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1、2022老干部服务工作心得体会范文心得体会就是一种读书、实践后的所思所感,其实它也是一种很好的学习总结阅历的方式,它有助于我们找到更适合自己的学习与工作方式,从而让自己的内在得以提升。那么,心得体会该怎么写呢?下面我给大家整理的老干部服务工作心得体会范文,希望大家喜爱!老干部服务工作心得体会范文1_月1日,入驻付庄村以来,我几乎每个工作日都在村里,一方面了解村里基本状况;另一方面走家串户,解民意,摸实情,与村民拉家常、交挚友,听群众说真话、实话,甚至是牢骚话、骂娘话。一个月下来,对村里的状况已有了较为深化的了解,了解到付庄村与濮阳县和滑县交界,村两委不健全,共有4个村民小组,现有农户232户,
2、共827人,党员27名,农田1852亩,群众多以农业生产为主,人均收入_00左右。在乡党委政府的领导下,结合实际、团结协作、开拓进取,仔细学习县委郭建华书记要践行五真的理论文章,做到了仔细学习领悟、主动主动工作、扎实有效推动。在村委班子建设、走访入户调查、农户基本状况登记、照相排查担心定因素、小麦良种补贴供应等方面取得了较大进展.对过去这个月,我的体会主要有一下三点。一、深化群众摸清村情民意我来自县粮食局,虽然也在乡粮管所工作过,对农村的状况也有肯定的了解,但只是停留在表面,似请非清,心理没有硬底。没有调查就没有发言权。况且驻村干部上联乡政府,下联村民百姓,落脚点在村,着力点在民,肯定要当好民
3、情民意的调查员。因此,进村后我走家串户,调查探讨,访贫问苦,和农夫群众打成一片。同时,对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、村厂建设、农夫的种植、外出务工状况、生活状况和民风民俗等一系列状况,都要摸的一清二楚,建立了档案资料。例如:党员基本状况、团员基本状况、安排生育状况、村民种植状况、党员建设基本状况、村民务工状况等一系列的村情民情资料。由于对村里的状况明,底子清。对以后指导村里制定发展规划、落实发展规划就心里有数了。二、关切群众服务群众过去,付庄村是中召乡出名的先进村,曾多次受到县里的表彰。现在各方面都是一个相对落后村、问题村。不管是党群关系、干群关系还是群众与群众关系都存在不同程度的问题
4、,要把付庄村建成原来的先进村,没有群众的参加是不行能的。驻村干部到村里,村民们是欢迎的,我要做的不仅仅是走访他们,拉拉家常。而是要成为他们的挚友,取得他们的信任。如何能把党员群众的主动性调动起来?我想应当做好这几个方面的工作,一是关切群众疾苦、二是沟通群众感情、三是为群众排忧解难、四是帮助群众发展生产,在此基础上要做好宣扬发动,调动群众的主动性,引导村民主动参加村中各项建设,为今后更好的开展工作打下良好的群众基础,例如:现在村民对选好配强村干部心存疑虑,与原来干部有隔阂,我和包村干部多次上门找本人谈心沟通、提高思想相识,对他进行思想教化并帮助解决实际困难,发展农业生产。我们的关切,我们的真诚,
5、感动了他,现在的他也变主动了,主动参加村中的建设,对我的工作也很支持了。三、遵守纪律用心驻点同其他驻村工作同志相比,我驻付庄村的工作量虽然大一点,工作面宽一点,生活稍困难一点。决不会出现走读现象,造成对工作不利和单位不好的影响。相识到这些,我努力做到生活上低要求,工作上高要求,纪律上严要求。结合实际仔细制定了工作基本要求,力求做好三大员,树五真形象,做五好村民,做到五天四夜四点要求四个不准仔细执行工作学习制度,除按要求做好乡政府、两官办支配的工作任务,工作之余还要自学,从群众和基层干部身上,从工作实践当中学习,我学到了艰苦奋斗的创业精神,任劳任怨的工作看法,矢志不渝的生活志向,致富奔小康的拼搏
