿行政事业单位差旅费管理方法、党政机关厉行节约反对奢侈条例等，然后在教职工会上传达讲解，让大家了解明白新形势下对“四费”（公务接待费、会议费、培训费、
16、差旅费）的要求，也让大家理解支持。二、学校成立了“四费”自查领导小组组长：*副组长：*成员：*三、比照要求，仔细自查依据县委有关规定，学校工作领导小组于20*年6月20日至26日参照仁寿县规范“四费”支出管理专项治理工作方案，针对我校一年半时间内“四费”支出状况进行了逐条逐款自查，并于20*年6月30日在老师大会上，把自查状况和差旅费报销制度进行了宣读，要求各位老师对我校“公务接待费、差旅费、培训费和会议费”列支状况提出自己的看法和建议，以补充自查中遗漏的现象，要求老师在今后的工作中加强监督，建立长效机制，保障支出的公开性、规范性和长久性，账目上自查结果为：（一）公务接待费用1、学校对公务接待
17、费用实行集体会签制；2、根据四川省党政机关国内公务接待管理方法，接待手续齐全；接待标准合规；报销凭据真实完整；支付程序合规合法； 3、陪餐人数按文件规定执行接待费支付是根据国库集中支付制度有关规定执行；4、无下列违规行为：（1）单位主要负责人或者分管负责人审批；（2）接待单位超标准支配工作餐，超标准供应的高档和野生爱护动物菜肴，供应香烟和高档酒水，运用私人会所和高档消费餐饮场所；（3）担当与公务活动无关的接待，用公款报销或支付应由个人负担的费用； （4）在接待费中列支应当由接待对象担当的差旅、会议、培训等费用；以举办会议、培训为名列支、转移、隐匿接待费开支；（5）接待单位组织旅游和与公务活动无
18、关的参观，赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产；（6）款大吃大喝及参加高消费消遣、健身等状况。存在问题：没有运用公务卡结算，接待无公函，无菜单。（二）会议费会议基本有审批、无到风景名胜区召开会议、无支配宴请，组织旅游以及与会议无关的参观活动、无发放纪念品、无运用会议费购置办公设备，列支公务接待费等与会议无关的费用、无套取会议资金、无借会议发放加班费和津补贴、报销凭据真实完整，无弄虚作假。存在问题：有个别会议存在补签签到表。（三）差旅费1、城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费是按上级要求和学校标准报销；2、出差人员是按规定等级乘坐交通工具，超支部分是自理；无下列违规行为： 1、以公务差旅为名变
19、相旅游；2、无实质内容的学习沟通和考察调研、报销票据不符合规定； 3、虚报冒领差旅费、擅自扩大差旅费开支范围、变相发放补贴。存在问题：部分差旅费支出票据不够规范。（四）培训费没有在培训经费中列支与培训无关的费用、无违反规定以培训名义进行公款旅游活动、无以培训名义进行公款宴请，发放纪念品、无以讲课费名义乱发钱物、报销凭据真实完整。存在问题：审批程序不够完备。四、完善制度和监管，确保取得长效依据自查结果，学校进一步完善“四费”管理制度，严格规范“四费”支出管理，提出了六项强化措施。一是提高工作效能。增加行政成本意识，努力提高执行力，超前谋划，按时按质完成各项工作任务。二是加强对会议经费的管理。限制
20、会议时间、会议规模，能够简化会议形式的肯定要简化。三是加强对考察及差旅费的管理。限制出省、市参与会议、考察的人数，担心排没有实际意义的公务考察活动。四是限制公务接待费用。简化公务接待，严格限制宴请、接待规模和规格；严禁用公款大吃大喝；公务消费严格根据县委县政府要求接待；五是规范激励工作。建立奖惩机制，嘉奖与工作业绩挂钩，以精神激励为主。六是规范财务管理。“四费”支出实行安排管理，规范报批手续，实行“一支笔”审批和财务公开制度，使学校健康有序正常地运转。*20*年7月15日篇2：学校经费管理自查报告。青山中心学校财务管理自查报告一、学校基本状况：我校是仪征市首批九年一贯制学校，创建于20*年，地
