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1、董事会会议纪要标准格式2023 董事会会议纪要标准格式2023 篇1 时间：x年6月25日上午9：50地点：xx名苑10号2单元202参会人员：吴、董、于、吴、吴、吴、吴、吕(后参与)列席人员：李、董、于会议记录：董会议议题：探讨家报目前存在的问题和解决方法会议内容：一、董事长宣布会议主要议题吴：今日我们召开这个董事扩大会议，主要就是探讨解决家报目前存在的问题，明确当前须要做哪些工作，下面，大家就分别发表自己的看法和想法，畅所欲言。二、与会人员探讨状况吴：我觉得家报目前的问题主要来自两个方面：一是编辑，二是写手。先说编辑存在的问题，还是责任感的问题，详细来说就是有惰性，虽然我是总编，但是我也没
2、有什么嘉奖措施，每次到该出下一期的时候，我都不太好提示督促当期编辑。再说写手，当时办报的初衷也不是为了单纯的要文字质量，主要是为了全家人都能体会到参加的乐趣，无论会不会、能不能，每个家族成员都应当主动参加，或者以家庭为单位，每两个月一篇，应当也不是太难的事。现在看来，家报发展遇到了瓶颈，假如要办下去，就得人人出力，不能次次就指那几个能写，而且这与办家报的意义也不一样，家报的兴衰每个人都有责任，大家都好好整理一下思路，好好想想怎么办下去。现在家报不能按时出，我也很无奈甚至生气，但更多是无奈。董：刚才总编说得很具体，这个话题是父亲节于跃请大家吃饭时我提出来的，大家产时探讨得也很热情，起因是我发觉前
3、两期打出来的两卷儿报纸，拿到我家，又从我家拿到老于家，那两卷儿报纸始终无人领，我不知道是打多了呢还是大家连看也没爱好了。报纸已经办了4年多了，现在要是停办太惋惜了。但是现在可能有人觉得报纸的事与自己无关，也不写也不看，这个问题不解决，报纸办下去也难。没人投稿，难死编辑，有一期微微编辑，全是微微自己的文章，上期母亲节，光是摘抄胡适的文章就占两版，咱们报纸一共8版，要是6版摘抄，家报也就变味了。再说稿慌的问题：一是存在与己无关的思想，说重了是与己无关，说轻了也是没信念了;二是嘉奖机制不到位，惩处不肯定有，嘉奖必需有。解决方法就是固定专栏，每个专栏固定记者，编辑假如觉得哪个专栏稿不够就干脆找专栏记者
4、，记者负责补足。我设计了这样几个专栏，仅供参考：要闻综述-可以是家族内也可以是社会上的、他山之石-外人投稿或别处经典、社会广角、居家美食、暮鼓晨钟、闲情逸致、文化园地、七嘴八舌、生活妙招、眼见为实。李东：我同意设立专栏，也同意五姨提出的以家庭为单位每两月投一篇，另外，我建议设立一个资金池，按季度进行嘉奖，做到奖罚分明，惩罚上至少点名指责。于：报纸办起来不简单，不能停，可能年青一代觉得报纸办起来责任都落他们身上了，不行就双月刊，嘉奖机制应当有，该酬钱酬钱。吴：近来的问题是：编辑很努力，稿件没人写，包括我在内，认为有人能写，我就不用写了。现在肯定要建立一个具体的奖罚机制，每个小家每季度应当投几篇，
5、现在光凭编辑也很费劲，给编辑点暖和。主要是投稿的奖惩机制肯定要建立，编辑算一下，一个小家应当投多少篇，达不到怎么罚。报纸不能改为两月一期，我们还得像个正经单位一样，做好管理，领导层要有想法，提出来，各部门执行，随之将家庭整体气氛都提升起来。还有个接续问题，应当把报纸准备办几年定下来，到期就可以停下来，假如说停就停，带给孩子们的影响也不好，对他们成长也不利。吴：制定个规章制度，以家庭为单位投稿，也不能一家人全忙，一季度统计一下，稿少的多出钱嘉奖给主动的。全家人大部分包括我都有依靠思想，认为有人能写，自己岁数大了，让别人写吧，可是年轻人工作又忙，这样大家就都有理由不写了。吴：奖可以，关键是怎么罚?
