个人规培岗前培训总结.docx

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1、个人规培岗前培训总结个人规培岗前培训总结(精选16篇) 个人规培岗前培训总结 篇1 今日是我们363名预岗老师岗前培训的第一天,上午我们参与了开班典礼,老师宣布了这次培训的培训内容及其留意事项,让我体会到了这次聘请考试的正规性和肃穆性。下午由稷山分院的副教授张印全老师给我们讲老师专业成长。听得出,张老师是一个主动的,激情四射的人,他很乐观把生活中的许多事情都看得很淡。这种主动的心态也深深地感染了我,让我觉得自己应当更潇洒地活着,尤其是那“山,你有你的孤傲;海,我有我的湛蓝”。不要一味地艳羡别人的生活,过好自己的,活出自己的美丽。通过张老师的讲授,还使我明白了人的身心发展是有阶段性的,如:对于一

2、个小学生来说,他们的自我评价实力还没有形成,对自己的相识主要依靠他人评价,因此在今后的教化教学活动中,我们不能随意的去否定一个学生,而应当从多方面去表扬他,启发他,这样会对他的人生带去不一样的影响。另外,一般的差生都喜爱新老师,知道为什么吗?那是因为这给了他们一个重新塑造自己的机会,因此他们常会将自己的优点尽可能多的呈现给这位新老师。所以说,作为老师,肯定要对学生抱有教化期盼,不要用一贯的眼光去看待和对待一个学生,而应当给他们以期盼的眼神,使他们朝着我们期盼的方向更好地发展自己!最终,我记住了张老师说的一句话:“教学,不只是教化学生,培育学生的过程,也是成就自己的过程。|” 个人规培岗前培训总

3、结 篇2 参与岗前培训之前,与去年入职的同事们聊及此事,他们的眼中立即出现出兴奋的目光,饶有兴致地讲起当时的点点滴滴。有人说这是件很享受的事,又有人说这是件熬煎人的事,但毋容疑的是,对每个新员工来说,这都将是件华蜜而难忘的事,是值得一生回味的珍贵财宝。带着无比新奇和无限憧憬的心情,我们起先了这次培训之旅。一、榜样垂范,茅塞顿开比尔盖茨说:“每天早晨醒来,一想到自己所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和改变,我就会无比兴奋和激烈。”我渴望每天怀着无比的热忱投入工作,但我总是缺乏拼劲和动力,有时不免无所作为,刚工作两年的我甚至有几分迷惘和懈怠。当我看到加班批阅文件的老领导时,我倍

4、感惭愧。如何保持工作的动力源泉?如何找准定位、实现价值?这些令我百感困惑的问题在此次培训中迎刃而解。二、勤于学习,擅长总结机遇总是垂青有打算的人!做个有心人,找到自己的核心竞争力,才能不断进步,取得成果。一分耕耘一分收获。他们都有一个共同的特点,那就是通过日常的总结和积累,在工作中发觉问题、分析问题、解决问题、总结阅历。三、持之以恒,永不止步“加班是常态,不加班是例外,我要勤奋到让自己感动。”他对自己近乎苛刻的要求深深地触动了我的心。是啊,反观自己,每天晚上的八点钟至十点钟我们在干什么呢?在网络的世界里神游?在煲电话粥?在鳞次栉比的商场里流连忘返?还是在觥筹交织中虚与委蛇?琐碎的生活和渐长的年

5、纪磨去了许多人曾经远大的志向和昂扬的斗志,然而,持续的学习确定视野的宽度,细致的视察确定思索的深度,执着的奋斗确定事业的高度。鲁迅说:“胜利没有捷径,我只不过是把别人喝咖啡的时间用在工作上而已。”每个胜利者背后无不饱含着奋斗的艰辛和执著的追求。“学问之道无穷,而总以有恒为主”,将学习当成一种生活方式,永不止步,事业之树才能常青。四、团队合作,披荆斩棘与同事们相处,我感到了睿智、进取和无处不在的团队精神。夜晚来临之时,我们不是接着端坐在教室里倾听精彩的授课,就是三三两两聚在一起排练节目,没有一个人偷懒,没有一个人埋怨,更没有一个人掉队。独乐乐不如众乐乐,参加其中、奉献才智、消遣观众,参加和奉献的

