保险公司年终总结怎么写?.docx

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1、保险公司年终总结怎么写?当工作进行到肯定阶段或告一段落时,须要回过头来对所做的工作仔细地分析探讨一下,确定成果,找出问题,归纳出阅历教训,提高相识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。下面是我给大家细心选择的工作总结,希望能帮助到大家!保险公司年终总结篇一我于_年加入_财险这个大家庭,已是第5个年头了,在这不算短的时间里,我深感_年是_支公司发展迅猛的一年,支公司在经理室的正确领导下,在各个部门的通力协作下,在全体员工的共同努力下,全面完成了年度各项任务,作为_公司的一员,我引以为豪,公司的发展壮大,离不开每一位员工的辛勤工作,接下来我将我一年的工作状况做一个

2、简要的回顾和总结:一、个人发展及工作完成状况我的_年,工作分为两个阶段,上半年主要从事销售部组训及代理人服务工作;下半年起先丁家营销服务部的管理工作。我所在部门销售部全年任务指标是_50万,截止到11月初,已经完成全年任务,截止到12月31日,我部共完成保费收入约_00多万,超任务指标约25%,;_年,部门给我下达的任务指标是32万,截止到12月31日,我已完成保费收入62万(其中含摩托车17万),解除摩托车新增业务按45万计算,超出安排指标40%,于_年28万同比增长60%;此外,丁家营销服务部实现全年保费任务约417万,同比增长_%,在第三季度、四季度皆完成了公司和部门下达的保费安排。下面

3、是我的详细工作表现:在思想上坚决政治信念,坚持政治理论的学习,主动向党组织靠拢,定期撰写思想汇报,在党组织有意识的培育和锤炼下,我于_年_月_日光荣的成为了一名预备党员。这鞭策着我不断学习科学理论学问,开拓创新,与时俱进,以实际行动践行对自己志向的承诺。在工作中勤于学习,刻苦钻研,主动要求进步。担当组训一职,我深知做好晨会的重要意义,为了能提高晨会质量、丰富晨会形式,我把学习放在头等地位,珍惜每次市公司组织学习的机会,和同行探讨,强组训技能;利用一切时间加强自身学习,提高自身素养,比如阅读大量营销管理、保险学问类书籍、倾听专家讲座、登录保险相关网站收集资料、探讨ppt制作等;为了保证晨会组织过

4、程流畅,表达精确,除了内容上做足充分的打算,还要斟酌讲义,不断演练,卡时间,调整语速和表情等,每次晨会都经过深思熟虑、细心打算。同时,做好代理人服务工作,帮助他们填单,算保费、业务讲解、需求分析、做客户工作,同他们建立了良好关系,也为我去丁家营销部工作奠定了基础。丁家营销服务部挂牌营业后,我全身心地投入到基层营销工作中,万事开头难营销服务部作为公司的试点,没有从前的阅历可借鉴,在人员配备上也没有到位(是指签单人员在前期还没有到位),我便独自一人跑市场、发传单、探望客户、内勤外勤兼职干。依据乡镇的习惯,有时候很早就赶去,发完传单后再赶回营销部签单,遇到周末,一天就跑几个场镇;有时刚到下班时间客户

5、才赶到,我也没有拒绝更没有埋怨,热忱周到的为客户办理好业务后,才伴着夜色拖着乏累的身体回到家中;同时还陪伴代理人展业,验险,协同填单、送单、做好客户维系工作,在营销员因冲突产生心情时主动沟通,解决问题,以提高营销员的忠诚度,许多节假日、周末也是加班加点为营销员做好服务。丁家营销服务部开业后,不到5个月的时间,实现了保费收入200万,实现业务增长35%,高效、优质地完成上级下达的阶段保费任务。此外,还加强新人培育和营销增员,对新进入营销服务部的签单人员进行一对一的培训,通过在理论和操作上系统化的学习,该签单人员已驾驭了相关规定,并能娴熟签单;在日常业务上或私人生活圈中,我常常和符合增员要求的人接

6、触,挖掘准增员对象。在工作中这种敢于创新、敢打硬仗、仔细负责、吃苦耐劳的精神也得到了大家的认同。在生活中主动热忱,全面发展。我主动参加市分公司及支公司的各种活动,在市分公司高峰会上实行的辩论赛中,我所在的团队在“价格策略和服务策略谁更优先发展”这一辩题中,以优异成果获得辩论赛团体第一名;作为团支部组织委员,也主动组织团员开展各项活动,在_年“五四青年节”,便联谊活动铜梁支公司一同组织参观了邱少云纪念馆;作为工会委员,从职工切身利益动身,构思相关活动方案,在”职工车技竞赛”活动中,我仔细策划,制定规则,确保活动实施。二、存在的问题和不足在_年的工作中,我取得了肯定的成果,使自己的实力有了一些提高