6、吴：人家能写的作者不图以奖，不能写的就罚钱呗。董：我家电脑里长年存一篇稿以备有人约稿，这篇投上去了就打算下一篇，不是能写不能写、会写不会写的问题。吴：可以罚钱，但也可以考虑聚会时表演节目什么的。李东：梁琦排版就他自己压力也挺大，应当再培育两个会排版的，建立一个A、B岗。吴：我也考虑过提议，满五年以后可以改为两月刊，不能因为办家报给大家带来太大压力。我不太主见奖惩机制，要是大家都认罚还是解决不了问题，奖也是，大家都不差那点钱，还是应当唤起大家的责任感。不能因为报纸而大家感到负担、压抑、有包袱。稿件平均安排也不行行，像四姐、嫂子实在不能写的，不能因为报纸写稿有压力再得高血压，就是能写的就多安排几篇
7、，不能写的一年也写两篇。再一个也不用全部原创，摘抄也是报纸的一个组成部分，可以增加阅报量，不能写的可以从这方面入手，相互取长补短。设立专栏的事尝试过，每个月都让每个孩子写栏目太牵扯精力了。另外，不管大家、小家每家负担一期编辑可行不。编辑很重要，主要约稿的力度很重要，约得勤点大家就不好意思拒绝了，就像于蕾编辑那期，多搅和搅和。作者每个人发挥自己的特色和作用，不能因为奖惩让大家产生不良心情。现在还可以依据详细状况，引进外面的稿件，充溢一下报纸。排版的事以前也想过不能让梁琦一个人负责，让昊邈、张明、于跃他们都参加进来，分担一下梁琦的压力，下一步考虑增加编辑，再多设一个排版。于：我觉得五姨说的勤搅和不
8、解决根本问题，于蕾那个方式长时间也不好使，不是说你在微信里说一下大家就都写了，有时候你约稿了人家都不写，编辑实力也不一样，我就欠缺，而且约稿也不想给别人太大压力，个人写作水平也不一样，有时候我写完了，都不好意思往报纸上登。吴：咱家出这个报纸是有压力，但是对孩子们的成长也有促进作用，也能推动你突破自己，就像搞销售一样。吴：每个人想法不一样，我也有像佳佳那样的想法，自己水平有限，怕写完让人家笑话。吴：咱家人的性格都不爱出头，也不情愿让别人犯难。于：开完会效果也不肯定好，说的人多做的人少，而且不应当只局限在齐市这个地方，外地的南方的都应当发动起来，编辑也可以扩大一下，梁琦排版时候每期都得他自己上网找
9、内容。贺林：大伙的看法我都不评论，我就说我自己，前年的时候我就提出辞职，现在我还想辞职，但我该写还写，要不我先交一篇日记，我以后再渐渐写。吴：不摊派指标还是不行。董：大家提出的问题我都同意，我只是觉得大家探讨再多，最终还得有一个人决策。吕：家有千口，主事一人，应当董事长行提出看法然后大家探讨。我同意按家摊派指标。三、董事长总结发言吴：咱们解决问题要有探讨、有布置、有方案，办报初始为什么大家主动，因为有簇新感，现在不同程度地有惰性，而没有刚好总结，才出现现在这个状况。详细解决方法还须要开个全体会议征求大家看法：家报办不办?假如办，怎么办? 董事会会议纪要标准格式2023 篇2 会议时间：200X
10、年X月X日会议地点：在xx市xx区x路x号X会议室)参与会议人员：1、发起人(或者代理人)：2、认股人(或者代理人：备注：也可再补充说明会议通知状况及出席本次创立大会的发起人、认股人(及其代理人)共×名(其中代理人×名)，代表公司股份×万股，占全部股份总额的×%，本次创立大会的实行符合法定要求。会议议题：协商表决本股份有限公司 事宜。会议由发起人(或全体与会人员)选举×作为创立大会的主持人。主持人宣布大会起先，并宣读了会议议程。会议依次探讨并(一样)通过了如下决议：一、审议通过了发起人关于公司筹办状况的报告发起人代表×向大
11、会作了公司筹办状况的报告，经与会人员审议，大会通过了该筹办状况的报告。其中，××名赞成，代表股份×万股;×名反对，代表股份×万股;×名弃权，代表股份×万股。(或者经全体与会人员表决，一样同意通过该筹办报告。)二、表决通过公司章程发起人代表××向与会人员介绍了公司章程的起草经过和主要内容，经与会人员仔细探讨，一样表决通过该公司章程(或者：与会人员提议将章程第_条_修改为_后，一样表决通过了该公司章程。或者：经与会人员的表决，赞成人数符合法定比例，通过了公司章程，其中×名赞成，代
