食堂用工合同范文.docx

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1、食堂用工合同范文 食堂用工合同范文 篇1 甲方乙方甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在同等自愿、协商一样的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同 年 月 日生效， 年 月 日终止;其中试用期至 年 月 日止。其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当 岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应刚好向甲方报告，并即时脱离工作岗位。第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。四、甲方每年必需按国家规定组织对乙方进行健康检查。第五条 甲方采纳月工资形式向乙方支付工资，月工资 元，试用期间月工

2、资 元。第六条 乙方应遵守国家各项法律法规以及甲方的各项规章制度，并在规定时间内完成甲方指定的工作。第七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度有权对乙方赐予相应惩罚，直至解除本合同。第八条 甲乙双方必需严格遵守校方依法制定的确保人身平安、财产平安的各种规章制度及工作规范，校方负责监督指导甲乙双方履行上述规章制度。若因违章、渎职、失职等发生人身伤亡和(或)造成重大事故，一切经济责任和法律责任均由甲乙双方根据双方事先的约定共同担当，校方不担当任何经济、法律等连带责任。第九条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件

3、的。(二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的。(三)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的。(四)严峻违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的。(五)严峻违反服务规范，损害师生合法权益的。第十一条 乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。第十二条 本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前 天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第十三条、违约责任。甲乙双方任何一方若出现违反本合同约定，提前解除或终止合同的，应当依法向对方支付违约金20xx元。第十四条 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可依法申请

4、仲裁、提起诉讼。第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日食堂用工合同范文2甲方：乙方：甲乙双方依据中华人民共和国劳动法，在同等自愿、协商一样的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。一、期限甲、乙双方同意从年月日起到年月日止;合同期限为一年，双方同意本合同有效期的前1个月为试用期。二、工作内容1、乙方确保身体健康以后方可上岗。工作期间着统一制式工作衣帽，并保持整齐干净，每周换洗1次。要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必需洗手。患有流行、传染性疾病时应马上报告，暂停工作，直到疾病痊愈为止。2

5、乙方必需保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具厨具必需洗涮干净，流水冲刷，定期消毒;操作间每周彻底清理擦洗1次;餐具厨具不得外借。3、乙方必需保持餐厅整齐、干净，窗明几净，物见本色，无灰尘、无污渍，清扫擦拭刚好彻底，实行一切手段歼灭老鼠苍蝇蟑螂等，达到规定的卫生标准。4、原则上担心排乙方假日，如有特别特别状况需休假乙方提前向办公室请示;5、工作期间出现任何人身平安状况，均由乙方负责。三、劳动酬劳甲方每月向乙方支付劳动酬劳元，下月初结算。四、劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的管理。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进行检查、督促和奖惩。五、用

6、工协议的变更、解除、终止和续订乙方有下列状况之一的，甲方可以解除本协议1.在试用期内被证明不符合录用条件的。2.严峻违反劳动纪律或甲方制定的规章制度，符合辞退条件的。3.严峻失职。此合同一式两份甲乙双方各执一份,未尽事宜双方协商解决。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 食堂用工合同范文 篇2 甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限及工资甲方聘用乙方在甲方学校食堂担当临时工作岗位，合同期限为一个学期(自20xx年3月1日至20xx年7月以学生放假为准)。工资标准

7、为：1700元/月/人。二、甲方权利与义务1、负责乙方的日常人事管理。2、负责按月(30天计算)支付乙方工资。3、不负责乙方社保金的缴纳。临时用工合同三、乙方权利与义务。1、接受甲方的管理，并按合同仔细履行岗位职责，听从学校支配或调整。2、遵遵守法律纪，团结同事，和谐圆满完成工作任务。3、食堂工作人员实行临时聘任制，合同每学期签订一次。4、自行缴纳社保金。5、乙方有事须向学校请假，经同意后方可离开岗位。否则根据自动离职处理。四、聘用合同的变更、解除和终止。1、乙方不听从学校管理，不听从支配的，甲方可以自行解除合同。2、乙方无理取闹，打架扯皮，恐吓威逼，严峻影响秩序的，甲方可自行解除合同。3、乙

