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1、幼儿园园务年度个人工作总结幼儿园园务年度个人工作总结（通用17篇） 幼儿园园务年度个人工作总结 篇1 又是一年岁末总结，伴随着孩子与老师的成长与进步，幼儿园又走过发展中一年岁月。这一年我们奋勉进取，全面贯彻五年发展规划，以走内涵发展之路为办园要求，从园务、教学、后勤三方面立下管理目标，围绕“漂亮校内”“漂亮老师”“漂亮课堂”“漂亮幼儿”四个核心建设工程，扎实地开展各项工作。夯实基础的同时不断彰显特色。没有悉心的培育，不经受炙烈的考验就不会有甘甜的收获。回顾一年的点滴付出与进取，现总结如下：园务管理方面：1、强化师德要求，加快业务提升，建立优质老师队伍。我园始终将师德作为师资管理的重点工作来抓，
2、开展各类师德建设活动，在园内弘扬尊师重教氛围，并树立坚固的服务意识。本学期我园还有意识地引导老师们塑造亲切、优雅的形象。并再次提出高标准，严要求，根据规定穿着园服、园鞋，不佩戴夸张首饰。说话文明，看法亲善。在保持良好师德形象之外，还要留意言行举止对幼儿潜移默化的影响，坚决做到不体罚、变相体罚幼儿，不做任何损害幼儿人格以及身心健康的行为。春光明媚的3月，我们实行了迎“三，八”师德演讲。老师们以自己工作中的真实事例为题材，诉说了同事之间的友爱之情，对孩子们的关爱之情；点点滴滴，真情流露。对蓝天的执着，对幼教的酷爱溢于言表。其次，我园主动加强教化法律法规学问学习，利用学前教化宣扬月，组织老师仔细研讨
3、3-6岁幼儿学习与发展指南，以及进行幼儿园教化指导纲要各领域学问的分析学习，加快老师业务水平提升，人人争做专业内涵老师。在学习与研讨之后，老师们不仅增长了自身的专业学问，更能有效指导家进步行科学育儿。2、加强团队建设，注意文化管理，提升集体凝合力。团队建设干脆关乎到学校的发展，同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以庸碌无为，也可以成就大业。因而，我园非常重视团队管理，通过多种活动与策略，激发教职工敬业爱岗的精神以及主动上进的工作作风。园内开拓“星光绚丽”评星榜，对予在省、市、区活动以及园内各项技能竞赛中获奖的教职工赐予加星，并在年度考核奖中兑现。园内的各项业务技能竞赛
4、中，我们常要求教职工以年级组方式参赛，注意年级组内小团队的合作互助意识，从而才能形成融洽和谐的大集体。暑假期间，我园还对员工手册进行了新的修改与完善，做到让员工一本在手，熟知园内各类章法和规则。另外，在每日的晨会上还推出“一句话经典共享”活动，每天有一名老师共享，并联系实际工作介绍共享理由。做到提升自己，辐射影响他人。在本学期末，我园还组织老师围绕“优化”进行了研讨，如何优化一日工作，做到不单是越优越小，更要越优越好！保证保教工作质量的同时，提高工作效率。老师们纷纷响应，主动总结工作中胜利的小策略，撰写出心得体会，发表在班级教化博客中供全园共享。3、强抓老师发展，搭建多种平台，打造学校品牌形象
5、。老师的发展是学校发展的根本力气。我园以教科研为抓手，为老师发展搭建多种平台，主动举荐优秀老师市、区内各项业务技能竞赛，邀请专家来园帮助其辅导，让老师享受专业成长带来的胜利与欢乐！本年度，陈静老师参与区内演讲竞赛荣获一等奖。夏玖凤、韩秋露老师先后参与区、市内幼儿老师基本功大赛，都分别荣获一等奖。老师的成长来自于自身的内驱力，更来自于外在的推力。我园每学期都制定具体的老师外出学习观摩安排，定期派送教职工外出名园参观培训。本年度，我园共派送老师分别前往北京、南京、上海、镇江常州、盐城等地学习。我园夏玖凤园长还远赴英国进修。外出培训人次达到30余人，基本满意每一位老师都有机会参加。另外，我园每学期，
6、每月，每周定期开展业务研讨，提升教科研水平。同期要求、推送老师参与省、市、区各级各类竞赛，培育骨干老师。目前我园已有泰州市学科带头人1名，扬州市教学能手1名，高新区教坛新秀1名。4、重视家长工作，加强互动联系，促家园共育。我园分别通过“幼儿园网站”、“家长委员会”、“家长会”、“家长调查问卷”等方式，充分听取家长对幼儿园工作的看法和建议。本学期10月29日，我园在金陵国际大酒店召开了科学育儿报告会，邀请到了南京师范高校殷飞教授为家长作报告，讲座反馈效果良好。其次，班班开通了“班级教化博客”上传班级保教活动动态，以及育儿心得。每月还定期开展家访、电访活动，让家长快速、便捷地了解孩子在园的生活。除