12、表股份×万股;×名反对，代表股份×万股;×名弃权，代表股份×万股。)(公司章程如未获得通过亦应注明表决结果)。三、选举董事会成员发起人代表××向大会介绍了董事候选人名单。经与会人员探讨后，以无记名投票(或举手)方式选举下列人员为公司董事：1、选举 为公司董事，任期 年。其中，×名赞成，代表股份×万股;×名反对，代表股份×万股;××名弃权，代表股份×万股，赞成人数符合法定比例。2、选举 为公司董事，任期 年。其中，×名
13、赞成，代表股份×万股;×名反对，代表股份×万股;××名弃权，代表股份×万股，赞成人数符合法定比例。3、选举 为公司董事，任期 年。其中，×名赞成，代表股份×万股;×名反对，代表股份×万股;×名弃权，代表股份×万股，赞成人数符合法定比例。(注：如上述当选董事的得票率不同应详细注明)同意上述人员 组成公司第一届董事会。四、选举监事会成员发起人代表××向大会介绍了监事候选人名单。经与会人员探讨后，以无记名投票(或举手)方式选举下列人员
14、为公司监事：1、选举 为公司监事，任期三年。其中，×名赞成，代表股份×万股;×名反对，代表股份×万股;××名弃权，代表股份×万股，赞成人数符合法定比例。2、选举 为公司监事，任期三年。其中，×名赞成，代表股份×万股;×名反对，代表股份×万股;××名弃权，代表股份×万股，赞成人数符合法定比例。3、选举 为公司监事，任期三年。其中，×名赞成，代表股份×万股;×名反对，代表股份×万股;&
15、times;名弃权，代表股份×万股，赞成人数符合法定比例。(注：如上述当选董事的得票率不同应详细注明)同意上述人员 与职工(代表)大会选举产生的职工代表监事 共同组成公司第一届监事会。五、审核公司设立费用发起人代表××向大会介绍公司设立费用预算及设立费用计算书，设立费用预算_元人民币，实际支出_元人民币(实际支出比预算超出_元人民币)。经与会人员探讨后，一样同意(或者_票赞成、_票反对、_票弃权，赞成名额符合法定人数，同意)对实际支出费用_元人民币计入公司创办费(或者将实际费用_元人民币计入公司创办费，_元人民币由发起人自负)，在公司成立后_月内如数偿还。六
16、、审核发起人非货币出资状况发起人代表××向大会介绍了发起人非货币出资状况，非货币出资者_名，出资标的为实物(或者学问产权、土地运用权)，折价为_元人民币，折合一般股_股。与会人员经探讨，一样同意(或者_票同意、_票反对、_票弃权，赞成名额符合法定人数，通过了)上述非货币出资事项(或者有_票不同意上述折价，认为折价应为_元人民币，差价由发起人连带补足)。(大会通过其他决议及表决结果应逐项列明)会议主持人：(签字)出席会议人员：(签字)记录人： (签字)200X年X月X日 董事会会议纪要标准格式2023 篇3 一、 目的与适用范围1.1为了进一步规范-集团所属企业董事会会议
17、文件的制作，促进文件质量的提高，制定本标准。1.2 1.3本标准适用于-集团所属已登记成立的企业董事会会议文件的制作。 董事会文件内容要求1.3.1 董事会会议文件包括但不限于以下文件： 1.3.2 会议通知;1.3.3 托付其他董事代为出席的授权托付书; 1.3.4 会议签到簿; 1.3.5 会议议程; 1.3.6 议案及其附件; 1.3.7 董事会会议纪要及决议。 1.4会议通知按下列要求送达，样本请见附件一：1.5 授权托付书(参见附件三)应当载明：1.5.1 托付人和受托人姓名、身份证号码;1.5.2 授权范围，包括受托人是否有权对临时提案进行表决等; 1.5.3 授权时效; 1.5.
