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1、青年调研报告范文3篇信息化时代的进入，企业的发展越来越离不开网络，一些有条件的单位早已建立了自己的域名阵地，并通过网络尝试着网上办公，oa系统的运用。汽车运营状况、每日派工统计系统等等这些依据工作所需自编软件的运用已大大增进了工作效率，也使网络随着计算机慢慢与企业管理人员、后勤人员、班组人员起先朝夕相处、形影不离了。在这种大环境下，使得接受新生事物很快的青年群体正成为操作、驾驭计算机的主力军，也使得青年群体成为了计算机网络瘾民。(一)网络对青年的帮助第一、可以开阔视野。因特网信息量大，信息沟通速度快，自由度强，实现了全球信息共享，青年人在网上可以随意获得自己的需求。在网上阅读世界、相识世界，了
2、解世界最新的新闻信息，科技动态;在电子商务网足不出户购到本地所没有的新颖产品……青年人在网上沟通、交友的自由化，使他们交往的领域空前的宽广，极大地开阔了青年的视野，给青年的学习、生活带来了巨大的便利和乐趣。其次、可以加强对外沟通。网络创建了一个虚拟的新世界，在这个新世界里，每一名成员可以超越时空的制约，非常便利地与相识或不相识的人进行联系和沟通，探讨共同感爱好的话题，由于网络沟通的虚拟性，避开了人们直面沟通的摩擦与损害，从而为人们情感需求的满意和信息获得供应了崭新的沟通场所。青年上网可以进一步扩展青年对外沟通的时空领域，实现沟通、交友的自由化。第三、可以促进青年特性
3、化发展。世界是丰富多彩的，人的发展也应当是丰富多彩的，因特网就是一个供应无限多样发展机会的环境。青年可以在网上找到自己发展方向，也可以得到发展的资源和动力。在网上注册开店、在网上创作网络文学、在网上论坛当个斑竹，利用因特网就可以学习、探讨乃至创新，这样的成就都能拥有一批爱戴者，极大地发展了青年的特性。第四、可以促进青年的学业。因特网上的资源可以帮助学生找到合适的学习材料，甚至是合适的学校和老师，这一点已经起先成为现实。这里值得提出的是，网络高校正成为国家已有的五大生之后的又一时代性高校，有很多学习时间得不到保障的青年，通过学习卡自由驾驭和老师进行一对一教学，甚至在一些交通很不发达的地区，通过网
4、络教学就可以随时倾听来自北大、清华的一流教授的授课，这种新的教学摸式只有依托因特网才有发挥作用的广袤天地。第五、拓展了当今青年教化的空间。因特网的信息量大、沟通速度快，随着时代的发展越来越吸引更多的青年，也成为青年寻求学问的主要手段。因此，加强网络对青年的教化已成为当前共青团工作的必要。公司团委早已开通武汉供电公司团委网站，并通过这个对外网站在网上供应共青团专业学问，严谨团的工作方式，在网上不断通报公司团委活动信息，与各个企事业共青团沟通工作心得，进一步推动公司的青年教化工作。不难看到，随着科技的发展，计算机网络正在逐步实现人类点指八万里、天堑变通途的志向。青年自身的特点与网络特征相契合的客观
5、事实表明，以从互联网上获得、发布、利用、管理信息为主要内容的网络生活已经成为青年生活的重用组成部分。当青年在深切感觉网络奇妙功效的同时，其认知、情感、意志等正发生深刻的变革，一旦青年不能从网络本质及生活原则的深刻醒悟中明辨网络的价值属性，并从中获得有力的道德支撑，将有可能在网络黑洞的诱惑下落入联而不通，不通则痛的人生陷阱。(二)网络带来的弊端一是易上瘾。一些青年长期沉湎于网络嬉戏之中，有的已出现了网络病症，导致青年出现了精神和躯体的病症，影响了青年的健康成长。二是受蛊惑。因特网上有一些宣扬黄色、暴力等内容的网站，还有一些政治上反动的网站，政治素养不高的青年简单受到这些污浊内容的影响。三是荒学业
