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2、会汇报如下： 一、党委重视是根本 镇党委对老干部工作高度重视，把老干部工作视为党委政府工作的重要组成部分，做到同探讨，同部署，同检查，同落实。详细做了以下几件事。 1、春节假期上班后的第一件事就是慰问老干部。正月初七一上班，镇党委书记高文博、镇长曾红中等镇委领导亲自分班带队对离退休老干部一一上门拜年慰问。 2、分管领导高度负责。分管老干部工作的副书记史文杰同志常常过问老干部工作，组织委员齐娜同志把老干部抓得更细，多次到老干部活动中心检查、探望，强调要把老干部活动中心的各项工作抓好，让老干部老有所乐，并多次参加老干部工作的调研。 3、凡上级对老干部工作的调研和视察。镇委、镇政府的领导再忙也要参加
3、亲自接待、汇报工作。今年4月27日，市关工委对我镇工作进行调研，镇委书记高文博、镇长曾红忠在其次天市对我镇进行工作检查的状况下，仍旧抽出时间接待并汇报工作。 二、争先创优抓常常 根据中组部提出的关于在离退休干部党组织和党员中深化开展创先争优活动的指导看法和市委镇委的要求，我们在全镇接着开展以“为党委政府分忧，为天门发展加油”的活动。争创五好离退休干部党支部，四好老党员活动。详细抓了以下三点： 1、以支部为单位。坚持每月组织老干部老同志学习活动不间断、不放松。每月15日为各支部老同志老干部学习日。大家热忱很高，风雨无阻，凡在家的老同志无一缺席。 2、休干支部书记每月走访一次辖区的离退休的老干部老
4、同志不间断。为了刚好的驾驭老同志的生活、身体状况，镇休干总支要求各休干支部书记每月对各自管辖范围的老同志走访一次。南北片支部书记李望发虽已年过八旬，但工作热忱不减，工作做的特别细。每月都骑车把辖区的老同志走访一遍。 3、常常性的学习活动持续开展。 除每月15日的集中学习活动外，老干部老同志平常的自学活动更是精彩纷呈，80岁的离退休老干部杨耀林除每月坚持学习时事政治以外，每天上午坚持练习写字100个，还坚持写诗作画，市诗词楹联协会刊物每期都有他的作品。老干部周家生每天午饭后都到老干部活动中心看书阅报，从不间断。 三、活动阵地为平台 为了把老干部活动中心真正建成丰富老干部思想文化活动的阵地，镇领导
5、多次到活动中心考察部署支配，要求休干总支把老干部活动中心打造成老干部政治工作中心，文体活动场所，传播学问的课堂、老有所为的阵地、联系组织的纽带、教化青少年的基地。镇委将结合实际状况对老干部学习活动的环境加以改善。在活动中心凳子不够的状况下，横林籍的老市领导马炳成6月上旬为活动中心送来了30个凳子。在有关方面的支持下，中心门口挂起了“老干部活动中心欢迎您”的横幅。活动中心固定一人负责，休干总支其他成员轮番负责，每天中午十一点以前开门，老同志们依据自己的喜好选择活动项目，休闲消遣。活动室里有的玩牌有的看书、看报、看电视、活动场面好不喧闹。在这里老同志们各取所需、各投所乐、真正达到了老有所学、老有所
6、乐、老有所为。 四、关切下一代是职责 做好关切下一代的工作，事关祖国的将来，上半年我们休干总支和镇关工委的领导一起组织五老人员抓了以下三个方面的工作。 1、组织五老进校内、观摩教学、推门听课，促进教化质量的提高。我们镇共有中小学校11所，其中公办9所，民办2所，在校学生5060人。其中初中生990人小学生4070人，在平常的工作中，不_办民办工作一起布置支配、同步开展。今年我们已考察了4所学校，其他几所学校安排下半年考察完。我们每到一所学校都实行推门听课的形式，现场干脆感受老师的教学方法、技巧，学生听课的神态、爱好和效果，以及师生那种生动活泼的授课场面。听课结束后，由有阅历的退休老老师和领导赐