8、方违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的，甲方要追究当事人的经济责任并解除合同。4、乙方用不正值手段欺瞒，盗窃财物的，甲方可自行解除合同。5、乙方因患传染性疾病，没有健康证明的，甲方可自行解除合同。6、乙方擅自离职，甲方视为乙方无故自行解除合同。7、合同期间乙方要求解除合同，须提前15天向甲方提出申请，否则甲方视为无故解除合同并扣出500元的合同保证金。五、 有下列状况之一，本合同自行终止1、合同期满;2、法律法规规定的其他状况。本合同静双方签字生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：20xx年3月1日 食堂用工合同范文 篇3 学校食堂依据工作须要聘用 ，性别：

9、，民族： ，家庭住址： ，身份证号： 为学校食堂工作人员，从事学校 工作。为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商一样的原则，特制定本合同，详细如下：(一)聘用期限：从 年 月 日起至 年 月 日止，聘期为 。合同期满，合同即行终止。(二)劳动酬劳：由学校按月发给被聘用工人工资，聘用工人月工资为人民币 元整(大写： )，其工资含相关社会保险金。(备注：工资一年按10个月记发。)(三)工作职责和纪律：1、被聘用人在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。由于违规操作而导致后果的，视实际状况追究相关责任。2、被聘用人员必需坚持优质服务，做到热忱、周到、文明。按时上班，不做其他与工作无关的事，被聘用人在聘

10、用期限内不得擅离职守。3、被聘用人员执行食品卫生法和卫生制度，仔细做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。4、被聘用人员必需按时参与体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整齐。阻挡无关人员进入操作间。6、被聘用人员要爱惜公物，严格执行平安操作规程。正确操作、运用食堂的设施、设备，发觉问题刚好报告分管领导或校领导尽快加以解决。7、被聘用人员协作学校做好饮食平安、卫生等方面的宣扬教化，并帮助值日老师维持好学生用餐的秩序。8、被聘用人员听从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员支配的其他临时任

11、务。9、被聘用人员必需遵守学校的有关规章制度，接受学校的考核。10、被聘用人在工作期间因事、因病需提前请假。(四)被聘用人有下列情形之一的，学校可以解除聘用合同：1、严峻违反劳动纪律或学校规章制度的;2、严峻失职，假公济私，对学校利益造成损害的;3、严峻违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严峻后果的;4、被依法追究刑事责任的。(五)有下列情形之一，学校可以解除聘用合同，但是应当提前一个月以书面形式通知被聘用人：1、被聘用人患病或非因工负伤，不能从事原工作的;2、被聘用人不能胜任工作的。3、被聘用人不留意自身卫生工作，不按学校相关食堂卫生工作程序工作的。(六)学校未按合同协定支付劳动酬劳，被聘

12、用人可以通知学校解除合同。(七)未尽事宜由双方协商解决。(八)本合同自 年 月 日起生效。(九)本合同共3页，一式三份，双方各执一份，县教化局存底一份，合同说明权隶属校方。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日 食堂用工合同范文 篇4 甲方：(学校)乙方：(聘请员工)为了确保学校食堂工作正常运转，坚持一切服务于教学，确保师生饮食平安的原则，依据我校实际状况，特制定以下条款：一、待遇 甲方按每月最低壹千贰百元的工资支付给乙方，炒菜工每月高500元。零时工每天五十元，一周一结算。二、食堂从业人员必需是身体健康，能够胜任食堂从业工作，并且须有卫生行政部门

13、颁发的健康证书。三、乙方应尽的义务1、食堂从业人员必需每天打扫食堂内卫生，确保食堂干净整齐，饭后不搞卫生每发觉一次罚款10-20元，2、切实做好食堂的平安工作。严防生疏人等不法分子进入食堂从事不法破坏活动，一旦有状况应马上向学校领导汇报，并实行适当的措施。否则，食堂从业人员将担当相应的责任。3、从业人员必需听从学校支配，听从领导指挥，工作负责到位，时刻牢记一切为了学生的宗旨，做好每餐饭，炒好每一锅菜，让学生舒心、家长放心。如发觉不负责，时常出现蒸生饭现象，每餐扣从业人员工资10元。四、食堂从业人员应留意工作平安。在工作中出现的任何意外事故(包括因身体缘由、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等)甲方概

14、不负责，所花费用均由乙方本人担当。学校食堂承包合同五、用工时间一年：有效时间为20xx年2月20日至20xx年2月20日。六、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，均有同等效力。此合同自双方签字日起生效。甲方(公章) 乙方(签字)校长签字：20xx年 月 日 20xx年 月 日 食堂用工合同范文 篇5 甲方 经营地点 乙方 居民身份证号 诞生日期 年 月 日家庭住址 户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村。甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在同等自愿、协商一样的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同 年