6、劲头,实事求是的工作作风等。驻村虽然才一个月,这个月是我成长历程中不行替代的一个月,但我收获许多。我将珍惜这次驻村熬炼机会,多为群众办实事、好事,在工作中增进才能、在熬炼中增加学问、在实践中增加自己的生活阅历,为三年驻村工作交上一份满足的答卷。老干部服务工作心得体会范文29月1日,入驻付庄村以来,我几乎每个工作日都在村里,一方面了解村里基本状况;另一方面走家串户,解民意,摸实情,与村民拉家常、交挚友,听群众说真话、实话,甚至是牢骚话、骂娘话。一个月下来,对村里的状况已有了较为深化的了解,了解到付庄村与濮阳县和滑县交界,村两委不健全,共有4个村民小组,现有农户232户,共827人,党员27名,农
7、田1852亩,群众多以农业生产为主,人均收入_00左右。在乡党委政府的领导下,结合实际、团结协作、开拓进取,仔细学习县委郭建华书记要践行五真的理论文章,做到了仔细学习领悟、主动主动工作、扎实有效推动。在村委班子建设、走访入户调查、农户基本状况登记、照相排查担心定因素、小麦良种补贴供应等方面取得了较大进展.对过去这个月,我的体会主要有一下三点。一、深化群众摸清村情民意我来自县粮食局,虽然也在乡粮管所工作过,对农村的状况也有肯定的了解,但只是停留在表面,似请非清,心理没有硬底。没有调查就没有发言权。况且驻村干部上联乡政府,下联村民百姓,落脚点在村,着力点在民,肯定要当好民情民意的调查员。因此,进村
8、后我走家串户,调查探讨,访贫问苦,和农夫群众打成一片。同时,对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、村厂建设、农夫的种植、外出务工状况、生活状况和民风民俗等一系列状况,都要摸的一清二楚,建立了档案资料。例如:党员基本状况、团员基本状况、安排生育状况、村民种植状况、党员建设基本状况、村民务工状况等一系列的村情民情资料。由于对村里的状况明,底子清。对以后指导村里制定发展规划、落实发展规划就心里有数了。二、关切群众服务群众过去,付庄村是中召乡出名的先进村,曾多次受到县里的表彰。现在各方面都是一个相对落后村、问题村。不管是党群关系、干群关系还是群众与群众关系都存在不同程度的问题,要把付庄村建成原来的先进
9、村,没有群众的参加是不行能的。驻村干部到村里,村民们是欢迎的,我要做的不仅仅是走访他们,拉拉家常。而是要成为他们的挚友,取得他们的信任。如何能把党员群众的主动性调动起来?我想应当做好这几个方面的工作,一是关切群众疾苦、二是沟通群众感情、三是为群众排忧解难、四是帮助群众发展生产,在此基础上要做好宣扬发动,调动群众的主动性,引导村民主动参加村中各项建设,为今后更好的开展工作打下良好的群众基础,例如:现在村民对选好配强村干部心存疑虑,与原来干部有隔阂,我和包村干部多次上门找本人谈心沟通、提高思想相识,对他进行思想教化并帮助解决实际困难,发展农业生产。我们的关切,我们的真诚,感动了他,现在的他也变主动
10、了,主动参加村中的建设,对我的工作也很支持了。三、遵守纪律用心驻点同其他驻村工作同志相比,我驻付庄村的工作量虽然大一点,工作面宽一点,生活稍困难一点。决不会出现走读现象,造成对工作不利和单位不好的影响。相识到这些,我努力做到生活上低要求,工作上高要求,纪律上严要求。结合实际仔细制定了工作基本要求,力求做好三大员,树五真形象,做五好村民,做到五天四夜四点要求四个不准仔细执行工作学习制度,除按要求做好乡政府、两官办支配的工作任务,工作之余还要自学,从群众和基层干部身上,从工作实践当中学习,我学到了艰苦奋斗的创业精神,任劳任怨的工作看法,矢志不渝的生活志向,致富奔小康的拼搏劲头,实事求是的工作作风等
11、。驻村虽然才一个月,这个月是我成长历程中不行替代的一个月,但我收获许多。我将珍惜这次驻村熬炼机会,多为群众办实事、好事,在工作中增进才能、在熬炼中增加学问、在实践中增加自己的生活阅历,为三年驻村工作交上一份满足的答卷。老干部服务工作心得体会范文3驻村以来,我严格根据组织部的要求,主动开展村情民意调研、政策法规宣扬、群众信访调解、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导等自身职责工作,收获很大,感受许多。一、要做好农村工作,必需与群众打成一片、抱成一团。必需把好看法关,驻村干部不能摆架子,不能让领导架子成为与农夫间的障碍,肯定要做到有三心即爱心、诚意、耐性。在农村特殊是低保户、五保户、孤寡老人、