7、,但是还存在许多不足的地方:1、思想不够解放,做事不够大胆。无论是组训工作还是营销部管理工作,步伐受到思想和眼界的局限,凡事不敢大胆设想,做事过于当心谨慎,习惯依靠阅历推断。2、不擅长合理安排时间,以至于在繁琐的事务中,没有抽出足够的时间来加强学习和自身素养的修炼。3、管理阅历还不是很丰富,管理的艺术性、技巧性还有待加强和改进。由于管理时间不长,管理实力还有些欠缺。希望以后领导能多多指出,多多指责,使我能够渐渐的完善自己的管理实力,提高自己的工作水平。4、和各个部门之间,同事之间的沟通不够,也希望能通过公司的各类活动,增加沟通的机会。三、_年的工作思路和展望_年是我公司求发展、大跨越的一年,工

8、作会更加的困难,激烈的竞争会给我们带来更大的压力,我们只有直面现实,化压力为动力,以不断的进步换取更大的发展,在新的一年我将详细从以下几个方面着手:1、增加主动学习意识。工作中合理支配时间,加强自身学习,不断提高业务素养和管理实力。2、注意团队意识和大局意识。主动工作,正确面对困难和压力,主动寻求解决途径,加强营销服务部的团队建设。3、深化了解营销人员的生活、工作、学习状况,从创新发展的角度来变更营销人员的展业方式,提高营销人员的工作效率和忠诚度。4、加大部门营销人员管理力度,保障部门业务稳定有序发展,争取全面完成公司下达的各项任务指标5、提升门槛,广开渠道,加大营销人员招录力度,本着宁缺勿烂

9、、择优录用的原则去汲取社会上优秀的人才加入到我们的营销队伍中来。同时,加强部门人员的培训工作。最终,信任在_年我们会做的更好,_支公司的明天会更加辉煌绚丽!保险公司年终总结篇二自20_年1月进入人寿参与工作至今,一年的时间即将过去。回溯这一年的工作过程,在分公司领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,在各方面都取得了长足的进步。一年的时间弹指一挥间就毫无声息的消逝,就在此时须要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。“千里之行,始于足下”,这一年充溢的工作使我真正体会到一个车险查勘员辛苦、乐趣和责任。下面我将这一年的工作总结如下:一、刚到分公司的前几个月特别难熬:由于以前有工作阅历,一进

10、单位我就被支配连续几个月查勘市区和理赔中心片,由于工作量大、工作节奏快,电脑流程须要学习适应,常常自己晚上来加班做作业,要求自己按时完成作业,不拖拉,名字不上小黑板。这期间使我学会了快节奏的工作,承受工作高压下如何缓解自己,如何和同事沟通学习。二、查勘员我觉得除了查勘,定损这些技术外,如何与保户沟通才是最重要的。这也是我今后工作学习须要更加努力的方向。不同的状况如何说话,才会有更好的结果,能为公司节约更多的赔款又能让保户明白保险的真谛和实惠。我觉得这才是第一位的,所以我认为今后在工作中应当更好的学习语言艺术。三、相识并学习公司的企业文化,增加自身素养,融进新的工作环境时,自己如何调整心态。假如

11、不能有一个归零的心态,不能把自己原有的杯子短暂倒空,许多事情往往会起到事倍功半的效果。加入人寿对我来说是一个全新的切入点,从零起先,我立志用新的观念走进新的人生及职业生涯,是我主要的工作目标和方向四、更好的和同事沟通,融入一个企业这是最关键的。和身边每一位同事在生活和工作中相互信任帮助。做到不耻下问,仔细请教。和大家成为生活中的挚友,工作上的“战友”。五、加强团队合作。查勘定损工作须要大家一起沟通并一起合作,无论是查勘现场、车辆定损速度上,还是结案率上,除了要求自己工作效率,还要和同事间的相互协作。公司给了我这么一个大的环境,自己去营造出其中的活力氛围。六、学习更多的保险学问和业务,在今后工作

