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1、技师工作总结4篇技师工作总结4篇本文书目技师工作总结测井工程车驾驶员技师工作总结12月技师工作总结范文度电力技师工作总结范文一、电网规划的编制、修编工作作为生产技术部人员，参加农村配电网“十一五”规划滚动修编、配电网“十二五”规划报告编制大纲的编制、修编工作，该规划涉及如下内容：电网规划编制总则、农村配电网现状及存在问题分析、经济发展论述、电网现状、电网存在问题、依据经济发展状况负荷预料、35kv电网发展规划、10kv配网规划、一次系统规划方案、二次系统规划方案、无功补偿规划方案、投资估算等几大部分。为电网的建设与改造供应了依据，较好地指导了电网的建设与改造工作。二、电网建设与改造工作至，对1
2、0kv、35kv线路进行基础数据勘测和录入，随着对工作的熟识先后参与了220kv输变电工程配套切改的110kv、35kv线路数据勘测及35kv宋台站、宋村站的新建工程，和化线、和津线、和召线、郝史线等4条35kv线路新建改造工作、农网10kv线路改造工程，参加设计、施工、验收、农网完善工程，在工作中逐步熟识设备和工作程序，完成工程项目的立项、亲自对线路进行勘测，参加设计改造方案，参与设计审核工作，参与10kv配变增容工程的勘测、设计、验收工作，参与工程质量验收及资料整理工作，制定工程网络安排图，工程流程图，全部建设改造工程均质量合格，提高了供电实力，满意经济运行的须要，降低线损。提高供电牢靠性
3、和电能质量，满意了经济发展对电力的要求，取得了较好的经济和社会效益。测井工程车驾驶员技师工作总结技师工作总结（2） | 返回书目我是测井公司三分公司一名一般职工，工作单位在队。从事测井工程车驾驶和车截发电机操作管理一职。我所在的小队是一支战斗力凝合力强、能吃苦打硬仗的铁人式队伍，我有幸成为这个集体的一员。在领导的激励和同事们的支持和帮助下，在实际工作中不断进歩，顺当通过了大庆油田组织的驾驶员技师考核，同年12月被公司聘为正式技师。现针对近年来的工作进行一个总结。一、对工作的相识从事多年的驾驶测井工程车工作，常年奔跑在油田各个地方，风餐露宿，我特别清晰从事这行的重要性和危急性。首先在驾驶技术上不
4、断严格要求自己，通过向老师傅技术尖子学习，驾驭娴熟的技能，并通过业余时间学习车辆修理的一些新学问和新技术。不断提高自己技能水平，在小队从身作则，起好“传帮带”的作用，听从领导支配踏实工作，特殊是在多年工作中、醒悟的相识到行车平安是企业之本，是我们驾驶人员的生命之本，所以在行车平安和施工过程中始终长期不懈的追求“只有更好没有最好”坚持大胆的自我约束确保了测井工作的顺当进行。二、主要工作表现1、例如：我们在冬季氧活化测井工作中常常会遇到因天气寒冷气温低，防喷管喷出来的水冻住了吊车大钩和钢丝绳，防喷管放不下来仪器换不了拿不过来，钢绳跳槽是氧活化测井工作不能正常下去的一系列问题，本人针对这一困扰多年氧
5、活化测井不能正常施工的问题通过和心的视察，多次反复的试验最终设计出一种能防结冰，防跳槽、吊钩能上下自如起下，吊钩滑轮防结冰装置，一举解决了冬季寒冷天气因吊钩滑轮结冰影响氧活化测井不能正常施工的问题缩短了氧活化施工工期此装荣获测井公司五小成果二等奖或公司和二分公司有关领导的好评。2、小队测井声变地滑轮技改当年我公司发生一起恶性生产平安事故。一名井口在声变施工中，在井口边脚下一滑跌倒时慌张之中双手胡乱一划，左手遇到电缆上被带入井口地滑轮里4指被绞段的血的教训，针对这一事故分公司领导指示我们必需改造一下井口地滑轮。能不能在地滑轮上设置一种防护平安装置。我在很短的时间里设计并经多次运用改装听取同志们很