6、欢乐的同时,我们也深刻体会和践行了团队精神,可谓在奉献的同时收获了友情。 个人规培岗前培训总结 篇3 新老师岗前培训已经进行两周了,两周的校史及教学技能的培训使我受益匪浅。静下心来思索,主要有以下几点心得:第一,要有专业的技术学问和教学技能。老师的首要任务就是教书育人,扎实的专业学问是老师的必定要求,而良好的教学技能又可以提高老师对课堂的驾驭实力。民办高校的学生相对于公办高校的学生来说,学习自主性差、学习实力较低,这就要求民办高校老师针对民办高校学生这一特点,运用多样的教学方法,在授课过程中增加互动性以及敏捷的教学手段,尽最大可能地调动学生的主动性,增加学问对学生的渗透力。其次,要有良好的思想

7、品质。教书育人,不仅要向学生传授学问,还要教学生学会做人。德智体美劳全面发展是学校遵循的基本原则,老师不仅要把学生培育成应用型人才,还要在思想道德上把学生培育成有责任心、有使命感的社会合格人才。第三,要有良好的沟通实力。在民办高校,老师不仅担当着老师的责任,还被给予了各种使命,面对如此,老师须要的不仅仅是抗压实力,还要具备良好的沟通实力。不管是与学生,还是同事和上级领导,都要主动沟通,有问题就解决问题,以避开产生不必要的误会。培训过后,我们即将真正进入老师的岗位,在实践中学习和进步,让自己早日成为一名合格的高校老师。 个人规培岗前培训总结 篇4 今日我参与了中国平安的岗前培训。在这之前,我对保

8、险对平安不是很了解,有些生疏,包括对保险有些误会,通过第一天的培训让我的观念变更了很多。我从以下几个方面来说一下我的感受。首先,了解到平安保险公司是实力特别雄厚、发展特别快速的最专业的金融公司。从公司的发展历程、辉煌成果、以及特色、责任、都可以看出公司的专业化。同时想成为公司的一员,必需仔细学习,努力提高自己各方面的学问技能。能成为平安的一员,是我们的骄傲!其次,相识到原来保险并不象有些人口中的那么片面。平按保险以人们的需求为中心,从家庭保障、教化基金、养老金、应急现金、有安排的储蓄,为人们的一生供应了保障。再有,从接触的、看到的平安人,感受到了他们那种团结奋进、主动向上的精神,并不是象有些人

9、讲的那样不好,变更了以往对保险业务人员的偏见,也体会到了保险业务人员的艰辛和宏大。(为他人服务,真正服务于社会)今日,老师给我们看了电视剧我的爸爸边红旗中的某些片断,印象最深的是他最终说的几句话,“不是只有白衣天使才可以救死扶伤,我们保险人员也可以做到!”“保险业务员不仅仅是一种职业,一种谋生的手段,而有特别的意义的,是带给他人华蜜保障的渠道。”通过一天的培训,我不再是那种惶惶担心的心情,而是增加了一股力气,鼓舞着我沿着这条道路始终走下去。 个人规培岗前培训总结 篇5 从浙江高校城市学院医学院临床医学专业毕业之后,我来到萧山区第四人民医院这个全新的环境,即将踏上新的工作岗位。这是人生中的一次重

10、大转变,是从医学生到医生的转变,更是从学生到社会人的转变。对于一个新上岗的员工来说,这个全新的环境急迫须要我们去了解,去熟识,去适应,所幸医院给我们这些新成员供应一次珍贵的培训机会。这一次医院组织各级领导进行了为期4天的新员工岗前培训让我受益匪浅。通过此次培训学习,我不仅对医院文化、发展历史及医院的概况,医院的办院宗旨、软硬件设施、服务理念及远景目标都有了一个深化的了解;还仔细学习了医务人员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,医院感染等相关学问,同时也了解相关的工资福利制度、奖惩制度以及后勤保障的状况。然而在这4天之中,除了常规会出现在新员工岗位培训时培训内容之外,令我最为深刻的是郭峰院长

11、在最终一天的讲演。在阐述一位院长对于“文化”这一个就有特别有历史感的词汇的深刻体会之后,院长也对于当前突出的社会问题做出了自己的阐述。我感到,院长不仅仅是讲解并描述问题的现实存在,更是郭院长对我们这类社会新人在初入这个“浮夸”社会时的一种谆谆教育,专心地引导我们如何成长成一个真正合格的社会人。往往“一步登天”的事简单“鼓舞人心”,简单让人蠢蠢欲动,使人竞相仿照;久而久之让人们遗忘了“脚踏实地做人处事”的这一非常重要的社会准则,尤其是对于我们这个医疗行业,那句“我们万分之一的过失,是病人百分之百的苦痛”应时刻牢记,只有在进入行业的初期,不停地规范自己如何做人处事,形成一个合理的人生观、价值观、世

