2022年服务实施方案 .docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 服务实施方案 一、项目概况 本项目为辉县市洪洲乡工业园区道路保洁服务项目,共涉及 7 条工业园区 内道路,总长 14238m；由工业大道洪洲段、滨河路全段、经四路全 段、经一路北部硬化路段 、纬一路全段、纬二路全段和纬三路 全 段组成,分别对道路路面、道路两侧路肩、绿化带进行保洁及可视范畴内的塑 料垃圾的清理工作；二、项目范畴 1、工业大道洪洲段,长 2983m：道路路面、两侧路肩和道路内绿化带含行道树治理；2、滨河路全段,长 2446m：道路路面和两侧路肩含行道树治理；3、经四路全段,长 2292m：道路路面和两侧路肩含行道树治理；4、经一路

2、北部硬化路段,长 治理； 1152m：道路路面和两侧路肩含行道树5、纬一路全段,长 2958m：道路路面和两侧路肩含行道树治理；6、纬二路全段,长 1050m：道路路面和两侧路肩含行道树治理；7、纬三路全段,长 1357m：道路路面和两侧路肩含行道树治理；其次节 组织构架及人员配备一、组织架构图项目服务部秩序爱护工程修理环境绿化秩消车设施日清绿辆常序防洁化设备服维维管服管运行务修名师归纳总结 护理爱护务养第 1 页,共 15 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - （二）各部门职能 公司总部：负责公司进展战略、制度支配、资本运作、投资分析、品牌策划、组织流

3、程 再造、治理机构与体系策划,负责公司决策、治理、经济等方面；负责公司总体 鼓励机制、约束机制及其方法的策划等；项目治理办公室：负责本项目对外和谐和人、财、物的调动,组织实施各项保洁预案、安全生 产预案；人力资源部：负责本项目人力资源总体规划, 做好选人、 用人、育人、考核、留人等工作：爱护公司各项目人员的正常供应,后备治理、技术人员等的选拔、培育；加强与 职工的沟通和鼓励治理； 负责劳资纠纷、 劳动爱护及劳动统计： 负责职工的考核 与评判实施的策划及跟踪 ; 财务部：负责公司财务预算、核算及目标实施；负责公司资金治理、财务治理：负责 对公司、各项目资金正常运行秩序的治理、 监控及登账核账汇账

4、等会计核算工作；负责对外联系与沟通；品质保证部：拟定本项目质量治理制度, 并严格付诸与实施； 定期工作进行质量检查与报 告；拟定服务质量信息,严格执行服务质量信息的抽样检查,监督和谐工作；对 检查不合格的,应开出惩罚单；后勤保证部：协作各项目治理办公室选购保洁工具、办公用品、 车辆修理等, 保证项目的序号岗位名称人数各种物质准时补充；保洁作业班组：负责组织日常的保洁作业和作业质量检查；保洁人员：负责保洁作业；名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 1 综合主管2 2 工程修理4 3 秩序爱护员6 4 保洁员30 5 垃圾

5、外运工10 三治理制度一、建立科学的治理机制1、良好的组织结构保洁不仅仅是清洁专业的事情, 也是与整个物业企业从上至下各级部门相关的事情；应建立一个从上至下的保洁组织结构,如“ 公司部门班组保洁员” ；公司总部主要负责保洁服务的改良与创新、保洁质量的升级等重大事项决策；部门主要负责详细运作,对公司做出的保洁服务决策进行细化、实化,并对保洁工作过程进行监督掌握；班组负责组织实施部的各项保洁指令；清洁工负责保质保量地完成自己所承担的保洁任务；接口,使各级部门的保洁工作能很好地连接；2、合理的人员配备同时,仍要定义好各级部门之间的保洁是一项涉及范畴较广、任务较重的工作,合理的人员配置是保证顺当、有效

6、地实施保洁工作的基础；人员配备的首要任务是明确工作内容、工作负荷,合理地评估每项工作的工作量, 主要从完成一项任务单位人工的耗时来考虑,按 总工作量与单位工作量所需人数的比值来配备人员数量；3、鲜明的岗位职责 保洁的岗位职责必需是鲜明的,让每个职工都很明确地知道自己需要做什 也可能由 么,并且工作范畴划分清晰, 防止显现某项工作可能由甲职工来完成,乙职工来完成,结果谁也不来完成的情形；4、合理的工作流程 工作流程在项目型的服务中尤为重要,它保证对客服务的快速响应以及保 质、可控地完成服务； 应对项目型的服务建立一套完整的服务流程,甚至可以把如卫生间保洁这样的工作当做项目来看待,建立工作流程；