7、此之外，学校还与社区亲密合作，组织幼儿进社区开展各项活动、并聘请社区民警来园讲解平安学问等。做到家园、社区一体化教化。教学管理方面：1、细化一日保教工作，加强基础性综合课程的检查与指导。确保规范、优质。每学期期初，我园教学部都严格制定教化教学安排。本学期更增加了集体备课的督查工作，每周各年级组实行1小时集体备课，集体研讨教学中的难点，商讨解决策略。其次，每月开展教学测评例行工作，从幼儿各领域学问的学习以及习惯的培育，进行跟踪评价，从而促使保教工作不断完善。2、跟进爱好课程的实施，确保开展到位。力推园本特色课程“社会实践”“道德小讲堂”提升幼儿综合实力。本学期，我园依据幼儿需求以及课程支配，合理
8、调整了爱好课程的实施。小、中班开拓跆拳道爱好课堂，大班开拓爵士鼓课程。做到以趣*，培育幼儿广泛的爱好爱好并从小感受艺术的魅力。除此之外，我园还自主探讨开拓了园本课程“道德小讲堂”，在开学初，课程探讨小组就“道德小讲堂”的开展方式、活动主题、以及预期效果等进行了深化的研讨。组员的灵感迸发和思维撞击将活动不断推动，注意将各领域活动与道德教化有机结合，让品德教化贯穿于幼儿园教化教学过程，随之形成了一套行之有效的方案活动，在全园覆盖和推广。在“社会综合实践活动”园本课程实施中，我园始终坚持并不断创新。过去的一年，在四季不同的主题背景下，孩子们走出校门，走进“医药博览馆”“城市规划馆”走进“麒麟湾生态园
9、”探访“皇仕堡健身馆”等等，一路走来，“社会综合实践”早已成为了我园幼儿在园外的精彩课堂。本学期在此基础上，我园更推出了新举措，结合“冬之火“运动节，组织幼儿去外市参观实践。走进最美乡村，他园合宿，瘦西湖观菊展，天平山登高赏枫。孩子们从中历经远足、登高、他园合宿等活动的挑战。这一系列重磅活动的推出，不仅让孩子们在活动中尽情体验，开阔了视野，增长了新知。同时也留给师生更多、更难忘的回忆。后勤管理方面：1、营造整齐温馨的幼儿园环境，做到到处无卫生死角。我园利用暑期再次对园所环境进行完善。外墙重新粉刷一新，将操场四周都钉上了原木墙裙，其次将全部空调外机都安装了防护框架，内外电箱进行了平安防护等。美化
10、环境的同时更保证了幼儿在园生活和活动的平安。干净、整齐、有序、规范已成为我园后勤卫生管理的标记性特征。在后勤卫生管理中，我园已形成了一套成熟的管理方案。首先，提高生活老师以及后勤人员的准入标准，加强培训。其次严格根据要求实施，并专人负责跟踪检查。确保园内整齐如新。2、加强校内平安工作管理。定期开展各类疏散演习，增加师幼自我爱护意识，同时每周一排查，每月一整治，确保无平安事故发生。平安工作是幼儿园工作的重中之重，我园通过开展各类疏散演习以及平安学问送教等，培育师生学习自我爱护技能。其次，每周及每月进行平安整治，做到刚好发觉问题，刚好处理。3、重视幼儿园卫生保健工作，接着加强晨检，消毒、隔离等工作
11、的执行。杜绝各类疾病的发生及传染。我园保健工作始终做到常抓不松，每天按要求晨检，发觉异样状况，马上实行隔离。其次分管人员每天进行巡察检查，加强保育员和厨房人员的操作流程监督，全力保证无一食品平安事故发生。其次，每班严格执行卫生消毒制度，每天进行茶杯、餐具、餐巾等物品消毒，每周进行幼儿玩具以及图书等消毒，每月换洗幼儿被褥，每两周暴晒一次。因此，在各个传染病高发时期，我园极少出现幼儿患传染病。3、严抓幼儿饮食平安，确保幼儿饮食高质、健康。除了严控食品选购关、质量关之外，饭菜做到顿顿清，确保幼儿饮食平安。本学期我园还对幼儿养分膳食再次做出改进，每周簇新的河虾，养分的牛奶，自制的各式面点，深受孩子们宠
12、爱。在全园教职工的共同努力之下，我园本年度被评为“泰州市文明单位”，另外，幼儿与老师的舞蹈在高新区文艺汇演中，双双获得第一名。以上是我们所作的一些工作，虽然取得肯定的成果，但还有一些需尽快完善的地方。如：1、加大加快名师招募，建立合理优胜劣汰制度，其次提高教职工工作待遇，促使师资队伍更稳定，质量再提升。2、提高教职工的主子翁意识，做到勤俭节约，降低各类消耗。3、加强园本特色课程“道德小讲堂”的探讨与跟踪管理。真正做到课程为教化服务，为幼儿服务。4、提升老师主动开展教科研的实力。5、加强园内的档案管理。我园发展至今，在各级领导的关怀与指导下，一步一个脚印地稳步前行。信任在新的一年里，在新的发展机