6、。青年中自控实力比较差，又不擅长取舍的人，沉湎于网上阅读而荒废学业的可能性是很大的，影响了青年的正常学习和工作。四是疏沟通。网上交友闲聊是当前青年上网流行的沟通方式，网上沟通都是在背靠背的状况下进行，简单产生说谎、虚拟的心理反映，网上闲聊时撒谎、在网上说说粗话影响正常的人与人沟通模式。网络是双刃剑，既能带来学习的革命，也能传播非健康资讯，既能拓展思维视野，也能软禁人的自由，因此，努力走好引导和规范两条路，对于青年自身以及做青年教化工作来说都是至关重要的。(三)应对网络影响的方法1、合理优化网络环境。网络环境既要宽松自由，又要规范有序，才能充分发挥网络的主动作用，同时把负面影响削减到最低点，促进
7、青年的健康成长。优化网络环境，首先要正确把握网络的宏观导向性。面对网上各种思想文化的冲击，我们必需增加忧患意识和紧迫感，牢牢驾驭宏观导向的主动权。要通过网络确定主流价值观的主导地位，大力弘扬和捍卫中华民族优秀传统文化，扩大正义的影响力和发言权;要通过正确的舆论导向营造良好的网络道德氛围，加强网上文明行为规范，维护文明的网络秩序;要大力宣扬正面典型，发挥榜样作用，引导青年用好网络，创新思维。2、活跃青年教化方式。互联网使教化经验着空前的变革，拓展了教化的空间，促进了教化的社会化，但网络并不能代替教化者，不能代替生动活泼的实践和五彩缤纷的生活。网上的虚拟存在与网下的现实世界是紧密相连、密不行分的，
8、青年的网上行为与网下实践也存在相互转化的关系，因此，利用互联网对青年进行教化与加强网下的常规教化是辨证统一的，切不行把两者割裂开来、对立起来。3、挖掘网络信息资源。当今世界上很多发达国家的信息技术的应用非常普及，驾驭信息技术已成为立足当今社会所必需的基本技能。因此，合理疏导青年正确应用网络资源，是非常有必要的。在青年四周，企业进行了大规模的投入，计算机进班组联网、电视电话会议的召开在管理中取得了肯定的效果，但大多数班组、部门的网络资源(包括硬件资源和软件资源、信息流资源)还没有得到充分利用，甚至不少当事人对网络学问、网络应用还知之甚少，这就须要从网络深层次的应用中领悟文明网络的内在涵义，消退网
9、络的负面影响。4、加强网络道德教化。网络是个新生事物，网络社会的伦理规则处于建设过程之中，要多组织加强对网络伦理规范的探讨和探讨，让青年明白各种网络运用的权力、义务、责任，以及网络道德的基本原则，形成网络运用人员的职业道德，构建和规范网络伦理。同时要大力加强网络规范教化，增加青年道德推断实力，培育青年遵守网络规则的法制意识，预防青年网络犯罪和网络失范行为。网络社会已经悄然而至，我们既不能因为其强大的生命力和对青年发展的巨大正面作用，而忽视它所带来的种种问题，也不能因为它的负面作用而敬而远之。青年应当与青年工作者共同加强对互联网的探讨，探究新状况，创建新方法，解决新问题，增加网络给青年带来的实效
10、，削减网络给青年带来的负面影响。返乡青年农夫工调研报告青年调研报告范文（2） | 返回书目改革开放以来，数以亿计的我国农夫基于穷则思变的变革激情和对美妙生活的执着追求，从农村到来到城市，从内陆到来到沿海，从落后地区来到发达地区，或务工或经商，或就业或创业，为推动我国经济社会发展做出了历史性的重大贡献。但也正是这种单向性的流淌，使得城乡之间、区域之间的发展差距拉大，同时也产生了诸如留守儿童等社会新问题。因此，科学合理地引导和激励那些已经在市场经济大潮中开阔了视眼、驾驭了信息的外出农夫工进一步拓展自己的技能，对于协调城乡、地区发展，进一步提高他们的市场竞争力，为社会经济的发展做出更大的贡献以及落实