18、4 托付人签字。 1.6会议签到簿(参见附件四)内容包括会议名称、参会人员姓名及职务、身份证号码、签名等。1.7会议议程(参见附件五)内容包括会议时间、会议期限、会议地点、会议主持人、参会人员、会议议题、详细议程支配等。1.8 1.9议案的内容，应符合法律法规和企业章程关于董事会职权的规定，并应实行一事一文。 会议纪要(参见附件七)应当记载内容如下：1.9.1 会议召开的时间、地点、召集人、主持人、会议性质;1.9.2 会议通知状况及董事出席、托付出席、缺席的状况，会议列席人员; 1.9.3 会议议程;1.9.4 议案汇报人的汇报看法; 1.9.5 董事发言要点;1.9.6 每一决议事项的表决
19、方式和结果，包括投弃权和反对票的董事姓名; 1.9.7 列席监事与列席总经理的看法;1.9.8 其它须要记录的状况。-】1.10 董事会决议(参见附件八)应记载内容如下： 1.10.1 1.10.2 1.10.3 1.10.4 1.10.5会议召开的时间、地点、召集人、主持人、会议性质;会议通知状况及董事出席、托付出席、缺席的状况，会议列席人员; 决议事项的表决方式和结果，包括投弃权和反对票的董事姓名。董事会决议由到会董事签字;代行签字的，应当附相对应的董事授权托付书。 决议涉及对外报批的事项，应一事一议，单独形成决议。1.11 纪要与决议的区分纪要和决议为董事会会议内容书面记录的主要文件形式
20、，两者特征和区分如下：1.12 供应董事会会议运用的会册包括会册封面(参见附件十)、会议议程、议案及相关附件，董事会会册原则上应与会议通知一并于会议召开前15天发送至参会人员。1.13 签署于会议结束时协调与会董事签署、确认会议记录文件。特别状况下，可会后完成签署事项，但最迟不超过会后十五日。二、 会议命名规则各企业董事会届数通常为3年或4年一届，以各企业章程为准。董事会命名规则如下：三、 董事会文件制作与归档要求内容完整、文字精确、格式标准、纸型统一、装订规范、外观整齐。会议结束后，企业应当制作董事会会议档案。档案材料包括会议通知、通知回执、会议签到簿、托付其他董事代为出席的授权托付书、会议
21、材料、董事签字确认的会议纪要及决议。每次董事会会议档案应当单独装订成册，根据董事会会议名称连续编号。会议档案由企业永久保存。会议档案须附书目(参见附件十一)。企业应当在每次董事会会议后一个月内，将董事会会议档案副本以书面和电子文件的形式报送股东。公司设有股东会的，股东会文件制作标准参照董事会文件制作标准执行。四、 执行时间本标准自颁发之日起执行。 附件一、会议通知 附件二、回执 附件三、授权托付书 附件四、会议签到簿 附件五、会议议程 附件六、董事会会议议案 附件七、会议纪要 附件八、会议决议 附件九、临时会议决议 附件十、会册封面 附件十一 董事会会议纪要标准格式2023 篇4 会议时间：2
22、00X年X月X日会议地点：在?市?区?路?号X会议室)参与会议人员：1、发起人(或者代理人)：2、认股人(或者代理人：备注：也可再补充说明会议通知状况及出席本次创立大会的发起人、认股人(及其代理人)共×名(其中代理人×名)，代表公司股份×万股，占全部股份总额的×%，本次创立大会的实行符合法定要求。会议议题：协商表决本股份有限公司 事宜。会议由发起人(或全体与会人员)选举×作为创立大会的主持人。主持人宣布大会起先，并宣读了会议议程。会议依次探讨并(一样)通过了如下决议：一、审议通过了发起人关于公司筹办状况的报告发起人代表×向