12、孤儿等贫困弱势群体比较多。要想方设法帮助发展生产,主动开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作,让他们体会到党和政府的关怀与暖和,所以农村指导员要怀有爱民之心,想群众之所想,解群众之所难。再者,要有诚意,群众才会真诚地对待你、支持你,信任党和政府的政策都是为了社会经济的发展,人民生活水平的提高。所以在工作中,要争做百姓的贴心人,做群众的好挚友,把他们当成自己的亲人、挚友,做到以诚相待,以理服人。最终,还要有耐性。农村群众的思想文化素养参差不齐,群众对一些政策往往会不够理解不够透彻,或理解有偏差,从而导致少数群众不支持、抵触现象,产生各种各样的冲突。所以驻村干部要在宣扬有关政策中、调处冲突纠纷的过程中,
13、肯定要有耐性,要动之以情,晓之以理,直到思想做通,工作做好为止。在镇区扩建征地工作中,群众普遍认为补偿款过低,抵触心情较大,工作进展缓慢。通过邀请老党员、老干部、村内致富能手等威望较高人士与全体党员干部一起召开多次会议,充分沟通,共同协商后,确定分包村组、亲属做群众思想工作,耐性讲解国家的政策、镇区扩建的意义,具体了解群众后顾之忧,共同想对策,解决群众失地后的收入问题,征地工作渐渐得要了群众的认可和支持,并得以顺当开展。二、要做好农村工作,必需了解相关的涉农政策法规。干农村工作不仅要了解村情民意,还要了解国家的相关农村政策,否则就不会取得其他干部和群众的信任,没有公信力,工作也就到处碰壁。所以
14、,我在工作之余,自觉学习国家的有关三农的政策、法律法规,比如农村工作手册农村医疗保险计生工作条例村委会组织法以及村内制定的相关制度等。三、要做好农村工作,必需处理与其他村干部的关系。协调好村委与村支部的关系,搞好团结,不能搞帮派。驻村干部就像是一支润滑剂,在村委与村支部之间不能偏听或偏帮一方,这在很多农村是有先例的。俗话说村看村,户看户,群众看党员,党员看干部,干部队伍不团结,就没有凝合力,就发动不了群众,就干不成工作。搞好干部队伍的团结,关键在于制度的落实,干部各司其职,民主决策,按原则办事,自然消退了工作上的不必要冲突。四,要做好农村工作,必需真心实意为群众解决实际困难。办实事,解决实际困
15、难,这是取得群众信任的最有效也是的途径。充分利用党员先进性教化这个载体,工作中从实际动身,把党的路途、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。并通过实地调查总结,了解到村民所思所想所难,充分利用自身优势,帮助村里申报落实项目,主动筹措资金,开展扶贫帮困,为本村找寻发展出路,主动汇报,并为领导决策供应牢靠信息。所以要做群众的知心人,尽可能帮助他们解决实际困难,爱护他们的权益,始终以让群众满足来要求自己。五、要做好农村工作,必需驾驭有所为、有所不为的原则。虽说做农村工作,肯定要扑下身子,多干事少浮夸,讲求静默奉献,但驻村干部还是要驾驭有所为而有所不为的原则,不能好吃懒做,但也不能越俎代庖,不能事事全揽下。
16、一是指导而不要领导。要摆正自己的位置,针对工作中的实际,提出合理化看法和建议,帮助村两委当好参谋和助手,拓宽思路,开阔眼界,增加班子的整体合力。二是到位而不要越位。要根据农村工作指导员的职责、任务和要求做好工作,帮助村两委理清工作思路,不做超越职权范围内的事。三是参加而不要干预。农村工作指导员既要当好民情民意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣扬员,富民强村的服务员,组织建设的督导员,全方位地参加到农村基层建设中去,同时要把握好一个度,不把自己的意志强加给村班子集体,多做沟通、协商的工作,以自己的真心和诚意赢得村两委组织和群众的信任。六、做好农村工作,要充分依靠群众、发动群众驻村工作就是要