11、科学发展观，具有非常重要的现实意义。为了推动这一工作的进展，我们对南充市近5万名返乡青年农夫工进行了一次自下而上的全面调研，并实地考察了顺庆区潆溪镇、嘉陵区大通镇、高坪区长乐镇等乡镇，采纳座谈会、农户走访、以及问卷调查等方式收集调研资料，并针对现实状况逐点分析了相应的对策与建议，现将调研状况报告如下。一、南充返乡青年农夫工基本状况南充市位于四川盆地东部，嘉陵江中游，南北跨度165公里，东西跨度143公里，东邻达州市，南连广安市，北与广元、巴中市接壤，西与绵阳、遂宁毗邻。幅员面积12494平方公里，辖顺庆、高坪、嘉陵三区与南部、营山、仪陇、西充、蓬安五县以及阆中一市。XX年，全市辖有180个镇、
12、302个乡，城市建成区居住人口53.9万，其中非农业人口42万，暂住人口8万，农业人口3.9万。常年都有大量外出务工人员，据统计，今年一共有万外出务工人员，而其中青年占70%左右的比例。今年的这些返乡青年农夫工的大致状况如下：文化程度与从事工种：众多的返乡青年农夫工的文化程度各有不同，联系他们从事的不同工种，现做一统计表如下，由以上统计表与实际调研得知，我市返乡青年农夫工的文化程度大多集中在中学或中专段，而在类似职业技术学校的学习经验者更多，因而从事技术工人的的青年也相对较多，但从事一般工作人员和一般管理者职位的青年也有肯定数目。集中分布地区：东、中部大城市，沿海主要经济开发区，以及西部一些经
13、济发展较快、建设规模较大的城市是我市外出务工青年的主要选择地。以上地区的工作机会多，发展前景好等优势是吸引我市青年的主要缘由。我市外出务工青年主要集中分布在环渤海京津塘地区；长江三角洲地区；珠江三角洲地区；中部工业较发达的城市如武汉、长沙等城市；另外因为就近的原因，西部重要城市如成都、昆明等也是我市外出务工青年的集中地；同时，像自然资源（主要是煤矿和石油）较丰富的山西、新疆、河南、山东等省份也是吸引我市农夫工青年的务工地区。从我们的调研中可以得知，我市外出务工的农夫工青年遍布全国各地，在祖国的各条战线、各道岗位上发挥着优秀南充儿女的聪慧才智，也为社会各个行业的经济发展做出了重要的贡献。到大城市
14、去，到经济发达的地方去，是他们努力变更自己的经济现状的心声。将来的就业准备：我们在嘉陵区大通镇与当地青年农夫工的座谈会上了解到，大多数青年农夫工的意愿是在他所务工的地区或城市扎根生活。也有很多的青年农夫工希望能通过在单位上的努力工作并得到晋升，走上本单位的管理层。同时也有一部分青年碍于自己的文化程度和技术学问的有限，抱着求稳定的心态仅希望能留在现单位。在对高坪区长乐镇几户农夫工家庭的走访中我们得知，很多青年农夫工由于家中有父母妻儿，自己是全家的经济支柱，所以现今希望能在经济效益更好的企业单位工作，使自己得到更多的经济回报。二、青年农夫工返乡的缘由分析结合我们对本市返乡青年农夫工的调研与考察，通
15、过细致分析，我们得出了我市青年农夫工返乡的几个缘由。1、因金融风暴返乡。受国际金融危机影响，导致沿海地区部分企业倒闭、停产、减产、降薪、减员，全市因此返乡农夫工达37502人，占返乡农夫工总数的41.8%。2、因季节性等因素返乡。西北、东北等建筑行业受气候影响返乡农夫工达20357人，占全市返乡农夫工总数的22.7%。从营山县看，返乡农夫工2.88万人，新疆、东北回来的约1.06万人，占返乡人数的36.8%。3、因灾后重建返乡。5.12地震，阆中市农房损毁多，是省级重灾县之一，政府规划重建总户数达1.57万户，12月底完成。灾后重建任务较重，导致农夫工提前返乡达18602人，占全市返乡农夫工总