7、予点评，有力的促进了教学质量的提高。横林小学6年纪老师刘鹏仿说，老领导老老师们亲自到教室听课使我们既兴奋又惊慌，也使我们授课更加仔细，听了老领导们的点评，使我们受益匪浅。 2、亲密协作、细心组织，仔细开展青少年“益泰药业爱心杯”“中华魂”中华美德颂主题教化读书活动。我们要求全镇各中小学校根据市关工委的实施方案一步一步抓落实，以校为单位细心组织，以读书演讲活动促进教学和关切下一代工作的深化开展，组织学生人人参加，通过预赛、选拔优秀学生和作品参与全市竞赛，争取赛出好成果。 3、主动参加社会管理创新。协调有关部门为青少年办实事、做好事、解难事。一是接着加强青少年法制教化，维护青少年合法权益。二是组织
8、“五老”主动参加校内周边治安综合治理工作，关注校内平安。三是坚持“五老”网吧义务监督工作，今年上半年，我们共劝阻制止学生在上课时间上网吧40多人次。横林小学5年级寄宿生杨佳豪一天上午上课时间偷偷溜进网吧、班主任熊方平老师刚好察觉。紧急出动，在网吧找到该学生，通过指责教化，有效遏制了学生学习时间上网吧的现象。 上半年，我们虽然做了一些工作，但是离上级要求相差甚远，我们决心虚心学习各兄弟乡镇的阅历，在下半年的工作中进一步统一思想，对上负责，对下服务，发挥参谋作用，带领老干部发挥优势，建言献策，支持发展，奉献余热，根据市老干局的要求做好2023年全年的工作，以优异成果来报答上级，惠及老干部。 老干部
9、服务工作心得范文2 依据市委老干局关于报送20_年老干部工作状况及20_年工作支配的通知精神，市广电局仔细比照老干部工作责任状和老干部工作目标管理考评细则进行了总结。今年以来，我们接着以落实老干部“两个待遇”为重点，以加强老干部政治学习为切入点，为他们营造了良好的环境，真正使他们老有所学，老有所养，老有所为，老有所乐，老有所依，老干部工作取得了肯定的成果。 一、政治待遇落实，学习热忱昂扬 20_年以来，离退休职工党支部不定期组织老干部政治学习。每次老干部组织学习和老干部开展活动时，局(台)分管老干部工作的领导都亲临参与，与他们倾心交谈，沟通思想，通报局(台)内大事，对财务收支状况、入党、提干、
10、组织建设等重大事项定期向老干部通报，征求看法，接受监督。全年组织老干部学习传达文件10次以上，领导班子专题探讨老干部工作2次，局(台)主要领导主持召开老干部形势通报会2次，重大活动和重要会议都请老干部参与，重大决策，定期向老干部公开。为丰富老干部的学问和生活，还为他们订阅了当代老年杂志3份，三峡日报1份，激发了老干部学习热忱。 二、生活待遇落实，享受天伦之乐 生活上照看，使老干部晚年生活更加华蜜。落实老干部“两费”是工作的重中之重。20_年以来，足额发放了老干部离退休费和各项补贴;离退休人员医疗费、降温费、取暖费、护理费等按政策规定一一落实;今年以来，有个别老干部上访，我们刚好到有关部门了解状
11、况，并将了解到的状况由主要领导和工作人员刚好到老干部家中宣讲政策，耐性说明。逢年过节各项福利待遇发放到位。同时，局党组办公会议探讨确定，局领导班子成员和中层干部结对联系一至二名离退休人员，每月联系一次，并将联系状况和离退休人员反映的状况向局党组进行反馈。局(台)主要领导和班子成员每逢老干部生病住院和家里有事，都要到医院或上门探望慰问，嘘寒问暖，有急事用车，局领导立刻支配，为他们排忧解难。 活动丰富多彩，使老干部晚年精神更加矍铄。20_年以来，在老干部平常无法集中的状况下，利用重要节日，局(台)组织离退休职工召开座谈会，开展消遣活动，丰富了老年人的文化生活。 三、加强组织领导，关切老人生活 今年