21、处仪征市青山镇东街，龙仪路南侧，现有在编教职工121人，在岗老师91人。学生932人，班级25个。20*年我校顺当通过了扬州市合格小学、合格初中的创建验收，20*年顺当通过扬州市教化现代化乡镇验收，20*年创建成江苏省示范初中。二、学校财务管理状况： (一)学校严格实行遵守上级有关文件的规定成立学校财务领导小组，校长任组长。学校财务收支由校长审批。学校设报账员1名，向镇教化核算组、市教化结算中心报账。(二)学校财务制度建设相对完善。我校依据有关文件要求，建立健全财务管理的有关制度：建立有青山中心学校财务制度、青山中心学校预算管理制度、青山中心学校收费管理制度、青山中心学校收支审批制度、青山中心
22、学校财产管理制度、固定资产管理制度等制度。学校领导、财务人员仔细履行职责，严格遵守有关制度，使学校经费更好地为教化教学服务。(三)学校财务管理规范。学校财务管理严格实行“收支两条线”的管理制度，严格执行编制预算制度。学校财务领导小组，按要求及学校的实际状况编制了年度预算，并通过教代会或老师大会，预算合理后上交主管部门。在资金运用上，我校做到了专款专用，不存在挤占其它费用的现象。在开支中，我校根据少花钱多办事的原则，节约开支，每月的开支严格按预算执行，做到不超支每月可用资金。财政部门按时足额下拨公用经费，学校公用经费主要用于学校正常的教化教学，包括办公费，水电费，培训费，差旅费，校舍修理费等，不
23、存在用公用经费发放老师津贴补贴、教学嘉奖等人员经费的状况。为了规范财务管理，节约开支，使教化经费合理运用，学校成立财务民主理财小组，小组成员由领导班子、老师代表组成，每学期对学校的收支票据进行审核，并将结果公示。会计在办理账务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，根据财务制度和会计基础工作规范化的要求进行财务会计工作。财务领导小组成员在审核原始凭证时，对不真实、不合格、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不精确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。保证我校财务专款专用，不挤占挪用，各种票据手续齐备，规范合法，购买物品的发票必需有经手人、验收人，领导签名
24、方可有效，确保了我校财务的真实、合法、精确、完整，增加了民主理财意识，提高财务管理的透亮度，切实发挥了财务核算和监督的作用。我校仔细落实执行国家关于“两免一补”的惠民扶持政策，对家庭经济困难学生进行摸底排查，学生本人提出书面申请，由村民委核实，使家庭经济困难学生享受寄宿困难生活补助费，并将享受的学生名单在校内张榜公布，接受社会各界监督，使家庭经济困难学生得到享受寄宿困难生活补助费学校固定资产实行分工管理，做到权责统一。教学设备、电化教学设备由教务处确定专人管理，房屋、建筑物和管理用具由分管领导管理，各室的公共物品由各室负责人管理。学校建立固定资产的账卡制度，做到学校依据每一件固定资产的不同特点
25、设立账卡，予以登记，运用单位或个人也要按品名登记明细账卡，以便查对。我校建立了学校校务公开制度，并严格落实。公开栏中将学校的收费依据、收费项目、收费金额，每期的收支状况，家庭贫困学生享受免费教科书名单等在公开栏处进行公示。(四)学校财务记帐凭证较规范，帐簿基本符合要求，每年有财务报告。学校特地设有财务档案柜，财务档案专人负责管理。财务档案管理严格按有关规定进行整理、分类、编号、保管、运用、销毁。三、自查自评状况我校在上级主管部门的领导下，严格根据“校财局管”的财务管理体制，严格要求我校报帐员按时报帐，全部票据都是正规票据，没有白发票。公用经费管理运用的详细做法是：1、我校加强财务管理，严格执行
26、会计法和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金，由学校财务人员按有关规定统领统支，没有出现以任何理由单独收费现象。2、仔细履行报账制度，力求资金的规范运用，无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。全部报销发票，做到手续完备，每张发票有经手人签字、证明人签字、校长签字。3、坚决贯彻执行国家及上级主管部门的有关财务法规，没有发生在政策法规范围之外，自作主见处理财务的不良问题校长财务管理，学校任何财务活动必需经校长审批后，方可实施。重大开支项目，都经校务会议集体确定，向上级申请报告，方可实施。5、差旅费、培训费、会议费、款待费等费用报销，严格执行文件规定。 6、须要购置各种设备、仪器、教具