6、多建议，经过十多口井次运用试验，最终在全分公司声变队、氧活队全面推广，保障了测井施工人员的人身平安。三、今后需加强的工作作为一名技师在平安生产上要有大局观念，不断督促引导大家养成良好的驾驶行为的平安素养，开车前养成记好平安带，在井场施工中规范油工控好警示节发电车接好，接地线防止漏电，使大家在平安的基础上，保证顺当地完成任务。在技术上要多帮助新来的同志，在队里遇到技术困难时，要勤于思索多和大家沟通，知难而上，并且克服工作中急躁的毛病，加强驾驶和修理学问、文化学问学习、提高自身素养修养、并主动模索队里设备，因老、旧、过须要改造的一些可行方法、提高施工效率。总结工作是为了更好的进步，我正步入工人梦寐
7、以求的目标：驾驶员技师，我从内心感谢测井公司各级领导对我们工人的关注和关切，我信任在领导的正确指引下，同事的帮助支持下我有信念干好以后的工作。工作总结一年来，在领导的关怀支持下，在其他同志的协作与帮助下，我立足本职、扎实工作，比照规定的工作安排主动主动，强化落实顺当地完成了自己所担当工作任务。全年共测声变670口井，产值多万元。在政治思想和本职工作方面取得了肯定的进步。一、加强政治学习不断提高政治思想水平主动参与单位组织的各项政治活动，仔细学习领悟xx大和xx届三中全会精神。坚持以重要思想和科学发展观武装头脑，指导实践和推动工作。通过学习使自己的政治思想水平得到提高，增加了工作的主动性、主动性
8、和责任感。二、爱岗敬业干好本职工作作为一名测井小队测井工程车驾驶员，为一线和测井小队服务，促进着单位工作的正常开展。在一线工作中起着重要的作用。1、遵循职业道德规范，保持剧烈的工作责任感。干一行爱一行。我首先明确自己的工作职责，遵循职业道德规范，坚持个人利益听从全局利益，增加时间观念，听从领导，随叫随到，牺牲节假日，克服困难圆满地完成任务，确保不因自己而影响单位工作的正常开展。2、坚守“平安第一”的原则，确保行车和发电平安。为了保证车辆行驶中的平安，我严格遵守分公司的驾驶员管理制度，不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。当天不出车时马上入库存放，下车后锁好车门呢，关闭电源。仔细做好平安防范措施，
9、消退平安隐患，时刻调高警惕，严格遵守规章制度，杜绝任何平安事故的发生。3、爱车如己，留意保养，定期检查，定期对汽车进行保养，保持车身光滑。每天收车后，把车辆彻底打扫一遍，保持卫生。严格根据保养日程表的项目对车辆进行正规定期检查和修理，以确保车辆在行驶中不出现故障，增加平安性。另外，我还仔细学习汽车学问，驾驭汽车基本结构和工作原理，在行车中发觉异样，尽量照出故障并刚好解除。4、科学驾驶，节约油料。为了节约燃油，我注意科学驾驶，行车前缕清地形路途，少跑冤枉路。在行车中做到不急加速，不急刹车，不强行汽车，避开不必要的高速行车和高档位上的低速驾驶，充分保证了行车的经济性。三、脚踏实地，接着做好今后的各
10、项工作。回顾以往工作，尽管取得了一点成果，但与领导的要求相比于其他先进同志相比有较大差距。今后我将严格要求自己，发扬成果，弥补不足，一心一意完成好每一项工作任务。在确保行车平安加强节约，留意防火防盗的基础上进一步做到热忱服务，礼貌待人，文明行车。在领导的关怀下和支持在同志们的帮助下，信任通过不懈的努力，我的工作肯定能够再上新台阶。总结人：12月技师工作总结范文技师工作总结（3） | 返回书目一、基本状况高技能人才是技术工人的优秀代表，是现代科技成果向现实生产力转化的骨干力气，是人才队伍建设的重要组成部分，实现经济跨越式发展，提高企业竞争力，必需在建设高水平科技和管理人才队伍的同时，努力建设一支