12、以来，局(台)领导班子把老干部工作纳入重要议事日程，单位主要领导听取老干部工作汇报和主持专题会议探讨老干部工作，日常老干部管理工作刚好探讨，并确定1名党组成员分管，1名在职人员详细抓老干部工作。平常老干部有什么思想问题，主要领导和分管领导与他们交心谈心，解除他们的思想顾虑。领导班子成员常常深化到他们家中，了解他们的思想、关切他们的生活，解决他们的后顾之忧。老干部平常活动，为他们供应经费和场地保障。局(台)领导时刻把老干部利益挂记心间，把党的政策不折不扣地落实到老干部身上，让他们每时每刻都体会到党的暖和。 20_年，我们在老干部工作中虽然取得了一些成果，但也存在一些差距，为此，我们将在今后的工作
13、中进一步加强老干部工作，创新老干部工作思路，再添措施，将老干部工作推上新的台阶。 四、20_年老干部工作思路 老干部是国家的财宝，局(台)领导班子成员要把老干部工作纳入重要的议事议程，确保“两个待遇”的落实，在政治上，重点组织学习十八大报告及文献，在生活上多关切照看老干部，接着抓好联系老干部制度，重大事项要向老干部通报，重要活动请老干部参与，为广电兴业献计献策，定期或不定期走访老干部，与他们倾心交谈，沟通思想，刚好为老干部排忧解难，真正使老干部老友所学，老有所养，老有所为，老有所乐。 老干部服务工作心得范文3 根据20_年老干部工作总体要求和区委区政府中心的工作，深化实行中组发20_10号和辽
14、委办发20_65号文件精神，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这两条主线，从政治上敬重老干部，思想上关切老干部，生活上照看老干部，进一步加强老干部党支部建设，以求真务实的工作作风和与时俱进的精神面貌，开创了老干部工作的新局面。20_年荣获辽宁省先进老干部集体、铁岭市基层工会四职工之家提名、局长田春雷同志荣获辽宁省先进老干部工作者提名。现将老干部局20_年重点工作完成状况汇报如下： 1、开展老干部思想政治工作常常化、制度化。坚持每月5、11日组织离退休干部和在职干部学习党和国家重大方针政策、向老干部传达中心、省、市老干部工作会议精神和各级领导重要讲话，把广阔离退休干部和在职党员干部的思想行动统一到
15、党的十七大精神上来，促进了老干部队伍和老干部工作队伍思想常新、支持发展、和谐共进。 2、邀请离退休老同志列席重要会议，主动吸纳老干部参政议政、献计献策，真心实意征求老干部看法和建议。在_区“两会”期间，离退休老同志参政议政提出建设性看法10余条，为各级党委政府决策拓宽了思路，把握了方向。 3、扎实推动创先争优活动，深化离退休干部党支部建设。1月5日召开了离退休干部党支部建设座谈会，总结回顾20_年离退休干部党支部建设状况，支配部署20_年老干部思想政治建设和党支部建设工作。截止目前，离退休干部党支部实行各种形式宣扬先进典型和阅历等组织学习、参观、活动14次，参与活动300余人次。 4、坚持以人
16、为本，落实离休干部生活待遇。1月10日，局领导班子召开专题会议，总结回顾20_年离休干部“三个机制”运行状况，加强监督和检查。20_年要着重抓好医药费保障机制的有效运转，同时会议确定协调区政府、区财政局等部门办理提高离休干部护理费标准和为离休干部送鲜花、贺卡过生日等事宜。截止目前已为30名离休干部庆贺了生日，送鲜花、贺卡价值1500元;13人护理费标准从原200元提高至600元，还有2人正在办理。 5、仔细开展老干部走访慰问工作。20_年春节、建党_周年前夕，我们先后2次遍访老干部。其中春节前，区四大班子领导在老干部局等部门负责人陪伴下分别到铁岭、开原、_等地探望慰问离退休老干部。根据20_年