13、遇面前，我们将会有更高的突破，能创更优的佳绩！ 幼儿园园务年度个人工作总结 篇2 时间飞逝转瞬间，一年劳碌而又充溢的工作不知不觉已悄然而逝，反思过去的一年，在施园长的正确领导下，在全体教职工辛勤努力工作下，不断强化内部管理。形成 敬业 团结 务实 创新 的园风，赢得了良好的声誉，为了扬长避短，先将各项本年度工作做如下总结：一、实行目标管理 建立各项规章制度为了使幼儿园管理向规范化迈进 ，我们制定了各项规章制度如：平安管理制度、幼儿接送制度、外来人员制度、教职工岗位职责制度等。做到分工明确、责任到人 团结互助 、相互督促 发觉问题刚好沟通， 刚好协商解决。 并 、平常监督管理苗头， 让管理细致到
14、位 促进我园各项工作有序进行。二、坚持保教并重 提高教化素养保教工作是幼儿园工作的生命线，优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提， 幼儿园的工作性质是保教为先。 教化为重 要求老师把晨检 、进餐 、入厕 、户外 、午睡、 离园 等几大关口。一日活动都要非常细心视察幼儿， 关注幼儿的成长改变， 在生活 学习 、心理上赐予帮助， 照看沟通 疏导 ，做到保中有教 ，教中有保。 努力为幼儿营造丰育 、宽松、和谐的环境。 发挥隐性教化功能， 利用每周的教研活动指导老师制定切实可行的安排 。学前初制定班务工作安排， 月安排 、周安排等 。使老师工作有方向在实施过程中进行监督指导 使管理真正落实到位。科学合理
15、支配幼儿一日活动做到动静结合 ，室内外结合 ，保教幼儿户外活动2小时以上。 每天按时做操 、手指操 、各种好玩的嬉戏。提高幼儿整体素养。三、教化教学方面为了全方位提高幼儿老师的专业水平，确保幼儿园教学的有效性 我们对老师进行各种学习培训 如北京红缨教育来园 培训 进行团队打造 英语老师培训 如何上好英语课 礼仪培训 规范老师的老师礼仪 施园长 张婷婷参与园长培训 通过各种渠道的培训使老师周六放学后进行业务培训 对每位老师进行随时听课 了解老师对教材把握程度 讲课方法等。刚好赐予点评 探讨教学中存在的困惑 沟通他们解决问题的方法提出改进建议组织全国老师学习 弟子规 做到理论联系实际 ，学以自用
16、指导孩子践行 ，多数孩子回家后能主动为家人捶背 、拿拖布 、端水 、洗脚等 。深受家长好评为了使孩子们学会感恩、 懂得共享、 园里投入大量资金为幼儿买蛋糕。举办过生日感恩活动， 深受家长欢迎。依据季节和节日开展主题活动， 并进行环境环境创设。 如：庆六一经典伴我成长活动 、国庆节爱祖国主题活动 、圣诞节的由来主题活动 、元旦联欢亲子互动活动 。以及体操表演 ，完整话训练、弟子规诵读 、手指操表演、 文明天使活动等 。通过各项活动的开展 ，提高老师的组织实力 。展示孩子们的才华 ，增加孩子们的自信。再教化活动中 我们供应丰富材料让幼儿探究发觉 主动激励 幼儿求异思解 引导他们对同一问题 同一事物
17、 从各种角度 用不同的方法去思索解决 从而培育幼儿主动学习的习惯四、卫生保健方面科学合理支配幼儿膳食 细心为幼儿制定科学合理的食谱 保证食谱多样性 丰富性 严格执行 各种制度 如食品平安制度 卫生保健制度 消毒制度 炊事员操作要求等 仔细做好幼儿园登记未入园幼儿跟踪调查确保幼儿的平安 做好传染病预防工作 每天开窗通风 紫外线消毒 以防传染病发生 每年组织幼儿去妇幼保健医院体检一次 加强晨检午检工作 严禁幼儿带危急物品入园 保证幼儿在园平安五、家长工作家长是幼儿园的合作伙伴，幼儿园的工作离不开家长的信任，理解支持，然而要家长自觉自愿 乐意和老师合作共同教化孩子 必需取得家长信任 ，和家长建立良好
18、的挚友关系。 主动与家长联系沟通 ，用真心、 耐性、 细心打动家长。真心实意做家长挚友 ，耐性倾听他们的看法， 帮助家长解决在育儿过程中遇到的问题同时换位思索 。对家长产生急躁心情 、冲动 、要冷静思索 。学会体谅， 为了让家长了解孩子在园一日活动状况 我们通过电话家访、问卷调查 。利用家长作业 传递信息， 了解家长建议和看法 ，虚心听取 、主动改进实现家园相互协作 同步教化幼儿，使幼儿欢乐 健康成长 ，达到家园共育的目标 。以上是我们所做的一些工作，虽然取得了肯定的成果，但还有一些需尽快完善的地方：1 要提高教职员工的自主性治理、探究与实践的意识。2 提高教职工的主子翁意识，做到勤俭节约3