12、界观,方能为成就一番事业打下一个坚实的基础。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在四院这个大家庭的暖和之下,在各位领导的支持下,有了各位临床前辈的指导下,我有信念完成医生这个岗位给予我的责任和任务,坚持走自己选择的路,而且将走稳走好,始终走下去,为广阔病患奉献自己的青春与热忱。 个人规培岗前培训总结 篇6 怀着激烈与骄傲的心情,我很荣幸地成为川大华西医院队伍中的一员。当然最难的不是工作的繁重,而是无形的精神压力,超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态,对我们的工作既是激励,更增加了心理压力。我们必需以十二分的精神来工作,以100分的满足来上交这份生命的答卷。对于一名规范化护士

13、来说,上岗之前有许多状况须要去熟识、去适应,所幸医院给我们这些新的成员供应一次珍贵的机会。6月13号起先我参与了护理部组织进行的为期一周的护士规范化岗前培训。虽然培训时间很短,但是从中学到的学问却是终生受益的。通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况,医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深化的了解。同时我还仔细学习了医务人员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,护理核心制度及护理程序等相关学问,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的方法。其次,这次培训也使我们的执业素养有了提高,为我们能够快速成长为一名有修养,有素养,有实力,

14、有水平的护士奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值。常言道:三分治疗,七分护理。作为一名临床护士,我们与病人接触最亲密,应当给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的须要,满意他们的需求,要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量,同时给患者增加战胜疾病的信念。常言道:没有规则,不成方圆。规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的管理。护士与法使我们增加了法制观念,强化法律意识,为依法执业找到理论依据。通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解,我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任,有利于提高我们的责任心,做好本职工

15、作。作为护士肯定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐性、责任心,这样才能提高自己的专业技术水平,要更好的服务于患者。通过这次培训,我还相识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果。这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教化对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人敬重的好护士是我奋斗的目标,从身边的小事做起,从细微环节做起,时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。护理之路,如履薄冰,因为有了医院暖和大家庭的支持,有了各位护理前辈的指导

16、,我有信念做好护理工作,走自己选择的路,而且将走稳走好,始终走下去,为广阔病患奉献自己的青春与热忱。 个人规培岗前培训总结 篇7 怀着无比骄傲和激烈的心情,我很荣幸的成为叶县保安镇教学队伍中的一员,起先了自己人生新的征程。为了使我们新进的青年老师能够尽快的适应教学工作,融入到这个大集体,叶县保安镇中心校在县教化局的指导下特意举办了20-年聘请老师岗前培训。对于将要走上工作岗位的我来说,实践阅历特别缺乏,参与这样的培训是非常有必要的,而听过几位阅历丰富的老师讲课后收获良多。此次老师岗前培训的内容非常丰富,包括教化政策法规、教学常规、班级学生管理、师德礼仪、心理健康教化及课件制作、小学新课标等诸多

17、方面的学问。对我们新老师来说,是终身受益的,现将自己的心得体会总结如下:一、培训使我对老师这一职业有了更加清晰的相识。在开班典礼中,各位老师都不谋而合地谈到了当代老师身肩重任、角色特殊这一问题。这好像是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有重量。这也使我对老师这一职业有了更深的思索和相识:首先,老师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从学问传递的角度来反映老师的重要性。其次,老师是榜样。“学高为师,身正为范”也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,事实上是做人的一种认同感;同时学生受教化的过程是人格完善的过程,老师的人格力气是无形的、不行估量

18、的,老师要真正成为学生的引路人。第三,老师是管理者。老师要有较强的组织领导、管理协调实力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,老师是父母。作为一名老师,要富有爱心,老师对学生的爱应是无私的、同等的,就像父母对待孩子,所以我们说老师是父母。并且,老师还要擅长发觉每一个学生的闪光点和发展须要。第五,老师是挚友。所谓良师益友,就是强调老师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心挚友一样。最终,老师是学生的心理辅导者。老师必需要懂教化学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等,以赐予刚好的帮助和排解,培育学生健康的心理品质。二、培训为我即将面临的实际工作