17、老干部工作支配，3月，开展了“春风行动”。3次走访老干部送慰问金5万余元。走访过程中，具体了解老干部家庭状况、身体状况和晚年生活，听取他们对家乡发展建设的看法和建议，帮助他们解决生活中遇到的实际困难和问题。_区电视新闻进行了报道。 6、围绕建党_周年，加强离退休干部思想政治建设。开展“忆党史、讲传统、颂党恩、送暖和、看发展”活动。召开纪念建党_周年座谈会;举办“与党同呼吸、共命运、心连心”诗、书画展，在参与全市老干部工作部门举办庆祝建党_周年书法绘画摄影作品展中，我区选送8幅书法绘画作品2幅获奖。与此同时，我们还组织参观学校、工业园区建设;学习杨善洲、郭明义先进事迹;学习“十二五”发展规划、学
18、习胡_“七一”重要讲话，举办“七一”主题征文、“七一”主题党课、“七一”走访慰问等一系列活动，限度地满意了离退休老干部对文化生活的不同需求。1月24日至26日协作区委宣扬部、文化局、老干部书画协会举办“老干部迎新春书画作品展”。区委常委宣扬部部长黄涛、区委常委组织部部长马天等领导前来参与开幕式并讲话。9月29日举办“国庆节、重阳节”大型庆祝活动，邀请代区长康冠华通报全区经济工作状况等。对此_区电视新闻都进行了跟踪报道。2月15日即“正月十五”前，我们组织整理130条谜语与40多名离退休老干部举办“正月十五有奖灯谜竞猜”活动，辽宁老干部网上直通车进行了报道。 7、开展文明机关创建活动，加强机关效
19、能建设，提高老干部工作队伍的整体素养。以创先争优活动为契机，围绕20_年老干部工作任务，深化开展了“创新服务方式，构建和谐团队”、深化拓展“我是党员我带头，我的工作请放心”、“乐于奉献、亲情服务”主题实践活动。加强了局机关党组织建设、干部队伍建设和党风廉政建设，增加了党组织的凝合力和战斗力，坚固地树立为老干部服务的工作理念，努力实现务实的工作作风、高效的服务水平，让党放心，让老干部满足。 8、加强调研宣扬信息工作，20_年1至10月我局上报老干部工作信息30余篇，老干部调研报告1份。20余篇新闻稿件在辽宁老年报、晚晴报、铁岭日报和省、市局网站上刊登。目前_区老干部新闻信息工作居全市老干部工作部
20、门之首，多次受到市局领导表扬。 9、加强老干部信访工作，确保老干部队伍稳定。刚好梳理老干部最为关切的热点、难点问题，刚好对有可能引发集体上访和越级上访的状况进行排查，争取主动，变上访为下访，确保了老干部队伍的稳定。20_年接待老干部来电、来访8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有着落，没有发生一起上访上告事务。 10、为隆重纪念建党_周年，实行铁市组发20_38号文件精神，实实在在地让老干部感受到党的暖和，6月2529日，我们还开展了“送政策、送暖和、送爱心”主题活动，再一次集中遍访42名离休老干部，刚好地将党中心、国务院关于离休干部每人每年增发1个月基本离休费，共计39，930余元，一分不
21、少，逐一逐户地送到了老干部的家里。刚好地把党和政府的暖和送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度赞扬。 20_年工作思路：20_年要接着围绕建党_周年、辛亥革命100周年组织开展内容丰富、形式多样的活动。一是要引导老干部关切国家大事、关注全区发展、关注民生，努力开创老干部工作新局面。二是要引导老干部发挥余热，围绕区委区政府中心工作，把握社会发展趋势，了解事关我区科学发展的大事要事，为我区转变发展方式、构建和谐社会建言献策。三是要引导老干部主动参与公益活动，发挥自身优势，主动营造和谐欢乐氛围，奉献社会，开展丰富多彩适合老年人特点的文娱体育活动，促进老干部身心健康、博览情趣，安居愉悦。四是要引导老