7、在建立工作流程时要留意设定过程监控点,以便对工作过程实行监控,保证工作质量、服务质量；名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 5、有效的监督掌握机制 要使保洁工作能保质保量完成, 必需有有效的监督掌握机制, 应把监督掌握 分布到保洁工作的各个环节, 并切实抓好监控工作； 监督掌握机制包括过程监控 和结果验证, 过程监控是在保洁工作过程的不同阶段设立检查点,进行检查, 结果验证是在某项保洁工作完成后对保洁成效进行检查；必需的,缺少任何一个方面都会达不到良好的监控成效；过程监控和结果验证都是 现在某些清洁工作只进行了结果验证

8、而无过程监控,所以在显现不抱负的结果时难以找出缘由；6、良好的沟通体系良好的沟通是工作有效性的催化剂,也是治理决策的有力帮助；良好的沟通体系应当是公司的决策、 指导精神布置到治理处后, 部门在细化实施过程中 将遇到的问题、 总结出来的看法反馈给公司, 公司对反馈的问题、 看法进行参考,对决策进行调整,将新的决策、指导精神往下灌输,这样形成一个循环体系,促 进连续改良工作；7、加强内部培训 1、服务意识和服务技能培训 在清洁巡查、 言行标准等多方面在清洁治理活动中要真正标准起来,由于清 洁工整体文化程度较低, 服务意识、 服务技能上比较欠缺, 需要在这些方面对他 们加强培训, 强化服务意识； 同

9、样,治理层的相关人员也要加强自身多方面的素 质培育,这样才能让服务意识和清洁工作技能在现有基础上再上一个台阶；同时,各层次职工都应培育“ 自我挑战” 意识,有挑战才可能有提高,才会动脑筋去思 索工作中存在的问题,才有动力去寻求解决问题的方法；2、加强培训的成效监控 每周部门清洁主管、领班都应会对清洁工进行培训,但成效表达得如何呢,任何行业的培训, 应加强这一培训活动成效的监控,比方,每次培训时可以请一个本部门其它专业的主管或其它部门的主管到现场旁听培训,对培训做出评判意 见,提高培训质量,监督培训成效；也可以采纳培训后问卷调查形式,改善培训 成效；清洁卫生工作标准要提高,标准要不折不扣地执行,

10、保证做到：“ 五定” 定人、定地点、定时间、定任务、定质量；名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - “ 六无” 无垃圾污物、无清扫工具、无碎纸皮核、无烟头、地面无污水脏 物、无纸屑脏物；“ 适时” 清洁工垃圾清运要适时,必需要做到当日垃圾当日清除,一是防 止前室不洁、气味难闻,三是不会留下“ 每日垃圾下班后不清理” 的坏印象；二、清扫保洁人员培训方案 1、岗前培训 详细内容包括：A职业道德标准B 保洁质量标准C文明服务礼仪D安全生产标准在培训合格后方能上岗, 以此来提高治理水平； 治理人员在接管本项目工作 之前由公司组织

11、培训；在岗保洁员和新录用保洁员都需要参与类似的培训,前进行,届时将邀请环卫行业的专家来讲课；积极开展岗位中的纠偏指导和职工之间的体会沟通会,业水平；2、接管后人员培训此项培训工作将在接管不断提高保洁员的作正式接管后, 一系列服务问题将间续显现, 为了确保服务人员严格按程序操作,确保服务水准,必需进行更深一层的培训,详细内容包括：A怎样处理突发性大事；B 如何切实提高服务水准；C如何有效的调动职工工作积极性 D新技术和新的服务方式培训；E道路清扫保洁作业标准及要求；F道路清扫保洁作业标准及考核细就；培训终止后需进行现场考核工作, 现场考核分为实际操作或书面考核两种形式：考评工作是在职工工作一段时

12、间后,由培训组织者检查职工受训前与受训后的工作状况,并作为考评培训成果的依据； 对于考评不合格的职工或新进的职工,我公司将实行作业实战培训手把手的培训,能让其尽快熟识环卫作业的特殊性；第三节 各岗位职责及考核细就保洁主管岗位职责：境；保洁主管在治理部经理领导下,实施负责小区保洁工作, 美化、净化生活环一、熟识村内住房排列,车行道、人行道分布及面积；名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 二、坚持高质量、 高标准制定道路保洁的详细作业程序和保洁标准,检查考 核评分标准和奖惩措施,经治理部经理批准后组织实施；三、合理配置垃圾