19、供应了很多方法和策略。在培训中,几位老师依据他们自己的实际阅历给我们介绍了一些当好小学老师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到老师的发展问题上,都强调了适时调整和更新自身学问结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位老师们还提出了如何加强老师之间团结合作的方法;在教学教法阅历方面,培训老师给我们上了一堂绘声绘色的课,通过这次课,我们相识到老师在上课过程中要多加思索,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。另外,众多培训指导老师一再强调,在新课程改革的背景下,各位老师肯定要仔细地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能

20、够有质量有效率有实力地上好课,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就须要我努力地备课、努力地熬炼、努力地学习。当然这其中一个必不行少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中,各位老师所讲解并描述的一些方法,事实上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用,我觉得包括我在内的全部新老师必需好好地汲取和接受。三、培训使我对将来的工作充溢了信念和动力。对于刚刚从高校校门踏出的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,培训指导老师也非常留意我们的这种心理的改变,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充溢对新老师的激励。其一是激励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环

21、境和人际关系环境等,其二是激励我们要更加理性地相识社会,相识自己的角色,变更以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活看法。其三是激励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新学问新问题新环境的老师。其四是激励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪慧和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些激励,使我对将来的工作充溢了信念和动力。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉醉在生活中,并实现自己的意志。”或许,对于我们新老师来说,只有具备克服困难的信念,才能取得好的开端,而好的开端,便是胜利的一半。四、展望将来,扬帆起航。六天的培训,真的给我带来了许多从来没有过的警醒与思

22、索,同时也让我结识了许多志同道合的好挚友。对于将来的工作,我有担忧、有压力,但是我也有盼望、有激情。将要怀揣着儿时的幻想扬帆起航了,怎能不是一件令我兴奋而华蜜的事情呢?了了几笔,实在道不明我全部的感谢与感受,文笔拙劣,也实在解不明老师行业的博大精深。但是我愿遵从各位辅导老师说的,一步一个脚印走下去,不管结局如何,我信任,只要我努力过,定会阳光遍地、花草遍香。 个人规培岗前培训总结 篇8 在学习中成长,在成长学习。人生就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会。作为公司的新职员,首先感恩国房可以成为我人生追求幻想的新起点。然后作为公司的新成员,很荣幸有机会参与这次国房新员工培训。通过周末一天半的培

23、训,让我内心收获许多意想不到的惊喜和暖和。生活总是能够给你的心灵感受着个世界每天带给你的暖和和惊喜。周六,培训的第一天。在30多号人各自都分好组之后,我们起先了一天的培训课程,也是起先了我们这些国房新人相互了解沟通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的具体讲解下,自己对公司的企业文化和企业精神有了更深的理解。中场还进行了增进组员之间沟通的嬉戏,让我们的培训课氛围轻松快乐。嬉戏后的我感受到成长给自己带来的暖和,心灵之间的沟通与碰撞,让自己对生活和工作有了更深的向往。下午在姜哥讲解公司评估品种课程中,我明白了自己所了解的专业学问冰山一角,须要不断学习和成长。只有不断学习才能不断提升自己的实力,才能适

24、应生活和工作上不断地挑战。在结束了一天的培训课程后,与组员间的友情有了更深的理解和体会。自己的内心装进了许多不同的精神养料,让我的内心得到了新的洗礼。生活总是可以让你自己的心每天面对不同挑战,从而让自己的内心走向更高深的境界。怀着对专业学问的渴望,培训课程来到了其次天。在刘哥和冯的讲解下,提升了对评估评估品种繁多和新型评估业务的相识。慢慢地觉得自己离幻想又近了一步,追逐自己的梦有了全新的能量。在敏姐快乐主持下,自己的心更加融入国房这个大家庭。自己在这里不断的吸取学问养分,不断助力自己幻想,让自己的梦来的更快更真实。人生须要海阔天空的魄力,也应拥有光辉岁月的人生积淀。家是心灵的港湾。在国房心灵深

25、深地暖和着我每个身体细胞。一天半的快速相识和了解公司的企业文化和公司的规章制度,也感受着家一般暖和的心灵呵护。在这里同事间散发着更多的是家人的情感,兄弟姐妹间的情义,暖和着簇新血液。在前辈们的指导下,自己的工作实力提升到更高更强的境界。这次培训自己成长了不少,在这里收获学问与感动,暖和了心灵与灵魂。最终,在这里感恩每一位在培训中付出辛勤劳动的同仁,道一声辛苦了。在国房这个大家庭暖和中强壮成长,在今后的工作中与更多的国房同仁一起助力实现公司的将来目标规划,一起和国房走向更高更强的轨道!让自己的梦乘着国房心的翅膀走向华蜜美妙的明天! 个人规培岗前培训总结 篇9 8月27日上午,本人有幸参与了20-