22、干部以身作则，建立和谐家庭，关切教化好子女，为社会多做贡献。五是要关切老干部身体，对生病住院老干部刚好进行慰问探望。六是要加强老干部思想政治建设，学习、思想与时俱进;七是要主动开展“五个好”、“五带头”活动，推动离退休干部党支部建设。八是要加强老干部活动中心和老干部高校基础设施硬件建设。争取在20_年政府在财政上赐予大力支持，改善办公条件和老干部活动场所。 老干部服务工作心得范文4 20_年老干部工作在局党委的正确领导和区老干部局的详细指导下，紧紧围绕党的十八大、十八届三中、四中全会精神和省委、市委、区委重大决策，为建设国际化区域性生态城市示范区，以“一心一意为老干部服务”为宗旨，开展丰富多彩
23、的文体消遣活动，充分发挥老干部活动中心的阵地和纽带作用。以老年人为宗旨，进一步推动了老干部服务工作，不断满意老干部的物质生活、精神文化需求。 一、领导高度重视，充分相识做好离退休人员工作的重要意义 老干部是党和国家的珍贵财宝。我局一把手高度重视老干部工作，扎实推动我局老干部工作科学发展：一是召开班子会，制定了工作安排;二是听取老干部工作汇报;三是探讨了老干部工作。“尊老、敬老、助老”不仅是中华民族的传统美德，更是和谐社会提倡的社会公德。离退休人员不是一般的社会老年群体，他们为革命、建设和改革事业做出了重要贡献，是干部队伍中对党最忠诚、最牢靠的力气，是党和国家的珍贵财宝。在过去的岁月里，他们辛勤
24、工作，任劳任怨，无私奉献，为全区经济社会发展做出了不行磨灭的贡献。在新的历史时期，他们仍旧为经济社会发展、维护社会稳定等方面发挥着重要作用，理应受到敬重，得到关切照看。根据党的十七大提出的全面做好离退休干部工作的要求，从加强执政实力建设，构建和谐的高度相识做好离退休人员工作的重要性，切实把离退休人员服务管理工作落到实处，不断开创离退休人员工作的新局面。 二、责任到人，服务到位。20_年我局党组高度重视老干工作，由同志详细负责老干部工作，同志帮助。领导班子召开专题探讨做好离退休工作会议，坚持了定期向离退休老干部通报本部门改革、发展、稳定等状况制度，仔细组织老干部听“十八大”报告、参与重要会议、重
25、大活动等，坚持做到了“四必看”、“三反馈”。 三、从政治、生活上关切离退人员。一是年初召开了班子会，探讨离退休干部工作。二是“七一”期间组织退休党坐谈，传达区委、区政府等文件精神，并举荐同志为市、区离退休干部先进个人;三是6月组织老干部参观AAA_上里古镇;四是开展“敬老月”活动，主动主动为退休老年人办好事、实事，在九九重阳节和老干部生日送去慰问金;五是拨出专款，落实今年退休小组活动经费4200元;六是组织老同志两年一次体检。让老干部时刻感到暖和与关怀，尽量发挥自身余热作用。在新的一年里，我们将以求真务实的工作作风，克服困难，扎实工作，与时俱进，努力开拓老干部工作新局面。 全年，无老干部到省进
26、京上访或到市委政府群体上访，仔细办理老干部来信来访。 老干部服务工作心得范文5 20_年度，我市老干部工作紧紧围绕中心大局，以实行中办发3号文件精神为主线，牢牢把握为党和人民事业增加正能量的价值取向，以推动纪念建党_周年和“四大行动”为重点，开拓进取，全市老干部工作富有成效。 一、强化责任，切实加强离退休干部思想政治工作。全市各地结合离退休干部特点，落实全面从严治党要求，从思想上、组织上、行动上凝合老干部，离退休干部思想政治工作进一步加强。 1、深化学习贯彻关于进一步加强和改进离退休干部工作的看法精神。全市各地将看法作为全面做好离退休干部工作的政策依据和行动指南，通过各种形式，不断加强对看法的