15、 月 日生效， 年 月 日终止;其中试用期至 年 月 日止。二、工作内容其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当 岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应刚好向甲方报告，并即时脱离工作岗位。第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动爱护和劳动条件第四条 乙方在平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间的前提下，应听从甲方所制定的工作时间。第五条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。第六条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生，食品平安卫生，服务规范，职业道德，职

16、业技能，规章制度方面的培训。第七条 甲方每年必需按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方供应必要的平安防护设施，发放必要的劳动爱护用品。四、劳动酬劳第八条 甲方采纳月工资形式向乙方支付工资，月工资 元，试用期间月工资 元。五、保险福利待遇第九条 甲方将按甘肃省的有关规定为乙方缴纳社会保险;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。第十条 乙方在工作时间发生的工伤事故，按国家有关规定办理。因乙方违反甲方的操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其它规章制度和国家的相关法律法规造成的伤亡事故，其相关法律责任和后果由乙方个人担当，甲方不担当任何法律责任。六、

17、劳动纪律第十一条 乙方应遵守国家各项法律法规以及甲方的各项规章制度。第十二条 乙方必需听从甲方的管理并在规定时间内完成甲方指定的工作。第十三条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度有权对乙方赐予相应惩罚，直至解除本合同。第十四条 甲乙双方必需严格遵守校方依法制定的确保人身平安、财产平安的各种规章制度及工作规范，校方负责监督指导甲乙双方履行上述规章制度。若因违章、渎职、失职等发生人身伤亡和(或)造成重大事故，一切经济责任和法律责任均由甲乙双方根据双方事先的约定共同担当，校方不担当任何经济、法律等连带责任。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十五条 订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本

18、合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十六条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。(二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的。(三)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的。(四)严峻违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的。(五)严峻违反服务规范，损害师生合法权益的。(六)私自向学生出售违反学校禁止向学生出售的食品饮料的。(七)违反法律法规规定，被惩罚拘留或劳动教养的。(八)被依法追究刑事责任的。第十八条 下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面

19、形式通知乙方：(一)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)双方不能依据本合同第十五条规定就变更合同达成协议的。第十九条 乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。其次十条 本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前 天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。其次十一条 甲乙双方解除或者终止劳动合同时，假如乙方要求甲方出具解除或者终止劳动合同证明，甲方应当出具。八、违约责任其次十二条 甲方违反本合同约定解除或终止合同，应当依法向乙方支付赔偿

20、金。其次十三条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业隐私事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法担当赔偿责任。九、劳动争议处理其次十四条 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可依法申请仲裁、提起诉讼。十、其它事项其次十五条 甲乙双方约定的其他事项其次十六条 相关专项协议和甲方的规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。其次十七条 本合同未尽事宜，或与国家规定相悖的，根据有关规定执行。其次十八条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份留膳食处备案。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日

21、 食堂用工合同范文 篇6 甲方：乙方：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。一、合同期限合同暂定为*年，试用期自*年*月*日*年*月*日止为一个月，试用期满后经甲方满足，签订用工合同，合同期为壹年，自*年*月*日*年*月*日止，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。二、工作待遇1、甲方支付乙方工资每月*元，甲方不再支付其他任何费用。工资按月发放，实发*元，每月预留*元作为保证金，直至合同期满时一次性发放;2、甲方为乙方供应免费工作餐;3、甲、乙双方按约履行合同，如乙方中途提出离职，必需提前一个月通知甲方，办理离职手续后，保证金全部退还乙方。三、乙方工作职责及要求1、乙方必需听从甲方管理支配，遵

22、守甲方的各项规章制度，合理运用和保管家电用品及厨房设备。2、乙方负责食堂选购，更新每天的菜品，同时在节约成本的前提下尽量保证养分;3、乙方保证食品清洁、卫生、簇新、无腐烂，杜绝食物中毒等现象发生;4、乙方在每餐后打扫餐厅卫生，清理垃圾。5、刚好接听不用餐电话，保证计叫用餐。四、乙方有下列情形之一的甲方可解除合同：1、不遵守甲方管理制度，不听从工作支配;2、食堂奢侈大，对本职工不负责者。五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 食堂用工合同范文 篇7 中心校食堂：(以下简称甲方)：(以下简