12、学习中,多和老同志学习,弥补个人的不足,会依旧保持学无止境的精神,学习其他岗位的业务学问,以做保险业务尖子为目标。以上是我这一年工作的总结,也希望得到领导和同事们的认可,我会努力解决自己在工作中遇到的难题,把工作做的更好更优秀保险公司年终总结篇三提笔之前祝福公司事业蒸蒸日上,更上一层楼。承蒙公司领导厚爱,才有这次学习的机会,同时也感老师与举荐人经理这两天的指导与帮助。许多人都说过保险是个骗人的行业,那更别说是加入保险了,更说入职是在给你洗脑,其实不是,但你在接触一个新的行业的时候,企业必需要给你灌输一些信息,才能使你对心的工作、环境有一个新的相识。短暂的两天学习结束了,然而留给我们的启发及思索

13、却刚刚起先。借此机会来谈谈我的培训心得。回顾这两天的学习过程,真是我人生中的一大转折。记得培训的第一天,是3月16日早上,大家准时相聚在公司的培训室,以此9:30分整拉开了培训的序幕。虽然培训人员不到5人,但培训室里仍充溢朝气与活力,从大家的自我介绍中,我们相互了解了对方,并从中看出了大家的激情、团结以及为保险行业发展做贡献的决心,从培训老师的讲话中,我更加深刻的相识了公司发展历程以及光辉业绩,更深刻了解了嘉禾人寿美妙的前景,从老师的希望和要求中,我们理解了、明白了自己身上的责任及发展的方向,这也必将激励我们在以后的工作中更加努力,为公司作出更大的贡献。从老师对公司将来发展规划的讲解中,我明白

14、了公司的发展过程及将来方向,这些都能使我们更快地融入到公司的工作环境氛围;从郑志强经理的讲解中,我学习到了员工职业发展路径及学习到一些简洁的销售管理学问;从聂磊经理的讲解中我们更加明确了保险与其他职业人士的不同,明确了如何从“保险”中尽快走上工作岗位,适应工作岗位,最重要的是他提出树立目标的重要性,有了目标才有了努力的方向,工作的激情,这些都将牢记于心;更从财务部的全静老师的讲解中,我明白了公司的福利待遇、以及职称评定等与利益休戚相关的事情。通过老师们的讲解使我体会出了如何在探望客户前应做好的接触、说明、促成及售后服务的休戚相关流程工作,这些讲解都很重要且必要。更值得一提的还是郑志强经理与大家

15、的共享、新人互动及课程中“强调要胜利必做的三件事的建议”,让我们明白了要想成为一名合格优秀的业务员必需“边学、边做、边总结”树立目标,坚持不懈为之道理。总之,此次培训必要且意义重大。我决心把这份事业化为今后工作的动力及定位。坚持以“收购别人的风险“结合“永不言败、永不言累、永不言难、永不满意“为思想理念,在自的岗位上兢兢业业,勤勉奋勉,把工作做好做到位,为公司的建设和发展贡献自己的力气。保险公司年终总结篇四刚来到公司就参与了短期培训学习,我象回到了年少时代,作回了教室,我仔细听取所学的学问,好用于以后的实践中。经过培训后我被分到业务部,得到了同事们对我的帮助,使我备感亲切,我仔细学习企业文化,

16、业务学问,熟记险种条款、保险责任范围、责任免除范围,学习投保单的填写,做到不懂就问,学习上有了极大的进步。要出去展业了,我想营销员是公司的先锋兵,是代表公司形象的体现,肯定要牢记公司文明礼貌用语,根据公司仪表要求着装,把公司的良好形象传递给客户。第一个客户成为我追求的第一个目标,我记得跟第一个客户接触,向客户介绍_文化、条款险种、特色服务后,得到的是拒绝,我悲观、懊丧,经过同事们对我精神上的激励,通过再与客户接触,最终得到了信任。由最初与客户接触、怀疑、拒绝、再接触、忧虑、信任,最终得到了支持理解,使我迈开了胜利的第一步。通过对第一个客户宣扬_,让其次个让更多的客户了解_、认可_。四月份牡丹花

17、会期间,我主动到举办车展中去宣扬_文化,车险条款,售后服务,让洛阳市民了解_、认可_,进而选择_。八月份主动参与客户温馨活动月,更好地为客户服务,特殊是车险售后特色服务,如:“小额赔款现场赔付”、“重大赔案限时赔付”、“事故车辆自主择厂修理”受到了客户青睐。夏每天空象小孩的脸说变就变,我为了刚好能把保单交给客户,冒着大雨,不当心路上滑了一跤,但是想到不影响客户审车,肯定要把保单送到,客户见了我很是感动,说我太仔细。当今世界,客户确定企业的发展和生存,使客户满足,是我应当做的。仔细学习_总以科学发展观为指导,坚持规模、品牌、效益的有机统一,把公司发展推向品牌建设新阶段的重要讲话,使我意识到品牌是