16、数20.7%。4、受中心惠农政策影响。国家出台了一系列支农惠农政策，如新的粮食收购政策的出台以及新的土地政策对农夫工返乡具有吸引力。回乡创业兴办实体13360人，占全市回乡总人数18.9%。阆中市双龙镇的李远志，男，27岁，中专文化，因打工企业裁员回到家乡，利用自己打工积攒的4万多元，贷款5万元，承包村小闲置资产种植茶树菇。三、返乡青年农夫工所存在的问题农夫工经过城市工作与生活的洗礼，学到了现代企业的先进管理阅历，驾驭了娴熟的技能技术，带回了多年积攒的资金，是家乡社会经济发展的一股生力军。但仍存在一些不利影响。一是南充市就业形势将更加严峻。受金融风暴影响，经济将持续疲软，企业用工也会削减，对劳
17、动力转移输出影响较大。大量农夫工回流，目前只有少量求职者现身人力资源市场求职。由于南充本身就业岗位有限，加之受金融危机影响能供应的岗位也在削减，预料明年初将对南充市人力资源市场构成冲击，就业形势将更加严峻。二是沿海一带的企业受国际金融风暴影响停产倒闭的速度比较快，面比较大，目前在当地观望和处于半就业状态下的农夫工有可能在后期接连返乡。三是很多返乡青年农夫工所驾驭的技能有限，再就业难度相对较大，须要政府引导。四是近年来农夫工返乡创办的企业，规模小、劳动强度大、技术含量不高，面临融资难、人才缺、土地惊慌等逆境，急需国家出台相关政策赐予扶持。五是如不妥当处理好农夫工失业返乡后的培训、就业、社保转移接
18、续、随返子女入学、土地经营、权益维护、社会稳定等相关问题，将不利于构建稳定和谐的社会关系。四、对策建议（一）细心组织，摸清工作实情。针对农夫工返乡趋势增加的状况，团市委为刚好驾驭返乡农夫工的基本状况，深化乡镇、村社、车站等开展调查摸底，对返乡农夫工的动向、数量进行动态监测和登记造册，做好同期对比分析，对出现的动态新状况刚好向有关就业单位报告。同时，各级团组织深化乡镇、村社调查探讨，召开返乡农夫工座谈会，驾驭返乡农夫工的动态状况，特殊是技能、就业方面的需求，有针对性地为他们开展就业服务。（二）加强培训，提高职业技能。一是加大返乡农夫职业培训力度。针对大多数返乡农夫工技能单一的特点，刚好将职业培训
19、工作重心转向返乡农夫工职业培训，在团省委给南充市安排的第一季度培训目标任务的基础上，增加4000人的培训安排，主要开展返乡农夫工技能培训。以帮助返乡农夫工提高市场就业实力，增加技能储备。二是主动开展返乡农夫工技能提升培训和转岗培训。针对市场需求调整职业技能培训结构，大力开展订单培训、定向培训、品牌培训和项目培训，主动落实培训补贴，努力提高培训后的转移就业率。三是开展有针对性地创业培训。组织有创业意愿的返乡农夫工开展创业培训，在政策上赐予扶持激励和引导，帮助他们实现创业。四是加强择业观念教化。帮助返乡农夫工正确相识当前的经济形势和就业形势，树立正确的择业就业观，主动主动投入到市场就业中去。（三）
20、开展监察，维护合法权益。加大维护农夫工劳动权益工作力度，加强劳动保障监察执法，严厉打击侵害农夫工劳动保障权益的行为。重点是通过共青团的青年维权岗向全市外出务工青年赐予帮助，切实维护社会稳定。接着加大三法宣扬和培训力度，提高农夫工和用人单位的劳动保障法律意识，努力把青年农夫维权工作落到实处。团市委的工作人员在团省委发布的关于集中力气做好农村青年就业创业技能培训和信息服务工作的通知的指导之下，深化乡镇调研，大量收集信息，得到珍贵的第一手资料，通过细致分析，仔细思索得出以上调研汇报。南充团市委肯定做好相关培训工作，为返乡青年农夫工创建更加和谐的就业与生活环境。全镇青年组织状况调研报告青年调研报告范文