23、称乙方)甲方聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方经过同等协商特立协议如下：1、 乙方在被聘用期间，听从学校和食堂的工作支配，严格遵守学校的规章制度，做好自我爱护。如造成损害事故，责任自负。2、 乙方在被聘用期间，应加强食品平安防范措施，搞好卫生工作，确保师生生命平安，如系工作失误或自身责任产生平安问题，影响师生健康，造成的责任和损失由乙方担当。3、 聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金，工资每月考核发放，养老保险金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费自理，在月工资中扣除。4、 如遇特别状况或工作须要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件听从。如乙方须提前终止此合同，乙方必需提

24、前一个月通知甲方，否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。5、 本合同到期后，由甲方依据学校状况及乙方的工作表现，协商是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。6、 聘用期限为 年月至 年 月。7、 年终，学校将视食堂所产生的平安及经济效益，对乙方进行考核，发放考核奖。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(食堂)：乙方： 食堂用工合同范文 篇8 甲方乙方甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在同等自愿、协商一样的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同 年 月 日生效， 年 月 日终止;其中试用期至 年 月 日止。其次条

25、 乙方同意依据甲方工作须要，担当 岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应刚好向甲方报告，并即时脱离工作岗位。第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。四、甲方每年必需按国家规定组织对乙方进行健康检查。第五条 甲方采纳月工资形式向乙方支付工资，月工资 元，试用期间月工资 元。第六条 乙方应遵守国家各项法律法规以及甲方的各项规章制度，并在规定时间内完成甲方指定的工作。第七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度有权对乙方赐予相应惩罚，直至解除本合同。第八条 甲乙双方必需严格遵守校方依法制定的确保人身平安、财产平安的各种规章制度及工作规范，校方负责监督

26、指导甲乙双方履行上述规章制度。若因违章、渎职、失职等发生人身伤亡和(或)造成重大事故，一切经济责任和法律责任均由甲乙双方根据双方事先的约定共同担当，校方不担当任何经济、法律等连带责任。第九条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。(二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的。(三)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的。(四)严峻违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的。(五)严峻违反服务规范，损害师生合法权益的。第十一条 乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。第十二条 本

27、合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前 天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第十三条、违约责任。甲乙双方任何一方若出现违反本合同约定，提前解除或终止合同的，应当依法向对方支付违约金20xx元。第十四条 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可依法申请仲裁、提起诉讼。第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日 食堂用工合同范文 篇9 聘用单位(以下简称甲方)：受聘人员(以下简称乙方)：甲方聘用乙方为食堂工作人员，依据合同法甲乙双方经过同等协商特立协

28、议如下：1、乙方在被聘用期间，听从学校和食堂的工作支配，严格遵守学校的规章制度，做好自我爱护。如在工作期间或上下班途中造成损害事故，责任自负。2、乙方在被聘用期间，应加强食品平安防范措施，搞好卫生工作，确保师生生命平安，如系工作失误或自身责任产生平安问题，影响师生健康，造成的责任和损失由乙方担当。3、聘用期间，每月工资为950元，养老保险金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费由食堂负责。4、如遇特别状况或工作须要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件听从。如乙方须提前终止此合同，乙方必需提前一个月通知甲方，否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。5、本合同到期后，由甲方依据学校状况及乙

29、方的工作表现，协商是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。6、聘用期限为 20xx年 8 月 25 日至 20xx 年 8月24日。 本协议未尽事宜由双方协商解决，协商解决不了的，由上级解决本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(代表)： 乙 方(炊事员)：年 月 食堂用工合同范文 篇10 核心校食堂：(以下简称甲方)(以下简称乙方)甲方聘用乙方为食堂工作职员，甲乙双方经由同等协商特破协定如下：1、 乙方在被聘请期间，遵从学校跟食堂的工作部署，严厉遵照学校的规章轨制，做好自我维护。如造成损害事变，义务自信。2、 乙方在被聘用期间，应增加食物平安防备方法，搞好卫生工作，确保师生性命平安

30、，如系工作失误或本身责任产生平安问题，影响师生健康，造成的责任和丢失由乙方承当。3、 聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金，工资每月考察发放，养老保险金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费自理，在月工资中扣除。4、 如遇特殊情形或工作须要，甲方有权随时终止此合同，乙方保障无前提屈服。如乙方须提前终止此合同，乙方必需提前一个月告知甲方，否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。5、 本合同到期后，由甲方依据学校状况及乙方的工作表示，商讨是否续聘，在信守本合同的基本上，乙方有续聘优先权。6、 聘用期限为 年月至 年 月。7、 年初，学校将视食堂所发生的保险及经济效益，对乙方进行考核

