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1、代理委托合同书范本3篇代理托付合同书范本3篇托付代理的形式主要有两种，即书面和口头形式，当事人在实际运用中，可以用口头形式，也可以用书面形式，但法律规定用书面形式的，应按法律规定，采纳书面形式，如诉讼代理，代签经济合同等，均应采纳书面形式。以下是第一范文网小编为大家细心打算的：代理托付合同书范本3篇，欢迎参考阅读! 代理托付合同书范本一 代理机构：_(简称甲方)托付人：_(简称乙方)依据省人事代理暂行方法的规定，甲、乙双方经协商一样，订立本人事代理合同如下：一、甲方接受乙方人事代理托付，代为乙方供应人事代理服务。二、人事代理的期限为_年。自_年_月_日起至_年_月_日止。三、乙方应在_年_月_
2、日将有关材料整理后送交甲方。乙方要将须要归档的材料刚好转交甲方归档。四、甲方可为乙方供应下列代理项目：1.人事政策询问;2.接受、保存和管理人员人事档案(包括专业技术档案);3.按规定在肯定期限内保留原有身份;4.办理符合档案规定的查阅、借用和转递人事档案手续，按规定向有关组织供应档案中的材料;5.为托付人员参与当地招干、招工、出国(境)政审等出具有关证明;6.办理与托付人员有关的材料归档事宜;7.档案工资调整;8.代办养老保险;9.党组织关系挂靠;10.集体户口挂靠;11.医疗保险五、乙方认定，甲方为乙方供应本合同第四条中所列第_等项的人事代理服务。六、甲方有如下责任：1.甲方以党和国家人事
3、工作方针政策的有关规定为依据，担当乙方要求人事代理的有关事宜。2.甲方仔细做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;3.甲方尽可能为供应人事管理相关的工作便利。七、乙方有如下责任;1.按甲方要求，刚好供应与托付内容相关的材料;2.依据托付代理内容，刚好交付有关费用;3.乙方如工作单位改变或其他改变，应刚好通报甲方。八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。九、人事代理合同期满，乙方需接着托付人事代理的，应在合同期满一个月内续订人事代理合同书;终止合同的，乙方应在合同期满一个月前通知甲方，以便做好交接工作。十、双方认为须要约定的其他事项1._2._3._十一、合同中如有未尽事
4、宜，须经双方协商，签订补充条款，双方旅行签行签约手续。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章生效。甲方： _乙方：_(盖章) (签字)签订日期：_签订日期：_ 代理托付合同书范本二 案卷号：_甲方：_乙方：_市_专利商标代理有限公司1、甲方托付乙方代理以下独创创建(下称该独创创建)的专利代理申请事务：项目名称：_申请专利类型：独创 好用新型外观设计申请人：_申请人单位代码/身份证号：_申请人地址：_邮政编码：_独创人：_联系人：_联系电话：_ e-mail：_2、乙方接受甲方托付，指派专利代理人：_(tel： _)依法办理上款专利代理事务。乙方所派代理人必需依法维护甲方的合法
5、权益，为甲方供应的技术保密。如指派的代理人因故不能执行，乙方应负责另行指派专利代理人接替。3、甲方应真实地向专利代理人陈述该项目的背景和技术资料及有关数据，主动协作专利代理人办理专利事务，甲方如有弄虚作假和不协作行为，乙方有权终止代理，但所收费用不退。4、甲方可随时解除与乙方的托付代理关系，但所收费用不退。5、在本合同生效期间，如有本合同条款1中所列的申请人地址 、 联系人地址、联系人、联系电话等独创创建中任何一项发生改变时，甲方务必刚好以书信邮寄或传真的方式通知乙方，否则，一切因此而造成的后果完全由甲方自行负责。6、甲方支付给乙方的费用包括：代理费：_申请费：_实申恳求费：_其它：_合计(大
6、写)：_7、本合同自乙方收到费用之时起生效，至授权独创公开或驳回通知书下达为止。甲方： 乙方：_市_专利商标代理有限公司代表(签章)：代理人(签章)：地 址：邮 编：询问电话：传 真：帐 户：开户银行：帐 号：日期：日期： 代理托付合同书范本三 甲方(聘用单位)：_乙方(受聘人)：_身份证号码：_丙方(担保人)：_身份证号码：_兹因甲方工作须要，确定采纳人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一样，达成如下协议：一、聘用期限自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。二、聘用岗位及职责乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务：工
7、作岗位： _职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动平安教化，遵守平安规章制度和操作规程，确保平安生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇1.甲方以现金形式按月支付乙方工资，实行(月，周，日，定额)工资制，(月，周，日，定额)工资标准为人民币_元。2.甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)：根据市人才沟通中心规定。3.甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。四、聘期管理1.甲、乙双方执行_山市人才沟通中心人事代理合同_号。2.聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_市人才沟通中心代理，所需费用由乙方支付。3.聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合
8、同另行签订。4.在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可依据规定解除聘用关系。五、出现以下状况之一，甲方可以提前解除本合同1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的;3.甲方因工作缘由必需撤消岗位，又无法重新支配工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.乙方不听从甲方工作支配的;6.根据国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。六、甲，乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业七、甲，乙双方协商的其他条款合同终止不再续聘或解除合同的，乙方须按甲方规定办理离校手续。八、本合同
9、在执行期间产生的争议，由_市人才沟通中心负责调解，调解不成的，任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。九、乙方若有违反本合同约定条款的，按甲方人事代理聘用人员有关规定担当相应责任。其他未明确的，按甲方有关规定执行。十、丙方自愿为乙方供应担保，乙方若出现违反本合同约定事项，丙方担当连带责任。十一、本合同经甲，乙，丙三方签(章)并经_市人才沟通中心鉴证后生效，合同期限届满，合同自行终止，甲，乙双方聘用关系终止。十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部门、_市人才沟通中心各执一份。甲方(用人单位签字、公章)：_甲方(人事部门签字、公章)：_年_月_日乙方(受聘人签字)：_年_月_日丙方(担保人签)：_年_月_日人才沟通中心鉴证(公章)：_年_月_日