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1、关于教师篇人发展工作计划5篇范文(优选) 本文是精彩最新发布的关于老师篇人发展工作安排5篇范文(优选)的具体读后感参考范文,觉得有用就保藏了,这里给共享给同学们学习。 时间的脚步是无声的,它在不经意间消逝,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,是时候静下心来好好写写安排了。好的安排是什么样的呢?以下是我细心整理的老师个人发展工作安排,仅供参考,希望能够帮助到大家。 1老师个人发展工作安排精选 作为一名新老师,一名正须要不断学习的新人,我深知学习的重要性。要成为一名主动学习者,做学习型的老师,使自己能适应时代发展须要,针对对自己的特点我特制定了新老师一年成长安排。 一、个人发展规划
2、设计: 依据本人的特性,结合本人优缺点,特制定以下安排: 1、学会有安排地做事。 2、结合自身的数学教学,主动担当新课程的探讨。每学年至少撰写一篇教化教学论文,并力争发表或获奖。 3、每月撰写一篇质量较高的教学反思或探讨心得;坚持将课堂中灵光一闪的精彩记录下来。 4、每学期仔细阅读两本教学理论专著,平常广泛阅读教化教学类杂志并仔细做好读书笔记,提高自身数学素养。 5、争取每学期至少开一节校级以上探讨课。 二、提高个人思想政治素养 政治修养方面:要加强政治学习,使自己具备思想政治素养和职业道德素养。学习老师法、义务教化法、未成年人爱护法、中小学老师职业道德规范等,坚决爱岗敬业、献身教化的信念,坚
3、持育人为本的宗旨,要依法执教,严谨治学,团结协作。要关切时政学习,主动拥护党的方针政策。加强自身的思想道德修养,亲密和学生的联系,形成一种新型的同等的师生关系,真正做到让学生“亲其师而信其道”。 三、不断加强业务学习 1、专业水平的提高。 (1)学习教化理论,在理性相识中丰富自我。 仔细阅读新课程标准教学用书等有关资料,钻研新教材,新课标,探讨教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的业务实力。每学期除读学校规定书籍外,还要研读一本教化专著,刚好作好笔记,写出自己的心得,丰富自己的文化素养。多看权威性的教化类期刊杂志,如:小学教学设计、小学青年老师、中国教化报等,了解更多闻名教化专家、行家
4、的观点,了解当前的教改动态,这些对自己今后的教化教学工作都具有指导意义。 (2)专业素养的提高,在汲纳中充溢自我。 与学校老师共同探讨,互助帮助,坚持教学相长,获得自我发展。勤听课,通过课堂听课,与授课者进行沟通与沟通;勤质疑,勇于提出自己的问题或不同观点,在共同探究中达到共同进步;从中得到真实的感受,不断完善自我,促进个人专业学问的提升,让自己与新课程同成长。 2、练就自己扎实的基本功。 “钢笔字、毛笔字、粉笔字、简笔画、一般话”是老师的基本功。如能写一笔好字,不仅看着潇洒悦目,更能影响可塑性强的学生。每周各练习一张钢笔字,不断临摹、揣摩字的写法。 3、注意日常教学常规的扎实与提升。 细心备
5、课;有教案、不迟到、不坐着讲课、不提早下课、不拖堂、不挖苦讽刺学生等;尤其要多关注后进生,本学期采纳“一帮一”以优带差、小组竞争的方式提高教化教学质量和良好习惯的养成,切实促进后进生各方面实力的提高。 2老师个人发展工作安排精选 在过去一年的学习与工作中,有收获、更有成长,不过更重要的是如何在新的一年里取得更大的进步。还是要订好安排。现将20_年的学习与工作安排排列如下: 一、年度发展总目标: 进一步提升自身师德修养,通过阅读,不断增加自身底蕴,完善专业学问结构。主动研读教材,立足课堂,努力形成自己的教学特色。勤反思勤积累。不断拓宽教化教学视野,增加教科研实力,努力成为学习型、创新型的数学老师
6、。 二、个人发展详细安排: 1、阅读:本学期安排读三本以上理论专著,在阅读中丰富自己,以拓宽自己的学问面。并要有读书笔记和读书心得。更好地用于指导自己的教学实践。同时,我还将阅读一些其他教化教学理论书籍,提高自己的专业理论素养。 2、实践:加强教学实践,充分利用名师工作室这一学习的平台,多听课、多实践,争取开设一节区级或以上公开课,做到理论与实践相结合。形成自己的教学特色。 3、探讨:主动参与工作室省级课题基于建模思想的小学数学三材开发的探讨,并开设探讨课。撰写有质量的专题论文。仔细完成工作室交给的课题任务,提升自己课题探讨的实力。 4、反思:时刻把工作与思索相结合,在思索中工作,在工作中思索