27、、办公用品及其它物品，都先通过学校班子确定后，才添置。 7、报账员严格执法，自觉执行财经纪律，做好财务审核。 8、在保证办公费的前提下，努力改善学校的办学条件。 9、学校自办食堂财务管理规范，运行效果良好。10、学校每学期末都进行民主理财，向全体老师公布民主理财结果。 四、存在问题1、固定资产的报废、报损不够刚好。2、自办食堂管理的力气还需加强。今后我们将做到统筹兼顾、保证重点，量入为出，精打细算，将学校的长远规划与短期支配相结合，勤俭节约，努力提高日常公用经费的运用效益及学生代伙费的运用效益。20*年8月篇3：学校经费管理自查报告。青山中心学校财务管理自查报告一、学校基本状况：我校是仪征市首
28、批九年一贯制学校，创建于20*年，地处仪征市青山镇东街，龙仪路南侧，现有在编教职工121人，在岗老师91人。学生932人，班级25个。20*年我校顺当通过了扬州市合格小学、合格初中的创建验收，20*年顺当通过扬州市教化现代化乡镇验收，20*年创建成江苏省示范初中。二、学校财务管理状况：(一)学校严格实行遵守上级有关文件的规定成立学校财务领导小组，校长任组长。学校财务收支由校长审批。学校设报账员1名，向镇教化核算组、市教化结算中心报账。(二)学校财务制度建设相对完善。我校依据有关文件要求，建立健全财务管理的有关制度：建立有青山中心学校财务制度、青山中心学校预算管理制度、青山中心学校收费管理制度、
29、青山中心学校收支审批制度、青山中心学校财产管理制度、固定资产管理制度等制度。学校领导、财务人员仔细履行职责，严格遵守有关制度，使学校经费更好地为教化教学服务。 (三)学校财务管理规范。学校财务管理严格实行“收支两条线”的管理制度，严格执行编制预算制度。学校财务领导小组，按要求及学校的实际状况编制了年度预算，并通过教代会或老师大会，预算合理后上交主管部门。在资金运用上，我校做到了专款专用，不存在挤占其它费用的现象。在开支中，我校根据少花钱多办事的原则，节约开支，每月的开支严格按预算执行，做到不超支每月可用资金。财政部门按时足额下拨公用经费，学校公用经费主要用于学校正常的教化教学，包括办公费，水电
30、费，培训费，差旅费，校舍修理费等，不存在用公用经费发放老师津贴补贴、教学嘉奖等人员经费的状况。为了规范财务管理，节约开支，使教化经费合理运用，学校成立财务民主理财小组，小组成员由领导班子、老师代表组成，每学期对学校的收支票据进行审核，并将结果公示。会计在办理账务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，根据财务制度和会计基础工作规范化的要求进行财务会计工作。财务领导小组成员在审核原始凭证时，对不真实、不合格、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不精确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。保证我校财务专款专用，不挤占挪用，各种票据手续齐备，规范合法，购买物品
31、的发票必需有经手人、验收人，领导签名方可有效，确保了我校财务的真实、合法、精确、完整，增加了民主理财意识，提高财务管理的透亮度，切实发挥了财务核算和监督的作用。我校仔细落实执行国家关于“两免一补”的惠民扶持政策，对家庭经济困难学生进行摸底排查，学生本人提出书面申请，由村民委核实，使家庭经济困难学生享受寄宿困难生活补助费，并将享受的学生名单在校内张榜公布，接受社会各界监督，使家庭经济困难学生得到享受寄宿困难生活补助费学校固定资产实行分工管理，做到权责统一。教学设备、电化教学设备由教务处确定专人管理，房屋、建筑物和管理用具由分管领导管理，各室的公共物品由各室负责人管理。学校建立固定资产的账卡制度，