11、技艺精湛的高技能人才队伍。为实行劳动和社会保障部关于实行中心国务院关于进一步加强人才工作确定做好高技能人才培育和人才保障工作的看法(劳社部发37号)及关于印发三年五十万新技师培育安排的通知(劳社部发38号)文件精神，加快集团公司技能人才队伍的建设，集团公司成立了以主管领导为组长，人力资源、科技、生产等部门领导参与的技能人才领导小组，统一负责集团公司技能人才战略的制定和组织实施。集团公司于xx年起先筹备考核站的建设和各项制度建设，开展管理人员、考评人员培训。并分别于xx年至xx年对19个二级企业进行考核，对符合建站条件的十一个企业经集团公司批准建立了考核站，并制定了高技能人才队伍建设的三年规划、
12、技师、高级技师考评管理(试行)方法、关于职业技能鉴定考务管理方法、职业技能鉴定命题技术规则及有关要求等相关文件，指导考核站开展职业技能鉴定工作。集团公司对企业职工职业技能鉴定试点工作非常重视，并将职业技能鉴定试点工作和考核站作为培育技能人才的重要平台，三年来共有2246人参与了职业技能鉴定，有1327人获得了不同等级的职业资格证书，其中：高级技师24人、技师236人、高级工688人、中级工332人、初级工47人，占获证职工比例依次是2%、17%、52%、25%、4%。目前在岗260名技师、高级技师是企业在生产和施工中技术骨干力气，并在完成任务、解决技术难题、传授技艺等方面发挥着非常重要作用。如
13、沈阳信号厂高级技师、全国技术能手戴宝森，自xx年以来和徒弟完成了天津地铁十个车站、沾昆铁路途八个车站、西南交通高校的教学台，石家庄大型调度监督表示盘等近30个限制台的改进和设计，为工厂创建价值近500万。综合实力方面：济南工程分公司高级技师刘倡，在xx年、xx年集团公司技术大赛中分别两次获得集团公司技术能手称号。近年来，先后在京九线，北京地铁5号线工程中担当技术主管，负责的工程都得到建设单位的好评。xx年1月荣获“北京地铁五号线设备安装工程xx年下半年地铁建设工程百日劳动竞赛施工单位先进个人”荣誉称号。在传授技艺方面：上海通信厂高级技师、全国技术能手汪甲君，获得集团公司十届技能大赛信号钳工竞赛
14、第一名。在工厂汪甲君是手艺精、热心带徒弟出了名的老师傅。xx年在他的培育和传授下，三名新入厂仅一年的中专毕业生，全部通过中级工的鉴定。在职工培训方面发挥主力的作用：如天津工程分公司技师、全国技术能手王宏，xx年3月主持编制了信号工培训教材，参加组织了3个信号项目部、280余人次的信号工专业培训，取得较好的效果。复合型高技能人才方面：集团公司每一名技术能手都有自己独特的技艺，部分技术能手生产、施工技术精湛，被企业提拔到企业重要岗位，如北京信号厂技师、集团公司技术能手杨军，被提拔为用户服务部部长;西安信号厂集团公司技术能手谢明军，上海工程公司技师、集团公司技术能手管国华，目前在国外安哥拉施工项目上
15、任项目经理;全国技术能手技师、刘伟斌，集团公司技术能手、高级技师刘倡现任三级项目部总工程师。二、目标和措施期间，高技能人才建设目标：以科学发展观和科学人才观为指导，以制度建设和机制创新为根本，建立高技能人才队伍建设持续发展的工作机制。从人才强企和提高创新实力的要求动身，结合集团公司发展战略目标对技能人才的需求，进一步推动高技能人才队伍建设，尤其是技师、高级技师等高技能核心人才的建设，培育造就一支驾驭现代技能，技艺精湛、作风过硬的高技能人才队伍，带动各类高、中、初级技能人才按梯次与合理比例发展。末，集团公司高技能人才队伍达到30-40%，其中技师、高级技师达到10%，企业主要工种实行持证上岗。高
16、技能人才建设措施：1、在高技能人才建设中，要以实现集团公司发展战略目标和适应现代制造、施工技术发展要求为牵引，接着以职业技能鉴定、技能竞赛和优秀技能人才评比表彰为平台，加强和拓宽高技能人才岗位成才通道。2、完善高技能人才评价与考核制度，建立有利于高技能人才成长的培训、考核、运用和待遇相结合的激励机制。强化“四新”学问的培训，提高技术攻关，技术创新、工艺改进等综合实力。接着推动未达高技能人才目标企业考核培训步伐。开展对已评聘技师、高级技师任职资格复审，建立竞聘上岗、实行动态管理的制度和机制。3、加强基础建设。加快集团公司特有工种职业技能鉴定试题库开发，引进必要的通用工种职业技能鉴定试题库，提高职