7、,每天撰写教学反思,主动撰写论文并争取有12篇获奖或发表; 5、积累总结:20_年是进入工作室的第三年,也是最终的一年。在学习工作的同时积累过程性资料,并写好三年的回顾总结。 给自己一个安排,让自己能够向着更明确的目标前行。 3老师个人发展工作安排精选 一、基本状况 7月,我走出了杉达学院的大门,9月我将作为一名新老师正式成为晨阳幼儿园的一份子。对于这份工作,我充溢热忱,我爱孩子,孩子是阳光的象征,他们纯净,他们和善,他们真诚,虽然我将是他们的老师,但是我从他们身上可以感受到一种独特的气息,那是在其他任何地方所感受不到的。 虽然我在高校里学的是新闻专业,这是和幼教完全不同的两个专业,但是我信任
8、,我会用我的热忱去爱孩子,我会用我的勤奋在今后的工作学习中弥补自己的不足,我更会用我不断的追求在幼师这个岗位上完善自己,让自己逐步成为一名合格的、优秀的幼儿园老师! 二、优势分析 我欢乐,我充溢童真 始终以来,我都让自己生活得很阳光,就算遇到再大的困难,我都尽量做到一笑置之,所以我始终都保持着一颗童真的心,我能够用孩子的语气和他们沟通;我也能够亲身加入到孩子的嬉戏中,和他们一起畅快的玩耍;上课的时候,我用亲切教态对待每一个孩子,用孩子的语言引导他们。我就像他们的大姐姐,更像他们的好挚友。在晨阳幼儿园实习期间,我和班级内的孩子玩在一起,和他们打成一片,我爱孩子,孩子们也爱我,对我来说这就是一种收
9、获,一种喜悦。 二十岁的我们正值青春年华,对一切新事物的接受实力很强,我也不例外。在校期间,我通过了CET4和计算机一级的测试,如今我能娴熟应用计算机,基本的英文也难不倒我。因此,对于以后各种课件的制作我想肯定可以胜任的。年轻就是一种资本,年轻就是一种希望,现在我所拥有的这些可能不够,但是正因为我年轻,所以我有足够的时间去汲取新的养分,让我做的更好,因为我知道:这个世界上没有最好,只有更好! 三、弱势分析 正因为我是非专业的,因此在幼教理论学问和各种幼教所需的技能是相当缺乏的。幼教专业可以用34年的时间学习专业理论学问和专业技能,而非专业出身的我在接触这个工作之前完全是没有一点阅历的,即便是有
10、足够的热忱与爱心也是不够的,由此可见,专业与非专业之间的差距有多大。幼儿园老师不同于小学、中学的老师,幼儿园老师须要在弹、唱、跳、画等方面都有所涉足,幼师有时候就像是一名演员,须要用富有表现力甚至是夸张的语言、声音、动作去感染孩子,让孩子在欢乐中学习。 非专业的我在教学阅历上更是大大的缺乏。虽然我能够用活泼的语言为孩子上课,但是缺乏阅历的我控班实力不强,经常不能紧紧抓住孩子在课上生成的一些东西,有时也不能刚好调整上课的节奏;对于有些活动我不知道要用什么样的好方法,让孩子在欢乐、有爱好的前提下参加学习。同时,我虽然专心在爱着孩子,但是要驾驭好这个“度”对没有阅历的我来说也是一件难事。另外,“二期
11、”课改的一些精神我也还不能完全理解、渗透。这一切的难题都须要我努力去一一攻克,我想即便是师范专业毕业的,他们也是从一窍不通起先的,所以我有自信让自己在学习中成长,在工作中成熟,勤肯定能补拙! 四、个人目标 既然自己选择了这份工作,那么我就会专心去做好它。 4老师个人发展工作安排精选 一、培训目标 通过培训,帮助老师知道新时期老师职业道德规范的基本体系和内容,深刻理解新时期老师职业道德的内涵、特征、功能及基本要求,深化思索新时期我们应当提倡什么样的师德,从老师职业生成的角度正确相识老师专业发展的迫切性和现实意义,刚好更新教化观念,增加发展的信念和动力,显著提升老师职业道德素养。 二、培训对象 我
12、镇全部在职的小学老师(已参与市级及以上骨干培训的老师可以不再参与本地的集中理论培训,但须参与校本培训,并发挥引领作用)。 三、培训内容 1、新时期老师职业道德修养 2、老师职业道德 3、老师职业道德案例库 4、老师心理素养教化 5、师德启示录 四、培训形式 实行集中培训和校本培训相结合的方式进行。 集中培训时间为一天,由区老师进修学校负责实施。集中培训力求做到细心组织,全员参加,严格考勤,努力提高培训的针对性和实效性。要结合学习资料帮助老师理清学习的重点与难点,加强学习指导,督促老师做好读书笔记,不断提高学习效率,要以老师的教化实践为基础,强调老师的自主学习,重视老师的实践反思,细心组织各具特
13、色的校本培训活动,让老师在活动中感悟,从感悟到领悟,从领悟到行动上的追求,逐步形成新的教化观念和教化行为。 五、培训支配 1、打算阶段(_年8月_年1月)。 主要工作: 1)调研摸底,并在此基础上,确定培训内容、培训形式,制定师德与老师职业课程培训安排。 2)制定师德与老师职业课程培训考核表。 3)依据镇海区开展农村中小学老师素养提升工程全员培训的指导看法和镇海区师德与老师职业)课程培训安排,结合学校实际,制定师德与老师职业课程校本培训安排,并在_年9月17日前报镇海老师进修学校德育教研室审核确认。 4)举荐师德与老师职业课程校本培训辅导员一名,并在_年10月13日前报镇海老师进修学校德育教研