13、桶数量、分布地点,垃圾转运车、清扫工具数量及保管场 所,合理配备操作人员,小区内不留卫生死角；四、小区保洁实行划片分区包干作业治理,做到职工之间任务划定清晰,责任明确,检查、考核标准公开,奖惩兑现；五、严格本部门考勤制度；保洁员每天定时集中讲评,对全年出全勤、无迟 到早退职工, 报请治理部经理赐予嘉奖； 支配好职工节日期间的探亲活动,确保 新区内保洁工作有条不紊；六、严格保洁工作检查制度,实行自查、巡查、抽查监督制度,检查、考核 结果切实与职工收入挂钩； 坚持把责任区域清洁人员考核评分定期公开,广泛接 受业主监督；七、定期组织职工学习,关怀职工文化生活,提倡在平凡岗位上,干出不平 凡事迹；八、

14、完成治理部经理交办的其它任务；保洁员岗位职责：保洁员在主管的领导下,负责分区的环境卫生清扫、消杀、保洁等工作,具 体职责如下：一、每天清扫责任区内两次；二、垃圾日产日清,倒到指定中转站；三、不定期用药物喷杀蚊、蝇、虫、鼠等,主要在垃圾池、明沟、排水池、排污井等四周施放药物；四、每年疏通化粪池一次；五、爱护村内清洁卫生, 对不卫生、不文明的现象和行为要准时劝阻和禁止；开展环境卫生宣扬,养成人人爱清洁,个个讲卫生的良好风气；六、当班时间遇到村内有任何垃圾、脏物、废物、杂物等不卫生现象,随产 随清,保持村内卫生；七、完成主管交办的其它工作；名师归纳总结 第四节保洁职工工作标准、检查标准第 6 页,共

15、 15 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 我公司在不断的工作实践当中,总结保洁、 绿化方面的体会, 分别在工作时间、工作标准、检查标准、评优标准等方面制定了一套切合实际工作需要,又能 监督、鼓励职工工作的措施和方法；1、在工作时间方面,广泛采纳上、下班签到制度,充分保证职工的工作时间；2、每月底,组织保洁职工参与“ 月最正确保洁员” 的民主评比活动,“ 奖勤罚懒” 、“ 奖优罚劣” 由此激发职工上进意识、增强职工的工作荣誉感；并在年 底进行“ 最正确保洁员” 的评比活动；第五节 详细的实施方案 1 垃圾桶的清洁1 对于垃圾筒外表深度渗透的污渍,表水痕

16、；先用湿毛巾擦洁净, 再用干毛巾抹去外2 垃圾桶清洁次序：由内到外,从上到下全面清洁；3 掀起垃圾桶上盖,清洁其四周边缘及底部污迹；4 靠墙处垃圾桶必需搬开清洁,清洁完后应搬回原位；5 对于有烟灰缸的垃圾桶,要准时清理,保持洁净,换好石米；2 公共场地清洁1 用扫把清扫地面,将垃圾分别扫至边角集中成堆,最终统一清理；2 铲除香口胶,擦去遗留污渍,如地面有漏油应先擦洁净,再用化油剂 或 汽油 擦拭油迹,最终用清水拖洗；3 清理沙井 ,雨水槽内的杂物,留意井口边沿有无沙土等杂物,井内有无积 水,青苔,蜘蛛网,杂物等；4 地面巡回保洁,准时清扫烟头、纸屑、落叶等垃圾；5 定期对地面进行冲洗；从中间向

17、两边冲洗,再将边沿的污水冲入雨水井,地面污渍可用洗衣粉, 漂白粉刷洗, 地刷刷洗后再用水完全冲洗；用水刮或大扫 把将积水清理 ,顽固性污渍可试用酸,碱性清洁剂刷洗；冲洗工作尽量支配在晚 上或早晨 8 时前 进行；6 标准 公共场地、路面无泥沙,无明显垃圾,无积水,无污迹；3 垃圾收集运输的措施名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 1、保持果壳箱等垃圾存放容器内垃圾不满溢,垃圾日产日清,无积存垃；2、收集时对果壳箱等垃圾存放容器轻拿轻放,文明作业；3、收集作业完成后,准时清理场地,将可移动式垃圾存放容器如垃圾桶、果壳箱复