32、做到学校依据每一件固定资产的不同特点设立账卡，予以登记，运用单位或个人也要按品名登记明细账卡，以便查对。我校建立了学校校务公开制度，并严格落实。公开栏中将学校的收费依据、收费项目、收费金额，每期的收支状况，家庭贫困学生享受免费教科书名单等在公开栏处进行公示。 (四)学校财务记帐凭证较规范，帐簿基本符合要求，每年有财务报告。学校特地设有财务档案柜，财务档案专人负责管理。财务档案管理严格按有关规定进行整理、分类、编号、保管、运用、销毁。三、自查自评状况我校在上级主管部门的领导下，严格根据“校财局管”的财务管理体制，严格要求我校报帐员按时报帐，全部票据都是正规票据，没有白发票。公用经费管理运用的详细
33、做法是：1、我校加强财务管理，严格执行会计法和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金，由学校财务人员按有关规定统领统支，没有出现以任何理由单独收费现象。2、仔细履行报账制度，力求资金的规范运用，无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。全部报销发票，做到手续完备，每张发票有经手人签字、证明人签字、校长签字。3、坚决贯彻执行国家及上级主管部门的有关财务法规，没有发生在政策法规范围之外，自作主见处理财务的不良问题校长财务管理，学校任何财务活动必需经校长审批后，方可实施。重大开支项目，都经校务会议集体确定，向上级申请报告，方可实施。5、差旅费、培训费、会议费、款待费等费用报销，严格执行文件规
34、定。 6、须要购置各种设备、仪器、教具、办公用品及其它物品，都先通过学校班子确定后，才添置。7、报账员严格执法，自觉执行财经纪律，做好财务审核。 8、在保证办公费的前提下，努力改善学校的办学条件。 9、学校自办食堂财务管理规范，运行效果良好。10、学校每学期末都进行民主理财，向全体老师公布民主理财结果。 四、存在问题 1、固定资产的报废、报损不够刚好。2、自办食堂管理的力气还需加强。今后我们将做到统筹兼顾、保证重点，量入为出，精打细算，将学校的长远规划与短期支配相结合，勤俭节约，努力提高日常公用经费的运用效益及学生代伙费的运用效益。20*年8月会议费自查报告*规范“四费”支出管理的自查报告为仔
35、细实行党的十八大精神和中心“八项规定”，根据仁府办发28号关于仁寿县深化正风肃纪专项治理工作方案的通知和仁寿县规范“四费”支出管理专项治理工作方案的要求，我校对20*年1月1日至20*年6月30日“四费”列支状况进行了自查，现将详细状况汇报如下：一、组织学习，仔细传达会议精神首先组织校委成员学习传达仁府办发 28号文件、仁寿行政事业单位差旅费管理方法、党政机关厉行节约反对奢侈条例等，然后在教职工会上传达讲解，让大家了解明白新形势下对“四费”（公务接待费、会议费、培训费、差旅费）的要求，也让大家理解支持。二、学校成立了“四费”自查领导小组组长：*副组长：*成员：*三、比照要求，仔细自查依据县委有
36、关规定，学校工作领导小组于20*年6月20日至26日参照仁寿县规范“四费”支出管理专项治理工作方案，针对我校一年半时间内“四费”支出状况进行了逐条逐款自查，并于20*年6月30日在老师大会上，把自查状况和差旅费报销制度进行了宣读，要求各位老师对我校“公务接待费、差旅费、培训费和会议费”列支状况提出自己的看法和建议，以补充自查中遗漏的现象，要求老师在今后的工作中加强监督，建立长效机制，保障支出的公开性、规范性和长久性，账目上自查结果为：（一）公务接待费用1、学校对公务接待费用实行集体会签制；2、根据四川省党政机关国内公务接待管理方法，接待手续齐全；接待标准合规；报销凭据真实完整；支付程序合规合法
37、；3、陪餐人数按文件规定执行接待费支付是根据国库集中支付制度有关规定执行；4、无下列违规行为： （1）单位主要负责人或者分管负责人审批；（2）接待单位超标准支配工作餐，超标准供应的高档和野生爱护动物菜肴，供应香烟和高档酒水，运用私人会所和高档消费餐饮场所；（3）担当与公务活动无关的接待，用公款报销或支付应由个人负担的费用； （4）在接待费中列支应当由接待对象担当的差旅、会议、培训等费用；以举办会议、培训为名列支、转移、隐匿接待费开支；（5）接待单位组织旅游和与公务活动无关的参观，赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产；（6）款大吃大喝及参加高消费消遣、健身等状况。存在问题：没有运用公务卡结算，接待