14、室审核确认。 2、实施阶段(_年1月_年4月)。 主要工作:组织集中培训。 时间:上午八点。 地点: 培训对象: 主讲:师德培训讲师团成员 要求:仔细做好听课记录 组织者:老师进修学校 3)组织校本培训。 从_年2月至4月,仔细实施学校师德与老师职业课程校本培训安排,至少细心组织6次校本培训活动,重点围绕新时期老师职业道德修养组织老师进行理论学习,联系自身实际进行沟通研讨,挖掘典型案例进行深化探讨,有针对性的选择主题开展师德探讨,并与学校的校本教研活动和老师政治学习活动相结合,重视师德校本培训的过程管理。每位老师至少要上交3次培训作业(作业内容自定),要把培训老师的出勤和作业状况刚好记录在培训
15、考核表上,并按要求上交培训考核表。 3、考评阶段(_年9月底_年2月)。 主要工作: 1)书面考试。4月底组织闭卷统考,主要考查老师对课程理论学问的驾驭状况,由省统一命题,区进修学校组织考试、阅卷。考试不合格(60分以下)的老师允许有补考机会,但补考前必需重修。考试作弊的老师本课程总评不合格,并记录在案。 2)过程考核。主要通过对参训老师培训期间的学习看法、作业质量、出勤等状况的视察记录,赐予培训过程恰当的综合性评价。在4月底,完成师德与老师职业课程培训考核表并刚好上交区老师进修学校德育教研室。 3)学分登记。过程考核和书面考核合格后,由进修学校发给单科合格证书,并在接着教化登记手册中记入相应
16、学分,师德与老师职业计36学分。如考核不合格,则不能登记接着教化学分。 4)总结评价。_年12月底建立师德与老师职业课程培训档案(包括校本研修安排、考核表、培训总结、每位老师的学习笔记、3次作业等资料),同时将师德与老师职业课程培训总结刚好上交区老师进修学校德育教研室。 5老师个人发展工作安排精选 学校的发展,管理是保障。而班主任是管理的主力军,为保障学校教学的正常进行;提高德育工作者队伍素养,我政教处依据上级领导的要求,对班主任从培育、沟通、指导到考核,制定相关安排,充分发挥职能,力争使我校管理平上个新台阶。 一、加强培训,提高班主任自身素养 随着教化形式的改变,班主任的观念和工作水平的提高
17、,已做为首要任务摆在我们面前,为此,我们首先将组织我校优秀班主任老师(包括部分校领导),对全体班主任老师定期进行培训。其次每学期至少举办一次班主任阅历沟通会和每月至少一次公开的德育活动课。同时,由政教处负责收集有关资料,定期打印下发,在条件允许的情景下,我们还将聘请外校优秀班主任和有关专家来我校讲学。促进我校班主任整体水平的提高。 二、发挥班会课的作用,加大教化力度 班会课是德育教化的重要阵地,假如发挥好作用,将对学生习惯的构成、素养的提高及世界观、人生观的构成都将起着重要作用,为了提高学生的本领、发挥自我教化的作用,我们树立了老师主导、学生主体的班会课主导思想,由老师细心设计,让学生自我组织
18、、自我完成,尽量让每个学生都有表现的机会,培育学生的表达本领、思索问题本领及合作意识,体现面对全体学生、面对学生的全面的原则。 三、加大考核力度,使班主任工作向制度化发展 为了加强班主任工作,我校成立了学校、政教处、学年三级管理网络,辐射全校的43个教学班,制定了十六中学学生考核细则、十六中学班主任考核细则、十六中学老师考核细则。规定了三级管理范围、方法,并督促各级管理网络严格执行各项规定,对班会、课间操、眼保健操、卫生、纪律等方面,每一天都进行检查、督促,并把检查结果和奖金挂钩,在管理过程中实行天检查、周总结、月通报有效的促进学校班主任工作的向科学化、制度化方向发展。 四、加强教化科研,提高
19、班主任工作水平 科技兴国;科研兴校。本年度我校将接着参与北京师范高校发展心理探讨所陈会昌教授的国家教化科学规划“九五”重点项目社会经济转型期中小学生特性、品德发展和教化课题改革试验,实行贴合我校德育工作实际的干预措施,实施敬重同等教化。并提出了“同等对待每个学生,敬重每个学生人格”的育人宗旨,并把教改的成果(班主任老师的论文及班级的改变)向全体班主任老师宣扬,激励更多的班主任老师参加教改,投身教改事业,在教改中熬炼自我,提高工作水平。 总之,建设一只合格的班主任队伍是我校的办学重要指导方针,我们将在抓管理、促教学的道路上不断开拓前进,为国家、为大庆多培育有用的现代化人才而不懈努力奋斗。 haha老师个人发展工作安排精选