21、（3） | 返回书目供应一篇调研报告范文，作为参考！在社会转型的关键期，青年群体出现了价值多元化、需求多样化、流淌常常化、参加自主化的趋势，在此背景下，根据不同需求和追求而成立的青年自组织应运而生，并以其服务对象的特定性、服务目标的明确性、行为的敏捷性和组织动员的便捷性等特点，吸引了大量青少年的加入，在团结联系青少年个体（尤其是体制外青少年），动员青少年民主参加、自主管理、自我服务等方面发挥着了主动的作用。其范围广泛，涉及众多，有消遣、健身、交友、公益等类型。为了摸清青年自组织的发展状况，我们根据团区委的要求对青年自组织的发展状况进行调查探讨。据调查了解，青年普遍认为：参与青年自组织有利于提高
22、自身素养，有利于体现自身价值。一、青年自组织的基本状况1、青年自组织基本特征明显。明显的年龄特征，大多数组织成员是处于青年期的同龄人；肯定的规模，固定会员达30人以上，以35岁以下青少年为主体；有组织的章程，对自身的组织使命、主要任务有明确的界定；有较稳定的组织框架，组织成员各有其责，各司其职，各行其权，有明确的分工。2、青年自组织规模小，数量不多。大部分自组织规模都在50人以下。在调查人群中，有过半的人没有参与过任何自组织，有20%的人没有听说过青年自组织，但77.5%的人特别有爱好参与青年自组织。3、青年自组织发展速度快，人员参加主动。近几年，随着手机和电脑的普及，多以qq群为主，qq群多
23、以老乡会、同学会为主，qq群人数不定，有10多人的，有200人的，但以规模50人以下的居多，多以网上沟通为主，很少组织室外活动。开展活动多的以爱好群（文学沟通、摄影沟通、书画沟通等）和各种公益社团为主，人员参加热忱高。4、青年自组织组织方法相像，联系紧密。全部的青年自组织都以手机为主要联系方式，辅以网络工具。各种青年自组织都通过手机联络，说好活动的起始时间和地点。部分嬉戏群通过网络，进行群体作战嬉戏。5、青年人参加热忱高，主动公益，奉献爱心。镇卫生院的志愿者协会，就是公益性的服务组织，几年来，他们深化老党员干部家中、敬老院、为他们进行免费的体检，并送去药品，深受干部群众的好评。6、青年自组织青
24、年参加自组织的动机、主动性高。自组织青年参加自组织的动机是找一个表现自己的平台，让自己在这个平台上得到学习、磨练，自组织青年的参加主动性是特别高的，不用组织者动员就自行报名或自愿加入。7、对党团组织的信仰、支持没有变更。调研中发觉青年对党的信仰、对团的支持一如既往，青年人喜爱同等、自由，这也是他们主动成立、参加自组织的缘由。青年对于体制内社团的看法是比较明朗的，他们认为青年自组织给他们供应了一个让他们能够自由发挥的场所，他们感到很满足。二、青年自组织存在的困难与问题青年自组织虽然发展快，却也存在着诸多的困难与问题：一是无组织活动资金的支持。会员们希望上级组织能给与肯定的支持，改善现有的基层活动
25、状况，活跃广阔青年同志。二是宣扬方式单一。有的以网络为载体，活动人员的召集、活动后的宣扬都以网络为主阵地，在青年人中知晓率不高。三是成员素养参次不齐，缺乏培训指导。四是结构不够完善，组织不够健全，人员集中也不够快速。三、针对青年自组织的工作思索青年自组织目前还处发展初期，动作、发展的水平还很不平衡，如何通过有形的措施引导他们为我所用，引导其沿着健康轨道发展显得尤为重要。我们认为团组织要在以下几个方面赐予切实的指导：1、要加大与青年自组织成员的沟通。青年自组织依托网络平台，突破了地域、资源限制，成为干脆面对青年、面对需求、无边界的组织，它满意了青年多样需求，成为青年展示自我的舞台、全面发展的空间
26、，因而受到青年的追捧。这对团组织来说是件好事，我们加强和青年自组织的沟通，将其组织者汲取为团委委员或青联委员，在团区委开展活动或大型会议时邀请其参加。同时对青年自组织赐予切实的指导和帮助，在他们开展的大型活动时派人参与，同时刚好赐予肯定的表彰和嘉奖，让他们感受到团组织对他们的关切与支持。2、要加强对青年自组织的管理。青年自组织的优点许多，但是就象前文所说，他们的成员多来自网络，素养参差不齐，团组织要加强对他们的管理，大型活动要求他们肯定要备案，进行指导并派人参与。也可与他们共同开展一些活动，吸引更多青年，扩大影响面。同时在场地租借、社团孵化、项目指导、骨干培训等方面，赐予青年自组织切实的帮助。