27、宣扬、解读，全面领悟和精确把握文件精神，切实把思想和行动统一到看法精神上来。市局对各地看法学习状况进行调研督查，仔细做好文件精神的实行。缙云县委召开常委会，专题学习贯彻看法精神，探讨部署老干部工作。 2、持之以恒抓好思想政治引领。全市各地以志向信念和党性教化为重点，坚持和完善政治理论学习、阅读文件、状况通报等制度，做好离退休干部常常性的思想政治工作等制度，组织引导老干部始终做到政治坚决、思想常新、志向永存。市委主要领导为市直老干部通报状况，市委老干部局在云和开展了为期一周的市直老干部理论学习会。全市举办老干部通报会40次，举办理论学习会、读书会23次，1300余人次参与。坚持“送学上门”，将“
28、两学一做”等材料送到老同志家中，便利老同志学习。 3、进一步加强党组织建设。全市各地根据有利于教化管理、有利于发挥作用、有利于参与活动的原则，主动探究党组织设置，努力实现对离退休党员教化管理全覆盖。全市在“两个阵地”成立临时党组织373个。云和、庆元、松阳等地建立局干部职工联系离退休干部党支部制度。不断加强离退休干部党支部骨干培训。市委老干部局举办市直单位第十五期离退休干部党支部书记培训班。全市各地举办离退休干部党支部各类培训班16次，500余人次参与。 二、聚焦主题，蓬勃开展全市正能量活动。全市各地牢牢把握为党和人民事业增加正能量的价值取向，围绕中心工作，细心设计载体平台，深化推动“四大行动
29、”，全市正能量活动形成较大声势。 1、全力推动“四大行动”。围绕“建党95周年和红军长征成功80周年”这一节点，开展了各类丰富多彩的红色专题活动20余次，不断激发广阔老同志的爱党爱国热忱。围绕中心工作，全市主动开展“走基层、看改变、促发展”行动，让老同志体验美妙生活，引导建言献策。市直组织老同志考察我市“五水共治”、“三改一拆”等状况，组织老干部乘坐高铁、参观考察杭州G20峰会会场。全市共组织“走、看、促”活动50次，近1800人次参与。全市各地都组建了比较有特色、在当地有肯定影响力的银色人才志愿团队，创新载体，进一步营造了“争做最美老干部”的氛围。 2、深化实施老干部文明先锋行动。紧紧围绕G
30、20峰会这个圆心和创建全国文明城市这个中心，在全市范围组织开展了以“迎接G20，争做文明人、办文明事，为创建文明城市增加光彩”为主题的“老干部文明先锋”行动。行动实行启动仪式，全市各地老干部志愿者代表队精彩亮相，省委组织部副部长、老干部局局长王文序等领导参与会议并讲话，。市直开展了进社区服务、“家风家训”征文活动、组织“送文明下基层”文艺演出、组织送文化进社区活动、举办“提倡文明新风”演讲竞赛等活动。各地也结合实际，开展了各类文明活动，充分展示了老干部文明尚礼、崇德向上的精神风貌。 3、主动打造老干部志愿团队。全市各地主动整合资源，在原有老干部志愿团队的基础上，主动整合资源，打造志愿服务品牌，
31、重点挖掘和培育典型的银色人才团队，全面提高志愿服务水平。市直成立“老干部爱心使团”，先后参与创文明城市公益演出、“创文明，捡烟头”等活动，深受老同志欢迎。莲都的“苍松”志愿服务队、庆元的“夕阳红”志愿者团队、松阳的“银色人才”农技服务队和景宁的“畲乡银色先锋”志愿服务队等老干部志愿团队都充分利用自己的专长，围绕中心工作，主动开展志愿活动，取得了良好的社会效应。 三、专心用情，深化“三张网”建设。全市各地主动适应形势任务发展改变，始终坚持专心用情服务老干部，不断深化倾情关爱、生活关爱、困难帮扶服务网建设，全面提升老干部服务管理水平。 1、深化倾情关爱服务。仔细落实中心、省里的各项政策，为全市72