19、提升教学活动的质量，让每个孩子学有所获!4 加强孩子日常习惯及学习习惯的培育。一份耕耘，一份收获，每项活动的开展、胜利都离不开领导的带领和我们每位老师的辛勤付出，在这个充溢挑战、充溢朝气、聚满人气的新学年，我们将不断努力，不断摸索，以使我园在今后的工作中不断创新、不断完善，做到让家长满足。 孩子快乐欢乐大量真正打造正在适合幼儿身心健康成长的幼儿园。 幼儿园园务年度个人工作总结 篇3 时间飞逝如梭，20_年下学期的工作即将结束，回首一学期的工作，我园始终以幼儿园教化指导纲要精神为指导，以36岁儿童学习与发展指南为引领，把平安工作放在首位。在主管部门领导的关切、支持和督促下，在全体老师职工共同努力
20、下，不断强化内部管理，幼儿园不仅赢得了家长的赞誉，还得到了领导与同行的好评。现将本学期工作总结如下：1.加强老师队伍建设，打造团队精神。为了加强师德师风建设，提高老师的政治思想素养和工作责任感，我园在开学初就组织老师仔细学习了我园的各项规章制度。为了更新老师的教化理念，提高老师的教化水平，我们特别重视老师的接着教化，激励全体老师主动参加各级各类培训和学历进修，不断提升自己的业务水平和实力修养。我园从实际动身，仔细制定了老师培训安排。通过每周四晚学习规程、纲要、老师职业道德规范等来提高师德修养;通过组织老师上研讨课、观摩活动、学习业务理论、外出参观学习，写教养笔记等来提高老师的业务水平。尤其是每
21、周一节公开课的教研制度，让每位老师轮番来上公开课，教研组组织听课、评课，让老师的教化教学水平得了极大的提高。2.规范班级管理，重视班级建设。1)、树立幼儿一日生活即课程的观念，寓教化于各项活动之中，遵循幼儿身心特点，对幼儿进行教化，将品德教化渗透在幼儿一日活动中，促进了幼儿文明行为习惯的养成。2)、重视幼儿的创新精神和实践实力的培育，努力创设与幼儿教化相适应的良好环境，整合一日活动，引导幼儿努力达到年龄段发展目标，让幼儿在欢乐中生活，学习中获得发展3)、严格执行一日活动作息制度，开展丰富多彩、形式多样的户外活动，促进幼儿体能发展，激发幼儿对体育活动的爱好，提高幼儿的身体素养。4)、依据教材内容
22、，师生互动地创设与季节特点相应的主题墙饰，动态地反映出幼儿学习，成长的过程。5)、重视种植区、建构区等区角的创设，让幼儿的学习生活更加贴近自然，增加幼儿的学问面，丰富了幼儿的情感。6)、重视幼儿心理的教化，为幼儿创设良好的生活环境，增加幼儿的自信念，营造宽松的教化环境，促进班级幼儿健康和谐发展。3.提高保教质量，促进幼儿全面发展。幼儿园保教质量是幼儿园可持续发展的生命。我们仔细制定幼儿一日食谱，做好养分分析，保证幼儿吃饱吃好，我们还严格按消毒常规做好消毒工作;做好传染病的预防工作;加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查;户外活动时，要求保教人员全部到位，确保幼儿的平安。我园每位保教人员都爱惜
23、、敬重、赏识每一个孩子，同等、宽容地对待每一个孩子，站在孩子的立场，主动激励他们，努力使他们成为自信、活泼、健康、欢乐的孩子。因此，我们赢得了家长的好评。4.切实做好常规性的家长工作。1)、组织形式多样的活动，拉近家园距离，增进亲子感情。本期我们开展了大型“亲子运动会”活动，通过我们的热忱邀请，全体家长参加了各项活动，每个幼儿的脸上绽放着快乐，每个家长的脸上荡漾着欢乐。这些活动让孩子们的实力得到了发展，同时亲密了亲子关系，加强了家园联系。2)、落实“家长开放日”活动。本期，我们坚持了每周实行一个班的家长开放日活动，并在上期家长观看早间操、听老师公开课、和孩子进行亲子活动、参与家长会的基础上还增