18、一种无形的财宝,品牌塑造就能拥有现在,拥抱将来。仔细钻研业务员展业手册,虚心向同事们学习,体会到一名营销人员学习获得学问越多,展业胜利的机会就越大。今年出去展业,也遇到不少挫折,有的客户忽视,有的客户不信任,但我不会向困难低头,我信任劳动的付出会有报答,我信任最美妙的词就是“自信”。从事保险的十个月期间,每周都给自己下安排,按安排一家家单位去宣扬,业务也有大的进展,先后承保了几家单位车险。每当我签下一张保单,我的心情特殊兴奋,面对竞争激烈的市场,能得到客户的信任,能给客户带来便利的同时,自己也觉得很充溢。感谢领导、同事对我的帮助,感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化,使我由一个没有从事过保

19、险业,没有朝气的我转变成朝气蓬勃、主动进取的人,公司发展了,员工才有好的将来。企业文化也无时无刻都在激励着我,使我感到青春、主动、进取,要对事仔细,对人感恩,对物珍惜。同学挚友也感到我的改变,说我比以前有涵养,又年轻了,在这个改变中也给公司进行了传播。通过学习省公司会议精神,以后三年_公司七个目标、八个意识,使我看到了公司的发展和将来。我为自己是一名_员工而兴奋。在公司我为_人主动向上拼搏精神所感染,和同事们相处的互帮互爱美妙日子里,我很快就发自内心写了一首诗真好记我的同事们。今年当选为“优秀员工”,感谢领导和同事们对我极高的评价和厚爱,同时觉得自己很惭愧,自己离一名合格的营销人员还相差的太多

20、,今后更加努力学习和工作。艰辛与希望同在,我将用高度的热忱,怀着感恩的心去勤奋工作,不断开拓新的领域,迎接美妙将来。保险公司年终总结篇五20_年安排财务部依据省公司“全保会”的会议精神,在市公司党委、总经理室的领导下,在全市各部门、各基层公司紧密协作下,以“规模听从效益,管理适应发展,一切听从转型”为指导思想,一如既往地做好日常财务核算工作,细化各项管理,做到财务工作长安排,短支配,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用,坚持科学发展观,进一步更新观念,理清工作思路,以公司效益为首要目标,为公司提高盈利实力,步入健康发展之路,做出应有的贡献.回顾12年的财务工作,在日常基础工作外

21、,主要有以下几个方面:(一)仔细做好20_年会计决算依据决算日程支配,本部全体人员根据省公司要求,加班加点、同心同德,对于日程支配中所列各项工作,提前收集数据资料,做好相关打算,并仔细核对决算报表,向省公司报送财务报表、财务年报及各类统计报表。并依据总公司要求及省公司的统一部署进行了期初建帐,期初建账的精确性关系到全年的数据质量,因此对科目所属明细进行了逐项仔细核对,依据实际状况进行了修改,以使账套数据更加明晰;同时根据总公司要求对部分科目的归属进行了调整。(二)做好所得税的预报工作根据省公司的通知内容,企业所得税为总公司汇总交纳,总公司须要预先对公司整体的申报状况进行汇总计算,要求下属公司依

22、据审计表先做所得税的预报,以便利总公司确定最终申报数据,为此总公司特地召开了关于所得税申报的视频会议,并要求专业税务代理一同参与,在会议上,对12年的所得税预申报进行了部署,要求各公司根据要求,具体填报。随后公司特地下发了所得税的预报表样,接到下发表样后,我们马上联系专业税务代理到公司进行所得税汇算,组织本?电子表格填列,其中对于近年的打算金进行了核对和调整,在省公司认定后把二次申报的电子表格上报省公司。(三)加强应收保费的管理12年,我们根据应收保费的各项管理规定,接着加强对应收保费的管理,常常检查各单位应收保费状况,并刚好上报总经理室,会同各部门主管经理对应收保费进行催收,由于总经理室对应