31、，发放考核奖。本合统一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(食堂)：乙方 食堂用工合同范文 篇11 甲方：乙方：为了加强管理，改善员工火食，提高员工就餐质量，经甲乙双方协商，甲方同意将员工食堂由乙方承包经营，为明确双方的权利和义务，特订以下协议：一、双方的权利与义务：1、甲方的权利与义务：2、乙方的权利和义务：二、双方的其他约定事项：三、违约责任：四、本合同期限为期一年，即 年 月 日起 年 月 日止，合同期满前一个月内，由双方协商是否续签合同。五、本合同在执行中惹发生争议，由甲乙双方协商解决，协商不成的，申请仲裁或向当地人民法院提起诉讼。六、本合同双方签字后生效，一式三份，甲方一份、甲方财务处一份

32、、乙方一份。其他未尽事宜由甲乙双方协商解决。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日 食堂用工合同范文 篇12 甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方兰克小学食堂担当临时岗位工作。合同期限为六个月，即20xx年2月27日至20xx年8月27日。二、甲方的权利与义务负责乙方的日常人事管理，负责每月支付乙方1200元(大写壹仟贰佰元整)，负责带班的壹个工人每月增加200元，工资(三险一金含在工资中)，期末一次性付清。三、乙方的权利与义务接受甲方的管理，并按甲方要求

33、仔细履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务。临时用工合同四、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除合同：严峻违反用人单位的劳动纪律或规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的;矿工时间超过一天的;无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的。(二)乙方因工负伤，在医疗期内的，甲方不得与乙方解除合同。(三)合同期内，乙方要求解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间及酬劳从甲方同意之日计算。乙方中途单方面解除合同的，全部工资不发。(四)乙方如有违反工作规定

34、或操作规程，发生的一切后果由乙方担当。(五)有下列状况之一，本合同自行终止：1、合同期限届满;2、法律、法规或上级政策规定的其他状况。五、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。六、其他本合同经双方签字后生效，如有未涉及到的事项，以国家相关法律为准。 本合同一式六份，甲、乙双方各执一份，报账一份。甲方责任人(盖章)：乙方(签名)：20xx年2月27日 食堂用工合同范文 篇13 编号：_甲方(单位)名称：_全部制性质：_地址：_法人代表

35、：_乙方(工人)姓名：_性别：_年龄：_民族：_文化程度：_籍贯：_省_市现住址：_属于：_(农业人口/非农业人口)居民身份证号码：_务工许可证号码：_甲方因生产(工作)须要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，依据有关国家有关规定及_政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方须要接着留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。二、生产(工作)任务甲方依据生产(工作)须要，支配乙方在_岗位，担当_临时生产(工作)任务。乙方若同意，须听从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任

36、务，须要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动酬劳(一)劳动时间：甲方实行每周_日，每日_小时工作制。严格限制加班加点，确因生产(工作)须要加班加点的，应限制每日加班不超过_小时，每月加班不超过_小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。(二)劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际状况，依据乙方的岗位和担当任务，甲乙双方协商定为为每日_元，每月_元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，依据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。详细方法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，

37、应发给夜餐费_元。(三)在合同期间，如发生停工待料状况，甲方每天发给乙方基本生活费_元。四、劳动爱护、保险福利待遇(一)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳方法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担_元，乙方负担_元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可伴同转移，合并计算缴费年限。(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丢失劳动实力的，与合同制工人同等对待，部分丢失劳动实力的，企业应当支配力所

38、能及的工作，合同期满，依据其伤残程度，由甲方根据省、自治区、直辖市政府确定的详细方法办理。(三)乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_元，一次性发给供给直系亲属救济费_元。(四)乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定支配乙方探亲，服务每满一年假期为_天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定支配假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。(五)依据工作岗位须要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动爱护用品_，及劳动保健食品费_元。从事起重、电焊、司炉等特别工种作业的，需持有关部门核发的专业岗位操作证方可上岗。(六)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_元。五、劳动纪律(一)按时上下班，不得迟到早退。(二)严格遵守操作规程，保证生产。(三)爱惜单位财产，不无故损坏公物。(四)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。(五)听从指挥，听从调动。(六)保质保量完成任务，不得投机取巧。(七)有事刚好请示报告，不得擅自主见。六、劳动合