24、加了一个老师说课的环节，让家长更深化地了解幼儿园的课程特点。在家长开放日时，我们还引导家长观看幼儿的统计表、视察记录、幼儿成长档案等，家长在翻阅的孩子的作品、记录本中看到了自己孩子的进步，也看到了班级丰富多彩的活动，在家长们心中引起了共鸣，我们的工作得到了家长的理解和支持。5.切实加强幼儿园的平安工作。1)、我们从思想上高度重视，成立领导小组，完善规章制度;目标分解，责任到人;人防、物防、技防到位。建立平安台帐，定期对全园大型玩具、电路、电器、厨房设备、消防设施、幼儿活动场地，进行定期检查，彻底消退隐患。2)、加强门卫制度及晨检制度。为了防备无关人员混入园内，我们实施了佩戴接送卡入园制度，家长
25、和幼儿进出校内的都必需佩戴校牌。每天除了门卫在大门口进行检查，还有值周行政在教学楼入口进行核查，确保了孩子们的在园平安。3)、结合幼儿的生活常常进行平安教化，本学期我们实行了全园性的消防演练、防洪演练和校车平安演练，进行教职工平安学问的培训等，以多种途径、多种形式提高教职工及幼儿自我爱护意识和实力，通过环境创设、嬉戏操作、模拟练习等让孩子在生动好玩的真实情景中获得有关学问，提高相应的实力，限度地杜绝平安事故的发生，由于工作扎实到位，我们学校被评为县平安文明校内。6.落实爱心资助工作本学期，幼儿园针对困难家庭和留守儿童实施了“爱心早餐”、和“贫困幼儿补贴”等献爱心活动，给全部乘车幼儿每天发放免费
26、早餐，给5个特困建档立卡户幼儿发放了棉衣等爱心物资，给家庭贫困幼儿送去了幼儿园大家庭的暖和。同时，我们仔细落实了国家教化扶贫工作，仔细做好了各类贫困家庭的摸底工作，资料整理存档工作，按时将23位家庭贫困幼儿500元的扶助金发放到位。虽然本学期我园工作取得了肯定的成果，但这并不是我们最终的目标。今后幼儿园还要面临更多的新挑战，要不断提高办园水平，适应新形式的发展须要，还须要我们努力再努力。我园全体教职工将在新学期里更加努力工作，向高管理水平，高师资队伍，育优秀孩童的方向前进，为幼儿园的全面发展和提升而努力工作。 幼儿园园务年度个人工作总结 篇4 转瞬一年又结束了。在上级领导及广阔家长的大力支持下
27、，我园的各项工作基本已顺当完成，为了总结阅历，看到自己更多的不足，也希望在以后的工作中能有更一步的提高，现将本学期工作总结如下。一、一日活动严格根据幼儿园一日作息表开展一日活动，每天进行2小时的户外活动，丰富户外活动内容，增加幼儿体能嬉戏，在场地增加老师自制体育器械的制作，促进幼儿的身心健康。建立幼儿园日常工作检查制度，每天对晨检、午检、离园检查，进行具体的记录，户外活动、午睡、嬉戏、卫生、平安等一日活动各个环节进行检查，并做好具体记录，在检查中发觉问题并刚好着手解决问题，确保幼儿一日活动的质量。另外在幼儿良好行为习惯方面，每天实行礼貌小天使，树立幼儿的榜样作用。虽然有根据上级的要求去做，但还
28、没有达到志向的效果，还待进一步的加强。二、师资队伍建设1、主动参与各级机构组织的对园长、老师、保育员的全方位培训，为老师们供应学习和沟通的机会，带领老师参与各个园所组织的半日活动。主动协商，带领全园老师利用周一例会的时间进行全方位的培训和学习，主要是思想意识的培训为主，针对于园所环境和班级环境布置进行情景化教学，每班设立了区角操作环境，并且老师依据幼儿的身心发展特点及个人实力在区角内投入多样的操作材料，以满意幼儿的身长需求!2、采纳"表扬一个人，提示一种现象"的激励措施，激励每位教职工主动进取，学习别人的优势，克服自己的不足。园长通过对教职工的日常视察和蹲班指导工作，了解刚
29、好点名表扬值得大家学习的楷模行为，增加教职工的成就感和工作动力。对工作中发觉的不好现象，采纳直说现象不点名的方式提示大家不断克服，让大家在表扬中、提示中不断完善自我!3、学期尾针对全部教职工发放了老师自身特性分析状况调查表，帮助老师相识到自身的不足做好人生及职业成长规划，也通过教职工的反馈，园方刚好调整园内的发展规划。在园方的帮助下，全部老师都对自身设定了一年及三年的成长安排。三、家园共育1、学期初分别召开新生家长会和家长委员会，成立了膳食组、管理组和保教组三个机构，以帮助幼儿园更好的开展园内的常规工作。2、发挥家长的监督作用，为削减顾虑，采纳让家长无记名投票的方式全面客观的评价老师和幼儿园各