23、收保费的严格管理和县区经理的努力催收,应收保费率(除今年新增的政策性农险外)符合省公司下达的目标范围。政策性农险也已经特地向省公司打过特地的状况报告。(四)做好各项自查工作依据省公司所下的紧急通知,对三年内的正常批退、注销、批减金额;税务申报和审计下账差异;印花税、个人所得税进行自查,依据自查的状况向国税和地税部门以及省公司上报了自查的报告和自查汇总表。(五)做好财务集中管理工作。依据省公司集中管理的要求,业务部和客服部已经先后于上半年完成了省公司的集中管理,依据省公司的安排财务部将在下半年由省公司进行集中管理,在集中管理后,财务部门的工作会有部分变动,包括制度的修订,工作流程的修订等等,这样

24、势必会在工作中会有一些新问题的出现,在这种状况下,在同县区财务人员探讨后,我们将主动同其他地市进行联系,针对新产生的问题刚好做好沟通,同时主动向省公司进行汇报,主动努力协调好各方面的问题,保障财务集中管理前后,各项工作的平稳运行。(六)做好银行账户及资金管理。依据省公司“财务实行收支两条线,保费全额上划,赔款费用资金下拨”的原则,下半年我们接着加大资金的管控力度,收入户现在已实施了中管理,保障了收入户资金全额、刚好的上划;依据集中管理的要求,对于县区所开设的费用户和赔款户进行消户,全部费用和赔款将由市公司统一进行网上支付。依据集中管理的须要,县区日常运用较多的银行账户为赔款户,对于县区每个月申

25、请的资金,由本?a href=/ target=_blank咳嗽焙屠砼獠棵湃嗽苯岷希兰葡厍饪畲笾率萆媳硎遥奖憔硎叶杂谂饪畹纳笈庋梢苑乐瓜厍昵胱式鸬乃嬉庑裕跎僮式鸬某恋恚庇沙瞿稍蓖弦惺凳备伲杂谥土粼谝姓嘶淖式穑笆蓖?a href=/ target=_blank银行管理,增加其流淌性,从而为企业带来更大的效益。(七)做好费用管控和预算管理。为了实现公司产生效益,必需加强对各项费用成本的管控,对于机关的各类费用准备同综合部一起建立日常消耗明细表,以加强对今后各项费用支出的管控。省公司现已对各地市起先实行费用预算拨付制度,即先由各地市公司预算自己的保费规模,然后依据保费规模和日常的费用支出填列统一下发

26、的“费用预算表”,省公司以此表为依据,分次对各地市进行费用的拨付,对于超出预算的部分省公司坚决不予拨付;依据省公司这样的严控,对于县区的管控我们将照此方法实行,加强费用管控,即加强对县区固定费用外的开支状况进行严管,对于每笔开支要求向市公司说明状况,列明用途,市公司将依据实际状况核准此笔费用的开支,予以支付费用,不再像以前一样依据保费规模干脆把全部费用下放到县区由县区全权支配,达到压缩不必要的费用开支的目的。(八)做好各类数据的统计工作做好对各类台帐的登记汇总工作,对于应收保费,在月末接着坚持“隔天上报”制度,刚好向总经理室上报应收的动态,使其了解应收保费的实时状况,月末刚好的供应各项费用类指

27、标,刚好反映出业务部门及险种的经营效益状况和费用支出状况,同时依据省公司的培训内容,尽量多列举各类指标数据状况,便利领导全面驾驭经营方面的各类状况,便利公司总经理室依据指标状况进行相应的政策调整,为公司最终效益的实现供应好数据支持。(九)稽核工作方面根据省公司下发的稽核工作手册内容,定期进行应收保费状况、稽核安排等相关的资料报送,并根据省公司下发的费用管控调研通知,主动逐项去打算报送内容和备查材料。同时做好稽核总结的报送工作。(十)增加服务意识,作好各项服务工作。要求本部人员依据公司要求的“四个一”工程,接着为客户做好特性化服务工作;对于基层公司人员,更要尽心帮助,对于部门间的协同工作,主动供应协作,做好服务工作,使各项工作顺当开展。20_年工作准备:由于公司在12年处于转型发展的一年,接到上级公司的新的措施、规定比较多,出台的新的政策也比较多,处于快速改变时期,因此加强对各种方针政策的学习亟待加强,并依据公司出台的政策,适时地调整各项财务管理工作,而且由于财务集中管理的逐步实行,财务工作的各项工作流程都须要做好相应的调整,以保障日常财务工作的顺当运行.总之,我们在今后财务工作中,要进一步加强学习和培训,快速适应新的制度、流程的规定,严格执行省公司制定的各项制度和决策,为公司效益的实现做出应有的贡献。

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