23、大会作了公司筹办状况的报告，经与会人员审议，大会通过了该筹办状况的报告。其中，××名赞成，代表股份×万股;×名反对，代表股份×万股;×名弃权，代表股份×万股。(或者经全体与会人员表决，一样同意通过该筹办报告。)二、表决通过公司章程发起人代表××向与会人员介绍了公司章程的起草经过和主要内容，经与会人员仔细探讨，一样表决通过该公司章程(或者：与会人员提议将章程第_条_修改为_后，一样表决通过了该公司章程。或者：经与会人员的表决，赞成人数符合法定比例，通过了公司章程，其中×名赞成，
24、代表股份×万股;×名反对，代表股份×万股;×名弃权，代表股份×万股。)(公司章程如未获得通过亦应注明表决结果)。三、选举董事会成员发起人代表××向大会介绍了董事候选人名单。经与会人员探讨后，以无记名投票(或举手)方式选举下列人员为公司董事：1、选举 为公司董事，任期 年。其中，×名赞成，代表股份×万股;×名反对，代表股份×万股;××名弃权，代表股份×万股，赞成人数符合法定比例。2、选举 为公司董事，任期 年。其中，×
25、名赞成，代表股份×万股;×名反对，代表股份×万股;××名弃权，代表股份×万股，赞成人数符合法定比例。3、选举 为公司董事，任期 年。其中，×名赞成，代表股份×万股;×名反对，代表股份×万股;×名弃权，代表股份×万股，赞成人数符合法定比例。(注：如上述当选董事的得票率不同应详细注明)同意上述人员 组成公司第一届董事会。四、选举监事会成员发起人代表××向大会介绍了监事候选人名单。经与会人员探讨后，以无记名投票(或举手)方式选举下列人
26、员为公司监事：1、选举 为公司监事，任期三年。其中，×名赞成，代表股份×万股;×名反对，代表股份×万股;××名弃权，代表股份×万股，赞成人数符合法定比例。2、选举 为公司监事，任期三年。其中，×名赞成，代表股份×万股;×名反对，代表股份×万股;××名弃权，代表股份×万股，赞成人数符合法定比例。3、选举 为公司监事，任期三年。其中，×名赞成，代表股份×万股;×名反对，代表股份×万股;
27、×名弃权，代表股份×万股，赞成人数符合法定比例。(注：如上述当选董事的得票率不同应详细注明)同意上述人员 与职工(代表)大会选举产生的职工代表监事 共同组成公司第一届监事会。五、审核公司设立费用发起人代表××向大会介绍公司设立费用预算及设立费用计算书，设立费用预算_元人民币，实际支出_元人民币(实际支出比预算超出_元人民币)。经与会人员探讨后，一样同意(或者_票赞成、_票反对、_票弃权，赞成名额符合法定人数，同意)对实际支出费用_元人民币计入公司创办费(或者将实际费用_元人民币计入公司创办费，_元人民币由发起人自负)，在公司成立后_月内如数偿还。
28、六、审核发起人非货币出资状况发起人代表××向大会介绍了发起人非货币出资状况，非货币出资者_名，出资标的为实物(或者学问产权、土地运用权)，折价为_元人民币，折合一般股_股。与会人员经探讨，一样同意(或者_票同意、_票反对、_票弃权，赞成名额符合法定人数，通过了)上述非货币出资事项(或者有_票不同意上述折价，认为折价应为_元人民币，差价由发起人连带补足)。第一范文网(大会通过其他决议及表决结果应逐项列明)会议主持人：(签字)出席会议人员：(签字)记录人： (签字)200X年X月X日 董事会会议纪要标准格式2023 篇5 时 间：x年x月x日14:00地 点：会议室出席董事
29、：列席人员：(法律顾问)缺 席：主 持 人：记录整理：会议提要：1、听取(单位)x年的工作总结2、审议标准(草案)3、审议改进方法4、审议x年x人员绩效考核制度(草案)5、形成第x届董事会x年第x次会议决议会议决议：依据章程以及董事会章程的规定，第x届董事会x年第x次会议于x年x月x日下午14:00，在本x会议室召开。本次会议由董事长召集，会议根据通知所列议项进行，会议召集、出席人数、程序等符合有关法律法规及本校章程的规定。会议听取了(单位)x年的工作总结，审议了标准(草案)、听取了改进方法、审议了x年x人员绩效考核制度(草案)。经会议探讨并通过第x届董事会x年第x次会议决议，决议包含以下内容