18、位,四周 2 米内无散落垃圾；4、按标准装卸垃圾、密封运输,运输过程中防止垃圾拖挂、抛散和污水呈 线状滴漏等二次污染现象,对路面造成的污染保证准时清洗；5、按指定地点、指定时间、指定运输路线运输垃圾,不得拒绝沿线居民向 垃圾收集车内倾倒生活垃圾,严禁从事单位垃圾有偿清运服务；6、保持作业车辆洁净完好,每天作业终止后清洗车辆,车辆外部无灰垢,无污渍,准时对破旧、残缺部位进行修理,保持车辆封闭性能良好；4 作业车辆及设备投入方案及治理措施 1、作业车辆 依据市环卫要求的标准购买；2、物资装备1保洁工具 依据本市道路保洁服务项目的特点,我公司选用传统竹制扫把和铁皮簸箕,其优点在于灵活、耐用；清洗保洁

19、人员除配备抹布、面漆刀外,同时配备用于清 洗乱涂乱贴的清洁剂、涂料等；2服装 保洁员每人定制带有安全反光标记的短袖、雨衣一套；长袖各两套工作服 含帽子, 班长每人定制与保洁员不同款式的短袖、长袖各 2 套工作服含帽子,雨衣一套,佩带胸牌上岗治理；第六节 突发大事应急处理预案 一、迎接重大活动和检查评比 1、活动前预备1制定重大活动和检查评比期间的岗位分工；2检查工具等保洁物资的库存情形,并选购到位；3检查作业车辆的机械状况,准时修理,并选购好修理配件；名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 4储备候补队伍,预备迎接突发保

20、洁任务；5召开发动会,引起思想上的重视；2、活动期间1保持联络通畅,同主管部门加强联系,把握保洁动态信息；2明确治理人员分工,单班治理人员可增加 提高信息反馈处理速度；1 倍,加强路面巡查,以此3明确保洁分工,单班保洁人数可增加二分之一,以此提高保洁作业速 度；4可调用多辆电动垃圾收集车,以此提高垃圾收集速度；5做好后勤保证工作；3、活动过后1总结体会和教训（2）做好记录存档；（3）二、恶劣天气应急预案 依据劳动爱护条例 的有关规定,我公司对于恶劣天气的应急预案如下：1、前期预备：1建立由 15 人组成的应急突击队,用于处理突发情形及紧急任务；2恶劣天气预警前, 预备好应急处理所需要的材料、

21、物资和急救药品；3检查作业车辆的机械状况,准时修理,并选购好修理配件；4关注气象部门预报；5召开发动大会,引起重视,做好个人防护措施；6高温天气,做好降温预备,贮备降温用品；2、期间：1听从主管部门支配；2应急突击队成员集中待命,情形发生时由项目负责人现场指挥；3做好预防爱护措施,极力保证设施、设备的安全；4情形发生时从保证人员生命安全的角度动身,停止露天作 业；（5）恶劣天气一终止立刻组织人员上路进行复原性清扫；名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 6高温天气期间,由专人送降温饮品,并适时调整工作时间；3、过后：1总

22、结体会和教训,完善应急处理方法；2做好台账记录；三、安全事故处理1为职工购买人身意外损害保险,逃避因意外带来的经济风险,为道路 清扫保洁项目供应风险保证；2与项目负责人和安全治理员签定安全生产责任书,明确安全生产治理 目标为事故发生率为零；3提高安全治理员的风险预见分析才能培育,加强安全生产检查力度,准时整改安全生产隐患；4在岗前培训的基础上,强化保洁员的安全爱护意识,做好安全防范工 作；1 火警 / 火灾应急处理预案 1.1 任何职工在接到火警、火灾报告、发觉火警或发觉有浓烟扩散时,应保 持冷静不行慌张, 并应立刻赶赴现场查看； 如火警属实, 应立刻向物业项目及当 值安防领班汇报；1.2 任

23、何职工发觉火情,在未得到项目最高行政人员同意前,不得擅自拨打“ 119” ；1.3 发觉火警的职工在通知物业项目的同时,进行自救的措施,并进行火情侦查；应立刻实行用就近的灭火设施1.4 安防领班或岗位值班人员在物业项目经理未赶到火灾现场之前,负责指 挥全部的保洁工、修理工、秩序爱护员参与扑救抢险；1.5 项目经理、各部门主管接到火警后,应立刻赶到现场,成立灭火救灾指 挥部,指挥安防等有关人员共同做好抢救人员及爱护现场秩序的工作；当武警消 防队赶到后,应积极协作现场救火；1.6 各岗位工作人员接到火警后,除一人留在小区大门口做好接警、联络工 作外,全部人员应快速赶到现场, 并带好钥匙及工具 如：