17、依靠干部和群众。驻村干部在村里开展工作,不能单打独斗,许多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村人民群众来组织开展和实施,而最主要的还是要依靠村两委干部。例如,召开会议要依靠他们去召集,上项目要依靠他们去实施,开展活动要依靠他们去组织等等。依靠村干部开展工作,要对他们信任、支持和敬重。当然,依靠不是依靠。驻村干部肩负着党委、政府的重托,在驻村期间要加强村级组织和领导班子建设。在依靠他们开展工作的同时,还要负责任地帮助他们提高素养,增加战斗力,这样才能有效地完成党委交给的任务。最终,肯定要加强学习,陶冶情操,锤炼品行,以丰富的学问、过硬的本事,坚决的信念,坚韧的意志和崇高的精神追求在艰苦的磨炼
18、中让青春绽放出绚丽的光彩。老干部服务工作心得体会范文4我县现有离休干部29人,其中行政单位14人,事业单位9人,企业单位6人;代管离休干部4人;处级退休干部43人;离休干部无固定收入配偶11人、遗孀43人。一年来,我局的工作在县委、县政府的高度重视和市委老干局及县委组织部的正确指导下,围绕中心工作,突出“老年六有”(老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为)扎实工作,取得了较好的成果。一、主动争取各级各部门的重视(一)领导重视。我局刚好向有关县领导汇报上级有关老干部工作文件和重要会议精神,并提出贯彻的看法和建议。县委、县政府领导高度重视,进一步形成了老干部工作优先、特事特办的
19、工作格局。如县委书记袁卫祥、县长王卫东刚上任就分别率相关单位和部门领导到县委老干部局进行实地调研,探望慰问老干部并听取了老干部工作看法和建议,并就进一步落实好老干部政治生活待遇、发挥好老干部作用、县老年高校办学场地建设等问题作了指示;今年年初全县党务工作会上,特地支配布署了老干部工作,县委书记袁卫祥又特殊在会上讲话强调了老干部工作的重要性。县委常委会常常就老干部工作进行探讨部署,20_年县委常委会就县老年高校改建和县老年科协换届工作进行了专题探讨,在县财力惊慌的状况下,确定投入153.64万元对县老干部(老年)高校综合教学楼改造。县四大家主要领导每年都参与全县老干部县内项目视察和重阳节文体活动
20、开幕式等。(二)主动协调。我局常常主动联系县财政、人社等部门,取得了这些单位和部门的大力支持协作。通过努力,今年局机关及涉老机构的财政预算经费比往年有所增加。县人社局常常协作我局办理老干部去世后的相关事宜。县委组织部、县委宣扬部、县物价局分别为老年高校图书室捐款10000元、5000元和6000元。(三)工作尽责。做到手勤、腿勤、嘴勤,不怕失面子,努力争取相关单位对老干部工作的支持。如在落实老干生活待遇,收取老干部特需经费和征订老年人杂志等工作,局领导身先士卒,职工主动参加,圆满完成了各项工作任务。二、仔细落实好老干部政治生活待遇(一)组织老干部政治学习和参与县里重要会议和活动。坚持每月组织一
21、次离休和处级退休干部政治学习。依据县委、县政府的支配,我局共通知老干部参与县委经济工作会等重要会议和活动10次,共400余人次参与。如11月23日组织老干部参与了全市山水旅游节闭幕式;9月12日和12月3日,我县分别组织了部分别退休干部赴宜章、嘉禾、安仁等地考察了园区建设、小城镇建设、新农村建设等。宜章、嘉禾、安仁这几年产业和城镇建设迅猛发展给大家留下了深刻的印象,参观结束后,老干部们纷纷表示,要进一步解放思想,与时促进,一如既往关切和支持县委、县政府的工作,主动建言献策,为推动全县经济社会发展做出主动贡献。(二)刚好解决老干部离休费和医疗费。一是刚好核报离休干部的医疗费。我县离休干部医疗费全