32、8位离休干部提高医疗待遇。想方设法为老同志办好事做实事解难事。不断深化创新管理服务机制，持续探究利用社会资源、社区资源、购买服务、志愿服务等方式做好离退休干部服务工作。通过支配社区服务经费、完善“政府买单送服务”等方式为离退休干部供应多样的特性化的服务为老同志供应更加优质、便利的服务。 2、深化生活关爱服务。全市各地仔细落实健康养息、健康体检等各项生活待遇。市直组织名老干部参与养息，名老干部参与健康体检。严格执行接待日、家访等制度。利用重阳节等节点开展形式多样的庆祝活动，市直重阳节开展了集体祝寿、游园等。各地做好对易地安置干部的走访慰问工作。市直开展“夏季送凉爽、冬季送暖和”活动，局机关干部每
33、人联系若干名离休干部，两次全面进门入户走访。 3、深化困难帮扶服务。全市高度重视老干部的困难帮扶工作，不断拓宽离休干部困难帮扶渠道，扩大帮扶覆盖面，完善帮扶机制建设。坚持离休干部家庭重大变故必访慰问制度。加强对离休干部的精神安慰工作。持续关切离休干部无固定收入配偶(遗属)，刚好为他们供应帮扶。全市共落实离休干部特困帮扶经费总额5.8万元，帮扶困难离休干部13人，帮扶离休干部遗属30人。 四、搭建平台，丰富老干部文化生活。依托活动中心和老年高校，各地组织开展了丰富多彩、主动健康的教学实践和文体活动。 1、细心组织赛事活动。全市各地充分发挥“两个阵地”的作用，组织一系列有益于老同志身心的文体活动。
34、市老干部活动中心坚持“月月有小赛”，“节庆有活动”，先后组织举办了全市性的老干部书画竞赛获奖作品展、气排球竞赛、集邮展等竞赛活动。 2、主动搭建平台。各地老年高校主动搭建身养、心养、文养、和养和德养为主题的“五养”学习实践平台，开设了既有肯定特色又适合老同志的课程，不断满意文化养老需求。今年，全市有9000多人次参与老年高校教化。同时，主动组织高校学员围绕中心工作发挥正能量。市老年高校先后举办“我为文明城市创建添光彩”的班级主题活动、“做文明人、办文明事”演讲竞赛，“家风故事”征文竞赛和家训征集展示等竞赛活动，组织学员走进新农村，看发展改变，并通过赠送书法作品助力新农村文化建设。 3、推动老年
35、高校信息化建设。在前期充分考察调研的基础下，市局主动为全市老年高校搭建信息管理平台，引进学校管理系统，不断推动学校管理智能化建设，以智能化建设促进我市老年高校信息化水平提升。 五、仔细开展学习教化活动，不断加强自身建设。以做“行家里手”为目标要求，多举措打造政治上强，业务上精，作风上实的干部队伍。 1、仔细开展学习教化活动。全市老干部系统3月初起先到5月底仔细开展了以“归零翻篇开新局”为主题的大探讨活动，通过深化学习探讨，集中蹲点调研，全面查找短板、着力补齐短板等方式，不断增加老干部工作人员的政治意识、大局意识、看齐意识。细心组织，扎实推动，“两学一做”学习教化活动，切实增加搞好学习教化的责任
36、感使命感，不断推动党员干部在学习上取得新成效，切实担负起服务中心、服务老同志的重任。 2、加强队伍实力建设。不断提升老干部工作人员专业素养和工作水平。举办市局处(室)长论坛，激励参与社会工作学习和考级。围绕结对帮扶、“五水共治”、文明城市创建等工作，主动开展下基层走访活动。进一步做好信息宣扬和调研工作，重视运用网站、手机平台、微博、微信等新媒体，开拓老干部工作舆论宣扬新阵地。 3、主动打造“双先”队伍。以强化各项制度建设为根本，狠抓作风建设，打造“双先”(老干部先进工作者、老干部先进工作集体)，选树典型参与全国、全省“双先”评比，全市1名老干部工作者被授予全国先进老干部工作者荣誉称号，3个集体和11名个人分别被授予全省老干部工作先进集体和老干部先进工作者荣誉称号。 老干部服务工作心得范文