30、：通过x年工作总结、通过标准、通过改进安排、通过x年x人员绩效考核制度。会议还要求各职能部门依照本校章程及董事会本次会议决议，仔细履行职责，为实现任务目标做出不懈的努力。会议号召全体员工，团结一样，奋力拼博，敬业奉献，为发展壮大贡献力气。出席董事签字：列席人员签字：x年xx月xx日 董事会会议纪要标准格式2023 篇6 时 间：x年x月x日14:00地 点：会议室出席董事：列席人员：(法律顾问)缺 席：主 持 人：记录整理：会议提要：1、听取(单位)x年的工作总结2、审议标准(草案)3、审议改进方法4、审议x年x人员绩效考核制度(草案)5、形成第x届董事会x年第x次会议决议会议决议：依据章程以
31、及董事会章程的规定，第x届董事会x年第x次会议于x年x月x日下午14:00，在本x会议室召开。本次会议由董事长召集，会议根据通知所列议项进行，会议召集、出席人数、程序等符合有关法律法规及本校章程的规定。会议听取了(单位)x年的工作总结，审议了标准(草案)、听取了改进方法、审议了x年x人员绩效考核制度(草案)。经会议探讨并通过第x届董事会x年第x次会议决议，决议包含以下内容：通过x年工作总结、通过标准、通过改进安排、通过x年x人员绩效考核制度。会议还要求各职能部门依照本校章程及董事会本次会议决议，仔细履行职责，为实现任务目标做出不懈的努力。会议号召全体员工，团结一样，奋力拼博，敬业奉献，为发展壮
32、大贡献力气。出席董事签字：列席人员签字：x年xx月xx日 董事会会议纪要标准格式2023 篇7 会议时间： 年 月 日14:00至 月 日12：30会议地点：x酒店会议主持：z与会人员：zzzzzz会议主题： 年度其次次管理评审会议会议记录：z会议主要内容：本次会议紧紧围围着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满足度调查、用户看法调查以及公司发展思路进行的，实行了大会与分组探讨相结合的形式，目的以查问题、找差距、提升管理水平为主，取得了统一思想，鼓足干劲的成效。一、公司领导z总和z总助对20xx年度的工作进行了总结，指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大意义，阐述了公司的定位，明确提出
33、公司以后的发展要为电信做好服务，"客户的满足就是z人的期望"，要保证电信物业在z的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的发展方向就是要主动推动公司信息化建设，进一步加强流程管理，逐步建立健全规范的管理制度，主动向外拓展，努力争取通过省优、国优的评比、不断提升公司的管理资质。同时，也指出召开本次会议的目的就是为了发觉问题、解决问题，从而提升管理和服务的质量。二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结，并就本次员工和用户的看法满足度调查状况分别进行了分析说明。三、电信实业公司经营管理部z对公司的成果进了正面的评价，指出了z物业有明确的思路和目标，而电信实业的主营项
34、目就是服务，z物业的思路和目标符合电信实业的实际，同时也提出要直面问题，通过查找问题来强身健体，要利用数据和事实来说话，要实行措施，一方面抓好ISO9000流程的导入，另一方面要对提出的方法、建议努力转换成可操作的制度和规范，要以制度管人、以规范管事。四、管理中心z提出要加强对z物业工作的理解，物业公司要加深对业主的相识和理解，要使枢纽大厦的物业管理在深圳市树立起自己的特色，指出要做好来访人员的登记工作，解决好前台押身份证的问题。五、党支部z书记就员工满足度调查及用户看法调查反映的问题和管理中出现的问题提出如下建议：1、关于社区文化活动的满足度较低的问题。社区文化活动本是物业管理工作中的重要内