26、年华南农业高校珠江学院新教职工培训。主要有学院领导:梁院长就学校的发展思路;教务处陈处介绍学校的软件及硬件的配套设施;以及人事处何处就学校的规章制度进行了一次全面系统的培训。这次培训虽然只有短短的两天,但我觉得受益匪浅,不管是对自身的修养,还是本身的工作都有很大的帮助。我的工作岗位是一名图书馆馆理员,在此就结合培训谈谈我的工作状况。在会上,梁院长在讲话中特殊强调“赢在珠江,赢在将来”。通过生动,简练的语言描绘了学院的发展思路,以及员工应具备的素养,做事的方式方法和工作安排与目标。梁院长讲解的员工应具备有:责任感,危机感和竟争意识,以及创新精神。我最有体会的是关于责任感。因为有责任感,才会在工作

27、中仔细;才会按岗位职责的规范,有条不絮地工作;对个人而言,是对工作的负责;对企事业单位而言,是对社会的高度负责;我个人认为这是每个人应具备的先决素养条件。有竟争,就会有压力,有压力就会有动力。从而形成一个良好的竟争机制。就我个人而言,因我自身学历不高,且之前未从事过图书馆有关工作。能与这么多高学历的同事共事,对我来说是一种缘份,也是一个提高自己学习的好机会。我会时刻以一个学生的身份,不断向同事们学习。同时不断学习业务学问,进一步提高自己各方面的技能,争取缩短与同事们之间的差距,成为一名合格的图书管理员。同时也希望日后能成为一名优秀的图书馆理员。人无远虑,必有近忧。这句话提示我们,无论在什么工作

28、岗位,都要时刻有紧迫感,紧紧围绕图书馆的各项工作要求,时刻要求自己按时,按质,按量,完成好本职工作,同时协作学院做好其它工作。在此,祝福我们的学院明天会更加美妙! 个人规培岗前培训总结 篇10 从校内走上工作岗位,来到二矿,既对将来充溢期盼,又心中忐忑。对于这样一份新的工作,充溢了挑战,我还有许多东西要学。一个月的岗前培训即将结束,在这一个月内我学到了许多东西。通过本次培训,使我了解国家平安生产方针、有关法律法规和规章;了解了煤矿作业的危急、职业危害因素;驾驭了个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解平安设施、常见事故防范、应急措施基本常识;驾驭个人劳动防护用品的运用和简洁维护,以及职业病预防

29、学问等。矿领导对我们特别重视,组织了矿上各位副总以及各科室主要负责人对我们进行了培训,在这次培训期间能够有幸倾听各位副总给我们讲课,让我感到非常兴奋。各位副总专心的讲解,让我们进一步理解了煤矿的各种平安学问,增加了我们的专业技能。各位老师都仔细负责,不仅给我们讲解了专业的学问,也让我们学习了许多做人处事的道理。职教科的老师要求严格,仔细尽责,为我们的学习供应了许多帮助,在此表示感谢。本次培训,我们主要对以下学问进行了学习:1、入井须知,平安标记。2、企业文化,矿规矿纪,煤矿平安法律法规。3、ZH30型隔绝式化学氧自救器的运用。4、自救互救,创伤急救,心肺复苏。5、事故案例分析。6、各专业的专业

30、学问等其他内容。本次培训形式多样,老师讲课生动活泼。通过上课,看视频,到试验室参观以及素养拓展等多种形式,不仅让我们学到了学问,也加深了我们的记忆,起到了很好的培训效果。千里之行始于足下,岗前培训只是一个起先,后面还有更重要的工作等着我们去做。我信任只有一步一个脚印踏踏实实的走好每一步,才能走出一个绚丽的将来。这次培训不仅让我对二矿有了初步的了解,强化了专业学问,同时也明白自身还存在许多不足。在以后的工作中还要不断学习。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。只有在实践中不断学习,不断磨砺自己,才能取得胜利。也希望以后在矿领导的关爱下,各位导师的带领下,在二矿取得更大的成就。 个人规培岗前培训总结 篇