24、水桶、灭火器、黄沙、对讲机等,投入扑救工作；消防队到场后,安防要向武警消防队介绍火灾现场名师归纳总结 - - - - - - -第 10 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 情形,并做好向导工作, 积极协作武警消防人员做好灭火工作；做好安全戒备工 作,限制无关人员进入火灾现场；1.7 工程部接到报警后,要和安防、武警消防人员保持亲密联络,随时预备 切断电源, 随时预备开启消防供水, 以保证足够的消防用水； 当武警消防人员需 要明白物业基本情形时,要能准时拿出物业图纸以供查阅；1.8 全部职工应保持冷静,依据火灾现场,力所能及地帮助安防和武警消防 人员做好通报、疏散

25、人员、抢救物资等工作；1.9 假设火场上发觉有人被困火中,应遵循“ 救人重于救火” 的原就,要想 方设法组织人员解救被困人员,削减人员伤亡；1.10 准时抢救受伤住户及其财物,力争把缺失削减到最低限度,而且要及 时安抚相关人员的心情；1.11 火灾扑灭后,安防部准时进行再一次火情侦查,查找四周是否仍有其 它火苗,如有发觉,要将它完全毁灭掉；1.12 在火灾扑灭后,物业项目经理应积极协作当地有关部门做好善后工作 和清理火场工作, 并分析缘由, 制定相应防火措施, 并用书面报告公司主管部门；第七节 文明作业及削减扰民保证措施一文明作业保证措施 通过开展岗前培训、 岗位中的指导和职工之间的体会沟通会

26、等对保洁员进行素养养成训练, 重点突出文明作业标准的学习；1、仪容外表1精神饱满,外表洁净；2上班穿工作服,佩带工号牌；3男士不留长发,女士化清雅淡妆；2、服务态度1服务态度端正,有良好的职业道德；主要包括以下几方面的内容：2文明服务礼貌待人,使用文明礼貌用语；3工作仔细负责,有较强的贡献精神；4自觉接受治理人员的检查和监督,虚心接受看法和建议；3、文明作业工作纪律1履行职责,遵守职工纪律；名师归纳总结 - - - - - - -第 11 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 2遵守公司治理规章制度；3岗上不抽烟,不打闹玩耍,不会客；4非工作需要,不得擅自进入其他场

27、所；5爱护公共财务,不得做任何有损他人的行为；6禁止往窖井、绿化带内倒垃圾；7不得将工具摆在人行道、车行道等,影响观瞻的地方；8清扫时尽量低抬扫把,防止大面积扬尘,给过往行人和门面房造成影 响；9电瓶垃圾运输车及人力垃圾收集车不能外溢,滴漏；保持密封状态运 输；4、保持车辆外表清洁 由于保洁车辆在道路清扫保洁时引人特别注目,假如车身很脏会影响观瞻,假如进入居民区或人流量大的道路作业时会让市民反感,洁尤为重要,并接受市民和上级主管部门的监督；二削减扰民措施所以保持车辆外表的清1、在居民区内作业时尽量把工具轻拿轻放,不发出碰撞声音；2、车辆按时检修,防止发出噪音影响四周居民休息；在休息时间不大声喧

28、 哗；3、垃圾收集时轻拿轻放,防止扬尘；第八节 安全作业保证措施一安全治理指导思想对公司现有的安全治理体系进行完善,并加以实施与保持, 以隐患重于抢险的指导思想实现动态的、系统的、全员参与的、制度化的安全治理模式,从而在 治理上确保全方位、多层次、快速有效的安全生产防护措施；二安全生产制度 为加强生产安全, 防止发生伤亡事故, 保证职工的人身安全, 促进公司经营 服务的顺当进行；依据河南省劳动爱护条例及河南省安全生产条例等有 关规定,结合本公司实际制定：1、严禁酒后作业；2、严禁赤脚或穿拖鞋作业；名师归纳总结 - - - - - - -第 12 页,共 15 页精选学习资料 - - - - -