38、无公函，无菜单。（二）会议费会议基本有审批、无到风景名胜区召开会议、无支配宴请，组织旅游以及与会议无关的参观活动、无发放纪念品、无运用会议费购置办公设备，列支公务接待费等与会议无关的费用、无套取会议资金、无借会议发放加班费和津补贴、报销凭据真实完整，无弄虚作假。存在问题：有个别会议存在补签签到表。（三）差旅费1、城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费是按上级要求和学校标准报销；2、出差人员是按规定等级乘坐交通工具，超支部分是自理；无下列违规行为： 1、以公务差旅为名变相旅游；2、无实质内容的学习沟通和考察调研、报销票据不符合规定；3、虚报冒领差旅费、擅自扩大差旅费开支范围、变相发放补贴。存在
39、问题：部分差旅费支出票据不够规范。（四）培训费没有在培训经费中列支与培训无关的费用、无违反规定以培训名义进行公款旅游活动、无以培训名义进行公款宴请，发放纪念品、无以讲课费名义乱发钱物、报销凭据真实完整。存在问题：审批程序不够完备。 四、完善制度和监管，确保取得长效依据自查结果，学校进一步完善“四费”管理制度，严格规范“四费”支出管理，提出了六项强化措施。一是提高工作效能。增加行政成本意识，努力提高执行力，超前谋划，按时按质完成各项工作任务。二是加强对会议经费的管理。限制会议时间、会议规模，能够简化会议形式的肯定要简化。三是加强对考察及差旅费的管理。限制出省、市参与会议、考察的人数，担心排没有实
40、际意义的公务考察活动。四是限制公务接待费用。简化公务接待，严格限制宴请、接待规模和规格；严禁用公款大吃大喝；公务消费严格根据县委县政府要求接待；五是规范激励工作。建立奖惩机制，嘉奖与工作业绩挂钩，以精神激励为主。六是规范财务管理。“四费”支出实行安排管理，规范报批手续，实行“一支笔”审批和财务公开制度，使学校健康有序正常地运转。*20*年7月15日篇2：“三公”经费支出状况的自查报告。为实行好区纪委三届三次全会精神，今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的详细指导下，牢牢围绕局中心工作，全面贯彻区委党风廉政建设的规定，仔细落实党风廉政建设责任制，加强宣扬教化、完善制度，狠抓思想、组织、
41、作风建设，党风廉政建设获得新的明显成效，推动了人力资源和社会保障各项工作的绽开。现将我局落实八项规定、加强干部队伍建设和严格限制三公经费支出工作落实状况汇报以下：一、落实八项规定方面依据中心八项规定相干要求，我局进一步修订完善改进工作作风，亲密联系群众，便利群众，减轻基层负担等制度和措施，以实际行动践行求真务实作风，努力从8个方面加大实行中心八项规定。分别是：1、加夸大查探讨。围绕民生热门、难点题目，总结新阅历，提出解决实际题目的详细建议，努力扩大社会保障范围。2、改进检查考核。设置考核内容指标，突出重点，符合实际。 3、严格工作时间、严查上放工纪律。增进人社队伍转变作风、进步效能紧缩会议活动
42、。坚持文精会简，做到会少而精，做到一会多议，多会合一，同时，对会议探讨确定事项，明确责任主体、工作要求和完成时间，抓好督办督查。5、切实转变文风。严格限制材料篇幅、文件印刷数目，可发可不发的文件坚决不发，全面推动无纸化办公。6、全力服务群众。设立效能举报投诉电话、公布举报信箱，广泛接受社会各界的监视。、加强机关建设。规范机关办事程序和议事规则，进一步简化社保、医疗用度报销等办事程序，削减办事环节，切实转变工作作风，进步办事效力。8、厉行节约勤俭。主动强化水电、车辆、考察学习、接待制度，严格按中心八项规定标准执行，确保更多精力和财力投进到人社事业中来，强力打造一个低炭、高效服务型机关，渐渐构成勤
43、俭光荣、奢侈可耻的良好风尚。二、加强干部队伍建设方面今年以来，我们加大了对干部职工的党风廉政教化力度，侧重在强化针对性，增加实效上下工夫。1、抓教化，促党风廉政建设。今年以来，结合党的群众线路教化实践活动绽开的契机，党组召开党风廉政会议7次，刚好组织领导干部集中传达和学习各级纪委关于春节前、三月三、清明节等节假日的纪律要求;公务用车、严厉会议纪律、严格公务接待等专项题目规章制度等内容，组织党员干部集中学习党的群众线路教化实践活动规定的相干篇目和有关法律法规，使干部职工做到知法、懂法、畏法、遵法。2、仔细落实八项规定各项要求。我局在公务接待、会议用度支出、公务用车等方面，严格执行中心等各级纪委的