35、容，但由于信息枢纽大厦比较特别性，必需留意对大厦机房的保密工作，因此办公区域要肃穆，对社区文化的调查根本就不该提出。2、关于薪酬、待遇的问题。员工的收入已不算低，要客观公允地进行横向比较，在这方面，管理宣扬得不够，如清洁工、保安员每月都超过了1000元，比较而言是较高的。3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质激励，而不谈精神激励，两者都表很重要，而且更多就以精神激励为主，以物质激励为辅。激励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上和管理上的混乱。4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如修理的频次、时间等。5、关于文件用语有些提法不太妥当。如&
36、quot;做好电信的坚毅后盾"、"加强……，降低行政干预"等。同时指出，本次管理评审会议如同体检，要针对总是进行改善，让客户满足，要巩固现有的业务市，主动开拓外部市场。六、会议还分成四个小组围围着"怎样提高员工的工作主动性和提升员工对公司的满足率、如何让用户更满足"进行了深化细致的探讨。大家普遍认为，应加强员工的忧患意识，将薪资待遇拿到市场上比，进行横向比较要正确相识这个问题，增加对公司的向心力和凝合力。在管理上，要加强培训工作、强化流程管理，进一步合理分工，建立有效的激励机制，全面调动员工的工作主动性。 董事会会议
37、纪要标准格式2023 篇8 20xx年3月27日(星期二)上午，局召开领导班子会议，参与会议的有局班子全体成员，办公室、政工督察科、综合业务科、法制科、环卫处等相关人员列席会议。会议由局党组书记、局长吴海勤主持。现将会议探讨及确定的主要事项纪要如下：一、会议组织学习了市委、市政府关于乡科级领导干部末位告诫、淘汰方法。并通报了20xx年度全市目标责任制考核状况。二、会议探讨了办案、许可制度事项。办案制度分别为行政惩罚流程、重大困难案件集体探讨制度、案件审理委员会会议制度、执法错案和执法过错责任追究方法、一般程序案件质量管理方法。其中一般程序案件质量管理方法为今年新实施的制度，试行一个月以来，效果
38、较为明显，办案质量明显提升。行政惩罚流程修改了第26、38、39条的部分内容，并新增第五章内容。会议指出，一般程序案件质量管理方法中第5条表述有纰漏，第6条表述不明确，要求再做修改完善。许可制度须要进一步规范，目前已完成许可审查委员会会议制度、集体探讨事项制度、许可办理程序制度三部分。个别数据和内容需做调整或增加。会议强调，许可制度进一步完善是我局的重点业务工作之一，前阶段也奠定了较好的基础。依据工作实际，一是对许可分管领导作出调整，明确许可由杨树春副局长负责。依据现状简化许可审批流程，常规性审批可在窗口现场办理，便利群众。二要加强对内检查监督。三要反复探讨许可审批扩面问题。三、会议通报了局领
39、导蹲点调研活动的有关工作。每位局领导分别联系一户困难户和一个企业，联系社区为滨湖社区。前阶段已做过调查，目前社区需我局帮助解决的问题主要包括小区内店铺占道经营、自建房加层等问题。四、会议探讨了局工会换届选举的有关事宜。五、会议探讨了20xx年人大议案、建议及政协提案办理工作。人大议案、建议共8件，政协提案1件。六、会议部署了城区两违专项整治工作。市政府已拟定整治方案，并成立领导小组及专项整治协调组。要求加强与当湖街道、钟埭街道沟通，拟定局宣扬方案，并做好城区两违信息统计上报工作。七、会议探讨了其他事项。1.市委党委会议探讨通过乍浦城管综合执法局局长朱劲松兼任我局副局长，市公安局分管治安的副局长