31、11 遵照“优先发展、育人为本、改革创新、促进公允、提高质量”的工作方针,紧紧抓住“民办教化是教化事业发展的重要增长点和促进教化改革的重要力气”这个前所未有的新机遇,增加了一系列创新举措,取得了可喜成果,迎来了家长和社会的好评,并进一步调动了全校师生员工的最大主动性。一、思想政治工作1、努力建设一支高素养的老师队伍。立校之本,老师是关键。我校仔细组织老师参与政治理论学习和业务理论学习,加强对老师的信息技术培训,强化老师基本功训练。2、抓好师生的政治思想工作。组织教职员工仔细学习了_和“_”的重要思想,践行科学发展观,理论联系实际,仔细解决实际问题。组织教职员工仔细学习了老师职业道德规范,组织学

32、生仔细学习了小学生守则等。要求老师作好学习笔记,写好心得体会,加强对老师、学生行为的规范和考核。二、教化教学工作1、严格遵照上级各项规章制度。建立健全了学校的各项规章制度,严格执行上级颁发的教化教学法律、法规及学校的详细要求。2、切实做好课程管理、课程教学管理及学生的教化管理、电子学籍管理和日常生活管理工作。做到了老师“十不准”,教学“六仔细”。每周星期一坚持老师政治学习,星期四教研活动。对老师定期进行讲课竞赛和职业技能评比。严格要求老师教好功课,提倡创新教化,爱惜学生,努力学习,以身作则,仔细做好班级和少先队的工作,仔细组织开展好各类文体活动。如:组织开展做嬉戏、讲故事、古诗、儿歌朗诵、绘画

33、、唱歌跳舞、智力大拼比、平安学问竞赛、讲演竞赛、书法竞赛等各种竞赛活动,办好学习园地,绿化美化校内和教室。3、加强“五爱”教化、集体主义、社会主义思想道德教化。增加学生民族自尊心、自信念、骄傲感,逐步树立和实践正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观。每周星期一、二早读,除播放汉语、英语影碟,校长、老师还坚持举办小学生思想道德建设和学习方式方法系列讲座。5月31日,我校举办了“庆六一”文娱演出_儿手工绘画展览活动;为热情庆祝老师节,9月10日开展了“欢乐学习真诚感恩”活动;9月底举办了“庆国庆”文娱演出活动;12月底举办了“庆元旦迎新年”诗歌吟诵暨幼儿作业作品展活动。一系列活动的开展,得到

34、了家长和社区群众的一样好评。三、平安卫生及其它工作1、全面贯彻执行教化部、卫生部及省市县有关平安卫生工作的指示精神,制定并完善各项平安卫生制度,并添设了灭火设备。定期对学校全面进行一次大检查,作好记载,发觉问题刚好整改。切实做到任务明确,责任落实,工作到位,救治刚好,加强督促、检查、考核、奖惩兑现。2、随时加强对学生的平安卫生教化,并将平安教化纳入课表,主动开展卫生学问讲座,让学生了解抗疾病预防学问,学校拟定了教化内容,定期检查考核。加大了晨午检检查力度、校内外环境消杀力度及幼儿饮食卫生。学校与家长签订了平安事故与责任、教化教学工作责任书。做好幼儿的交接、晨检、午检等工作。3、加强对校车的管理

35、及运用。在校车的管理和运用上,我校严格遵照上级相关文件的规定。校车接送学生做到按时、定点、平安。随时加强对司机、接送员的平安思想教化,做到对车况每晚小检、周末大检。4、加强伙食管理、饮用水管理。早点、午餐、饮水,特殊留意养分科学配搭和清洁卫生,饭菜做到簇新、味美、可口、花样翻新,不断改善饮食卫生,环境卫生和教学卫生。加强自我完善,依法办学,规范办学,坚持以人为本,育人为本,服务国家、服务人民,为实现我国民办教化特色发展、多样发展、优质发展和科学发展贡献力气。敬重规律,勇于实践,敢于创新,力争把我校办出特色,办出水平。为基本实现教化现代化,基本形成学习型社会,进入人力资源强国行列而努力奋斗。 个

36、人规培岗前培训总结 篇12 作为妇幼院的一名新职工经过为期十天的岗前培训后,对此有了更深刻的相识和理解,使命感也更加剧烈了,医院新职工岗前培训总结。通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史及发展方向、医院的办院宗旨、软硬件设施、行为规范、服务理念,都有了一个深化的了解。同时我还仔细学习了护理相关规章制度、医院感染暴发与医院感染管理、病人平安与护理质量、临床护士应急处理方法、胜利定律与阳光医疗服务新思维等等,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的方法。培训之初,潘老师不仅为我们介绍了医院的概况以及十多年来的发展历史和业绩,还满怀深情地讲解并描述了自身的工作成长之路,让我深切感受到一切的成就都来