27、为了更好的管理这些青年自组织，也须要上级及政府相关部门出台相关管理方法，对其服务、管理、发展问题进行法律上的规范，引导和激励自组织的健康成长。3.团组织要联系、服务和凝合青年。团组织要把青年自组织工作纳入工作规划，让青年自组织工作在工作目标责任制占有肯定比例，建立联席会议制度，定期召开青年自组织组织者工作会议，以达到常常联系的目的，团组织要为青年自组织搞好服务，利用青年自组织本身具有的凝合力强的优势来凝合青年。自组织本身具有很强的凝合力，团组织要把自组织领导者紧紧凝合在团组织四周，自组织领导者的作用发挥好了，青年自然就凝合起来了。4、代为争取其它部门的支持。青年自组织的成长也须要全社会的支持和
28、帮助，对于优秀的青年自组织，团组织有必要代其宣扬，扩大它的影响，号召更多的人参加，我们在各方面主动支持同时也向教化局、民政局、关工委等单位反映他们的事迹，争取各方面的支持资金或其它的支持。总之，开展青年自组织的调查探讨，了解青年自组织的组织现状、基本特征、发展瓶颈，驾驭青年自组织的发展规律，有助于共青团组织进一步了解青年群体的真实需求，反思自身的组织架构，改进传统的组织动员模式，以此来加强团组织与青年自组织的联系、指导和联合，加强对青年中间层群体的联系与服务，切实服务各类青年群体（尤其是中间层青年群体）和谐成长。全镇青年组织状况调研报告2023年青年调研报告（4） | 返回书目供应一篇调研报告
29、范文，作为参考！在社会转型的关键期，青年群体出现了价值多元化、需求多样化、流淌常常化、参加自主化的趋势，在此背景下，根据不同需求和追求而成立的青年自组织应运而生，并以其服务对象的特定性、服务目标的明确性、行为的敏捷性和组织动员的便捷性等特点，吸引了大量青少年的加入，在团结联系青少年个体（尤其是体制外青少年），动员青少年民主参加、自主管理、自我服务等方面发挥着了主动的作用。其范围广泛，涉及众多，有消遣、健身、交友、公益等类型。为了摸清青年自组织的发展状况，我们根据团区委的要求对青年自组织的发展状况进行调查探讨。据调查了解，青年普遍认为：参与青年自组织有利于提高自身素养，有利于体现自身价值。一、青
30、年自组织的基本状况1、青年自组织基本特征明显。明显的年龄特征，大多数组织成员是处于青年期的同龄人；肯定的规模，固定会员达30人以上，以35岁以下青少年为主体；有组织的章程，对自身的组织使命、主要任务有明确的界定；有较稳定的组织框架，组织成员各有其责，各司其职，各行其权，有明确的分工。2、青年自组织规模小，数量不多。大部分自组织规模都在50人以下。在调查人群中，有过半的人没有参与过任何自组织，有20%的人没有听说过青年自组织，但77.5%的人特别有爱好参与青年自组织。3、青年自组织发展速度快，人员参加主动。近几年，随着手机和电脑的普及，多以qq群为主，qq群多以老乡会、同学会为主，qq群人数不定
31、，有10多人的，有200人的，但以规模50人以下的居多，多以网上沟通为主，很少组织室外活动。开展活动多的以爱好群（文学沟通、摄影沟通、书画沟通等）和各种公益社团为主，人员参加热忱高。4、青年自组织组织方法相像，联系紧密。全部的青年自组织都以手机为主要联系方式，辅以网络工具。各种青年自组织都通过手机联络，说好活动的起始时间和地点。部分嬉戏群通过网络，进行群体作战嬉戏。5、青年人参加热忱高，主动公益，奉献爱心。镇卫生院的志愿者协会，就是公益性的服务组织，几年来，他们深化老党员干部家中、敬老院、为他们进行免费的体检，并送去药品，深受干部群众的好评。6、青年自组织青年参加自组织的动机、主动性高。自组织