22、部纳入了县医保站核报。我局仔细做好有关协调工作,保证了离休干部的医疗费刚好按规定报销。对于居住县外的老干部我们主动帮助办理医疗费报销手续,使他们在家就可以刚好领到医药费。今年我局共为居住县外老干部报销医药费2万余元。二是主动落实离休干部生活补贴。在县有关领导的关切和县财政局等单位的支持下,全县老干部的各项生活补贴均列入了财政预算。在政策范围内,我县老干部生活待遇全部得到了刚好足额落实。(三)协调解决离休干部死亡一次性抚恤金问题。依据湘人社发20_122号“关于调整企事业单位离休人员死亡一次性抚恤金标准的通知”文件精神,我局主动和财政、人社等单位协调,找分管县领导汇报,使这一政策得到了较好的落实
23、,我县共补发离休干部死亡一次性抚恤金22.6万元。(四)实行了提高离休干部护理费标准的文件精神。依据郴组20_11号“转发关于提高离休干部护理费标准的通知的通知”,我局主动和财政、人社等单位协调,使这一政策得到又快又好的落实。(五)主动为老干部老有所学、老有所乐服务一是县老年高校工作蓬勃发展、井然有序。1.老年教化平台进一步延长乡村。全县21个乡镇中有湘阴渡镇、龙形市乡、洋塘乡、便江镇等6个乡镇相继成立了老年学校,村和社区按要求建立老年读书屋。我县结合新农村建设项目,村组织阵地建设,加大老年读书屋的建设力度,把湘阴渡镇堡口村、便江镇茶园村作为示范村建设。县老年教化工作领导小组购买了价值2万元的
24、图书以及组织捐献图书共6000多册,分送到了湘阴渡镇松柏村、堡口村,便江镇茶园村,龙形市乡龙形市村等24个老年读书屋,为他们送去精神食粮,深受老年人的宠爱。2.组织管理工作进一步完善。县老年高校配齐配强了一个团结务实、开拓创新的校务委员会班子和班委会,各班正、副班长尽职尽责,学校的各项工作不断得到改进、得到提高。老年高校的学员,大都是一些离退休的老干部、老同志,这些同志的特点是社会阅历广,阅历丰富,年龄大,文化、专业学问程度不一,老年高校和授课老师从实际动身,因材施教,将课堂讲解与学员动手练习相结合,学员们普遍反映既学到了学问,又陶冶了情操。3.不断创新授课模式。老师在教学中仔细负责,使教学工
25、作在探究中不断提高。依据师生们的建议,在教学过程中,我们除了重点抓好校内这个小课堂之外,还把眼光瞄准社会这个大课堂,实行内外结合的方式,扩高校员视野,增长学员见识。书法绘画、诗词楹联班,常常组织学员到校外绘画、采风、搜集素材,使有些学员创作出了一批质量上乘的精品力作,被省、市、县评为优秀作品,永兴电视台新闻栏目和“百姓视点”多次予以报道。在今年“中国梦.劳动美”永兴县职工书法展中,共有300余件作品参赛,评出入展作品98件,其中县老年高校书法绘画班学员肖艾庭、孟姣娥、曾辅波、刘四茂、李中平、曹用先、林书瑞等7人的作品被评为入展。他们书写的作品彰显了“劳动最美、劳动最华蜜、劳动最光荣”的时代特征
26、,受到了评委和观众的一样好评。在教学过程中,学校领导常常找班长、学员了解状况,常常开会探讨解决问题,不断规范教务管理,通过学习,我们广阔学员做到了政治坚决,思想常新,志向永存。大部分老同志退休未敢忘国忧,退休不退志,发挥余热,做好关切下一代工作,受到社会广泛赞誉。二是老干部书画活动深化人心。县老干部(老年)书画协会现有会员120余人,他们常常在一起切磋技艺,并展示自己的书画作品。为更好地带动我县的书画活动,我县成立了由县委主要领导牵头,相关单位协作,县老干部(老年)书画协会为主体的“创建省级书画之乡工作领导小组”。4月28日,市政协原主席、市老干部(老年)书画协会会长刘广明、县委副书记韦华、副
27、县长文建军等领导参与了我县“创建省级书画之乡工作领导小组”揭牌仪式。三是老年门球运动方兴未艾。近几年来,县老年人门球协会在全县各级各部门的关切支持下,共投入200余万元兴建了综合楼和4个高标准风雨草皮门球场。全县共组建20余个代表队,每年不仅县内要举办多个门球赛事,还常常组团到县外参与竞赛,老年人门球活动开展如火如荼,赛事接连不断。6月11日-6月14日郴州市县市区处级干部门球赛在我县召开,我局主动做好有关筹备工作,整个活动支配周密细致,赛事的组织工作受到了市领导和参赛队员的高度评价。(六)细心组织了老干部健康检查。5月20-22日我局组织全县离休和处级退休干部到县人民医院进行了体检。由于我局