40、兼任我局副局长，现警察中队升格为大队，报编办同意实施;2.会议通报了局领导带班约谈新队员的有关工作，安排在三月下旬至四月上旬，每位局领导带队分别约谈56名20xx年以来入职的新队员;3.会议同意由局统一为协管员购买医疗补充保险。 董事会会议纪要标准格式2023 篇9 20xx年2月26日，县委常务副书记、县信访工作领导小组组长主持召开了今年其次季度县信访领导小组会议，现纪要如下：会议通报了平利县第一季度来访状况、集体访状况、案件查办状况以及信访工作存在的问题。对其次季度信访动态进行了分析，排查了村务公开、退耕还林、企业改制、清退代课老师、交通治理等群众关切的热点问题。会议认为，一季度我县信访工
41、作由于各级各部门高度重视，实行了主动有效措施，加大了案件查办力度，一些多年缠访问题、一些影响投资环境问题、一些久拖未决的经济纠纷得到妥当解决，保证了县域经济的健康发展。但与去年同期相比，信访总量明显增大，集体访批次人数成倍增长，信访形势不容乐观。这些问题的存在与少数单位不重视信访工作，不讲原则、不讲大局、遇事推诿扯皮上交冲突，与部分干部工作作风漂涪工作方法简洁粗暴有干脆关系。因此，各级各部门要端正相识，增加责随意识，改进工作方法，化解冲突，维护社会稳定。会议强调，信访工作是一项长期性的工作，随着经济社会的发展，会不断产生新的冲突，引发新的信访。但只要我们努力工作，坚固树立权为民所用，情为民所系
42、，利为民所谋的思想，不断改进工作作风、工作方法，主动化解冲突，信访是可以削减的。会议指出，二季度信访工作要以化解冲突、削减集体访、解决长期缠访为核心，以二季度信访总量比去年同期下降为目标，仔细履行职责，按分级负责，归口办理原则，各自做好工作，确保一方平安。 董事会会议纪要标准格式2023 篇10 20xx年3月18日，杨松波局长主持召开了20xx年财政局领导班子第2次会议。财政局党支部书记李占举、副局长司镇华、古丽娜·肉孜、蒋芸，乡财局局长高志强、副局长蒋建英，农发办主任范红毅、副主任贾金伟，参与了会议。会议探讨探讨了财政局班子成员分工调整及20xx年财政工作任务分解等议题。现将
43、会议主要精神纪要如下：一、会议通过了局领导班子成员工作分工调整事宜;二、会议探讨探讨了20xx年工作任务分解，确定了任务责任人，明确了任务完成时间及详细要求。三、会议专题探讨了财政局创先争优工作;四、会议探讨了财政局院内绿化、硬化方法，探讨了政务(制度)公开详细方案。会议要求：(一)20xx年责任分解根据会议精神修改完善后要尽快印发各股室、部门及相关责任人员;(二)分管领导及各股室负责人要针对3月15日档案检查中存在的问题进行再督促、再落实，3月底之前再组织一次检查。要求在全州两基工作现场会之前，各类档案整理工作要完成90%以上，全部档案需附卷内书目，由局办公室负责统一装订;一岗一册工作要加快
44、编制进度，争取两基检查前编制完成6个重点岗位的操作手册;(三)分管领导与业务口沟通后在3月底之前拿出创先争优安排草案。各股室、部门要选择基础较好的业务工作或机关建设方面的亮点列入我局争先创优安排，并通过开展争创活动力争达到全县或全州财政系统第一的目标。根据关于印发若羌县财政局深化开展创先争优活动实施方案(若财字20xx165号)其次阶段要求，全体党员近期内要完成党性分析报告及党员公开承诺书，古丽娜同志详细负责我局争先创优各阶段工作的督促落实;(四)办公室要对近年来我局出台的规章制度进行全面梳理，分管领导要针对各项制度执行过程中存在的问题进行特地探讨，并抓紧修改完善，重点抓制度的落实措施;须要公布公开的制度，在尽可能减小设施及墙面损坏的前提下，由办公室负