29、 - - - - 3、严格遵守交通规章；4、清洁工人上班必需穿工作服、安全反光背心；5、清洁工人要依据本路段的人、车流情形,合理支配作业时间和方式,主 动躲开行人和车流高峰,以免发生意外；6、清扫和保洁时,应按车行线反方向清扫,特殊在清扫中间护拦时要提高 警觉,留意来车；7、大雾、大雪、雷暴天气的晚上或早晨停止在车行道上作业,防止事故发 生；8、保洁车辆不能太靠近车行道停放,以免发生事故；9、保洁车辆或电瓶运输车辆出车前必需进行车辆检查,发觉故障准时排 除；10、电瓶垃圾收集车在工作中不能过快,不抢道、不占道,躲开人流高峰期 作业；三安全生产预案通过建立由公司总经理任组长、项目经理任付组长、3

30、 名班长、等 5 人的应急处理领导小组, 来保证发生安全事故时把缺失降低到最低,应急处理领导小组的主要任务：平常预备： 1组织小组成员学习抢修、急救、护理的基本学问；2储备救援所需要的药物、材料等物资；事发期间： 1事发后在第一时间赶到事发觉场进行应急处理；2立即上报安全生产事故的有关消息；3在事发觉场进行人员的疏散和抢救,生产物资的爱护和转移；4做好现场爱护工作,协作有关部门进行事故调查；5组织保洁人员爱护正常的保洁作业工作；事发过后： 1准时复原保洁作业,做好善后工作；2总结教训,处理 责任人；四安全治理人员配备 连同项目治理办公 本公司保洁作业治理员兼任经济开发区道路保洁安全员,室负责人

31、、保洁班班长等 理工作；10 人组成安全生产领导小组,共同负责安全生产的管名师归纳总结 - - - - - - -第 13 页,共 15 页精选学习资料 - - - - - - - - - 为了将安全隐患削减到最低, 我公司不仅要对安全治理员进行专业性的安全技术培训, 仍要对清扫保洁人员进行安全基本学问培训,工岗前培训一起开展；五安全设施配备此项培训工作将结合职在办公室、材料仓库等场所内依据相关要求配备灭火器、安装漏电爱护器、防盗报警器等安全设施； 在作业小组配备急救药箱, 备足常规急救药品如绷带等,夏季期间为每一名清扫保洁工人预备充分的防暑降温物品；六安全检查记录 1、班组检查1职工自查：每

32、日班前作业前班后,职工必需对本岗位工作场所使 用器材、工具材料进行安全检查；2班组检查：每日班前作业前班后,班组负责本作业场所使用的设 备、工具材料是否合安全要求, 查本班组岗位操作有无事故隐患、是否会损害自 己和他人,并提出如何支配和防范措施；每天自查情形做好记录；2、各作业区域安全检查 由各作业区域安全生产责任人组织本区域安全员每月对所管辖区域的安全大检查；各作业区域结合自己实际情形支配安全检查,召开部门安全会议, 总结安全工作体会, 支配安全训练和培训方案, 并做好每次检查记录； 检查中发觉不安全因素或安全隐患立刻实行措施,时上报公司；3、公司内部安全检查准时排除, 如本作业区域解决不了

33、的, 应及由公司安全生产领导小组或有关职能部门每季进行联合检查；每次检查做好记录,检查中发觉严峻的安全隐患,由公司办公室发出事故隐患整改通知书,限期整改；违反有关规定及安全生产制度的照章惩罚；同时每半年由项目办公室按“ 标准” 进行自评,填写考核结果,上报公司并存档；也可结本地区的气候特点以及季节变化情形,进行防暑降温、防洪、防雨、防雷等季节性安全检查；每次检查做好记录,发觉隐患准时排除；安全生产检查的内容、要求如下： 安全生产检查内容 a 查思想：即检查公司经理、区域主管、治理员、领班和职工对安全生产的名师归纳总结 - - - - - - -第 14 页,共 15 页精选学习资料 - - -

34、 - - - - - - 思想的熟识和安全意识, 有否树立安全 “ 责任重于泰山”在第一位；和是否把职工的安全放 b 查制度：查各作业区域贯彻执行安全生产各项规章制度的情形；c 查治理：各作业区域日常的安全治理工作； d 查隐患：查作业区域工作场所、机械设备等是否存有事故隐患； 安全生产检查要求 a 做到班前作业前三不放过：装备不完整不放过；不符合安全要求不合 格不放过；显现事故苗头不放过； b 贯彻边检查边整改的原就,对查出的安全隐患边定措施边整改,并做仍记 录工作；对于临时不能解决的隐患,不能存有侥幸心理,除实行有效措施外,应 定出整改方案,限期妥当解决；名师归纳总结 - - - - - - -第 15 页,共 15 页