28、在体检前仔细制定了工作方案,在检查中细致,热心地服务,体检活动受到老干部的一样好评。(七)常常探望慰问老干部。每逢老干部寿辰、生病、丧葬等,我局均派人上门探望慰问;今年我局共上门探望慰问老干部300余人次。春节前夕,我局工作人员上门走访慰问全县老干部遗孀。1月22胜利组织了“向全县离退休干部通报经济和社会发展状况会”,县四大家领导参与了会议,会议取得了圆满胜利。三、组织开展好学习教化活动依据上级支配,我局以党的群众路途教化活动为主线开展了“创建四型机关”、“好作风建设年”等活动。一是加强学习,深化调研。我局坚持把理论学习和调查探讨作为党的群众路途教化实践、“四型”机关创建工作及“四个一”活动的
29、主要任务来抓,首先,制定出了周密的学习安排,学习纪律、考勤制度,为学习调研供应了良好的约束和保障机制。实行集中学习与自学,专题辅导与座谈探讨,记写学习笔记与撰写心得体会相结合等方式,组织干部职工及离退休干部党员仔细学习论群众路途重要论述摘编和深化开展党的群众路途教化活动的有关文件和领导讲话。4月18日,我局邀请了原县委副书记(对越防卫反击战某炮兵团团长)林茂森来我局讲革命传统教化课,他精彩讲课仿佛把大家带到了斗争年头,战士们不怕困难、敢于牺牲的精神,让全局干部职工深受教化。在学习教化活动中干部职工仔细记写读书笔记,撰写心得体会30篇,专题辅导材料2篇,办学习宣扬专栏1期。在加强理论学习的基础上
30、,局领导班子成员分别深化到离退休干部中,就“如何整合社会资源做好老干部工作”进行了深化细致的专题调研,形成了较高质量的调研报告。二是比照检查,查摆问题。在查摆问题的过程中,我们组织离退休党员干部和机关干部职工结合党的群众路途教化活动,查摆在官僚主义、形式主义、奢侈之风、享乐主义方面的突出问题,共征询各类看法和建议20余条。对这些问题我们进行了仔细的分析探讨,并制定了整改措施。特殊是结合当前的老干部工作,把活动的成效真正体现到为老干部搞好服务当中来。针对我县老干部年龄偏大,大部分老干部行走不便,一部分老干部瘫痪的状况,我局主动向县残联反映,并得到了县残联的高度重视。4月下旬县残联和县老干局上门给
31、老干部们发放了轮椅10辆,坐便器4个,拐杖35根,解决了这些老干部生活不便的困扰,使他们切实感受到了党的暖和和组织的关爱,老干部的满足率明显提升。四、大力支持、激励新闻宣扬工作1.主动开展老干部网宣工作。今年以来,我局根据市局的统一部署,仔细开展了老干部网宣工作。一是进一步运作好“永兴老干之家”网络平台,常常在该群发布有关老干部工作政策,工作动态,老干部工作信息,了解老干部状况,征求老干部看法和建议;二是主动兑现新闻宣扬工作嘉奖制度,全年共兑现新闻宣扬奖金叁仟余元;三是在老干部政治学习会上多次宣扬老干部网宣工作,并主动动员老干部参与网宣工作;四是根据市局要求,组织人员开展网络签名,在红网跟贴等
32、活动。2.外宣工作有影响。一年来,我局共向省、市、县相关媒体或部门投稿40余篇,其中被湖南老龄网、红网、郴州老干部工作信息网、郴州老干部工作等刊物和媒体发表30篇(条)。局正科级干部李日军被评为“全省老龄信息宣扬工作先进个人”。调研论文“关于永兴县老年教化工作的调查与思索”获得全省老龄办论文评比“三等奖”。五、县老年高校改建工程圆满完成县委、县政府把发展老年教化作为一项民心工程、德政工程和敬老工程,摆在突出位置,列入议事日程。在清理楼堂馆所的特别时期,为适应新形势下老年教化工作的须要,县委、县政府主要领导敢于担责,如在群众路途教化实践活动中征求看法时,有人提出是否建设楼堂馆所,县委书记袁卫祥表
33、态:这不是楼堂馆所,是老年人学习休闲的场所,老吾老众人之老,有责任我担。在建设期间,县委、县政府的主要领导多次深化工地督促指导,提出根据“高标准、高质量、高要求、现代化、人性化”的要求严格施工建设,工程建设从20_年3月动工,历时8个多月建成投入运用,现有建筑面积1500平方米,设置了老年高校办公室、接待室、老师备课室、校领导室、多功能教室、舞蹈教室、书法、绘画教室、电脑教室、阅览室、会议室、老干部医疗保健室等。室内投入了30余万元购买了一批办公桌椅、联想电脑30台、格力空调23台、远程教化多媒体投影仪2套,可容纳300多名学员同时上课。六、关工委工作有成效县关工委、县教化局组织举办的全县中小