32、青年参加自组织的动机是找一个表现自己的平台，让自己在这个平台上得到学习、磨练，自组织青年的参加主动性是特别高的，不用组织者动员就自行报名或自愿加入。7、对党团组织的信仰、支持没有变更。调研中发觉青年对党的信仰、对团的支持一如既往，青年人喜爱同等、自由，这也是他们主动成立、参加自组织的缘由。青年对于体制内社团的看法是比较明朗的，他们认为青年自组织给他们供应了一个让他们能够自由发挥的场所，他们感到很满足。二、青年自组织存在的困难与问题青年自组织虽然发展快，却也存在着诸多的困难与问题：一是无组织活动资金的支持。会员们希望上级组织能给与肯定的支持，改善现有的基层活动状况，活跃广阔青年同志。二是宣扬方式
33、单一。有的以网络为载体，活动人员的召集、活动后的宣扬都以网络为主阵地，在青年人中知晓率不高。三是成员素养参次不齐，缺乏培训指导。四是结构不够完善，组织不够健全，人员集中也不够快速。三、针对青年自组织的工作思索青年自组织目前还处发展初期，动作、发展的水平还很不平衡，如何通过有形的措施引导他们为我所用，引导其沿着健康轨道发展显得尤为重要。我们认为团组织要在以下几个方面赐予切实的指导：1、要加大与青年自组织成员的沟通。青年自组织依托网络平台，突破了地域、资源限制，成为干脆面对青年、面对需求、无边界的组织，它满意了青年多样需求，成为青年展示自我的舞台、全面发展的空间，因而受到青年的追捧。这对团组织来说
34、是件好事，我们加强和青年自组织的沟通，将其组织者汲取为团委委员或青联委员，在团区委开展活动或大型会议时邀请其参加。同时对青年自组织赐予切实的指导和帮助，在他们开展的大型活动时派人参与，同时刚好赐予肯定的表彰和嘉奖，让他们感受到团组织对他们的关切与支持。2、要加强对青年自组织的管理。青年自组织的优点许多，但是就象前文所说，他们的成员多来自网络，素养参差不齐，团组织要加强对他们的管理，大型活动要求他们肯定要备案，进行指导并派人参与。也可与他们共同开展一些活动，吸引更多青年，扩大影响面。同时在场地租借、社团孵化、项目指导、骨干培训等方面，赐予青年自组织切实的帮助。为了更好的管理这些青年自组织，也须要
35、上级及政府相关部门出台相关管理方法，对其服务、管理、发展问题进行法律上的规范，引导和激励自组织的健康成长。3.团组织要联系、服务和凝合青年。团组织要把青年自组织工作纳入工作规划，让青年自组织工作在工作目标责任制占有肯定比例，建立联席会议制度，定期召开青年自组织组织者工作会议，以达到常常联系的目的，团组织要为青年自组织搞好服务，利用青年自组织本身具有的凝合力强的优势来凝合青年。自组织本身具有很强的凝合力，团组织要把自组织领导者紧紧凝合在团组织四周，自组织领导者的作用发挥好了，青年自然就凝合起来了。4、代为争取其它部门的支持。青年自组织的成长也须要全社会的支持和帮助，对于优秀的青年自组织，团组织有必要代其宣扬，扩大它的影响，号召更多的人参加，我们在各方面主动支持同时也向教化局、民政局、关工委等单位反映他们的事迹，争取各方面的支持资金或其它的支持。总之，开展青年自组织的调查探讨，了解青年自组织的组织现状、基本特征、发展瓶颈，驾驭青年自组织的发展规律，有助于共青团组织进一步了解青年群体的真实需求，反思自身的组织架构，改进传统的组织动员模式，以此来加强团组织与青年自组织的联系、指导和联合，加强对青年中间层群体的联系与服务，切实服务各类青年群体（尤其是中间层青年群体）和谐成长。