37、之不易,都来自于踏踏实实的努力和乐观激扬的精神力气。每个单位都是一个团结战斗的集体,靠精神理念来维系和支撑,这是一笔无形的财宝,它激励每一位成员为之奋斗努力。所以,我们要像爱惜家一样维护她的荣誉,在提高操作技术水平的同时,努力做到最好的服务。好高骛远是我们这代人的通病,一年多的实习历练,辛酸苦楚劳累挫折让我们看清了社会和现实,回头思索自己所经验的路,才知道脚踏实地才是真。天下大事必作于细,古今事业必成于实。我想我要学会感恩,学会珍惜,提高理论水平,发扬吃苦的精神,主动参与各项培训;学习在喧嚣浮躁中静下心来,脚踏实地,扎扎实实,每天进步一点点。当谢老师讲到手卫生的话题时,那几张放大了的护士手的照

38、片,满满的都是虫子!让我印象深刻的肯定终生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是削减院内感染的有效措施,工作总结医院新职工岗前培训总结。今后的护理操作中,我肯定勤洗手!值得反复思索的还有这一节课目标、安排、执行力,老师讲解并描述了如何制定目标、要遵循的原则以及如何达成目标、如何制定安排和提升执行力。记得孔子教化学生说:“取法其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣”。我也该好好思索自己的目标了,规划下人生中要做的重要的事情,然后为之努力。想想自己来到医院上班已经一个多月了,对医院的环境基本了解了,工作上也已适应,领导的真心关切和帮助,带教老师的耐性指导,还为我们能尽快独立顶班供应

39、培训,这一切都让我感动于医院的细心真诚。对于我们这些刚从学校步入工作岗位上的学生来说,身上肯定还有许多要学习和改进的地方,希望老师前辈们对我们多加教育。 个人规培岗前培训总结 篇13 来到新的环境,我即将踏上新的工作岗位,对于一个新上岗的员工来说上岗之前有许多状况须要去熟识,去适应,所幸医院给我们这些新的成员供应一次珍贵的培训机会。9月1日到5日,我参与了医院组织进行的为期5天的新员工医院感染岗前培训,受益匪浅。在这之前我从来都不晓得,什么是医院感染的真正的概念,因此本次培训主要围绕医院感染基础学问、院内感染的限制、预防、医疗废物及医务人员职业暴露等,还进行图文并赏,这一个个举例的实例真是让人

40、骇人动目啊,尤其强调对各项操作中如何预防医院感染的细微环节,让我对医院感染产生深深的敬畏。如:血液传播的艾滋病、梅毒、sara、事务等等,诸多实例的讲解并描述,带动了大家投入到医院感染的限制监测和干预、医院感染爆发的处理流程、合理运用抗菌药物、医疗废物管理的相关内容的学习。在这培训的过程中,让我明确了在医疗护理工作中不仅要做好外源性感染的预防,而且要加强内源性感染的预防措施。驾驭了推断院内感染的原则,既能刚好发觉医院内感染的苗头,加强防范措施,又能避开草木皆兵,误把物理、化学因素造成的炎性反应当作院感迹象。强化了无菌观念、无菌技术操作的重要性,它不仅可以避开医源性感染的发生,也是一种自我爱护措

41、施。促使护生自觉遵守无菌操作的原则。这次院感岗前培训中让我学会了,首先要学会爱护自己,提高了自我的防范意识,还让我对和平医院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深化的相识。同时我还仔细学习了医务人员的职业道德、医疗平安及防范、院内感染等相关学问。培训虽然短暂,但我所受的启迪和教化对我以后的发展起到了不行估量的作用。不仅使我在短时间内了解到了有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,我将以医院主子翁的姿态主动投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己! 个人规培岗前培训总结 篇14 17日至28

42、日,作为厦门高校嘉庚学院新录用的专任老师,我们接受了学院组织的一系列岗前培训,以下是培训后的一些体会。首先,培训扎实“有料”。王瑞芳院长和戴一峰副院长的理念沟通、院情总览使我们相识到独立学院的特性、优势及劣势;嘉庚学院的位置、战略目标及实施路径等,使我们的脑海里立刻有了一幅图景。由此树立了危机意识,也相识到只有通过大家的努力共同把学院办好,才是与这个组织共同成长。其次,注意效率和公允,王院长在讲话中多次运用“组织”一词,让我们体悟到院领导非常注意组织文化建设及对组织行为的引导和规范等,也让我们体会到组织的强大力气,组织的合力远不是一个人的力气可比的,关键还在于“组织”,也即组织规范的制定及其执