30、项工作，行政领导班子平常通过电话抽查也解班级工作开展状况，不断规范教化行为，提升幼儿园的保教质量和办园水平。四、平安工作1、今年各地平安事故不断，本学期我们将平安教化归为幼儿的课程内容之一，要求级部每周教研时都要研讨本周的平安教化内容，每班最少开展一次集中的平安教化，园领导不定时的到各班进行抽查孩子们对平安的意识。每周一次的全体教职工会议结合实例分析平安教化职责，逐步提高教职工的平安意识和应急突发事务的实力，限度的确保幼儿的生命平安。因此在20_年里我园没有发生重大平安责任事故。2、加强门卫制度，严格要求门卫把好第一关，本学期我园将接送的关口分设了入口和出口，将入园和出园的人进行有效的分隔开来
31、，接送家长必需凭卡进入园内，每卡只限一位家长入园，以此确保我园的各项平安工作!防止生疏人员无卡入内接送幼儿的现象。除此之外我们还派保安人员参与培训，配齐保安器械等;回顾过去，有收获也有缺憾，为了20_年度的工作更加顺当圆满，在上对巴学苑20_年度工作有简洁的设想：1、突显幼儿园的办园特色，以特色促发展。2、希望能顺当通过镇年检及保教质量验收工作。3、深化开展园内申报的镇级课题，争取能开花结果。4、加强教职工队伍建设，建设巴学苑能打“硬仗”的特色队伍绽开将来我们充溢了向往与希望，因为我们满载着上级领导与家长的期望。我们定会接着总结阅历，找准前进的目标，不断开拓进取，使幼儿园向更高目标发展。 幼儿
32、园园务年度个人工作总结 篇5 岁今宵尽，明年明日催，时间荏苒，转瞬又是一年，在这辞旧迎新之际，我们不禁要回想过往，展望将来……本学期，在县教委的正确领导下，在社会各界的关切支持下，我园取得了骄人业绩：在全县幼儿园保教工作检查中取得最高分;在县教委的年度目标考核中被评为一等奖，周红梅园长被评为先进个人;在工会工作评比中获一等奖，袁光玲老师被评为师德标兵;有多名老师的多篇论文、方案在省、市、县竞赛中获奖;而在县市实行的各项竞赛、竞赛中我园的师生也捷报频传……成果的取得是和全体教职工的共同努力分不开的，当然，我们也看到在工作中还存在很多不足，为
33、了找出不足，以便今后更好的开展工作，现将本学期工作总结一、明确办园方向，推行目标管理。本学期，我们统一了班子成员的思想相识，进一步明确了办园方向。比照省示范园的标准，在硬件方面做了更新和完善，配置了现代化的教化教学设施：总园新增设一个活动室，分园添置了消毒柜和空调等设施;在软件方面，班子成员团结协作，各负其职，勤政廉政，创新工作，到处成为教职工的表率，建成了一个强有力的领导集体，构建了一个科学的管理网络，形成了园长统一领导，分级管理，各职能部门分工负责，园长监督的互动式管理网络，促进了各级组织主动发挥其职能作用，使全园各项工作协调运转：党支部加强了对工会、团支部等组织的领导，并充分发挥党员的先
34、锋作用，加强了对全体教职工的思想政治工作，激励要求上进的青年自觉向其靠拢，成为全园各项工作的战斗核心;工会主动发挥了桥梁纽带作用，主动创建了教职工之家，依法维护了教职工的合法权益，推动了幼儿园的民主建设;团支部参与了青年文明号的创建，并且针对年轻人特点，开展了丰富多彩的活动，不断提高了团员的思想业务水平，使很多年轻老师成为思想红，业务精的教学能手;妇女会接着开展了巾帼示范岗活动，以优质的服务，优秀的业绩回报幼儿、家长和社会，得到了社会各界的一样赞誉。同时，园内的安排生育、综合治理和师生的平安法制工作，也取得了肯定的成果。在园务管理中，我们还实施了目标管理，园长与教化局签定目标责任状、教职工与园
35、长签定目标责任状，学期末依据目标的达成度进行考核。同时我们在广泛征求教职工看法的基础上进一步修订、完善了有关规章制度和岗位责任制，在去年四制改革的基础上，进一步完善考核方案，强化平常的过程考核，做到多形式，多渠道，多方位考核，并将考核结果与年终考核、调资、职评等挂钩，充分调动了教职工工作的主动性。二、更新老师观念，促进整体优化。本学期，我们接着重视提高老师的思想素养。每月组织全园教职工集中政治学习一次，总园和分园自行组织学习一次。主要学习党的xx大精神、江关于三个代表的重要论述和关于教化问题的谈话及公民道德建设实施纲要.通过学习原文，谈体会，沟通心得等形式，使广阔老师领悟了xx大的精神实质，明
36、确了xx大提出的任务和党的建设目标，以及其重大现实意义和深远的历史意义，进一步解放思想，提高工作责任感。同时，我们还接着加强了行风建设和老师职业道德教化，组织老师反复学习江苏省行风建设二十条标准、中小学老师职业道德规范、老师十不准等，帮助老师转变旧的教化观念，树立民主、创新、服务等意识，潜心探讨、不断探究，全面深化幼儿园的素养教化。为创建文明园风，全园接着实施总值、护导、等班制度，以开展优质服务和爱孩子赛妈妈等活动为载体，全面提高服务质量，同时，我们还主动接受家长、社会监督，园内设立园长信箱，确立每周二为园长接待日，广泛听取家长和社会各界对幼儿园工作的看法和建议，从而激励广阔老师勤奋工作，务实
