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1、公司员工升职通告公司员工升职通告（通用5篇） 公司员工升职通告 篇1 员工：因你在本公司门店担当职位年期间工作努力、仔细负责、业绩突出，依据公司的人事政策，经公司探讨确定从即日起升任你为门店职位，实习期为一个月。希望你能够接着发挥你的才能，为公司的发展贡献力气。公司人力资源部年月日 公司员工升职通告 篇2 为了充分调动员工的主动性和积级性，更好的做好本职工作，现经过公司领导探讨确定，自20xx年3月1日起对部分管理人员进行职位调整，以上，特此通知。××××公司年月日 公司员工升职通告 篇3 公司全体员工：我公司资材、外注担当自加入我公司代理一职，
2、工作仔细负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，确定其实力，我公司探讨确定：晋升为科长，从x年xx月xx日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。各部门同事应以xx科长为榜样，在本职岗位上不断提高自我素养和实力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工供应广袤的发展空间。望公司全体员工以后改称呼为x科长。青岛x有限公司总经理：Xx年xx月xx日 公司员工升职通告 篇4 关于开展20xx年度优秀员工系列评比活动的通知各工会会员，各部门：20xx年在全体员工的辛勤努力下，公司各项工作有序进行，取得了较好的成果。在这一年里，公司员工中涌现出一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰在2
3、0xx年度中做出显著成果的优秀员工，以先进工作者的先进事迹推动公司全员在20xx年工作中再创佳绩，公司确定在全公司范围内开展优秀员工系列评比活动。要求各部门在总结全年工作的基础上，注意工作实绩的考核，切实根据评比条件做好优秀员工的评比工作。现将评比工作的有关事项通知如下：一、评比范围公司中层以下级别员工二、评比原则公允、公正、公开三、授予荣誉称号及名额1、20xx年度优秀员工-各部门提报2、20xx年度技术能手-各部门提报3、20xx年度优秀师傅-各部门提报4、20xx年度行为模范-人力资源行政部依据排名提报5、20xx年度新闻达人-人力资源行政部依据排名提报6、20xx年度培训达人-人力资源
4、行政部依据排名提报7、20xx年度平安之星-详细参照HSE制定的方案。xx年xx月xx日 公司员工升职通告 篇5 矿区各施工队：目前矿区已全面进入生产旺季，针对矿区从业人员流淌性大，部分施工队为赶时间抓产量而忽视平安现象渐渐显露等因素的困扰，整个矿区平安隐患增多，平安事故频发，严峻影响了矿区平安生产工作，为此矿部依据矿山实际状况状况，特制定本通知，望各单位遵照执行：一、在全矿区范围开展三级平安培训教化工作(一)矿级平安教化由矿部组织进行培训，培训时间另行通知，此外新增人员的72小时强制性培训人员名单由各施工队在接此通知后3日内上报矿部。(二)区队级平安教化由各施工队平安主要负责人组织进行培训，
5、培训时间自行支配，但不得超过借此通知后的5天时间内。(三)班组级平安教化由各区队班组长组织进行培训，培训时间与区队级平安教化同步。(四)培训对象全部在岗人员及新增人员，重点培训对象为矿山特种作业人员，如绞车工、司机、空压机司机、潜孔钻司机等。(五)培训内容国家相关平安生产法律、法规，金属非金属矿山平安规程、作业规程、岗位操作规程等内容。(六)培训要求新入矿人员由矿级强制性培训时间不得低于72小时，特种作业人员不得低于20小时，其他岗位人员不得低于15小时。二、在全矿区进行平安隐患排查工作(一)隐患排查时间20xx年8月14日至20xx年8月18日。(二)隐患排查范围全矿区各个施工队及各个作业点
6、(含探矿区)。(二)隐患排查程序由各施工队主要负责人及平安管理人员在各自的采区范围开展平安隐患排查工作，并将隐患排查表上报矿部，由矿部逐一进行复检，并由各施工队及矿部联合制定平安整改方法及措施。(二)隐患排查内容1、平安平台施工是否符合规范及开采设计要求，如坡面角、平台宽度、高度等，平台上浮渣是否清理干净。2、潜孔钻、挖机、倒渣车辆是否在未解除险情的危急源密布的地段进行作业。3、发电机房、绞车房等重要设施内的设备是否存在布置不合理现象，各种线缆的布设及接头是否合理，减速机、绞车、发电机及空压机等设备的修理保养是否到位，各种连锁、保险装置是否灵敏牢靠;井上下联络信号是否为声光组合信号等。4、特种
7、作业人员是否持证上岗。5、各岗位人员是否按章操作，现场是否存在 三违现象。6、各种倒渣及运矿车辆的制动装置是否灵敏有效，车辆的日常维护是否到位，各种车辆的保险是否购买，司机是否为无照人员。7、各作业现场监管人员是否到位，是否存在走形式、空架子，起不到真正意义上平安监管的现象。(三)、平安隐患排查要求1、各施工队要对此次隐患排查工作高度重视，从各自作业范围内的每个作业地点，每个岗位逐一、细致、全面的进行排查，做到无平安死角、无隐患屏蔽;同时要求此次平安隐患排查工作不走过场，不讲人情，不得出现应付检查、通知的现象，如在矿部抽查过程中出现以上现象，矿部将肃穆进行处理。2、各施工队在规定的时间内必需完
8、成此次平安隐患检查工作，并刚好上报平安隐患排查表。三、其他1、依据金属非金属矿山平安规程、以及相关法律、法规的要求，以下施工队在十日内供应以下资料并组织本队从业人员进行培训学习，同时向矿部上交不少于3次的培训记录：xx集团：供应竖井井筒施工作业规程、竖井井筒施工平安措施、岗位操作规程等资料。探矿区施工队：供应硐探组织设计、硐探平安专篇、岗位操作规程等资料。施工队：供应斜井井筒施工作业规程、斜井井筒施工平安措施、岗位操作规程及施工资质，同时尽快完成工业广场各种基建设施的施工。2、各施工队在规定的时间完成两级平安教化培训工作，并将培训记录(不得低于3次)上交至矿部。3、望各个施工队在接到通知后保质保量完成以上工作，如在规定的时间内未完成，矿部将通知公司，经公司同意后勒令停工并停发火工品，停工后接着完成通知规定的相关内容，直至全部完成并经公司同意后续发火工品。x县矿业矿二一四年八月十三日