43、行力。第三,作风细腻、务实。此点从教务部、教学与科研促进部及人力资源部的报告中可以体现出来,其它诸如ppt技巧、教务管理系统等软件的培训也使我们尽快熟识了学校日常教学所须要的技巧。第四,注意“以心传心”。新老老师见面会独具特色,几位来自一线的、已脱颖而出的老师的教学阅历可以总结为两个字“专心”,工作专心处,各种自创或借鉴的招数用起来才到位,也才会有良好的效果。第五,构建服务文化。学院各部门之间、师生之间强化了服务意识而淡化了管理的色调,如学院尽可能为学生供应良好的服务,学院各部门为老师服务,老师为学生服务等等,服务的意识使各部门真正协作起来,顺当运转,真正体现了“以学生为中心”这一宗旨。总之,

44、培训期间体会特别多,信任各位新同事也有同感。通过培训,学院的愿景、“以学生为中心”的办学理念及“有效教学见长”的办学特色已得到广泛认同,学院已有的组织文化使新进人员在思想上与组织保持一样,也是今后工作的动身点和立脚点,培训的效果是好的。 个人规培岗前培训总结 篇15 经过20_年的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有学问上的积淀,也有教学技艺的增长,这是收获丰厚的一段时间,也是促进我教学上不断成长的一段时间。通过学习和反思,我相识到将来教化须要科研型的老师,而不再是“教书匠”。老师要想从“教书匠”转为科研型老师,首先要树立终身学习的观念,给自己不断充电,消退职业倦怠。由于我们从事

45、的教化事业,面对的是一群对学问充溢渴求的孩子,将他们教化好是我们的责任和义务。大家都知道要想给学生一碗水你必需有一桶水。其次要明确自己今后所要探讨追求的目标:在整理中思索日常渗透的自觉探讨;在案例中反思基于教学事例的进行思索;在行动中探讨探究问题解决的方案。最终在实际教学过程中进行实施:(1)加强教化理论学习多积累为今后的课题探讨打算好科学依据;(2)把每一节课或平常的教学所思所得刚好记录,进行积累为今后的科研打算实践材料;(3)找准自己教科研的切入点,注意科研的针对性、实效性。同时老师要成为探讨者,还要不断地学习,不断地总结,不断地反思,刚好将自己的阅历写成论文。既不能脱离教学实际又要为解决

46、教学中的问题而进行的探讨,即不是在课本上进行的探讨而是在教学活动中的探究。总之,这次培训是一次对老师专业成长极有意义的培训,带给我最深的体会就是教学不仅是一门困难的学问,同时又是一门超群的艺术,须要我们不断去探讨,不断地去反思,不断地去提高。惟其如此,我们才会在老师专业化成长的道路上走得更快,走得更好!这只是一个手段,一个开端。对于培训给我的清泉,我要让它细水长流。这次培训给我补了元气、添了灵气、去了娇气,焕发出无限朝气。一年打的学习,思索背后,我感到更多的是责任,是压力,真正感到教化是充溢才智的事业,深刻意识到自己所肩负的责任。今后我会学以致用,结合我校的实际状况,让培训的硕果在教化事业发展

47、中大放光彩! 个人规培岗前培训总结 篇16 在入职之前参与这次幼儿园组织的岗前培训让我学到了不少教学阅历,作为即将入职的新老师自然对自己今后的教学生涯充溢了向往,但我也明白教学工作光说不做是很难取得教学成果的,许多问题只有在教学过程中才能够得以发觉,若是不能够刚好解决的话则会对孩子们的成长造成不利的影响,很庆幸有着这次的岗前培训从而让我在入职之前有了一个适应的过程。对于学前教化工作的绽开来说纪律管理是须要重视的问题,对于不懂事的孩子来说想要让他们听从老师的教育是比较困难的,甚至有时因为个别人的吵闹便会导致整个班级的秩序变得混乱,因此要懂得如何安抚孩子以及和他们相处才行,实行寓教于乐的方式让孩子们在教学工作中协作自己,而且要深化了解孩子的内心并明白他们不爱学习的缘由,真诚对待孩子的成长自然是能

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