37、创新，建立了实幼优良行风，树立了实幼良好形象。我们还从转变老师观念为切入口，强化素养教化意识，教研组通过专家讲座、专题探讨、活动观摩、分层培训等形式大力宣扬实施幼儿素养教化的重要性和必要性引导老师思索素养教化背景下的儿童观、课程观、保育观的内涵，帮助他们逐步确立现代幼儿教化的目的观、价值观和实践观，确保教化理念层面的领先性。同时，我们引导老师加强职业道德修养，激励老师参与各类文化业务培训，抓实老师的业务理论学习，并以教研组为龙头，以备课组为核心，带领全体老师苦练教学基本功，在上学期老师技能普遍提高的基础上，进一步提高设计活动、组织活动、评价活动的实力，并且仔细抓好备课，说课，上课，组织嬉戏等环
38、节。本学期，我园组织陈林、姜华两位老师参与县优秀课评比获一、二等奖的好成果。为提高我园的办园水平和保教质量，创出特色幼儿园，本学期，我们进一步明确了教科研的预期目标，为老师营造了宽松、愉悦的科研氛围，并利用专题讲座、参观培训、报刊学习等形式宣扬开展科研活动的重要性与必要性，使老师人人明确开展教化科研活动是提高老师业务素养、落实幼儿园教化指导纲要精神，提高保教质量、促进幼儿身心和谐发展的有效途径。 幼儿园园务年度个人工作总结 篇6 转瞬间，一个学期在劳碌而惊慌的工作中不知不觉已悄然而逝。本学期，我园仔细执行纲要、指南，坚持贯彻党的教化方针，关注幼儿个体差异，促进幼儿富有特性的、主动的人格发展，为
39、其打下良好基础。本学期在全园教职工的共同努力下，努力完成各项工作，取得肯定的进步和成果。现将幼儿园园务工作总结如下：一、老师队伍建设本学期我们注意树立良好的老师形象，带领老师观看最美老师视频、学习全国教书育人楷模甘肃兰州市试验幼儿园园长的事迹。通过学习使老师们明白了要做一个好老师必需要有一颗爱孩子的心，要敬重每一个孩子；一个受孩子和家长信任和宠爱的老师，必定是有良好师德的老师，每一个老师都应为提高自身的师德修养而不断努力。二、平安工作平安工作是幼儿园最重要的工作之一，我们坚持按级负责，明确分工的原则，主动主动地做好平安工作。通过定期学习提高员工的思想相识，通过定期检查刚好发觉担心全隐患，努力做
40、到防患。每一季度实行一次全园平安演练，让幼儿驾驭平安逃命的技能。三、保教工作1、本学期幼儿园组织老师们仔细学习纲要、指南的精神，并要求老师结合本班的实际状况制定出切实可行的活动安排，做到有安排有步骤的开展各项活动。2、开展丰富多彩的教研活动。本学期我园开展镇教研课、园内教研课，以及40周岁以下老师每人一节教研课、创意小嬉戏活动评比等活动，为老师们搭建了学习、展示的平台。3、开展形式多样的区域活动。本学期儿园各班依据幼儿年龄特点、本班教化教学总目标和主题进展须要，有目的、有步骤、逐步铺开的提出各阶段的区域活动目标。开学初，各班依据上学期幼儿活动区的活动状况，先让孩子练习按标记摆放玩具；在孩子能够
41、娴熟的将玩具按标记摆放时，再分组去玩各个活动区的玩具，建立这个区的玩具只能在这个地方玩的概念，最终在全面铺开，让小挚友自由选择自己喜爱的区域进行活动。这样按部就班地帮助幼儿建立区域活动的常规。同时在活动中注意引导，激励幼儿探究、发觉，引导幼儿动手动脑主动地与材料相互作用，促进幼儿发展。同时，我们能仔细做好视察记录、反思与调整，使整个区域活动呈现阶段性、连续性，从而提高区域活动的质量。四月份实行了园内区域活动观摩评比，小五班、小三班、中一班、中五班、大三班、大六班的区角活动，受到全园老师的一样好评。4、重视幼儿的体育熬炼。我园利用早操、户外活动、集中嬉戏等形式，激发幼儿对体育运动的爱好，使得幼儿