44、规定。一季度，我局无会议费支出，公务接待经费同比着陆64%，公车购置和运行费同比削减24%。在到乡镇开征求党的群众线路教化实践活动中，没有增加乡镇的负担。3、落实领导干部廉洁自律制度。为仔细落实中心关于领导干部廉洁自律的各项规定，依照党风廉政建设责任制的要求，努力抓好干部队伍特殊是领导干部的思想、组织、作风和业务建设，努力进步综合素养，进步服务水平，进步拒腐防变和处理困难题目的实力，做到勤政廉政。在两个仔细上下工夫，仔细落实中心关于廉洁自律、廉洁从政的有关规定，领导班子成员和每名党员公然作出承诺，严守党纪国法，不做违法违纪的事情;仔细遵守工作纪律，坚持按纪律办事，按程序办事。主要领导还要进行廉
45、政谈话，做到廉政教化经常抓、警钟长叫，不断进步干部职工的廉洁自律意识和主动遵守党纪国法的自觉性，准确把党风廉政工作落到实处。三、严格限制三公经费支出方面为进一步确保三公经费运用的有效性、规范性和公然性，我局依照区委区政府关于反腐倡廉工作的整体部署，实行有效措施，紧缩行政本钱。1、严格公务用车管理。执行公务用车编制管理规定，规范配备标准，严禁超编制、超标准配车。限制车辆更新并严格落实公务用车政府选购、定点修理、定点保养的方法。严格油耗管理，依照一车一卡、车卡符合、持卡加油的方式，加强车辆燃油管理。2、严格限制公务接待费。严格依照公务接待管理方法，切实规范接待范围和标准。限制接待次数和陪餐人数，简
46、化迎送程序，严禁用*大吃大喝、奢侈奢侈。严禁以任何名义和理由进行各种高消费文娱活动和赠予现金或宝贵礼品的行为。3、严格限制公费考察。加强对外出考察学习的管理，严格差旅费审批制度，限制出差人数和天数，制定差旅费开支标准，对住宿费及差旅费超支部份由个人自行负担，严禁私差公报和超标准报销差旅费行为。四、下步工作准备1、主动探究人力资源和社会保障在新情势下绽开党风廉政建设和反*专项工作的新途径，新方法;严格落实党风廉政建设责任制，坚持一岗双责。2、抓好班子本身廉洁自律规定的落实。接着深进学习，仔细执行有关廉洁自律的各项规定，进一步完善局党政领导班子民主决策机制，努力把领导班子建设成为一个政治坚毅、开拓
47、创新、团牢固干、清正廉洁的集体。3、以广阔基层职工群众关切的热门、难点题目为切进点，规范公务员、事业单位工作职员招考程序、职称评聘、职工退休、职员调配、就业服务、医疗费支出等工作，大力实施阳光工程。要从进步服务质量、办事效力、公正便民等方面改进业务工作，热忱仔细地接待每位来局信访的群众，听民声、访*、解民忧，用实实在在的作风、行风效果取信于民，赢得人民群众的支持和理解，把我区人力资源和社会保障事业推上新台阶。篇3：学校经费管理自查报告。青山中心学校财务管理自查报告一、学校基本状况：我校是仪征市首批九年一贯制学校，创建于20*年，地处仪征市青山镇东街，龙仪路南侧，现有在编教职工121人，在岗老师
48、91人。学生932人，班级25个。20*年我校顺当通过了扬州市合格小学、合格初中的创建验收，20*年顺当通过扬州市教化现代化乡镇验收，20*年创建成江苏省示范初中。二、学校财务管理状况：(一)学校严格实行遵守上级有关文件的规定成立学校财务领导小组，校长任组长。学校财务收支由校长审批。学校设报账员1名，向镇教化核算组、市教化结算中心报账。(二)学校财务制度建设相对完善。我校依据有关文件要求，建立健全财务管理的有关制度：建立有青山中心学校财务制度、青山中心学校预算管理制度、青山中心学校收费管理制度、青山中心学校收支审批制度、青山中心学校财产管理制度、固定资产管理制度等制度。学校领导、财务人员仔细履行职责，严格遵守有关制度，使学校经费更好地为教化教学服务。(三)学校财务管理规范。学校财务管理严格实行“收支两条线”的管理制度，严格执行编制预算制度。学校财务领导小组，按要求及学校的实际状况编制了年度预算，并通过教代会或老师大会，预算合理后上交主管部门。在资金运用上，我