34、学生“漂亮中国,我的中国梦”演讲竞赛。决赛于5月9日在长郡文昌中学实行。全县各中小学初赛后,选拔35所中小学47名选手参与决赛。竞赛活动中选手们声情并茂,时而慷慨激扬,时而抒发情感,用热忱、真挚、感人的言语向大家讲解并描述着人生的幻想,用真诚的情感讲解并描述着对“中国梦”的理解与感悟,阐述着自己心中的“中国梦”,一曲曲激扬澎湃的幻想之歌从他们的内心流出。演讲内容提倡着以“富强、民主、文明、和谐;自由、同等、公正、法治;爱国、敬业、诚信、友善”为主要内容的社会主义核心价值观;体现着作为一名公民对国家的关切,以及作为一个追梦人对幻想的执着与追求。同学们的精彩演讲,热血与青春碰撞出了绚烂的火花,感染
35、了每一位评委老师和同学们。经过激烈角逐,先锋小学的曹莹、长郡文昌中学的欧阳翱翔和永兴一中的许诗仪分别摘取了小学组、初中组和中学组的桂冠,并代表我县参与全市的决赛。七、主动完成县中心工作任务1.深化开展“民调”活动。根据县里的统一支配,从3月到5月,我局深化到辖区内各住户进行民情调研活动。我局共走访20余户,宣扬近年来我县经济建设和民生建设的成果,宣扬政法综治尤其是平安建设成果,填写并发放了永兴县社会管理综合治理民意调查问卷,收集群众困难、看法和建议10余条,帮助解决问题3个,受到了群众好评。2.主动开展“三创”工作。依据我县创建“省级园林县城、省级文明县城和国家卫生县城”的要求,我局主动开展各
36、项工作。一是局机关院子补种树木。我局投入3万余元补种了银杏、山茶等树木,使整个院落形成高大乔木、灌木、草相结合的良好格局,院内环境更加美丽了。二是加大环境卫生的整治力度。一年以来,我局多次对院内的卫生进行整改,有效地解决了放养家禽、乱堆乱放、乱贴乱挂的问题。三是扎实作好“网格化管理”工作,我局发动全局工作人员投入到了“网格化管理”信息登记及走访调查工作,共登记住房信息300户,从办公经费中挤出3200余元作了门牌及网格牌。有力地推动了我县的社区“网格化管理”工作。3.“支部对接”帮扶、计生帮扶、招商引资等工作任务全面完成。今年我们联系樟树镇仙水村的“支部对接”帮扶,我局领导班子成员多次深化该村
37、进行调研,并投入3000余元用于仙水村的帮扶工作,另投入3000元用于樟树镇的计生帮扶。为完成县里下达的招商引资任务,我局支配专人负责项目跟踪,完成招商引资任务300余万元。八、抓自身建设,促老干工作队伍综合素养提高一是抓学习教化。结合“好作风建设年”的工作要求,我局注意对干部职工的政策业务学问的学习培训,不断加强干部职工热忱周到做好老干部工作的道德修养,尤其是在今年党的群众路途教化实践活动中,我局要求全局干部职工结合学教要求,进一步转变工作作风,有力践行服务群众重点是服务老干部的宗旨意识,不断增加做好老干部工作的实力和水平。二是抓职责到位。建立健全了领导班子成员和干部职工的岗位责任制,做到人
38、人肩上有担子,新班子非常注意调动一般干部职工的主动性。三是抓制度完善。为进一步加强管理,我局新领导班子,完善修改制订了请销假制度、文印管理制度、调研信息制度、公务用车制度等,这些制度得到了严格的执行,使本局的机关作风面貌一新,管理更加规范。四是抓硬件建设。在经费比较惊慌的状况下,今年支配6万余元,对全局8台办公电脑进行了更换,选购了打印机一台、空调2台、大型电器设备交换机一个等,营造良好的工作环境。我县的工作取得了较好的成果,但也存在一些困难和不足,如在老干部网宣工作上与上级的要求还有肯定差距等,今后我们将加大工作力度,争取更大进步。老干部服务工作心得体会范文本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页