17、业技能鉴定水平。扩大职业技能鉴定企业和鉴定工种范围，使集团公司技能人才队伍得到全面提升。三、企业鉴定过程在开展鉴定方面：集团公司每年年初，下发年度职业技能鉴定工作安排，明确本年度要实施鉴定的工种、时间、培训等项目内容，使员工有针对性的学习，有充分的打算参与鉴定工作。考试考核与企业生产、施工的实际紧密结合。随着近几年铁路跨越式发展高潮的掀起，各种新技术、新产品的引进及推广运用，结合企业自动限制系统、铁路微机联锁和zpw-a等产品的生产及工程项目的特点，对考试题库刚好更新，重点补充应用的新学问、新理论、新技术、新工艺等内容，使考试考核更加切合生产、施工的实际。对申请参与三、四、五级鉴定的员工，经企
18、业考核站资格审核合格后，统一组织相应的培训，修满规定学时后，通过理论考试、技能考核的方式，对员工实施考评。理论考试采纳限时、笔试、闭卷的方式，试卷由我站自有题库中随机抽取;技能考核需结合生产实际，采纳典型工件(工序)加工的方式，考试结束后，理论试卷、加工工件统一封存，由考评员集中封闭阅卷，两项成果均为合格及以上者可获相应等级职业资格证书。对申请参与一、二级鉴定的员工，除对其实施理论考试和技能考核外，还需进行综合评审，由企业技师、高级技师评审委员会对员工的主要工作业绩、操作技能等进行综合评议，其内容涉及解决生产工艺难题、完成工作任务、驾驭技术专长技术绝技、技术竞赛、技术革新、组织开展技术培训传授
19、技艺等方面，最终由各评委投票表决，同意票数超过出席评委人数的2/3者，可上报集团公司评委会进行评审。度电力技师工作总结范文技师工作总结（4） | 返回书目一、 继电爱护定值整定工作(10kv及以下)96年9月至97年担负分公司10kv配电线路(含电容器)、10kv用户站继电爱护定值整定工作，由于分公司原来没有整定人员，但自从开展工作以来建立了继电爱护整定档案资料，如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总(分线路)用户站定值单汇总(分线路)，并将定值单用微机打印以规范管理，还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程，形成较为完善的定值整定计算的管理资料。近两年时间内完成新建贯庄35kv变电站出
20、线定值整定工作和审核工作。未出现误整定现象，且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择供应了依据。97年底由于机构设置改变，指导初级技术人员开展定值整定工作并顺当完成工作交接。二、 线损专业管理工作96年至98年9月，作为分公司线损专责人主要开展了以下工作：完成了线损统计计算的微机化工作，应用线损计算统计程序输入表码，自动生成线损报表，并对母线平衡加以分析，主持完成理论线损计算工作，利用理论线损计算程序，打算线损参数图，编制线损拓补网络节点，输入微机，完成35kv、10 kv线路理论线损计算工作，为线损分析、降损技术措施的采纳供应了理论依据，编制“九五”降损规划，96-98各年度降损实施安排，月度、季度、年度的线损分析，主动实行技术措施降低线损，完成贯庄、大毕庄等35kv站10kv电容器投入工作，完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作，98年关于无功降损节电的论文获市电力企协论文三等奖，荣获市电力公司线损管理工作其次名。