42、喜爱参与体育活动，并从中体验运动的乐趣。四、教研工作本学期我园接着把幼儿园教化纲要和指南作为我们教化教学工作的依据和指南，加强课题的探讨工作，老师们的思想相识进一步提高，在组织教学活动中教学的形式多样化，视察了解幼儿、敬重幼儿的须要变得主动了，尝试创新的多了。同时，我们实行分小组分专题接着进行研讨，组织集体和分组教研活动十多次，开展园内视察及评课活动六次，不断提高老师们的探讨和解决问题的实力，逐步提高教化教学水平。本学期有十多名老师参与了省学前教化学会的论文评比。五、家长工作本学期我园的家长工作接着把做好班级家长工作作为基础，如每月出一版“家园联系栏”、老师们有安排地家访、随访等等；还通过召开
43、家长半日活动开放、亲子活动、校信通等，加强与家长的沟通，听取家长们的看法和建议。学期结束向家长实行全园幼儿综合实力汇报会，提高了家长对我们的满足程度。总之，孩子的欢乐成长，是对我们工作的激励，家长的满足信任，是对我们工作的确定。教化工作，是一项常做常新、永无止境的工作。缺憾和收获都将激励我们不断努力，接着进取，使我们的工作更上一个台阶。 幼儿园园务年度个人工作总结 篇7 20xx年是我与全体教职工团结协作、奋力进取的又一年，在绣衣幼儿园的发展历程中，也是令人难忘和值得骄傲的一年。一年来，我园的发展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。依据一年来的工作，我仔细比照年初签定的园长工作责
44、任书，逐条比照，仔细核实，总结成果，发觉问题，现将一年的工作总结如下。一、办园方向和管理机制依据我园十五发展规划和本年度工作安排，我们接着深化贯彻教化方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美全面发展为目标，全面实施素养教化，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。我与班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，并对各部门、各岗位进行详细分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的主动性，发挥其潜能。与此同时，我们进一步建立健全党政工团组织
45、，充分发挥其合力作用，让其在幼儿园的改革与发展中，主动出谋划策，共同开展好园内各项工作，并使园内占有绝大多数的党团员切实发挥先锋模范作用和主力军作用，从而有效的带动全园教职工主动投身到幼教工作中。为加强学校民主管理，我们坚持定期召开教代会，园内重大事议由教代会或教职工大会共同协商，充分发挥教职工的民主管理和监督作用，激励他们主动参加学校管理，努力争做幼儿园主子。此外，我们进一步深化开展了行风建设回头看活动，全面推行园务公开，严格执行财务制度，按规定项目和标准收费，财产登记造册，资料齐全，自觉接受社会监督。这一年，也是我园集团办园模式运转的其次年，为此，我们接着深化探讨集团办园的模式，通过挖掘绣
46、衣名园优势，不断增加新园办园活力，加速新园发展。在集团人员管理等方面，我们进一步加强用人制度改革，调整优化教职工队伍，对全部临时工进行了清理整顿，按学校需求重新雇佣季节临时工，并依据双向选择、换岗聘用、按劳取酬几个方面，接着实行全员聘任制、结构工资制，使教职工职、责、权、利进一步统一，有效促进和提高了工作效益。在十月份召开的全国幼教工作会议上，苏州教委将我们集团化办园的理念与实效向全国幼教同行进行了介绍与推广，引起了与会同行的热切关注与赞扬，而锦华、仁宝两所分园也在前不久双双通过江苏省示范性试验幼儿园的考核验收，成为省内最年轻的省级示范园。二、队伍建设与管理良好的班子集体能将教职工紧紧凝合在一起，有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中，主动提倡一讲奉献、二讲创建性开展工作、三讲团队协作的三讲精神，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与沟通。我坚持从自身做起，并带动全体班子成员主动参与各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、管理水同等方面严格要求自己，不断增加党性修养，仔细学习教化管理理论，实施科学的工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。我们坚持把工作主阵地放在幼儿园教化教学改革的前沿阵地，定期深化班级，了解老师教化教学